第一篇：集中整治干部作風(fēng)突出問題自查自糾的報(bào)告

集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)

自查報(bào)告

通過積極參加《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)》學(xué)習(xí)以及在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在學(xué)習(xí)理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想狀態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級(jí)要求相差甚遠(yuǎn)，為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，就本人各方面存在問題自我分析如下：

一、存在的問題

1、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠：我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)推里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

2、對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。

3、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動(dòng)，幫助周

圍的同志解決實(shí)際問題不夠。

二、分析產(chǎn)生這些問題的原因

本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：

1、對(duì)于學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”、停于形式、敷衍了事，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙，事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了，沒有主動(dòng)地和領(lǐng)導(dǎo)、同事多做交流。

3、開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭(zhēng)先，也不落后，甘做中上游，做個(gè)太平人就行了。

三、下一步整改措施

針對(duì)個(gè)人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通。

3、要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、進(jìn)一步更新觀念，樹立四個(gè)意識(shí)，要牢固樹立政治意識(shí)，大局意識(shí)，中心意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

總之，在這次集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)中，通過學(xué)習(xí)，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作。

自查人：xx 2012年5月6日

第二篇：干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單[范文模版]

干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單

市委辦公室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.部分同志對(duì)“一崗雙責(zé)”理解不夠。2.部分同志擔(dān)當(dāng)精神不足，有當(dāng)“老好人”的思想。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：自學(xué)氛圍不濃，黨員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，對(duì)新知識(shí)了解不深。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：產(chǎn)業(yè)扶貧成效還不夠明顯。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：工作主動(dòng)性、預(yù)見性不夠，上下溝通不夠順暢。

市紀(jì)委機(jī)關(guān) 1.對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》的培訓(xùn)和指導(dǎo)不夠，實(shí)踐中還有不規(guī)范的現(xiàn)象，內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制還不健全。2.把握運(yùn)用“四種形態(tài)”還存在偏差，運(yùn)用第一種形態(tài)處理仍然偏少。3.調(diào)查研究不深入，對(duì)基層工作缺乏了解和指導(dǎo)，考慮基層實(shí)際情況不夠，與下級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交流少。4.運(yùn)用本地違法違紀(jì)典型案例開展警示教育不夠。5.在加強(qiáng)市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)管理和保障上做得還不夠。6.班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不夠，對(duì)干部的日常監(jiān)督管理還不到位。7.嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活還有不足，開展談心談話有時(shí)不夠充分。

市人大常委會(huì)機(jī)關(guān) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)用結(jié)合不夠。2.工作責(zé)任傳導(dǎo)不到位，還存在“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議”的情況。3.對(duì)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.組織生活效果不夠理想，活動(dòng)的形式比較單一。2.“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)整改落實(shí)效果還有差距。

其他方面：主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，對(duì)審議意見和代表意見落實(shí)情況跟蹤不夠。

市政府辦公室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對(duì)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為主體責(zé)任是主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.以文件貫徹文件，上級(jí)要求抓什么就去抓什么。3.習(xí)慣于老方式、老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新思維。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“黨員學(xué)習(xí)議事日”制度堅(jiān)持不夠，每月學(xué)習(xí)活動(dòng)沒有相對(duì)固定。2.有的黨員把自己等同于普通群眾，缺乏全局觀念。3.下基層調(diào)研少，與群眾溝通交流少，解決實(shí)際困難不多。

市政協(xié)機(jī)關(guān) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，鉆研不深；2.落實(shí)從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)有待提高，主體責(zé)任意識(shí)還不夠。3.考核機(jī)制不夠完善，指導(dǎo)性、操作性還

需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“抓好黨建是最大政績(jī)”的意識(shí)不牢固，黨建工作重視程度還不夠。2.組織生活創(chuàng)新不夠，“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”形式比較單一，內(nèi)容不夠豐富，效果有待加強(qiáng)。

其他方面：1.到基層調(diào)查研究不夠深入，存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，切實(shí)解決實(shí)際困難不多；2.有的同志存在紀(jì)律松懈現(xiàn)象，在工作中缺乏朝氣精神，責(zé)任心不夠強(qiáng)；3.工作實(shí)效性不強(qiáng)，參政議政成果轉(zhuǎn)化有待提高。

市委組織部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：推進(jìn)基層黨建主體責(zé)任落實(shí)的辦法不多、措施不實(shí)，效果不明顯。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：對(duì)監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠，有的班子成員認(rèn)為與自己關(guān)系不大。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：政策落實(shí)、因戶施策不夠精準(zhǔn)。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.機(jī)關(guān)黨組織生活不嚴(yán)不實(shí)。2.存在衙門作風(fēng)，坐辦公室多，與群眾打交道、交朋友少。3.對(duì)工作業(yè)務(wù)鉆研不深，有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)、靠想象辦事。

市委老干局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.認(rèn)識(shí)上有偏差，存在理解為“一把手責(zé)任”的情況。2.落實(shí)力度不夠，方法途徑單一，責(zé)任傳導(dǎo)不到位，存在以“提要求”“下文件”“開會(huì)”“講話”來抓落實(shí)的情況。3.對(duì)嚴(yán)肅問責(zé)有所顧慮，存在怕影響團(tuán)結(jié)，影響單位榮譽(yù)的思想。4.依據(jù)政策對(duì)工作機(jī)制的更新、調(diào)整、完

善不及時(shí)。5.黨組織生活內(nèi)容和形式不夠豐富，抓好問題整改落實(shí)力度上有欠缺。6.選人用人從不同角度、不同層面、不同群體中了解掌握干部綜合情況還不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、督查問責(zé)不力、以上率下不夠的情況。2.自身建設(shè)上存在履行責(zé)任不到位，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠好。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)老同志關(guān)注度不高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)還不及時(shí)，主動(dòng)靠前做好老干部服務(wù)還要加強(qiáng)。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：抓好產(chǎn)業(yè)脫貧的具體落實(shí)上還有一定欠缺。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：發(fā)揮老干部正能量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化結(jié)合得不緊。

市委宣傳部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.工作機(jī)制尚不完善，具體抓落實(shí)的針對(duì)性、有效性不夠。2.落實(shí)“三會(huì)一課”等制度力度不夠，黨員之間溝通交流不多，民主生活會(huì)“辣味”不夠。3.履行“一崗雙責(zé)”需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)本系統(tǒng)管黨治黨工作督查不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)不夠深入，把宣傳工作化虛為實(shí)、虛功實(shí)做的辦法還不多。2.宗旨觀念有所淡化，與基層聯(lián)系不夠緊密，尤其在挖掘、宣傳、推介基層先進(jìn)典型等方面還有待加強(qiáng)。3.機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)形式較單一，成效不夠

明顯。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.對(duì)掛點(diǎn)村的幫扶工作不夠精準(zhǔn)，在產(chǎn)業(yè)扶貧方面沒有取得明顯成效。2.對(duì)照脫貧攻堅(jiān)工作要求，力度不夠大，進(jìn)度不夠快。3.駐村幫扶形式比較單一，在政策、技術(shù)等方面給予的幫扶還不夠。

市文明辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.自覺學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。2.責(zé)任機(jī)制不夠健全。3.深入基層調(diào)研和關(guān)心干部成長(zhǎng)不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.組織生活抓得不夠緊。2.黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：農(nóng)村精神文明建設(shè)與群訪群治有機(jī)結(jié)合不夠，工作方法不多、形式單一，在落實(shí)相關(guān)制度規(guī)范工作中力度不夠。

市委講師團(tuán) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對(duì)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制沒有建立。2.工作制度不健全不完善，督促檢查不夠嚴(yán)，認(rèn)識(shí)不深刻。3.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)，對(duì)開展批評(píng)和自我批評(píng)有顧慮。4.隊(duì)伍建設(shè)滯后。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.抓黨建工作認(rèn)識(shí)上有偏差。“黨建＋”的理念樹得不牢，結(jié)合工作不緊密。2.對(duì)黨員干部教育管理還不夠細(xì)致。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)

任思想上認(rèn)識(shí)不深，敢管嚴(yán)管力度不夠。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：強(qiáng)化日常督查不夠，對(duì)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)督促不嚴(yán)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)肅規(guī)范，“黨員活動(dòng)日”制度執(zhí)行不夠。2.通過各種形式積極正面發(fā)聲，傳播正能量方面還要加強(qiáng)。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：掛點(diǎn)幫扶工作浮在表面，沒有協(xié)助制定切實(shí)可行的脫貧規(guī)劃。

其他方面：深入基層調(diào)研指導(dǎo)少，聯(lián)系群眾不夠。

市委政法委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.理論學(xué)習(xí)不深入，對(duì)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)高度和深度還不夠。2.落實(shí)責(zé)任壓力傳到時(shí)，方法單一，效果不明顯。3.執(zhí)紀(jì)存在偏軟現(xiàn)象。4.開展黨組織活動(dòng)內(nèi)容和形式單一，不夠豐富。5.機(jī)關(guān)干部的管理上，要求還不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建工作與中心工作、重點(diǎn)工作、日常工作結(jié)合不夠緊密。2.機(jī)關(guān)黨員下基層少、深入基層調(diào)研不夠。3.學(xué)習(xí)考察外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)少、工作思路不夠開闊。4.組織生活開展不勤，內(nèi)容不豐富、形式單一。5.有的同志工學(xué)矛盾處理的不好，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高，流于形式。6.支部班子批評(píng)不夠，相互間咬耳朵較少、扯袖子不多。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.在處理涉法涉訴信訪問題時(shí)，積極主動(dòng)開展化解工作不夠。2.政法隊(duì)伍建設(shè)工作力度還不

夠。3.沒有從機(jī)制體制建設(shè)方面，去推動(dòng)化解群眾訴求。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：推動(dòng)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作存在一定差距。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：存在“重工程項(xiàng)目輕科學(xué)決策”“重評(píng)估形式輕解決問題”“重工作部署輕督促檢查”的現(xiàn)象。

市委農(nóng)工部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重要性理解不深刻，追究責(zé)任決心力度不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，政治意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：黨性觀念弱化，聯(lián)系群眾不深入，創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。

市委政研室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)高度和深度不夠。2.責(zé)任壓得不夠?qū)崳槍?duì)性不夠，壓力傳導(dǎo)不到位。3.干部管理不夠嚴(yán)格，表?yè)P(yáng)多，批評(píng)少。4.考核機(jī)制不夠全面，檢查考評(píng)和責(zé)任追究力度不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。2.開展組織生活的形式比較單一，缺乏創(chuàng)新。3.執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不夠嚴(yán)格。4.民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)有時(shí)抹不開情面。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.深入基層調(diào)研少，接地氣不足。2.抓好扶貧工作的具體落實(shí)上還有一定欠缺。

市委市政府接待辦

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.工作作風(fēng)漂浮，庸懶散問題一定程度存在。2.擔(dān)當(dāng)精神不夠，存在好人思想，懲戒問責(zé)力度不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署的力度不夠。2.開展組織生活的形式比較單一，缺乏創(chuàng)新。3.執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不夠嚴(yán)格，民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)有時(shí)抹不開情面。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.深入基層調(diào)研不夠，對(duì)基層一線貧困對(duì)象的生產(chǎn)生活情況了解少。2.深入和諧小康家園示范村調(diào)研摸底不夠。

市直機(jī)關(guān)工委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管的業(yè)務(wù)工作同部署、同考核做的還不夠。2.機(jī)關(guān)黨建工作開拓創(chuàng)新不夠，分類指導(dǎo)推進(jìn)工作的力度需要加大。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：1.紀(jì)工委工作由其他干部兼職完成，與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的要求還存在差距。2.對(duì)黨組織監(jiān)督還存在方法單一、針對(duì)性不強(qiáng)的問題，尤其是對(duì)普通黨員缺乏有效的監(jiān)督手段。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.督查問責(zé)不夠有力，沉下去督查不多，特別是動(dòng)真碰硬、發(fā)文件通報(bào)批評(píng)的少。2.組織生活質(zhì)量還不夠高，活動(dòng)形式比較單一。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少，對(duì)黨員群眾的訴求主動(dòng)服務(wù)、跟蹤服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：在幫助制定脫貧規(guī)劃、引入項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，授之以“漁”助力村民脫貧致富上還存在差距。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，沒有從更高的層面去理解“人人都是發(fā)展環(huán)境”的含義。

市編辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.壓力傳導(dǎo)不到位。2.敢管敢抓的力度還不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。2.計(jì)劃執(zhí)行不夠嚴(yán)格。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：1.對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)專題學(xué)習(xí)少。2.對(duì)辦公場(chǎng)所、安全出行等安全管理的意識(shí)不強(qiáng)，安全隱患排查不夠深入。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作指導(dǎo)不夠有力。2.幫助貧困戶具體脫貧辦法措施不多。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.提高群眾對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)獲得感的創(chuàng)新舉措不多。2.深入企業(yè)、深入基層實(shí)地調(diào)研不夠。

市委黨校 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠清晰，重業(yè)務(wù)輕黨建。2.責(zé)任落實(shí)力度不夠、方法單一，具體指導(dǎo)、監(jiān)督力度不夠。3.工作機(jī)制缺乏針對(duì)性、有效性。4.黨組織活動(dòng)內(nèi)容形式單一，以開會(huì)和上黨課為主。5.干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格規(guī)范，紀(jì)律意識(shí)較薄弱。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”理念，黨建經(jīng)費(fèi)沒落實(shí)到位。2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深，工作抓不住關(guān)鍵、拿不出措施。3.督促指導(dǎo)提要求多、沉入一線破解難題少。4.工作壓力傳導(dǎo)不夠，黨的一切工作到支部的導(dǎo)向不鮮明。5.少數(shù)支部書記、委員抓黨建意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)本支部黨員帶動(dòng)力不強(qiáng)，積極性調(diào)動(dòng)不夠。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)全面依法治校認(rèn)識(shí)不到位，群訪群治力量整合不力。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：安全生產(chǎn)紅線意識(shí)不強(qiáng)，安全隱患排查治理不夠深入、細(xì)致。

其他方面：1.主業(yè)主課不夠突出，治教、治學(xué)、管理不夠嚴(yán)，創(chuàng)新不多。2.科研資政作用不夠好，沒充分發(fā)揮黨校新型智庫(kù)作用。3.各部門之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。

市委市政府信訪局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”職責(zé)不明。2.“兩個(gè)責(zé)任”壓得不實(shí)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上辦法不多。3.對(duì)黨員干部管理監(jiān)督不嚴(yán)，存在“老好人”思想。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建業(yè)務(wù)鉆研不深，工作思路不夠清晰。2.組織生活形式單一，質(zhì)量不高，接受群眾監(jiān)督有差距。3.與黨員干部交心談心不深入，換位思考做得不夠。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少。2.工作高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不足，缺乏真正解決問

題的決心和措施。3.信訪督查督辦不緊，對(duì)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項(xiàng)不能及時(shí)跟蹤問效。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：脫貧攻堅(jiān)工作措施不夠有力，有時(shí)簡(jiǎn)單走訪慰問了事。

市史志辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.思想認(rèn)識(shí)不夠，滿足于一般性工作部署和要求。2.主體意識(shí)不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.抓業(yè)務(wù)、黨建工作時(shí)緊時(shí)松，效果不明顯。2.下基層調(diào)研不夠，與群眾接觸不多。

市委臺(tái)辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.責(zé)任落實(shí)力度不夠，方法途徑單一，缺乏針對(duì)性、有效性。2.主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，對(duì)機(jī)關(guān)干部教育管理失之于寬，執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨支部組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，活動(dòng)內(nèi)容和形式單一，對(duì)班子和機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)和思想教育抓得不嚴(yán)。2.黨建工作投入保障不足，沒有配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：下基層與貧困戶交流不夠，幫扶思路窄，扶貧措施較為單一。

其他方面：1.對(duì)臺(tái)工作創(chuàng)新發(fā)展舉措不多，存在重布置，輕落實(shí)、輕效果現(xiàn)象，對(duì)臺(tái)胞臺(tái)屬臺(tái)商服務(wù)不夠主動(dòng)，工作效率有待提高。2.聯(lián)系基層不夠，對(duì)臺(tái)胞臺(tái)屬臺(tái)商提出的意見和建議，反饋落實(shí)有差距，解決力度還不夠大。

市總工會(huì) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”還不夠全面。2.組織生活還不夠規(guī)范。3.主責(zé)主業(yè)意識(shí)還不到位。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.存在“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”的傾向。2.黨組織活動(dòng)成效還不夠好。3.黨員先鋒模范作用有待強(qiáng)化。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注度高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)不及時(shí)。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：對(duì)工業(yè)園區(qū)存在的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“三同時(shí)”不落實(shí)等普遍問題解決措施不到位。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.依法公開的信息公開不及時(shí)。2.窗口服務(wù)效能有差距。

團(tuán)市委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)停留在一般的工作程序上，檢查督促少。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作中的老大難問題，啃“硬骨頭”的勇氣與耐力不足。2.下沉基層不夠緊密，對(duì)基層工作困難把握不全面，影響了工作效率。

環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：青少年環(huán)保意識(shí)待加強(qiáng)，傳統(tǒng)的環(huán)保宣傳活動(dòng)成效不顯著。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：脫貧實(shí)效待提升，人員少，工作量大，幫扶脫貧措施和能力待加強(qiáng)。

市科協(xié)

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施不多，停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段。2.方法途徑單一，主要形式是開會(huì)、簽字、講課。上行下效、照搬照抄，民主生活會(huì)“辣味”不夠，以“文件落實(shí)責(zé)任”。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等支部活動(dòng)開展活動(dòng)比較單一。2.以支部會(huì)議代替民主議事。3.黨建與科建結(jié)合不夠緊密。4.抓具體工作落實(shí)上，面上安排的多，督辦落實(shí)的少，管理不夠規(guī)范。

其他方面：1.立足崗位做奉獻(xiàn)不夠，工作怕吃苦、有畏難情緒。2.與科技工作者交流少，幫助解決實(shí)際困難少。3.對(duì)工作缺乏激情，對(duì)業(yè)績(jī)滿足于過得去、差不多。

市社聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：民主生活會(huì)和組織生活會(huì)“辣味”不濃，存在“老好人”思想，有時(shí)進(jìn)行表面膚淺的形式上的批評(píng)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.沒有嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活制度，堅(jiān)持談心談話制度做得不夠。2.黨員干部存在不求有功、但求無過的思想。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：對(duì)掛點(diǎn)幫扶新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)和貧困戶聯(lián)系少，提供幫助十分有限。下農(nóng)村了解基層和群眾的現(xiàn)狀少。

其他方面：服務(wù)全市各項(xiàng)中心工作有時(shí)存在不到位情況，組織社科專家學(xué)者開展調(diào)研不多，對(duì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展組織應(yīng)用對(duì)策研究成果較少。

市殘聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)用結(jié)合不緊，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)殘疾人工作、破解殘疾人重點(diǎn)難點(diǎn)問題有差距。2.黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用有待加強(qiáng)。3.抓紀(jì)律建設(shè)缺乏常態(tài)化。4.對(duì)黨員干部的教育管理不夠嚴(yán)格，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。5.個(gè)別黨員干部對(duì)組織賦予的任務(wù)執(zhí)行不夠堅(jiān)決。6.機(jī)關(guān)工作秩序還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行制度還不夠堅(jiān)決。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.支部組織生活會(huì)質(zhì)量不夠高。2.指導(dǎo)和抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)力度不夠大。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)殘疾人提出的訴求抓緊辦、高效辦做得不夠好。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：對(duì)殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)安全檢查不經(jīng)常。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.掌握殘疾人需求不夠細(xì)致、不夠全面。2.扶貧資金少，解決殘疾人實(shí)際困難和問題不夠積極主動(dòng)。3.貧困殘疾人就業(yè)援助月活動(dòng)效果不明顯。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.協(xié)調(diào)落實(shí)殘疾人優(yōu)惠政策還不夠有力。2.解決制約殘疾人發(fā)展的突出問題對(duì)策辦法不多。

市僑聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.擔(dān)當(dāng)不足，對(duì)老好人思想、違紀(jì)現(xiàn)象和不正之風(fēng)提醒不夠。2.組織生活及“三會(huì)一課”制度落實(shí)時(shí)間、效果不好。3.班子“一崗雙責(zé)”沒完全到位，對(duì)管黨治黨督促檢查不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.先鋒意識(shí)不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。2.落實(shí)“黨建＋”有偏差，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.信訪處置不夠主動(dòng)，有等靠思想，被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少。2.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)反映的問題溝通、協(xié)調(diào)不夠，處理方法、手段需要提高。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)理念和水平有待進(jìn)一步提高，與僑商的要求還存在一定差距。

市紅十字會(huì) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：黨組織活動(dòng)單一。除黨章規(guī)定和上級(jí)要求的黨組織活動(dòng)外，較少開展其他活動(dòng)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不熟悉。支部會(huì)議記錄簡(jiǎn)單、不規(guī)范，對(duì)一些重大問題的研究，沒有詳細(xì)記錄。2.少數(shù)黨員“先鋒”意識(shí)淡化。少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：幫扶資金投入有待進(jìn)一步提高。

市工商聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.具體指導(dǎo)和監(jiān)督力度不夠，存在“老好人”思想。2.大局意識(shí)不夠強(qiáng)，在謀劃、服務(wù)中心工作上有欠缺。3.黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)不夠經(jīng)常，對(duì)支部學(xué)習(xí)活動(dòng)指導(dǎo)少，落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠嚴(yán)格。4.選人用人基礎(chǔ)性工作不夠扎實(shí)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建工作思路不夠清，辦法不

多，破解難題不力。2.黨員身份意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡薄，奉獻(xiàn)精神不夠，滿足于過得去。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.對(duì)政策掌握不全面，宣傳不及時(shí)，服務(wù)手段有待于拓寬。2.對(duì)基層商會(huì)監(jiān)管指導(dǎo)不力，管理和服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)助手作用有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待于提升。

宜春學(xué)院 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對(duì)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)的高度和深度不夠，角色意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神還要加強(qiáng)。2.黨建工作任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力，對(duì)分管（聯(lián)系）單位黨建工作監(jiān)督檢查不夠。3.領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)“辣味”不濃、黨支部組織生活會(huì)不夠嚴(yán)肅，黨建工作考核與綜合考核銜接不夠。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：1.黨內(nèi)監(jiān)督體系的主體作用發(fā)揮不充分，沒有形成監(jiān)督合力。2.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”尤其是第一種形態(tài)運(yùn)用把握不夠。3.紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)不夠完善。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.機(jī)關(guān)和教輔單位黨的組織建設(shè)管理比較松散，有些黨務(wù)工作落實(shí)不到位。2.教學(xué)院教工黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，有的黨支部書記工作積極性不高。3.有的黨務(wù)干部對(duì)黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深，業(yè)務(wù)不熟。

管理和服務(wù)育人環(huán)境作風(fēng)方面：1.推進(jìn)校園周邊環(huán)境整治的力度不夠。2.有些機(jī)關(guān)干部對(duì)師生上門辦事態(tài)度不端正、服務(wù)不到位。3.有些工作人員紀(jì)律松散，上班不在狀態(tài)，甚至經(jīng)常遲到、早退。

師德師風(fēng)建設(shè)方面：1.部分教師責(zé)任心不強(qiáng)、工作態(tài)度不端正，個(gè)別教師甚至存在師德缺失和學(xué)術(shù)道德失范問題。2.輔導(dǎo)員隊(duì)伍不穩(wěn)定，部分教師對(duì)班主任工作積極性不高，缺乏工作熱情。3.部分教學(xué)院和職能部門師德建設(shè)責(zé)任落實(shí)不力。

宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：思想認(rèn)識(shí)有偏差，“一崗雙責(zé)”履責(zé)不夠到位。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：1.對(duì)廉政文化教育和宣傳力度不夠。2.擔(dān)當(dāng)精神不足，監(jiān)督力度不夠。3.對(duì)學(xué)校各部門重大項(xiàng)目、重要工作和財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督力度不夠，深入基層發(fā)現(xiàn)問題少。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：1.學(xué)校黨政班子對(duì)少數(shù)安全問題思想上重視不夠。2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、細(xì)致，安全隱患和矛盾糾紛排查力度稍弱。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.宣傳引導(dǎo)不夠廣泛深入，村組干部、貧困人員對(duì)扶貧政策知曉不多。2.扶貧體系建設(shè)不夠健全，產(chǎn)業(yè)扶貧特色效益尚未凸顯。3.貧困戶發(fā)展動(dòng)力不足，“等、靠、要”依賴思想嚴(yán)重。4.駐村結(jié)對(duì)幫扶需加強(qiáng)，有的扶貧干部不熟悉基層工作。

宜春廣播電視大學(xué) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，黨委抓總、統(tǒng)籌不夠。2.責(zé)任落實(shí)力度不夠，方法途徑單一，主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。3.八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不到位。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.組織生活形式單一。學(xué)習(xí)仍停留在讀文件，創(chuàng)新形式不多。2.“抓好黨建是最大政績(jī)”理念未牢固樹立，黨建業(yè)務(wù)水平有待提高。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，黨委專題研究部署安全生產(chǎn)較少，學(xué)校日常教學(xué)領(lǐng)域安全全面排查工作沒有常態(tài)化。

宜春幼兒師范高等專科學(xué)校 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.存在不敢擔(dān)責(zé)、不愿多擔(dān)責(zé)的情況。2.主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，工作布置與工作落實(shí)還存在較大差距。3.責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。3.責(zé)任落實(shí)對(duì)上負(fù)責(zé)多、對(duì)下負(fù)責(zé)少，指導(dǎo)基層抓責(zé)任落實(shí)操作性不強(qiáng)。4.領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的自覺性有待加強(qiáng)，“三會(huì)一課”制度有待嚴(yán)格執(zhí)行。5.民主生活會(huì)“辣味”不足，有時(shí)避重就輕。6.用人導(dǎo)向有待明確，干部隊(duì)伍管理有待嚴(yán)格、規(guī)范。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：1.缺乏有針對(duì)性的適用于本校各部門的紀(jì)律監(jiān)督條例。問責(zé)常態(tài)化機(jī)制不夠健全。業(yè)務(wù)能力有待提高。2.基層黨支部配合紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主動(dòng)性不夠。3.擔(dān)當(dāng)精神不足，存在“老好人思想”。4.監(jiān)督檢查常流于形式。5.聚焦主業(yè)不夠，有畏難情緒。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，沒有配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。2.黨建業(yè)務(wù)不熟練，學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深。

市文聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.思想認(rèn)識(shí)還不夠到

位，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。2.理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的風(fēng)氣不足，運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性不夠強(qiáng)。3.各項(xiàng)機(jī)制有待完善。目標(biāo)化管理考核多重于業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面所占的比重還不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨支部組織生活會(huì)開得次數(shù)較少，執(zhí)行“三會(huì)一課”等組織生活沒有制度化、經(jīng)常化。2.開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，沒有體現(xiàn)文聯(lián)工作的特色，缺乏吸引力和凝聚力。

宜春日?qǐng)?bào)社 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.存在重業(yè)務(wù)輕黨建，重計(jì)劃輕落實(shí)問題。2.層層傳導(dǎo)壓力不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.基層黨建整體水平有待提高。2.對(duì)黨支部和黨員管理不夠嚴(yán)。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.信訪工作不扎實(shí)。2.安全隱患排查不足。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.結(jié)對(duì)幫扶措施單一。2.產(chǎn)業(yè)扶貧措施落實(shí)不及時(shí)。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.新聞服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。2.輿論監(jiān)督力度不夠。

市廣播電視臺(tái) 基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：對(duì)全面依法治市認(rèn)識(shí)不到位，新聞服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：對(duì)觸及社會(huì)關(guān)注高的環(huán)境問題回應(yīng)不夠

及時(shí)徹底。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：脫貧政策沒有完全落地，幫扶措施辦法不到位，引進(jìn)惠民項(xiàng)目少。

其他方面：少數(shù)干部職工存在工作紀(jì)律意識(shí)淡薄，工作狀態(tài)松散隨意。

市中級(jí)法院 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.理論學(xué)習(xí)上存在“以干代學(xué)”“以會(huì)代學(xué)”現(xiàn)象；深入基層調(diào)研不夠。2.存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況；抓黨建的載體不夠豐富。3.對(duì)司法作風(fēng)上慵、懶、散問題監(jiān)管不夠。4.對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不深刻，措施不夠有力。5.開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，民主生活會(huì)講工作多。6.深入基層少，與群眾面對(duì)面交流少，與一線干警的交流談心少。7.干部考核評(píng)價(jià)體系還不夠完善，科學(xué)選人用人探索不夠。8.存在“老好人”思想，對(duì)分管部門存在的問題批評(píng)較少。9.存在避重就輕、避難就易現(xiàn)象，顧及分管部門利益多于其他部門。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建工作投入保障不足，黨內(nèi)民主生活會(huì)“辣味”不濃。2.基層黨支部自身存在對(duì)黨建業(yè)務(wù)不熟悉的問題。3.基層黨員干部學(xué)習(xí)自覺性主動(dòng)性不夠高，服務(wù)群眾不夠熱情。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.對(duì)涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)不夠及時(shí)。2.運(yùn)用法律手段主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意識(shí)不夠，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。3.對(duì)法律的宣傳教育普及力度

不夠。4.缺乏把握社會(huì)治安綜合治理和群訪群治運(yùn)行規(guī)律的本領(lǐng)。5.接待信訪群眾態(tài)度有點(diǎn)生硬、不夠熱情。6.被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少，深入基層和群眾中了解情況、聽取意見不夠。7.信訪處置不夠得力，存在“多一事不如少一事”的思想。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：創(chuàng)新理念落后，視野不寬，思想不活，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，涉企普法宣傳不夠。

市人民檢察院 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：責(zé)任追究失之于寬、失之于軟，多以處分當(dāng)事人為主，相關(guān)人員問責(zé)少。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。2.政治理論學(xué)習(xí)不深入，結(jié)合檢察工作實(shí)際不夠緊密。3.有的黨員身份意識(shí)不強(qiáng)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.司法服務(wù)意識(shí)有欠缺，主動(dòng)作為意識(shí)還不夠強(qiáng)。2.信訪工作被動(dòng)接訪多，主動(dòng)接訪少，深入群眾不夠。3.關(guān)心解決群眾訴求、促進(jìn)矛盾化解、督查督辦還有待加強(qiáng)。4.不善監(jiān)督、監(jiān)督不力的問題仍然存在。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：深入工作生產(chǎn)一線不夠，習(xí)慣坐等線索。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：對(duì)打擊發(fā)生在扶貧、民生領(lǐng)域貪腐犯罪的謀劃前瞻性不夠。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：保障和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作不夠深入具體。

宜春新華地區(qū)人民檢察院 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.思想認(rèn)識(shí)還有差距，存在重安排輕落實(shí)現(xiàn)象。2.落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，督查落實(shí)跟蹤問效不夠。3.擔(dān)當(dāng)精神還不夠，嚴(yán)厲追究問責(zé)少。4.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨相關(guān)機(jī)制不夠健全。5.黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范，要求不夠高。6.在干部管理上還有差距。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：1.紀(jì)委黨內(nèi)專責(zé)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分。2.日常監(jiān)督方法、手段不夠得力，未形成常態(tài)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.抓黨建工作頭重腳輕。2.組織生活落實(shí)不力、形式內(nèi)容不夠豐富。

市國(guó)資委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.主體責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)性不夠。2.時(shí)緊時(shí)松，落實(shí)責(zé)任具體辦法和措施不夠全面。3.黨建工作向監(jiān)管企業(yè)延伸不到位，履行“管資產(chǎn)管黨建”雙重責(zé)任落實(shí)不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨組織生活內(nèi)容不夠豐富，黨員干部參與質(zhì)量不高。2.機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍管理方面不夠嚴(yán)格，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有待進(jìn)一步改善。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少，信訪宣教工作不經(jīng)常。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍、建設(shè)安全生產(chǎn)文化工作不夠。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：扶貧政策沒有完全落地，在掛點(diǎn)幫扶工作中的思路、舉措和規(guī)劃尚未落實(shí)到位。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：主動(dòng)服務(wù)企業(yè)工作不夠到位，服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用還不夠明顯。

市人力資源和社會(huì)保障局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.理解不深入。2.落實(shí)主體責(zé)任的方法不多，途徑單一。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨員干部管理制度不夠完善。2.黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日制度執(zhí)行不到位。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：定期接訪制度堅(jiān)持得不好。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：抓安全生產(chǎn)的方法不多，創(chuàng)新不足。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：政策宣傳不到位，對(duì)扶貧點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法不多。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率有待提高。

市審計(jì)局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不夠，認(rèn)為抓黨建工作是少數(shù)人的事。2.抓黨建工作的措施不具體，機(jī)制不完善，缺乏針對(duì)性。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：基層黨建工作存在脫實(shí)向虛的現(xiàn)象，與審計(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：掛點(diǎn)幫扶村扶貧項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)速度存在滯后現(xiàn)象。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：審計(jì)促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的工作還需加強(qiáng)，對(duì)破壞發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違規(guī)問題揭示、查處力度還不夠。

市民政局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不深，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在層層遞減的現(xiàn)象。2.落實(shí)黨風(fēng)廉政工作創(chuàng)新方式不多，相關(guān)制度的針對(duì)性和操作性不強(qiáng)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.全市社會(huì)組織黨組織覆蓋率還比較低，還未形成齊抓共管的合力。2.政治理論學(xué)習(xí)教育形式單一，對(duì)黨員的吸引力度不夠，學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)。3.黨建工作習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新不夠。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：強(qiáng)化信訪第一人責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)包案化解意識(shí)有待強(qiáng)化。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：脫貧攻堅(jiān)工作不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)不足，幫扶措施針對(duì)性不強(qiáng)。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.工作效率還不夠高，擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。2.市縣鄉(xiāng)三級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作機(jī)構(gòu)薄弱，干部隊(duì)伍力量不足。

市統(tǒng)計(jì)局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.落實(shí)“一崗雙責(zé)”存在偏差。2.干部輪崗交流力度不大，調(diào)動(dòng)干部工作積極性辦法不多。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建工作不規(guī)范，部分制度落

實(shí)有欠缺。2.“雙重”組織生活不夠?qū)崱?/p>

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)社會(huì)治安和群訪群治工作關(guān)注度不高。

環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：對(duì)生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)綠色 GDP 研究不夠。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.實(shí)干精神不夠強(qiáng)，被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)干事少。2.思想不活，視野不寬，幫扶辦法不多。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平的辦法不多。2.做好參謀助手的能力不夠強(qiáng)。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局宜春調(diào)查隊(duì) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.抓得不夠深入，制度化和規(guī)范化的程度有待提高。2.政治理論學(xué)習(xí)方式單調(diào)枯燥，學(xué)用結(jié)合不夠，自學(xué)不足。3.主動(dòng)開展實(shí)地調(diào)研，深入一線不夠多。4.部分干部存在思想不愿吃苦、工作不愿刻苦、作風(fēng)不愿清苦的現(xiàn)象。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度還不夠完善，黨務(wù)、政務(wù)透明度不足。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：時(shí)刻保持先進(jìn)性這根弦繃得還不夠緊，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)有待強(qiáng)化。

市檔案局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。2.問責(zé)問效力度不夠，抓責(zé)任落實(shí)效果不明顯。3.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。4.組織生活不夠規(guī)范，形式不夠豐富，民主生活會(huì)“辣

味”不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，履行“一崗雙責(zé)”不到位。2.以上率下壓力傳導(dǎo)不暢，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，部分制度落實(shí)有欠缺。3.存在“老好人”思想，黨員管理存在“寬松軟”現(xiàn)象。

市財(cái)政局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)班子成員落實(shí)黨建工作職責(zé)細(xì)化不夠。2.責(zé)任追究寬松軟，嚴(yán)肅問責(zé)力度不夠。3.黨建責(zé)任考核比重偏“輕”，考核結(jié)果運(yùn)用偏“空”。4.存在超職數(shù)配備干部情況。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.談心談話制度落實(shí)不到到位，黨組成員與科室負(fù)責(zé)人、黨支部書記與黨員開展談心談話不夠。2.“黨建＋”與財(cái)政自身實(shí)際結(jié)合不緊，效果不明顯。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建文明社區(qū)工作認(rèn)識(shí)不高，聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動(dòng)形式單一。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：財(cái)政創(chuàng)新政府購(gòu)買安全生產(chǎn)服務(wù)的方式方法存在差距，引導(dǎo)企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入做得不夠。

環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：主動(dòng)配合環(huán)保部門加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè)做得不到位，環(huán)保資金投入有差距。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.干部職工參與精準(zhǔn)扶貧合力不夠，扶貧辦法不多。2.產(chǎn)業(yè)扶貧效果不佳，產(chǎn)業(yè)成效不明顯。3.扶貧項(xiàng)目論證不科學(xué)，導(dǎo)致部分扶貧項(xiàng)目資金閑置。4.扶貧資金管理制度不完善，使用效益不明顯。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.少數(shù)干部對(duì)“首問責(zé)任制”落實(shí)不力，滿足于做好本職工作，缺乏全局觀念。2.財(cái)政扶持企業(yè)發(fā)展政策宣傳不到位。

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對(duì)主體責(zé)任角色意識(shí)不強(qiáng)、認(rèn)識(shí)不深、把握不夠。2.主體責(zé)任落實(shí)停留在表面，傳導(dǎo)壓力不足。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.雙重組織生活質(zhì)量不高。2.有的班子成員示范帶頭作用不夠，參加黨支部組織生活不主動(dòng)，指導(dǎo)黨內(nèi)組織活動(dòng)不經(jīng)常。3.少數(shù)黨支部書記抓黨建意識(shí)不強(qiáng)。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.處置市行政中心應(yīng)急突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)不足。2.對(duì)與市應(yīng)急、信訪、公安等有關(guān)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)處置群訪問題思考、研究不夠。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：1.市行政中心、市委大院和秀江小區(qū)安全防范意識(shí)不夠強(qiáng)，安全工作制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。2.督促物業(yè)公司經(jīng)常性開展安全隱患排查和安全演練力度不夠。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.認(rèn)識(shí)不到位，幫扶工作還停留在提供資金、改廁修路等“治標(biāo)”上。2.幫扶思路不廣，在制訂規(guī)劃、引入項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”上存在差距。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.攻堅(jiān)克難勇氣不足，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。2.深入基層調(diào)研較少，對(duì)基層情況了解不夠全面。

市發(fā)改委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，理

解認(rèn)識(shí)不深。2.主體責(zé)任傳導(dǎo)不夠，對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)還不到位。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，鉆研不深。2.組織活動(dòng)形式單一，機(jī)關(guān)活力不夠。

環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：在生態(tài)文明示范區(qū)創(chuàng)建上研究不深，工作創(chuàng)新力度不夠。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：對(duì)精準(zhǔn)扶貧研究不深，有的扶貧項(xiàng)目推進(jìn)力度不夠。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.對(duì)基層發(fā)改委業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度不夠。2.深入企業(yè)，深入基層調(diào)研不夠。

市國(guó)稅局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：組織生活質(zhì)量有待提高，民主生活“辣味”不濃。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠充分，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠嚴(yán)，履職能力有待加強(qiáng)。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：黨員意識(shí)淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：走訪貧困戶還不夠深入細(xì)致。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：部分納稅服務(wù)事項(xiàng)的限時(shí)辦結(jié)時(shí)限較長(zhǎng)。

其他方面：1.依法征收意識(shí)有待加強(qiáng)，存在非申報(bào)期提前征收企業(yè)所得稅問題。2.稅收?qǐng)?zhí)法程序不規(guī)范，存在執(zhí)法文書簽章、時(shí)間填寫不全情況。3.稅收優(yōu)惠落實(shí)不到位，存在少數(shù)小微納稅

人享受增值稅優(yōu)惠不到位情況。4.對(duì)納稅人發(fā)票監(jiān)管還不夠到位。5.征管不嚴(yán)，對(duì)涉稅案件打擊不力；部分稅收?qǐng)?zhí)法程序沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位；個(gè)別案件由于納稅人未提供有效資料，導(dǎo)致稅務(wù)檢查不夠深入。

市地稅局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.壓力傳導(dǎo)層層遞減。2.責(zé)任追究方面強(qiáng)調(diào)得多，存在執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏輕偏軟現(xiàn)象。3.工作機(jī)制方面未能把一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)通過有效的機(jī)制輻射到基層。4.組織生活內(nèi)容比較單一，對(duì)基層黨組織建設(shè)工作的重視程度不夠、具體指導(dǎo)不多。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：1.認(rèn)識(shí)不到位。2.監(jiān)督不力，存在寬松軟現(xiàn)象。3.利用典型案例開展警示教育的力度不夠。4.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主動(dòng)融入中心工作大局上有欠缺。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，鉆研不深。2.黨組織及黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用意識(shí)不強(qiáng)。3.學(xué)習(xí)教育有走過場(chǎng)現(xiàn)象。4.黨員日常管理措施不夠細(xì)化。5.對(duì)基層支部黨建工作督導(dǎo)不多，問責(zé)力度小。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.扶貧政策宣傳宣講能力有待加強(qiáng)。2.幫扶辦法不多，因人施策不夠精準(zhǔn)。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.政策宣傳不夠到位，有的政策資料未及時(shí)更新。2.部分窗口人員服務(wù)水平、工作效率有待加強(qiáng)。3.創(chuàng)新服務(wù)辦法不多，便民服務(wù)舉措需進(jìn)一步拓展。

市公安局

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.履行“一崗雙責(zé)”力度不夠，對(duì)分管范圍內(nèi)的管黨治黨治警工作督促檢查不夠。2.傳導(dǎo)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨壓力存在上緊下松、層層遞減的現(xiàn)象。3.黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制有待完善。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨組織書記黨建工作職責(zé)任務(wù)不明確，沒有結(jié)合實(shí)際對(duì)照責(zé)任書梳理任務(wù)清單、問題清單。2.有的基層黨支部黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)不夠，“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨的制度落實(shí)存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。3.“黨建＋”“三大工程”與公安實(shí)際結(jié)合不緊，效果不突出。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.便民利民服務(wù)舉措有待加強(qiáng)。2.隊(duì)伍教育培訓(xùn)還存在不足。3.公共安全宣傳不夠。4.公安基層保障有待進(jìn)一步加強(qiáng)。5.治安巡邏防控還不到位，見警率不高的問題不同程度存在。6.公安信訪工作不夠扎實(shí)，對(duì)群眾訴求受理、辦理、回復(fù)與群眾的要求還有差距。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：1.部分民警安全生產(chǎn)監(jiān)管意識(shí)還不夠牢固。2.對(duì)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位、重要崗位等檢查有時(shí)不夠細(xì)致。3.對(duì)“打非治違”工作重視度還不夠。

環(huán)境保護(hù)作風(fēng)方面：1.與環(huán)保部門聯(lián)合執(zhí)法較少，執(zhí)法過程中業(yè)務(wù)不熟練，導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法工作開展不順暢。2.對(duì)待群眾較為關(guān)切的環(huán)境熱點(diǎn)問題有時(shí)回應(yīng)不及時(shí)。3.與相關(guān)部門之間沒有建立切實(shí)可行的聯(lián)系制度，導(dǎo)致聯(lián)合執(zhí)法的效果不突出不明顯。4.對(duì)涉污企業(yè)的排查力度不到位，平時(shí)的監(jiān)管還有缺失。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：對(duì)掛點(diǎn)的省級(jí)貧困村精準(zhǔn)扶貧方法不

多。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：1.打擊阻工鬧事“一對(duì)一”快速處置機(jī)制不夠完善。2.深入企業(yè)走訪、調(diào)研、指導(dǎo)較少。3.對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)周邊社會(huì)面治安防控沒有百分百全覆蓋。4.個(gè)別審批項(xiàng)目流程較繁瑣，效率較低，辦事流程待優(yōu)化。

市司法局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不及時(shí)。2.黨組織活動(dòng)內(nèi)容單一。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.聚焦主責(zé)主業(yè)不夠。黨建工作保障不足，黨務(wù)工作力量不強(qiáng)。2.黨建業(yè)務(wù)不熟，對(duì)黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、鉆研不深。3.部分基層黨支部落實(shí)黨內(nèi)制度不力。4.部分黨員干部身份意識(shí)不強(qiáng)，自我要求不嚴(yán)，混同于普通群眾。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：1.主動(dòng)服務(wù)群眾意識(shí)不夠，幫助解決群眾困難和問題有待加強(qiáng)。2.對(duì)法律的宣傳教育普及力度不夠。3.對(duì)法律服務(wù)市場(chǎng)的管理有欠缺，存在少數(shù)法律服務(wù)人員違反職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的問題。4.工作安排部署多，抓檢查落實(shí)不夠。5.接待上訪群眾不夠熱情，處理訴求不夠及時(shí)。

市婦聯(lián) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.習(xí)慣用老思路、老辦法，不能很好適應(yīng)婦女兒童事業(yè)發(fā)展形勢(shì)。2.組織生活方面不夠較真，民主生活會(huì)“辣味”不濃。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：對(duì)黨建是最大政績(jī)認(rèn)識(shí)不夠，“黨建＋”活動(dòng)形式不豐富。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：思想存在畏難情緒。

市科技局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.主動(dòng)性不強(qiáng)，不夠重視政治理論學(xué)習(xí)。2.存在好人主義思想，對(duì)工作作風(fēng)問題抓的不夠嚴(yán)。3.工作機(jī)制不健全，結(jié)合科技工作實(shí)際不緊密，基層調(diào)查不深入。4.黨的組織生活制度落實(shí)不實(shí)，班子成員之間互相批評(píng)開展不徹底。5.存在超職數(shù)配備問題。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.學(xué)習(xí)計(jì)劃結(jié)合實(shí)際不緊密，學(xué)習(xí)方式不太靈活。2.黨內(nèi)生活持續(xù)性不強(qiáng)，組織生活流于形式、主題活動(dòng)不多。3.有畏難情緒，面對(duì)工作壓力和難題缺乏破解思路。4.“黨建＋科技”結(jié)合不緊密，結(jié)合業(yè)務(wù)停留在表面，沒有深入。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)社會(huì)治安條例、信訪條例、依法逐級(jí)上訪等政策法規(guī)的宣傳力度不大，積極性還不高。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：1.安全生產(chǎn)意識(shí)宣傳不廣泛。2.安全隱患排查不深入。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，扶貧建檔立卡不夠規(guī)范，停留在簡(jiǎn)單的走訪慰問，沒有深入農(nóng)戶家中。2.創(chuàng)新理念不強(qiáng)，工作方法創(chuàng)新不多、扶貧成效不顯著。3.實(shí)干精神不夠強(qiáng)，在村同吃同住同勞動(dòng)時(shí)間不長(zhǎng)。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：服務(wù)企業(yè)制度不夠健全，方式方法不夠靈活。

其他方面：1.機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、上下班制度、財(cái)務(wù)管理制度等

執(zhí)行沒有到位。2.對(duì)上班遲到早退、工作任務(wù)輕重不均等存在不敢抓、不敢管現(xiàn)象。

市教育局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.意識(shí)有待增強(qiáng)，存在“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠的問題。2.抓黨建工作有時(shí)存在重工作布置、輕督促落實(shí)的問題。3.指導(dǎo)學(xué)校黨建工作不夠，督促考核不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.思想政治理論學(xué)習(xí)形式較為單一，“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”內(nèi)容有待豐富。2.推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)有待加強(qiáng)，黨員教育管理有時(shí)寬松軟。3.黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有待提高，組織生活會(huì)相互批評(píng)“辣味”不夠。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：抓好教育扶貧工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng)，在落實(shí)精準(zhǔn)扶貧上還有差距。

市體育局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對(duì)“兩個(gè)主體責(zé)任”認(rèn)識(shí)不夠，投入的工作時(shí)間和精力不夠。2.主體責(zé)任落實(shí)停留在表面，傳導(dǎo)壓力不足，層層遞減，有上頭熱下頭冷的現(xiàn)象。3.黨組中心組學(xué)習(xí)不夠、黨組成員開展談心談話制度堅(jiān)持不夠。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.個(gè)別支部書記抓黨建意識(shí)不強(qiáng)。2.“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”執(zhí)行不夠規(guī)范，黨員干部學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊。

社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：開展突發(fā)事件處置的教育重視不夠，缺少培訓(xùn)應(yīng)急體系建設(shè)，應(yīng)急管理經(jīng)驗(yàn)不足。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：1.制定規(guī)劃、引入項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”措施不足。2.體育扶貧攻堅(jiān)力度不足。

其他方面：1.工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，有上班遲到、早退，外出不請(qǐng)假現(xiàn)象。2.執(zhí)行賽風(fēng)賽紀(jì)不夠嚴(yán)格，存在運(yùn)動(dòng)員不服從裁判員執(zhí)法和少數(shù)裁判員執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象。

市文化廣電新聞出版局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位。2.責(zé)任落實(shí)力度不夠，存在照搬照抄、開會(huì)、講話要求多的現(xiàn)象。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：監(jiān)督機(jī)制不完善，缺乏針對(duì)性、實(shí)效性。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.黨建業(yè)務(wù)不熟，有些支部書記黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、鉆研不夠。2.組織生活有待完善，黨組織活動(dòng)不經(jīng)常、形式單一。

安全生產(chǎn)作風(fēng)方面：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制有待加強(qiáng)，公共文化場(chǎng)所存在安全隱患。

脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：精準(zhǔn)扶貧措施不多，公共文化服務(wù)設(shè)施與人民需求有差距。

優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：行政審批服務(wù)效率有待提升，辦結(jié)時(shí)間需進(jìn)一步縮短。

其他方面：工作紀(jì)律有時(shí)執(zhí)行不嚴(yán)格，存在上班遲到、早退現(xiàn)象。

市衛(wèi)計(jì)委

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.不夠深入，民營(yíng)醫(yī)院黨建工作比較弱。2.壓力傳導(dǎo)不到位，黨建工作有上熱下冷的現(xiàn)象。

基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.中心組學(xué)習(xí)和談心談話等制度執(zhí)行不到位，實(shí)際效果不佳。2.干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，存在超職數(shù)配備干部問題。3.“黨員學(xué)習(xí)活...

第三篇：關(guān)于干部作風(fēng)突出問題集中整治自查報(bào)告

關(guān)于干部作風(fēng)突出問題集中整治自查報(bào)告

本人按照要求認(rèn)真整治作風(fēng)，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展

影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治

活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治

活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，既無

滿、慢、軟，又無

庸、懶、散，更無

假、浮、蠻、私、奢、貪，沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對(duì)

影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治教育的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出我對(duì)

影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治教育

認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識(shí)弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：

對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為

船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記

三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。

2、要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個(gè)新的水平。一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志

3、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)新文化充實(shí)自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)。

4、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中多動(dòng)腦子想辦法，法堅(jiān)持原則。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

第四篇：干部作風(fēng)突出問題集中整治剖析材料

干部作風(fēng)突出問題集中整治剖析材料

——武寧縣公安消防中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng) 黃偉 自開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,本人按照大隊(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)計(jì)劃的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，先剖析如下：

一、存在的問題和不足

1．理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不深。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較薄弱，忽視了對(duì)這些法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在工作中學(xué)習(xí)。

2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中的成績(jī)平庸，為人民服務(wù)的意識(shí)不夠深刻，思想波動(dòng)時(shí)有存在，工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。

3.缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

4.工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精。處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、整改措施和今后的努力方向

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深刻把握他們的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。將并學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

2.牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義而奮斗。理想信念是一個(gè)人的靈魂所在，也是每個(gè)黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。實(shí)踐證明，每個(gè)黨員為之奮斗的自覺性和責(zé)任感，是由其堅(jiān)定不移的理想信念決定的。因而，在以后的工作生活中，我將更加認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)馬列主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，筑牢思想道德防線，牢牢把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心，在工作和生活中努力提高業(yè)務(wù)水平。

3.增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做實(shí)踐職業(yè)道德的模范，爭(zhēng)當(dāng)先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。在今后的工作生活中，我將不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。

4.經(jīng)常自查自檢，保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠(chéng)黨的事業(yè)，維護(hù)黨的紀(jì)律的原則，堅(jiān)持在刻苦學(xué)習(xí)中夯實(shí)自己履行職責(zé)的理論水平的根基，提高履行職責(zé)的能力水平，在穩(wěn)定工作實(shí)踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、成為一名合格的中隊(duì)基層干部。

第五篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題個(gè)人自查自糾報(bào)告

集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題

個(gè)人自查自糾報(bào)告

通過《集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)，我就當(dāng)前干部工作作風(fēng)的“庸、懶、散、私、奢、貪、低”，深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面剖析自己，增強(qiáng)了我為一名人民教師的責(zé)任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生了新的飛躍，讓我受益匪淺，對(duì)我開展工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，變被動(dòng)為主動(dòng)，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，通過深刻反思和認(rèn)真領(lǐng)悟，我個(gè)人對(duì)開展“影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)的突出問題集中整治”活動(dòng)教育有了更深刻理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際作如下剖析：

一、存在主要問題

1、在“影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題集中整治”活動(dòng) 初期片面地自我滿足自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好既無“滿、慢、軟” 又無“庸、懶、散” 更無“假、浮、蠻、私、奢、貪” 問題需要自查自糾同時(shí)覺得雖有缺點(diǎn)但問題不大都是小毛病對(duì)“影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問 題集中整治教育”責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面反映出我對(duì)“影 響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題集中整治教育”認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正

2、開拓創(chuàng)新精神不強(qiáng)雖然過去在本職工作中做得也不錯(cuò)但為大局工作做得較少，很多工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮、缺乏果斷和膽量。認(rèn)為工作基礎(chǔ)差業(yè)務(wù)知識(shí)弱工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，針對(duì)實(shí)際情況主動(dòng)地去尋出路想辦法解難題。因此工作上還大起

色

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成現(xiàn)有的任務(wù)。在工作中遇到難題常常等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作重復(fù)性圖個(gè)省事照搬照抄只要 按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜事情，有時(shí)會(huì)采取逃避方法認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是力求尋找對(duì)策而是等待辦法出現(xiàn)。缺乏刻苦鉆研精神。

二、存在問題主要原因

上述這些問題存在雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)對(duì)自身存在主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思、深刻剖析，產(chǎn)生這些問題根源與危害從主觀上查找原因概括起來主要有以下幾個(gè)：

1、政治學(xué)習(xí)不夠理論功底淺薄平時(shí)只滿足于讀書、看 報(bào)參加單位集中組織學(xué)習(xí)多自學(xué)少學(xué)馬克思主義理論 就更少對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表” 重要思想缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研不夠聯(lián)系實(shí)際不夠使自 己對(duì)理論知識(shí)理解與實(shí)際脫鉤發(fā)揮理論指導(dǎo)作用只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，還沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信

3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認(rèn)為把份內(nèi)事做好就可以了。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，創(chuàng)新精神工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次分析思考，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法完善會(huì)給工作帶來動(dòng)力

三、今后整改措施

1、政治理論學(xué)習(xí)不斷提高自身政治素質(zhì)今后我 要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論精讀有關(guān)重點(diǎn)文章及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨文件精神用鄧小平理論武裝頭腦提高政治理論修養(yǎng)堅(jiān)定政治信念

2、要積極開拓進(jìn)取努力提高綜合素質(zhì)要不斷學(xué)習(xí)鍛煉努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平工作能力把工作提高到新水平一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性認(rèn)識(shí)自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)靈活運(yùn)用合理方法和措施熱愛本職工作干一行愛一行虛心好學(xué)遇到問題多看多想多問多向周圍同志學(xué)習(xí)

3、增強(qiáng)為人民服務(wù)宗旨意識(shí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不斷用新知識(shí)新文化充實(shí)頭腦努力改造世 界觀、人生觀、價(jià)值觀認(rèn)真共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)站在講政治、講正氣高度要求敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)

4、以高度政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)事業(yè)心腳踏實(shí)地、勤勤懇懇扎實(shí)工作在工作中多動(dòng)腦子想辦法法 堅(jiān)持原則發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)多和同事交朋友努力開拓工作新局面