第一篇：解放思想,趕超跨越心得體會

“解放思想，趕超跨越”學(xué)習(xí)心得體會

這個學(xué)期一開學(xué)，學(xué)院就開展了以“解放思想、趕超跨越”為主題的大討論活動，通過學(xué)習(xí)和討論，本人深刻地認(rèn)識到這次活動，是解放思想、抓住機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動。作為教師黨員，如何成為一名合格的教師，一名合格的黨員，是值得我用一生去思考的問題。

一、自身存在的問題

“解放思想、趕超跨越”并不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來。通過反思和對照檢查，我覺得自身存在的主要問題是：工作上不能始終保持熱情、積極的工作狀態(tài)，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，就會出現(xiàn)畏難、急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷現(xiàn)象；還有有些工作還不夠細(xì)致和規(guī)范，導(dǎo)致工作重復(fù)，增加不必要的工作時間，工作責(zé)任心還需加強。學(xué)習(xí)上學(xué)習(xí)方式單一，缺乏自覺性、主動性，積極性也不高，存在著被動、應(yīng)付的思想；對于新知識的學(xué)習(xí)，提不起很高的學(xué)習(xí)興趣。在實際工作中，思想還不夠解放，觀念陳，更新不及時、不到位，工作上創(chuàng)新意識不強；遇到問題還是習(xí)慣用老方法去解決，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

二、解決問題

通過學(xué)習(xí)、討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì)。根據(jù)自己目前的實際工作，我覺得需要從以下幾點做起：

一是勤奮工作，勇于實踐，將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，努力做好本職工作，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。二是加強自身政治、專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)、政治修為。通過學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢記社會主義榮辱觀。同時作為教師，這個特殊的職業(yè)，不僅要有扎實的專業(yè)知識，還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)。在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學(xué)生完善自身人格。

三是轉(zhuǎn)變思想，拉近與學(xué)生之間的距離。作為一名輔導(dǎo)員，在與學(xué)生接觸中應(yīng)該放下身段，通過及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié)，破除舊觀念，積極主動指導(dǎo)學(xué)生解決思想、學(xué)習(xí)、生活各方面的問題。

這次“解放思想、趕超跨越”大討論活動，不僅是一次用新思想、新觀念重新審視自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好機會，更是讓自己進(jìn)一步明確自身責(zé)任和義務(wù)，提升政治素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，徹底解放思想、更新觀念的機遇。

第二篇：解放思想 趕超跨越心得體會

思想是一系列的信息，輸入人的大腦后，形成的一種可以用來指導(dǎo)人的行為的意識。要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想，不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用。要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。要在學(xué)習(xí)中不僅要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應(yīng)工作的需要。

二要善于思考。一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，根據(jù)掌握資料，運用所學(xué)知識，按照正確方法進(jìn)行加工，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對群眾時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立重在行動，貴在落實的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要促進(jìn)發(fā)展。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，就能徹底解放思想、更新觀念。我們應(yīng)該將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好工作!解放思想的力度決定趕超跨越的速度，我們必須永不僵化、永不懈怠，真正做到想干事、會干事、干成事，趕超跨越的進(jìn)度體現(xiàn)解放思想的程度，我們必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于突破，通過思想大解放實現(xiàn)大發(fā)展。

第三篇：解放思想趕超跨越心得體會

解放思想、趕超跨越心得體會

這次“解放思想、趕超跨越”大討論活動，是全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)的背景下部署的重大活動。在這次活動中，我們要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)推進(jìn)思想觀念的改變，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，圍繞廣西“富民強桂新跨越”任務(wù)的具體要求，積極參政議政，進(jìn)一步提高履行職能的水平。

古人云：“君子貴訥于言而敏于行”。其意告訴人們,要謹(jǐn)慎的想問題,要善于把思想化為行動，辦實事。當(dāng)前，全區(qū)正掀起新一輪“解放思想、趕超跨越”大討論活動熱潮，通過深入學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神和郭聲琨書記講話精神，我深刻認(rèn)識到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性，深切體會到繼續(xù)解放思想不僅要如古人說的那樣“敏于行”，從自身做起，以積極進(jìn)取、敢為人先的精神風(fēng)貌，抓機遇有作為，而且要居安思危，繼續(xù)思進(jìn)思變,以思想大解放推動富民強桂新跨越。

一、克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，增強憂患意識，真正想干事。

解放思想，就是要不斷思考、銳意進(jìn)取。要堅決破除“無過即是功”的心態(tài)，堅決抵制“無作為”的思想，如果社會上的每個人都安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，最直接的損害就是這個社會失去了前進(jìn)的動力。俗話說：“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，個人如此，社會又當(dāng)如何？所以，要不斷提高個人對自身責(zé)任的認(rèn)識、對社會責(zé)任的認(rèn)識，要切實增強憂患意識、危機意識，有一種不進(jìn)則退，慢近也是退的壓力。在履行 1

職能中，要積極主動，關(guān)注國家大事，關(guān)注民生熱點，在其中主要尋找難點、切入點，確確實實地履行職能，為民做實事。

二、克服瞻前顧后、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷耄鰪娯?zé)任意識，真正敢干事。

解放思想，要求我們干部要敢想、敢做、敢于承擔(dān)。為實現(xiàn)富民強桂新跨越的目標(biāo)，必須要積極解放思想，積極思考，不斷進(jìn)步，謀求發(fā)展，敢于摸著石頭過河，勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。敢想，是解放思想、開拓創(chuàng)新的前提，只有勇于思考新路子，勇于開創(chuàng)新方法，才能在工作上與時俱進(jìn)，不斷提高擴寬工作思路；敢做，是解放思想、開拓創(chuàng)新的根本，只有敢于嘗試，銳意進(jìn)取，在合理的前提下創(chuàng)造性地開展工作，才能拓寬新思路、新方法；敢于承擔(dān)，是解放思想、開拓創(chuàng)新的保證，只有盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)工作中的成功與失敗，才能進(jìn)一步激發(fā)大家的積極性和責(zé)任感，營造一個良好和諧的工作氛圍。

三、克服觀念陳舊、因循守舊的思想，增強創(chuàng)新意識，真正會干事。

解放思想，要求我們干部要樹立改革創(chuàng)新意識，大力倡導(dǎo)敢為人先、求新求變的創(chuàng)新意識。隨著社會日新月異的發(fā)展，新事物、新問題隨之產(chǎn)生，如果還是只按照老辦法、老思路去處理問題，顯然是不合適的。改革開放三十多年的經(jīng)驗告訴我們，社會在發(fā)展，思想要解放，思想解放是促進(jìn)社會發(fā)展的，而社會發(fā)展則也要求我們的觀念、思路進(jìn)一步開放，進(jìn)一步創(chuàng)新。針對新事物，新問題，我們要敢于開拓創(chuàng)新，正確、合理地對待、處理問題，才能使我們在實現(xiàn)富民強桂新跨越的重大任務(wù)中事半功倍。

四、克服本位主義、狹隘封閉的思想，增強大局意識，真正做成事。

解放思想，要求我們干部要堅持學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面分析和把握發(fā)展大勢，增強大局意識，提高戰(zhàn)略思維，從而不斷提高自身把握發(fā)展機遇、迎接挑戰(zhàn)的能力。只有不斷增強大局意識，堅決破除本位主義、狹隘封閉的思想，我們在工作中才能準(zhǔn)確找到方向，把握好事物的發(fā)展趨勢和變化規(guī)律。在履行職能的過程中，也只有從大局出發(fā)，從群眾的利益出發(fā)，才能真正完成履好職、做成事的任務(wù)。

這次“解放思想、趕超跨越”大討論活動，是全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)的背景下部署的重大活動。在這次活動中，我們要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)推進(jìn)思想觀念的改變，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，圍繞廣西“富民強桂新跨越”任務(wù)的具體要求，積極參政議政，進(jìn)一步提高履行職能的水平。

第四篇：“解放思想,趕超跨越”心得體會

“解放思想，趕超跨越”心得體會

自“解放思想，趕超跨越”大討論活動開展以來，我局就嚴(yán)格按照上級的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織全體稅務(wù)干部學(xué)習(xí)了解放思想大討論活動相關(guān)會議和文件精神，深入細(xì)致地開展了一系列專題討論，認(rèn)真查找個人在工作中存在的問題與不足，現(xiàn)將體會總結(jié)如下：

一、關(guān)于深入推進(jìn)“解放思想，趕超跨越”的重大意義。

我們過去的發(fā)展得益于解放思想，今天和未來的科學(xué)發(fā)展更要靠解放思想。一個時期以來，我們反復(fù)強調(diào)要深入推進(jìn)解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想。目的就是促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部在是不是科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展等重大問題上形成新的共識，打開“總開關(guān)”，實現(xiàn)新突破。這不僅僅是一個號召，更是一頂決策和部署；不僅僅是實踐經(jīng)驗的總結(jié)，更是思想認(rèn)識的深化、執(zhí)政理念的提升。我們一定要立足營口實際，著眼于未來發(fā)展，充分認(rèn)識新形勢下深入推進(jìn)思想解放的重要性和必要性。第一，深入推進(jìn)思想解放，是我們站在新起點、實現(xiàn)新跨越的必然要求。第二，深入推進(jìn)思想解放，是我們加快構(gòu)建和諧廣西的必然要求。

二、關(guān)于思想觀念中存在的問題。

近幾年，我們堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指針，深入推進(jìn)思想解放，取得了一系列成就。但不可否認(rèn)的是，一些黨員干部身上存在著與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)的思想觀念，主要體現(xiàn)在：一是重“快”輕“好”；二是重“穩(wěn)”輕“進(jìn)”；三是重“說”輕“干”；四是重“經(jīng)驗”輕“創(chuàng)新”；五是重“求上”輕“自立”；六是重“局部”輕“全局”； 產(chǎn)生這些錯誤的根本原因，是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求改造主觀世界，對科學(xué)發(fā)展觀缺乏正確理解和全面把握，導(dǎo)致在行動上不能正確地貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀。

三、如何“解放思想，趕超跨越”？

第一，開闊視野，樹立戰(zhàn)略思維，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，用新知識、新技術(shù)充實頭腦，以新觀點、新思維推動工作，以大視野謀劃本地發(fā)展；要轉(zhuǎn)變精神狀態(tài)，把精神面貌從“穩(wěn)”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理中解放出來，帶頭打破束縛我們的思想觀念和條條框框，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新工作；要嚴(yán)格自我要求，率先垂范，自我加壓，以領(lǐng)導(dǎo)干部的實際行動帶領(lǐng)群眾解放思想，思考是實踐的前提，實踐是思考的根基必須根據(jù)本單位的實際科學(xué)謀劃工作，從而推動科學(xué)發(fā)展。第二，發(fā)揮典型作用，帶動思想解放。我局以“解放思想，趕超跨越” 為主題的解放思想大討論活動已經(jīng)全面啟動，我們要緊密聯(lián)系實

際，積極參與大討論，深入推進(jìn)思想解放，趕超跨越。

第五篇：解放思想趕超跨越心得體會之三

在進(jìn)一步解放思想中實現(xiàn)趕超跨越

——解放思想趕超跨越心得體會

新時期組織工作具有鮮明的時代特征，我們只有堅持解放思想不動搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應(yīng)新形勢、把握新要求、實現(xiàn)新跨越。當(dāng)前我們的主要任務(wù)就是堅持以解放思想、趕超跨越為主線，順應(yīng)形勢和任務(wù)的要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以思想的大解放促進(jìn)組織工作趕超跨越。

解放思想、趕超跨越，需要開放的思維。解放思想、趕超跨越是對傳統(tǒng)思想和觀念的揚棄，需要一種寬廣的眼界、一種開放的思維。要打破思維定勢，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗的思維方式中跳出來，綜合運用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、超前思維、發(fā)展思維、逆向思維等多種方式，積極探索組織工作新規(guī)律、新辦法，著力構(gòu)建科學(xué)、開放、高效的組織工作新格局。要提升思維層次，注重從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中審視組織工作，站在全局的高度和時代的前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上找準(zhǔn)組織工作的職能定位，對組織工作中的一些重大問題、難點問題和熱點問題，注重全面的辯證的認(rèn)識，多角度、多層次的思考，系統(tǒng)的加以解決。要拓展思維空間，密切關(guān)注服務(wù)對象的需求，主動開門納諫、接受監(jiān)督，自覺確立以人為本、科學(xué)發(fā)展、效率至上的工作理念，真正讓組

織工作適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待，提高組織工作滿意度。

解放思想、趕超跨越，需要務(wù)實的作風(fēng)。解放思想、趕超跨越不是天馬行空，而是更好地遵循規(guī)律、堅持真理；不是率性而為，而是更好地實事求是、求真務(wù)實；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時俱進(jìn)。我們解放思想、趕超跨越，必須貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞中心任務(wù)，切實找準(zhǔn)組織工作與黨的中心工作的結(jié)合點，高度對接、深度融合，在服務(wù)和推動中心工作，不斷破題解難中創(chuàng)新組織工作。要緊密聯(lián)系組織工作實際，科學(xué)認(rèn)識、正確把握當(dāng)前形勢，在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中解放思想、趕超跨越，在對比先進(jìn)、查找差距中解放思想、趕超跨越，在解放思想、趕超跨越中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，真正把解放思想、趕超跨越體現(xiàn)在具體工作中、落實到解決問題上。通過解放思想、趕超跨越，推動事業(yè)發(fā)展，使組織工作更加科學(xué)規(guī)范、更加開放透明、更加高效運轉(zhuǎn)，真正做到讓黨放心、讓人民滿意。

解放思想、趕超跨越，需要寬容的胸襟。寬容失誤、尊重失敗者，應(yīng)是解放思想、趕超跨越的題中之義。積極營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺堅持銳意改革、奮勇創(chuàng)新。解放思想、趕超跨越、改革創(chuàng)新需要打破固定模式，走出經(jīng)驗誤區(qū)，需要允許失誤，寬容失敗，只有這樣才能形成鼓勵探索、激勵創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取、大膽開拓的良好導(dǎo)向。要大力營造一種“鼓勵成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。

解放思想、趕超跨越，需要創(chuàng)新的氣魄。組織工作要推陳出新，必然會遇到許多未知問題，不斷在產(chǎn)生新矛盾、解決新矛盾的統(tǒng)一中向前發(fā)展。因此，要善于培養(yǎng)新形勢下面對未知問題，解決好問題的能力，做好組織工作的新方式、新方法。重點是要實現(xiàn)“三個更加”：更加注重以人為本。組織部門牽頭抓總、服務(wù)對象點多面廣，任務(wù)繁重，但歸根結(jié)底是做人的工作。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是組織工作的基本價值取向。樹立人本理念，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為組織工作的出發(fā)點和落腳點，提高效能促跨越。更加注重服務(wù)意識。進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，積極搭建服務(wù)平臺，廣泛拓展服務(wù)渠道，努力提高服務(wù)水平。更加注重主動謀劃。當(dāng)前的形勢下，組織工作遇到了許多前所未有的新情況、新問題，我們應(yīng)立足實際，充分發(fā)揮主觀能動性，在實踐中大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。