第一篇：北京慧眾企業管理咨詢有限公司

北京慧眾企業管理咨詢有限公司是提供戰略、人力資源、管理培訓、流程再造、物流采購、財務投資、集團管控、信息化、企業文化、風險管理、組織再造、業績提升、研發創新、管理外包等管理價值鏈咨詢公司，是中國最具影響力的品牌咨詢公司之一，是中國最具國際化的品牌咨詢公司之一，是最積極用智力支持公益組織承擔社會責任的中國企業之一，被譽為中國培訓咨詢業的“黃埔軍校”。

慧眾咨詢是一家立足北京、面向全國的專業化企業管理咨詢公司，我們整合業界各領域專家及顧問師和全方位人才渠道的優勢資源，致力于為企業不同發展階段提供所需要的培訓課程和具有針對性的企業運營問題解決、規范化制度建設與業務流程梳理等方面的管理咨詢，從而完成企業由產品→品牌→文化的梯次性、附加值遞增式的飛躍與發展。

慧眾咨詢在多年的管理咨詢實踐中，深悟企業現實的經營之道和管理之道，針對企業實際需求，運用先進的管理咨詢工具和前瞻性的眼光，為企業量身定做了許多具有較強現實適用性的系統解決方案，為廣大客戶創造了實實在在的咨詢策劃價值，成為眾多客戶長期的戰略合作伙伴。目前，公司已為國內多家企業提供了發展戰略、組織變革、流程重組、人力資源、管理模式、市場營銷等領域的培訓和咨詢服務，涉及的行業包括石油、電信、化工、機械、電子、電力、房地產、電器、醫藥、服裝、食品、金融行業等多個領域。

思想決定認識的高度，實踐檢驗理論的價值，慧眾咨詢將致力于融會中西方成功的管理經驗和優秀的傳統文化，用才華和能力體現價值、升華人生；用知識和智慧服務企業、回報社會。

總部位于北京，在上海、廣州和杭州設有全資子公司。

第二篇：河北眾益企業管理咨詢有限公司開業典禮

河北眾意企業管理咨詢有限公司開業慶典新聞稿

八馬齊鳴、鞭炮聲聲！河北眾意企業管理咨詢有限公司于2014年7月6日在筑業大廈盛大開業，出席本次慶典宴會的嘉賓有政府機關、企事業單位、河北重點媒體及各公司高管。開業典禮規模盛大，精彩的開場禮，熱鬧的現場氣氛。公司董事長喬丹先生及總經理辛章建先生鄭重的宣布，作為河北省首家集微營銷、網絡營銷、企業管理、心理咨詢、易經風云學為一體的大型商務綜合服務公司，相信在大家的眾志成城，不斷進取，共同努力下，眾意咨詢公司將成為全網營銷界的領軍企業。

河北眾意企業管理咨詢有限公司是集石家莊市眾益傳媒、石家莊聞鼎傳媒、河北仁厚元家政服務有限公司、新紀元婚戀服務公司的一次全新升級。于2013年籌建至今贏得了業界的廣泛關注與支持，公司坐落于石家莊開發區繁華地段，便捷的交通，優越的地理位置，環繞著許多新興的發展區域。現有專業講師、心理咨詢師及服務團隊50余人。一流的服務團隊和全面的解決方案，實現我省在電子商務時代的創新式發展，共同為建設基于云計算、大數據與數字互聯網的智慧做出貢獻，把河北打造成架在云上的省份，進一步的加強本地化、專業化。智慧的電子商務可以深刻的改變現有的商業模式，將市場營銷，運營供應鏈完全打通、整合、快速開拓新市場。能夠有效地推動區域經濟的轉型和創新，使企業獲得領先一步的市場競爭力。并降低各企業的運營成本，提升服務質量，成就企業的智慧成長。河北眾意力爭為全國的各大企業及所需人群提供專業、全面、高質、高效的全網服務。

第三篇：北京企業管理咨詢協會

北京企業管理咨詢協會章程

第一章 總 則

第一條 本會的名稱是北京企業管理咨詢協會。（英文名稱是Beijing EnterpriseManagementConsultingAssociation，縮寫是 BEMCA。）

第二條 本會依照《社會團體登記管理條例》等規定，由本市企業管理咨詢行業同業企業、其他相關經濟組織以及個人自愿組成、實行行業服務和自律管理的非營利性的社會團體法人。

第三條 本會的宗旨：遵守國家的法律、法規、規章和政策，遵守社會道德風尚，團結業界、規范行業、倡導誠信、共同提高、培育市場、服務社會、實現共贏。

第四條 本會接受北京市民政局的監督管理。

第五條 本會的辦公住所：北京市石景山區阜石路166號1號樓11層1118室。

第二章 任務、業務范圍、活動原則

第六條 本會的任務：

(一)組織行業培訓、技術咨詢、信息交流、會展招商以及產品推介等；(二)參與有關行業發展、行業改革以及與行業利益相關的政府決策論證，提出有關經濟產業政策和立法的建議，參加人大、政府舉辦的有關聽證會；

(三)代表行業企業參加反傾銷、反壟斷、反補貼等調查或者應訴活動，或者向政府相關工作部門提出調查申請；

1(四)根據協會章程或者行規行約，制定本行業質量規范、技術規程、服務標準；

(五)參與地方或者國家有關行業產品標準的制定；

(六)通過法律、法規的授權，開展行業統計、行業調查、發布行業信息、出具公信證明、價格協調、行業準入資格、資質審核等工作；

(七)監督會員單位依法經營，對于違反協會章程和行規行約，達不到質量規范、服務標準、損害消費者合法權益、參與不正當競爭，致使行業集體形象受損的會員，行業協會可以根據章程的規定采取相應的處理措施；

(八)協調會員與會員，會員與行業內非會員，會員與其它行業經營者、會員與消費者及其他社會組織的關系；

(九)開展國內外經濟技術交流與合作；

(十)開展法律、法規、規章和協會章程規定的其它活動。第七條 本會的業務范圍：

（一）組織行業培訓、技術咨詢、信息交流、會展招商以及產品推介等

（二）聯絡會員以及其它地區管理咨詢、管理培訓企事業單位和從事企業管理、管理咨詢、管理培訓工作的專家學者、專業人員，促進業界的交流和團結。

（三）研究國內外管理咨詢、培訓業的發展趨勢，代表北京企業管理咨詢行業組織參加相關會議和活動，舉辦論壇、刊物出版以及相關展覽等事項。

（四）開展北京及外省企業交流，研究總結北京企業管理的先進理念、方法、技術和理論，推動我市企業管理水平的全面提高。

（五）開展國內外經濟技術交流與合作；

（六）根據協會章程或者行規行約，制定本行業質量規范、技術規程、服務標準。

（七）參與地方或者國家有關行業產品標準的制定。

（八）通過法律、法規的授權，開展行業統計、行業調查、發布行業信息、出具公信證明、價格協調、行業準入資格、資質審核等工作；

（九）協助制定我市管理咨詢、管理培訓行業標準，建立健全行業市場監督機制，協助政府有關部門搞好行業管理；引導會員及從業機構誠信經營、公平競爭，維護客戶和行業的利益。

（十）開展有關管理咨詢、管理培訓理論、方法、標準、實踐等方面的學術探討與研究；全面促進我市管理咨詢、管理培訓從業機構與人員業務水平的整體提高。

（十一）組織建設全市企業管理咨詢、培訓信息網絡。及時向社會和行業發布企業管理動態和管理咨詢培訓市場信息；建立專家智庫，為企業提供在線服務；宣傳和推廣管理咨詢經典案例，培育北京管理咨詢和培訓市場的健康快速發展。

（十二）構筑會員與企業、會員與政府、企業與企業之間的聯系橋梁，發揮橋梁紐帶作用，堅持服務于會員、服務于企業、服務于政府、服務于社會、推動北京管理咨詢、管理培訓業的繁榮。

（十三）組織調查、收集會員和行業的發展需求，積極向政府反映業界的意見和建議，爭取有關部門的業務指導和政策的扶持，維護會員和行業的合法地位和權益。

（十四）組織引導會員和業界承擔并履行社會責任，積極開展社會公益活動，為建設我市和諧社會做出貢獻。

（十五）研究制定行業發展規劃，為政府提供行業發展改革方案、產業政策、法律法規以及重大技改、投資開發等項目進行前期論證并提供參考數據。

（十六）推動行業誠信體系建設，開展行業信用評價、誠信示范企業創建工作。

（十七）推動行業企業文化建設，提升企業核心競爭力。

（十八）接受政府部門授權，進行行業數據統計、研究國內外市場動態，收集、分析、預測市場情況，發布行業信息。

（十九）承辦政府部門委托的有關工作。第八條 本會的活動原則：

（一）本會遵守憲法、法律、法規和國家政策，自覺遵守憲法確定的基本原則，自覺維護國家的統一、安全和民族的團結，自覺維護國家利益、社會公共利益以及其他組織和公民的合法權益，遵守社會公德和公序良俗，按照核準的章程開展公益性或者非營利性活動；

（二）民主辦會，實行民主集中制，建立民主決策、民主選舉和民主管理制度，領導機構的產生和重大事項的決策，須經集體討論，并按少數服從多數的原則作出決定；

（三）本會開展活動時，誠實守信，公正公平，不弄虛作假，不損害國家、會員和個人利益；

（四）本會遵循“自主辦會”原則，工作自主、人員自聘、經費自籌。

第三章 會 員

第九條 本會由個人會員及單位會員組成。

第十條 申請加入本會，必須具備下列條件：

（一）志愿加入本會；

（二）承認本會章程；

（三）本行業同業企業以及其他相關經濟組織；

（四）應持有工商營業執照等相關證件。第十一條 會員入會的程序：

（一）提交入會申請書；

（二）經秘書處或會員管理部審核同意，并發給同意吸收入會的有關證書。第十二條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會的活動權；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）查閱本會章程、規章制度、會員名冊、理事名冊、常務理事名冊、會議記錄、會議決議、會議紀要、財務審計報告等知情權；

（五）提議案權、建議權和監督權；

（六）入會自愿、退會自由；

（七）法律、法規、規章以及本會章程規定的其他權利。第十三條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會的章程；

（二）執行本會的決議；

（三）維護本行業的合法權益；

（四）完成本會交辦的工作；

（五）向本會反映情況，提供有關資料；

（六）按規定繳納會費；

法律、法規、規章以及本會章程規定的其他權利。

第十四條 本會會員不得利用其經營規模、市場份額等優勢，限制其他會員在本會中發揮作用。

第十五條 會員退會應向秘書處或會員管理部門遞交書面函件，并交回會員有關證書。

會員如在兩年內無故不繳納會費或不參加本會活動的，經秘書處或會員管理部門確認，視為自動退會。本會取消其會員資格。

第十六條 會員如有嚴重違反國家法律、法規、規章或本會章程的，取消其會員資格并公示。

會員如對理事會取消會員資格決定不服，可提出申訴，由理事會作出答復，必要時提交會員大會審議后答復。

第十七條 本會建立完整的會員名冊和會員誠信檔案，并根據變化情況及時調整。

第四章 組織機構、負責人

第十八條 本會的最高權力機構是會員大會。第十九條 本會的負責人是指會長、副會長和秘書長。

本會負責人應當遵守法律、法規、規章和章程的規定，忠實履行職責，維護本會的權益，遵守下列行為準則：

（一）在職務范圍內行使權利，不越權；

（二）不利用職權為自己或他人謀取不正當利益；

（三）不從事損害本會利益的活動。

第二十條 會員大會每屆任期五年，到期應召開換屆大會。如遇特殊情況，由理事會決定隨時召開。因特殊情況需要延期換屆的，須由理事會表決通過，報登記管理機關批準同意。延期換屆最長不超過一年。

第二十一條 會員大會每屆至少召開一次。會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員三分之二以上表決通過方能生效。決定終止的會議，經實際到會會員過半數同意，決議即為有效。

經半數以上理事或者五分之一以上會員提議，可以召開臨時會員大會。如會長不能或者不召集，提議理事或者會員可推選召集人。召開臨時會員大會，會長或召集人需提前5日通知全體會員并告知會議議題。

會員可以委托其他會員作為代理人出席會議，代理人應當出示授權委托書，在授權范圍內行使表決權。

第二十二條 會員大會的職權是：

（一）制定、修改并通過章程；

（二）制定、修改并通過會費標準；

（三）制定、修改并通過會長、副會長、理事、常務理事、監事選舉辦法；

（四）選舉或者罷免理事、監事；

（五）審議理事會的工作報告和財務報告；

（六）審議監事會（監事）的工作報告；

（七）改變或者撤銷理事會（常務理事會）不適當的決定；

（八）決定更名、終止等重大事宜；

（九）決定其它重大事宜。

第二十三條 本會設理事會，由會員大會選舉理事組成。理事會為本會的執行機構，負責領導本會開展日常工作，對會員大會負責。

理事會任期五年，到期應當召開會員大會進行換屆選舉。如因特殊情況須延期換屆的，應經本會理事會通過，報登記管理機關批準同意。延期換屆最長一般不超過一年。理事可連選連任。

第二十四條 理事會的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）召集會員大會，并向大會提交工作報告和財務報告；

（三）起草章程草案，會費標準草案，理事、常務理事、副會長、會長選舉辦法草案，報會員大會審定；

（四）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更或者注銷，并依法向登記管理機關備案或申請登記；

（五）選舉或者罷免會長、副會長；

（六）提出常務理事、副會長、會長候選人人選；

（七）根據秘書長的提名，決定副秘書長的聘免；

（八）決定各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人的聘免；

（九）決定各機構專職工作人員的聘用或辭退；

（十）領導各機構開展工作；

（十一）制定內部管理制度；

（十二）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；

（十三）決定其它重大事項。

第二十五條 理事會每年召開2次會議，情況特殊可隨時召開。

理事會會議由會長負責召集和主持。有三分之一以上理事提議，應當召開理事會會議。如會長不能或者不召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，會長或召集人需提前5日通知全體理事并告知會議議題。

理事會會議，應由理事本人出席。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席，委托書中應載明授權事項。

理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上通過方能生效。

理事會每年至少召開一次會議，情況特殊可隨時召開。

增補理事，須經會員大會選舉。特殊情況下可由理事會補選，但補選理事須經下一次會員大會確認。

第二十六條 本會設常務理事會，常務理事從理事中選舉產生。常務理事會在理事會閉會期間行使本章程第二十四條第一、三、四、五、八、九、十、十一、十二、十三項的職權，對理事會負責。

第二十七條 常務理事會會議由會長負責召集和主持。有三分之一以上常務理事提議，應當召開常務理事會會議。如會長不能召集，提議常務理事可推選召集人。召開常務理事會會議，會長或召集人需提前5日通知全體常務理事并告知會議議題。

常務理事會會議，應由常務理事本人出席。常務理事因故不能出席，可以書面委托其他常務理事代為出席，委托書中應載明授權事項。

常務理事會會議須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上通過方能生效。

常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊可隨時召開。

增補常務理事，應經理事會選舉。特殊情況下可由常務理事會補選，但補選的常務理事應經下一次理事會確認。補選的常務理事應在理事中產生。

第二十八條 本會會員大會、理事會（常務理事會）進行表決，應當采取民主方式進行。選舉理事、常務理事、副會長、會長，制定或修改會費標準，應當采取無記名投票方式進行。

以上會議應當制作會議記錄，形成決議的，應當制作會議決議和會議紀要。其中理事會（常務理事會）的會議決議應當由出席理事（常務理事會）當場審閱、簽名。

第二十九條 本會的會長、副會長、秘書長、監事必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規；

（二）在行業內有較大影響；

（三）最高任職年齡一般不超過70周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權力的刑事處罰 ；

（六）具有完全民事行為能力。

第三十條 本會會長由企業經營者擔任。會長、副會長的任期5年，會長連任一般不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會三分之二以上會員表決通過，并經登記管理機關批準后方可任職。

第三十一條 本會法定代表人為秘書長，本會法定代表人由中國內地居民擔任并應當符合下列條件：

（一）不兼任其他社會團體的法定代表人；

（二）從事本行業事務2年以上，熟悉行業情況，具有相關的專業知識；

（三）社會信用記錄良好；

（四）在國家機關無現任公職；

（五）無刑事處罰記錄（過失犯罪的除外）。

（六）代表本會簽署重要文件； 第三十二條 本會會長行使下列職權：

（一）主持會員大會，召集、主持理事會（常務理事會）；

（二）檢查各項會議決議的落實情況；

（三）領導理事會（常務理事會）工作。

第三十三條 本會秘書長為專職。秘書長在主持日常工作的副會長的指導下、在理事會領導下開展工作，行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構開展工作；

（三）擬訂內部管理規章制度，報理事會審批；

（四）向理事會提議聘任或解聘副秘書長和各機構負責人人選，交理事會決定；

（五）向理事會提議聘用或辭退各機構工作人員；

（六）向會長和理事會報告工作情況；

（七）代表本會簽署重要文件；

（八）處理其他日常事務。

第三十四條 本會設日常辦事機構秘書處，處理本會日常事務性工作。本會設秘書長一人，副秘書長若干人。秘書長負責主持秘書處日常工作。設立日常辦事機構須經理事會同意，并報登記管理機關備案。

本會專職工作人員應當參加登記管理機關或行業主管部門組織的崗位培訓，熟悉和了解社會團體法律、法規和政策，努力提高業務能力。

第三十五條 本會根據工作需要設立辦事機構、分支機構（派出機構）、代表機構和實體機構，在本會領導下開展工作。

第三十六條 本會設監事會，由 3名監事組成，設監事長一名。監事長由監事會選舉產生或罷免。本會負責人、理事及財務負責人不得兼任監事。監事會每屆任期與理事會相同，監事可以連選連任。

第三十七條 監事會（監事）的權利和義務：

（一）向會員大會報告工作；

（二）監督會員大會和理事會的選舉、罷免；監督理事會、常務理事會履行會員大會的決議；

（三）檢查本會財務和會計資料，向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況；

（四）列席理事會、常務理事會會議，有權向理事會、常務理事會提出質詢和建議；

（五）監督理事會、常務理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、常務理事、理事和秘書長等開展業務活動損害本會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員大會或政府相關部門報告。

監事會（監事）應當遵守有關法律法規和本會章程，接受會員大會領導，切實履行職責。

第五章 財產的管理和使用

第三十八條 本會的收入來源于：

按會員大會通過的會費標準收取的會費；自然人、法人或其他組織自愿捐贈；政府資助；在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；利息；其它合法收入等。

第三十九條 本會的收入及其使用情況應當向會員大會公布，接受會員大會的監督檢查。

本會接受境外捐贈與資助的，應當將接受捐贈與資助及使用的情況向登記管理機關和行業主管部門報告。

第四十條 本會取得的收入除用于與本會有關的、合理的支出外，全部用于登記核定或者本章程規定的公益性或者非營利性事業，不得在會員中分配。對取得的應納稅收入及其有關的成本費用、損失應與免稅收入及其有關的成本、費用、損失分別核算。

第四十一條 本會的財產及其利息不用于分配，但不包括合理的工資薪金支出。

本會專職工作人員的工資、福利待遇等開支控制在規定的比例內，不變相分配本會的財產，其中，工作人員平均工資薪金水平不得超過上稅務登記所在地人均工資水平的兩倍，工作人員的福利按照國家規定執行。具體由理事會（或常務理事會）按照國家相應的政策規定制定執行，從本會收入中支付。

第四十二條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。資助人對投入本會的財產不保留或者享有任何財產權利。

第四十三條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本會使用國家規定的社會團體票據。

本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十四條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十五條 本會每年1月1日至12月31日為業務及會計，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：

（一）上業務報告及經費收支決算；

（二）本業務計劃及經費收支預算；

（三）財產清冊。

第四十六條 本會進行換屆、更換法定代表人，應當進行財務審計，并將審計報告報送登記管理機關。本會注銷清算前，應當進行歇業財務審計。

第六章 檢查、重大事項報告及信息公開

第四十七條 本會按照《社會團體登記管理條例》規定接受登記管理機關組織的檢查。

第四十八條 本會按照登記管理機關重大事項報告的相關要求和指引，履行報告義務。

第四十九條 本會按照登記管理機關信息公開的相關要求，履行信息公開義務。

第七章 終止和剩余財產處理

第五十條 本會有以下情形之一，應當終止：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）決議解散的；

（三）因分立、合并需要解散的；

（四）由于其他原因終止的。

第五十一條 本會終止，應由理事會提出終止動議，經會員大會表決通過后15日內，向登記管理機關報告。

第五十二條 本會終止前，應當在登記管理機關、相關行業主管部門及其他有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。

本會的剩余財產，應當在登記管理機關的監督下，用于公益性或非營利性目的，或者由登記管理機關組織捐贈給與本會性質、宗旨相同的社會公益組織，并向社會公告。

第五十三條 本會清算期間，不開展清算以外的活動；自清算結束之日起15日內，提交法定代表人簽署的注銷登記申請書和清算報告書，向登記管理機關申請注銷，完成注銷登記后即為終止。

第八章 附 則

第五十四條 本章程經2016年05月07日第一屆會員大會表決通過。第五十五條 本章程的解釋權屬于本會理事會。

第五十六條 本章程的修改，須經理事會表決通過后，提交會員大會審議通過。會員大會審議通過后30日內，報登記管理機關核準。

第五十七條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

第五十八條 本章程規定如與國家法律、法規、規章和政策不符，以國家法律、法規、規章和政策為準。

第四篇：眾聯企業管理咨詢服務有限公司

公司簡介
眾聯企業管理咨詢服務有限公司是西北地區一流的、覆蓋面最廣的政企管理 人才培訓基地，致力于為企業及企業家提供專業的企業管理與咨詢服務，公司依 托強大的師資力量和良好的社會聲譽，整合各界實戰型專家及著名院校名師，結 合國內外先進的教學及管理模式，開發出一系列具有前瞻性、實踐性及操作性、互動性的管理實戰類課程體系，全力打造政企高管人才。本公司的培訓內容涵 蓋了企業發展戰略、市場營銷、人力資源、財務管理、生產管理、團隊建 設、客戶服務、品牌戰略、企業文化、國學與現代企業管理研修等企事業 單位最需要的十大培訓類別。我們堅信，在這里，經驗與睿智融合，創業與典 范結晶，經典之作源源不斷，眾聯培訓愿將這些智慧與財富，奉獻給更多的合作 伙伴與企業。

公司產品

一、銀行系統培訓二、三、四、五、企業內訓課程 大型公開課程 高校合作培訓項目 國家資格證考前培訓

一、銀行系統培訓 眾聯咨詢憑借豐富的培訓管理經驗，依托雄厚的師資力量，攜手業界實戰 型專家，針對中國市場以及青海銀行業經營的新興趨勢，按照創新、務實、長效 的原則開發出一套適用性極強的“商業銀行實務培訓及優質服務系列”課程與管 理方案，進一步明確銀行網點未來發展思路和解析成熟的戰略、戰術，幫助銀行 建立靈活的經營方式，完善內部管理制度及提升各項工作質量。

二、企業內訓課程 眾聯咨詢為企業提供戰略管理、人力資源、企業流程優化與再造、組織管控、

公司地址：西寧市西關大街永和大廈 A 座 18 樓 1187#
電話：0971—8209049 傳真：0971—8209048

財務與投資，市場營銷、企業文化等領域的管理咨詢服務以及相關培訓等，專由 資深培訓師為企業量身訂做，全員學習，共同成長，課后咨詢，全程服務。

三、大型公開課程 眾聯咨詢公開課程涉及企業發展戰略、市場營銷、人力資源、財務管理、生產管理、團隊建設、客戶服務、品牌戰略、企業文化、國學與現代企業 管理研修等企事業單位最需要的十大培訓類別。

四、高校合作培訓項目 為了進一步幫助大中專畢業生提升自身的就業能力，走上工作崗位之前為自 身打造未來人生的目標，眾聯咨詢推出針對大中專畢業生的一系列崗前職業培訓 項目，現階段主要為計算機專業的學生進行就業前的實戰技能演練與培訓。

五、國家資格證考前培訓 各類人才體系的培訓以及國家職業資格證書的考前培訓，包括會計資格考 試、司法資格考試、人力資源考試、金融業相關資格考試等培訓業務。同時，我 公司已與青海人事廳人事培訓

中心簽訂相關培訓協議，成為青海省人事廳人事培 訓中心唯一指定培訓機構。

課程培訓現場

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圖（1）

圖（2）

圖（3）

圖（4）

部分師資
張錫民 眾聯咨詢首席培訓師，著名管理專家、銀行培訓講師，先后為建行、工行 等十多家國內銀行提供過培訓服務，被公認為國內實戰派十大自由講師。2006 年榮獲第二屆中國管理大會中國管理大獎之最高獎項“卓越管理專家獎”,2007 年榮獲第三屆中國管理大會培訓師之最高獎項“卓越講師獎”。肖旭東 眾聯咨詢首席培訓師，中國人民大學財金學院培訓中心特邀講師，清華大 學財務總監班特邀講師；浙江大學總裁班特邀講師； 《首席財務官》雜志顧問； 《財務技術》研究中心特聘專家； 《財務技術》培訓中心高級講師。具有十多年 國際頂尖公司的企業運營和財務管理經驗，曾任職于 IBM 控股和某中央企業多 年，具有堅實的理論基礎、豐富的實戰工作經歷和管理經驗，他結合國內外先進

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的財務管理實踐，為多家上市公司和民營企業建立先進的財務管控體系進行過策 劃、指導并提供幫助和輔導，取得了非常好的效果。陳巖 眾聯咨詢簽約培訓師、PEO 香港首席培訓師，Winning Presentations(London)認可講師，主講致勝演講課程，DISC 測評、時間管理測評及領導能力 全方位測評的認可講師、歐萊雅(L’Oreal)和百事公司(PepsiCo)銷售培訓的 認可講師、Sales Performance International(SPI)的認可講師，主講銷售解 決方案, 策略機會計劃、大客戶銷售、地域指標計劃、高層銷售、銷售管理及輔 導和渠道管理之銷售解決方案 郭鐘杰 眾聯咨詢簽約培訓師，PEO 簽約講師及資深顧問、企業教練及資深培訓師。他經常與各行企業的CEO，VP 及GM 等合作去訓練他們的團隊以提高他們的個人 以及在組織領導才能和管理績效。他在過去的5 年，曾經培訓、輔導及教授來自 于亞太區100 間各大企業的超過1000 位行政人員及領導。在此之前，他已經有 與Fortune 500 及各區域跨國公司超過15 年的高級領導經驗。張國棟 眾聯咨詢簽約講師，國際培訓師聯合會會員、ITMU 中級體驗式培訓師 【合作企業】 大通農村信用聯社、交通銀行青海省分行、創盈投資集團、黃河上游水電開 發有限責任公司、國家電網青海分公司、匯通集團、海南州供電局、中油燃氣有 限公司青海分公司、三瑜集團、清華工商管理碩士班青海分校、青海省人民醫院、省中醫院第二人民醫院 徐光

光路： 眾聯咨詢簽約講師，國家中級拓展培訓師、激光實戰演習資深教練員、新疆 超級戰士野營拓展基地特聘教練 【合作企業】 超高壓運檢公司、交通銀行青海省分行、青海省惠客家超市、西寧電視臺、西寧市兒童福利院、青海省電力公司信通通信公司、青海省電力公司電能計量檢

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定中心、青海省電力技術開發實業公司、海東供電公司、海南供電公司、西寧 電力實業總公司、西寧方盛電力設計有限公司、西寧寧光工程咨詢有限公司、中 國電信青海分公司 眾聯咨詢理念：誠信 眾聯咨詢愿景： 我們將以成為根植青海的一流專業管理咨詢公司和實戰型人才的黃埔 軍校不懈努力 前沿 務實 共贏

服務流程

眾聯培訓公開課流程

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眾聯培訓企業內訓流程

合作機構

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第五篇：北京信息咨詢有限公司

北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司開業流程

1嘉賓入場（催場）2，主持開場（開場白）

3.介紹嘉賓（公司全稱+職務抬頭）4，公司領導致歡迎詞 5捐贈儀式（福利院）6.客戶簽約4個客戶 7，公司領導致答謝詞

8，邀請企業代表與公司領導剪彩 9.剪彩儀式

北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司 鐘祥分公司

（恒久遠 昌三農）

北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司開業主持串臺詞

尊敬的各位領導，各位來賓，各位朋友，女士們，先生們：

春光明媚，百花盛開。今天，四面八方的朋友匯聚在這里，都是為了慶祝一個共同的盛事，即北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司 鐘祥分公司 開業慶典儀式!

插入北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司企業介紹

介紹來賓

首先，我榮幸地向各位來賓介紹今天來參加北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司 鐘祥分公司 開業慶典儀式的領導和貴賓，他們是：***********以及各級、各界、各部門、各兄弟單位的賓客****多人。讓我們以最熱烈的掌聲表示歡迎!讓我們用熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓

北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司開業慶典剪彩儀式

儀式第二項：讓我們以熱烈的掌聲有請：北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司

總經理——————先生致詞。

*總的一番話，令我們倍感親切，斗志昂揚。*總的平易近人，英明果敢讓我們充分體會到恒昌惠誠信息咨詢積極向上、的精神。*總的話雖沒有華麗的辭藻，很平實，表現出的是一個真實的恒昌惠誠，是一個朝氣蓬勃，一個處處以實力為大家做實事的集體。同時也讓我們記住了一個膽識過人，誠懇親切的 *總。

（3）各位來賓，各位朋友今天在這里我們還要舉行一個捐贈儀式，這是一件非常有意義的重要活動

北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司多年來對社會上一些貧家庭，孤寡老人老紅軍、軍烈屬等給 予了物質上和精神上的幫助和支持。

今天，北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司會更是帶著深情厚誼對鐘祥市福利院進行捐贈活動，這僅僅是他們活動的一個縮影，體現了北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司會對全市民生工作的大力支持，這是關心弱勢群體，奉獻愛心的真實體現，是 扎扎實實踐行“三個代表”的良好典范！

下面我們有請福利院代表上臺接受捐贈、——————捐贈進行——————

讓我們再次以熱烈的掌聲向北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司表示感謝!

各 位來賓朋友們，剛剛我們很榮幸地經歷了 一個溫暖人心的時刻，接下來讓我們迎來激動人心的時刻

儀式進行第四項：有請張總與客戶代表簽署合作協議。————————簽約儀式————————

恭喜四位客戶代表（企業代表）與北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司達成合作意向。在此預祝你們的合作會為我們的工作帶來一個絢麗的開端。

儀式進行第五項，有請張總致答謝詞

——————————答謝詞——————————

感謝張總的演講，儀式進行第六項下面有請各位嘉賓為北京恒昌惠誠信息咨詢有限公司開業剪彩 ——————剪彩—————————

非常感謝各位領導和來賓能夠光臨今天的開業剪彩現場!下面請大家步入公司參觀指導工作，敬請多提寶貴意見。參觀公司后，我們還為了款待和答謝各位領導和來賓，精心準備了開業剪彩儀式宴會，請各位領導和來賓于今天中午到****酒店赴宴。