第一篇：孝廉百科名片

孝廉百科名片

孝廉是漢武帝時設立的察舉考試，以任用官員的一種科目，孝廉是“孝順親長、廉能正直”的意思。后代，“孝廉”這個稱呼，也變成明朝、清朝對舉人的雅稱。

基本釋義

孝廉(xiào lián)1.孝，指孝悌者;廉，清廉之士。分別為統治階級選拔人才的科目，始于漢代，在東漢尤為求仕者必由之途，后往往合為一科。亦指被推選的士人。2.明清兩代對舉人的稱呼。

來源典故、選官標準

孝廉是漢武帝時設立的察舉考試的一種科目，孝廉是孝順父母、辦事廉正的意思。孝廉是察舉制常科中最主要、最重要的科目。漢武帝時，采納董仲舒的建議于元光元年（前134年）下詔郡國每年察舉孝者﹑廉者各一人。不久，這種察舉就通稱為舉孝廉，并成為漢代察舉制中最為重要的歲舉科目，“名公巨卿多出之”，是漢代政府官員的重要來源。

制度簡介

孝廉舉至中央后，按制度并不立即授以實職，而是入郎署為郎官，承擔宮廷宿衛，目的是使之“觀大臣之能”，熟悉朝廷行政事務。然后經選拔，根據品第結果被任命不同的職位，如地方的縣令、長、相，或中央的有關官職。一般情況下，舉孝廉者都能被授與大小不一的官職。漢順帝陽嘉元年（132年），根據尚書令左雄的建議，規定應孝廉舉者必須年滿四十歲；同時又制定了“諸生試家法、文吏課箋奏”這一重要制度，即中央對儒生出身的孝廉，要考試經術，文吏出身的則考試箋奏。從此以后，歲舉這一途徑就出現了正規的考試之法，孝廉科因而也由一種地方長官的推薦制度，開始向中央考試制度過渡。

師古曰：“孝謂曰善事父母者，廉謂清潔有廉隅者。”《漢書·武帝紀》。

典故出處：儒家治國思想

忠孝節廉

孔子曰：“其為人也孝弟，而好犯上者，鮮矣；不好犯上，而好作亂者，未之有也。君子務本，本立而道生。孝弟也者，其為仁之本與!”

孔子很簡單的講述人的仁孝和行為與社會穩定的關系。原文翻譯為：孝順父母，順從兄長，而喜好冒犯上級長輩的，這樣的人是很少見的。不喜好上級長輩的人，而喜歡造反的人更是沒有。君子專心致力于推廣仁孝這些根本，根本建立了，治國做人的原則也就有了。孝順父母、順從兄長，這就是仁的根本。(諸葛亮看到魏延不孝順父母，于是斷定他會造反。)

孝廉和官員選拔有何關系?其實答案就在這里，在運用“舉孝廉”的幾代王朝中，均是以儒家思想治國。而孔孟之道認為天下穩定的關鍵在于仁，是有仁政一說；而仁的關鍵則是在孝弟。至于“廉”那又是另外一個方面的考慮了。不過歷史上出門的孝子出生都很貧寒而不忘孝順父母、順從兄長，那么自然也會廉潔，所以孝跟廉似乎是一種必然聯系。

新中國歷史上，劃分成分也有和“舉孝廉”有異曲同工之處?；旧?，孔子這番話除了告示為人孝順才能家庭和睦之外就并無他了，畢竟當今社會講求平等，談不上造反治國這些東西。但從另外一個層次上還是很有啟示的。

優勢

在仁孝和道德之間有種原始的人性邏輯關系，即從孝順與否看一個人是否有“抗爭意識”，從“抗爭意識”說到是否會造反。那么結合一個實際的想法，如果你的公司要招幾個人，你是愿意選擇孝順父母的還是不孝子呢?

于是看來“其為人也孝悌，而好犯上者，鮮矣?！奔词钦f“窺一斑而知全豹”，這完全可以用在看人上。諸如能出賣別人的朋友，也肯定能出賣你；不

孝順長輩，不服從命令的下屬基本也沒有培養前途等等。當然這里的“服從”并非“盲從”之意。

制度背景：文化發展 舉孝廉

兩漢王朝總共四百余年，是中國歷史上的昌盛時期。漢代統治者認真總結秦朝迅速覆滅的歷史教訓，雖然舉孝廉在政治體制上沿襲秦朝，但在文化政策上有較大調整，采取了一系列有利于文學發展的措施；加之國力增強，社會進步，漢代文學出現了蓬勃發展的局面。

無論是作家的文學素養，還是文學作品的數量和種類、思想深度和藝術水平都很值得注意。漢代文學在價值取向、審美風尚、文體樣式等諸多方面為后世樹立了典范。

制度作用

漢代采用推薦和考試相結合的辦法錄用人才，為作家群體的生成提供了許多機遇。西漢朝廷詔舉賢良方正，州郡舉孝廉、秀才，東漢又增加敦樸、有道、賢能、直言、獨行、高節、質直、清白等科目，廣泛搜羅人才。

兩漢選拔人才注重學問品行，也不排斥對有文學創作才能者的錄用，許多作家之所以能夠脫穎而出，主要并不是他們經通行修，而是在于他們的文才。盡管以文才錄士在兩漢用人制度中并不居于主導地位，而僅是一種補充手段，但它對兩漢作家群體的生成卻起到了推動作用。漢代不僅中央朝廷、諸侯王，甚至有些身居要職的外戚都以文才取士。

制度詳解

中國封建社會的官吏選拔制度，漢代主要是鄉舉里選，魏晉南北朝為九品中正制，唐代以后盛行科舉制。漢代的鄉舉里選，主要是由地方官保舉本地的士人到中

央，經考察后授予一定的官職，選舉的科目有賢良方正、孝廉、辟除等。其中孝廉是最重要的選舉制度。被推選為孝廉的人必須符合下列條件：“一曰德行高妙，志潔清白；二曰學通行修，經通博士；三曰明達法令，足以決疑，能案章覆問，文中御史；四曰剛毅多略，遭事不惑，明足以決，才任三輔令?！?《后漢書·百官志一》注。)符合這些標準的人就稱為秀才或茂才。

當時的士子為了通過孝廉這一途徑進入仕途，矯偽飾行，沽名釣譽，請托權貴，以獲取孝廉的美名。有一個叫許武的人，被推舉為孝廉。他考慮到兩個弟弟還未顯名，為了使他們出名，同他們商議后，便召來全宗族的人，把家產分為三份，他自己的那一份皆是肥田廣宅，兩個弟弟所得家產既少又差。但兩個弟弟一點都不與兄長爭執，宗族和鄉里的人都稱贊兩個弟弟的謙讓而責備兄長的貪鄙，結果兩個弟弟被推舉為孝廉。事后，許武又召集宗族的人，向他們說明真相，并說，我現在的產業比分家時增加了三倍，現將所有的財產全部分與兩個弟弟。于是許武的名聲大振，后被調至中央任長樂少府。

陳蕃任安樂太守時，郡內有一個名叫趙宣的人，父親去世，他把父親埋葬以后，自己住在墓道中，服喪二十多年，名聲震動州郡。地方官把他推薦給陳蕃。陳蕃與他相見，問及妻子兒女，結果他的五個兒子都是在服喪期間出生的。陳蕃大怒，遂致其罪。東漢的學者王符揭露當時選舉的弊端時指出：“群僚舉士者，或以頑魯應茂才，以黠逆應至孝，以貪饕應廉吏，以狡猾應方正??名實不相符，求貢不相稱，富者乘其財力，貴者阻其勢要，以錢多為賢，以剛強為上?！薄稘摲蛘摗た伎儭贰．敃r社會上流行著一首民謠：“舉秀才，不知書；察孝廉，父別居。寒素清白濁如泥，高第良將怯如雞?！备鸷椋骸侗阕印ね馄徟e》。可見當時選舉制度的腐朽和虛偽。

魏晉時期的九品中正制完全是門閥士族壟斷政權的工具。選舉權操縱在地方豪

強之手，“愛惡隨心，榮辱在手，上品無寒門，下品無士族，公無考校之實，私無告訴之意”《晉書·劉毅傳》。由于這種選舉制度嚴重地阻礙了廣大民眾進入政權的道路，所以在隋以后，隨著門閥士族制度的崩潰，九品中正制也隨之被廢除，而代之以科舉制。

察舉制

漢代選拔官吏的一種制度。前196年，漢高祖劉邦下求賢詔，令從郡國推舉有治國才能的“賢士大夫”，開漢代察舉制度的先河。把察舉作為選官的一項制度是從文帝開始的。文帝前元二年(前178)下詔“舉賢良方正能直言極諫者”；十五年又詔“諸侯王、公卿、郡守舉賢良能直言極諫者”(《漢書·文帝紀》)。

孝廉方正

漢武帝進一步把察舉發展為一種比較完備的選官制度。一是對于察舉人才的標準有了明確的新規定，凡儒家以外的各家均不得舉，開創了以儒術取士的標準。二是取士包括德行、學問、法令、謀略四個方面的內容。三是察舉分歲舉和詔舉兩類。歲舉為?？?，每年推舉?？颇坑行⒘托悴?。孝廉始為孝與廉兩科，后來連稱為一科。察孝廉的對象是地方六百石以下的官吏和通曉儒家經書的儒生，由郡國每年向中央推舉，其出路是到中央任郎官。有名額限制，東漢和帝時制凡滿20萬人的郡國每年舉一人，不滿20萬人的兩年舉一人，不滿10萬人的三年舉一人。邊境地區郡國人少，10萬人以上則可以歲舉一人。

孝廉的出路最多的是在皇帝身邊當郎官，然后再由郎遷中央或地方官吏。舉孝廉是察舉?？频闹饕颇?，是入仕的正途。舉秀才的對象為現任官吏。到東漢為避劉秀諱，改秀才為茂才。茂才由州推舉，所以人數比孝廉少得多。茂才的出路大多充任地方縣令，比孝廉任用為重，但名額少。詔舉，是由皇帝下詔察舉人才，是臨時性的特科。其特點是：詔舉常在災異之后舉行。詔舉人數不限，由詔令臨時規定。

詔舉科目很多，也不固定，能把有專門才能的人推舉出來。無論歲舉孝廉、秀才還是詔舉賢良文學，到中央以后均需經過考試。

考試辦法有對策(命題考試)和射策(抽簽考試)兩種。對策多用于考試舉士，射策多用于考試博士弟子。凡屬詔令推舉之士一般是由天子策試；郡國歲舉之孝廉、秀才則由三公府考試。儒生考經學，官吏考舉奏，通過考試選出優等生，報皇帝錄用?？荚噷嶋H是量才錄用。察舉制在西漢到東漢初曾起過重要作用，為封建國家選拔了大批有用之才。以后隨著政治日益腐敗，察舉不實的現象漸趨嚴重。到東漢晚期，已成為豪強或官吏安插私人的工具，完全失去了網羅人才的作用。

現實意義基本釋義

中共陜西省委書記李建國談到公道正派地選人用人時表示：各級領導干部是執行黨的路線、方針、政策的堅強組織者，也該是群眾公認的有人格魅力的人。那些榮辱不分、德行不良、不敬不孝的人，絕不能提拔重用。(《人民日報》)舉孝廉

“孝道”是中華民族的傳統美德，古往今來，子女對父母的“尊重孝敬”，已成為衡量個人道德品質高低的重要標準之一。但是，隨著社會的發展，隨著社會主義市場經濟的不斷深入，我們不得不承認，對利益的追求正不斷地沖擊著人們原有的道德觀，包括“孝道”在內的傳統美德也漸漸遭到一部分人“淡忘”。

陜西省委把“孝廉”作為選拔領導干部的標準，無疑具有積極意義。首先，它是一種提醒。將道德標準納入考核標準，是一種事前的提醒，它提醒為政者在取得職位前應認識到，喪失了基本的道德水準，就是喪失了為官的前提條件。試想，一個榮辱不分、德行不良、連自己父母都不關愛的人，又怎能指望他親民如水、造福一方呢?

同時，它也是一種激勵。道德考核使具有較高政治素養和道德水準的人能夠實現其為官謀政的愿望，這無疑會激發人們強烈的道德意識?？梢灶A期的是，陜西省委的道德考核“門檻”，不僅有利于凈化官員隊伍，提高道德水平，而且對整個社會的長遠發展來說，都是一件利國利民的事情。

官員意味著權力，也意味著責任，同時也應該成為道德的楷模。不敬不孝，于道德上是一個退步，無疑，將“孝道”納入考核官員的范圍，不僅有助于選拔好官，而且對傳統美德的深入人心也是有力的推動。

第二篇：清明節百科名片

第六周國旗下的安全教育

值周教師：何露明 母建林

一、什么是花粉過敏

花粉直徑一般在30～50微米左右，它們在空氣中飄散時，極易被人吸進呼吸道內。花粉過敏史的人吸入這些花粉后，會產生過敏反應，這就是花粉過敏癥?；ǚ圻^敏癥的主要癥狀為打噴嚏、流涕、流眼淚，鼻、眼及外耳道奇癢，嚴重者還會誘發氣管炎、支氣管哮喘、肺心病(多發在夏秋季)?；ǚ壑詴鹑梭w過敏，是由于花粉內含有豐富的蛋白質，其中某些蛋白質成分是產生過敏的主要致敏源。

二、如何預防花粉過敏 ●勿在室外久留

白天盡可能少待在室外，尤其是每天花粉指數高的時間，例如晴天時的傍晚。要做戶外活動及各種運動項目時，盡可能選在花粉指數最低的時候，像是清晨、深夜，或是一場陣雨之后。

● 戴眼鏡

● 戴眼鏡可以減少你的眼睛受到影響的機會，所以不妨用有鏡片的眼鏡代替隱形眼鏡，或是外出時帶上太陽鏡。

●換衣服

如果你在花粉指數很高的時候外出，回來后記得換上干凈的衣服。

●關緊門窗

白天要關上門窗，以防止花粉飛入。

●避開過敏季節

可能的話，盡可能將假期安排在你的干草熱季節，趁機避開。不妨考慮到海邊度假，因為海風會使空氣中幾乎沒有花粉，也可以考慮選擇到一個沒有誘發因子會引起你過敏的國家度假。

●勿在室外晾衣

盡可能在屋內晾干衣服(用干衣機更好)，不要在室外晾衣服，否則衣服、被單、床單等容易沾染花粉。

●安裝車載過濾器

考慮買個車載的空氣過濾器。如果你在考慮買新車，不妨買空調設備中已經有支援花粉過濾裝置的車種。這種小型的過濾器已經愈來愈普遍，不僅豪華的車種有配備，小車中有安裝的也不少。

●避開污染物

要避免會讓你癥狀加劇的所有東西，如灰塵及馬路上的各種氣味。

●藥物治療

在鮮花盛開的季節，過敏有時是不可避免了，此時藥房里所賣的抗組織胺藥對你的過敏癥狀會有極大幫助。如果癥狀嚴重，應該盡快看醫生，一般來說，醫生會給你使用色甘酸鈉、口服激素等作用更強一些的藥物。

●戒煙

有過敏癥的吸煙者應停止吸煙。

附：清明節百科名片

1、清明節是農歷二十四節氣之一，在仲春與暮春之交，也就是冬至后的108天。中國漢族傳統的清明節大約始于周代，距今已有二千五百多年的歷史。《歷書》：“春分后十五日，斗指丁，為清明，時萬物皆潔齊而清明，蓋時當氣清景明，萬物皆顯，因此得名。”清明一到，氣溫升高，正是春耕春種的大好時節，故有“清明前后，種瓜點豆”之說。清明節是一個祭祀祖先的節日，傳統活動為掃墓。2006年5月20日，該民俗節日經國務院批準列入第一批國家級非物質文化遺產名錄。

2、清明詩句名篇

《清明》

（唐）杜牧

清明時節雨紛紛，路上行人欲斷魂。

借問酒家何處有？

牧童遙指杏花村。

3、葬祭名篇

江城子

乙卯正月二十日夜記夢

蘇東坡悼愛妻詞賞析

十年生死兩茫茫，不思量，自難忘。千里孤墳，無處話凄涼。

縱使相逢應不識，塵滿面，鬢如霜。夜來幽夢忽還鄉，小軒窗，正梳妝。相顧無言，惟有淚千行。

料得年年腸斷處，明月夜，短松岡。

第三篇：婚禮策劃師 百科名片

婚禮策劃師 百科名片

婚禮策劃婚禮策劃師是為新人提供婚禮流程創意策劃、進行婚禮現場監督等，幫助新人在婚禮中完成他們夢想的核心執行人員。根據婚禮新人和婚禮服務公司的要求，能獨立策劃婚禮方案，并能準確地監督策劃方案實施的全過程的策劃者。婚禮策劃師的主要工作是根據客戶的具體情況作出個性化的安排，策劃實施婚禮方案并對整場婚禮進行現場監督。他需要具備多方面的專業素質，不單需要具備深厚的傳統文化知識，還要熟知有關婚禮的各種習俗，同時還要準確理解和掌握新人的要求。

目錄

職業簡介簡介

要求

熟知婚俗

職業等級國外

中國

聘請原因

培訓

職業要求

工作職責

選擇詢問調查

簽訂合同

展開職業簡介 簡介

要求

熟知婚俗

職業等級 國外

中國

聘請原因

培訓

職業要求

工作職責

選擇 詢問調查

簽訂合同

展開編輯本段職業簡介簡介

婚禮策劃師就如同婚禮的“總導演”。在婚禮前期，婚禮策劃師會幫新人一起挑選吉日、挑選酒店、挑選婚禮服裝、尋找婚禮場地、場景布置以及確定背景音樂和喜煙喜糖，并為新人設計一套適合他們個性的婚禮方案。同時，組織婚禮當天各項工作，安排好結婚現場的燈光、舞美、音樂和禮儀主持人。為避免新人們忙中出錯，婚禮策劃師在各個程序中都設計了獨有的手勢引導新人。新郎、新娘只要耳聽禮儀主持人、眼看婚禮策劃師就能有條不紊地進行儀式。為做到禮儀主持人、音樂、燈光三位一體同步進行，婚禮策劃師會用對講機讀倒計時，對新人則用獨有的手勢進行引導。愛麗斯婚禮現場

要求

婚禮策劃師是一個易學難精的職業，硬性門檻雖不是很高，但要熟知禮儀、舞美、心理等在內的26個行業。同時，對細節要求也非常高，如拍攝機位、新人禮服的選擇等都要考慮周全。首先，優秀的婚禮策劃師要策劃過多場不同模式的婚禮，有很豐富的經驗；其次，要有對婚禮文化以及行業的深刻認識和理解；要有較深的文化底蘊及婚禮習俗知識；要有很強的敬業精神，并且有一定的人格魅力和親和力；要有豐富的想象力和創造性以及很好的溝通能力，用熱情感染賓客。了解客戶需求，達成合作意向；

負責與客戶溝通策劃出客戶滿意的婚慶策劃方案、婚期方案、婚期行程方案、婚禮儀式方案，參與策劃方案的擬定；

執行婚前代辦事務,如代訂酒席,代為租車,代發請柬,代為聯系外景公園,等等,具體項目可與新人協商制定；提供婚禮用品的設計和采購；

負責婚慶攝像攝影全過程及后期制作；

負責婚禮當天的統籌安排和整體協調；負責同行業市場信息的搜集整理并與團隊共享。編輯本段熟知婚俗婚禮的策劃師[1]是婚禮舉辦是否成功的重要決策人，一位優秀的婚禮策劃可以將婚禮舉辦的相當精彩，那么怎樣的人才具備這樣的能力呢，我就來簡單說一下吧

一、具備豐富的婚俗文化的經驗，精通婚俗民情，為您打造一個既傳統、又極具個性的現代化婚禮。

二、具備好體力，從早上6點多忙到晚上9點多，不管是扎花車、接新娘還是拍攝婚禮外景，舉行婚宴，還是鬧洞房，策劃師是一刻都不能休息的。

三、必須極具人性化的工作能力，和諧可親的為人之道，能充分理解以及有為新人著想的工作態度，不但要知道怎樣給新娘補妝換發型，更要提醒新人什么時候放禮花、什么時候給長輩敬茶，還要提醒新.人父母，甜羹應該放哪幾樣谷物煮，教新娘的弟弟怎么背姐姐上花車等。

四、必須具備強烈的協調能力。不能人為造成新人之間、家庭之間，長輩與晚輩之間一些不必要的矛盾，要充分的考慮各方面的因素，只有這樣才能營造出一場親切祥和的氛圍，一場皆大歡喜的隆重婚."禮。

五、做婚禮策劃最需要的素質是溝通能力、想象能力和策劃能力、以及組織能力?！?婚禮策劃首先要明白，并非在給自己辦婚禮，所以要善于洞悉新人的需要。一般說，一個內容比較豐富的婚禮需 要兩個月的策劃時間。每次策劃之前，要多和新人漫談，了解他們的愛好、戀愛、經濟狀況以及家人想法等資料，然后再根據新人要求制作策劃文案。當然，要是新人請來的嘉賓有要求，督導還得為嘉賓們鬧洞房想上點小節目，這些節目既不能過火得讓新人尷尬，也不能平淡得掃了來賓的興致。總之，自己的婚禮，就應該策劃得讓自己快樂，讓家人高興，讓我們終身難忘。

編輯本段職業等級國外

婚禮策劃師，在外國是一個有專業認證的職業，而國內卻是五年前才興起。歐美具有其專業系統的認證體系。亞洲5年前有非官方的同行業協作機構，2005年吉祥聯合各國婚禮專業人士率先成立國際婚禮策劃師協會，開始與國際結合進行國內最權威的專業認證。國際婚禮策劃師協會是亞洲各國，尤其是日，韓，新加坡，中國臺灣地區等最具權威性的行業認證機構。是婚禮策劃職業實力測定和婚禮策劃師專業人士認證的機構。共有亞洲各國各地區婚禮策劃，婚紗攝影，婚禮用品，婚禮咨詢，婚禮雜志，婚禮場地設計，婚禮燈光舞美，婚禮網站，演藝等上萬家公司和機構的成員。其總部設在美國。其對婚禮策劃師的認證資格證書以其職業執行標準，國際職業認證，國際考核認證和新人評價體系綜合給予評定。國際婚禮策劃師分為S、A、B、C 四個等級，其中S級是最高級別。

中國

中國也正致力于引進這一體系。但是因為中國行業發展的不成熟，這需要一個長遠的過程。目前中國僅在北京，香港，上海，廈門，武漢和廣東等具有國際婚禮策劃師協會的辦事機構。國際婚禮策劃師協會主席吉祥（阿喜國際美國文化傳播公司首席執行官）把總辦事機構設在北京。其認證等級按照國際婚禮策劃師協會的標準執行，提交要求認證的人員資料，由總部統一頒發資格證書。證書具有國際認證的通用性、權威性和有效性。

另外，經國際婚禮策劃師協會對國內婚禮策劃師，場地設計師，花藝師和主持人進行官方權威認證，取得國際通用職業證書，上崗資格職業證書分為S、A、B、C四個級別，其中C級證書的條件最低，不管在婚慶行業干了多少年，申請必須先從C級認證起，逐步才可獲得S級。

除了在從業時間上有明確的限定外，申請人還需要提交現場婚禮的作品。協會還要對其進行培訓，集中培訓的內容主要以國際化趨勢為主。

婚禮策劃師在各大城市越來越搶手，有統計顯示，這類崗位在各大城市的平均月薪均已過萬，其中廣州15323元居首位，北京13986元其次，上海11232元居第三位，但仍然一才難求。業界普遍認為，以個性和新潮著稱的80后之所以熱衷創意婚禮，主要是因為婚禮的表現形式多元化，新人希望主動掌控婚禮的進程，甚至自己參與構思，而不是被動地接受傳統的表現形式，中國婚禮創意策劃產業發展面臨嚴重的人才緊缺局面。[2]

編輯本段聘請原因請婚禮策劃師的好處有哪些？在籌辦婚禮的整個過程中，為什么要請婚禮策劃師，請婚禮策劃師的好處是可以幫你省時、省事、省錢、解憂減壓、幫您拉近距離等，具體如下[3]：

好處一：省時

婚禮策劃師的專長就是策劃婚禮，隨時都樂于向新人傳授經驗。往往在年輕的新娘子眼里很棘手的問題，對專業人士來說則輕而易舉。

好處二：省事

婚禮策劃師與行業內的各個部門都有密切聯系，他們知道哪些地方最美、最適合拍照，還知道誰是全城最出色的攝影師、哪里的結婚蛋糕最好吃。婚禮策劃師有絕立的創意，會 設法讓您的婚禮與眾不同，幫您實現自己的夢想。

好處三：省錢

婚禮策劃師與婚慶服務商有多年的合作關系，可以幫您談妥最優惠的價格，能莘從專業的角度告訴您哪些費用過高、哪些花銷可以節省。

好處四：替您解憂減壓

所有的婚慶安排事宜都包在婚禮策劃師身上。他將協調所有的婚慶服務商，確定送貨日期，負責面談協商。如果家庭成員在婚禮細節安排上有不同意見，婚禮策劃師 可以 客觀地給出建議，幫助實施。

好處五：幫您拉近距離

如果您計劃在國外或另一個城市舉行婚禮，最好的辦法就是委托當地的婚禮策劃師負責一切事宜。因為婚禮策劃師熟悉當地的環境，懂得專業操作，可以滿足你所有的愿望。

編輯本段培訓[4] 婚禮市場硬件升級，加速婚禮市場軟件升級的步伐——婚禮策劃師升級在即。眼界的開闊、思維模式的改變、想法的創新??都是擺在婚禮策劃師面前有待提升的綜合素質。在與多位婚禮策劃師的交談后得知，他們有一個共同的想法：婚禮市場的規范化、婚禮策劃團隊專業化、國際化，是未來婚禮行業發展的必然趨勢，而像這樣一種婚禮行業市場硬件升級的局面，或將在未來3至5年間初具規模，并影響國內整個婚禮行業市場大局面的形成。

婚禮花藝設計(6張)

婚禮策劃師之空間花藝設計培訓

在空間花藝設計理念中，將空間與設計元素系統的規劃起來。從既定空間出發，設計婚禮主題，選擇色彩元素、設計花藝形態、利用燈光效果以及立體結構等多元化的整合。在多元素的空間規劃之下，每一場婚禮，就如同一本書，一部電影，呈現出截然不同的空間效果、風格各異的婚禮氛圍，真正實現“量身定制的婚禮”。婚禮設計與宴會、發布會、時尚派對等

活動設計，同屬活動空間設計范疇。從色彩、花藝、燈光、結構、音樂等空間規劃設計的理念，創造出從主題到效果，從局部細節到空間整體的全貌呈現。而與婚禮設計相比，宴會、發布會、時尚派對等商業空間，對于文化、設計、空間規劃、流程把控等方面則有著更為專業化、系統化的要求。

花藝設計(3張)婚禮策劃師培訓之未來設計走向

當我們欣賞過繁復、機械、工業化的花藝設計之后，是否想要回到大自然之中，重溫返璞歸真的自然之美。四季更迭，花草樹木變幻色彩、舒展姿態，編織出一幕一幕純美景象??這就是大自然賜予人類最美好的禮物。一個季節、一種語言、一組符號，遵循大自然的行走規律。當時、當季、當地的花花草草，被設計師直接拿來運用到花藝設計之中。清澈透明的玻璃容器，沒有人工的雕琢，沒有色彩的渲染；鮮花與枝葉，不加修剪、不做裝飾、沒有刻意的造型；這些看似沒有設計感、沒有創意亮點的狀態，就這么自然而然的展現在我們眼前??空間花藝設計是與花為伴，與創意同行的幸福職業；是美好、自然、愉悅的締造者。他所傳達出來給我們的訊息，不是刻意、不是矯情、更不是炫耀。空間花藝設計創作沒有好與不好之別，只有最自然、最和諧、最真實的設計，就是最完美。而大自然，永遠是空間花藝設計師最好的老師。為什么我們向往大自然？為什么我們向往自然與真實？因為自然與真實，是人類最最幸福、最感動的境地。當時間流逝，浮華褪去，最真實、最自然的純美景象，就是人類心底最純真吶喊。不必逃離城市，奔向自然，感受返璞歸真?？臻g花藝設計師，還你一個真實、純美的自然國度。

婚禮花藝(5張)

編輯本段職業要求1.Company——知己（熱愛自己所從事的職業，良好的職業操守，將新人作為自己的朋友）

2.Planner——規劃者、策劃人（責任心）

3.Executor of Plans——方案執行人（高效的執行能力）

4.Individualize——賦予（婚禮）個性（對個性元素準確把握和捕捉）

5.Developer開發者（把握婚禮流行趨勢、引導能力）

6.Budget Planner——預算規劃人（對財、物，人的分配，管理，控制能力）

Adviser —— 顧問、指導老師

7.Administrator——（婚禮項目）管理者（組織統籌能力）

8.Mediator——調停者、仲裁人（較強的突發事件應變能力，人際溝通能力）

編輯本段工作職責1.疑問資訊：解決疑問和合理建議

2.策劃統籌：組織嚴密、不遺漏每個細節

3.禮儀指導

4.協助彩排

5.供應商服務協調、提醒、確定

6.酒店協調

7.雙方家庭工作人員協調的8.各方面的書面指導和確定

9.婚禮當天現場導演，處理突發事件（不是必須，但最好是策劃師擔任督導）

編輯本段選擇詢問調查

1、他的從業經驗，包括他從事婚禮策劃工作的時間長短、一共組織過多少次婚禮、一年能夠組織多少次婚禮。

2、最好看一下他以前策劃過的婚禮的錄像或照片。

3、詢問他服務過的顧客，聽取其意見，以便更客觀地了解他的策劃能力。

4、從與他合作過的花藝師、攝影師、樂隊那里側面了解他的組織能力。

5、考察他的服務水平，他是否為你的婚禮提供了書面的時間安排表、是否能做及時合理的調整、是否能為你處理有關事項的合同談判等事情、是否將參加你的婚禮。

6、要確認是不是其他婚禮服務的代理商或推薦商，是否從中收取代理費。

目前國內真正意義上的婚禮策劃師還不是很多，婚慶公司還大都停留在婚禮資源的中介階段，有時甚至把主持人混同于婚禮策劃師。所以新人在選擇婚禮策劃師的時候應該優先考量以下內容：

婚禮策劃師挑選法則1：重視溝通策劃的服務

專屬的婚禮策劃師“一對一”的顧問式服務，為您打點婚禮籌備各項事宜，從婚禮風格的確定、設計制作各種婚禮用品，拍攝愛情故事MV到婚禮現場的各項細節，為您全程掌控;婚禮策劃師挑選法則2：提供專職專責的服務

重視新人對自己婚禮的想法，在預算的參考下，結合新人的工作、背景、喜好、認識交往的過程等，在溝通后策劃出最佳方案。許多新人都很擔心自己的預算有限，其實不論是什么樣的預算，婚禮顧問都能針對你的預算，為你設計出獨特的婚禮。而且根據你們的實際情況和花費重點，能幫你省下不少不必要的開支。

婚禮策劃師挑選法則3：嚴謹的婚禮統籌服務

由于結婚的過程十分繁瑣，因此在婚禮統籌上，必須要針對各種不同的狀況作確認，修改以及時間點的提醒，嚴謹地為新人提醒不同時間該做的事該選購哪些結婚用品，讓新人不需擔心漏掉任何一項，也不用煩惱手忙腳亂，讓婚禮有最完美的呈現。

婚禮策劃師挑選法則4：化繁為簡的單一窗口

籌備婚禮過程中，必須要和各服務提供商拉洽和議價;因此婚禮策劃師必須擔任起總聯絡人的角色，以新人需求及預算選擇最適合的人員及產品，讓所有的婚事簡化成單一窗口的服務?；槎Y策劃師挑選法則5：機動性的婚禮現場服務

婚禮當天應該是最完美的呈現，婚禮策劃師將作為督導出現在現場，幫新人們處理各項事宜，隨時應對突發事件，讓新人消除緊張的心情，享受婚禮的喜悅!

簽訂合同

與婚禮策劃師的合同應包括：婚禮的具體日期、策劃師安排每一項事情所應承擔的責任和完成的最后期限。合同中應寫上支付費用明細單、合同取消的原則和條件，同時還應寫在緊急情況下可替代人員的姓名，最后別忘了寫上雙方的聯系方式。

薪資詳情

一個月收入在四五千元左右，當然也視區域而定，江蘇大約在3000元-5000元左右，甘肅等不發達地區則會在1000-3000元之間。

如何稱職[5]

[6]什么是婚禮策劃師呢？如何成為婚禮策劃師呢？不知道你看過詹尼弗.洛佩茲主演的《愛上新郎》沒有的?她在劇中扮演的角色就是一個婚禮策劃師(wedding planner)，也叫婚禮策劃經理人。在國外，婚禮策劃經理人是一項很崇高的職業，需要具備很多專業素質。例如：宴會服務，鮮花服務，場地布置服務，形象設計服務等與婚禮相關的很多相關知識。她要為新人策劃婚禮的全過程及細節，幫助新人完成婚禮夢想。

婚禮策劃師不像一般人想象的那樣好做，首先你得讓新人信任你，這也是最重要的。然后是創意，在初步了解新人的情況后，能夠快速的做出策劃方案這也是比較考驗人的，現在結婚的大多是80后的 一代，都比較追求個性，都想擁有一個屬于一個自己的婚禮，而不是大多數婚禮那樣老套的流程，在他們的婚禮中至少要有一個心新意，這樣才會讓他們感覺著有所 不同。然后還要了解一些婚禮上的傳統的環節，婚禮上都要用到什么，等到 一系列?？傊?/p>

婚禮是個很麻煩的事?？梢越洺Ｈセ槎Y現場看看。漲漲經驗。還有什么不明白的可以問我。總之一句話，婚禮策劃師可以說是你整個婚禮的靈魂人物。好的策劃師不僅可以給你好的創意，賦予你特別的靈感，也會為你出謀劃策，并且懂得利用一個主題將你婚禮的各個細 節貫穿起來，讓你的婚禮看起來更完整。其次策劃師不僅要承擔新人婚禮的策劃工作，也同時擔負起新人婚禮管家的工作，為整個婚禮做統籌

第四篇：勞務派遣合同百科名片（定稿）

勞務派遣合同百科名片.txt愛人是路，朋友是樹，人生只有一條路，一條路上多棵樹，有錢的時候莫忘路，缺錢的時候靠靠樹，幸福的時候別迷路，休息的時候靠靠樹！勞務派遣合同百科名片

勞務派遣合同指勞動者與勞務派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關系涉及到勞動者、派出公司、服務單位三方。

目錄

定義 說明

編輯本段定義

對于事業單位來說用得比較多，一般事業單位沒有編制時候但又需要用人時候就會用派遣人員，而派遣人員是屬于勞務派出公司的人力資源，暫時還不屬于用人單位員工，等到用人單位有編制后可以轉為用人單位員工。但是所享受的待遇和社會保險與用人單位的正式員工都是一樣的。所以，如果屬于勞動者和用人單位發生辭退或者辭職現象，勞動者首先需要找勞務派遣機構聯系，并且看看合同中關于辭退或者辭職現象的處理，一般來說派遣合同里面都沒有規定，所以被用人單位辭退是得不到賠償的，自動辭職只要勞動者提前一個月跟勞務派遣機構說一聲，一般來說也不用賠償，但是合同另外有約定賠償金的除外。編輯本段說明

有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；

勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

勞務派遣合同（協議）

用人單位：（以下簡稱甲方）

派遣單位：（以下簡稱乙方）

為了促進就業，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經過友好、平等協商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業所需勞動力交由乙方統一派遣。雙方經協商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協議：

一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式 乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方（具體人數另約定）。

二、勞務派遣人員的招錄與變更

1.勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同；

2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經濟補償金；

3.勞務派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業?。┰卺t療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。

三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付

1.勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬；

2.勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月 日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內；

3.甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發放和繳納；

4.勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向對方支付違約金。

四、甲方權利與義務

1.必須按照勞動法的規定合法規范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；

2.對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；

3.勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在試用期內不符合甲方工作要求的；

（2）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

（3）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

4.甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康，并根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；

5.甲方確因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議第六條第一項1、2、3款的費用，經甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手續；

6.因社保費用為提前申報，故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方（如遇休息日及節假日應相應提前一日）；

7.確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準；

8.因甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行；

9.對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；

10.對勞務派遣人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；

11.為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品，為勞務派遣人員提供簡單的工廠醫療服務。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人員，并且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款；

2.對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任；

3.全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；

4.負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案；

5.按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員

之間的勞動關系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響；

6.勞務派遣人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；

7.對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要的協助；

8.乙方應指定專人定期到甲方處，了解勞務派遣人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務；

9.乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作；

10.勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。

六、費用的支付

1.甲方向乙方支付的勞務費用包括：

（1）勞務派遣人員的勞務報酬；

（2）勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用；

（3）勞務派遣的服務管理費用；

2.費用的標準：

（1）甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方；

（2）不參加社會保險的實習生的 萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；

（3）勞務派遣服務管理費標準：

①每人每月 元；

②按職工工資總額的 % 收取。

3.支付方式和支付時間：

甲方于每月 日前將2項中（1）、（2）、（3）款規定的費用以 的方式支付給乙方。（其中：勞務人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準；各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調整，雙方也應依法及時調整；勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算）。

七、勞務派遣人員的日常管理

1.勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及考核等均由甲方負責落實；

2.勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優、評先等權利。

八、工傷事故處理

1.甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；

2.勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行；

3.因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；

4.勞務派遣人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

九、勞務派遣協議的期限

本協議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。

十、合同的變更、解除、終止和其他

1.甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

3.甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。

十一、爭議解決

合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。

十二、其他

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第五篇：編輯詞條 2009感動中國十大人物百科名片

編輯詞條 2009感動中國十大人物百科名片

《感動中國》節目現場照片2009感動中國十大人物是由中央電視臺《感動中國》欄目評選。2009感動中國人物包括鄧小平夫人卓琳、“殲10”戰斗機總設計師宋文驄、多民族孤兒的媽媽阿里帕·阿力馬洪、給高原的盲童帶來光明的薩布利亞·坦貝肯、26年義務守護滇池環境的農民張正祥、割肝救子的暴走媽媽陳玉蓉、照顧殘疾家人20多年的朱邦月、小崗村群眾貼心人沈浩、為留守兒童辦學的女大學生李靈、中國環球航海第一人翟墨和特別獎——見義勇為的大學生群體。

卓琳平凡至偉

宋文驄 壯志凌云

阿尼帕·阿力馬洪 母愛最真

張正祥 勇者無敵 李靈 留守兒童之母

陳玉蓉 母愛齊天

朱邦月 一家之主

沈浩 踐行信念 翟墨 云帆滄海

薩布利亞·坦貝肯 光明心生 特別獎 長江大學見義勇為大學生群體

[編輯本段]卓琳平凡至偉

原中央軍委辦公廳顧問、鄧小平同志夫人卓琳

1937年，卓琳離開北平。轉到延安

1939年認識鄧小平并與鄧小平結為連理。為了支持抗日，鼓舞士氣，卓琳跟隨鄧小平不避炮火連天。從太行山到大別山，從抗日戰爭到解放戰爭，鄧小平率領部隊每解放一個地方，卓琳隨后就帶著孩子們也趕到那里。

卓琳在解放后，鄧小平成為黨和國家主要領導人之后，依然默默無聞甘當無名英雄，遵循著黨的原則，有著共產黨人不可動搖的信仰。

在十年文革**中，卓琳陪伴鄧小平在江西度過流放生活，1997年鄧小平逝世后，她仍然以頑強精神，赴港見證香港回歸。細心的人可以發現：卓琳與她的丈夫鄧小平同樣是農歷牛年逝世，逝世同樣是九十三歲......在汶川大地震發生后，她毅然把個人的積蓄10萬元全部捐給汶川大地震災區人民。

2009感動中國人物評選組委會授予卓琳的頒獎辭： 彩云之南的才女，黃土高原上的瓊英。攜小平手五十八載，硝煙里轉戰南北，風雨中起落同隨。對她愛的人不離不棄，讓愛情變成了信念。她的愛向一個民族的崛起，注入了女性的堅定、溫暖與攙扶。

感動中國推選委員會委員 陳 淮這樣評價她：

不動搖，一生不動搖，歷盡滄桑絕不動搖。不是因為她是誰的夫人，而是因為她是一個不可動搖的人。

陳小川：她默默地站在一位時代偉人背后，用堅定的信仰和深深的愛，支撐著偉人度過劫波，支持著偉人創造新時代。在近30年中國崛起的歷史記錄中，應該有她重重的筆墨。[編輯本段]宋文驄 壯志凌云

宋文驄(1930.3.26-)，飛機總體設計專家，殲10飛機總設計師。原籍云南省大理。

1960年畢業于哈爾濱軍事工程學院。現任中國航空工業第一集團公司成都飛機設計研究所首席專家、型號總設計師、自然科學研究員。

20世紀60年代初，宋文驄就和同志們一道首創了我國飛機設計第一個氣動布局專業組并擔任組長，開始了對飛機新式氣動布局的深入研究。

80年代中后期，上級發文提出要研制一種適合我國空軍2000年以后作戰環境的殲擊機，并列為國家重大專項，代號為“十號工程”。56歲的宋文驄，被國防科工委正式任命為殲-10飛機總設計師。

今年，殲-10在國慶閱兵中大顯身手，讓世界矚目。這是我國自行研制，具備當今世界先進水平的新一代、高性能、全天候戰斗機。隨著殲-10 飛機的研制定型和裝備部隊，我國形成了一整套具有自主知識產權的第三代戰斗機設計技術。

2009年10月1日，新中國成立60周年盛典在北京天安門廣場舉行，全世界的目光再 1 次聚焦到這里。上午11時11分，由空軍151架飛機組成的空中梯隊準時飛越廣場上空，由我國自行研制，有著自主知識產權的“殲-10”戰斗機編隊驚艷亮相，成為萬眾矚目的焦點。殲-10的橫空出世，令中國成為全球第五個能夠獨立研制第三代戰斗機的國家。

2009感動中國人物評選組委會授予宋文驄的頒獎辭： 少年傷痛，心懷救國壯志；中年發奮，澎湃強國雄心。如今，他的血液已流進鋼鐵雄鷹。青驥奮蹄向云端，老馬信步小眾山。他懷著千里夢想，他仍在路上。

感動中國推選委員會委員

杜玉波這樣評價他：

五十載春秋風華，二十年丹心鑄劍，他的心血和靈魂全部默默傾注給了共和國的藍天衛士，熔做了他的體，化作了它的魂。

紀寶成：終于，中國的藍天上翱翔著可以與先進國家水平媲美的戰斗之鷹，這是中國制造。他以赤子之心，蘊持偉力，鑄就祖國藍天的龍魂。[編輯本段]阿尼帕·阿力馬洪 母愛最真

這是中國最西北的一個小縣城。連日的降雪給這片廣袤的草原披上了銀裝，氣溫也驟降到了零下30多度。2009年12月10號上午，回族青年王作林急匆匆從一百多公里外的村里趕回了清河縣城，看望他病重的維吾爾族媽媽——阿尼帕老人。

這個普通的院落，是王作林和他的18個不同民族、不同血脈的兄弟姐妹們一起長大的地方。如今，他們已各自成家立業，但這個寧靜的小院和70歲的老母親阿尼帕一直是他們心中最大的牽掛。

和所有的家庭一樣，全家福記載著一家人最幸福的時光。

1963年，阿尼帕已經是6個孩子的母親，丈夫阿比包在縣公安局工作，加上弟妹，10口之家的生活全靠著丈夫每月45元的工資支撐著。生活拮據但日子過得卻其樂融融。可是就在這年冬天，和阿尼帕一墻之隔的哈薩克鄰居亞合甫夫婦不幸相繼去世，撇下了3個不滿十歲的孩子。

阿尼帕看到這三個失去父母的孩子十分可憐，就把他們接回了自己的家。阿尼帕心里明白，在當時那個物質匱乏的年代，多一張嘴就意味著多一份生活的艱難。

今年已經53歲的托乎提是阿尼帕老媽媽最初收養的三兄弟之一，那時他只有8歲，回想起當年阿尼帕媽媽收養他們的情景，至今仍記憶猶新。

之后的十年間，阿尼帕又先后收養了回族孤兒王淑珍，王作林兄妹4人，漢族孤兒金海、金花和金雪蓮，這時，她和丈夫撫養的孩子增加到了19個。

流浪街頭的小淑珍當時頭上長滿了頭癬和癩瘡，頭上沒有一根頭發，滿是膿血。

阿尼帕帶著她四處求醫問藥，經過兩個多月的清洗和治療，小淑珍的頭上終于長出了黑茸茸的毛發。

一直到現在，王淑珍始終保留著長長的黑發，她說這是媽媽給她最珍貴的禮物。

為了保證全家20多口人的一日三餐，阿尼帕專門買了一口直徑1米2的大鐵鍋，她幾乎把家里的全部收入都換成了食物，春天糧食不夠吃，她就去地里挖野菜，秋天還要出去撿麥子、收土豆。盡管如此，生活依然捉襟見肘。為了多賺些錢為孩子們交學費做衣服，丈夫阿比包下班后就去為工地打土塊，而阿尼帕也在縣食品廠找到了一份洗羊肚和羊腸的工作。

阿尼帕夫婦的目標不僅僅是讓孩子們能吃飽，還要讓孩子們有學上。家里用不起電燈，阿尼帕就用破棉絮搓成條，做成小油燈，19個孩子們就在這一盞盞跳動的燈光下讀書學習，上完了小上學、中學。孩子們沒有一個因為家里貧窮而輟學。

正是因為阿尼帕對這個特殊大家庭付出的艱辛，讓兄弟姐妹們早早就懂得了珍惜，懂得了相互關愛。今年已經三十三歲的熱阿黑是阿尼帕最小的親生女兒，回憶起當時的生活，她的心里充滿了辛酸和感動。

阿尼帕的19個孩子在她含辛茹苦的照料下漸漸長大，四十年的歲月，這份大愛也逐漸 2 打動了周圍的鄰居們。

每到逢年過節，是阿尼帕老媽媽最快樂的時候。因為這時，全家老小都能聚到一起。這是一段拍攝于2005年春節時的一段錄像，享受著天倫之樂的阿尼帕老媽媽和阿比包爸爸無比幸福。

2009感動中國人物評選組委會授予阿里帕的頒獎辭： 不是骨肉，但都是她的孩子，她展開羽翼，撐起他們的天空。風霜饑寒，全都擋住，清貧勞累，一肩擔當。在她的家里，水濃過了血，善良超越了親情。泉水最清，母愛最真！

感動中國推選委員會委員 閻 肅這樣評價她：

手心手背都是肉，身前身后都是娃，星星伴著月亮笑，每天都迎來一片金燦燦的朝霞。

王曉暉：她溫暖的關愛沒有民族之分，沒有偏見之心。她把孩子們無助的眼神化作對世界的希望，把弱小心靈的惶恐撫平成面對塵世的從容。[編輯本段]張正祥 勇者無敵

26年來身體力行保衛滇池，用犧牲整個家庭的慘重代價，換來了滇池自然保護區內33個大、中型開礦、采石場和所有采砂、取土點的勝利封停。

他只是一個農民，妻子因不堪家庭的落魄的離開，小兒子因被多次恐嚇而精神分裂，自己因被人報復而導致殘疾，被恐嚇與被打成了家常便飯。但他堅持著。堅持繞滇池一千多圈，他被別人叫成瘋子，他卻說：“那些人才瘋了，滇池養育我，瘋子才不認爹媽，只認錢。”樸實的話透出純潔而執著的靈魂！

2009感動中國人物評選組委會授予張正祥的頒獎辭： 生命只有一次，滇池只有一個，他把生命和滇池緊緊地綁在了一起。他是一個戰士，他的勇氣讓所有人膽寒，他是孤獨的，是執拗的，是雪峰之巔的傲然寒松。因為有這樣的人，人類的風骨得以傳承挺立。

感動中國推選委員會委員 陳錫添這樣評價他：

一個農民，為了國家和人民的利益，為了保護滇池，他不惜犧牲全家的利益，更不惜付出骨碎身殘的代價，這精神何等寶貴！

濮存昕：面對貪婪、愚昧和兇殘的困境，他堅持信念，用勇敢不屈不撓的斗爭證明，熱愛祖國的山山水水不是一句空話，他是中國真正的環保大使。[編輯本段]李靈 留守兒童之母

為關注留守兒童，李靈2002年師范畢業后，在家鄉周口淮陽許灣鄉創辦希望小學，任校長兼思想品德老師，目前已有7個班300多名學生。由于所有學生全部免費，學校無力為學生購置教輔讀物和課外書籍，而且7年來，李靈為建學校已欠下8萬元外債，暑假期間，李靈向爸爸要了200元只身來到鄭州，買了一輛破舊三輪車，開始收購舊教輔和兒童讀物。

2009感動中國人物評選組委會授予李靈的頒獎辭： 一切從零開始，從鄉村開始，從識字和算術開始。別人離開的時候，她留下來；別人收獲的時候，她還在耕作。她挑著孩子沉甸甸的夢想，她在春天播下希望的種子。她是八零后。

感動中國推選委員會委員 —— 劉姝威這樣評價她：

身旁是300多名不同年齡階段的孩子，背后是那些在外打工父母們心中的掛念與寄托，這位鄉村女教師贏得眾人尊敬。

張瑞敏：為了孩子四處奔走，眼角有了皺紋，雙手不再細膩，但是她把愛與溫暖帶進了鄉村學校的課堂，她是讓全國人民尊敬的“80后最美鄉村女校長”。

于丹：在自己可以開花的年華上，李靈卻做了孩子們的泥土，滋養更多花開。她用一個小女子的擔當許給家鄉孩子一片未來。

她用雙手撐起了孩子們的藍天，“捧著一顆心來，不帶半根草去”

這種無私奉獻的精神真正的體現了她自己的人生觀和價值觀，她不但感動了中國，也感動了世界，更感動了所有有愛心的人們，相信她的付出會給孩子們帶來更美好的未來、給社 3 會創造更多的財富、給自己的愿望寄托無限的理想。

[編輯本段]陳玉蓉 母愛齊天

今年55歲的陳玉蓉，是湖北武漢一位平凡的母親，她的兒子葉海濱13歲那年被確診為一種先天性疾病——肝豆狀核病變，這種肝病無法醫治，最終可能導致死亡。前不久，葉海濱的病情惡化住進醫院，生命危在旦夕。為了挽救兒子的生命，陳玉蓉請求醫生手術將自己的肝移植給兒子。

然而，就在手術前常規檢查中，葉海斌被查出丙肝，必須全部切除，需要母親切1/2甚至更多的肝臟給兒子。可是，母親患有重度脂肪肝，1/2的肝臟不足以支撐其自身的代謝。無奈，捐肝救子的手術被取消。

陳玉蓉從醫院出院后，當天晚上就開始了自己的減肥計劃——每天走十公里。在隨后的7個多月里，她每餐只吃半個拳頭大的飯團，有時夾塊肉送到嘴邊，又塞回碗里去。

陳玉蓉說自己有時太餓了，控制不住吃兩塊餅干，吃完了就會很自責。7個多月來，她的鞋子走破了四雙，腳上的老繭長了就刮，刮了又長，而幾條褲子的腰圍緊了又緊。

當她再次去醫院檢查時，奇跡出現了。脂肪肝細胞所占小于1%，脂肪肝沒有了。就連醫生都感嘆：從醫幾十年，還沒有見過一個病人能在短短7個月內消除脂肪肝，更何況還是重度。醫生說“沒有堅定的信念和非凡的毅力，肯定做不到！”

2009年11月3日這對母子在武漢同濟醫院順利地進行了肝臟移植手術。

2009感動中國人物評選組委會授予陳玉蓉的頒獎辭：這是一場命運的馬拉松。她忍住饑餓和疲倦，不敢停住腳步。上蒼用疾病考驗人類的親情，她就舍出血肉，付出艱辛，守住信心。她是母親，她一定要贏，她的腳步為人們丈量出一份偉大的親情。

感動中國推選委員會委員 彭長城這樣評價她：

她疾走的照片，強烈地震憾了我的心靈。這種姿態，如此心酸，如此美麗。

王曉暉：為了孩子，母親可以奉獻多少？這是一個永無止境的答案。陳玉蓉暴走七個月，樸素的母愛愈發沉甸。

[編輯本段]朱邦月 一家之主

福建省南平市邵武煤礦71歲的退休工人，40多年前迎娶朋友的遺孀，并將朋友的兩個兒子養大；20多年前因骨折病退，照顧同時因患有“進行性肌營養不良癥”、生活不能自理的妻兒三人。

2009感動中國人物評選組委會授予朱邦月的頒獎辭： 這個奇特的家庭，集中了世界上最多的苦難，也凝聚了人間最真的情感。頭發花白，面帶微笑，這個溫和而堅定的老人，胸中盛滿四十年的艱難。他這支拐杖，是一家人的翅膀。他這雙肩膀，扛住了生命的重量。

感動中國推選委員會委員

易中天這樣評價他

一諾千金四十年，男兒俠義在雙肩。感天動地朱邦月，長駐真情在世間。

朱玉

這個最為普通的中國男人，以病殘之軀的微弱之火，照亮著在別人眼里異?？部赖纳?，雖然生活艱難，但，此處依然有光明。

[編輯本段]沈浩 踐行信念

2009年病逝。沈浩是安徽省財政廳派駐小崗村的選派干部，其任職期間小崗村有諸多發展。在2006年底沈浩任職三年屆滿即將離開時，村民們派了十個代表，按下手印到安徽省組織部、財政廳要求沈浩留在小崗村，再帶領他們干三年。2009年11月6日，小崗村黨支部第一書記沈浩在小崗村臨時租住的房子內去世，年僅46歲。沈浩1986年學校畢業后分配至安徽省財政廳綜合處工作，歷任省財政廳副主任科員、主任科員、副調研員等職，2004年2月作為省財政廳優秀年輕干部下派至鳳陽縣小崗村任黨支部書記，今年11月6日在小 4 崗村不幸辭世。

安徽省財政廳11日發出《關于確認沈浩同志為因公犧牲的決定》?！稕Q定》寫道：2006年底，沈浩任期即將屆滿時，在小崗村98戶農民強烈挽留下，沈浩義無反顧地選擇繼續留任，成為當時全省唯一連任兩屆的下派干部。6年來，他以振興小崗為己任，帶領小崗村群眾嘔心瀝血求發展，凝心聚力奔小康；他舍小家、為大家，始終把群眾利益放在心上，一心撲在了小崗村；他不畏艱辛，迎難而上，敢于突破，勇于創新，大力弘揚小崗村精神，為加快小崗村發展做出了突出貢獻，得到了各級組織充分肯定和小崗村廣大干群一致好評，先后榮獲全國農村基層干部“十大新聞人物”特別獎、安徽省第二批選派干部標兵、安徽省改革開放“三十人三十事”先進個人、“全國百名優秀村官”等榮譽稱號。

安徽省財政廳認為，沈浩的業績，生動詮釋了一名新時期黨員的崇高境界，他那種對黨忠誠、一心為民的堅定信念，愛崗敬業、恪盡職守的高尚情操，任勞任怨、樂于奉獻的無私情懷，艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，為人正派、忠厚老實的高尚品德，永遠值得學習，決定在全省財政系統深入開展向沈浩學習活動。

根據安徽省民政廳、人事廳、財政廳《關于國家機關工作人員、人民警察、民主黨派和人民團體的工作人員因公犧牲、病故審批確認及一次性撫恤金發放問題的通知》有關規定，經財政廳黨組研究決定，確認沈浩為因公犧牲。

2009感動中國人物評選組委會授予沈浩的頒獎辭： 兩任村官，六載離家，總是和農民面對面，肩并肩[4]。他走得匆忙，放不下村里道路工廠和農田，對不住家中嬌妻幼女高堂。那一年，村民按下紅手印，改變鄉村的命運；如今，他們再次伸出手指，鮮紅手印，顆顆都是他的碑文。

感動中國推選委員會委員

劉漢俊這樣評價他

你是一粒種子，深深地埋進這片多情的土地；你是一面旗幟，高高地飄揚在這希望的田野。你把人民捧在心里，人民就把你舉過頭頂！站起來，你是一尊雕塑，倒下去，你是一座豐碑！

[編輯本段]翟墨 云帆滄海

2007年1月6日至2009年8月16日，翟墨從中國日照啟航，經過兩年半的時間，沿黃海、東海、南海出境，過雅加達、經塞舌爾、南非好望角、巴拿馬，穿越莫桑比克海峽、加勒比海等海域，橫跨印度洋、南大西洋、太平洋，經過了亞洲、非洲、南美洲、北美洲的15個國家、地區和島嶼，航行二萬八千三百海里，完成了中國首次無動力帆船環球航海。翟墨賣掉了自己珍愛的作品，從朋友手里買來了一艘二手帆船開始了訓練。手掌船舵絕不像手握畫筆那么容易，在茫茫大海中，他第一次知道了恐懼。

翟墨：能在極端惡劣的天氣下，你能生存下來，這就是一種美。

艱苦的海上訓練，翟墨逐漸掌握了遠航技巧，他試著完成了在中國海域環行的計劃。在籌備環球航海的五年里，他始終沒有忘記外國航海家對他不斷搖頭的表情，環航世界的信念在翟墨心里一天比一天堅定。

出發前，他想到了為自己買一份保險，以防不策，受益人是他的母親。然而，竟沒有一家保險公司敢為他承保。

他知道媽媽最大的愿望就是希望自己的兒子安穩，能在有生之年抱上個孫子。

2009感動中國人物評選組委會授予翟墨的頒獎辭： 古老船隊的風帆落下太久，人們已經忘記了大海的模樣。六百年后，他眺望先輩的方向，直掛云帆，向西方出發，從東方歸航。他不想征服，他只是要達成夢想——到海上去！一個人，一張帆，他比我們走得都遠！

感動中國推選委員會委員

陳 淮這樣評價他

這不是一個個人的足跡，這是向世界昭示中華民族走向大海的宣言。

陸小華：翟墨桅桿上高揚的五星紅旗，有力地告訴世人，中國人擁抱海洋的勇氣、豪情與胸懷。

[編輯本段]薩布利亞·坦貝肯 光明心生

事跡：薩布利亞·坦貝肯，1970年出生于德國，12歲時雙目失明?！懊の臒o國界”組織的創始人。在波恩大學求學期間，她發現藏文還沒有盲文，便借鑒其他語種盲文的開發經驗，在世界上第一個開發出藏盲文。1997年，薩布利亞到西藏旅行。她騎馬穿越西藏各地，發現這里的盲童少有接受教育的機會，便萌生了創辦西藏盲童學校的想法。2000年11月，薩布利亞與西藏殘聯合作建立的盲人康復及職業培訓中心正式運作。到目前為止，先后有96名盲童在這里接受了日常生活技能培訓和藏、漢、英三種語言的盲文基礎教育，以及按摩、電腦、手工編織、做奶酪、美術等職業技能培訓。一般經過兩年的專門培訓，這些孩子都可以進入常規學校學習。一些盲童轉入常規學校后，成績非常優秀。她為西藏盲人的教育和康復事業做出了巨大貢獻，并因此獲得2006中國政府頒發的“友誼獎”。

頒獎辭：她看不到世界，偏要給盲人開創一片新的天地。她從地球的另一邊來，為一群不相識的孩子而來，不企盼神跡，全憑心血付出，她帶來了光明。她的雙眼如此明亮，健全的人也能從中找到方向。

感動中國推選委員會委員 涂光晉這樣評價她：

她是當代的普羅米修斯，雖然自己看不到光亮，卻給遠在異國他鄉的西藏盲童帶來了光明與希望。

王振耀：她讓我們看到了現代的白求恩！一個外國盲人能夠直接感受到藏族盲童的需求，這需要一種高尚的人道精神，更需要一種博愛的慈善情懷！[編輯本段]特別獎 長江大學見義勇為大學生群體

何東旭、陳及時、方招等勇救落水兒童的長江大學大學生群體榮獲特別獎。

事跡：2009年10月24日，長江大學文理學院的40多名同學結伴出游，來到湖北荊州市寶塔河江段的江堤上野炊。下午2時左右，一些同學在長江邊游玩時，突然發現兩個小男孩在江中掙扎。同學們迅速沖了過去，先救起了一個男孩。但是在救另一個男孩時并不順利。危急時刻，站在沙灘上的十多名同學趕緊手拉手組成人梯下水搭救，另一名少年也獲救。但是，由于水情復雜，加上學生們體力不支，最終搭起的人梯被沖垮了，很多學生落入江中。岸邊的同學們大聲呼救。附近的冬泳隊隊員聞聲趕來，相繼從水中救起6名大學生。而陳及時、何東旭、方招3人卻因救人后體力不支消失在湍急的江水中，獻出了年僅19歲的寶貴生命。

感動中國推選委員會委員劉姝威這樣評價他們：他們用19歲的肩膀鑄造生命之梯，他們的行動體現了當代大學生的社會責任感。涂光晉：三個年輕生命的逝去和兩個孩子的生還，并不是簡單的生命風險交換，而是在修復和重構著健康社會應有的道德基石。杜玉波：他們縱身一躍，劃出了人生最壯麗的弧線，他們奮力一舉，綻現出生命最高尚的光芒。他們用青春傳承了見義勇為，用無畏譜寫了一曲英雄的贊歌。閻肅：挺胸踏濁浪，何懼生與死。至今江水上，清風滿襟袖。

頒獎辭：他們縱身一躍，劃出了人生最壯麗的弧線，他們奮力一舉，綻放出生命最高尚的光芒。他們用青春傳承了見義勇為，用無畏譜寫了一曲英雄的贊歌。[編輯本段]頒獎辭注釋

[1] 瓊英：美麗的花。卓琳原名浦瓊英

[2] “青驥奮蹄向云端，老馬信步小眾山”為宋自創作抒懷詩中兩句。

[3] “泉水最清，母愛最真”為維吾爾諺語

[4] “和農民面對面，還要和大家肩并肩”此為沈浩的口頭禪