第一篇:福建某化工09年度(車間-班組)安全生產目標管理責任書
***化工實業有限公司
安全生產目標管理責任書
為保障勞動生產安全,落實安全生產責任制,防止勞動生產事故,保護員工人身安全和公司財產,確保生產安定、有序,根據《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等國家法律規定,結合本車間實際,特與
(班組、工段、崗位)簽訂本安全生產責任書。
一、時間:2009年1月1日至2009年12月31日
二、安全生產管理工作目標
1、遏制各種火災爆炸事故的發生,杜絕死亡事故。
2、開展危險化學品從業單位安全標準化工作,按照工廠工作布署及車間要求,及時完成本班組、工段、崗位的安全標準化各項工作。
三、安全管理責任職責范圍
1、本責任人負責本崗位的生產安全工作:遵守和執行安全生產規章制度和安全技術措施,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,做到一級抓一級,層層抓落實,把安全生產工作與本崗位管理工作同計劃、同布置、同檢查、同評比、同總結,并定期向車間匯報安全生產情況。
2、組織領導本崗位的安全生產教育宣傳培訓和安全管理工作:以《危險化學品從業單位安全標準化考核評價標準》(試行)、操作規程、崗位責任制、技術規范、安全防范規則等為重點,提高本單位員工安全生產意識,積極開展安全生產教育宣傳培訓工作。
3、加強組織領導,建立健全安全生產工作機制:重點、要害工序設立安全員,定時進行巡回檢查,落實重大危險源監控和防火、防爆措施,確保安全。
4、落實安全生產責任制:結合本崗位實際情況與重點、要害及易發生事故生產部位、工序或個人簽訂責任書,明確安全生產職責。
5、對本單位的生產設備、勞動環境、工藝操作等不安全因素進行防范改進,并在規定時限內,完成上級下達的“整改通知”。
6、堅持安全生產、安全檢查和責任事故處理制度。
四、考評辦法和措施
1、考核辦法按照泉州市安監局轉發的《福建省危險化學品從業單位安全標準化工作達標考核細則》(試行)和工廠《安全目標責任書考核細則》及本車間有關規定執行。
2、本崗位發生較大事故,經查屬責任事故,取消崗位和責任人評先升級資格。
3、由于不重視生產安全,工作失職、防范不當等造成事故,視損害程度和損失情況,分別對當事人和責任人給予通報批評、罰款、扣罰獎金、行政處分,直至送司法機關追究法律責任。
4、對不執行工廠和車間有關安全生產規定,整改措施不落實,不改進的但尚未造成損失的,給予警告或停發該崗位或責任人獎金,直到整改為止。
5、責任人在責任期內,安全生產工作成績顯著,對解決安全生產重大問題有貢獻的,將給予表揚或一定獎勵。
五、本責任書一式三份,責任人、車間、工廠各一份。
車間領導(簽名):
責任人(簽名):
二○○九年一月一日
第二篇:福建某化工09(工廠-車間)安全生產目標管理責任書
***化工實業有限公司
安全生產目標管理責任書
為貫徹黨中央和國務院有關安全生產工作會議精神及省、市、縣對安全生產工作的部署,落實安全生產責任制,防止重特大事故發生,保障勞動生產安全,防止勞動生產事故,保護員工人身安全和公司財產,確保生產經營安定、有序,促進生產發展,根據《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等國家法律規定,結合本工廠實際,特與
車間(部門)簽訂本安全目標責任書。
一、時間:2009年1月1日至2009年12月31日
二、安全生產管理工作目標
1、遏制各種火災爆炸事故的發生,杜絕死亡事故。
2、結合泉州市落實企事業單位安全生產主體責任三年行動,開展危險化學品從業單位安全標準化工作,按照省、市、縣各級安監部門工作布署及工廠要求,及時完成本單位安全標準化考評和管理各項工作。
三、安全管理責任職責范圍
1、本責任人負責本單位的生產安全工作:根據本單位(部門)實際制定安全生產規章制度和安全技術措施,堅持“誰主管,誰負責”原則,做到一級抓一級,層層抓落實,把安全生產工作與本單位(部門)管理工作同計劃、同布置、同檢查、同評比、同總結,并定期匯報、檢查、監督。
2、組織領導本單位的安全生產教育宣傳培訓和安全管理工作:認真貫徹落實《危險化學品從業單位安全標準化考核評價標準》(試行),以操作規程、崗位責任制、技術規范、安全防范規則等為重點,提高本單位員工安全生產意識,積極開展安全生產教育宣傳培訓工作。
3、加強組織領導,建立健全安全生產工作機制:成立單位(部門)安全生產領導管理機構(小組),重點、要害工序要設有安全員,落實重大危險源監控和防火、防爆措施,確保安全。
4、落實安全生產責任制:根據《安全管理目標責任書考核細則》內容,結合本單位實際情況與重點、要害及易發生事故的生產崗位、工序或個人簽訂責任書。
5、對本單位的生產設備、勞動環境、工藝操作等不安全因素要進行防范改進,并在規定時限內,完成上級下達的“整改通知”。
6、堅持安全生產、安全檢查和責任事故處理制度。
四、考評辦法和措施
1、考核辦法按照泉州市安監局轉發的《福建省危險化學品從業單位安全標準化工作達標考核細則》(試行)和工廠《安全目標責任書考核細則》執行。
2、本單位發生較大事故,經查屬責任事故,取消單位和責任人評先升級資格。
3、由于不重視生產安全,工作失職、防范不當等造成事故,視損害程度和損失情況,分別對當事人和責任人給予通報批評、罰款、扣罰獎金、行政處分,直至送司法機關追究法律責任。
4、對不執行上級有關安全生產規定,整改措施不落實,不改進的但尚未造成損失的,給予警告或停發該車間(部門)或責任人獎金,直到整改為止。
5、責任人在責任期內,安全生產工作成績顯著,對解決安全生產重大問題有貢獻的,將給予表揚或一定獎勵。
五、本責任書一式二份,工廠、責任人各一份
工廠分管領導:
車間(部門)責任人:
(簽名)
(簽名)
二○○九年一月一日
第三篇:車間內部班組安全生產目標管理責任書
山東魯南華源數控股份有限公司
2013年車間內部班組安全生產目標管理責任書 為認真貫徹國家“安全第一,預防為主”的安全生產方針,落實公司安全生產責任制,確保公司下達給車間安全目標的完成,現特向你班組下達安全生產管理目標:
1、死亡、重傷、火災、爆炸事故為零,千人年輕傷率2‰以下;
2、班組各項安全制度健全(教育、檢查、獎懲制度等);
3、班組配兼職安全員;
4、各工種安全操作規程齊全;
5、特種作業人員持證上崗率達100%;
6、防護用品穿戴不合格<2%;
7、班組員工現場操作違章率控制為零;
8、新職工“三級”安全教育率、復工、變換工種安全教育率達100%;
9、動用明火、架設臨時線路等危險作業審批率達100%;
10、事故隱患整改率達95%以上;
11、勞動防護用品穿戴合格率達100%;
12、每月兩次安全活動,并有記錄。
以上目標,由車間領導及車間安全員按照公司及車間安全管理制度進行考核。
車間主任(簽字):
車間班組長(簽字):
2013年1月6日
第四篇:班組安全生產目標管理責任書
班組安全生產目標管理責任書
為了落實車間的安全生產管理目標,貫徹工地“安全生產,預防為主”的方針,切實加強安全管理,保護工人的生命安全,公司根據車間安全生產管理目標,特訂立以下班組安全生產管理目標:
一、目標和任務
1、杜絕發生死亡事故和重大安全事故,輕傷負傷頻率控制在千分之二以
下;
2、嚴格遵守各項安全生產規章制度。
二、實施措施
1、班組長應帶頭遵守安全生產規章制度,領導本班組工人安全作業;
2、認真執行安全交底,班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業
環境進行安全檢查,發現問題立即整改;
3、組織班組工人進行班前安全活動,提高工人的安全生產意識;
4、發生工傷事故要立即向安全管理人員報告;
5、接受上級安全部門有關的安全管理,落實整改措施;
6、教育本班組工人嚴格執行安全操作規程,正確使用個人防護用品,7、公司安全生產部每季度對班組進行安全生產考核,對完成安全生產目
標、無安全事故的班組給予表彰獎勵,對出現事故或違章作業的班組給予批評處罰。
公司經理:班組長:
年月日年月日
藍天公司安全生產辦公室
第五篇:班組安全生產目標管理責任書(精選)
班組安全生產目標管理責任書
為認真貫徹執行“預防為主,安全第一”的方針,控制和減少傷亡事故,根據中鐵十八局集團渝利鐵路工程項目經理部一工區與本架子隊簽訂的安全包保責任狀,今把安全生產管理目標分解到各班組,實行層層分解,將安全生產責任落實到每個班組及每個人。現決定對各施工班組下達安全生產目標管理責任書,實行安全生產目標管理。
一、安全生產指標:
1.杜絕和堅決消滅重大傷亡、重大設備毀損、火災等事故;
2.負重傷年頻率控制在0.5‰以內;
3.負輕傷年頻率控制在3‰以內。
4.建設省級安全生產、文明施工標準化工地。
二、安全保證措施
1、提高認識,要使每個員工(包括進入施工現場的所有人員)牢固樹立安全第一的思想,及時對生產過程中存在的安全隱患進行排除。
2、明確職責,抓好安全生產責任制落實工作,將安全責任落實到每個崗位、每個職工,切實地抓好本班組安全生產目標管理責任書的落實工作。
3、嚴格執行本工種的安全技術操作規程,按照安全技術交底內容進行施工,特別是在高處臨邊作業一定要有安全防護措施,系上安全帶作業。
4、班組應建立安全值日制,班組長為兼職的安全員,負責班組日常安全生產管理工作。
5、班組長(即兼職安全員)要經常研究和解決安全生產中的實際問題,保證安全生產責任制的落實。
6、班組應定期對安全生產目標管理責任制的執行情況進行自查自糾,并落實到每個職工,要防止形式主義和做表面文章。
7、按新部頒標準和公司、上級有關安全文件精神的要求,班組要積極開展各種形式的安全活動,創建文明安全工地。
三、雙方責任
架子隊責任:
1、及時傳達貫徹上級部門的安全生產工作指示,認真部署安全生產工作任務。
2、負責對安全生產工作及時幫組指導。
3、定期或不定期組織有關人員進行安全生產檢查,并對安全生產指標進行跟蹤考核,季度匯總。
4、幫組班組總結安全生產先進經驗,樹立典型,及時推廣。
5、不可抗拒原因發生的事故,由隊領導上報工區項目部具體討論處理意見。班組責任:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針把安全生產貫穿本班組工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,安全技能熟練,保證各項工作的正常有序開展。
2、建立健全安全生產管理責任制度,分工明確,責任到人。堅持班組長是本
班組的安全生產第一責任人,對本班組的安全工作負責,保證責任書中各項指標的完成。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實各項安全保障措施,從大局出發,督促和要求所屬職工切實做好安全生產工作。
3、堅持班組班前安全活動制度,對班組的日常安全生產工作有分析、有部署、有落實、有記錄。及時貫徹落實各級安全生產的指示精神,總結經驗,解決好安全生產中存在的問題,做到每日班前例會講安全,施工中處處重安全。同時積極組織、參與各級安全生產專項活動,保證員工參與率和受教育率達100%。
4、堅持安全生產日檢查制度,對工作區域內的人員、設施、設備、道路及夜間施工進行巡視檢查,及時發現并消除各類事故隱患。
5、堅持開展班前三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗教育)和班后下崗教育,每旬開展安全講評活動,有活動記錄。
6、堅持開展班組級安全培訓教育和“三工”(工前、工中、工后)安全教育,認真填寫各項教育記錄,有追溯性;新進場人員必須進行安全教育培訓,有培訓記錄。
7、班組長(兼職安全員)每天堅持檢查,有檢查記錄和安全小結;對查處問題定人、定時、定措施進行整改,及時上報整改結果。
8、落實本班組全技術經費,做到專款專用;保障安全生產各類器材、設施、設備和安全生產崗位人員到位。
9、及時匯報安全生產情況,上報、整理、保管安全生產資料,詳細、認真填寫安全生產活動和檢查記錄。
10、保證無火災、爆炸、飲食中毒、被盜、被搶等惡性事故發生;無職工重傷以上事故發生;無同責以上行車事故或一次損失萬元以上的責任事故發生;無重大設備損壞事故;無因違章指揮、違章作業、失職等而導致的責任事故發生。
四、獎懲辦法
一、獎勵:
凡具有下列情況之一者,按其功績大小,分別給予表揚或獎勵:
1對于安全技術規程執行得好,安全生產、文明施工有顯著成績的班組和個人;
2、對認真檢查,及時發現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與,避免重大人身傷亡、主要設備損壞以及有其它顯著成績的班組和個人;
3、為保證安全生產,積極提出合理化建議,經有關部門審查,確有很大價值,實施后,經實踐有效者;
4、在發生安全事故中,臨危不懼,奮勇搶救、保護國家財產和人身安全,避免事故擴大,措施得力,成績突出者;
5、及時制止違章和誤操作并轉危為安者;
6、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的班組或個人。
7、對于在生產按照驗收規范執行得好,保證質量、安全、文明施工有顯著成績的班組和個人;
8、對于在生產過程中為減少構件在制造、焊接不合格率,也為了將質量、安全隱患消除在萌牙狀態,不至于返修時造成大量的人力、物力浪費者。
二、懲罰:
不嚴格按渝利公司和工區的各項安全生產規章制度和各工種、機械設備安全操作規程生產的班組和個人,視情節處罰如下:
1、違反用火、用電和設備操作規程的視情節罰:100-200元/人、次;
2、凡違反禁煙規定,在禁煙區吸煙者,罰款50元,在禁煙區內發現煙、煙頭等跡象罰責任班組50元/個,并由責任班組繳納罰款;
3、違反勞動保護用品管理制度,不按規定著裝,扣罰100元/人、次;
4、外來人員無安全著裝入場,罰門衛責任人20元/次;
5、凡不按規定持證上崗者,罰款50元/人、次;
6、損壞各種安全防護設施,防、滅火器材、安全標志的,賠償經濟損失50~100元;
7、不得在工作時與班組長、管理人員爭吵,或與其它員工相互打罵、吵鬧,違者一次罰款100元,態度不好或一月內累計二次者予以解雇。
8、場內禁止做私活,違者按實物價值5倍處罰。
9、偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發工資,予以解雇。
10、不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,由電工接電,用后應及時按期限拆除。違者每次罰款20元。
11、操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源,違者每次罰款5012、質檢發現質量問題,視情節處100元以上罰款。
13、凡達到安全事故的按照國家和地方相關辦法處理。本責任書經簽字后即生效,期限一年。(2009年2月23日至2009年12月31日)
本責任書一式三份,工區項目部一份、架子隊一份、本人一份。
中鐵十八局集團渝利鐵路工程項目經理部
一工區架子隊隊長:年月日
班組人員:年月日