第一篇：干部作風集中整治單位自查自糾材料

尋烏縣農保局自查自糾

為認真貫徹落實市政府《關于對全市創建作風建設模范區和集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作任務落實情況開展督察的通知》，按照縣委、縣政府紀律整頓作風的要求，我局及時安排，認真部署，第一階段以學習為主，第二階段在繼續學習的同時，通過多種形式對本單位存在的問題進行了查找，第三階段我局針對查找出的問題認真討論研究制定了整改方案，現將自查情況匯報如下：自從開展干部思想作風整頓活動以來，我局積極安排組織學習，我們結合單位工作實際制定了學習計劃并按計劃組織大家學習，特別是局領導帶頭參加集體學習，作指導，當表率，爭做學習模范。同時要求大家在集體學習的基礎上個人安排自學，通過學習使大家不斷適應時代發展的要求，提高工作能力，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型機關。在繼續學習的同時，突出自查自糾，互查互糾，緊密結合本單位及個人實際查找問題，現將存在的問題和整改措施總結如下：

一是單位學習風氣不夠濃厚，有的干部學習意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，工作憑感覺、辦事憑經驗、服務憑心情，學習出于應付。

二是業務知識不夠專研，對待工作不夠積極、主動，只滿足于上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到困難問題，不善于思考、動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作坐實、做深、做細，只要還過得去就可以，對業務知識掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，缺乏一種刻苦專研精神。

三是紀律散漫不嚴明，個別干部慵懶散漫，上班時間無所事事，擅離職守，對工作麻煩，得過且過，應付了事，上班遲到，缺乏雷厲風行的工作激情。

針對上述存在的問題，我局積極采取有效措施，在全局制定了相應的制度。

一是制定機關干部學習制度，對整頓機關干部作風活動進一步學習安排，增強了干部對整頓機關作風的意識，同時積極開展了機關干部的思想教育工作，加強干部學習思想，加強政治學習理論。

二是完善干部工作制度、業務流程，培訓干部對制度的深刻認知和業務只是的加強，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦專研業務，務實基礎。

三是嚴格干部考勤制度，上班時間由局領導不定時查崗。總之，我局這次干部思想作風整頓活動取得了良好效果，今后我們要堅持把干部思想作風整頓與學習實踐科學發展觀活動結合起來，與解決實際問題，推動各項工作結合起來，建立

健全干部思想作風建設的長效機制，用好的作風推動工作，促進發展。

二〇一二年六月四日

第二篇：干部作風整治自查自糾

干部作風整治自查自糾反思

我深刻認識到教師不僅僅是一種職業，更是一種事業，一種責任！在這師德師風活動轟轟烈烈開展之際，應積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。

一、自查反思

（一）政治站位不高的問題方面: 提高政治站位,如何提高政治位呢? 政治站位就是提升共產黨執政能力、維護共產黨領導、堅定中國特色社會主義道路的意識。

存在問題：政治站位不高，政治意識不強。什么是政治，什么是政治學習，什么是政治任務，對政治這個概念模糊。政治是社會治理方式或管理方式，新疆社會治理緊緊圍繞“社會穩定和長治久安”這一總目標，結親不夠深入、值班期間有懈怠。

整改措施：要強化政治意識，盡職盡責，履行義務，做好結親入戶工作，堅守維穩值班崗位，熱愛共產黨，遵紀守法，認真學習提高政治思想。

（二）聚焦總目標不力的問題方面: 認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，牢固樹立“四個意識”“四個自信”，堅定踐行“兩個堅決維護”。

存在問題：對新疆社會穩定長治久安總目標認識不夠深入，發聲亮劍需要更加堅定，沒有完全做好宣傳教育工作。整改措施：認真學習陳全國書記重要講話精神，深入了解新疆政治方向，大力支持黨的方針，強化宗旨意識。

（三）宗旨意識不強的問題方面。

衡量一名共產黨員、一名合格干部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨

存在問題：落實“兩個全覆蓋”要求是沒有完全做到位，沒把教學存在問題及時解決處理，對基層學校教師關心，管理還需加強。

整改措施：固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實為人民群眾做好事辦實事，加強教育教學管理，全心全意為黨的教育事業效力。

（四）干部作風飄浮的問題方面。

認真樹立干部作風，注重師德師風工作。

存在問題：工作精神不佳，有時候會有偷懶思想，不能及時完成工作，怕吃苦。

整改措施：提高工作精神，擺正工作態度，遵守教師法則法規，盡職盡責，以德樹人。

（五）履職盡責不力的問題方面：

愛崗敬業，盡職盡責是每個干部的職責，把大局意識放在第一位，認真落實“一崗雙責”。

存在問題：參加會議有時會遲到，大局意識，集體意識不夠強烈，對工作責任認識單一不深入。有時有渾水摸魚思想。

整改措施：提高“四個意識”，落實“四個親自”工作，做好管理工作，加強自主管理以身作則。

（六）紀律不嚴的問題方面

政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律，嚴明黨的政治紀律是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。總書記在十八屆中央紀委第二次全會上強調指出：嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律，自覺維護黨的團結統一

存在問題：紀律意識、規矩意識淡薄，執行力落實力不強，工作上不親力親為，主觀上不努力不盡責，客觀上尋借口找理由，不遵規守紀，漠視群眾紀律、組織紀律、工作紀律、維穩紀律等各項紀律，違紀違規問題頻頻發生。對干部“嚴管厚愛”的思想認識不到位，執紀偏輕，量紀不準，執紀問責“寬松軟”，懲處沒有說服力、形不成震懾

整改措施：著力強化黨章意識，增強執紀嚴肅性，著力強化紀律意識，增強執紀自覺性，著力強化制度執行，增強執紀持久性。嚴守政治紀律。

（七）慣性思維嚴重的問題方面：

黨的十九大確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位，開啟了新時代的篇章。中國特色社會主義進入新時代，身處這樣一個充滿期待、令人向往的新時代，作為一名黨員，更應該不忘初心，牢記使命，必須履職擔當，用永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，做出新作為，在新時代中樹立一名黨員干部的新形象

存在問題：工作沒有創新心，缺乏上進心，學習不夠，自以為是，沒有競爭心。

整改措施:加強學習，提高素質。學科技、學教育教學理論，全面發展，理論聯系實踐嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因.（八）扶貧領域腐敗和作風問題

十九大報告中，總書記再次把扶貧提高到新的戰略高度，提出了脫貧攻堅的新任務、新要求，提出了脫貧攻堅的新策略、新機制，提出了脫貧攻堅的新方法、新手段，提出了脫貧攻堅的新責任、新擔當

存在問題；在幫扶工作上沒有深入，沒根本解決問題。對自己工作范圍財務管理不細心。

整改措施：要真查、要實改、要鞏固，對照扶貧領域存在的問題逐項開展自查，建立問題清單、工作臺賬，準確劃分問題類別，列出具體清單，認真進行核實，二、整改時限

從現在開始，長期堅持不懈努力。嚴格要求自己，謙虛謹慎，戒驕戒躁，扎扎實實，善于思考，勇于探索，努力實踐,并虛心接受各級領導和同志們的監督。

第三篇：集中整治干部作風自查自糾階段“回頭看”工作小結

集中整治干部作風活動自查自糾階段

“回頭看”工作小結

根據市效能辦《關于對集中整治活動自查自糾階段 工作開展“回頭看”的通知》精神，我局對自查自糾階段的工作認真開展了“回頭看”，現小結如下：

一、主要工作

1、認真查擺了影響發展環境的干部作風突出問題。對照我縣指出的影響發展環境的干部作風5個方面22種突出問題，結合本部門的實際，再一次開展了“七查七看”活動，深入查擺自身存在的問題。班子成員在民主生活會上對存在的問題及原因進行再次自我批評，黨員在支部黨員大會上進行自我批評，其他工作人員以書面形式再次深入查找存在問題。通過開展“回頭看”，再次查找出一是領導作風存在作風漂浮，虛于應付；二是工作作風存在漠視群眾，態度蠻橫的問題。對查找出的問題我局及時尋建立了整改臺賬并及時進行整改。

2、廣泛征求了各方面的意見和建議。在征取意見環節，我局暢通了征求意見渠道，共發放意見征取表200份，收回153份；召開村、組干部代表、龍頭企業代表座談會1次，深入“三送”掛點村召開群眾代表座談會1次，召開黨員大會2次，通過發放意見征取表、走訪群眾、召開座談會、黨員大會等形式征求意見和建議，共收集到干部作風存在的突出問題4種（能力平庸，缺乏干事創業的熱情；自由散漫，缺乏組織紀律性；服務意識不強，服務態度差；創新意識不強，思想僵化）。

3、對存在的突出問題進行了深刻的剖析。我局抓住自查自糾這個關鍵環節，針對查找出的問題進行了歸類整理，建立了整改臺帳，對存在問題的原因逐一進行了剖析，每個干部職工對自身存在的問題進行了剖析，形成了單位及個人的有問題、有分析、有措施的剖析材料。

4、進行了認真的整改。結合我局工作實際，針對存在的問題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責任人，做到了邊查邊改，現在除一個屬政策因素不能解決的問題外，其他問題均已整改到位。

5、干部作風得到了明顯好轉。開展整治活動以來，干部職工的組織紀律明顯加強，無上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無故離崗等違紀違規現象，無賭博等其它違法亂紀現象。對群眾的來信來訪辦結及時，上下穩妥，無越級上訪事件發生；干部主動下基層為農民服務的積極性提高了。堅持每月一次集中學習，大大提升了干部的業務水平，提升了服務“三農”的能力和水平。

通過開展“回頭看”活動，我局對干部作風存在的問題查找得更徹底，原因 1

分析得更透徹，整改的目標更明確，措施更具體。

二、存在問題

1、少數干部不求上進，存在“懶”的思想，還有的干部認為工作壓力大，紀律要求太嚴，有抱怨情緒。

2、整改措施力度有待加強。

三、下一步打算

下一步，我局將繼續抓好整改提高階段工作，堅定不移地落實“五項”制度，促進工作制度化，推進干部作風建設的常態化管理；進一步加強干部的思想素質教育，進一步轉變觀念，把壓力當動力，提速、提質、提效，優化農業發展環境，切實解決我局干部作風存在的突出問題，扎實將集中整治活動縱深推進。

二0一二年七月十九日

第四篇：集中整治干部作風突出問題自查自糾的報告

集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動

自查報告

通過積極參加《集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動》學習以及在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風。在各級領導的關心和同事們的支持幫助下，我在學習理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認真對照自己平時的實際工作及思想狀態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相差甚遠，為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，就本人各方面存在問題自我分析如下：

一、存在的問題

1、系統地理論學習不夠：我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務推里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

2、對待工作有時只滿足于認真完成任務，常常只是根據領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進的工作態度和果斷精神。

3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心，不夠主動，幫助周

圍的同志解決實際問題不夠。

二、分析產生這些問題的原因

本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：

1、對于學習“走過場”、停于形式、敷衍了事，學習時缺乏思考，理論聯系實際不夠，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、對自己的要求不夠高，認為工作那么忙，事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動地和領導、同事多做交流。

3、開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個太平人就行了。

三、下一步整改措施

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作。

1、加強政治理論學習，提高自身素質，今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，不斷提高個人政治修養，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實際結合起來，指導實際工作。

2、強化工作的責任意識，進取意識，服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責，精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，多向領導和同事學習，多交流溝通。

3、要緊跟時代脈博，充分發揮主觀能動性，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務意識，進一步落實科學發展觀。

總之，在這次集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動中，通過學習，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作。

自查人：xx 2012年5月6日

第五篇：干部作風整治自查自糾報告[定稿]

干部作風整治自查自糾報告

劉學高

自今年元月份以來，本人在以劉韶平為班長的帶領下，積極學習干部作風整治活動相關文件精神、領導的重要講話，聽取了來自方方面面的意見和建議，撰寫了民情日記和學習讀書筆記。按照自己所擔負的工作職責和新時期共產黨員先進性的具體要求，結合干部、群眾對自己反映的問題，通過反省自身，啟發很大，感觸很深。現將存在的問題匯報如下：

通過學習，分析評議，自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思，主要存在以下兩個方面的問題：

1、思想需要進一步解放。在經濟發展上，雖然發展的意識很強，設想很多，但往往由于頻于處理繁雜的事務較多，造成視野不廣、思路不寬、步子不大，不能真正地“跳出油田看油田”。一個鄉鎮，經濟發展快慢、事業成功與否，關鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新，我作為一名鄉鎮政府的負責人，必須正確估價我們面臨的經濟形勢和挑戰，著眼大發展、理清大思路、制定大舉措，使我鎮經濟發展盡快形成量質并舉的良好局面，從而在鎮域經濟的突破上取得新進展。

2、知識需要進一步更新。當前，鄉鎮黨委的主要工作就是發展一方經濟、致富一方百姓、維護一方穩定，帶領廣大干部群眾實現強鎮富民目標。而在實際工作中，由于自己 1

忙于事務多，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對市場經濟知識、農業適用新技術、基層民主建設、農村實用法律法規學習得不夠深入。面對新形勢、新任務、新目標，決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和領導能力，掌握新時期市場經濟知識和商品經濟規律，提高駕馭經濟全局的本領。

通過剖析，自己思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。今后我要努力做好表率：

1、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。作為黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系百姓，獻身事業、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起富民強鎮的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。發揚“不用加鞭自奮蹄”的精神，用自己實實在在的行動去努力踐行科學發展觀。

2、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今后工作中，我要把這次查擺過程中，廣大人民群眾對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績報答黨和人民對我的厚愛。