第一篇：三級安全培訓教育制度

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三級安全培訓教育制度

（一）、安全會議和安全活動的主要內容和要求

1、日常安全會議

（1）、項目部每月召開安全例會，由其安全部門（崗位）主持，安全分管領導、有關部門（崗位）負責人及外包單位負責人參加。內容：傳達上級安全生產文件、信息；對上月安全工作進行總結，提出存在問題；對當月安全工作重點進行布置，提出相應的預防措施。推廣施工中的典型經驗和先進事跡，以施工中發生的事故教育班組干部和施工人員，從中吸取教育,由安全部門做好會議記錄。

（2）、各班組在班前會上要進行講話，預想當前不安全因素，分析班組安全情況，研究布置措施。做到“三交一清”（即：交施工任務、交施工環境、交安全措施和清楚本班職工的思想及身體情況）。

（3）、項目部必須開展以項目體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動，每次時間不得少于2h，不得挪作它用。

（4）、班前安全講話和每周的安全活動日活動要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄，防止走過場。

（5）、工人必須參加每周的安全活動日活動，各級領導及科室有關人員須定期參加基層班組的安全日活動，及時了解安全生產中存在的問題。

2、每周的安全日活動內容

（1）、總結上周安全生產情況，布置本周安全生產要求，表揚安全生產中的好人好事；

（2）、討論分析典型事故，總結經驗，吸取教訓，找出事故原因，制訂預防措施；

（3）、開展反事故學習和崗位練兵，組織各類安全技術表演；

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（4）、檢查安全規章制度執行情況和消除事故隱患；（5）、結合本單位安全生產情況，積極提出安全合理化建議；（6）、學習安全生產文件、通報、安全規程及安全技術知識；（7）、參加公司和本單位組織的各項安全活動。

（二）、安全教育

1、三級安全教育

新進公司職工（包括新調入人員、實習生、代培人員等）必須進行三級安全教育，并經考試合格后方可上崗。

（1）、一級（公司級）安全教育：時間不少于15h，其教育內容： 1）、國家有關安全生產法令、法規和規定； 2）、本公司的性質、生產特點及安全生產規章制度； 3）、安全生產基本知識、消防知識及有害氣體防護常識； 4）、職業安全衛生有關知識；

5）、本公司和同類型企業的典型事故教訓。

（2）、二級（項目部級）安全教育：時間不少于15h，其教育內容： 1）、本單位概況，施工生產或工作特點，主要設施、設備的危險源和相應的安全措施和注意事項；

2）、本單位安全生產實施細則及安全技術操作規程；

3）、安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；

4）、以往的事故教訓。

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（3）、三級（班組級）安全教育：由班長或班組安全員負責教育，可采取講解和實際操作相結合的方式進行，時間不少于20h，經班組安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領進行工作或學習。

1）、本崗位（工種）的施工生產程序及工作特點和安全注意事項； 2）、本崗位（工種）安全操作規程；

3）、本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監測、監控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法；

4）、發現緊急情況時的急救措施及報告方法。

三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經公司安全部審核后，方可準許發放勞動保護用品和本工種所享受的勞保待遇。

未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發生的事故由分配及接受其工作單位的領導負責。

2、新進項目施工前安全教育

參加工程施工的人員，必須接受項目部的安全教育后，方可進場施工。項目部的安全教育由項目部的安全部門負責進行，并填寫安全教育記錄表。

3、外包單位及外來人員安全教育

（1）、外包人員入場前必須接受入場安全教育，并考核合格后方可入場使用。教育內容如下：

1）、本單位施工生產特點、入場須知； 2）、所從事工作的性質、注意事項和事故教訓；

3）、有關安全生產管理制度和發現緊急情況時的急救措施及報告方法；

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（2）、對外包單位的安全教育，由使用單位安全部門負責，受教育時間不得少于8h，并在工作中指定專人負責管理和檢查。

（3）、對外借人員的安全教育，由用工單位負責，經考核后，方能允許進入現場施工。

（4）、對進入施工現場參觀人員的安全教育，項目負責人負責；其教育內容有關項目的安全規定及安全注意事項，并安排專人陪同。

4、特種作業和機械操作人員安全培訓

（1）、定義：直接從事對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大的危害因素的作業者（如：電工、起重工、電焊工、司機等）稱特種作業人員。

（2）、項目部將已培訓合格的特種作業人員登記造冊，并報公司。（3）、特種作業和機械操作人員的安全培訓，由公司企管部負責。參加專業性安全技術教育和培訓，經考核合格取得市級以上勞動部門頒發的“特種作業操作證”后，方可獨立上崗作業。

（4）、電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工人除進行一般安全教育外，還要經過本工種的安全技術教育，且必須經過勞動部門發證才可上崗，對從事有塵毒危害作業的工人，要進行塵毒危害和防治知識教育。

5、企業主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員安全考核 企業主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員應經省、市級有關部門安全知識和管理能力考核合格后持證任職。

6、經常性安全教育

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（1）、經常性安全生產教育形式可采用：安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、標語、簡報、電視、播放錄像等，結合公司生產、施工任務開展安全生產經常性教育。

（2）、項目部具體實施。

7、季節性教育

由項目部結合季節特征、節假日前后，職工容易疏忽而放松安全生產的規律，抓住主要環節，進行安全教育。凡是自然條件變化、大風、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節，應抓住氣候變化的特點，進行安全教育。

8、其他安全教育

（1）、新工藝、新技術、新設備、新品種投產使用前，各主管部門要寫出新的安全操作規程，對崗位和有關人員進行安全教育，經考試合格后，方可從事新的崗位工作；

（2）、對脫離操作崗位（如產假、病假、學習、外借、待崗等）六個月以上重返崗位操作者，應進行崗位復工教育。

（3）、職工在公司內調動工作崗位變動工種（崗位）時，接受單位應對其進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新的工作。

（4）、對嚴重違章違紀職工，由所在單位安全部門進行單獨再教育，經考察認定后，再回崗工作。

（5）、參加特殊區域、高危場所作業（如附著腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等）的人員，在作業前，必須進行有針對性的安全教育。

9、安全教育、培訓臺賬

公司及項目部有關部門應建立安全教育、培訓臺賬。

第二篇：三級教育制度

三級教育制度

1、新來人員（學徒工、下崗就業人員）教育

入隊教育可由安全員、施工隊長采取個別談話方式進行安全生產教育。當人數較多時，可由棟號長組織座談，參閱有關文件進行安全教育。

2、現場教育

新來人員進入現場前需進行施工現場安全生產教育，工地安全員帶領講解現場安全制度、規定以及施工生產的般安全要求。

3、崗位教育

新分配至固定崗位人員，在未開始工作前進行安全生產教育，由有實踐經驗的同志進行安全操作指導、講解，用“以老帶新”的方式進行教育。

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第三篇：項目部三級安全教育制度

三級安全教育制度

一、安全教育對象：

1、新工人入場和調換工種的職工必須進行安全教育；

2、電工、電焊工等特殊工種工人，除進行一般的安全教育外，還要經過本工種的安全技術教育，經考查合格后方準獨立操作。

二、教育形式：

新工人安全教育以三級教育形式開展，即公司、項目部、班組三級安全教育，三級教育的時間累計不少于50學時，另外還采取宣傳欄、黑板報、檢查通報等形式廣為宣傳教育。

（一）司級教育內容；

1、黨和國家的安全生產方針、政策，包括《建筑法》、《勞動法》；

2、安全生產法規、標準和法制觀念；

3、本公司概括，安全生產規章制度，安全紀律；

4、當前安全形式，已發生的重大事故及就吸取的教訓；

（二）項目部安全教育內容

1、工程項目部施工特點及安全基本常識；

2、本項目部的安全生產制度、規定及安全注意事項；

3、本工種的安全技術操作規程；

4、機械設備、電器安全等安全防護基本知識；

5、防護用品的發放和正確使用；

（三）班組安全教育內容

1、本班組作業特點及安全操作規程；

2、本班組安全活動制度及紀律；

3、愛護和正確使用安全防護設施及個人勞動防護用品；

4、本崗位易發生事故的不安全因素及防范對策；

5、本崗位作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求。

三、新工人安全教育進行登記并建立檔案。特殊工種建立特種作業人員的管理檔案。教育者和被教育者均要簽名。愛教育應接受公司的統一考試。

第四篇：安全培訓教育制度

安全培訓教育制度

1.安全培訓教育制度

1.1安全培訓教育的范圍：公司全體員工。

1.2公司安全生產委員會（以下簡稱安委會）負責全員培訓教育的計劃、內容、目標、措施。安全環保部（以下簡稱安環部）負責相關資料的收集整理，并落實安委會提出的安全環保指導意見。

1.3新入公司人員的培訓教育

1.3.1 新入公司人員(包括新招聘員工、外來臨時用工等)，均需經過公司、車間(工段)、班組三級安全教育。

a.公司級教育(一級)由公司安環部負責，培訓教育內容：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規，公司安全生產管理制度，各級人員安全生產責任制，本公司產品、原料理化性質，公司產品生產特點，典型事故案例，工業衛生和職業病危害預防知識等，并經考試合格，方可分配到相關生產單位。

b.車間（工段）級教育(二級)，由車間主任（工段長）負責，培訓教育內容：車間（工段）生產特點、工藝流程、主要設備安全性能、崗位操作安全規程和制度、事故教訓、防塵、防爆、防毒設施的使用及安全注意事項等，并經考試合格，方可分配到班組。

c.班組教育(三級)，由班組長負責，培訓教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理，操作注意事項，崗位責任制、崗位操作安全規程，事故案例及預防措施、安全裝置和工(器)具，個人防護用品，防護器具和消防器材的使用方法等，由車間主任安排老師傅負責新工人崗位培訓7一l 0天，然后現場考核、考試合格，取得公司安全作業證，方可上崗獨立操作。

d.教育時間：一級教育不少于24小時；二級教育不少于24時：三級教育不少于24小時。

e.新工人入廠經三級安全教育和崗位培訓后，對其進行考核、考試，不合格者不予聘用。

1.3.2公司內調動(包括車間內崗位變動)及脫崗半年以上的員工，必須對其再進行二級或三級安全教育、進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業證”內，方準上崗作業。

1.3.3進入公司參觀、學習人員，公司辦負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學習人數不宜過多（每次15人以內），公司職能部門人員參加車間勞動亦應經過公司的安全教育。1.4日常教育

1.4.1公司各級管理人員和各職能部門要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，并定期分析研究員工安全教育中的有關問題，制定應對之策。1.4.2公司要創造條件，舉辦安全生產技術和職業健康衛生知識學習，充分利用《富靈周刊》、安全培訓教育等多種形式，開展對員工的安全知識和職業衛生教育。

1.4.3公司各生產單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次(即安全活動日，l～2小時／次)。

1.4.4在大修或重點項目檢修以及重大危險性作業(含重點施工)時，公司安環部門和生產、技術部門應指導各檢修單位進行施工前的安全教育。

1.4.5員工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應有所屬單位領導和公司安環部對其進行安全再教育。教育內容是：

a.本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒有害物質的理化性質及對人體的危害，采取的預防措施和急救處理方法． b.本車間(崗位)的各項安全生產規程和管理制度。c.本車間(崗位)各類安全裝置類型和作用及維護保養方法。d.本崗位的勞動保護用品及消防器材的正確使用方法。e.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。f.原化學工業部頒發《安全生產禁令》中的有關規定。

1.5特種教育

1.5.l公司特種作業人員[包括電工、電焊(氧割)、電動葫蘆（起重機械）操作工、叉車駕駛員、壓力容器操作工、司爐工、化驗人員、乙炔充裝及檢查工和危險化學品作業人員]，分別取得特種作業證，方可從事特種作業。

1.5.2公司特種作業人員按上級各業務主管部門的有關規定定期參加新取證和復審培訓。

1.5.3特種作業人員其它培訓教育，按公司一般員工的培訓教育進行。

1.5.4在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前，按照新的崗位操作安全規程對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓教育，并考試合格，方準進行獨立操作。

1.5.5發生傷亡事故、重大險肇事故后，公司安環部門應組織各相關部門及人員進行現場教育，吸取事故教訓，防止類似事故再次發生。

1.6安全考核

1.6.1公司主要負責人及安全管理人員的安全知識考核，由上級有關主管部門組織進行，并取得資質證書。

1.6.2公司其它管理人員的安全知識考核，由公司安全管理部門負責組織進行，考核內容：

a.國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規、制度和標準。

b.公司各項安全生產規章制度。c.公司產品生產工藝和特點。

d.公司易燃、易爆、有毒、有害、有腐蝕物質的理化性質及對人體的危害，應采取的預防措施和急救處理方法。e.公司生產要害崗位安全管理措施及注意事項。

f.車間(工段)各種安全裝置類型和作用以及維護保養方法。g.公司勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。h.原化學工業部頒發《安全生產禁令》中的有關規定。1.6.3公司一線員工的安全技術考核，由車間(工段)負責人負責組織，公司安環部門和技術部門指導，考核內容包括：

a.國家有關安全生產和勞動保護方針、政策、法律、法規、制度和標準。

b.本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃易爆、有毒有害、有腐蝕物質的理化性質及對人體的危害，應采取的預防措施和急救處理方法。

c.本車間(崗位)的崗位安全操作規程和安全生產規章制度。d.本車間(單位)各種安全裝置類型和作用及維護保養方法。e.本崗位的勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。f.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

g.原化學工業部頒發《安全生產禁令》中的有關規定。1.7在上述安全培訓中，還必須遵守《安全生產法》、《生產經營單位培訓規定》、《湖北省安全生產條例》、《化工企業安全管理制度》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》、《特種設備作業人員監督管理辦法》等規定提出的要求。

第五篇：安全培訓教育制度

安全教育培訓制度

1、依照國家和省規定的內容和時間，對全體員工進行安全生產知識的培訓和考核，未經培訓或者考核不合格的，不得上崗作業。

2、加強對職工進行安全教育與培訓，是保證安全生產的基礎，是提高職工安全技術素質、搞好安全生產的前提。通過安全教育提高各級生產管理人員和廣大職工加強安全工作的責任制與自覺性，增強安全意識，才能掌握安全生產的科學知識，提高管理水平和操作技術水平，增強自我防護能力。

3、安全教育主要內容包括安全生產思想、知識、技能、事故、法制等方面的教育。

4、按規定，對入場的新工人必須進行公司、項目部、班組三級教育，嚴把新工人安全生產素質關，入場的新工人必須經考試合格后方能上崗，并做好新工人入場前三級教育記錄入檔。三級教育的內容為：

（1）、公司級教育：由勞資部門組織，安全部門配合實施。安全生產方面的教育主要包括黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準、規定及公司的安全生產管理制度；本企業安全生產形勢及歷史上發生的重大事故教訓；發生事故后如何搶救、排險、保護現場和及時報告等。

（2）、項目部級教育：由項目部主管生產的領導組織技術和安全管理人員實施安全生產教育。教育的主要內容包括本項目生產特點、設備特點、安全基本知識、預防事故的方法及本項目部安全生產

制度、規定、安全注意事項，本工種的安全技術操作規程，防護用具使用基本知識等。

（3）、班組級教育：由班組長或班組安全員進行。教育的主要內容包括本班組作業特點、安全操作規程及崗位責任，班組安全活動及紀律，愛護及正確使用安全防護設施及個人勞保防護用品，易發生事故的不安全因素及其防范對策等。

5、特殊工種作業人員，包括電工、焊工、司爐工、起重機械司機、廠內機動車駕駛員等，必須經有關主管部門培訓考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓方可上崗作業。

6、工人調換工種必須進行換崗教育。換崗前，批準換崗的有關部門領導要對換崗工人進行新崗工種的操作規程等方面的教育，未經教育不準上崗。

7、采用新工藝、新設備、制造新產品時必須由采用新工藝、新設備、制造新產品的有關單位和部門，按照新工藝、新設備、新產品的安全技術規定（程）進行安全教育，考試合格后方準上崗。

8、公司對各級領導干部（包括經理、項目經理、施工班組長等）每年進行一次有關安全法律、法規、規章、規定和文件及公司安全生產管理制度的學習，不斷提高政策水平和法制觀念。

9、公司每年冬閑季節組織一次各工種安全技術操作規程的學習，不斷提高工人的操作技能。

10、施工班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的施工生產場所、工作內容、工具設備、操作方法等注意事項，對全組職工進行

教育，防止事故發生。

11、各單位在雨季、冬季，要根據季節的變化，進行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節性安全教育。

12、公司（項目部）每月底召開一次安全生產工作會議，總結一個月來的安全生產情況，抓住安全生產的關鍵環節，進行分析研究，消除事故隱患，預防事故的發生，針對工程具體情況，制定下月安全生產計劃。并做好會議記錄入檔。

13、班組每周至少安排一次安全活動日，可在班前或班后進行。其內容是：學習國家、省和本單位隨時下達的安全生產情況，提出下周安全生產要求；分析班組工人思想動態及現場安全生產形勢，表揚好人好事。

14、適時安全教育根據施工特點堅持“五抓緊”的安全教育；即：工程突出趕任務，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節氣候變化，作業環境不安全因素多，要抓緊教育；節假日，心情不穩定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。

15、安全教育培訓的形式或根據各自的特點因地制宜，采取多種形式進行。如：安全知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全教育要講究實效，并要堅持經常化、制度化。