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車間對班組安全生產(chǎn)責(zé)任書

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第一篇:車間對班組安全生產(chǎn)責(zé)任書

動力廠車間與班組安全目標(biāo)責(zé)任書

為做好動力廠各班組安全生產(chǎn)工作,層層落實安全生產(chǎn)任責(zé)任制,保障職工生命安全和健康,防止人身傷害事故發(fā)生,完成本年度我廠安全生產(chǎn)目標(biāo),車間(科室)與班組簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》。

部門(車間/科室)班組

車間主任(簽字):班長(簽字):

一、安全目標(biāo)及考核要求

以廠發(fā)(2010)1號文件提出的安全目標(biāo)及《關(guān)于實施安全管理量化考核辦法的通知》要求,做為考核標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作要求

1、各班組要嚴(yán)格按照廠的各項規(guī)章制度,實行安全管理。

2、班組長及班組安全員,要充分發(fā)揮對本班組職工安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理職能。

3、對于生產(chǎn)過程中的不安全行為和不安全因素,要及時進(jìn)行教育和糾正,充分利用班組安全例會機(jī)會,做好職工安全技能培訓(xùn)和職工的安全思想意識教育。

三、考核獎罰

1、實現(xiàn)班組全年安全目標(biāo),在全額獎勵80元基礎(chǔ)上,經(jīng)日常安全管理考核后進(jìn)行兌現(xiàn)。

2、未能實現(xiàn)全年安全目標(biāo)或未達(dá)到日常安全管理考核最低標(biāo)準(zhǔn),取消全額獎勵;發(fā)生輕傷事故處罰40元;發(fā)生重傷以上至工亡事故處罰 80--800元;發(fā)生影響重大的安全生產(chǎn)事故加重處罰力度。

3、發(fā)生安全事故后,除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,將本著“四不放過”的原則,按照公司、廠的有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任人及班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政處分。

本責(zé)任書一式兩份,車間與班組各一份。

車間安全員(簽字):

班組安全員(簽字): 年月日

第二篇:車間班組安全生產(chǎn)責(zé)任書

車間班組安全生產(chǎn)責(zé)任書

為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,維護(hù)職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全,根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程,特制訂本責(zé)任書。

1、企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一,預(yù)防為主,全員參與,綜合治理”的方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

2、班組在車間負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作,各班組組長為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)管理和安全教育工作,組織落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展;

3、車間負(fù)責(zé)人對班組的生產(chǎn)任務(wù)與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比;

4、班組認(rèn)真開展安全活動,通過班組會、宣傳欄等活動,使班組成員熟悉本廠安全管理制度,掌握安全操作規(guī)程,明確職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù),提高安全防范意識,掌握事故應(yīng)急處置方法;

5、班組經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)、治理安全生產(chǎn)隱患,并向本車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律“三違”現(xiàn)象,特種設(shè)備、特殊工種需持證上崗;

7、掌握本班組安全危險因素和職業(yè)病危害因素,督促班組成員正確使用勞動防護(hù)用品,防止工作中的職業(yè)危害;

8、班組之間開展安全互查,做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜接,班組負(fù)責(zé)人對本班組人員的安全事項進(jìn)行交底;

9、發(fā)生人身、設(shè)備事故立即報告車間、廠級負(fù)責(zé)人,在廠、車間的領(lǐng)導(dǎo)下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故;

10、責(zé)任書自簽字后生效,有效期一年,每年年終進(jìn)行考核。考核按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》、《**電力設(shè)備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲;

11、如遇負(fù)責(zé)人變動,應(yīng)及時做好交接工作并續(xù)簽,考評結(jié)點為交接時間;

12、本本責(zé)任書一式二份,車間與班組各執(zhí)一份。

車間負(fù)責(zé)人:(簽章)班組負(fù)責(zé)人:

年 月 日年 月 日

第三篇:安全生產(chǎn)責(zé)任書車間班組

車間班組安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我班組2013年的安全生產(chǎn)工作,確保各班組職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,班組長簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產(chǎn)事故為零。

6、重大設(shè)備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn),較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達(dá)100%。

11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不違犯勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、精心安排,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,做好各項記錄。交接必須交接安全情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如時地向上級報告,并保護(hù)現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄。

4、按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

5、正確操作,精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。

6、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動,崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)防訓(xùn)練。

8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的各種指令,對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。

三、考核

如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

班組長簽字:

日期:

第四篇:8、(車間班組)安全生產(chǎn)責(zé)任書

ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ有限公司班組安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

(2012)

為貫徹落實上級和公司關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神和規(guī)章制度,保障公司財產(chǎn)和員工人身安全,保證生產(chǎn)工作順利有序進(jìn)行,特簽定本責(zé)任書。

一、堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持生產(chǎn)活動服從安全需要的原則,確保本部門安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)工作。

二、各班組長為本班組安全生產(chǎn)責(zé)任人,員工為本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人,班組長要認(rèn)真貫徹落實公司、車間的安全生產(chǎn)制度,負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)和安全教育工作,開展安全活動,督促檢查;確保班組安全生產(chǎn)工作順利開展;員工要積極配合班組的安全生產(chǎn)工作,自覺遵章守規(guī),增強(qiáng)安全意識。

三、堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任到人,做到定崗定人,事事有人管,明確安全生產(chǎn)工作的落實。

四、班長負(fù)責(zé)本班組的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并處理上報,并做好記錄。

五、加強(qiáng)班組安全教育,特別是新員工安全教育,班組員工安全教育率達(dá)100%。

六、強(qiáng)化各崗位設(shè)備維修保養(yǎng)、安全裝置齊全有效,設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)。

七、班組安全檢查每周一次,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報,班組安全活動每月二次,均有記錄。

八、出現(xiàn)安全事故不得拖延或隱瞞不報,發(fā)生人身和設(shè)備事故必須按原則和程序進(jìn)行,事故處理要堅持“四不放過”原則。

九、加強(qiáng)消防設(shè)施管理,不得擅自挪動或使用滅火器材,確保應(yīng)急正常使用,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

十、確保本班組:傷亡事故為零,火災(zāi)事故為零,重大設(shè)備事故為零,重傷事故為零,職業(yè)病為零,輕傷率為零。

十一、對2012安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作承擔(dān)崗位責(zé)任。

十二、如出現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任問題,將按問題大小與經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤,各類先進(jìn)一率否決。

十三、本責(zé)任書一式兩份,班組與公司各執(zhí)1 份。

車間負(fù)責(zé)人簽字:班(組)長簽字:

簽約日期:2012年月日

第五篇:安全生產(chǎn)責(zé)任書(車間與班組)

安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全管理,創(chuàng)安全生產(chǎn)佳績,確保全面完成車間二零一零年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),車間決定與班簽定二零一零年安全生產(chǎn)責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過1萬元以上的各類責(zé)任事故。

3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

4、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。

5、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

6、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

二、安全管理責(zé)任目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及車間各項規(guī)章制度、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。

2、強(qiáng)化班組基礎(chǔ)安全管理工作,倡導(dǎo)安全文化,組織好班組的安全活動;進(jìn)行組織事故預(yù)想并不斷演練。

3、認(rèn)真開展崗位自查、自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;班組無力整改的必須采取臨時安全措施并上報車間。

4、切實落實車間主任布置的各項工作,在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程;

5、正確佩帶勞保用品,正確使用消防器材;

6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動;

8、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響;

9、積極參加班組安全活動;

10、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高工作水平;

11、工作過程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;

12、作為事故應(yīng)急小組成員的,應(yīng)明確職責(zé),切實履行。

三、獎懲條件

根據(jù)達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)及完成安全管理責(zé)任目標(biāo),對班組給予一次性責(zé)任獎勵(班長單獨(dú)核算)。

1、全面達(dá)到和完成安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任目標(biāo)的得全獎。

2、發(fā)生各類事故未在事發(fā)10分鐘內(nèi)匯報車間的;在事故扣罰基礎(chǔ)上加重5%;1小時內(nèi)未匯報的視為隱瞞不報,一經(jīng)查處班長扣20%。

3、每發(fā)生一起輕微事故扣班組成員責(zé)任金額的5%,班長扣10%。

4、每發(fā)生一起小事故扣班組責(zé)成員任獎金額的15%,班長扣責(zé)任獎金額的20%。

5、每發(fā)生一起一般事故扣班組成員責(zé)任獎金額的30%,班長扣責(zé)任獎金額的35%。

6、每發(fā)生一起大事故及以上事故扣班組成員責(zé)任獎金額的100%,班長扣責(zé)任獎金額的110%。

7、安全合格班組達(dá)標(biāo)率必須達(dá)到85%。每超、降1%,獎、罰班組成員 2%,獎、罰班長2.5%。

8、安全管理責(zé)任指標(biāo)完成情況實行打分考評,每降10分扣班組員工責(zé)任獎金額的0.2%,扣班

長責(zé)任獎金額的0.3%。(對各項安全檢查扣罰標(biāo)準(zhǔn)為:安全隱患類---2分/項;儀表問題類---1分/項;跑冒滴漏類---1分/項;標(biāo)識類---0.5分/項;衛(wèi)生類--0.5分/項;消防設(shè)施類---1分/項)

9、凡在班組管轄范圍內(nèi),出現(xiàn)嚴(yán)重偷盜公司產(chǎn)品、公共物資、經(jīng)濟(jì)事件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除班組全部安全責(zé)任獎。

10、事故發(fā)生的相關(guān)責(zé)任不屬本班組者,可不列入班組事故考核范圍內(nèi)。

11、此責(zé)任書項目中的罰款累計計算。

四、單位責(zé)任獎金額

1、班長責(zé)任獎:2500元

2、員工人均責(zé)任獎:1500元

五、獎懲分配

責(zé)任獎分配由班長按其責(zé)任大小予以獎懲有關(guān)人員,并將分配方案報車間。

車間

主任(簽字):班長(簽字):

班組成員(簽字):

二零一零年一月

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