第一篇：安全培訓(xùn)教育制度

安全培訓(xùn)教育制度

第一章 總 則

第一條 為增強公司全員安全意識，促進安全技術(shù)、職業(yè)健康知識的普及，有效控制工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，杜絕各類安全事故，結(jié)合公司實際特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司各部門和全體員工。

第三條 安全教育培訓(xùn)項目包括：新員工三級安全教育、轉(zhuǎn)崗員工上崗前培訓(xùn)、脫崗（復(fù)崗）員工上崗前培訓(xùn)、安全專項培訓(xùn)、全員安全培訓(xùn)。

第二章 職責(zé)分工

第四條 人事主管部門職責(zé)：

一、負責(zé)制定安全教育培訓(xùn)計劃，安排具體培訓(xùn)時間、場地及培訓(xùn)人員。

二、負責(zé)編制安全培訓(xùn)方案，組織安排新員工三級安全教育、轉(zhuǎn)崗員工上崗前培訓(xùn)、安全專項培訓(xùn)、特殊崗位培訓(xùn)和全員安全培訓(xùn)。

三、負責(zé)公司級安全教育培訓(xùn)。

四、協(xié)助、監(jiān)督各部門、各班組的安全教育培訓(xùn)。

五、負責(zé)評估培訓(xùn)效果，建立員工培訓(xùn)檔案。第五條 業(yè)務(wù)部門職責(zé)：

一、負責(zé)編制本部門的安全培訓(xùn)教材。

二、對員工開展車間級安全教育。第六條 班組職責(zé)：

一、負責(zé)編制本班組的安全培訓(xùn)內(nèi)容。

二、負責(zé)對員工進行班組級安全教育。

第三章 培訓(xùn)內(nèi)容及要求

第七條 三級安全教育培訓(xùn)。三級安全教育是指新員工上崗前應(yīng)接受公司級、車間級、班組級安全生產(chǎn)的綜合教育培訓(xùn)。一、三級安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（一）公司級安全教育主要包括：安全生產(chǎn)基本知識，安全相關(guān)規(guī)章制度，消防安全基礎(chǔ)知識，危險因素辨識及應(yīng)急措施，職業(yè)病防治及個體防護，公司管理制度等。

（二）部門（車間）級安全教育主要包括：本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，危險因素及應(yīng)急措施，消防器材、應(yīng)急物品的位置及疏散路線，勞保用品的配備和使用，有關(guān)事故案例及其它注意事項等。

（三）班組級安全教育由班組長自行安排，主要包括：崗位安全操作規(guī)程，崗位安全職責(zé)，設(shè)備操作安全教育，勞保用品的使用方法，其它注意事項等。二、三級安全教育培訓(xùn)要求：

（一）新員工崗前總培訓(xùn)學(xué)時不得少于24學(xué)時。

（二）新員工完成公司三級安全教育后，應(yīng)填寫《新員工三級安全教育記錄》（具體流程見附件），返回人事主管部門歸檔備存。

（三）未接受崗前安全培訓(xùn)教育，或培訓(xùn)不合格的人員，人事部門不準為其辦理新員工入職手續(xù)，更不準安排上崗。

第八條 轉(zhuǎn)崗員工上崗前安全培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗員工上崗前培訓(xùn)是指公司員工從某崗位調(diào)整到另一崗位上崗前進行的培訓(xùn)。

一、部門間員工轉(zhuǎn)崗上崗前培訓(xùn)內(nèi)容：

（一）部門間調(diào)整轉(zhuǎn)崗的由部門和班組進行培訓(xùn)，其培訓(xùn)內(nèi)容：

1.部門（車間）安全教育培訓(xùn)主要包括：本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，危險因素及應(yīng)急措施，消防器材、應(yīng)急物品的位置及疏散路線，勞保用品的配備和使用，有關(guān)事故案例及其它注意事項等。

2.班組安全教育主要包括：崗位安全操作規(guī)程，崗位安全職責(zé)，設(shè)備操作安全教育，勞保用品的使用方法，其它注意事項等。

（二）本部門內(nèi)員工轉(zhuǎn)崗上崗前培訓(xùn)內(nèi)容：

主要包括：崗位安全操作規(guī)程，崗位安全職責(zé)，設(shè)備操作安全教育，勞保用品的使用方法，其它注意事項等。

二、轉(zhuǎn)崗員工上崗前安全培訓(xùn)要求：

（一）部門間調(diào)整轉(zhuǎn)崗的，培訓(xùn)總學(xué)時不得少于16學(xué)時；本部門內(nèi)轉(zhuǎn)崗的培訓(xùn)總學(xué)時不得少于8學(xué)時。

（二）轉(zhuǎn)崗員工未接受崗前安全培訓(xùn)教育，或培訓(xùn)不合格的，不準安排其上崗。第九條 脫崗員工上崗前安全培訓(xùn)。脫崗員工上崗前安全培訓(xùn)是指公司員工因公司或個人原因離開原工作崗位6個月以上，又回到原工作崗位工作進行的崗前培訓(xùn)。

一、脫崗員工上崗前安全教育由班組負責(zé)。主要培訓(xùn)內(nèi)容：包括崗位安全操作規(guī)程，崗位安全職責(zé)，設(shè)備操作安全教育，勞保用品的使用方法，有關(guān)事故案例及其它注意事項等。

二、脫崗員工上崗前安全教育，培訓(xùn)總學(xué)時不得少于8學(xué)時。

三、脫崗員工上崗前未接受崗前安全培訓(xùn)教育，或培訓(xùn)不合格的，不準安排其上崗。

四、脫崗員工重新按排新崗位的，按轉(zhuǎn)崗員工進行上崗前培訓(xùn)。

第十條 專項安全教育。專項安全教育是指公司根據(jù)實際需求，針對某項安全問題或環(huán)境問題組織開展的安全教育培訓(xùn)。

一、專項安全教育具體培訓(xùn)內(nèi)容由人事主管部門和業(yè)務(wù)部門根據(jù)公司實際和安全生產(chǎn)中的需求編制。

二、專項安全教育培訓(xùn)完成后應(yīng)填寫培訓(xùn)記錄，并交人事主管部門存檔保存。第十一條 全員安全教育培訓(xùn)。全員安全教育培訓(xùn)是指公司每年對全體員工進行的安全生產(chǎn)知識、技能循環(huán)培訓(xùn)。每年每名員工培訓(xùn)時間不得少于6學(xué)時。對培訓(xùn)不合格的不得安排上崗，并按公司有關(guān)制度予以處罰。

第四章 附 則

第十二條 在使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，公司人事主管部門應(yīng)組織相應(yīng)的技術(shù)人員對可能存在的危險源及其防范措施、應(yīng)急處置方法和操作要領(lǐng)等進行專項安全教育。

第十三條 公司所有員工有權(quán)利和義務(wù)接受相關(guān)安全教育培訓(xùn)。第十四條 本制度自公布之日起實施，解釋權(quán)屬公司人力資源主管部門。

第二篇：安全培訓(xùn)教育制度

安全培訓(xùn)教育制度

1.安全培訓(xùn)教育制度

1.1安全培訓(xùn)教育的范圍：公司全體員工。

1.2公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）負責(zé)全員培訓(xùn)教育的計劃、內(nèi)容、目標(biāo)、措施。安全環(huán)保部（以下簡稱安環(huán)部）負責(zé)相關(guān)資料的收集整理，并落實安委會提出的安全環(huán)保指導(dǎo)意見。

1.3新入公司人員的培訓(xùn)教育

1.3.1 新入公司人員(包括新招聘員工、外來臨時用工等)，均需經(jīng)過公司、車間(工段)、班組三級安全教育。

a.公司級教育(一級)由公司安環(huán)部負責(zé)，培訓(xùn)教育內(nèi)容：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，公司安全生產(chǎn)管理制度，各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，本公司產(chǎn)品、原料理化性質(zhì)，公司產(chǎn)品生產(chǎn)特點，典型事故案例，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病危害預(yù)防知識等，并經(jīng)考試合格，方可分配到相關(guān)生產(chǎn)單位。

b.車間（工段）級教育(二級)，由車間主任（工段長）負責(zé)，培訓(xùn)教育內(nèi)容：車間（工段）生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備安全性能、崗位操作安全規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵、防爆、防毒設(shè)施的使用及安全注意事項等，并經(jīng)考試合格，方可分配到班組。

c.班組教育(三級)，由班組長負責(zé)，培訓(xùn)教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項，崗位責(zé)任制、崗位操作安全規(guī)程，事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工(器)具，個人防護用品，防護器具和消防器材的使用方法等，由車間主任安排老師傅負責(zé)新工人崗位培訓(xùn)7一l 0天，然后現(xiàn)場考核、考試合格，取得公司安全作業(yè)證，方可上崗獨立操作。

d.教育時間：一級教育不少于24小時；二級教育不少于24時：三級教育不少于24小時。

e.新工人入廠經(jīng)三級安全教育和崗位培訓(xùn)后，對其進行考核、考試，不合格者不予聘用。

1.3.2公司內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)崗位變動)及脫崗半年以上的員工，必須對其再進行二級或三級安全教育、進行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準上崗作業(yè)。

1.3.3進入公司參觀、學(xué)習(xí)人員，公司辦負責(zé)對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責(zé)帶隊。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多（每次15人以內(nèi)），公司職能部門人員參加車間勞動亦應(yīng)經(jīng)過公司的安全教育。1.4日常教育

1.4.1公司各級管理人員和各職能部門要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，并定期分析研究員工安全教育中的有關(guān)問題，制定應(yīng)對之策。1.4.2公司要創(chuàng)造條件，舉辦安全生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)健康衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)，充分利用《富靈周刊》、安全培訓(xùn)教育等多種形式，開展對員工的安全知識和職業(yè)衛(wèi)生教育。

1.4.3公司各生產(chǎn)單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次(即安全活動日，l～2小時／次)。

1.4.4在大修或重點項目檢修以及重大危險性作業(yè)(含重點施工)時，公司安環(huán)部門和生產(chǎn)、技術(shù)部門應(yīng)指導(dǎo)各檢修單位進行施工前的安全教育。

1.4.5員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)有所屬單位領(lǐng)導(dǎo)和公司安環(huán)部對其進行安全再教育。教育內(nèi)容是：

a.本車間(崗位)的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒有害物質(zhì)的理化性質(zhì)及對人體的危害，采取的預(yù)防措施和急救處理方法． b.本車間(崗位)的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。c.本車間(崗位)各類安全裝置類型和作用及維護保養(yǎng)方法。d.本崗位的勞動保護用品及消防器材的正確使用方法。e.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。f.原化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。

1.5特種教育

1.5.l公司特種作業(yè)人員[包括電工、電焊(氧割)、電動葫蘆（起重機械）操作工、叉車駕駛員、壓力容器操作工、司爐工、化驗人員、乙炔充裝及檢查工和危險化學(xué)品作業(yè)人員]，分別取得特種作業(yè)證，方可從事特種作業(yè)。

1.5.2公司特種作業(yè)人員按上級各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定定期參加新取證和復(fù)審培訓(xùn)。

1.5.3特種作業(yè)人員其它培訓(xùn)教育，按公司一般員工的培訓(xùn)教育進行。

1.5.4在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，按照新的崗位操作安全規(guī)程對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓(xùn)教育，并考試合格，方準進行獨立操作。

1.5.5發(fā)生傷亡事故、重大險肇事故后，公司安環(huán)部門應(yīng)組織各相關(guān)部門及人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。

1.6安全考核

1.6.1公司主要負責(zé)人及安全管理人員的安全知識考核，由上級有關(guān)主管部門組織進行，并取得資質(zhì)證書。

1.6.2公司其它管理人員的安全知識考核，由公司安全管理部門負責(zé)組織進行，考核內(nèi)容：

a.國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準。

b.公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。c.公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和特點。

d.公司易燃、易爆、有毒、有害、有腐蝕物質(zhì)的理化性質(zhì)及對人體的危害，應(yīng)采取的預(yù)防措施和急救處理方法。e.公司生產(chǎn)要害崗位安全管理措施及注意事項。

f.車間(工段)各種安全裝置類型和作用以及維護保養(yǎng)方法。g.公司勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。h.原化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。1.6.3公司一線員工的安全技術(shù)考核，由車間(工段)負責(zé)人負責(zé)組織，公司安環(huán)部門和技術(shù)部門指導(dǎo)，考核內(nèi)容包括：

a.國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準。

b.本車間(崗位)的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃易爆、有毒有害、有腐蝕物質(zhì)的理化性質(zhì)及對人體的危害，應(yīng)采取的預(yù)防措施和急救處理方法。

c.本車間(崗位)的崗位安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。d.本車間(單位)各種安全裝置類型和作用及維護保養(yǎng)方法。e.本崗位的勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。f.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

g.原化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。1.7在上述安全培訓(xùn)中，還必須遵守《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)規(guī)定》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《化工企業(yè)安全管理制度》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等規(guī)定提出的要求。

第三篇：安全培訓(xùn)教育制度

安全教育培訓(xùn)制度

1、依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間，對全體員工進行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。

2、加強對職工進行安全教育與培訓(xùn)，是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、搞好安全生產(chǎn)的前提。通過安全教育提高各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工加強安全工作的責(zé)任制與自覺性，增強安全意識，才能掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識，提高管理水平和操作技術(shù)水平，增強自我防護能力。

3、安全教育主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想、知識、技能、事故、法制等方面的教育。

4、按規(guī)定，對入場的新工人必須進行公司、項目部、班組三級教育，嚴把新工人安全生產(chǎn)素質(zhì)關(guān)，入場的新工人必須經(jīng)考試合格后方能上崗，并做好新工人入場前三級教育記錄入檔。三級教育的內(nèi)容為：

（1）、公司級教育：由勞資部門組織，安全部門配合實施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度；本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn)；發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等。

（2）、項目部級教育：由項目部主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括本項目生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目部安全生產(chǎn)

制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護用具使用基本知識等。

（3）、班組級教育：由班組長或班組安全員進行。教育的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任，班組安全活動及紀律，愛護及正確使用安全防護設(shè)施及個人勞保防護用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。

5、特殊工種作業(yè)人員，包括電工、焊工、司爐工、起重機械司機、廠內(nèi)機動車駕駛員等，必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。

6、工人調(diào)換工種必須進行換崗教育。換崗前，批準換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對換崗工人進行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準上崗。

7、采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時必須由采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門，按照新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定（程）進行安全教育，考試合格后方準上崗。

8、公司對各級領(lǐng)導(dǎo)干部（包括經(jīng)理、項目經(jīng)理、施工班組長等）每年進行一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和法制觀念。

9、公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能。

10、施工班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，對全組職工進行

教育，防止事故發(fā)生。

11、各單位在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。

12、公司（項目部）每月底召開一次安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)一個月來的安全生產(chǎn)情況，抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行分析研究，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，針對工程具體情況，制定下月安全生產(chǎn)計劃。并做好會議記錄入檔。

13、班組每周至少安排一次安全活動日，可在班前或班后進行。其內(nèi)容是：學(xué)習(xí)國家、省和本單位隨時下達的安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求；分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚好人好事。

14、適時安全教育根據(jù)施工特點堅持“五抓緊”的安全教育；即：工程突出趕任務(wù)，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。

15、安全教育培訓(xùn)的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。如：安全知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全教育要講究實效，并要堅持經(jīng)常化、制度化。

第四篇：安全培訓(xùn)教育制度

安全培訓(xùn)教育制度 一、三級安全教育

對生產(chǎn)崗位所有新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于56學(xué)時。其中廠級安全教育時間不得少于24學(xué)時，車間級安全教育時間不得少于24學(xué)時；班組級安全教育時間不得少于8學(xué)時。

二、特殊作業(yè)安全教育

凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員，必須由企業(yè)有關(guān)部門與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全技術(shù)教育，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗工作。特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門的有關(guān)規(guī)定，定期參加培訓(xùn)和復(fù)審，成績記入個人安全教育卡。在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要組織編制新的這全操作規(guī)程，進行專門教育。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，取得安全作業(yè)證后，方可上崗操作。

三、日常安全教育

石料廠必須開展以班組為單位的安全活動，班組安全活動每月不得少于3次，每次不少于1學(xué)時。石料廠安全活動每月1次，每次不少于2學(xué)時。安全活動時間不得挪作它且。

四、外來施工人員的安全教育

進站施工人員在施工前，祿豐腰站魯家村石灰廠主管應(yīng)與施工隊簽訂安全合同，明確雙方責(zé)任，落實安全措施，對施工人員進行安全防火教育。

五、在安全教育中，必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的主導(dǎo)思想

按照有關(guān)礦產(chǎn)資源安全管理的法律、法規(guī)、消防法等的規(guī)定，結(jié)合事故教訓(xùn)，針對各崗位的不同（見崗位安全生現(xiàn)產(chǎn)責(zé)任制），進行安全基本技能、常識的培訓(xùn)。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》及上級有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制精神，結(jié)合實際，制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。

一、目標(biāo)

1、確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。

2、確保全年安全生產(chǎn)無重任事故。

3、不發(fā)生一次經(jīng)濟損失超過2000元。

4、爭創(chuàng)市、縣優(yōu)良工程。

二、管理計劃

1、設(shè)入安全生產(chǎn)專項資金十多萬元。

2、安全教育、培訓(xùn)管理人員每季度一次，新工人進場要進行三級教育。

3、安全檢查：段部每季度檢查12次，站組每星期一次，安全科及時總結(jié)各站組工地檢查情況，總結(jié)各站組工地安全生產(chǎn)動態(tài)，及排除安全隱患。

安全生產(chǎn)責(zé)任制工

1、明確各級負責(zé)人、各類工程人員、各職能部門和員工在生產(chǎn)中應(yīng)負的安全職責(zé)。

2、建立健全各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，各自在自己職責(zé)范圍內(nèi)各負其責(zé)。

3、認真落實各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，為祿豐腰站魯家村石灰廠保駕護航。

4、每年逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，納入祿豐腰站魯家村石灰廠管理目標(biāo)納入祿豐腰站魯家村石灰廠工作考核。

5、每年由祿豐腰站魯家村石灰廠“安委會”對各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

安全投入保障制度

1、安全投入應(yīng)按照國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定合理提取。

2、安全投入使用每年根據(jù)實際由“安委會”報請石料廠提取，建立專款賬戶不得挪作他用。

3、安全投入使用必須經(jīng)過有關(guān)部門寫出投入計劃，報石料廠安委會批準方可使用。

4、安全投入如當(dāng)年未能使用完，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一的安全投入計劃內(nèi)，不得挪作他用。

5、如當(dāng)年安全投入不夠，應(yīng)由“安委會”寫出計劃報石料廠批付。

安全作業(yè)管理制度

1、作業(yè)時必須辦理申請、審核和批準手續(xù)，要明確作業(yè)的地點、時間、范圍、方案、安全措施、現(xiàn)場監(jiān)護等。

2、作業(yè)時要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員指揮，穿戴好個人防護用品。

3、無證或手續(xù)不全、作業(yè)票過期、安全措施沒落實、地點或內(nèi)容更改等情況下，一律不準作業(yè)。

4、特殊作業(yè)時，必須對特種作業(yè)人員進行資格驗證，并懸掛相應(yīng)的警示標(biāo)識，明確現(xiàn)場監(jiān)護人員職責(zé)。

5、作業(yè)前必須準備好安全及救援設(shè)施，設(shè)施應(yīng)指定專人負責(zé)。

6、作業(yè)中途發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即匯報，加強聯(lián)系，經(jīng)檢查確認安全后才能繼續(xù)施工，不得擅自處理。

安全檢維修管理制度

1、為確保檢維修的安全，必須按指定的范圍、方法、步驟進行，不得隨意超越、更改或遺漏。

2、不論大修、中修、小修，都必須集中指揮、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一高度、嚴格紀律。

3、堅決貫徹執(zhí)行各項制度，認真操作，保證質(zhì)量，加強現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查。

4、為保證檢維修的安全，檢維修前必須準備好安全及消防用具使之完好。

5、檢維修中，聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員的指導(dǎo)，穿戴好個人防護用品，不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。

6、拆下的部件要按方案移往指定地點，每次上班前，先要查看工程進度和環(huán)境情況，有無異常。

7、檢修負責(zé)人應(yīng)在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。

8、如在檢維修過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時匯報，加強聯(lián)系，經(jīng)檢查確認后才能繼續(xù)檢修，不得擅自處理。

安全檢查和隱患整改管理制度

一、認真貫徹“預(yù)防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則，分級落實安全工作。

1、每周組織一次安全檢查。

2、當(dāng)班安全員應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素，有權(quán)制止和向上級反映。

3、每月和重大節(jié)日要對祿豐腰站魯家村石灰廠進行安全檢查。

二、檢查主要內(nèi)容包括：安全責(zé)任制落實情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、設(shè)備技術(shù)狀況、滅火作戰(zhàn)預(yù)案以及隱患整改情況等。

三、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，祿豐腰站魯家村石灰廠能解決的，應(yīng)限期抓緊整改；無力解決的，應(yīng)書面向上級報告，同時采取有效的防范措施。建立安全檢查臺賬，將每次檢查結(jié)果登記在冊，臺賬保存期限為一年。

管理人員學(xué)習(xí)制度

為提高管理人員的文化素質(zhì)，在公司內(nèi)部形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，促進公司的管理水平上一個新臺階。對公司管理人員制定以下學(xué)習(xí)制度；

1、每人每月學(xué)習(xí)一本或一本以上書籍。

2、學(xué)習(xí)過程中要求作讀書筆記、讀書體會。

3、對報刊、雜志經(jīng)常用性閱讀和學(xué)習(xí)。

4、公司提供相關(guān)專業(yè)書籍化借閱。

5、每月26日最后一次調(diào)度會，把本人本月的學(xué)習(xí)體會進行交流、相互學(xué)習(xí)、共同提高。

6、對每月的學(xué)習(xí)情況進行“好、中、差”評議，并作好記錄，表現(xiàn)突出的張榜公布。（差：60分以下；中：60分—80分；好：80分—100分）

7、每年個人先進的評比，年終資金，以學(xué)習(xí)情況作為參評條件。

工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

第一條 為規(guī)范本單位安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理，明確管理渠道，降低本單位事故風(fēng)險，特制訂本制度。

第二條

本規(guī)定適用于本單位安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。第三條

本制度由安委會負責(zé)歸口管理和維護。

條四條

財務(wù)室負責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工力理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險本單位獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險本單位索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。

第五條

勞資室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

第六條

安委會是職工工傷事管理的歸口部門，負責(zé)職工工傷事故的認定。幫助工傷職工辦理工傷認定事宜；協(xié)助勞動保障部門進行工傷認定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險本單位進行事故調(diào)查。

第七條

工會負責(zé)同志職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第八條

財務(wù)室負責(zé)財條業(yè)務(wù)結(jié)算。

第九條

工會負責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好突擊手安撫工作。第十條

工傷的范圍及其認定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。

第十一條

對醫(yī)療期滿意的工傷（或患職業(yè)病）職工，安委會必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。

第十二條

經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，這委會嚴格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

第十三條

事故后安委會應(yīng)及時到保險本單位辦理相關(guān)賠付事宜。第十四條

相關(guān)記錄永久保存。第十五條

本制度自下發(fā)之日起實行。

職業(yè)健康管理制度

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治耿病，保護職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，經(jīng)職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)健康管理制度：

一、各部門、各車間在職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本部門、本間的職業(yè)健康管理臺賬及相關(guān)檔案，并妥善保存。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必 的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)健康防護設(shè)施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)健康教育與培訓(xùn)。

九、組織開展對本部門、車間各作業(yè)場的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本部門、車間的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職現(xiàn)，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

文件檔案管理制度

為保證公司文件的完整，便宜于查找利用，做好收集、立卷、保管等工作，維護文件檔案的完整和安全，特制定本制度。

一、公司建立文件檔案管理專員，切實做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作，保證文件檔案資料的齊全完整，提高案卷質(zhì)量，使文件檔案管理工作達到標(biāo)準化、制度化、規(guī)范化的要求，并逐步實現(xiàn)電子信息化管理。

二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用價值的各類資料、原始記錄、出版物、各種圖表薄冊、照片以及與本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的上級事文等都要齊全完整的收集、整理、立卷、保管。

三、人力資源專員要做好公司員工人事檔案的收集、整理、立卷進、管理工作，確保資料完整。

四、檔案管理員要對公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件資料專門建檔。進行管理。

五、立卷應(yīng)根據(jù)基相互聯(lián)系、保存價值分類整理立卷，保證檔案的齊全、完整，能反映公司的主要情況，以便于保管和利用。

六、文件資料檔案的保管、查閱。

1、所有檔案必須入框上架，科學(xué)排列，便于查找，避免暴露和捆扎堆放。

2、文件柜、檔案室要保持整潔衛(wèi)生，認真做好文件檔案“八防”工作，特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈，要定期檢查、經(jīng)常核對文件檔案資料，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、報告并做好相關(guān)記錄，確保文件檔案資料的完整與安全。

七、公司內(nèi)部員工因工作需要查閱檔案資料，須報請公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準，外單位人員要查閱、復(fù)印公司檔案，必須持單位介紹信并經(jīng)本公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可查閱；公司所有檔案一律不允許外借。不論是誰查閱、復(fù)印檔案，公司檔案管理員都要必須如實進行登記，注清查閱時間、查閱內(nèi)容、查閱人姓名、批準領(lǐng)導(dǎo)、是否復(fù)印等相關(guān)內(nèi)容。

八、對于公司機密文件及檔案的管理，要有專柜存放并單獨設(shè)鎖，無關(guān)人員不準接觸，工作人員要嚴守機密。

勞動保護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度

1、要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統(tǒng)一。

2、根據(jù)季節(jié)，發(fā)放夏裝、春秋裝及冬裝。

3、發(fā)產(chǎn)帽子、手套及清潔用毛巾。

4、每位員工應(yīng)愛護使用勞保防護用品。

5、如有丟失或損壞，照價賠償。

6、根據(jù)祿豐腰站魯家村石灰廠工作的特點及有關(guān)規(guī)定，所發(fā)放的勞保用品必須選擇用防靜電質(zhì)地和防塵的布料或材料。

挖掘機械設(shè)備管理制度

一、挖掘機械設(shè)備崗位職責(zé)：

（一）挖掘機械設(shè)備管理人員職責(zé)。

1、組織貫徹執(zhí)行上級部門關(guān)于挖掘機械設(shè)備管理方面的法律法規(guī)和操作規(guī)程。

2、全面負責(zé)挖掘機械設(shè)備使用管理工作。

3、建立挖掘機械設(shè)備管理體系，制定規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。

4、制定挖掘機械設(shè)備定期檢驗計劃和修理改造方案，并督促檢查其執(zhí)行情況。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，查看使用狀況。

6、組織挖掘機械設(shè)備事故調(diào)查分析，找出原因，制定防范措施。

7、組織做好挖掘機械設(shè)備使用管理基礎(chǔ)工作，建立特種設(shè)備技術(shù)檔案。

8、抓好操作人員、檢修人員的安全教育，培訓(xùn)和考核工作，提高操作人員、檢修人員的技術(shù)素質(zhì)。

（二）車間操作人員職責(zé)。

1、認真執(zhí)行起挖掘機械設(shè)備操作規(guī)程、安全管理制度。

2、精心操作，防止超溫、超壓、越載運行機制，如實填寫運行記錄。

3、健全安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全附件的靈活性和可靠性。

4、按時定點，定線巡回檢查。

特種作業(yè)人員管理制度

1、特種作業(yè)人員包括（電工、電焊工、廠內(nèi)插車工、壓力容器操作工）等。

2、從事特種作業(yè)的人員，未取得相應(yīng)特種作業(yè)人員證書的，不得上崗作業(yè)。

3、對特種作業(yè)進行安全教育和培訓(xùn)，保證特種作業(yè)人員具備必要的安全作業(yè)知識。

4、特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和相關(guān)的安全規(guī)章制度。

5、特種作業(yè)人員在作業(yè)前，根據(jù)相關(guān)規(guī)定必須辦理作業(yè)票。

6、特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)報告不準擅自處理。

禁火區(qū)動火作業(yè)管理制度

一、管理制度

1、石料廠炸藥庫周圍嚴禁煙火。

2、上崗人員不準隨身攜帶火柴、打火機、香煙等特品。

3、因設(shè)備檢修等情況必須動用明火時，要書面報告公司，獲得批準后，采取可靠安全的防護措施后方可施工。

4、用煤氣灶燒水做飯的加油站，要有專人對煤氣灶進行管理。

5、用鍋爐取暖，一定要按照有關(guān)規(guī)定安裝，要有專人負責(zé)檢查管理。

6、未經(jīng)批準，不得自行變更用火位置和擴大用火范圍。

7、石料廠應(yīng)從嚴控制危險區(qū)域內(nèi)使用各種明火、電加溫器、電鉆、砂輪、風(fēng)鎬、鋼鋸等非防爆電器，以及進行其他可能產(chǎn)生火花的用火用業(yè)。

8、石料廠根據(jù)用火場所、部位的危險程度，分為一級用火、二級用火、三級用火。在炸藥庫周圍，為一級用火。在桶裝附油庫房、裝卸油作業(yè)區(qū)、加油區(qū)、作業(yè)區(qū)、閥組井、管溝等危險場所實施用火作業(yè)，為二級用火，在儲油區(qū)、作業(yè)區(qū)和炸藥庫周圍內(nèi)除一級、二級用火范圍以外的用火，為三級用火。

9、石料廠用火作業(yè)前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容確定用火級別，向有關(guān)部門提出用火申請，說明用火理由、種類、地點、時間、項目、工作量、施工人員以及防火防護安全措施，填寫《石料廠用火作業(yè)審批表》。

10、石料廠用火作業(yè)應(yīng)當(dāng)報批，未經(jīng)批準，任何單位和個人不得在加油站內(nèi)用火。

二、石料廠用火作業(yè)應(yīng)當(dāng)按照下列程序和要求組織實施：

1、用火作業(yè)期間，站領(lǐng)導(dǎo)必須親自組織，并指定現(xiàn)場用火安全監(jiān)督員，屬于一、二級用火的，請求有關(guān)專赴現(xiàn)場指導(dǎo)用火作業(yè)；

2、各類作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴守崗位，各司其職，嚴格按照用火作業(yè)方案和操作規(guī)程實施和監(jiān)督用火作業(yè)，及時掌握用火安全情況，發(fā)現(xiàn)異常，立即采取措施，防止發(fā)生事故。

3、收發(fā)、測量和加注油料期間，禁止用火。

4、在輸油管首、油罐等設(shè)備上用火時，必須預(yù)先切斷油源，并采取騰空、清洗和通風(fēng)等安全措施，待達到用火條件后方可用火。

5、爆炸危險場所可燃氣體濃度高于爆炸下限40時，不得用火。

6、作業(yè)現(xiàn)場必須備足滅火器具；施工結(jié)束，檢查余火，清理用火現(xiàn)場，確認無隱患后方可撤離。

崗位標(biāo)準化操作制度

1、制定各部門崗位標(biāo)準化安全操作規(guī)程、管理制度和措施。

2、特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準進行作業(yè)操作。

3、安全環(huán)保部定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否有違規(guī)行為。

4、設(shè)立專職企業(yè)、車間和班組安全員對這全生產(chǎn)操作規(guī)程和違章行業(yè)進行監(jiān)督。

5、制度生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并演練。

6、實行崗位標(biāo)準化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合的人員不準上崗工作。

安全生產(chǎn)會議管理制度

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

2、安全會議各級領(lǐng)導(dǎo)無特殊情況都要按時參加。

3、例會（1）石料廠每月一次，參加人員：車間中層以上干部。（2）車間每周一次，參加人員：班組長、工段長。（3）班組每日一次，班前班后會，全體班組成員參加。

（4）特殊情況：立即召開會議，分析、研究危及企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問題和對應(yīng)解決實施的辦法。

（5）石料廠會議的內(nèi)容及時通報全廠員工。

安全生產(chǎn)獎?wù)鞴芾碇贫?/p>

1、考核方法：祿豐腰站魯家村石灰廠領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對石料廠進行考核，實行日常督察與年終考核相結(jié)合。

2、考核內(nèi)容：

（1）主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。

（2）服務(wù)質(zhì)量及承諾總現(xiàn)情況。指祿豐腰站魯家村石灰廠員工的素質(zhì)和服務(wù)表面以及服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況，顧客表揚或投訴（顧客來電、來信、來訪）情況等。

（3）設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況。指設(shè)備是否保持正常運轉(zhuǎn)，無障礙發(fā)生，無失準或因設(shè)備問題而中斷作業(yè)等情況。

（4）安全保障狀況。指不發(fā)生爆炸、火災(zāi)、觸電以及由于祿豐腰站魯家村石灰廠的責(zé)任，使顧客受到人身傷害和財物損失等責(zé)任事故。

（5）現(xiàn)場管理狀況。主要指現(xiàn)場員工的儀表儀容、服務(wù)態(tài)度情況。

（6）凡在日常工作工及時發(fā)現(xiàn)隱患問題，并上報領(lǐng)導(dǎo)及時整改排除隱患，避免事故發(fā)生者，以及在祿豐腰站魯家村石灰廠發(fā)生危險狀況積極進行搶險的人員將進行表彰并給予獎勵。

3、考核標(biāo)準及獎懲辦法根據(jù)實際情況制定。

（1）獎勵標(biāo)準為：根據(jù)具體情況對有關(guān)人員或先進個人獎勵人民幣500元至2000元。（2）懲罰標(biāo)準為：根據(jù)具體情況對有關(guān)人員或責(zé)任者處罰人民幣100元至3000元。

防火、防爆、防塵、防毒管理制度

一、目的

為規(guī)范祿豐縣腰站魯家村石灰廠生產(chǎn)場所和庫房防火、防爆、防塵、防毒管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保護員工生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

二、范圍 祿豐腰站魯家村石灰廠生產(chǎn)場所和庫房的防火、防爆、防塵、防毒管理。

三、職責(zé)

1、結(jié)合管理部負責(zé)制定生產(chǎn)場所和庫房的防火、防爆、防塵、防毒管理制度的制定，并進行。

2、檢查，監(jiān)督實施各生產(chǎn)單位負責(zé)本單位生產(chǎn)場所和庫房的防火、防爆、防塵、防毒管理措施的落實，進行

3、日常檢查，并做了記錄。

4、行政部負責(zé)消防設(shè)施的檢查維護。

四、內(nèi)容

（一）防火、防爆管理

1、各單位易燃晚爆物品必須按照《危險化學(xué)品安全管理制度》進行儲存和使用。

2、各生產(chǎn)單位按照國家相關(guān)規(guī)定 和標(biāo)準為生產(chǎn)場所和庫房配置消防設(shè)施，消防設(shè)施不得挪做他用。要經(jīng)常檢查消防設(shè)施，保證其處于完好狀態(tài)。

3、在生產(chǎn)場所和庫房進行動火作業(yè)按照公司《作業(yè)許可證管理》理辦理動火作業(yè)證，經(jīng)批準后方可作業(yè)。

4、行政部至少每月檢查一次消防設(shè)施，并進行維護和更換。

（二）防塵、防毒管理

1、存在粉塵、毒性危害因素的生產(chǎn)場所和庫房應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準設(shè)置防塵、防毒設(shè)施，并經(jīng)常檢查和維護，保證其處于完好狀態(tài)。

2、各單位要按《職業(yè)衛(wèi)生管理理制度》的規(guī)定為員工配置適合的個人勞動防護用品，并督促員工在生產(chǎn)中正確使用。

3、綜合管理部至少每月檢查一次各單位防塵、防毒管理情況。

4、各單位應(yīng)建立防火、防爆、防塵、防毒管理臺帳。

消防管理制度

一、組織機構(gòu)設(shè)置及任務(wù)

1、指揮：

由石長指揮，廠長不在時由帶班長指揮。

任務(wù)：負責(zé)火場指揮、布置滅火方案、采取及時有效的救火搶險行動。負責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場所人員、車輛、物資的統(tǒng)一安排并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報情況。

2、滅火組：

全班人員按崗位班組組成滅火組，當(dāng)班班長任組長。

任務(wù)：火災(zāi)起初時，及時、果斷、正確地采取有效措施進行撲救，冷卻。

3、通訊聯(lián)絡(luò)組：

由發(fā)現(xiàn)火情人、當(dāng)日值班人員等擔(dān)任。

任務(wù)：發(fā)現(xiàn)火警立即撥打119，切斷電源，報告上級主管并疏散閑人。

4、搶救：

有價票據(jù)及貴重物品，協(xié)助滅火、搶救傷員。

事故管理制度

1、發(fā)生事故后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即將事故發(fā)生的地點、時間、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)；直接經(jīng)濟損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等報告有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，緊急情況要報警。傷亡、中毒事故，應(yīng)保護現(xiàn)場并迅速組織搶救員工及財產(chǎn)。重大火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)組成現(xiàn)場指揮部，防止事故蔓延擴大。

2、由于火災(zāi)、爆炸原因造成特大、重大和二級以上事故，應(yīng)迅速報告祿豐腰站魯家村石灰廠在地消防勞動部門及有關(guān)部門。

3、事故調(diào)查和處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過；員工未受到教育不施過；沒有防范措施不施過。

4、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成事故的，按責(zé)任輕重對油站負責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。

5、事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報故意拖延不報、故意破壞現(xiàn)場或無玷當(dāng)理由拒絕接受以及提供有關(guān)情況和資料的，給予有關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟處罰或追究刑事責(zé)任。

6、事故發(fā)生后，必須時行調(diào)查，一般事故由祿豐腰站魯家村石灰廠負責(zé)人進行調(diào)查，并將結(jié)果上報有關(guān)安全部門及消防部門。對重大及以上事故，祿豐腰站魯家村石灰廠負責(zé)人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進行調(diào)查，直至調(diào)查結(jié)束。

7、建立事故報告處理檔案，登記有關(guān)事故發(fā)生的地點、時間、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)；直接經(jīng)濟損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位等，以及最終處理結(jié)果的內(nèi)容。生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度

1、為加強設(shè)備安全，做到正確使用，使設(shè)備處于良好狀態(tài)，保證設(shè)備長期、安全、穩(wěn)定盍，特制定本制度。

2、各車間應(yīng)實行專機負責(zé)制或包機制，做到臺臺設(shè)備，條條管線，個個閥門，塊塊儀表有人負責(zé)。

3、操作人員必須通過三級培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，發(fā)給上崗合格證才能單獨操作設(shè)備。

4、操作人員必須嚴格操作規(guī)程進行設(shè)備的啟動、運行和停車。

5、必須堅持崗位，嚴格執(zhí)行巡回檢查認真填寫運行記錄。

6、認真做好設(shè)備潤滑工作，嚴格遵守交接班制度，保證設(shè)備清潔，及時消除跑冒滴漏。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，實行分類管理，分級負責(zé)，綜合治理，標(biāo)本兼治。

2、新職工入廠后，應(yīng)進行健康檢查，并建立檔案。

3、對從事有毒，有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換，短期脫離，縮短工時，進行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。

4、對員工每年進行一次健康檢查，對患職業(yè)禁忌證和過敏癥者，應(yīng)及是調(diào)離，并妥善安排發(fā)其工作。

5、要認真做好防塵、防毒工作，采取綜合措施，消除塵毒危害，不斷改善勞動條件，保障員工的安全健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

6、有粉塵或毒物的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。

7、在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間（崗位），除配各足夠適用的防護用具和急救藥品外，還應(yīng)設(shè)有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設(shè)施。

8、職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者進行積極治療。

第五篇：安全培訓(xùn)教育制度

安全培訓(xùn)教育制度

第一章 總 則

第一條 為增強本公司員工及外來人員的安全意識，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，為規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況，特制定本制度。

第二章 安全教育

第二條 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和上級組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。

第三條 安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則，講究針對性、科學(xué)性，作到多樣化、經(jīng)常化。

第四條 凡新入廠的員工（包括外單位調(diào)入員工、合同工和實習(xí)人員）必須經(jīng)過公司、車間和班組三級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習(xí)。三級安全教育中，各級的教育內(nèi)容必須符合實際，不得走過場。

第五條 凡臨時工、外包工以及來廠參觀人員，進廠前必須接受入公司級安全教育。

第六條 凡承擔(dān)廠內(nèi)施工任務(wù)的外來施工單位，由安環(huán)處對其進行安全培訓(xùn)，考核合格后方可入廠施工。

第七條 本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收部門應(yīng)對其進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

第八條 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。

第九條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

第十條 脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借）六個月以上重返崗位的操作人員，由車間負責(zé)進行崗位復(fù)工安全教育。第十一條 班組日常安全教育要求：

（一）各車間必須開展以班組為單位的安全活動,活動要有針對性,做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。安環(huán)處相關(guān)人員定期參加基層班組安全活動；

（二）班組安全活動是班組的一項重要活動,車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員及班組長要認真組織,嚴格考勤,保證出勤率,不得無故缺席,有事須向班組長請假批準,并作好出勤記錄；

（三）安全活動日要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄，主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語，檢查小組要定期抽查；

（四）各班組在班前會上要進行安全講話，預(yù)想當(dāng)班危險因素，布置對策；班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班安全情況。講話內(nèi)容要記錄在《班前班后會議記錄本》；

（五）安全活動每周一次,每次活動時間不少于30分鐘,并做好活動記錄,要嚴格保證安全活動時間,不準挪作它用。

（六）車間要指定專人對班組安全活動和班前、班后講話的開展情況定期進行監(jiān)督檢查，并寫出驗收意見。對達不到要求的班組要提出批評和整改意見；檢查小組每月進行一次抽查。

（七）班組安全活動情況要認真記錄,做到真實、齊全、清楚、實用。記錄內(nèi)容包括參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、車間領(lǐng)導(dǎo)閱簽等。要防止搞形式主義、走過場和弄虛作假。

（八）安全活動情況要與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤,嚴格考評,生產(chǎn)辦對活動有成效的班組要給予表彰獎勵,對未達到要求的要給予曝光和必要的經(jīng)濟處罰。

第十二條 班組安全活動內(nèi)容：

（一）學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、文件、通報、安全生產(chǎn)制度；

（二）圍繞班組一周生產(chǎn)工作,討論、制定、落實各項安全生產(chǎn)措施,保證安全生產(chǎn)；

（三）討論分析典型事故案例,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn),提高反事故能力；

（四）開展應(yīng)急預(yù)案演練和崗位練兵,結(jié)合崗位生產(chǎn)工作特點開展崗位安全技能訓(xùn)練；

（五）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；

（六）開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和安全環(huán)保科研活動；

（七）總結(jié)安全生產(chǎn)情況,檢查和討論裝置、班組存在的不安全因素和不安全行為,提出整改措施組織實施整改等。

翼城城東鋼鐵有限責(zé)任公司

二零一零年十月一日