第一篇：十七大以來老干部政策落實情況匯報

十七大以來老干部政策落實情況匯報

一、基本情況

我市現有離休干部

人。其中，機關

人，事業單位

人，企業

人。全市現有退休干部

人。其中，行政單位

人，事業單位

人，企業

人。市委老干部局內設辦公室、安置服務科，下屬老干部活動室、關心下一代工作委員會辦公室兩個股級事業單位，現有在職人員

名，退居二線干部

名。老干部局主要工作匯報如下： 二、十七大以來工作簡要回顧

1、政治待遇落實情況。重點抓好五項制度的落實：一是集體閱文制度。每月10日副縣級離退休干部在老干部活動中心集中閱文，對中央、省、市文件學習傳達。二是參觀學習制度。每年安排一次全市副縣級離退休干部參觀學習活動，組織老干部參觀一次當地的工農業生產形勢，了解全市各項工作的進展情況。幾年來，老干部局還先后組織老干部到北京、浙江、海南、江西等地進行觀光考察。三是參加重大活動。每年“七·一”、重陽節等重大節日，召開全市離退休干部座談會，由市四套班子主要領導，向老干部通報全市工作情況。各單位至少半年召開一次情況通報會，向老干部通報各級黨委重大會議精神和本地區、本部門重要情況，如有特殊情況隨時進行通報。四是征求意見建議。每年召開一次老干部迎春茶話會，市主要領導通報政治經濟形勢，征求老干部意見建議；市委常委民主生活會召開之前，專門召開老干部代表座談會，征求老干部意見建議。五是走訪慰問活動。每年春節，由市直四套班子領導帶隊對縣級離退休干部進行慰問，各單位主要領導也深入本單位老干部家中，進行走訪慰問。老干部局在日常工作中也把深入基層慰問看望老干部當作重要工作來抓，做到“三必訪”，即對離休干部生病住院必訪、重大節日必訪、老干部家中發生較大變故必訪，通過走訪傾聽老干部意見和建議，了解他們的生活狀況，幫助解決生活中的實際困難，老干部局全年走訪慰問離退休干部達180余人。

2、生活待遇落實情況。一方面，確保離休干部“三個保障機制”的正常運行。加強與財政、人勞、社保、醫保、衛生部門的聯系與協調，保證離休干部的離休費按時足額發放，津補貼與在職人員待遇相同，100%財政撥款。離休干部醫藥費全部進入醫保單獨統籌，按規定實報實銷。離休干部住院治療、醫藥費報銷碰到困難，老干局出面與有關部門協調，去年，解決了幾位離休干部看病住院和醫藥費報銷的困難。到現在為止，沒有拖欠離休費和醫藥費的現象。離休干部的護理費、公用經費和特需經費安排了正常的資金渠道。從XX年年起，市財政每年安排了5萬元的解困資金、4萬元的企業離休干部安置管理費，重點扶助破產改制企業生活困難的離休干部，解決破產改制企業離休干部的活動經費。去年，組織部門牽頭，老干、財政、衛生、人事勞動和社會保障部門通力協作，9名生活不能自理的離休干部每月增加了600元的特別護理費。另一方面，確保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休費之外，市財政每年安排了退休干部活動費（縣級150元、科級40元）、交通費(縣級120元、科級36元)，列入老干部局預算統一發放。除個別鄉鎮外，退休干部的津補貼基本到位。

3、老干部黨支部建設情況。全市組建老干部黨支部28個，黨小組52個，各黨支部領導班子健全，分工明確，有可行的工作計劃，能認真學習、貫徹、執行黨的路線、方針、政策。市委高度重視離退休干部黨支部建設，將離退休干部黨支部建設納入全市黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，并著重從健全組織、完善制度、思想教育、發揮作用等方面狠下功夫，有力地推動了離退休干部黨支部規范化、制度化建設，做到“四落實”，即組織落實、活動場所落實、學習資料落實、主管領導落實。老干部局每年組織舉辦離退休干部黨支部書記培訓班，對全市離退休干部黨支部書記進行政治理論培訓。同時，老干部局為全市離退休干部黨支部訂閱了《半月談》、《支部生活》、《黨史博覽》、《黨員文摘》等學習資料，幫助黨支部加強老干部黨員學習。

4、為老干部辦實事情況。通過老干局和老干部的積極爭取，去年7月，市委、政府研究決定，按照“功能合理、方便實用、適度超前、省內一流”的要求，在原教育局舊址重建老干部活動中心，市領導親自選址、親自出面籌措資金、親自研究審定項目規劃設計，老干部活動中心工程建設有序推進，可望在今年底竣工，將為老干部提供一個優良的學習、娛樂場所。

第二篇：十七大以來老干部工作政策落實情況自查報告

***市人民政府外事僑務辦公室

關于十七大以來老干部工作政策落實情況

自查報告

市委老干部局：

黨的十七大以來，我辦老干部工作在辦黨組和市委老干部局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據中央、省、市各級有關文件精神，從我辦老干部工作實際出發，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，有力推動了老干部工作開展，在服務和管理老干部方面取得了一些成績。現將我辦十七大以來老干部工作自查情況匯報如下：

一、基本情況

我辦共有離退休老干部19人，其中離休干部3人，退休干部 16人；1945年9月前參加革命工作的1人，1945年9月到1949年9月參加革命工作的2人；正處職（級）離退休干部 4人，副處職（級）離退休干部10人，科級及科級以下離退休干部5人。我辦設有離退休干部黨支部1個。老干部工作明確一名分管領導和一名專職干部，由人事秘書處具體落實。

二、政策落實情況

（一）認真落實責任制，強化對老干部工作的領導

辦領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，定期召開工作會議，按照各級有關文件要求，全面部署老干部工作，無論是年初老干部工作計劃的制訂，還是各個階段對老干部的走訪慰問，辦領導都能及時過問、親自到場，做到先一步考慮，先一步安排，先一步落實，不斷增強做好新形勢下老干部工作的責任感和使命感。認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發揮老干部作用。在我辦財政力量有限的情況下，對老干部工作給予了最大限度的 1

關心和支持。進一步加強對老干部工作的領導，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。

（二）認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新

一是切實抓好老干部黨支部建設。從配強配優黨支部書記入手，使相對年輕、威望高、口碑好，熱心于老干部工作的老領導擔任黨支部書記，同時，還積極組織參加由市委老干部局舉辦的老干部黨支部書記培訓。為充分發揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們每季度舉行一次老干部支部活動，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報辦主要工作情況及重大事項，使老干部黨支部的教育、監督、橋梁和戰斗堡壘作用得到充分發揮，較好地實現了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動、有作用、有形象”的目標。我辦老干部支部第一批被評為市老干部“五好”支部。

二是加強老干部思想文化建設。1.與全市開展的保持共產黨員先進性教育活動相結合。我們采取為每位老干部征訂黨刊學報等各類報刊雜志以及送書、送學上門等形式，組織開展了老干部政治理論學習活動，確保他們能及時了解時事信息和社會動態。2.與舉辦形式多樣的報告會、培訓班、座談會等相結合。我辦歷來重視老干部的思想文化建設，經常結合各種紀念活動和重大事件舉辦各種形式的論壇講座，有慶祝建黨90周年等專題形勢報告會、十七大理論研究講座等，2011年5月全國地級市外辦主任會議在***召開，我們以此為契機專門邀請了外交部副部長呂國增為老干部做國際形式報告，使我們老干部們的思想始終與黨同步、與時代同步。3.集中學習與分散自學相結合。在力所能及的情況下，我們組織老干部認真開展自學活動，記好讀書筆記，并撰寫心得體會和理論文章。我們還鼓勵老干部上老年大學，有健身操、計算機操作及攝影技巧等各類課程以供選擇，并力所能及的為老干部解決相關費用，確保老干部老有所學、老有所樂。

三是積極組織社會考察活動，豐富老干部的晚年生活。根據老干部們的自身狀況，我們每年都要組織老干部適當參加社會考察活動。十七大以來，我們陸續組織離退休老干部參觀考察了海安縣523文化主題公園、蘇中七戰七捷紀念館等文化教育基地，還組織老干部走出去參觀考察了杭州等地方,通過這種遠近結合的考察方式，既讓老干部們親身感受到改革開放的輝煌成果，又讓他們切實體會到身邊周圍所發生的巨大變化。

（三）全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位

生活待遇的落實是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。我辦根據各級有關文件精神，在老干部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際問題和困難，確保離退休干部各項津貼補助的落實，切實做到足額發放、實報實銷、絕不拖欠。我們堅持在春節等重大節日必訪、特殊情況隨訪老干部的制度，領導親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。定期召開茶話會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。對身患重病的老同志做到及時探望，對因病去世的老同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使他們在物質上有依靠。

三、存在不足和今后打算

十七大以來，我辦老干部工作雖然取得了一定成績，但在實際工作中也存在著一些問題和不足。一是在老干部政治理論學習方面形式略顯單調；二是老干部優勢作用發揮不明顯。針對以上問題，今后我們將重點做好以下幾個方面的工作。一是要繼續加強學習，提升我辦老干部工作人員的業務素質和工作能力。準確把握各級關于老干部工作的最新指示和要求，吸取兄弟單位好的做法和經驗，進一步提高做好老干部工作的本領；二是要堅持制度落實。老干部學習、座談、定

期走訪慰問、定期匯報等制度是老干部支部建設、老干部思想文化培養以及政治、生活待遇得到有效落實的基礎，我們要繼續大力做好制度落實工作，確保老干部工作順利高效開展；三是要充分發揮老干部、老領導這筆巨大財富。要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發揮他們的作用，為以后的外事僑務工作做出新的貢獻。

特此報告。

二〇一二年三月五日

第三篇：關于黨的十七大以來老干部政策落實情況的自查報告

關于黨的十七大以來老干部政策落實情況的自查報告

市委老干部局：

黨的十七大以來，市委宣傳部老干部工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省市委部署的有關文件精神，從我部的工作實際出發，在政治上尊重干部、思想上關心老干部、生活中照顧老干部，讓我們的老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，現將近年來老干部工作情況報告如下：

一、老干部基本情況

目前，現有我部共有離退休干部8人。其中，正縣級離休干部1人，副縣級離休干部2人；正縣級退休干部3人，正科級退休干部1人；離崗工人1名。

二、學習、宣傳和貫徹老干部政策的總體情況

為了能讓離退休干部更好的學習，每次認真轉發中央、省市委制定出臺的一系列惠及老干部的政策措施，積極組織市委

老干部局組織的報告會、學習講座等活動，印發有關學習十七大報告及每屆全會的新內容、新提法、新要點，讓老同志們通過對十七大系列精神的學習，提高政治素質、堅定理想信念。積極落實各種津貼、補貼，落實各種生活待遇，積極為每位老干部集中訂閱4-6份學習報刊，確保了老干部的閱讀需要，真正把胡錦濤總書記在十七大報告中強調的“全面做好離退休干部工作”落在了實處。

三、貫徹落實工作的具體措施和成效情況

1、加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，推進離退休干部創先爭優活動、組織引導離退休干部發揮積極作用的情況。我部離退休老干部在我市宣傳工作中發揮了重大的作用，他們在宣傳戰線上工作了幾十年，工作經驗足、知識面廣。離退休后，我們在學習、組織活動時，從來把老同志擺在首位，工作中積極向老干部匯報工作、征求意見，許多活動堅持請老同志參加。

2、堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，加強離退休干部情況通報、走訪慰問、開展重大活動。堅持走訪、慰問制度。在重大節假日，每年的老人節、國慶、春節等我們都堅持到老干部家中走訪慰問，在生活上關心愛護老干部，幫助他們解決生活中的困難。舉辦春節老干部座談會，征求老干部意見，對身體有病的老同志，我們不僅幫助他們解決醫療費報

銷問題，而且還經常去看望他們，并送上慰問金。

3、完善和落實離退休干部生活待遇的保障機制。按照市委老干部局的統一部署，健全完善離休干部“三個機制”、落實提高離休干部護理費標準和擴大發放范圍、規范離休干部生活補貼、提高離休干部醫療待遇政策和建立健全困難離退休干部幫扶機制、共享經濟社會發展成果機制。積極落實老干部經濟待遇。我們歷來堅持按照政府批準的規范津補貼標準和執行時間，及時足額發放給離退休干部。

4、加強退休干部服務管理情況，為離退休干部提供具體化、個性化、人性化服務措施。針對離休干部整體進入“雙高期”的實際，不斷完善離休干部生活待遇正常增長機制，按在職人員的標準給予離休干部發放節日福利，努力使老干部共享改革發展的成果。堅持了老干部生病探望、健康查體等制度，使每一名離休干部都能感受到黨組織的溫暖和關懷，極大地方便了老干部的晚年生活。

5、加強對老干部工作的領導，結合實際為老干部做實事。我部歷來重視做好老干部的工作，從講政治的高度認識到做好老干部工作的重要性，把老干部工作列入議事日程，每年主要領導親自過問老干部情況，部署工作，解決老干部工作中的重大問題，并指定專人專門負責老干部的具體工作。

四、貫徹落實十七大以來老干部政策中存在的不足之處和

薄弱環節

一是在離退休干部黨支部管理方面。從目前情況看，我部離退休干部與在職黨員一個支部，不利于離退休干部過正常的組織生活。

二是在老干部親情服務管理方面。由于當前離休干部已整體進入了“雙高期”，許多老同志年老體弱不能出門，有些常年有病，有的長期臥床不起，對他們就近提供便利化服務成為他們的迫切需求。

2012年3月26日

第四篇：十七大以來老干部工作政策落實情況自查報告

關于十七大以來老干部 工作政策落實情況自查報告

市委老干部局：

黨的十七大以來，我場老干部工作在場黨委和上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據中央、省、市各級有關文件精神，從我場老干部工作實際出發，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，有力推動了老干部工作開展，在服務和管理老干部方面取得了一些成績。現將我場十七大以來老干部工作自查情況匯報如下：

一、基本情況

我場共有離休老干部2人，1947年9月前參加革命工作的1人，1949年10月前參加革命工作的1人；副處職（級）離休干部1人，科級離休干部1人。我場設有退休職工黨支部1個。老干部工作明確一名分管領導和一名專職干部，由場辦公室和企管科具體落實。

二、政策落實情況

（一）認真落實責任制，強化對老干部工作的領導

場領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，定期召開工作會議，按照上級有關文件要求，全面部署老干部工作，無論是年初老干部工作計劃的制訂，還是各個階段對老干部的走訪慰問，辦領導都能及時過問、親自到場，做到先一步考慮，先一步安排，先一步落實，不斷增強做好新形勢下老干部工作的責任感和使命感。認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發揮老干部作用。在我場經濟力量有限的情況下，對老干部工作給予了最大限度的關心和支持。進一步加強對老干部工作的領導，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。

（二）認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新

一是切實抓好退休職工黨支部建設。從配強配優黨支部書記入手，使相對年輕、威望高、口碑好，熱心于老干部工作的中層擔任黨支部書記。為充分發揮退休職工黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們每季度舉行一次老干部支部活動，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報企業主要工作情況及重大事項，使退休職工黨支部的教育、監督、橋梁和戰斗堡壘作用得到充分發揮，較好地實現了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動、有作用、有形象”的目標。

二是加強老干部思想文化建設。1.與全市開展的保持共產黨員先進性教育活動相結合。我們采取為每位老干部征訂黨刊學報等各類報刊雜志以及送書、送學上門等形式，組織開展了老干部政治理論學習活動，確保他們能及時了解時事信息和社會動態。2.與舉辦形式多樣的報告會、培訓班、座談會等相結合。我場歷來重視老干部的思想文化建設，經常結合各種紀念活動和重大事件舉辦各種形式的論壇講座，有慶祝建黨90周年等專題形勢報告會、十七大理論研究講座等，使我們老干部們的思想始終與黨同步、與時代同步。3.集中學習與分散自學相結合。在力所能及的情況下，我們組織老干部認真開展自學活動，記好讀書筆記，并撰寫心得體會和理論文章。

（三）全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位 生活待遇的落實是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。我場根據各級有關文件精神，在老干部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際問題和困難，確保離退休干部各項津貼補助的落實，切實做到足額發放、實報實銷、絕不拖欠。我們堅持在春節等重大節日必訪、特殊情況隨訪老干部的制度，領導親自攜帶禮品 2

逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。定期召開茶話會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。

三、存在不足和今后打算

十七大以來，我場老干部工作雖然取得了一定成績，但在實際工作中也存在著一些問題和不足。一是在老干部政治理論學習方面形式略顯單調；二是老干部優勢作用發揮不明顯。針對以上問題，今后我們將重點做好以下幾個方面的工作。一是要繼續加強學習，提升我場老干部工作人員的業務素質和工作能力，進一步提高做好老干部工作的本領；二是要堅持制度落實。老干部學習、座談、定期走訪慰問、定期匯報等制度是退休職支部建設、老干部思想文化培養以及政治、生活待遇得到有效落實的基礎，我們要繼續大力做好制度落實工作，確保老干部工作順利高效開展；三是要充分發揮老干部、老領導這筆巨大財富。要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發揮他們的作用，為今后的企業工作做出新的貢獻。

特此報告。

中共北海竹林鹽場委員會 二〇一二年三月二十一日

第五篇：xx街道關于十七大以來老干部工作政策落實情況自查報告

xx街道關于十七大以來

老干部工作政策落實情況自查報告

黨的十七大以來，xx街道在市委、區委老干局的正確領導下，堅持以鄧小平蒞臨和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，根據省、市、區各級有關文件精神，結合街道工作實際，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧，有力保證了老干部工作的順利開展，現將十七大以來老干部工作自查情況匯報如下：

一、工作基本情況

xx街道共有離退休干部64名，其中離休干部41名，退休干部23名。街道領導高度重視老干部工作，形成黨政一把手親自抓，分管領導靠上抓，專職人員負責抓的工作格局。街道定期召開工作會議，按照各級有關文件要求，全面部署老干部工作，及時研究解決老干部工作中的重要問題，切實把老干部的工作做好、做細，使老干部放心、滿意。

二、政策落實情況

（一）堅持思想引導，嚴格落實政治待遇。

一是嚴格落實會議通報制度。凡有重要會議，街道均邀請老干部代表列席參加，向老干部通報街道各項工作開展情況，征求老干部對街道各項工作的意見。二是充分發揮學習引領作用。結合建黨 90 周年、創先爭優等重大事件，定期舉辦各種形式的論壇講座、學習交流會;按照政策要求，為老干部訂閱了《支部生活》、《黨員之友》等學習材料，使他 1

們對黨的路線、方針、政策更加了解，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。三是切實做好思想跟蹤工作。街道采取電話、走訪、座談等多種方式，及時了解老干部的思想動態，向他們傳達上級有關文件精神，解決老干部的思想疑慮。

（二）堅持關心到位，切實落實生活待遇

街道黨工委在落實老干部生活待遇方面始終做到“三個到位”：一是資金發放到位。確保經費做到專款專用，堅持做到老干部工資和各項津貼足額發放，確保醫療費用實報實銷、絕不拖欠。二是醫療保障到位。及時向干部宣傳有關離退休費和醫療保險等相關政策，按期組織老干部查體，對于年老體弱、身患重病的老干部做到及時探望，協助因病去世的老同志家屬料理后事，在生活上幫助他們，使他們在物質上有依靠。三是走訪慰問到位。堅持在春節等重大節日必訪、特殊情況隨訪老干部的制度，領導親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，為他們送去黨的溫暖。

（三）堅持陣地建設，豐富老干精神生活

一是切實抓好老干部黨支部建設。街道在新園社區成立老干支部，配備素質優、威望高、口碑好，熱心于老干部工作的老領導擔任黨支部書記，充分發揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主導作用，使之成為老干部教育、監督、服務的有力堡壘。二是積極搭建老干部活動平臺。各社區配置了電視機、錄像機、照相機、音響、電腦等各類多媒體設施，開通了黨員遠程教育網絡，活躍了老干部學習交流形式。

2同時，社區還以老年大學為依托，進一步優化課程結構，將老干部學習和娛樂有機的結合，真正做到老有所學，老有所樂。并組織老干部參與社會考察活動，豐富老干部的晚年生活。三是活化老干部發揮作用載體。借助老年干部的政治優勢，發揮其在社區建設、青少年教育中的積極作用。在各個社區成立了五支由“五老”組成的社區教育輔導隊伍，開展法律教育、藝術教育、心理輔導等各項活動，使老干部能夠繼續發光發熱，形成了雙向對流雙贏的服務模式。

三、存在問題及下一步打算

十七大以來，街道老干部工作雖然取得了一定成績，但在實際工作中也存在著一些問題和不足。一是在老干部政治理論學習方面形式略顯單調；二是老干支部覆蓋面不足；三是老干部優勢作用發揮不明顯。針對以上問題，今后我們將重點做好以下幾個方面的工作：

一是提升工作人員業務素質。不斷壯大老干工作人員隊伍，及時吸取兄弟單位好的做法和經驗，加強老干專職工作人員工作能力的培養。確保老干專職工作人員能夠準確把握各級關于老干部工作的最新指示和要求，不斷提高做好老干部工作的本領。

二是提高政治理論學習實效。繼續組織離退休干部開展學習實踐科學發展觀活動，學習領會其科學內涵和精神實質。根據老干部的特點，采取集中學習與分散自學，通讀文件與專項研討相結合等多種形式，確保學習活動取得實效。

三是豐富創新老干部活動形式。堅持多形式、多層次、3多樣化的活動方式，積極探索開展老干部活動的新方法、新路子。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點，采取符合老干部實際的組織活動形式，保證每個老干部都能夠正常參加組織活動。

四是繼續做好老干部親情服務。在工作中不斷豐富服務內容、拓展服務渠道、創新服務形式，積極幫助協調解決老干部思想生活中的各項困難，確保“兩項活動”取得實效。

xx街道辦事處

2012年3月19日