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會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)管理規(guī)定

時(shí)間:2019-05-13 20:27:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)管理規(guī)定

XXX單位會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)管理規(guī)定

為進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,改進(jìn)會(huì)議風(fēng)氣,保證會(huì)議質(zhì)量和效果,特制定本制度。

一、會(huì)議范圍

參加上級(jí)組織召開(kāi)的視頻會(huì)議及其他會(huì)議等,組織召開(kāi)的職工大會(huì)、業(yè)務(wù)例會(huì)、座談會(huì)以及臨時(shí)性會(huì)議等。

二、會(huì)議紀(jì)律

(一)參會(huì)人員須提前15分鐘入場(chǎng),不得無(wú)故遲到、早退、或擅自離開(kāi)會(huì)場(chǎng)處理與會(huì)議無(wú)關(guān)的事務(wù);遲到、早退、或擅離會(huì)場(chǎng)者按考勤遲到或早退一次計(jì)算。

(二)因特殊情況確實(shí)無(wú)法參會(huì)的人員,須向主持會(huì)議的主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并向辦公室提前說(shuō)明。同時(shí),未經(jīng)會(huì)議組織者同意,不得安排他人代會(huì)。無(wú)請(qǐng)假或他人代會(huì)者按事假一天計(jì)算,并納入年度績(jī)效考核。

(三)凡要求著裝參加的會(huì)議,參會(huì)人員須按要求著裝參會(huì);未按要求著裝的,按事假半天計(jì)算,并計(jì)入年度績(jī)效考核。

(四)參會(huì)人員原則上要提前15分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng),辦公室將于會(huì)議開(kāi)始前10分鐘進(jìn)行點(diǎn)名,點(diǎn)名未到的視為遲到或缺席。

(五)參會(huì)人員應(yīng)按指定座位就座,未指定座位時(shí),按照“靠前集中”的原則或會(huì)議組織人員現(xiàn)場(chǎng)安排就座。

(六)參會(huì)人員嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接打手機(jī)、隨便走動(dòng)、隨意交談,不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)閱讀與會(huì)議無(wú)關(guān)的資料,不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)辦理與會(huì)議無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。有特殊情況中途退場(chǎng)的,必須經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn),對(duì)未批準(zhǔn)早退者,會(huì)議工作人員要在會(huì)議簽到表注明。

(七)參會(huì)人員不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)抽煙,違反一次處罰100元。

(八)參會(huì)人員須將手機(jī)置于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),不得隨意接打電話,不得玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽(tīng)的電話,須到會(huì)議室外接聽(tīng);凡手機(jī)發(fā)出鈴響、玩手機(jī)(游戲或上網(wǎng)等)、場(chǎng)內(nèi)接打電話等,按事假半天計(jì)算,并納入年度績(jī)效考核。

(九)參會(huì)人員原則上應(yīng)作會(huì)議記錄,特別是各部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人須認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容。

(十)會(huì)議結(jié)束后,參會(huì)人員應(yīng)整理好個(gè)人隨身物品及會(huì)議資料,并文明禮讓、依次退場(chǎng)。三、一年內(nèi),各部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議缺席1次,或請(qǐng)假(參加上級(jí)部門(mén)會(huì)議及外地出差除外)次數(shù)超過(guò)3次(含3次),或遲到、早退超過(guò)5次(含5次)的,取消所在部門(mén)及其主要負(fù)責(zé)人本年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格:各部門(mén)、單位其他人員參加會(huì)議缺席1次,或請(qǐng)假(參加上級(jí)部門(mén)會(huì)議及外地出差除外)次數(shù)超過(guò)3次(含3次),或遲到、早退超過(guò)5次(含5次)的,取消本人本年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇:會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)心得體會(huì)

會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)心得體會(huì)

開(kāi)會(huì)成為一種現(xiàn)象,很多人把人帶去了,但是在底下都是沒(méi)有帶心去認(rèn)真聽(tīng),會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)是非常重要,確保達(dá)到會(huì)議的效果,會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的心得體會(huì)怎么寫(xiě)?大家不妨來(lái)看看小編推送的會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)心得體會(huì),希望給大家?guī)?lái)幫助!

會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)心得體會(huì)【一】

前段時(shí)間,我局開(kāi)展了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)自查活動(dòng),針對(duì)自查出的問(wèn)題,我們按照“邊工作邊整改、以工作帶整改、以整改促工作”的思路,以“建章立制、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實(shí)責(zé)任、教育引導(dǎo)”為主線進(jìn)行了整改,現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:

極個(gè)別同志責(zé)任心、責(zé)任感不強(qiáng),偶有遲到早退、上班時(shí)間臨時(shí)脫崗,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、購(gòu)物、玩游戲等現(xiàn)象的發(fā)生

整改措施:

修改完善了相關(guān)制度,如《考勤制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《車(chē)輛管理制度》、《財(cái)務(wù)制度》等,按制度嚴(yán)加管理,明確責(zé)任,同時(shí)加強(qiáng)干部職工的紀(jì)律教育,堅(jiān)持杜絕上班遲到、早退,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、購(gòu)物、玩游戲的現(xiàn)象。

個(gè)別同志只注重面上的學(xué)習(xí),不深層次學(xué)習(xí)。

整改措施:

加大學(xué)習(xí)力度,采取集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,定于每周二下午為集中學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)當(dāng)前黨的最新精神、指示及國(guó)土資源業(yè)務(wù)知識(shí),真正從思想上提高大家的學(xué)習(xí)意識(shí),提高自身素質(zhì),讓大家認(rèn)識(shí)到不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,就跟不上時(shí)代這個(gè)大潮流。

極少數(shù)人沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)“首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、去向告知制”,在崗在職不盡責(zé),工作缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

開(kāi)展了整治“慵”“懶”“散”“軟”“低”現(xiàn)象,對(duì)工作思路不清、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,久拖不決或者不予答復(fù),不能按時(shí)限辦理;工作缺乏積極性、主動(dòng)性,無(wú)故拖延和工作方法簡(jiǎn)單粗暴,消極怠工、工作能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等問(wèn)題進(jìn)行了整治,經(jīng)過(guò)整治,全體干部職工從思想上、業(yè)務(wù)素質(zhì)上都有了較大提高。

通過(guò)開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng),解決了紀(jì)律、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,達(dá)到了精神佳、執(zhí)行強(qiáng)、落實(shí)力、效能高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好、職責(zé)清的目標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)了全體人員的責(zé)任感、紀(jì)律性和執(zhí)行力,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)心得體會(huì)【二】

為整肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),以會(huì)風(fēng)整頓為突破口,切實(shí)改進(jìn)教風(fēng)及思想和工作作風(fēng),強(qiáng)化組織觀念和勞動(dòng)紀(jì)律,樹(shù)立教師新形象。根據(jù)寧強(qiáng)縣教育體育局統(tǒng)一安排和要求,我校自20xx年9月12日至9月20日在全校范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展了會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)專項(xiàng)整治活動(dòng),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,采取了行之有效的措施,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了此項(xiàng)活動(dòng),收到了預(yù)期的效果。現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下:

1、成立組織機(jī)構(gòu)。在縣教育局召開(kāi)縣直各學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)議后,為了避免走過(guò)場(chǎng),防止“雨過(guò)地皮濕”的現(xiàn)象,我校立即召開(kāi)行政會(huì)議,進(jìn)行專題研究部署,成立了以校長(zhǎng)付祥武為組長(zhǎng),支部書(shū)記黃衛(wèi)軍、副校長(zhǎng)何仕勇、張洪金為副組長(zhǎng),全體中層為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行了明確的責(zé)任分工,建立了層層包抓的責(zé)任制。

2、制定實(shí)施方案。領(lǐng)導(dǎo)小組在認(rèn)真分析我校教職工隊(duì)伍現(xiàn)狀和隊(duì)伍中存在的一些不良現(xiàn)象特別是會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制訂了《寧強(qiáng)縣天津高級(jí)中學(xué)會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》,提出了具體目標(biāo)和方法步驟及時(shí)間安排,并將《方案》和《寧強(qiáng)縣天津高級(jí)中學(xué)會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)要求》印發(fā)到到各處室和年級(jí)組,要求認(rèn)真落實(shí)《方案》,為此次活動(dòng)作出了精心的組織和安排。

3、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。我校于9月12日中午利用午休時(shí)間召開(kāi)了全體教職工會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了縣教育局關(guān)于全縣范圍內(nèi)舉行教師會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)集中整治會(huì)議精神,校長(zhǎng)付祥武結(jié)合學(xué)校實(shí)際進(jìn)行了動(dòng)員和布署,分析了我校隊(duì)伍現(xiàn)狀,列舉出了六種現(xiàn)象,一是有些教師開(kāi)會(huì)遲到。二是開(kāi)會(huì)期間,有些教師或睡覺(jué),或看書(shū)報(bào),或交頭接耳,左顧右盼。三是開(kāi)會(huì)期間,有些教師接聽(tīng)手機(jī)或用手機(jī)聊天、打游戲。四是開(kāi)會(huì)期間,有些教師隨意走動(dòng),更有甚者在會(huì)場(chǎng)抽煙。五是開(kāi)會(huì)期間有些教師不認(rèn)真聽(tīng)講,不記筆記。六是開(kāi)會(huì)期間,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)會(huì)前不做充分準(zhǔn)備,講話隨意性較大。以上問(wèn)題的存在,使會(huì)議質(zhì)量難以保證并大打折扣。根據(jù)存在的以上主要問(wèn)題,校長(zhǎng)付祥武提出了具體要求和改進(jìn)措施以及要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo),通過(guò)動(dòng)員大會(huì)的召開(kāi),使全體教職工明確了開(kāi)展這次專項(xiàng)整治活動(dòng)的必要性、整治重點(diǎn)、方法步驟和具體要求,統(tǒng)一了思想,端正了態(tài)度,為查找問(wèn)題,抓好整改打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為了確保此次會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)順利進(jìn)行并收到實(shí)效,切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng),促進(jìn)思想和工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),我校根據(jù)縣局要求結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真制定了活動(dòng)實(shí)施方案,活動(dòng)分四個(gè)階段有序進(jìn)行。

第一階段為宣傳動(dòng)員階段。重點(diǎn)是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),營(yíng)造氛圍,使全體教職工明確活動(dòng)的目的意義和目標(biāo)要求。第二階段為學(xué)習(xí)提高階段。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《寧強(qiáng)縣天津高級(jí)中學(xué)會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)要求》,組織觀看師德錄像片—《做個(gè)幸福的教師》。

第三階段為自我剖析階段。重點(diǎn)是對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《寧強(qiáng)縣天津高級(jí)中學(xué)教師十不準(zhǔn)》及《寧強(qiáng)縣天津高級(jí)中學(xué)會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)要求》進(jìn)行自我剖析、自我檢查。檢查自己在師德師風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度等方面存在的突出問(wèn)題并認(rèn)真分析出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因。第四階段為整改提高階段,重點(diǎn)是針對(duì)存在的突出問(wèn)題制定整改措施并認(rèn)真加以改正。

1、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。在全體教職工達(dá)成共識(shí),明確目的,了解意義之后,為了大家的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步的提高,做到靈魂在場(chǎng),感情到位,境界提升,我們又拓展了學(xué)習(xí)內(nèi)容。我們以集中學(xué)習(xí)、分年級(jí)組學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合等不同的學(xué)習(xí)形式,學(xué)習(xí)了胡xx同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)良好風(fēng)氣的重要講話;中央紀(jì)委十七屆三次全會(huì)精神;全縣教育工作會(huì)議精神;中小學(xué)教師職業(yè)道德新規(guī)范等。隨著學(xué)習(xí)內(nèi)容的增多,教職工的思想達(dá)到了空前的統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。我們按照規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目,采取了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合、觀看師德片與撰寫(xiě)心得體會(huì)相結(jié)合的方法,圍繞師德師風(fēng)、會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),做到了保證人員、保證時(shí)間,保證質(zhì)量“三個(gè)保證”和統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一筆記“四個(gè)統(tǒng)一”。班子成員和教職工都認(rèn)真記了學(xué)習(xí)筆記,圍繞“人人是寧強(qiáng)縣天津中學(xué)發(fā)展的窗口、人人是寧強(qiáng)縣天津中學(xué)發(fā)展的形象、人人是寧強(qiáng)縣天津中學(xué)發(fā)展的環(huán)境、人人是寧強(qiáng)縣天津中學(xué)發(fā)展的主人”的主題撰寫(xiě)了心得體會(huì),并對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范要求寫(xiě)出了對(duì)照檢查材料。通過(guò)深入學(xué)習(xí),大家普遍認(rèn)識(shí)到:會(huì)風(fēng)黨風(fēng)政風(fēng)的集中體現(xiàn),具體到學(xué)校,會(huì)風(fēng)是校風(fēng)教風(fēng)的集中體現(xiàn),是提高干部隊(duì)伍素質(zhì),提高全體教職工的綜合素質(zhì),進(jìn)而提高教育質(zhì)量的基本保證。只有打造一支政治過(guò)硬、思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、工作過(guò)硬的教職工隊(duì)伍,才能提高效率,爭(zhēng)創(chuàng)一流,才能不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,才能把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校。

3、嚴(yán)格考勤制度。我校在加大學(xué)校考勤組、年級(jí)考勤組的考勤力度的基礎(chǔ)上實(shí)行嚴(yán)格的指紋考勤制度,堅(jiān)持早晚兩個(gè)時(shí)段進(jìn)行指紋考勤。有事必須提前按請(qǐng)假權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)論是學(xué)校統(tǒng)一開(kāi)會(huì),還是處室、年級(jí)組開(kāi)會(huì)都要認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)。

4、領(lǐng)導(dǎo)提前準(zhǔn)備。為了保證會(huì)議質(zhì)量,不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備會(huì)議,要求領(lǐng)導(dǎo)會(huì)前一定要認(rèn)真思考、認(rèn)真準(zhǔn)備,寫(xiě)好講話或發(fā)言提綱,杜絕講話的盲目性和隨意性。

通過(guò)為期一周的有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)專項(xiàng)集中整治活動(dòng)的深入開(kāi)展,我校教職工的精神面貌大為改觀,會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),開(kāi)會(huì)期間,沒(méi)有人說(shuō)話,接聽(tīng)手機(jī),沒(méi)有人在會(huì)場(chǎng)隨意走動(dòng),認(rèn)真聽(tīng)講,認(rèn)真記筆記,認(rèn)真思考。會(huì)議質(zhì)量大大提高。辦公紀(jì)律也有了較大改進(jìn),辦公期間上網(wǎng)打游戲、聊天的現(xiàn)象已基本杜絕。

為期一周的紀(jì)會(huì)風(fēng)專項(xiàng)集中整治活動(dòng)雖然告一段落,但我們決心將會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)整治活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去,并將會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)整治活動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓和師德師風(fēng)整頓及省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)以取得更大成效,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。

我校全體教職工保證:以后凡是上級(jí)安排我校參加的任何集會(huì)和會(huì)議,參會(huì)人員一定按照會(huì)議通知要求統(tǒng)一著裝,提前進(jìn)入會(huì)場(chǎng),按指定位置就坐,不遲到、不早退,遵守大會(huì)紀(jì)律,不交頭接耳,不左顧右盼,不做與大會(huì)無(wú)關(guān)的事,認(rèn)真聽(tīng)講,認(rèn)真做好筆記。確有特殊情況不能參會(huì),提前2小時(shí)向大會(huì)組委會(huì)履行請(qǐng)假手續(xù)。

第三篇:會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)制度

會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)制度

為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)服務(wù)職能,提高辦事效率,進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng),嚴(yán)肅會(huì)紀(jì),特制定本制度。

一、大力精簡(jiǎn)會(huì)議。能一次性開(kāi)會(huì)傳達(dá)部署到基層的會(huì)議,堅(jiān)決避免層層開(kāi)會(huì);能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、文件、電話等方式傳達(dá)和部署工作的,就不要召開(kāi)會(huì)議;嚴(yán)格控制各種慶祝會(huì)、表彰會(huì)、座談會(huì)。學(xué)校召開(kāi)的全校性工作會(huì)議,原則上每年召開(kāi)一次。

二、盡量開(kāi)小會(huì)短會(huì)。凡是內(nèi)容、時(shí)間、與會(huì)人員相近的會(huì)議要合并召開(kāi);凡是沒(méi)有必要與會(huì)的人員一律不通知參加;提倡專題研究,現(xiàn)場(chǎng)辦公,深入實(shí)際解決問(wèn)題。會(huì)議主辦單位要精心組織會(huì)議和準(zhǔn)備會(huì)議材料,盡量減少議程和發(fā)言,嚴(yán)格控制發(fā)言時(shí)間。

三、落實(shí)好與會(huì)人員。“兩辦”通知的各類(lèi)會(huì)議,各部門(mén)要嚴(yán)格按照會(huì)議要求的職級(jí)、職務(wù)、分工等范圍,及時(shí)通知相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。凡無(wú)故不到會(huì)者,或到會(huì)不簽到者,一律給予通報(bào)批評(píng);因不參會(huì)而貽誤工作的,要追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

四、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。因事因病確實(shí)不能參加會(huì)議的,要按照“誰(shuí)召集會(huì)議向誰(shuí)請(qǐng)假”的原則,提前履行請(qǐng)假手續(xù)。首先向“兩辦”說(shuō)明情況,同時(shí)跟主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并指派本部門(mén)人員按時(shí)參會(huì)。

五、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。與會(huì)人員必須提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),逐個(gè)實(shí)名簽到進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。會(huì)議開(kāi)始后入場(chǎng)者視為遲到,會(huì)議工作人員要登記遲到人員名單。遲到人員會(huì)后必須及時(shí)書(shū)面說(shuō)明原因,并在接受補(bǔ)課。大型會(huì)議設(shè)立遲到席,遲到者到遲到席就座。

六、嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律。與會(huì)者一律關(guān)閉手機(jī)等通訊工具,不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接、打電話;注意保持會(huì)場(chǎng)肅靜,嚴(yán)禁交頭接耳、喧嘩閑談、來(lái)回走動(dòng)、頻繁出入等;有特殊情況中途退場(chǎng)的,必須經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn),對(duì)未批準(zhǔn)早退者,會(huì)議工作人員要登記在冊(cè)。

七、認(rèn)真作好會(huì)議記錄。與會(huì)者要集中精力,認(rèn)真做好會(huì)議記錄,切實(shí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。如因遲到、早退或不專心聽(tīng)會(huì)而不能全面領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和不能落實(shí)會(huì)議部署的工作任務(wù)或事項(xiàng),延誤工作的,由紀(jì)檢、組織部門(mén)追究有關(guān)人員的紀(jì)律責(zé)任。

八、嚴(yán)格會(huì)議管理制度。“兩辦”加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)參會(huì)情況的督查,建立會(huì)議檔案。對(duì)違反會(huì)議紀(jì)律的在全校進(jìn)行通報(bào)批評(píng),受到2次通報(bào)者由有關(guān)責(zé)任人寫(xiě)出書(shū)面檢查,受到3次及以上通報(bào)者,取消評(píng)先資格。

九、認(rèn)真落實(shí)好會(huì)議精神。會(huì)議主辦單位在會(huì)后要及時(shí)編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,做好會(huì)議議定事項(xiàng)的督促檢查和會(huì)議精神的貫徹落實(shí)工作。全校性的會(huì)議及校領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,“兩辦”要做好督促和檢查,對(duì)貫徹不及時(shí)、工作不落實(shí)的單位,要進(jìn)行督促和通報(bào)。

第四篇:xx支行會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)管理實(shí)施細(xì)則

支行會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)管理實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,改進(jìn)會(huì)議風(fēng)氣,保證會(huì)議質(zhì)量和效果,根據(jù)上級(jí)行有關(guān)要求,特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、會(huì)議范圍

參加上級(jí)行組織召開(kāi)的各種會(huì)議及視頻培訓(xùn)等,支行組織召開(kāi)的職工大會(huì)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議、業(yè)務(wù)例會(huì)、座談會(huì)以及臨時(shí)性會(huì)議等,參加外單位組織召開(kāi)的會(huì)議以及聯(lián)合、聯(lián)席會(huì)議等。

二、會(huì)議紀(jì)律

(一)參會(huì)人員須提前15分鐘入場(chǎng),不得無(wú)故遲到、早退、或擅自離開(kāi)會(huì)場(chǎng)處理與會(huì)議無(wú)關(guān)的事務(wù);遲到、早退、或擅離會(huì)場(chǎng)者按考勤遲到或早退一次計(jì)算。

(二)因特殊情況確實(shí)無(wú)法參會(huì)的人員,應(yīng)提前按照《支行勞動(dòng)紀(jì)律管理實(shí)施細(xì)則》之規(guī)定報(bào)批;同時(shí),未經(jīng)會(huì)議組織者同意,不得安排他人代會(huì)。無(wú)請(qǐng)假或他人代會(huì)者按事假一天計(jì)算。

(三)凡要求著裝參加的會(huì)議,參會(huì)人員須按要求著裝參會(huì);未按要求著裝的,一次處罰10元。

(四)參會(huì)人員應(yīng)按指定座位就座,未指定座位時(shí),按照“靠前集中”的原則或會(huì)議組織人員現(xiàn)場(chǎng)安排就座;對(duì)未按指定座位就座或不服從會(huì)議組織人員現(xiàn)場(chǎng)安排的,一次處罰15元。

(五)參會(huì)人員應(yīng)保持坐姿端莊、文明,不得交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、吃零食、來(lái)回走動(dòng),或從事其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng);對(duì)坐姿不雅、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、吃零食、來(lái)回走動(dòng)、或從事其他與會(huì)議無(wú)關(guān)活動(dòng)的,一次處罰50元。

(六)參會(huì)人員不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)抽煙,違反一次處罰50元。

(七)參會(huì)人員須將手機(jī)置于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),不得隨意接打電話,不得玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽(tīng)的電話,須到會(huì)議室外接聽(tīng);凡手機(jī)發(fā)出鈴響、玩手機(jī)(游戲或上網(wǎng)等)、場(chǎng)內(nèi)接打電話等,一次處罰30元。

(八)參會(huì)人員原則上應(yīng)作會(huì)議記錄,特別是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人以上干部須認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容;對(duì)未帶筆記本和筆參會(huì)以及未記錄會(huì)議內(nèi)容的,一次處罰30元。

(九)會(huì)議結(jié)束后,參會(huì)人員應(yīng)整理好個(gè)人隨身物品及會(huì)議資料,并文明禮讓、依次退場(chǎng);對(duì)隨意甩丟物品、垃圾以及推搡、擁擠等其他不文明行為,一次處罰30元。

三、本細(xì)則從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇:團(tuán)市委會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)制度

團(tuán)市委會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)制度

為進(jìn)一步嚴(yán)肅參加會(huì)議(包括活動(dòng))的紀(jì)律,加強(qiáng)共青團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè),特制訂本制度。

一、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議請(qǐng)假制度

各類(lèi)會(huì)議原則上不得請(qǐng)假,遇工作安排有沖突的,盡可能調(diào)整;確有特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)整參會(huì)人員的,應(yīng)嚴(yán)格按程序和層級(jí)報(bào)批,經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可請(qǐng)假或調(diào)整人員。

二、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議簽到制度

團(tuán)市委各部室、事業(yè)單位要嚴(yán)格按照會(huì)議通知要求提前15分鐘到會(huì)場(chǎng),主動(dòng)簽到,不得擅自調(diào)整參會(huì)人員。會(huì)議的責(zé)任部室應(yīng)提前安排好簽到工作。

三、嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律

參會(huì)人員按指定位置就座,自覺(jué)遵守會(huì)場(chǎng)秩序,不得遲到早退。嚴(yán)禁在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接打手機(jī)、隨便走動(dòng)、隨意交談,不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)閱讀與會(huì)議無(wú)關(guān)的資料,不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)辦理與會(huì)議無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。有特殊情況中途退場(chǎng)的,必須經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn),對(duì)未批準(zhǔn)早退者,會(huì)議工作人員要在會(huì)議簽到表注明。

四、嚴(yán)格落實(shí)情況通報(bào)制度

1.報(bào)備。凡是涉及各基層團(tuán)組織和團(tuán)市委各部室、事業(yè)單位參加的會(huì)議,責(zé)任部室要在會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi)向辦公室報(bào)備人員參加情況,報(bào)備要求做到如實(shí)核對(duì)、客觀公正、準(zhǔn)確明晰。

2.通報(bào)。團(tuán)市委辦公室要按照會(huì)議責(zé)任部室提供的人員參加情況,及時(shí)在團(tuán)市委RTX予以通報(bào)。

五、嚴(yán)格實(shí)施年終考評(píng)掛鉤制度

一年內(nèi),團(tuán)市委各部室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議缺席1次,或請(qǐng)假(參加上級(jí)、市直部門(mén)會(huì)議及外地出差除外)次數(shù)超過(guò)3次(含3次),或遲到、早退超過(guò)5次(含5次)的,取消所在部室及其主要負(fù)責(zé)人本評(píng)先評(píng)優(yōu)資格:基層團(tuán)組織和團(tuán)市委各部室、事業(yè)單位其他人員參加會(huì)議缺席1次,或請(qǐng)假(參加上級(jí)、市直部門(mén)會(huì)議及外地出差除外)次數(shù)超過(guò)3次(含3次),或遲到、早退超過(guò)5次(含5次)的,取消本人本評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

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