第一篇：安全生產責任書車間班組

車間班組安全目標責任書

為認真做好我班組2013年的安全生產工作，確保各班組職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，班組長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心安排，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預防訓練。

8、有權拒絕違章作業的各種指令，對他人違章作業有權勸阻和制止。

三、考核

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

班組長簽字：

日期：

第二篇：車間班組安全生產責任書

車間班組安全生產責任書

為保障車間、班組安全生產的順利進行，維護職工人身和企業財產安全，根據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規章、規程，特制訂本責任書。

1、企業安全生產以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；

2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執行企業安全生產管理制度和規程，確保安全生產工作的順利開展；

3、車間負責人對班組的生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；

4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；

5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發現、治理安全生產隱患，并向本車間領導匯報。

6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律“三違”現象，特種設備、特殊工種需持證上崗；

7、掌握本班組安全危險因素和職業病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業危害；

8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；

9、發生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理發生的事故；

10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核。考核按企業《安全生產獎懲制度》、《**電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；

11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續簽，考評結點為交接時間；

12、本本責任書一式二份，車間與班組各執一份。

車間負責人：（簽章）班組負責人：

年　月　日年　月　日

第三篇：8、(車間班組)安全生產責任書

ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ有限公司班組安全生產目標責任書

（2012）

為貫徹落實上級和公司關于安全生產的文件精神和規章制度，保障公司財產和員工人身安全，保證生產工作順利有序進行，特簽定本責任書。

一、堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持生產活動服從安全需要的原則，確保本部門安全生產和文明生產工作。

二、各班組長為本班組安全生產責任人，員工為本崗位安全生產責任人，班組長要認真貫徹落實公司、車間的安全生產制度，負責本班組的安全生產和安全教育工作，開展安全活動，督促檢查；確保班組安全生產工作順利開展；員工要積極配合班組的安全生產工作，自覺遵章守規，增強安全意識。

三、堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真落實安全生產責任到人，做到定崗定人，事事有人管，明確安全生產工作的落實。

四、班長負責本班組的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題并處理上報，并做好記錄。

五、加強班組安全教育，特別是新員工安全教育，班組員工安全教育率達100%。

六、強化各崗位設備維修保養、安全裝置齊全有效，設備完好率達標。

七、班組安全檢查每周一次，發現隱患及時處理或上報，班組安全活動每月二次，均有記錄。

八、出現安全事故不得拖延或隱瞞不報，發生人身和設備事故必須按原則和程序進行，事故處理要堅持“四不放過”原則。

九、加強消防設施管理，不得擅自挪動或使用滅火器材，確保應急正常使用，杜絕火災事故的發生。

十、確保本班組：傷亡事故為零，火災事故為零，重大設備事故為零，重傷事故為零，職業病為零，輕傷率為零。

十一、對2012安全生產達標工作承擔崗位責任。

十二、如出現安全生產責任問題，將按問題大小與經濟責任掛鉤，各類先進一率否決。

十三、本責任書一式兩份，班組與公司各執1 份。

車間負責人簽字：班（組）長簽字：

簽約日期：2012年月日

第四篇：安全生產責任書(車間與班組)

安全目標責任書

為認真推行安全生產責任制，強化安全管理，創安全生產佳績，確保全面完成車間二零一零年各項生產經營任務及安全生產奮斗目標，車間決定與班簽定二零一零年安全生產責任書，具體內容如下：

一、安全生產目標

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、不發生直接經濟損失超過1萬元以上的各類責任事故。

3、按計劃參加培訓率達90%。

4、按計劃參加班組活動率達90%。

5、勞保用品正確配戴率達100%。

6、有效執行操作規程率100%。

二、安全管理責任目標

1、認真貫徹執行公司及車間各項規章制度、工作流程和標準。

2、強化班組基礎安全管理工作，倡導安全文化，組織好班組的安全活動；進行組織事故預想并不斷演練。

3、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決；班組無力整改的必須采取臨時安全措施并上報車間。

4、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業中嚴格執行公司制定的安全規章制度和生產操作規程；

5、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；

9、積極參加班組安全活動；

10、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

11、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報；

12、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

三、獎懲條件

根據達到安全生產目標及完成安全管理責任目標，對班組給予一次性責任獎勵（班長單獨核算）。

1、全面達到和完成安全生產目標及責任目標的得全獎。

2、發生各類事故未在事發10分鐘內匯報車間的；在事故扣罰基礎上加重5%；1小時內未匯報的視為隱瞞不報，一經查處班長扣20%。

3、每發生一起輕微事故扣班組成員責任金額的5％，班長扣10%。

4、每發生一起小事故扣班組責成員任獎金額的15%，班長扣責任獎金額的20%。

5、每發生一起一般事故扣班組成員責任獎金額的30%，班長扣責任獎金額的35%。

6、每發生一起大事故及以上事故扣班組成員責任獎金額的100%，班長扣責任獎金額的110%。

7、安全合格班組達標率必須達到85%。每超、降1%，獎、罰班組成員 2%，獎、罰班長2.5%。

8、安全管理責任指標完成情況實行打分考評，每降10分扣班組員工責任獎金額的0.2%，扣班

長責任獎金額的0.3%。（對各項安全檢查扣罰標準為：安全隱患類---2分/項；儀表問題類---1分/項；跑冒滴漏類---1分/項；標識類---0.5分/項；衛生類--0.5分/項；消防設施類---1分/項）

9、凡在班組管轄范圍內，出現嚴重偷盜公司產品、公共物資、經濟事件的，一經發現扣除班組全部安全責任獎。

10、事故發生的相關責任不屬本班組者，可不列入班組事故考核范圍內。

11、此責任書項目中的罰款累計計算。

四、單位責任獎金額

1、班長責任獎：2500元

2、員工人均責任獎：1500元

五、獎懲分配

責任獎分配由班長按其責任大小予以獎懲有關人員，并將分配方案報車間。

車間

主任（簽字）：班長（簽字）：

班組成員（簽字）：

二零一零年一月

第五篇：車間對班組安全生產責任書

動力廠車間與班組安全目標責任書

為做好動力廠各班組安全生產工作，層層落實安全生產任責任制，保障職工生命安全和健康，防止人身傷害事故發生，完成本我廠安全生產目標，車間（科室）與班組簽訂《安全目標責任書》。

部門（車間/科室）班組

車間主任（簽字）：班長（簽字）：

一、安全目標及考核要求

以廠發（2010）1號文件提出的安全目標及《關于實施安全管理量化考核辦法的通知》要求，做為考核標準。

二、工作要求

1、各班組要嚴格按照廠的各項規章制度，實行安全管理。

2、班組長及班組安全員，要充分發揮對本班組職工安全生產的監督和管理職能。

3、對于生產過程中的不安全行為和不安全因素，要及時進行教育和糾正，充分利用班組安全例會機會，做好職工安全技能培訓和職工的安全思想意識教育。

三、考核獎罰

1、實現班組全年安全目標，在全額獎勵80元基礎上，經日常安全管理考核后進行兌現。

2、未能實現全年安全目標或未達到日常安全管理考核最低標準，取消全額獎勵；發生輕傷事故處罰40元；發生重傷以上至工亡事故處罰 80--800元；發生影響重大的安全生產事故加重處罰力度。

3、發生安全事故后，除進行經濟處罰外，將本著“四不放過”的原則，按照公司、廠的有關規定對事故責任人及班組負責人進行行政處分。

本責任書一式兩份，車間與班組各一份。

車間安全員（簽字）：

班組安全員（簽字）： 年月日