第一篇：北京逸群工程咨詢(xún)有限公司經(jīng)驗(yàn)交流材料

北京逸群工程咨詢(xún)有限公司經(jīng)驗(yàn)交流材料

老子云：“治大國(guó)如烹小鮮”，這是道家無(wú)為而治思想的體現(xiàn)。我們反其道而用之，把“烹小鮮如治大國(guó)”作為我們的司訓(xùn)。“小鮮”指我們自己，要像治理大國(guó)一樣治理企業(yè)，大處著眼，小處著手，腳踏實(shí)地，精工細(xì)作，讓“小鮮”色香味俱全。這既是北京逸群工程咨詢(xún)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)逸群公司）的司訓(xùn)，也是我們一貫的處世哲學(xué)。

逸群公司成立之初，規(guī)模雖小，但從一開(kāi)始就講求規(guī)范治理。多年來(lái)，逸群公司承蒙各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持、兄弟同仁的促進(jìn)與包容，始終秉承司訓(xùn)精神，堅(jiān)持以市場(chǎng)導(dǎo)向，依靠戰(zhàn)略引路，注重以人為本和細(xì)節(jié)管理，漸趨形成了“一主多營(yíng)”的格局，取得了初步成效。

一、認(rèn)識(shí)逸群

逸群公司成立于1999年，運(yùn)作始于2000年，是一家以工程咨詢(xún)和建設(shè)監(jiān)理為主業(yè)的智力密集型民營(yíng)企業(yè)。逸群公司具有交通運(yùn)輸部公路工程建設(shè)監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)（含特殊獨(dú)立大橋、隧道專(zhuān)項(xiàng)），國(guó)家發(fā)改委工程咨詢(xún)甲級(jí)資質(zhì)，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部建設(shè)監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì)、造價(jià)咨詢(xún)甲級(jí)資質(zhì)，財(cái)政部政府采購(gòu)招標(biāo)代理甲級(jí)資格和交通運(yùn)輸部公路工程試驗(yàn)檢測(cè)乙級(jí)資質(zhì)，是北京市項(xiàng)目管理推薦單位、北京市發(fā)改委和設(shè)計(jì)局咨詢(xún)單位、北京市科委批準(zhǔn)的高新技術(shù)企業(yè)和ISO9001、ISO14001、OHSAS18001（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全）管理體系認(rèn)證單位。逸群公司現(xiàn)為中國(guó)交通建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)、北京市工程咨詢(xún)協(xié)會(huì)和北京市公路學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位，是北京市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

逸群公司目標(biāo)明確，組織系統(tǒng)，運(yùn)作高效，管理規(guī)范。以“十年發(fā)展綱要”為指導(dǎo)，實(shí)行科學(xué)民主決策，以經(jīng)營(yíng)管理部、企業(yè)管理部、財(cái)務(wù)管理部、質(zhì)量管理部和綜合辦公室為職能管理部門(mén)，下設(shè)事業(yè)部和項(xiàng)目部，采用扁平化組織模式，配套制度健全，逐步向集團(tuán)化綜合發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn)。

逸群公司成立以來(lái)，主要業(yè)務(wù)階梯式發(fā)展，綜合效益不斷提高。先后中標(biāo)承接了北京市四環(huán)路、五環(huán)路、六環(huán)路、京開(kāi)、京承、京包、京石高速公路等數(shù)百項(xiàng)工程的監(jiān)理任務(wù)；承接勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、設(shè)備等百余項(xiàng)招標(biāo)代理和造價(jià)咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)；完成幾十項(xiàng)工程項(xiàng)目管理工作。逸群公司作為主編單位參與編制了《公路工程施工監(jiān)理招標(biāo)文件范本》和《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》。逸群公司被交通運(yùn)輸部評(píng)為公路建設(shè)質(zhì)量年活動(dòng)優(yōu)秀監(jiān)理單位，數(shù)次被評(píng)為北京市質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)，北京市建設(shè)監(jiān)理行業(yè)年度先進(jìn)單位以及年度交通建設(shè)優(yōu)秀監(jiān)理單位，并榮獲奧運(yùn)工程貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。逸群公司榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)73項(xiàng)，北京市優(yōu)秀工程咨詢(xún)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，北京科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)，交通部科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)。逸群公司目前擁有發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)，軟件著作權(quán)12項(xiàng)。逸群公司有60名個(gè)人榮獲省部級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)。逸群公司獲得交通部誠(chéng)信評(píng)價(jià)AA級(jí)、北京市誠(chéng)信評(píng)價(jià)A級(jí)。

二、收獲與體會(huì)

回顧走過(guò)的歷程，我們深切地感受到，企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，得益于我們與時(shí)俱進(jìn)在以下五個(gè)方面進(jìn)行的不懈探索與實(shí)踐。

1、堅(jiān)持以目標(biāo)明確的發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo)

逸群公司的發(fā)展經(jīng)歷了兩個(gè)階段。2001年至2005年為第一階段，逸群公司制定了五年發(fā)展規(guī)劃，對(duì)企業(yè)模式、組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方針、內(nèi)部管理、人才建設(shè)、企業(yè)文化等核心問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真思考、科學(xué)論證和精心謀劃，確定了發(fā)展方向和建設(shè)目標(biāo)。2006年至今為第二階段，逸群公司制定了十年發(fā)展綱要，確立了集團(tuán)化發(fā)展的目標(biāo)，以“遵紀(jì)守法、以人為本”為指導(dǎo)思想，以“拓展、提高、盤(pán)活、多維”為經(jīng)營(yíng)方針，以“誠(chéng)信、尊重、慎獨(dú)、求同”為企業(yè)精神，以“組織系統(tǒng)化、決策科學(xué)化、管理規(guī)范化、工作程序化、效率標(biāo)準(zhǔn)化”為發(fā)展方向，強(qiáng)調(diào)以服務(wù)質(zhì)量為中心，科學(xué)管理為主線，團(tuán)隊(duì)建設(shè)為基礎(chǔ)，技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，促使企業(yè)向全方位、寬領(lǐng)域、深層次穩(wěn)步發(fā)展。

2、堅(jiān)持以服務(wù)質(zhì)量為核心的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念

持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(zhǎng)的需求，是逸群公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的核心理念。一是明確目標(biāo)責(zé)任。為充分調(diào)動(dòng)各方積極性，使貢獻(xiàn)與成果緊密結(jié)合，逸群公司每年與各業(yè)務(wù)部門(mén)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確管理目標(biāo)，將責(zé)權(quán)利對(duì)等下放，減少了中間環(huán)節(jié)，提高了工作效率。二是抓好建章立制。逸群公司組建了技術(shù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、業(yè)務(wù)手冊(cè)的編制和專(zhuān)項(xiàng)管理文件的起草，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展和內(nèi)部管理進(jìn)行全面規(guī)范。三是重視技能培訓(xùn)。每年組織專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決新技術(shù)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的員工技能問(wèn)題。部門(mén)隨項(xiàng)目進(jìn)展提前安排相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，滿(mǎn)足應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本技能問(wèn)題。四是落實(shí)工作質(zhì)量考評(píng)。為確保各項(xiàng)工作落實(shí)，逸群公司質(zhì)量管理部定期各個(gè)部門(mén)的工作質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系狀態(tài)，適時(shí)糾偏。業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目、項(xiàng)目對(duì)崗位也進(jìn)行定期考評(píng)。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，兌現(xiàn)承諾，實(shí)施獎(jiǎng)懲。以服務(wù)質(zhì)量為中心，有所為有所不為，才能保證公司的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

3、堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)者與經(jīng)營(yíng)成果掛鉤的經(jīng)營(yíng)機(jī)制 堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)者分享經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，并隨著逸群公司不同發(fā)展階段適時(shí)變革完善，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。通過(guò)直線式管理，為公司發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)立足的目標(biāo)。通過(guò)扁平式管理，責(zé)權(quán)利對(duì)等下放，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模的第一次翻番。通過(guò)集團(tuán)化管理策略，項(xiàng)目部、事業(yè)部、分公司、子公司并存，使主要經(jīng)營(yíng)管理人員的貢獻(xiàn)與其成果相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)規(guī)模的第二次翻番。以現(xiàn)代企業(yè)制度為核心，努力探索、勇于實(shí)踐適用于不斷發(fā)展階段和不同業(yè)務(wù)形式的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，是公司發(fā)展的主要組織策略手段。

4、堅(jiān)持以人才為本的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

逸群公司貫徹以人為本，是以人才為本，更進(jìn)一步說(shuō)是以人才組成的團(tuán)隊(duì)為本。人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。逸群公司從為人之道（人品、人性、人格）、業(yè)務(wù)能力（應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)用）和團(tuán)隊(duì)精神（全局觀、凝聚力、協(xié)作性）三個(gè)方面培養(yǎng)、教育、選拔員工。人才必須融入團(tuán)隊(duì)，才能真正發(fā)揮作用。逸群公司要求各個(gè)事業(yè)部都要由專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)配套的3至5人組成經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，做到分工明確，按職履責(zé)，盡職盡責(zé)。人才的可持續(xù)性和團(tuán)隊(duì)的可擴(kuò)充性是公司規(guī)模發(fā)展的保障。逸群公司注重青年骨干和項(xiàng)目帶頭人的選拔與培養(yǎng)，建立了后備人才機(jī)制，提供繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)、崗位經(jīng)歷等多方面培養(yǎng)，為公司發(fā)展不斷提供新鮮動(dòng)力。逸群公司甘為員工發(fā)展搭建良好的職業(yè)平臺(tái)，是公司得以不斷發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

5、堅(jiān)持以文化統(tǒng)領(lǐng)公司各項(xiàng)發(fā)展

逸群公司秉承“烹小鮮如治大國(guó)”的司訓(xùn)，像治理國(guó)家一樣管理企業(yè)，凡事從大處著眼，小處著手，腳踏實(shí)地，精益求精，使企業(yè)健康有序而又充滿(mǎn)活力，努力做到組織上令行禁止，決策上運(yùn)籌帷幄，管理上防微杜漸，工作上兢兢業(yè)業(yè)，效率上事半功倍。逸群公司堅(jiān)持以“誠(chéng)信、尊重、慎獨(dú)、求同”為企業(yè)精神，這是公司發(fā)展的萬(wàn)解之源，搭建企業(yè)與員工、社會(huì)共贏的平臺(tái)。倡導(dǎo)員工與公司、公司與員工、公司與社會(huì)之間誠(chéng)信為本、相互尊重、求大同存小異、謹(jǐn)慎不茍，形成良好的工作氛圍。公司倡導(dǎo)“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，樹(shù)風(fēng)氣，立正氣，成大氣。

三、面向未來(lái)

成績(jī)屬于昨天，我們要從零開(kāi)始。我們要認(rèn)真分析行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、同行市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和企業(yè)管理趨勢(shì)，認(rèn)清發(fā)展方向，落實(shí)策略定位，汲取成功經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展不斷努力。

1、持續(xù)推進(jìn)品牌創(chuàng)建工作

品牌評(píng)價(jià)的完成已經(jīng)把我們的成績(jī)歸零。明天就是一個(gè)全新的開(kāi)始。況且，逸群公司在很多方面與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、與兄弟企業(yè)還存在很大差距。我們要繼續(xù)深刻領(lǐng)會(huì)品牌創(chuàng)建的意義和內(nèi)涵，找準(zhǔn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，制定有針對(duì)性、可操作性的有力措施，以再動(dòng)員、再培訓(xùn)、再完善、再提高為循環(huán)，形成企業(yè)品牌創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，并以服務(wù)質(zhì)量為核心推進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與內(nèi)部管理工作。

2、著力優(yōu)化調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

逸群公司從單一的交通建設(shè)監(jiān)理已經(jīng)發(fā)展成為集工程咨詢(xún)、建設(shè)監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)、試驗(yàn)檢測(cè)、信息服務(wù)為一體的綜合咨詢(xún)企業(yè)。但是，應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)主體仍為建設(shè)監(jiān)理。我們要適時(shí)修訂十年發(fā)展綱要，不斷調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，在擴(kuò)大其他咨詢(xún)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上，加大技術(shù)創(chuàng)新和核心競(jìng)爭(zhēng)力培育力度，抓緊培養(yǎng)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，持續(xù)不斷地優(yōu)化公司經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)公司的健康可持續(xù)發(fā)展。

3、不斷完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制

經(jīng)營(yíng)能夠適應(yīng)管理機(jī)制是硬道理，并與以人才為核心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)密不可分。我們經(jīng)歷了直線式、扁平式到現(xiàn)在的多種經(jīng)營(yíng)機(jī)制并存協(xié)調(diào)發(fā)展，正向著集團(tuán)化的方向努力。現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制在某些方面適應(yīng)性已經(jīng)制約了業(yè)務(wù)發(fā)展。逸群公司將在總體架構(gòu)保持不變的前提下，適時(shí)進(jìn)行局部的微調(diào)，增加機(jī)制的可控性和靈活性，為公司的發(fā)展提供活力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，如果說(shuō)逸群公司取得了一些成就，得到了行業(yè)和同行的認(rèn)可，那么首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和同行的包容。評(píng)價(jià)是逗號(hào)，不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)。只要我們堅(jiān)持逸群公司的正確發(fā)展方向不動(dòng)搖，堅(jiān)持公司的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖，堅(jiān)持公司經(jīng)營(yíng)方針不動(dòng)搖，堅(jiān)持逸群公司企業(yè)精神不動(dòng)搖，開(kāi)拓進(jìn)取，大膽工作，嚴(yán)格管理，科學(xué)發(fā)展，朝著一個(gè)方向努力、努力、再努力，堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持，一定能夠再創(chuàng)逸群公司更加美好的未來(lái)。

第二篇：北京信息咨詢(xún)有限公司

北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司開(kāi)業(yè)流程

1嘉賓入場(chǎng)（催場(chǎng)）2，主持開(kāi)場(chǎng)（開(kāi)場(chǎng)白）

3.介紹嘉賓（公司全稱(chēng)+職務(wù)抬頭）4，公司領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞 5捐贈(zèng)儀式（福利院）6.客戶(hù)簽約4個(gè)客戶(hù) 7，公司領(lǐng)導(dǎo)致答謝詞

8，邀請(qǐng)企業(yè)代表與公司領(lǐng)導(dǎo)剪彩 9.剪彩儀式

北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司 鐘祥分公司

（恒久遠(yuǎn) 昌三農(nóng)）

北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司開(kāi)業(yè)主持串臺(tái)詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，各位朋友，女士們，先生們：

春光明媚，百花盛開(kāi)。今天，四面八方的朋友匯聚在這里，都是為了慶祝一個(gè)共同的盛事，即北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司 鐘祥分公司 開(kāi)業(yè)慶典儀式!

插入北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司企業(yè)介紹

介紹來(lái)賓

首先，我榮幸地向各位來(lái)賓介紹今天來(lái)參加北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司 鐘祥分公司 開(kāi)業(yè)慶典儀式的領(lǐng)導(dǎo)和貴賓，他們是：***********以及各級(jí)、各界、各部門(mén)、各兄弟單位的賓客****多人。讓我們以最熱烈的掌聲表示歡迎!讓我們用熱烈的掌聲，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓

北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司開(kāi)業(yè)慶典剪彩儀式

儀式第二項(xiàng)：讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)：北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司

總經(jīng)理——————先生致詞。

*總的一番話，令我們倍感親切，斗志昂揚(yáng)。*總的平易近人，英明果敢讓我們充分體會(huì)到恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)積極向上、的精神。*總的話雖沒(méi)有華麗的辭藻，很平實(shí)，表現(xiàn)出的是一個(gè)真實(shí)的恒昌惠誠(chéng)，是一個(gè)朝氣蓬勃，一個(gè)處處以實(shí)力為大家做實(shí)事的集體。同時(shí)也讓我們記住了一個(gè)膽識(shí)過(guò)人，誠(chéng)懇親切的 *總。

（3）各位來(lái)賓，各位朋友今天在這里我們還要舉行一個(gè)捐贈(zèng)儀式，這是一件非常有意義的重要活動(dòng)

北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司多年來(lái)對(duì)社會(huì)上一些貧家庭，孤寡老人老紅軍、軍烈屬等給 予了物質(zhì)上和精神上的幫助和支持。

今天，北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司會(huì)更是帶著深情厚誼對(duì)鐘祥市福利院進(jìn)行捐贈(zèng)活動(dòng)，這僅僅是他們活動(dòng)的一個(gè)縮影，體現(xiàn)了北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司會(huì)對(duì)全市民生工作的大力支持，這是關(guān)心弱勢(shì)群體，奉獻(xiàn)愛(ài)心的真實(shí)體現(xiàn)，是 扎扎實(shí)實(shí)踐行“三個(gè)代表”的良好典范！

下面我們有請(qǐng)福利院代表上臺(tái)接受捐贈(zèng)、——————捐贈(zèng)進(jìn)行——————

讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡曄虮本┖悴菡\(chéng)信息咨詢(xún)有限公司表示感謝!

各 位來(lái)賓朋友們，剛剛我們很榮幸地經(jīng)歷了 一個(gè)溫暖人心的時(shí)刻，接下來(lái)讓我們迎來(lái)激動(dòng)人心的時(shí)刻

儀式進(jìn)行第四項(xiàng)：有請(qǐng)張總與客戶(hù)代表簽署合作協(xié)議。————————簽約儀式————————

恭喜四位客戶(hù)代表（企業(yè)代表）與北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司達(dá)成合作意向。在此預(yù)祝你們的合作會(huì)為我們的工作帶來(lái)一個(gè)絢麗的開(kāi)端。

儀式進(jìn)行第五項(xiàng)，有請(qǐng)張總致答謝詞

——————————答謝詞——————————

感謝張總的演講，儀式進(jìn)行第六項(xiàng)下面有請(qǐng)各位嘉賓為北京恒昌惠誠(chéng)信息咨詢(xún)有限公司開(kāi)業(yè)剪彩 ——————剪彩—————————

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓能夠光臨今天的開(kāi)業(yè)剪彩現(xiàn)場(chǎng)!下面請(qǐng)大家步入公司參觀指導(dǎo)工作，敬請(qǐng)多提寶貴意見(jiàn)。參觀公司后，我們還為了款待和答謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓，精心準(zhǔn)備了開(kāi)業(yè)剪彩儀式宴會(huì)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓于今天中午到****酒店赴宴。

第三篇：北京中漢威工程咨詢(xún)有限公司

北京中漢威工程咨詢(xún)有限公司成立于2003年，是一家以公路、城市道路、橋梁和交通工程的勘察設(shè)計(jì)及咨詢(xún)?yōu)橹鳡I(yíng)業(yè)務(wù)的股份制高新技術(shù)企業(yè)。

公司確立了“嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、友愛(ài)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持以技術(shù)進(jìn)步和優(yōu)質(zhì)服務(wù)立足市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)理念，建立了完善的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制及后續(xù)服務(wù)體系，凝聚了各相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的技術(shù)人才，培育了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，制定了定期的學(xué)術(shù)活動(dòng)制度，形成了大跨徑預(yù)應(yīng)力混凝土橋梁、鋼橋及特殊復(fù)雜橋梁結(jié)構(gòu)獨(dú)到的設(shè)計(jì)理念，積攢了豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，始終保持了在橋梁設(shè)計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

公司樹(shù)立了良好的口碑，培育了可觀的客戶(hù)群，業(yè)務(wù)范圍遍及北京、江蘇、廣東、山東、內(nèi)蒙古、安徽、寧夏、河南、浙江、甘肅以及斐濟(jì)、也門(mén)、馬里等國(guó)家。

公司注重企業(yè)文化的建設(shè)，推崇積極向上的人生追求，提倡健康陽(yáng)光的生活方式,制定了堅(jiān)持多年的文體活動(dòng)制度；

公司注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的建設(shè)，擁有寬敞舒適的辦公場(chǎng)所和集體宿舍，協(xié)助員工辦理北京工作居住證，努力幫助員工在購(gòu)房和子女求學(xué)等方面享受北京市民待遇，同時(shí)為服務(wù)一定年限的員工提供安家購(gòu)房資金支持。

公司注重人才的發(fā)掘與培養(yǎng)，對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的人才會(huì)委以與之才能相應(yīng)的重任，為職場(chǎng)新人設(shè)立了導(dǎo)師制度，同時(shí)建立了完備的晉升制度。

公司實(shí)行全員年薪制，技術(shù)人員最低年薪5萬(wàn)元；除依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)外，還為員工提供商業(yè)保險(xiǎn)。

公司辦公地社區(qū)成熟、交通方便，距地鐵5號(hào)線天通苑站僅200米。

北京中漢威工程咨詢(xún)有限公司熱忱歡迎志同道合者的加入！公司招聘專(zhuān)用電子郵箱為chn.hw_zhaopin@163.comzhaopin@chighway.com

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第四篇：北京上升空間教育咨詢(xún)有限公司

北京上升空間教育咨詢(xún)有限公司，是經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部、中國(guó)教育協(xié)會(huì)、中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)、中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)、中國(guó)民辦教育協(xié)會(huì)、中國(guó)職業(yè)教育協(xié)會(huì)多方項(xiàng)目認(rèn)可，并作為美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)（ＡＳＴＤ）、國(guó)際體驗(yàn)式教育協(xié)會(huì)（ＡＥＥ）、美國(guó)挑戰(zhàn)性技術(shù)協(xié)會(huì)（ＡＣＣＴ）資質(zhì)成員，由美國(guó)聯(lián)合地產(chǎn)公司Union Real Estate LLP，在中國(guó)聯(lián)合投資興辦的一家專(zhuān)門(mén)從事體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練、企業(yè)管理培訓(xùn)、高端總裁課程安排、各類(lèi)會(huì)展典禮活動(dòng)策劃、青少年素質(zhì)教育、成人就業(yè)技能培養(yǎng)等，集綜合教育服務(wù)于一體的中外合資企業(yè)。

北京上升空間教育咨詢(xún)有限公司，起點(diǎn)高端，在政府背景下，通過(guò)多種途徑和渠道，廣泛整合中外拓展培訓(xùn)教育資源，在嚴(yán)格考核、培訓(xùn)篩選和最優(yōu)待遇措施下，團(tuán)結(jié)凝聚了一大批國(guó)內(nèi)頂尖的拓展培訓(xùn)師資力量，并與中外一百多個(gè)拓展培訓(xùn)基地建立了合作關(guān)系，同時(shí)得到了包括國(guó)內(nèi)中科院、社科院、北大、清華、復(fù)旦、浙大和美國(guó)哈佛、芝加哥大學(xué)等一大批著名教育學(xué)術(shù)院、校、所的支持相助，有實(shí)力為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)提供全方位、多層次、各種需求的高質(zhì)量拓展培訓(xùn)和教育咨詢(xún)服務(wù)。

海納百川，岳攬山華。“上升空間”既高瞻遠(yuǎn)矚又穩(wěn)中求進(jìn)，在充分尊重我國(guó)拓展教育培訓(xùn)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，全面引進(jìn)美國(guó)和西方發(fā)達(dá)國(guó)家拓展培訓(xùn)方面的新理念、新形式、新方法，通過(guò)中西合璧、融會(huì)貫通，力求走出一條具有中國(guó)特色符合中國(guó)國(guó)情的拓展教育培訓(xùn)之路。"上升空間”秉承“勵(lì)志創(chuàng)新，追求卓越；寓教于樂(lè)，合作共贏”的企業(yè)宗旨，向全社會(huì)各企業(yè)、機(jī)構(gòu)團(tuán)體和個(gè)人伸出友誼之手，愿我們協(xié)手并肩、心手相連，共同在身心體驗(yàn)、樂(lè)趣無(wú)窮、智慧無(wú)限、成效斐然的拓展培訓(xùn)盛宴中分享成果和收獲。

第五篇：北京中德工程咨詢(xún)公司

北京中德工程咨詢(xún)公司

概述

北京中德工程咨詢(xún)公司由北京鐵城建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司與德國(guó)歐博邁亞設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司共同出資組建。擁有中國(guó)和外國(guó)專(zhuān)家和工程師，公司率先成為服務(wù)型文化的傳播者、踐行者，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高員工的凝聚力和創(chuàng)新力，促進(jìn)企業(yè)文化與思想政治工作、精神文明建設(shè)、品牌戰(zhàn)略的良性互動(dòng)，用先進(jìn)的企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

工程咨詢(xún)

依托德方母公司深厚的設(shè)計(jì)能力，根據(jù)國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的要求及項(xiàng)目特點(diǎn)，從方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)階段，為建設(shè)工程提供全方位、全過(guò)程（或某一環(huán)節(jié)）的設(shè)計(jì)及其相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)。在滿(mǎn)足工程投資及進(jìn)度的前提下，確保設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)建設(shè)功能目標(biāo)。中德咨詢(xún)公司可以為全球范圍內(nèi)的客戶(hù)提供包括工業(yè)與民用建筑、市政工程、公路、橋梁、鐵路、水利、設(shè)備等在內(nèi)的多領(lǐng)域設(shè)計(jì)及咨詢(xún)服務(wù)。

工程監(jiān)理

中德咨詢(xún)公司配備由國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家共同組成的國(guó)際化項(xiàng)目監(jiān)理團(tuán)隊(duì)，依據(jù)工程承包合同和監(jiān)理合同，在施工階段控制工程建設(shè)的投資、工期和工程質(zhì)量，進(jìn)行安全管理、合同管理并協(xié)調(diào)有關(guān)單位之間的工作關(guān)系，確保工程建設(shè)質(zhì)量和安全，提高工程建設(shè)水平，發(fā)揮投資效益，為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)先進(jìn)、踏實(shí)敬業(yè)、認(rèn)真嚴(yán)格的高質(zhì)量監(jiān)理服務(wù)。中德咨詢(xún)公司在2011年取得中國(guó)住建部頒發(fā)的鐵路監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)，承攬了多條高速鐵路監(jiān)理項(xiàng)目，贏得客戶(hù)的廣泛好評(píng)。

項(xiàng)目管理

引進(jìn)德方母公司先進(jìn)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理技術(shù)，配備由國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家共同組成的國(guó)際化項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)及工程建設(shè)項(xiàng)目提供市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目可行性研究論證、項(xiàng)目策劃（項(xiàng)目工程策劃、投資估算、工期策劃等），代表客戶(hù)進(jìn)行施工圖審核、預(yù)算審核、合同管理、現(xiàn)場(chǎng)施工管理及最終竣工結(jié)算審核全過(guò)程（或其中某一環(huán)節(jié)）的專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理服務(wù)。公司可以為全球范圍內(nèi)的客戶(hù)提供包括工業(yè)與民用建筑、市政工程、公路、橋梁、鐵路、水利、設(shè)備等在內(nèi)的多領(lǐng)域項(xiàng)目管理服務(wù)。

背景

北京鐵城建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司與德國(guó)歐博邁亞設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司為了響應(yīng)北京市和鐵道部有關(guān)建設(shè)工程咨詢(xún)市場(chǎng)的政策導(dǎo)向，于2010年9月共同出資組建。北京鐵城建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司在中國(guó)6000余家工程咨詢(xún)監(jiān)理企業(yè)中經(jīng)營(yíng)規(guī)模名列第三位，鐵路行業(yè)內(nèi)產(chǎn)值連續(xù)多年排名第一，被中國(guó)鐵道部確定為首批做強(qiáng)做大試點(diǎn)監(jiān)理企業(yè)，2002年通過(guò)了國(guó)際ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2005年通過(guò)中國(guó)國(guó)家二級(jí)檔案認(rèn)證，2006年通過(guò)國(guó)際環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

德國(guó)歐博邁亞設(shè)計(jì)咨詢(xún)有限公司是世界著名工程設(shè)計(jì)咨詢(xún)企業(yè)，在德國(guó)通過(guò)了IS045001認(rèn)證和DIN EN ISO9001國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證，1997年獲得了IS09001認(rèn)證，1998年被評(píng)為歐洲500家高新技術(shù)企業(yè)，為全球客戶(hù)提供了全方位的工程設(shè)計(jì)和咨詢(xún)服務(wù)，包括項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目爭(zhēng)取、實(shí)施和運(yùn)營(yíng)階段的輔助咨詢(xún)工作，并對(duì)工作成果負(fù)總責(zé)。國(guó)際認(rèn)證

公司取得中國(guó)住建部頒發(fā)的鐵路監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)，并通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、國(guó)際環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，借助股東企業(yè)雄厚的人力、財(cái)力、技術(shù)、管理、經(jīng)驗(yàn)等資源，集中了合資雙方高精人才、管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)和技術(shù)儲(chǔ)備，具備了按照國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理理念從事特大型公路、鐵路、市政交通建設(shè)項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及工程施工監(jiān)理能力。