第一篇：北京正道建筑裝飾工程有限公司

北京正道建筑裝飾工程有限公司隸屬于中國正道集團，其前身為北京正道偉業裝飾設計工程有限責任公司，創建于1996年8月，注冊資金1000萬元，是建筑裝飾裝修工程設計與施工專業承包國家二級企業，主要從事建筑工程室內外裝飾、建筑幕墻、建筑智能化、園林景觀及相關配套工程的設計和施工。公司現為中國建筑裝飾協會常務理事單位，北京市建筑裝飾協會、北京市企業合同信用協會和北京市建筑裝飾協會副會長單位。

公司自成立以來，始終堅持“質量為本，服務至上”的經營理念，先后完成了北京希爾頓酒店、嘉茂時代廣場、國際會展中心、工商銀行、上海浦江紅、西安東方一品等數十項大型裝飾工程，創建了一大批“全國建筑裝飾行業科技示范”工程、“全國建筑工程裝飾獎”工程、“魯班獎”工程、“北京市建筑工程裝飾獎”工程、“上海市建筑工程裝飾獎”工程和北京市安全文明施工示范工程，并在建筑裝飾行業內率先取得了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系的認證。

公司還多次榮獲了“改革開放30年建筑裝飾行業發展突出貢獻企業”、“全國建筑裝飾行業科技進步獎”，“中國質量協會用戶放心建筑裝飾企業”、“北京市守合同重信用先進單位”、“北京市建筑裝飾行業十強企業”、“北京市建筑裝飾行業優秀企業”、“北京市建筑業總產值增幅?50?快企業”、“北京市建筑裝飾優秀企業”、“裝飾誠信經營企業”等各種榮譽稱號。

面對新的挑戰，公司堅持一流設計、一流施工、一流管理、一流服務、創正道裝飾品牌的經營理念，以市場為導向，科技為依據，人才為中心，科學管理為手段，創規模效應，為社會提供優質服務，用正道人的雙手為人類的居住環境添磚加瓦。

第二篇：北京蘇通佳藝建筑裝飾工程有限公司

誠邀有志之士，我辦公司您當老板

如果您是一個有為設計人員（室內）想要自己干出一番事業

我公司愿為您免費提供一個具有良好環境的辦公場所，及設計所需的條件有意者請與我們聯系

誠邀加盟商

我公司為北京市蘇通佳藝裝飾設計工程公司 具有施工及設計二級資質，我公司為加盟者提供全套服務（執照、資質、發票、宣傳冊等）有意者請與我們聯系

010-52721059

北京蘇通佳藝建筑裝飾有限公司成立于2000年，是一家專門從事兼室內設計與施工一體的專業裝飾公司。我們對設計強調創新和實用，施工注重環保和安全。我們團隊中超過一半以上的工作人員持有中高級專業技術職稱，公司全體員工經過十年不懈的努力，不斷探索總結，積累了室內外建筑裝飾設計的豐富經驗，我們逐漸形成了一系列針對不同空間的解決方案，最大限度的滿足客戶使用要求、提高整體空間實用功能。

公司下設設計部、預算部、質量監理部、售后服務部、工程部、財務部、市場開發部七大部門。

公司本著人性化、專業化、個性化的設計理念，竭誠為廣大客戶提供優質的設計方案，堅持著一貫對于裝修事業的熱情，我們將致力于設計、品質、安全并重的全面型裝飾公司，為客戶提供高品質的服務。

第三篇：成都亞聯建筑裝飾工程有限公司

亞聯建筑裝飾工程公司企業簡介

亞聯建筑裝飾工程有限公司成立于2010年，是一家集廣告策劃、設計、裝飾設計、施工為一體的專業裝修設計公司。公司成立以來，立足品位高，拒絕平庸。主攻商業空間等裝修，倡導以人為本、時尚、簡約、富有個性化的設計理念。多年來成功的服務于國內知名企業并得到信賴和支持，公司吸納了多名經驗豐富，極具創造力的企業職業經理人組成的核心隊伍，擁有組織嚴密、專業的管理團隊，以高度職業化態度、領先的技術和嚴謹的管理。提供具有國際水準的個性化，高品質的服務，有力履行對客戶、伙伴的承諾；秉承高效精準，穩健經營，創新發展。打破了傳統裝飾公司對裝飾主的淺浮表象的服務方式，“秉承專業，深入企業”是我司與企業共同發展的戰略思想，“為客戶的品牌努力”是我們的服務宗旨，熟悉企業的品牌市場運作是我司成功操作的堅實基礎，以“誠信、專業、創新”作為公司經營原則。為客戶提供盡善盡美的優質服務.

第四篇：建筑裝飾工程有限公司人事管理制度

裝飾工程有限公司人事管理制度

為加強公司的人事管理，明確人事管理權限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。

一、工作守則

1、公司員工，應嚴格遵守公司的各項規章制度。

2、每位員工都要存高度責任心和事業心，處處以公司的利益為重，為公司的發展努力工作。

3、員工要具備創新能力，不斷努力學習新知識使個人素質與公司發展保持同步。

4、要有敬業和奉獻精神，愿付出、快節奏、高效率是所有員工的敬業要求。

5、要善于協調，融于集體，有團隊合作精神和強烈的集體榮譽感，分工不分家。

6、要注意培養良好的職業道德和正直無私的個人品質。

7、明確公司的奮斗目標和個人工作目標。

二、考勤管理制度

1、周一至周六為工作日，周日為休息日。

2、時間規定：早上8：00~11：30 下午2：00~5：30

3、上班時間開始后遲到10分鐘~30分鐘內，扣當日工資的20元，超過30分鐘~2小時內的，扣當日工資的30元，超過2小時以外，視礦工處理，早退與之相同。

４、當月全勤者，有全勤獎勵

三、請假制度

1、請假必須提前告知上級領導，三天以上（含三天）必須以書面形式告呈，待批準方可離崗。

2、對于突發性事件的發生，必須告知領導，待批準方可離崗。

3、連續礦工3天或累計礦工5天者，公司有權給予辭退。

四、工資、福利、獎懲

1、工資的發放：每月15號前發放上月工資和上月績效提成。

2、當月全勤者，全勤獎勵50元。

3、礦工半天扣其當日工資50元，一天扣其當日工資100元，依次類推。

4、根據國家規定的節假日，公司將發放適當福利。

5、公司遭遇任何災難或發生緊急事件時，責任人或在場職員未能及時全力加以挽救者給予處罰。

6、在公司外的行為足以妨礙其應執行的工作及公司聲譽或利益者給予處罰。

7、玩忽職守、責任喪失、行動遲緩、違法規范給公司業務或效益帶來損害者給予處罰。

五、報銷制度

1、每周星期一憑報銷單，方可兌現。

六、辦公室物品管理制度

1、辦公室物品有：筆、紙、本、計算機，訂書機等。

2、物品采購指定專人負責，辦公室物品的采購，原則上由辦公室統一安排，特殊物品需告知上級。

3、每月月初進行物品采購。動態調整，保證常備物資庫存的合理性。所有物品選擇多方廠家進行比較，擇優選擇。

4、員工領用辦公室物品，需填寫領用單，辦公室有權控制每位員工的物品領用總支出。

七、工地管理制度

1、工地管理者早上，下午必須到公司報到，特殊情況除外。

2、經查不在崗位，利用崗位之便，玩忽職守，視礦工處理。

八、辭職、辭退

1、辭職者需提前半個月，以書面形式告知。

2、辭退者需提前半個月告知。

第五篇：建筑裝飾工程有限公司客戶承諾書

尊敬的客戶您好!

建筑裝飾工程有限公司是集大型工程裝飾，中型寫字樓，辦公樓裝飾、小型家庭裝飾于一體的綜合裝飾裝修公司，我們擁有優秀的設計人材，精良的施工隊伍，科學的管理手段，完善的售后服務。我們從開始進入本行業以來，本著“以人為本，誠實信用”的原則，以信譽求發展，以質量求生存的發展信條，圍繞以廣大客戶為中心，從設計到施工都精益求精。

在裝飾裝修工程中，廣大客戶最擔心的是工程質量和工程完工后的售后服務，我們公司質量體系選用gb/t19001一is09001：1994<<質量體系一設計、開發、生產，安裝和服務的質量保證模式>>均設身處地的為廣大客戶著想，從設計到施工、選材均有科學的管理手段，精良的管理人員，“全程式”監控工程質量，工程完工后我們定期回訪廣大客戶，如若發現問題，24小時內派人現場維修，廣大客戶反饋的信息將分類，分項由專人管理統計，容易發生問題的施工部位名列在案，以便在這些關鍵部位上加強管理，杜絕類似問題再發生。

我們的發展離不開廣大客戶的信任與支持。如果您選擇了您就選擇了“優質，優價、健康、環保”，您就在走向美好生活的路上邁出了最正確。最關鍵的第一步。

謝謝您----廣大客戶，您的信任和支持是我們錦鵬人發展的“核”動力。

此致

建筑裝飾工程有限公司全體員工

服務態度

企業與誠信同行，品質為伴，推出全程、全質、全滿的“三全”服務。將傳統的服務概念推介、延伸到營銷、作品設計、生產和售后服務的這一系列環節中，提前為客戶著想，提供“三全”服務。