第一篇：加油站安全培訓教育制度

加油站安全培訓教育制度

為做好公司職工的教育培訓工作，有效提高廣大員工的生產常識和操作技能，不斷提高員工的素質，從而達到安全生產，制定安全生產教育培訓制度 1 各類人員安全教育培訓。1.1 管理人員培訓教育

（1）公司主要負責人和安全管理人員，必須參加由主管部門認可的機構進行安全生產知識和管理能力的培訓，并由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職；并根據規定，接受再培訓。

（2）其他管理人員、專業工程技術人員的安全培訓教育由企業人事部門會同安全生產監督管理部門，按干部管理權限分層次組織實施，經考核合格后方能任職。安全培訓教育的主要內容有：

（1）國家安全生產方針、法律、法規和標準；（2）公司安全生產規章制度及職責；（3）安全管理、安全技術、職業衛生等知識；（4）有關事故案例及事故應急管理等。1.2 從業人員培訓教育

（1）公司對從業人員進行安全教育培訓和基本功訓練，并經考核合格，保證其具備必須的安全生產知識和能力。未經培訓教育或考核不合格者，不得上崗。培訓的內容主要有：安全生產意識和安全生產規章制度、崗位技術技能、崗位風險管理、應急等。

（2）公司應經常以崗位技術競賽、練兵方式，組織從業人員人員進行基本功訓練，提高從業人員人員的技術技能。

（3）公司應組織從事特殊作業的人員參加國家有關部門組織的資格培訓，取得特殊作業資格證書，并按規定定期參加復審。公司從事危化品運輸的駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經所在設區的市級人民政府交通管理部門考核合格，取得上崗資格證。

未取得特種作業資格證書、未按規定復審或復審不合格的人員，不得從事特種作業。

（4）公司技術、設備等主管部門，在新技術、新裝置投入前，應組織編制新的安全操作規程，對操作人員進行專門培訓。有關人員經考核合格后，方可上崗操作。未經培訓教育或考核不合格的人員不得上崗作業。

（5）公司所有的從業人員人員都應該接受安全培訓教育，考核合格后方能上崗作業。1.3 新從業人員培訓教育

新員工安全培訓實行三級安全培訓，即公司一級培訓，加油站三級培訓，加油站班組三級培訓。

新員工一級培訓，由加油站站長或安全管理人員負責，課時不少于8個小時。一級安全培訓應有以下內容：（1）國家有關安全生產的法律、法規和文件，講解安全生產的重大意義；

（2）介紹企業安全生產方面的一般情況，油站內特殊危險部位；（3）講解石油產品的危險特性，根據特性所采取的各項措施，剖析以往事故發生的原因；

（4）講解加油站各種預案，各種火災的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；

新員工一級安全培訓完畢后，應對培訓的內容簽名確認，并要經過考試合格后，才能分配崗位。培訓考試資料檔案資料要有記錄并存檔。

新員工二級安全培訓由副站長或安全管理人員負責，培訓教育不得少于2小時，時間應在新員工上崗前安排。二級安全培訓應有以下內容：

（1）介紹本加油站周圍環境及站內一般情況、特殊危險部位和防范措施，加油站事故教訓及防范措施。（2）各種消防器材的使用；

（3）加油機、機構設備以及一般電器的使用和注意事項；（4）加油站各種應急事故處理和有關公司安全管理規定的安全教育培訓；

（5）加油站消防、安全組織情況介紹及對其進行分工；（6）加油站治安和自我保護以及隨季節變化應注意的安全事項。二級培訓完畢后，負責人負責對培訓內容進行記錄，新員工并在記錄上簽名確認。

新員工三級安全培訓由加油班（組）長或班組安全員（安全員必須要有3個月以上的工作經驗，并熟悉掌握加油站一般安全知識和技能）負責，培訓不得少于8個小時，并負責至少一個月的幫帶，直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。

三級安全培訓可采用講解的實際表演相結合的方式，但應有以下內容：

(1）本崗位操作規程以及本崗位基本常識，三懂三會的內涵；（2）本崗位的安全職責及工作特點和注意事項；

（3）本崗位各種設備、工具和安全裝置的作用以及使用；（4）現場安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓和防范措施；

（5）消防器材的保管和使用。

三級安全培訓負責人對培訓內容和培訓情況應有完整的記錄，加油站負責安全的管理員應隨時（每周至少一次）跟蹤三級培訓情況，并培訓情況記錄在《安全管理記錄本》中，直到新員工不需要幫帶為止。1.4 其他人員培訓教育

從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行油站、班組安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。施工隊對加油站進行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時，施工隊應與加油站簽訂安全協議，施工人員進入施工現場，在施工前，加油站站長或現場管理員派專人負責現場監護，并對施工人員進行安全教育，做好教育記錄，同時要求受教育者對教育內容進行簽名確認。2 日常安全教育

公司應開展班組安全活動，做好基本功訓練。公司各級管理人員應定期參加班組安全活動。公司安全生產管理部門應結合班組安全生產實際，制定班組安全活動計劃，規定活動形式、內容和要求。加油站每月由班組長組織油站全體員工至少開展二次安全教育活動，時間不少于1個小時，并將具體教育內容詳細記錄，同時參與人員應簽名確認。

班組安全活動主要內容包括：

（1）傳達貫徹上級安全會議（或文件）精神，安排日常安全生產工作；

（2）組織學習油站安全規章制度及有關安全報刊；（3）發動員工查隱患，提合理化意見；（4）分析事故原因，吸取教訓，提出防范措施；（5）重大節日前及季節變化時安全注意事項；

（6）分析安全形勢，加強治安防范意識和自我保護意識教育。（7）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；（8）開展崗位安全技術練兵、比武活動；（9）開展查隱患、反習慣性違章活動；

（10）開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；（11）熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施；

（12）其它安全活動。3 培訓教育管理

（1）公司應健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。

（2）公司應依據國家、地方及行業的規定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓教育計劃。

（3）安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。

（4）安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。（5）安全培訓教育的主管部門應對培訓效果進行評價。（6）公司的各級管理人員應為安全培訓教育提供相應的資源保證。

（7）公司應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人員進行經常性安全培訓教育。

第二篇：加油站安全教育制度

加油站安全教育制度

安全教育制度是指加油站對全體員工進行教育的要求、范圍、內容、形勢及考核等制定的一系列規定。通過安全教育，不僅能提高廣大員工的責任感和自覺性，還能使加油站員工提高安全技術操作水平，增強自我保護意識，有利于安全生產的開展和勞動生產率的提高。

一、安全教育內容

安全思想和安全意識教育，安全技術和安全知識教育，安全技能和專業技能培訓，遵紀和守法教育。

二、三級安全教育

三級安全教育是指對加油站新員工在上崗前進行的公司級教育、加油站級安全教育和班組級安全教育。

教育時間：三級安全教育累計時間不少于56小時。其中公司級安全教育時間不少于24小時；加油站級安全教育不少于24小時；班組級安全教育時間不少于8小時。三級安全教育要進行嚴格的考核，加油站必須進行一次閉卷筆試，并進行存檔待查；班組教育可以進行口試。

三、特殊安全教育：教育對象為從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業人員。

1、必須經過政府主管部門組織進行的專業性安全技術教育，經考試合格后，取得特種作業操作證，方可上崗工作。

2、特種作業人員要按當地勞動部門的有關規定，定期參加培訓和復審，成績記入個人安全教育卡片。

3、對特種作業人員的個人資歷和作業情況要詳細記錄，填寫在“加油站安全教育記錄”本上。

四、日常安全教育：教育對象為加油站全體員工。

1、每月加油站安全教育不少于1次，可以采取筆試、口試的形式，教育的內容主要是各項規章制度、專項安全檢查及安全活動、應急預案以及本規范的內容等。

2、加油站安全教育內容要詳細記錄在“加油站安全教育記錄”本上。

五、施工人員的安全教育：教育對象進站施工人員。

1、與施工單位簽訂《工程服務安全合同》，未簽訂安全合同不準進站施工。

2、加油站組織對進站施工人員的安全教育情況進行監督檢查，不合格的不準施工作業。

3、將檢查情況及時登記在“安全教育記錄”。

第三篇：加油站安全培訓教育制度

加油站安全培訓教育制度

加油站安全培訓教育制度 加油站安全培訓教育制度

為做好公司職工的教育培訓工作，有效提高廣大員工的生產常識和操作技能，不斷提高員工的素質，從而達到安全生產，制定安全生產教育培訓制度 1 各類人員安全教育培訓。1.1 管理人員培訓教育

（1）公司主要負責人和安全管理人員，必須參加由主管部門認可的機構進行安全生產知識和管理能力的培訓，并由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職；并根據規定，接受再培訓。

（2）其他管理人員、專業工程技術人員的安全培訓教育由企業人事部門會同安全生產監督管理部門，按干部管理權限分層次組織實施，經考核合格后方能任職。安全培訓教育的主要內容有：

（1）國家安全生產方針、法律、法規和標準；（2）公司安全生產規章制度及職責；

（3）安全管理、安全技術、職業衛生等知識；（4）有關事故案例及事故應急管理等。1.2 從業人員培訓教育

（1）公司對從業人員進行安全教育培訓和基本功訓練，并經考核合格，保證其具備必須的安全生產知識和能力。未經培訓教育或考核不合格者，不得上崗。1 培訓的內容主要有：安全生產意識和安全生產規章制度、崗位技術技能、崗位風險管理、應急等。

（2）公司應經常以崗位技術競賽、練兵方式，組織從業人員人員進行基本功訓練，提高從業人員人員的技術技能。

（3）公司應組織從事特殊作業的人員參加國家有關部門組織的資格培訓，取得特殊作業資格證書，并按規定定期參加復審。公司從事危化品運輸的駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經所在設區的市級人民政府交通管理部門考核合格，取得上崗資格證。

未取得特種作業資格證書、未按規定復審或復審不合格的人員，不得從事特種作業。

（4）公司技術、設備等主管部門，在新技術、新裝置投入前，應組織編制新的安全操作規程，對操作人員進行專門培訓。有關人員經考核合格后，方可上崗操作。未經培訓教育或考核不合格的人員不得上崗作業。

（5）公司所有的從業人員人員都應該接受安全培訓教育，考核合格后方能上崗作業。1.3 新從業人員培訓教育

新員工安全培訓實行三級安全培訓，即公司一級培訓，加油站三級培訓，加油站班組三級培訓。

新員工一級培訓，由加油站站長或安全管理人員負責，課時不少于8個小時。一級安全培訓應有以下內容： 2（1）國家有關安全生產的法律、法規和文件，講解安全生產的重大意義；（2）介紹企業安全生產方面的一般情況，油站內特殊危險部位；

加油站安全培訓教育制度

（3）講解石油產品的危險特性，根據特性所采取的各項措施，剖析以往事故發生的原因；（4）講解加油站各種預案，各種火災的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；

新員工一級安全培訓完畢后，應對培訓的內容簽名確認，并要經過考試合格后，才能分配崗位。培訓考試資料檔案資料要有記錄并存檔。

新員工二級安全培訓由副站長或安全管理人員負責，培訓教育不得少于2小時，時間應在新員工上崗前安排。

二級安全培訓應有以下內容：

（1）介紹本加油站周圍環境及站內一般情況、特殊危險部位和防范措施，加油站事故教訓及防范措施。

（2）各種消防器材的使用；

（3）加油機、機構設備以及一般電器的使用和注意事項；

（4）加油站各種應急事故處理和有關公司安全管理規定的安全教育培訓；（5）加油站消防、安全組織情況介紹及對其進行分工；

（6）加油站治安和自我保護以及隨季節變化應注意的安全事項。

二級培訓完畢后，負責人負責對培訓內容進行記錄，新員工并在記錄上簽名確認。

新員工三級安全培訓由加油班（組）長或班組安全員（安全員必須要有3個月以上的工作經驗，并熟悉掌握加油站一般安全知識和技能）負責，培訓不得少于8個小時，并負責至少一個月的幫帶，直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。

三級安全培訓可采用講解的實際表演相結合的方式，但應有以下內容：(1）本崗位操作規程以及本崗位基本常識，三懂三會的內涵；（2）本崗位的安全職責及工作特點和注意事項；

（3）本崗位各種設備、工具和安全裝置的作用以及使用；

（4）現場安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓和防范措施；（5）消防器材的保管和使用。

三級安全培訓負責人對培訓內容和培訓情況應有完整的記錄，加油站負責安全的管理員應隨時（每周至少一次）跟蹤三級培訓情況，并培訓情況記錄在《安全管理記錄本》中，直到新員工不需要幫帶為止。1.4 其他人員培訓教育

從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行油站、班組安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。

施工隊對加油站進行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時，施工隊應與加油站簽訂安全協議，施工人員進入施工現場，在施工前，加油站站長或現場管理員派專人負責現場監護，并對施工人員進行安全教育，做好教育記錄，同時要求受教育者對教育內容進行簽名確認。2 日常安全教育

公司應開展班組安全活動，做好基本功訓練。公司各級管理人員應定期參加

第四篇：加油站安全生產培訓教育制度（共）

加油站安全生產培訓教育制度

為做好本加油站職工的安全生產教育培訓工作，有效提高全體員工的生產常識和操作技能，不斷提高員工的素質，從而達到安全生產，制定本制度。1 各類人員安全教育培訓 1.1 管理人員培訓教育

（1）加油站主要負責人和安全管理人員，必須參加由安監部門認可的機構進行安全生產知識和管理能力的培訓，并由安監部門對其安全生產知識和管理能力考核合格領取安全資格證書后方可任職；并根據規定，接受再培訓。

（2）其他管理人員、電工、焊工的安全培訓教育由本加油站會同安全生產監督管理部門，組織實施培訓，經考核合格取得相應資格證書后方能任職；并根據規定，接受再培訓。安全培訓教育的主要內容有：

（1）國家安全生產方針、法律、法規和標準；

（2）公司安全生產規章制度及職責；

（3）安全管理、安全技術、職業衛生等知識；

（4）有關事故案例及事故應急管理等。1.2 從業人員培訓教育

（1）對加油員進行安全教育培訓和基本功訓練，并經考核合格，保證其具備必須的安全生產知識和能力。未經培訓教育或考核不合格者，不得上崗。

培訓的內容主要有：安全生產意識和安全生產規章制度、加油、卸油安全操作規程、防火防爆安全知識及應急救援知識等。

（2）應經常以崗位技術競賽、練兵方式，組織加油員進行基本功訓練，提高其技術技能。

（3）應組織從事特殊作業（電工、焊工、油罐清洗工）的人員參加國家有關部門組織的資格培訓，取得特殊作業資格證書，并按規定定期參加復審。從事危化品運輸的駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經所在設區的市級人民政府交通管理部門考核合格，取得上崗資格證。

未取得特種作業資格證書、未按規定復審或復審不合格的人員，不得從事特種作業。

（4）加油站技術、設備等主管部門，在新技術、新裝置投入前，應組織編制新的安全操作規程，對操作人員進行專門培訓。有關人員經考核合格后，方可上崗操作。未經培訓教育或考核不合格的人員不得上崗作業。

（5）站內所有的從業人員人員都應該接受安全培訓教育，考核合格后方能上崗作業。1.3 新從業人員培訓教育

新員工安全培訓實行二級安全培訓，即加油站一級培訓，加油站班組二級培訓。新員工一級培訓，由加油站站長或安全管理人員負責，課時不少于8個小時。一級安全培訓應有以下內容：

（1）國家有關安全生產的法律、法規和文件，講解安全生產的重大意義；

（2）介紹企業安全生產方面的一般情況，油站內特殊危險部位；

（3）講解汽油、柴油的危險特性，根據特性所采取的各項措施，剖析以往事故發生的原因；

（4）講解加油站各種預案，各種火災的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；

（5）現場模擬演練。

新員工一級安全培訓完畢后，應對培訓的內容簽名確認，并要經過考試合格后，才能分配崗位。培訓考試資料檔案資料要有記錄并存檔。

新員工二級安全培訓由副站長或安全管理人員負責，培訓教育不得少于2小時，時間應在新員工上崗前安排。

二級安全培訓應有以下內容：

（1）介紹本加油站周圍環境及站內一般情況、特殊危險部位和防范措施，加油站事故教訓及防范措施。

（2）各種消防器材的使用；

（3）加油機、機構設備以及一般電器的使用和注意事項；

（4）加油站各種應急事故處理和有關公司安全管理規定的安全教育培訓；

（5）加油站消防、安全組織情況介紹及對其進行分工；

（6）加油站治安和自我保護以及隨季節變化應注意的安全事項。

二級培訓完畢后，負責人負責對培訓內容進行記錄，新員工并在記錄上簽名確認。

新員工三級安全培訓由加油班（組）長或班組安全員（安全員必須要有3個月以上的工作經驗，并熟悉掌握加油站一般安全知識和技能）負責，培訓不得少于8個小時，并負責至少一個月的幫帶，直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。

三級安全培訓可采用講解的實際表演相結合的方式，但應有以下內容：

（1）本崗位操作規程以及本崗位基本常識，三懂三會的內涵；

（2）本崗位的安全職責及工作特點和注意事項；

（3）本崗位各種設備、工具和安全裝置的作用以及使用；

（4）現場安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓和防范措施；

（5）消防器材的保管和使用。

三級安全培訓負責人對培訓內容和培訓情況應有完整的記錄，加油站負責安全的管理員應隨時（每周至少一次）跟蹤三級培訓情況，并培訓情況記錄在《安全管理記錄本》中，直到新員工不需要幫帶為止。1.4 其他人員培訓教育

從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行油站、班組安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。

施工隊對加油站進行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時，施工隊應與加油站簽訂安全協議，施工人員進入施工現場，在施工前，加油站站長或現場管理員派專人負責現場監護，并對施工人員進行安全教育，做好教育記錄，同時要求受教育者對教育內容進行簽名確認。2 日常安全教育

公司應開展班組安全活動，做好基本功訓練。公司各級管理人員應定期參加班組安全活動。公司安全生產管理部門應結合班組安全生產實際，制定班組安全活動計劃，規定活動形式、內容和要求。加油站每月由班組長組織油站全體員工至少開展二次安全教育活動，時間不少于1個小時，并將具體教育內容詳細記錄，同時參與人員應簽名確認。

班組安全活動主要內容包括：

（1）傳達貫徹上級安全會議（或文件）精神，安排日常安全生產工作；

（2）組織學習油站安全規章制度及有關安全報刊；

（3）發動員工查隱患，提合理化意見；

（4）分析事故原因，吸取教訓，提出防范措施；（5）重大節日前及季節變化時安全注意事項；

（6）分析安全形勢，加強治安防范意識和自我保護意識教育。

（7）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；

（8）開展崗位安全技術練兵、比武活動；

（9）開展查隱患、反習慣性違章活動；

（10）開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；

（11）熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施；

（12）其它安全活動。3 培訓教育管理

（1）公司應健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。

（2）公司應依據國家、地方及行業的規定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓教育計劃。

（3）安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。

（4）安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。

（5）安全培訓教育的主管部門應對培訓效果進行評價。

（6）公司的各級管理人員應為安全培訓教育提供相應的資源保證。

（7）公司應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人員進行經常性安全培訓教育。

第五篇：安全培訓教育制度

安全培訓教育制度

1.安全培訓教育制度

1.1安全培訓教育的范圍：公司全體員工。

1.2公司安全生產委員會（以下簡稱安委會）負責全員培訓教育的計劃、內容、目標、措施。安全環保部（以下簡稱安環部）負責相關資料的收集整理，并落實安委會提出的安全環保指導意見。

1.3新入公司人員的培訓教育

1.3.1 新入公司人員(包括新招聘員工、外來臨時用工等)，均需經過公司、車間(工段)、班組三級安全教育。

a.公司級教育(一級)由公司安環部負責，培訓教育內容：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規，公司安全生產管理制度，各級人員安全生產責任制，本公司產品、原料理化性質，公司產品生產特點，典型事故案例，工業衛生和職業病危害預防知識等，并經考試合格，方可分配到相關生產單位。

b.車間（工段）級教育(二級)，由車間主任（工段長）負責，培訓教育內容：車間（工段）生產特點、工藝流程、主要設備安全性能、崗位操作安全規程和制度、事故教訓、防塵、防爆、防毒設施的使用及安全注意事項等，并經考試合格，方可分配到班組。

c.班組教育(三級)，由班組長負責，培訓教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理，操作注意事項，崗位責任制、崗位操作安全規程，事故案例及預防措施、安全裝置和工(器)具，個人防護用品，防護器具和消防器材的使用方法等，由車間主任安排老師傅負責新工人崗位培訓7一l 0天，然后現場考核、考試合格，取得公司安全作業證，方可上崗獨立操作。

d.教育時間：一級教育不少于24小時；二級教育不少于24時：三級教育不少于24小時。

e.新工人入廠經三級安全教育和崗位培訓后，對其進行考核、考試，不合格者不予聘用。

1.3.2公司內調動(包括車間內崗位變動)及脫崗半年以上的員工，必須對其再進行二級或三級安全教育、進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業證”內，方準上崗作業。

1.3.3進入公司參觀、學習人員，公司辦負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學習人數不宜過多（每次15人以內），公司職能部門人員參加車間勞動亦應經過公司的安全教育。1.4日常教育

1.4.1公司各級管理人員和各職能部門要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，并定期分析研究員工安全教育中的有關問題，制定應對之策。1.4.2公司要創造條件，舉辦安全生產技術和職業健康衛生知識學習，充分利用《富靈周刊》、安全培訓教育等多種形式，開展對員工的安全知識和職業衛生教育。

1.4.3公司各生產單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次(即安全活動日，l～2小時／次)。

1.4.4在大修或重點項目檢修以及重大危險性作業(含重點施工)時，公司安環部門和生產、技術部門應指導各檢修單位進行施工前的安全教育。

1.4.5員工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應有所屬單位領導和公司安環部對其進行安全再教育。教育內容是：

a.本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒有害物質的理化性質及對人體的危害，采取的預防措施和急救處理方法． b.本車間(崗位)的各項安全生產規程和管理制度。c.本車間(崗位)各類安全裝置類型和作用及維護保養方法。d.本崗位的勞動保護用品及消防器材的正確使用方法。e.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。f.原化學工業部頒發《安全生產禁令》中的有關規定。

1.5特種教育

1.5.l公司特種作業人員[包括電工、電焊(氧割)、電動葫蘆（起重機械）操作工、叉車駕駛員、壓力容器操作工、司爐工、化驗人員、乙炔充裝及檢查工和危險化學品作業人員]，分別取得特種作業證，方可從事特種作業。

1.5.2公司特種作業人員按上級各業務主管部門的有關規定定期參加新取證和復審培訓。

1.5.3特種作業人員其它培訓教育，按公司一般員工的培訓教育進行。

1.5.4在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前，按照新的崗位操作安全規程對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓教育，并考試合格，方準進行獨立操作。

1.5.5發生傷亡事故、重大險肇事故后，公司安環部門應組織各相關部門及人員進行現場教育，吸取事故教訓，防止類似事故再次發生。

1.6安全考核

1.6.1公司主要負責人及安全管理人員的安全知識考核，由上級有關主管部門組織進行，并取得資質證書。

1.6.2公司其它管理人員的安全知識考核，由公司安全管理部門負責組織進行，考核內容：

a.國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規、制度和標準。

b.公司各項安全生產規章制度。c.公司產品生產工藝和特點。

d.公司易燃、易爆、有毒、有害、有腐蝕物質的理化性質及對人體的危害，應采取的預防措施和急救處理方法。e.公司生產要害崗位安全管理措施及注意事項。

f.車間(工段)各種安全裝置類型和作用以及維護保養方法。g.公司勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。h.原化學工業部頒發《安全生產禁令》中的有關規定。1.6.3公司一線員工的安全技術考核，由車間(工段)負責人負責組織，公司安環部門和技術部門指導，考核內容包括：

a.國家有關安全生產和勞動保護方針、政策、法律、法規、制度和標準。

b.本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃易爆、有毒有害、有腐蝕物質的理化性質及對人體的危害，應采取的預防措施和急救處理方法。

c.本車間(崗位)的崗位安全操作規程和安全生產規章制度。d.本車間(單位)各種安全裝置類型和作用及維護保養方法。e.本崗位的勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。f.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

g.原化學工業部頒發《安全生產禁令》中的有關規定。1.7在上述安全培訓中，還必須遵守《安全生產法》、《生產經營單位培訓規定》、《湖北省安全生產條例》、《化工企業安全管理制度》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》、《特種設備作業人員監督管理辦法》等規定提出的要求。