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正式 “四化”鄉鎮衛生院創建工作實施方案

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第一篇:正式 “四化”鄉鎮衛生院創建工作實施方案

****鎮衛生院

創建“四化”鄉鎮衛生院工作實施方案

為進一步改善醫院服務條件,增強綜合服務能力,更好地為人民群眾服務。根據《湖北省“四化”鄉鎮衛生院創建活動實施方案》(鄂衛辦發[2013]58號)和《市衛生局關于開展創建湖北省“四化”鄉鎮衛生院的通知》(麻衛字[2013]23號)要求,為確保創建工作有序、有力、有效推進,結合我院實際情況,特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真按照湖北省“四化”鄉鎮衛生院評審辦法和標準要求,切實做好各項工作,不斷加強我院基礎設施和人才隊伍建設,不斷規范醫院業務行為,不斷提升醫院管理水平,不斷提高醫院運行效率。通過創建活動的引導和推動,進一步提高我院服務能力、管理水平和運營效益。

二、組織保障

(一)創建領導小組成員名單:

組 長:(院支部書記、院長)副組長:(副院長)

(副院長)

成 員:

(二)建立“四化”鄉鎮衛生院創建工作辦公室和工作專班(見附件2),創建辦公室負責制定全院實施方案、各階段工作安排和工作要求,督促、指導、檢查、考核創建工作,收集整理、匯總分析各類資料信息,做好上下反饋,完成評審達標所需的各種相關資料。

(三)全院分為建設標準化、業務規范化、管理科學化、運行信息化等四大部分,由院領導牽頭負責,按照《湖北省“四化”鄉鎮衛生院評審標準(試行)》(以下簡稱“標準”)的要求及專家組督導意見,做好組織實施、自查整改、評審迎檢工作。

(四)各責任包保人、各科室要根據醫院創建實施方案中各階段的工作安排和要求,及時進行部署、落實,加大督促指導、檢查考核力度,做好資料收集整理、建冊歸檔、宣傳動員與聯絡協調工作。

(五)全院各臨床、醫技科室在醫院的統一部署下,責任到人,有計劃、有步驟地完成本科室的評審達標計劃、醫院階段性工作安排及相關資料準備工作。

三、目標任務

(一)順利通過省衛生廳對我院“四化”鄉鎮衛生院評定的達標。

(二)通過評審達標,進一步完善醫院科學管理的長效機制,規范醫院管理,建立一支醫德醫風好、技術精湛、服務優良的職工隊伍和合理的人才梯隊,促進醫院全面、協調、可持續發展。

四、工作步驟與要求

(一)宣傳動員、學習實施方案和落實《湖北省“四化”鄉鎮衛生院評審標準(試行)》階段(2014年3月)

1、召開全院動員大會,制定實施方案,明確各階段工作安排和工作要求,成立創建工作領導小組、辦公室及工作專班,明確責任人,將《標準》落實到相關責任包干人。

2、各職能科室組織人員認真學習實施方案和《標準》,結合科室管理職能以及以往各項工作檢查中領導及專家提出的意見和建議,逐條比對、找出差距、查漏補缺、制定落實方法,迎接上級評審。

3、各臨床科室重點落實關鍵性醫療制度,落實病歷書寫規范,加強三基訓練。

4、各醫技科室,要認真按照《標準》和相關法律法規、準入管理的規定,逐條對照、逐條落實。

5、各負責人要認真按照《標準》要求,及時進行回顧性的補充和完善。

6、根據創建工作的階段性工作內容,利用宣傳欄、簡報及其他新聞媒體等各種形式廣泛宣傳,及時公布創建工作動態和最新工作狀況,營造“四化”創建全員參與人人重視的氛圍。

7、創建工作領導小組、各職能部門結合階段性工作及具體情況,及時召開各種會議,研究分析、制定工作落實方法,總結分析工作開展情況。

(二)自查準備、自評整改階段(2014年5月—6月)

1、工作專班、各職能科室按照《標準》及近三年示范鄉鎮衛生院創建活動省衛生廳專家組意見,結合醫院具體情況,加大管理力度,按照職能抓好、落實好各項工作,每周有工作重點,每周有檢查考核。

2、各職能科室、臨床醫技科室對照《標準》,逐項分析,查找存在問題,認真落實實施計劃與具體措施,保證達標。

3、各責任包干人、各科室按評審達標工作的實施情況,要有計劃的多次組織自查,不斷地查漏補缺,必須得到的分值堅決不丟失。

4、各職能科室、各科室按《標準》要求,進一步規范、完善各類資料,時間涵蓋為2013年至2014年,應有詳實的原始材料做支撐,完成評審材料的準備。匯報材料和創建工作辦公室要求的自查報告、管理報告、情況分析必須表述準確、數據真實,及時上報。

5、領導小組按照《標準》,由組長親自帶隊組織進行督導組全面自查,2014年6月30日完成自查及督促整改。

6、創建工作辦公室收集、整理全套評審達標自查資料,報院創建領導小組審閱,并向市衛計局遞交評審請示書及相關材料,此項工作于2014年7月10日前完成。7月中旬迎接市衛計局初評。

(三)持續改進、評審迎檢階段(2014年7月)

1、根據內審評分情況,持續改進。填寫好相關材料報市衛生局評審委員會。

2、改善就醫環境、完善服務設施,實現醫院環境的美化、綠化、潔凈與溫馨,營造“四化”鄉鎮衛生院評審的氛圍。

3、全院職工以良好的精神面貌、優質的服務、精湛的技術、扎實的評審達標匯報材料,迎接省衛生廳評審委員會的領導和專家的考核評審。

五、工作重點及考核落實

(一)評審工作資料完善和準備工作重點以《標準》為準。各科室要將2013年至2014年下發的各類文件、通知進行收集、整理、歸類成冊。按照《標準》,需要書面分析材料的必須完善,需要統計數據說明的必須以規范格式準備,需要各部門配合完成的,由創建工作辦公室協調辦理。

(二)將創建評審達標工作納入每月的綜合目標考核管理,加大考核獎懲力度,創建工作辦公室為院級考核單位,科室可根據內部開展情況進行考核。領導小組要加大管理考核力度,及時進行布置、落實、指導,不定期進行督查。

(三)“四化”鄉鎮衛生院創建評審達標工作,事關醫院發展,凡是對工作不重視、工作無進展、未認真按照《標準》開展工作、資料準備粗陋倉促、各種記錄不規范,醫院將嚴格實行責任倒查和責任追究。創建評審達標工作結束后,醫院將對工作成績顯著、有突出貢獻,具有無私奉獻精神和大局意識的集體和個人予以全院表彰獎勵。

(四)“四化”鄉鎮衛生院創建工作堅持“誰主管,誰負責”的工作責任制,領導小組組長負總責,各責任包干人負責分包的評審工作,同時負責分包任務的督導檢查指導工作,涉及到多科室多部門的檢查項目,交創建工作辦公室協調處理,特殊事宜報領導小組決定。

(五)“四化”鄉鎮衛生院創建具體工作按《標準》中明確的責任包干人負責,所有包干工作延伸到相對應科室,科室主任和護士長為第一責任人,承擔相關責任,各級干部要在創建工作中切實履行好職責,真抓實干,不走過場,保證創建各項工作扎實有效。

“四化”鄉鎮衛生院創建工作量大,涉及到醫院的方方面面,全體干部職工要充分認識創建任務的重大和艱巨,要人人參與全力以赴,要高標準嚴要求,要直面存在的問題進行查漏補缺,做到硬件設施到位、資料規范充分齊全,嚴格按照《標準》和實施方案,立足本職,加強自律,從我做起,從細節做起,認真按照《標準》查漏補缺,以實際行動彌補不足,做細、做實、做好各項工作,團結一心,為“四化”鄉鎮衛生院創建評審達標作出貢獻。

2014年3月4日

第二篇:優質服務鄉鎮衛生院創建實施方案

平臨衛字[2012]號

關于印發《臨澗中心衛生院“優質服務鄉鎮衛生院創建活動”

實施方案》的通知

各科室:

為貫徹深化醫藥衛生體制改革精神,全面落實基層醫療衛生機構綜合改革各項任務,使廣大人民群眾享受到安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務,經研究決定,結合醫改重點任務、“三好一滿意”、創先爭優和向雷鋒、白求恩、續廣軍等先模學習實踐活動,在全院開展優質服務鄉鎮衛生院創建活動,結合我院實際,制定了《臨澗中心衛生院“優質服務鄉鎮衛生院創建活動”實施方案》,請認真組織實施。

二○一二年五月十三日

臨澗中心衛生院“優質服務鄉鎮衛生院創建活動”實施

方案

為貫徹深化醫藥衛生體制改革精神,全面落實基層醫療衛生機構綜合改革各項任務,牢固樹立全心全意為人民健康服務的宗旨,全面推動我縣基層醫療衛生機構優質服務的開展,依據平邑縣衛生局文件《關于印發<平邑縣“優質服務鄉鎮衛生院創建活動”實施方案>的通知》(平衛字[2012]25號),結合我院實際,制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實全國和省市醫藥衛生體制改革總體部署,緊密圍繞各項醫改工作任務,以基層醫療衛生機構綜合改革“回頭看”、“三好一滿意”、創先爭優和向雷鋒、白求恩、續廣軍等先模學習實踐活動等工作為抓手,堅持以病人為中心,維護公立醫療機構公益性,切實加強醫院內部管理,控制醫藥費用過快增長,提高醫院運行效率和服務水平,全面改善服務,確保醫療質量,保障醫療安全,改善群眾看病就醫體驗,為當地群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

二、活動主題

主題:規范管理,優質服務,保障安全,提升質量

三、創建內容

詳見附件

2四、實施步驟

1、啟動部署(2012年5月):醫院研究制定“優質服務鄉鎮衛生院創建活動”實施方案,明確創建目標要求和工作任務。

2、自評自建(2012年6月—11月):全院各科室對照本實施方案和有關標準要求,開展自評自建工作。醫務科將對各科室的創建工作進行督導、評價、檢查和指導。

3、申請申報(2012年12月):我院根據平邑縣衛生局文件《關于印發<平邑縣“優質服務鄉鎮衛生院創建活動”實施方案>的通知》(平衛字[2012]25號)要求和我院開展活動的情況,申請參加“平邑縣優質服務鄉鎮衛生院”的評選,按規定時間填報事跡材料。

五、工作要求

1、提高認識,加強領導。開展創建活動是衛生行業緊密結合自身特點扎實開展 “三好一滿意”、創先爭優和向雷鋒、白求恩、續廣軍等先模學習實踐活動,深化醫藥衛生體制改革的一項重要舉措,是以人為本、方便群眾看病就醫的重要體現,是全面提高基層醫療衛生機構管理水平和醫療服務質量的重要契機。為此,我院成立了“優質服務鄉鎮衛生院創建活動”領導小組(附件1),以加強對此項工作的組織領導。各科室高度重視,統一思想,明確目標,結合本工作方案,研究制定本科室創建工作方案,以高度負責的態度組織實施,確保創建工作的順利開展。

2、突出重點,抓好結合。各科室要按照醫院的總體要求,結合基層醫療衛生機構綜合改革“回頭看”工作,確定本科室的工作重點和工作措施,加強內部管理,改善服務環境,控制醫藥費用,確保醫療安全,堅持“以病人為中心”,不斷提升服務水平,持續改進醫療質量。同時,要把創建工作與“三好一滿意”活動相結合、與創先爭優活動相結合、與向雷鋒、白求恩、續廣軍等先模學習實踐活動相結合,使之相互配合、相互促進。

3、明確責任,獎懲到位。各科室要確立目標,明確責任,全力以赴爭創“全市優質服務鄉鎮衛生院”。如因工作不力,措施不到位致醫院創建失敗,全院年終降低一個受獎檔次。

4、提升水平,確保實效。各科室要通過創建工作,引導本科室把工作重心放到加強科室內涵建設上來,增強自我提高、持續發展的能力,全面提升醫院工作水平,有效緩解人民群眾看病就醫問題。在創建過程中要注重挖掘本科室先進典型和事跡,及時總結推廣。

附件:

1、臨澗中心衛生院“優質服務鄉鎮衛生院創建活動”領導小組

2、鄉鎮衛生院規范化建設年活動考評細則

附件1:

臨澗中心衛生院

“優質服務鄉鎮衛生院創建活動”領導小組

組長:楊

副組長:郭春玉

成員:劉付軍

軍魏曉東劉海燕孫海燕孫令國吳國營王云吳洪濤李英喜吳真才苗興軍院長 副院長 副院長 副院長 財務科主任 醫務科主任 公衛科主任 藥劑科主任 計劃生育主任、婦產科主任 一體化辦醫科主任 疾病控制科主任 新合辦主任 總務科主任

附件2:

第三篇:鄉鎮衛生院創建市級園林單位創建工作實施方案

卡子中心衛生院文件

卡衛字〔2012〕21號

———————————————————————

卡子中心衛生院

創建市級園林單位實施方案

各科室:

按照《白河縣2012年創建省級園林縣城實施方案》的要求,為進一步加強我院基礎設施建設,加快我院園林綠化建設步伐,不斷改善我院生態質量和就醫環境,促進我院的可持續發展和綜合服務能力的不斷提高。根據《陜西省園林式單位和居住區標準》的要求,結合我院實際情況,特制定我院創建市級園林單位實施方案,請認真貫徹執行。

卡子中心衛生院

二0一二年三月三日

——————————————————————— 報送:檔

(二)———————————————————————

-0-

卡子中心衛生院創建

市級園林單位創建工作實施方案

為確保我院達到市級園林單位標準,切實改善本單位工作環境,促進我縣創建省級園林縣城順利達標,根據《白河縣創建省級園林縣城實施方案》,結合我院實際,特制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以改善單位環境為目標,按照“立足當前、著眼長遠、提質增綠、因地制宜、提升單位綠化水平”的工作思路,健全“單位組織、全院參與、精心規劃、共建共享”的工作機制,加快實施醫院綠化美化工程,提高綠化管理水平,創造優美、舒適、健康的診療環境。

二、總體目標

按照《白河縣園林單位創建標準》及相關內容要求,建立健全工作機制和綠化長效管理機制,營造良好的創建氛圍,提高綠化管理水平;精心打造園林綠化精品,提升綠化品位;大力實施“庭院植綠、增盆補綠、景觀增綠”三大工程,推進醫院綠化建設提質增量;做好庭院綠化、公共綠地綠化和環境綜合整治工作,建設綠色醫院,確保2012年我院創建市級園林單位的各項任務全面完成。

三、目標任務

(一)單位綠化達標

1、建立制度,統一規劃,分步實施。將白河縣卡子中心衛生院綠化制度上墻,邀請有相應資質的人員進行綠化設計,-1-

想方設法增加綠化面積,提升綠化品位,力爭達到園林式庭院綠化標準。

2、積極開展單位綠化。按照《白河縣園林單位創建標準》及縣雙創指揮部文件的相關要求,統一規劃,在維護好院內目前已有的綠化基礎上,通過增樹植綠、增盆補花等措施,新建或補植綠地面積100m,對原有胸徑5公分以上樹木進行建檔立卡掛牌管理。

3、增強單位員工綠化意識,夯實任務,保障園林創建目標實現。認真執行綠化保護規定。動員全院干部職工和來院群眾自覺養花護花,在醫院大門口放置2盆高檔盆景;院內布設一個立體綠化小品;保證在滿足醫院正常業務開展又符合院感控制要求的前提下,部分辦公室新增1盆花卉,按單位人均新增1盆盆徑20公分以上的盆栽花木的要求,新增盆栽花木40盆,在單位樓梯道、走廊、空地、休息區等處整齊擺放花木,提高綠視率。

(二)綠化管理養護

對院內綠化工作安排專人負責,明確責任,適時維護與保養,保證花草樹木長勢良好,四季常青,三季有花,無枯枝干杈、無死樹及枯樁殘留、定期整形修剪,樹形美觀,堅持定期督導與檢查,及時防治病蟲害。

(三)單位及責任區環境保潔

1、實施全日保潔,保持院內外環境整潔衛生。

2、嚴格執行醫療垃圾和醫院污水的規范化處理。

23、切實落實院前“四包”責任制,做好科室宣傳并簽訂責任書,督促落實“四包”任務。強化日常保潔管理,督促保潔隊伍實施全天候保潔,加大垃圾清掃、清運、處理工作力度。

4、堅持“周五義務清掃日”活動,清除責任區垃圾、擦洗公共設施;切實開展“愛國衛生日”活動,每月開展一次大規模清臟治亂活動,以衛生單位創建工作為抓手,提高醫院及其周圍環境衛生質量和管理水平。

四、實施步驟

園林單位創建工作大體分四個階段進行:

(一)準備階段:2012年3月21日至3月31日,主要是制定實施方案,成立工作機構;分解下達目標任務,落實創建責任,做好摸底調查工作,宣傳動員,部署安排。

(二)實施階段:2012年4月1日至4月30日,按照制定的實施方案,集中力量,精心組織,保質保量按期完成各項創建任務。

(三)模擬檢查階段:2012年5月1日至5月31日,主要任務是對照省級園林縣城標準和分解下達的目標任務,組織進行自查自檢,及時對存在問題和不足進行整改提高,做好創建達標驗收的各項準備工作。

(四)檢查驗收階段:2012年6月1日至6月20日,主要任務是迎接縣、鎮領導及專家對我院創建活動進行考核、檢查、驗收。

五、工作措施

(一)加強組織領導,廣泛宣傳動員

創建省級園林縣城是縣委、縣政府今年為民辦事的重點工作,創建市級園林單位不僅是創建園林縣城的重要內容,也是改善本單位工作環境的重要舉措,全院職工一定要認清形勢,顧全大局,高度重視,落實責任,保障創建工作順利實施。我院已將創建工作納入重要議事日程,成立了創建市級園林單位工作領導小組,落實精干力量,層層夯實責任。同時,廣大干部職工要提高對創建工作重要性的認識,增強全院干部職工參與創建工作的積極性和主動性,在全院迅速掀起創園工作新高潮,利用網絡媒體及時宣傳我院的好做法和取得的成效。

(二)加大工作力度,狠抓任務落實

創園工作時間緊、任務重,各科室、各責任人要高度重視,精心組織,將創園工作作為一項政治任務來抓,周密安排部署,提早制定工作計劃,科學編制創園規劃設計,克服困難,下茬立勢,狠抓各項創建任務落實,確保創園順利驗收達標。

(三)明確職責任務,強化督促檢查

將創園工作納入目標責任制進行管理,層層分解任務,落實責任,嚴格考核。醫院主要領導要對包抓單位創園工作進展情況及時進行督查檢查,發現問題現場督促整改,對于不能及時解決的,限期整改。對創園工作實行責任追究制度,確保我院創建目標任務落到實處,為創建園林縣城做出應有的貢獻。

卡子中心衛生院創建市級園林單位創建工作領導小組

為確保我院達到市級園林單位標準,切實改善本單位工作環境,促進我縣創建省級園林縣城順利達標,根據《白河縣創建省級園林縣城實施方案》,結合我院實際,特制定領導小組。

組長:孫茂才

副組長:黃治天

成員:王煒周紅梅李玉莼胡世濤 王光煥黃開登

注:領導小組下設辦公室,由胡世濤負責日常辦公。

卡子中心衛生院

二0一二年三月三日

第四篇:衛生院關于創建省級示范鄉鎮衛生院實施方案

衛生院關于創建省級示范鄉鎮衛生院

實 施 方 案

根據《省衛生廳關于開展創建全省百鎮千村示范衛生機構活動的通知》(衛發[2009]51號)及區衛生局關于《區創建百鎮千村示范衛生機構實施方案的通知》(衛發[2010]45號)精神,為進一步推進全鎮醫療衛生機構規范化建設,促進農村醫療衛生事業又快又好發展,我院將在2010年開展省級示范衛生院創建活動,特制定如下實施方案:

一、指導思想和目標

以科學發展觀為指導,加強農村醫療衛生服務體系,改善基礎條件,完善服務功能,提高服務能力。以創建活動為契機,達到規范管理、完善功能、高效運行、科學創新、發展衛生事業,充分滿足人民群眾基本醫療和公共衛生服務需求的目標。

二、創建標準

以加強衛生院內部管理、規范診療行為、提高服務質量、改善就醫環境、提高整體形象、滿足患者診療需求為重點,按照《區衛生局關于開展創建省市示范衛生機構活動的通知》衛發[2010]38號的要求,落實各項創建工作任務。

三、工作重點

1、加強設施建設,改善辦醫條件

對照《標準》,結合單位具體實際,本著科學、合理、便民的原

則,合理設置科室,配齊基本設備,改造包裝門診大樓,對供應室、門診注射室、門診大廳重新規劃設置、改建,綠化美化院內環境,力求規范,設立公共衛生科即:疾病控制室、婦女保健室、兒童保健室、健康教育室、慢性病防治室、鄉村一體化管理室、資料室、保管室及規范的接種門診,發展中醫藥衛生事業,辦洛陽特色的中醫專科。

2、優化服務流程,改善就醫環境

醫技科室以病人為中心,以病人滿意為標準,優化就醫流程,實行“掛號、收費、取藥、農合、醫保、報銷、結算”等“一站式”服務,簡化手續,方便患者就醫,提高患者的滿意度。

3、加強制度建設,豐富創建內涵

以創建活動為契機,結合“醫院管理年、醫療質量萬里行、以病人為中心的優質服務”等活動,不斷完善各項規章制度,豐富自身建設內涵。制定《醫務人員工作職責》、《科室工作流程》、各科室規章制度、醫療質量考核標準,人手一冊,讓每個干部職工熟悉制度內容及技術操作規程并嚴格執行,建立一套完整的考核獎懲激勵機制。

4、統一標識標牌,提升形象

各科室將按照《省衛生機構形象設計手冊》的規范要求,統一制作標識、標牌。

5、加強醫療質量管理,提升服務能力

落實首診醫師負責制及醫療安全核心制度,建立質量控制、考核、獎懲管理體系,定期考評,合理評估,獎懲兌現,強化質量意識,使各科醫療質量達到規定的質量指標。

6、開展公共衛生服務,落實利民惠民政策

按照《區基本公共衛生服務項目考核標準》,全面開展公共衛生服務工作,建立完善的公共衛生服務管理、質量控制考核、績效評估體系,將工作目標量化到科到人,形成管理服務網絡,努力達到工作目標,將公共衛生均等化及國家相關的利民惠民政策落到實處,為百姓造福,實行鄉村一體化管理,加強鄉醫隊伍建設及業務技術培訓,提高綜合素質及應對突發公共衛生事件的應對能力,打造一支作風過硬、技能過硬、百姓信賴、精干的衛生隊伍。

四、工作措施

1、宣傳發動

組織全院干部職工認真學習省、市、區關于創建省級示范衛生院的文件精神及創建《標準》,利用多種形式廣泛宣傳,創建目的意義,增強干部職工參創的主動性和自覺性,形成人人參與創建、社會支持監督的格局及良好的創建氛圍。

2、加強領導,明確責任

院成立創建工作領導小組,明確專人負責及具體辦公人員: 組長:

副組長:

成員:

領導小組下設辦公室,同志(兼任)辦公室主任,具體負責創建日常工作,為辦公室工作人員。

3、實行創建工作逐級分工責任制

將創建標準按照各自的分管工作范圍和職能逐項層層分解到領導班子成員——中層干部——科室職工,逐級負責,把每項指標落到實處,做到“千斤重擔人人挑,人人肩上有指標”。

4、加強督導檢查

定期召開創建工作會議,了解各科創建工作進展情況,解決具體存在的問題,落實創建經費、辦公地點及專門人員,確保創建活動扎實有效,順利通過各級考核驗收。

第五篇:創建中醫特色鄉鎮衛生院實施方案

長安中心衛生院創建中醫特色鄉鎮衛生院實施方案

樂昌鎮衛生院

創建中醫特色針灸、推拿、火罐、刮痧、實施方案

一、基本原則

堅持中西醫并重,突出中醫藥特色,充分發揮中醫藥的優勢與作用。

堅持以社會需求為導向,不斷拓寬中醫藥服務領域,提高中醫藥服務能力。

堅持在社區衛生服務網絡建設中,合理配置和充分利用中醫藥資源,完善社區中醫藥服務功能。

堅持以人為本、安全第一、方法規范、療效肯定為原則的實施方案。

二、工作目標

為轄區內患者提供中醫藥服務,中醫藥服務設施齊備、人員配備合理、服務功能完善、服務水平有較大提高,基本滿足轄區居民對中醫藥服務的需求。

三、醫院和社區衛生服務中心中醫藥建設

(一)中醫藥業務建設

1、積極開展社區中醫藥服務工作,制定工作計劃和推廣適用于社區衛生服務的中醫藥適宜技術,并有對中醫藥工作明確的要求和措施加以落實。

2、建立社區中醫藥服務工作相關的技術規范、崗位職責、工作制度和考核制度等。

3、有1名分管院長負責社區中醫藥服務工作,成立有中醫藥專業人員參加的工作小組,明確分工和職責。積極開展中醫藥專題研究,并解決實際問題。

4、應配置獨立的中醫藥服務診療場所,并配備開展中醫藥服務工作所需的基本設施和常用的中醫藥診療設備;應設置符合標準的中藥房。

(二)中醫藥人員配備和人才培養

1、中醫執業醫師數應當占本機構執業醫師總數的15%以上,且應當至少配備1名中級以上(包括中級)職稱的中醫執業醫師。從事中醫藥社區衛生服務的專業技術人員應當依法取得執業資格,并經注冊取得執業證書后,方可從事中醫藥服務活動。中醫執業醫師應當接受中醫全科醫師崗位培訓;中醫藥專業技術人員每5年進修學習的時間為3—6個月以上。

2、中醫藥專業技術人員應進行中醫藥畢業后教育、崗位培訓和繼續教育,積極參加區中醫院對社區衛生服務中心臨床執業醫師進行中醫藥知識和基本技能培訓;不斷提高社區衛生服務機構中醫藥專業技術人員工作能力。

(三)中醫藥服務基本內容

1、預防:

1)充分發揮中醫藥的特色優勢,針對社區居民的主要健康問題及疾病的流行趨勢,應用中醫藥理論和方法,開展疾病預防,積極參與傳染病的預防工作。

2)體現中醫藥服務的內容和特色,并對實施人群進行追蹤管理。

3)運用中醫藥理論與適宜技術開展對診斷明確的一般常見病、多發病治療。制定中醫、中西醫結合防治方案,對二種以上慢性病(如高血壓、糖尿病、慢性支氣管炎等)進行干預。

2、醫療

1)提供基本的中醫醫療服務,在門診、病房、出診、家庭病床等工作中運用中醫理論辯證論治處理常見病、多發病和診斷明確的慢性病。

2)根據 “簡、便、驗、廉、效”的原則,積極開展中醫藥治療方法5種以上(包括中藥、針灸、推拿、火罐、熏洗、敷貼、刮痧、穴位注射、熱敷等)安全、有效、便捷、經濟的中醫藥適宜技術,為轄區居民服務。

3、保健

開展具有中醫特色的養生保健;制訂有中醫藥內容的適合社區老年人、婦女、兒童、等重點人群以及亞健康人群的保健方案,并組織實施。

4、康復

運用中醫藥方法,結合現代康復理論及技術,開展一些特殊疾病的院內康復、社區康復、家庭康復等工作。

5、健康教育

在社區居民中,開展社區群體中醫藥知識健康教育講座每年不少于2次,通過多種形式的中醫藥預防、養生保健科普活動,宣傳普及中醫藥養生保健、防病治病知識,發放有中醫藥特色的健康教育處方不少于10種,引導社區居民建立健康生活方式。

6、計劃生育咨詢以及技術指導

要運用中醫藥知識開展優生優育、生殖保健和孕產婦保健的咨詢及指導。

7、提供中醫藥服務應當嚴格遵守國家有關中醫診斷治療原則、醫療技術標準和技術操作規范。

8、應開展對社區衛生服務站的中醫藥技術指導、業務管理以及中醫藥知識和技能培訓,提高社區衛生服務站中醫藥服務的能力。

(四)、中醫藥服務具體指標:能用中醫藥方法開展對常見病、多發病的診治,治療手段達總治療手段的30%以上。方法規范,療效肯定并詳細做好登記。

樂昌鎮衛生院

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