第一篇：三整兩抓一提高學習方案

甘泉輸油站“三整兩抓一提高”活

動實施方案

為了貫徹落實公司陜油管輸（企）發［2009］48號“關于在全公司范圍內開展‘三整兩抓一提高’活動的通知”和各級領導關于“三整兩抓一提高”活動會議上的講話的精神。為了達到切實轉變思想觀念、紀律觀念、工作作風，強化大局意識、服務意識，提高全員整體素質的目標。確保我站輸油工作的安全平穩運行，實現公司“建設具有國內先進水平的專業管輸化企業”的目標，結合我站實際情況，全面開展了以 “三整兩抓一提高”為主題的活動，并制訂了相應的實施方案，現將此活動方案具體安排如下：

一、成立活動領導小組

1、領導小組

組 長：柴延斌

副 組 長： 程文清 常寧

成 員： 張晉 曹濤 郝峰 高峰 高翔

2、小組職責

（1）組長負責全面協調管理工作；

（2）副組長負責學習方案的組織實施工作；（3）督檢組全面指導檢查培訓計劃落實情況，并組織實施考核；（4）小組成員配合組長落實具體的學習方案執行工作，制定相應的實施方案和學習計劃，對學習中出現的問題及時匯報并討論制定整改措施。對學習成果及時進行總結和推廣。

二、學習目標

1、整頓思想。要抓好思想教育工作，認真組織職工學習先進事跡、先進思想，重點解決好職工消極懈怠的思想意識，提高業務素質和工作能力，確保我站各項工作順利開展。

2、整頓作風。要重點解決全站職工業務學習和技術鉆研積極性不高、責任心不強的問題。認真查找是否能夠貫徹執行我站各項紀律及管理制度的有關規定，是否能夠做到領導干部率先垂范、以身作則的要求。

3、整頓紀律。加強勞動紀律，杜絕各種不良行為。嚴格執行請銷假制度和出差審批制度。貫徹落實公司關于創建標準化場站、建設半軍事化管理的各項制度要求。全面推行標準化、制度化、規范化、人性化的場站管理模式。

4、抓安全。一是要加強安全教育活動完善安全教育體制，落實三級安全教育工作，樹立起“安全第一”的思想；二是要狠抓過程管理，加強現場管理，建立各項安全技術臺帳；三是要落實安全隱患排查治理工作；四是要結合檢查工作開展安全知識競賽和應急事件演練，使職工從思想上高度重視安全生產，從行動上進一步落實安全生產。

5、抓生產管理。服從調度指揮，保證生產運行，實現生產統一調度指揮；加大對采油廠的協調力度，確保油源、油溫，做好原油交接結算、月底盤庫工作；加強節能降耗工作和運行成本核算，對煤、氣、油、電的使用做好臺帳記錄，每天統計上報設備運行狀況及耗能表，分析設備運行與能耗關系，總結節能降耗經驗。

6、提高全員整體素質。制定學習計劃，組織職工集中學習。開展各種應急演練和技能比武活動，全面提升職工勞動技能和處理突發事件的能力。進一步加強思想教育力度，實行 “四化”管理，努力提高全員業務素質，使我站的生產水平明顯提高，工作作風建設得到顯著改變，安全生產更加突出。

7、制定詳細規范的場站管理制度，著力提高全體職工的紀律觀念。大力提倡職工的奉獻精神，鼓勵職工良好的工作作風和敬業精神，對職工的先進性事跡要重點表揚和獎勵。

8.根據上級領導的要求，結合我站實際情況制定切實可行的量化管理細則。量化管理細則與獎金掛鉤，切實做到多勞多得，公平公正的原則。

三、學習參加人員

1、甘泉輸油首站全體職工；

2、來我站學習和培訓人員。

四、學習計劃安排

1、及時學習上級領導下達的關于“三整兩抓一提高”活動的講話精神或會議精神。

2、及時傳達并落實上級部門關于“三整兩抓一提高”活動的工作部署和安排。

3、每周四開展“三整兩抓一提高”活動的專題學習討論會，對本周的活動進展情況做出總結并對下周的學習情況做出安排。

4、每位職工做好相關的學習筆記、會議記錄、心得體會。

5、認真學習站里的管理制度及各種勞動紀律。在實際工作中要嚴格遵守各項制度。提高職工的紀律觀念。

6、集中學習我站職工的先進事跡，對優秀職工給予表揚和獎勵。構建溫馨和諧的場站。

7、各位職工對在工作生活中存在的問題或自己的建議可隨時提出，大家共同討論解決方法及采納意見。

五、學習辦法

我站主要通過以下方式來組織職工進行學習：

1、首先組織學習“三整兩抓一提高”的活動要求。整頓思想、整頓作風、整頓紀律，抓安全、抓生產管理和提高全員整體素質。

2、及時傳達上級工作安排和會議精神。

3、隨時開展有關“三整兩抓一提高”的活動的專題會議。

4、每周固定組織員工開展“三整兩抓一提高”活動的討論會。

5、組織職工定期寫“三整兩抓一提高”活動心得體會。

6、定期檢查職工的學習筆記，會議記錄等內容。

7、積極開展“三整兩抓一提高”活動知識競賽等專題活動。

8、定期對此項活動做出總結和調整。

六、學習制度

1、職工要服從領導的安排，按時進行學習，不得無故缺席。

2、學習黨的各種文件、制度、紀律等內容時要有筆記，要做好相關記錄。

3、每一階段學習完后要進行總結，每位職工發表自己的意見，說出自己在此項活動中的心得以及以后的工作計劃。

4、對于不求進步，思想落后的職工，我站將及時進行教育，在多次教育不改者，扣當月獎金的50%，情節嚴重者上報人力資源部。

5、根據標準化場站的要求實行對每位職工進行不定時抽查，抽查相關的學習內容，對于學習內容不清或不執行者扣除當月20%的獎金，在抽查過程中有三次以上不合格者將扣除本年的年終獎，對于有六次考核不合格者將上報公司人力資源部。

七、學習時間

本年從1月至6月，具體的學習安排是：

1、1月～3月進行第一階段學習；

2、4月～6月進行第二階段學習；

到6月份以后，按公司的統一部署再進行安排。

甘泉輸油站 2009年12月10日

第二篇：三整兩抓一提高討論總結2

“三整兩抓一提高”

心得體會

第 二 階 段

甘泉站 謝登科

“三整兩抓一提高”活動

第二階段心得體會

“三整兩抓一提高”活動是以“整頓思想、整頓作風、整頓紀律，抓安全、抓生產管理和提高全員整體素質”為主要內容的活動，為了促進公司的標準化、制度化、規范化和人性化管理，為了建設具有國內先進水平的專業化管輸企業的目標，公司領導倡導開展了“三整兩抓一提高”活動。

“三整兩抓一提高”活動和標準化場站建設工作開展三個月以來，各單位能夠始終與公司黨政保持高度一致立足本單位實際，科學部署精心組織，不斷創新，扎實推進，各項工作都呈現出良好的發展態勢。主要體現在以下幾個特點：

1.周密安排，精心組織是活動取的成效的前提 2.統一思想，提高認識是活動取得成效的基礎 3.統籌兼顧，扎實推進是活動取得成效的關鍵

4.完善工作措施，嚴格督促檢查是活動取得成效的有力保證 5.注重輿論宣傳，營造良好氛圍為活動取得成效提供有力支持。

通過 “三整兩抓一提高”學習，使我受益匪淺，讓我深刻認識到了這次活動的實際內涵及其緊迫的重要性。通過此次活動徹底解決職工思想競爭意識不強，創新觀念淡薄和老好人思想嚴重問題，樹立危機意識，責任意識，不斷拓展知識領域更新知識結構，提高業務素質和工作能力。

培養和造就高度的責任感和使命感，針對部分職工存在的作風漂浮，服務意識淡薄，大局觀念不強等問題進行監督檢查，從根本上轉變各級領導干部和廣大職工的工作作風，全面樹立服務意識，大局意識，加大干部職工思想教育和業務培訓，提高全員綜合素質。

這次活動讓我們著力為打造一個“學習型、服務型、安全平穩運行管線的生產場站”打下了堅實的基礎，也讓我們每位職工為我站繼續推行半軍事化管理、標準化建設和把我站建設成為具有國內先進水平的專業管輸化場站創造了牢固的工作信念和工作熱情！為公司的壯大發展作出更大努力。為了促進公司的標準化、制度化、規范化和人性化管理，為了建設具有國內先進水平的專業化管輸企業的目標而貢獻青春。

謝登科 2010年6月16日

第三篇：一學兩抓三責自查報告

一學兩抓三責自查報告

按照市委、市紀委的統一部署和公司紀委決定，落實黨風廉政建設“兩個責任”，深化作風建設，在全集團開展以“正風肅紀促發展”為主題，以“學黨規黨紀，抓‘兩個責任’落實、抓‘四風’問題整頓，定責、問責、考責”為主要內容的“一學兩抓三責”活動。結合實際做法如下：

一、高度重視

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞落實全面從嚴治黨新要求，結合“三嚴三實”專題教育，以開展黨規黨紀教育為前導，以落實“兩個責任”為抓手，以整頓“四風”問題為重點，以“定責、問責、考責”為手段，把紀律挺在前面，推動黨風廉政建設責任制進一步落實、黨員干部作風進一步轉變、為民務實清廉形象進一步樹立，努力在深化“四風”整治上見實效，在守紀律講規矩上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。

二、身先士卒，率先垂范

首先組織職工學習文件精神，并部署落實方案,切實用黨規黨紀法律武裝黨員干部和職工頭腦，把兩個責任和四風整改落到實處，把三責貫穿于工作的全過程中去。

﹙一﹚結合自身實際情況和工作性質及分工，把學習內容分成兩部分進行安排，首先安排學習本單位、本行業法規、部門規章，學習內容涵蓋了房地產開發，建設工程監理，物業管理等。利用網絡節選編寫“金渠房地產系列學習資料——房地產篇”，從房地產資質管理審批，建設用地取得，到工程勘察、設計、發包，房地產稅收等五十多部法律法規、部門規章及最高人民法院司法解釋等，第二部分重點學習了總書記關于從嚴治黨、嚴明紀律，改進作風、懲治腐敗的一系列重要講話精神;當前黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢和任務;《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國行政監察法》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨紀法規，《河南省規范黨政機關主要領導干部權力行使暫行辦法》、《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》等。

﹙二﹚、對照自查

1、四風中存在的問題，一是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，制定制度、安排工作講究形式，不注重工作的實效，比如出臺考核制度時也是抓表面的工作，沒有觸及到各層面、部門及個別人的利益的深處，不利于推動工作上臺階;如安排本單位黨員學習時也是輕描淡寫，走走形式，不重視實效。二是個人在學習上，主動少被動多，不求甚解，不全面不系統，在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵，理論與實踐存在“兩張皮”的現象。

奢靡之風時不時露露頭，一是開展工作不能完全做到講究節儉辦事，雖然注意節約，但有時會浪費，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不深入，離規定的要求還有一定距離，比如有時候在公務接待中，存在浪費現象;二是平時在離開座位時，沒有關閉電腦屏幕習慣、坐車前先開空調涼一涼或暖一暖等等;

2、為官不為的問題：一是工作中講情面現象，該處罰的不處罰;該重罰的有輕罰現象，在平衡中滋生了一團和氣，影響了工作;二是制度不健全，落實不到位，對黨、對事業、對企業極為不利。不留情面,工作認真負責，敢于同歪風邪氣作斗爭，不搞關系平衡才能對得起黨的期望。

3、對照一崗雙責時而也有不作為的現象;對下屬思想政治工作 負責不到位，談心不到位;對黨風廉政建設責任制 督促不夠;對社會安定團結負責不到位，同志之間、鄰里糾紛處理關心不夠。

4、對照黨規黨紀、本單位制度和干部行為準則也有作為不到的地方：

1)、本單位制度落實不夠，究其實質是不得罪人，但無形中得罪了黨的事業，得罪了領導的重托，滋生了想做老好人的思想。

2)、對照干部行為準則，在各項活動和工作中起表率作用不夠;在單位業務往來中，偶有把關不嚴現象;堅持為基層服務欠缺，對群眾敏感的問題落實不夠，沒有耐心，缺少反饋，缺少下文。

編輯推薦：

一學兩抓三責整改自查報告

一學兩抓三責活動自查報告

第四篇：一學兩抓三責自查報告

一學兩抓三責自查報告

一學兩抓三責自查報告

（一）自五月中旬以來，觀音堂鎮認真按照市、縣紀委工作部署，扎實開展以“正風肅紀促發展”為主題，以“學黨規黨紀，抓‘兩個責任’落實、抓‘四風’問題整頓，定責、問責、考責”為主要內容的“一學兩抓三責”活動。

此次活動分三個階段進行：第一階段是學習查擺、逐級定責階段。要求全體機關干部提高思想認識，深刻領會開展“一學兩抓三責”活動的重要意義并對照黨紀黨規、落實“一崗雙責”、治理“為官不為”和機關管理制度進行自查，并于6月1日前寫出自查報告。在6月底前，各黨員干部及領導班子要明崗定責，建立黨風廉政建設主體責任任務清單制度，形成領導班子、主要負責同志和班子其他成員責任清單。第二階段是整改提高、督查問責階段，從7月開始至9月中旬結束，包括制定整改方案、開展黨紀條規知識競賽和測試、強化“四風”整頓和為官不為專項整治、集中督查和嚴格問責追究等環節。第三階段是總結梳理、評議考核階，包括督導檢查組評議、干部職工評議和紀委委員評議等環節。

活動期間，觀音堂鎮紀委將嚴格按照上級要求，認真扎實開展好每一個環節，并組織集中督導檢查全體黨員干部按要求學習自查情況以及整改落實情況，確保取得實效，真正形成風清氣正、求真務實、紀律嚴明的良好氛圍。

一學兩抓三責自查報告

（二）為進一步貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，深化作風建設，市紀委決定從5月初至11月底，在全市開展以“正

風肅紀促發展”為主題，以“學黨規黨紀，抓‘兩個責任’落實、抓‘四風’問題整頓，定責、問責、考責”為主要內容的“一學兩抓三責”活動。

這次活動對象為全市各級黨政機關、事業單位、國有企業及其所屬機構領導班子及黨員干部，重點是領導班子和領導干部。活動主要內容是學習黨規黨紀，提升執行黨規黨紀的自覺性，強化各級黨員干部紀律意識和規矩意識；抓“兩個責任”落實和“四風”問題整頓，督促各級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）切實落實市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見（試行）》、省委《關于構建作風建設常態化的實施意見》，建立糾“四風”常態化機制；以“定責、問責、考責”為重點，建立“兩個責任”落實保障機制，其中“定責”就是要明晰責任、逐級厘清責任清單，“問責”就是落實“一案雙查”、嚴格問責追究，“考責”就是強化檢查考核、合理評價責任落實情況。

活動分三個階段進行。在學習查擺、逐級定責階段，各級各單位要靈活采用講黨課、舉辦廉政大講堂、觀看警示教育片、到警示教育基地實地參觀、開展以案說法庭審教育等教育學習方式，對黨員干部開展經常性的紀律教育、警示教育和形勢教育。各級領導班子要對照黨風廉政建設主體責任、“四風”整頓中存在的問題、治理“為官不為”存在的突出問題進行自查，各級紀檢監察機關要對推進“三轉”、履行監督執紀問責情況進行自查，各級領導干部要對照黨規黨紀、“一崗雙責”、治理“為官不為”進行自查，黨員干部要對照黨規黨紀、本系統本單位各項規章制度和干部行為準則進行自查。明崗定責，建立黨風廉政建設主體責任任務清單制度，形成領導班子、主要負責同志和班子其他成員責任清單。落實“兩個責任”簽字背書制度，逐級簽訂黨風廉政建設責任目標。

在整改提高、督查問責階段，各級各單位要對照自查中發現的問題，制定

履行黨風廉政建設主體責任、第一責任人責任、班子成員領導責任整改方案，紀檢監察機關落實監督責任整改方案，整頓“四風”、治理“為官不為”、解決損害群眾利益和群眾反映的突出問題，切實推進作風建設整改方案。在市直單位和全市范圍內分批分層次舉辦黨規黨紀電視知識競賽，按照干部管理權限分層次組織廉政法規知識任職資格考試。強化“四風”整頓和“為官不為”專項整治。強化對公款吃喝、公款贈送節禮、公款旅游、利用婚喪喜慶斂財等突出問題的明察暗訪，堅決制止“四風”隱身變異、反彈回潮的現象。各級各單位要認真落實市委治“懶”意見，嚴格執行問責暫行辦法，切實解決工作中不愿擔當、不敢擔當、不能擔當的問題。嚴格問責追究，各級各單位要改進和完善“兩個責任”督查考核機制，推動“兩個責任”全面落實。各級紀檢監察機關要嚴格落實“一案雙查”，對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，“四風”突出，發生頂風違紀

問題，出現區域性、系統性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。

在總結梳理、評議考責階段，組織督導檢查組評議、干部職工評議和紀委委員評議，評議結果由以上三項綜合確定。突出結果運用，活動開展情況及評議考責結果作為黨風廉政建設考核的重要內容，活動期間查處的違紀和問責問題一律公開通報曝光，對黨規黨紀知識測試成績進行通報、記入干部廉政教育檔案，并作為對干部提拔、交流、重用廉政把關的一項依據，各級各單位開展黨規黨紀學習教育情況納入單位精神文明創建考核內容，對評議考責結果排名后十位的市直單位，后兩位的縣（市）、區，以及活動期間問題比較突出的單位進行約談。

活動期間，市紀委將適時組織集中督導檢查，全面檢查各級各單位活動自行開展情況、按要求學習自查情況以及整改落實情況，確保取得實效。

第五篇：一學兩抓三責自查報告

“一學兩抓三責”活動個人自查報告

集團副總經理：***** 5月以來，局黨委圍繞全面從嚴治黨的新要求，在全市交通系統組織開展了“三嚴三實”專題教育活動和“一學兩抓三責”活動，按照活動總體部署和有關要求，我與集團其他成員一起，認真學習黨紀條規，貫徹落實“一崗雙責”和廉潔自律的有關規定，不斷加強自身主觀世界的改造，努力在全集團努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，確保了自身黨風廉政建設責任各項責任目標落到實處，現將本人貫徹落實“一學兩抓三責”活動情況自查如下：

一、加強學習教育方面情況

活動中，本人始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。

(一)認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。在這次活動中，深入學習了總書記關于從嚴治黨、嚴明紀律，改進作風、懲治腐敗的一系列重要講話精神;當前黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢和任務;《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規，市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》。

(二)堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。活動中，認真閱讀市紀委編撰的警示教育讀本，并參加了市紀委組織的清風崤函大講堂活動，做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合，通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服了工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。

(三)經常深入基層一線，調查研究，虛心向同志們學習。一方面在生產一線注重了解基層工作方法，多向廣大干部職工學習，不斷提高分析問題、解決問題能力;另一方面通過深入生活，經常進行換位思考，堅持學有所思、學以致用，并不斷引導干部職工改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業觀、政績觀。

二、落實黨風廉政建設責任制情況

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，堅持每月召開一次子分公司負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，我對全集團的黨風廉政建設負主要領導責任，工作中，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。年初，報請市委組織部、市紀委同意后，配齊了公司黨政領導班子，明確了工作分工，及時印發了公司領導班子黨風廉政建設崗位職責，并與各子分公司一把手鑒定了《集團2015年黨風廉政建設目標責任書》，進一步明確了公司機關及各子分公司黨政負責人黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。

(二)以防為主，重在落實。利用多種宣傳教育平臺，組織機關全體人員及子分公司骨干統一收看反腐倡廉警示教育片;定期召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。同時，積極為公司黨員干部講專題黨課，廣泛開展談心談活動。

(三)嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制定，重大事項報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止

(四)防微杜漸，執政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

三、個人履行“一崗雙責”情況

一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。我始終把維護團結、帶好隊伍作為加強自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。作為公司黨委書記，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。近兩個月來，帶領集團領導班子成員認真學習領會十八大及十八屆三中、四中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人能認真落實“一把手”五個不直管的有關規定，堅持“三重一大”，切實履行好“一崗雙責”，既對集團的各項事業發展完成情況負責，又對全集團的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

四、自身不足及產生的原因

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習系統性不夠，對“新常態”下，搞好國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作的探索和創新不夠。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身還存在作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

五、整改措施及努力方向

下一步，本人將保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠于職守，力爭以“三嚴三實”專題教育和“一學兩抓三責”活動為契機，抻高認識、改正缺點，彌補不足。

一是要深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，切實承擔路橋集團黨團黨風廉政建設主體責任，為推動路橋集團實現又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全集團廣大干部和職工群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為路橋集團乃至全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

2015年6月6日