第一篇：錘煉過硬作風 匯聚強軍力量

錘煉過硬作風 匯聚強軍力量

——全軍和武警部隊第一批黨的群眾路線教育實踐

活動綜述

《 人民日報 》（2014年02月15日 06 版）

這是觸及靈魂的思想洗禮，更是解決作風問題的戰略性舉措。

根據黨中央和中央軍委統一部署，按照習近平主席指示，2013年6月至2014年1月，全軍和武警部隊深入扎實開展第一批黨的群眾路線教育實踐活動，取得了階段性成果，積累了有益經驗。

習主席和中央軍委對軍隊教育實踐活動極為重視。習主席親自審定活動方案，親自調閱大單位黨委對中央軍委加強作風建設的建議報告，親自主持召開中央軍委專題民主生活會并發表重要講話，每個重要步驟、重要環節都給予堅強有力領導，深入部隊調研指導，作出一系列重要指示，強調要“標準更高、走在前列”，提出“三個著眼、三個見到成效”“抓落實、防反彈”“認真落實整改措施，堅決整治查擺出來的突出問題”等要求，為軍隊開展活動指明了方向、提供了根本遵循。

中央軍委把開展教育實踐活動作為重要政治任務來抓，及時下發指導意見，召開工作會議動員部署，成立全軍教育實踐活動領導小組，3次召開常務會議專題研究有關問題。中共中央政治局委員、中央軍委副主席范長龍，中共中央政治局委員、中央軍委副主席許其亮對貫徹落實習主席重要指示、抓好活動多次提出明確要求，多次聽取情況匯報，深入機關部隊檢查調研，全過程給予深入具體指導。中央軍委領導率先開展活動，帶頭查找剖析問題并將情況通報部隊，分別建立1至2個軍級以上單位聯系點，深入調研指導，分頭參加專題民主生活會，實施面對面幫帶，示范帶動全軍教育實踐活動。

各大單位堅決貫徹黨中央、中央軍委和習主席決策部署，狠抓各環節工作落實，第一批教育實踐活動在堅定理想信念、強化宗旨意識、鑄牢軍魂和糾“四風”、改作風、肅軍紀等方面都富有成效。

大事大抓，邊整邊改，確保活動不虛不空不偏

一分部署，九分落實。

各單位按照黨中央和中央軍委《意見》要求，堅持嚴字當頭，強化問題導向，堅持教育與實踐并重、糾風與立制并舉，既把規定動作做到位，又把自選動作搞精彩，穩扎穩打、步步深入——

黨委高度重視，始終堅持大事大抓強勢推進。各級嚴格落實領導責任，持續加強謀劃指導，始終堅持以上率下。普遍實行黨委負總責，書記副書記親自抓，成立領導小組和工作機構，建立形勢分析、情況通報、檢查督導等制度。堅持從中央軍委總部做起，從領導干部嚴起，從嚴落實中央八項規定和中央軍委十項規定精神，高標準開好專題民主生活會，帶頭嚴格自查自糾，扎實抓好問題整改。

全程固本培元，強化理論武裝夯實思想根基。全軍共舉辦理論輪訓班320多期。總參規定集中學習時間不得擠占挪用、達不到要求的要回爐“補火”，總政分3批全員額、全覆蓋、全封閉輪訓機關干部和直屬軍級單位主官，武警部隊黨委中心組與機關同步學習、同臺交流、同享成果，國防大學等單位還組織到井岡山、延安、西柏坡革命圣地參觀見學，深刻感悟黨和軍隊同人民群眾的血肉聯系。軍事科學院等單位運用反面典型開展警示教育，在正反對比中立起參照系、標出警戒線。

貫徹整風精神，聚焦“四風”深入查擺剖析問題。各級堅持敞開大門搞活動，落實會前解決問題的硬性要求，用好批評和自我批評的有力武器，緊盯“四風”頑癥查問題挖根源。國防科技大學選定10名專家教授當聯絡員，力求聽到各方意見，總后、總裝還向國家部委、軍工集團、軍內有關單位發函征求意見。圍繞中央軍委明確的9個方面問題，全軍教育實踐活動領導小組5次下發通知，要求用“說清楚”“交明白賬”的辦法自查自糾。中央軍委領導與11個聯系點的班子成員一對一談心，各級班子成員相互坦誠交心，重點講問題指不足。蘭州軍區對照“四風”畫像，查擺知行不

一、弄虛作假、特權思想等方面具體表現。成都軍區以“八看八查”為抓手，從指導思想、秉公用權、敬業擔當上深挖存在的問題。

敢碰硬動真格，強力推動整改落實見底見效。各單位把教育實踐活動8項整治與上半年作風教育活動5項整治銜接起來，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，硬起手腕抓整改。第二炮兵對超標的56間領導干部辦公用房進行隔斷或調換，對42套超面積住房補交房款、加收房租。沈陽軍區嚴肅糾治公車私用問題，責成73名軍級單位的機關干部補交油料費。濟南軍區推行額度控制、公開晾曬、動態監控等措施，整治樓堂館所建設、集中采購等方面違規行為。

緊貼強軍實踐，著力推動工作和任務完成。各級持續深化黨的創新理論武裝，深入學習貫徹黨的十八大精神，組織開展“堅定信念、鑄牢軍魂”主題教育，突出抓好強軍目標學習宣傳貫徹。總部下大力抓基礎訓練、使命課題訓練，指導大單位組織“使命行動－2013”系列演習等重大活動，提高部隊實戰化水平。廣州軍區在重大演訓中設迷局難局險局查漏補缺，問題不解決不放行。南京軍區抓好以基礎設施為主要內容的專項建設，推動實現“無弱連、無死角”。海軍派出43個醫療隊深入邊海防部隊開展診療服務。北京軍區黨委常委帶隊對作戰師旅考察幫帶一遍，提高干部骨干抓建基層能力。

加強輿論引導，營造抓活動改作風強大聲勢。各級深入宣傳黨中央、中央軍委和習主席重要決策指示，及時反映總部重大活動和重大部署，組織新聞媒體報道先進經驗做法，集中宣傳黎介壽、空軍試飛員群體、海軍某潛艇基地官兵群體、郭毅力和劉鐵橋等重大典型，使廣大官兵學有榜樣、行有示范。

作風在轉，風氣在變，累累碩果提振軍心士氣

據對四總部、各大單位、18個軍級單位機關和基層滿意度測評，90％以上官兵認為作風和風氣有明顯好轉。普遍反映，聽黨指揮的信念進一步堅定、干部作風進一步轉變、內部關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立。

——轉作風正風氣極大提振了軍心士氣，全軍上下對黨中央、中央軍委和習主席高度信賴擁戴。以習近平同志為核心的黨中央以作風建設開局，中央軍委身體力行，帶頭落實中央八項規定和中央軍委十項規定，率先開展教育實踐活動，采取強有力措施糾“四風”改作風，規定開會集訓和下部隊不喝酒、狠剎公款吃喝送禮、整頓軍車秩序、改進下部隊調研、規范公務接待、普查基建項目和房地產資源，一件事一件事地抓，一個仗一個仗地打，持續用力，一抓到底，全軍上下高度認同，部隊正氣充盈、新風撲面，官兵聽黨的話、跟黨走的信念更加堅定。

——思想靈魂經受深刻洗禮，踐行我軍宗旨、貫徹群眾路線堅定自覺。廣大黨員干部深刻認識到必須把馬克思主義、共產主義信仰作為共產黨人的靈魂，必須堅定不移走中國特色社會主義道路，必須毫不動搖地堅持黨對軍隊絕對領導，始終做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。深刻認識到群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，服務人民是我軍性質宗旨的集中體現和必須堅守的根本政治立場。深刻認識到必須強化基層至上、士兵第一觀念，更加尊重官兵主體地位和首創精神，心系基層、情注官兵。

——部隊反映強烈的突出問題得到有效遏制，糾治“四風”取得官兵看得見、大多數人滿意的效果。四總部共減少簡報刊物66種、合并壓減會議活動192個。清房清車清人成效明顯，訓風演風考風更加端正，選人用人風氣日益純正，工程建設項目嚴格規范。截至2013年年底，全軍共清退各類不合理住房27000多套，壓減公務用車29000多輛；從嚴控制軍車號牌使用范圍，嚴禁豪華車掛軍牌，新式號牌比以往少發25000多套。空軍開展訓練“三個質量”檢查整頓，取消190多名飛行指揮員、教員和長機資格。軍級以上單位行政消耗性開支下降48％，停建、取消樓堂館所建設項目174個，壓減在建工程項目規模和裝修標準195個。

——糾治發生在士兵身邊的不正之風成效明顯。按照中央軍委關于作風建設“兩頭抓、抓兩頭”的思路，在全軍深入開展基層風氣專項整治，著力解決官兵關系庸俗化、處事不公、侵占士兵利益、侵占官兵合法權益等問題。四總部機關組織7個工作組到14個大單位部分旅團級單位進行專項檢查調研，對發現的15個具體問題責成有關單位進行核查處理。專門組織人員抽查兵員退補、改選士官、評功評獎等情況，嚴肅查處36起以權謀私等問題。

——制度機制進一步健全完善，改進作風、約束權力的“籠子”編得更緊更密。各單位堅持用法治思維和法治方式抓作風，突出重點領域和關鍵環節建章立制，扎實做好制度立改廢工作。各級在加強黨委自身建設、規范用權用錢、嚴格房地產管理等方面主動嚴標準立規矩，制度體系更加科學配套，學法規、用法規、守法規蔚成風氣。中央軍委紀委6次通報違紀違法典型案件、作風方面明察暗訪等情況，嚴肅查辦一批案件，起到有力震懾警示作用。

——強軍興軍的正能量充分匯聚，各級抓工作搞建設的熱情干勁更加高漲。全軍5.6萬多名團以上領導和機關干部蹲連住班，軍職以上領導干部820多人次深入邊防海島、高原戈壁和執行任務一線調研指導；各級黨委領導大項任務身先士卒、靠前指揮，促進工作落實到位。廣大黨員干部開拓進取、埋頭苦干，工作標準質量有新提高。部隊出色完成維穩處突、搶險救災、國際維和救援、神十載人交會對接、嫦娥三號發射等一系列重大任務。

積累經驗，收獲啟示，作風建設永遠在路上

第一批教育實踐活動的成功實踐，為在新的歷史條件下加強軍隊黨的建設、增強各級黨組織的創造力凝聚力戰斗力，探索積累了寶貴經驗和有益啟示——

必須把學習貫徹黨中央、中央軍委和習主席決策指示作為開展活動的根本遵循。全軍教育實踐活動之所以能很好地把握方向、凝聚共識、取得扎實成效，最根本的在于雷厲風行、不折不扣地貫徹黨中央、中央軍委和習主席的決策指示。

必須把堅定理想信念、強化黨性修養作為改作風正風氣的固本之策。只有補好思想上的課，補足精神上的“鈣”，點亮黨員干部心中明燈，才能祛除病根、拔掉病灶，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

必須把以上率下、領導帶頭作為促進活動深入發展的關鍵突出出來。好作風既是抓出來的，更是帶出來的，只有黨委領導率先垂范，真正把自己擺進去，才能形成上行下效、上率下隨的示范帶動力和強大推動力。

必須把大力開展批評和自我批評作為黨委班子發現和解決自身問題的有力武器。不斷增強黨內生活的政治性原則性戰斗性，堅決反對黨內生活的庸俗化和自由主義、好人主義，使批評和自我批評這個武器越用越靈、越用越有效。

必須把解決好一個個具體問題作為深化整改落實的重要突破口。改作風從小事做起、從具體事情抓起，才能找準切入點，打開突破口，積小勝為大勝，帶動解決深層次矛盾和問題，不斷把作風建設引向深入。

必須把堅持開門搞活動、發動官兵參與作為提高質量的有效途徑。只有以虛懷若谷的胸襟、從善如流的態度，滿腔熱忱歡迎官兵提意見、獻良策，不自拉自唱、不體內循環，才能真正取信于官兵，收到滿意效果。

當前，第一批教育實踐活動處于鞏固成果、深化整改的關鍵階段，第二批教育實踐活動全面啟動展開。錘煉過硬作風，匯聚強軍力量，我們永遠在路上！

（新華社北京2月14日電記者李宣良、解放軍報記者毛俊）

第二篇：錘煉過硬作風 切實提升效能（精選）

錘煉過硬作風 切實提升效能

為提前八年全面建成小康社會提供堅強保證 ——在市委八屆十一次全委擴大會議上的講話

姚玉舟

（2008年12月12日）

同志們:

市委八屆十一次全委擴大會議，主題是干部作風和機關效能建設。會前，市委常委會進行了專題研究。剛才，我們看了2008年機關作風與效能建設暗訪紀實片，市紀委、市效能辦、市監察局宣布了有關處理決定，兩個單位作了表態發言，接下來還要進行討論。下午，李市長和岳峰、大軍書記還要就經濟工作、干部任用、機關效能建設分別講話。下面，我就推進干部作風和機關效能建設，為提前八年全面建成小康社會提供堅強保證，講幾點意見。

一、過硬的作風來自于正確的思想觀念，只有認識到位，才能自覺地改進作風，提升效能

干部作風和機關效能建設是黨風政風建設一個極其重要的方面。作風就是形象，關系黨在人民群眾中的威信和事業的興衰成敗。效能就是力量，關系率先發展、科學發展、和諧發展的全局。在加強干部作風和機關效能建設方面，盡管前些年做了不少工作，但是從嚴要求，認真反思，還是存在不少問題。剛才大家看了暗訪片，點出一些問題，曝光一批單位，處理相關人員，其實不只是這些單位有問題，這些問題也不是存在問題的全部。看過之后，大家應該有一個共同的感受：制約發展、阻礙發展、危害發展的干部作風和機關效能問題還很多，有的還非常嚴重。主要表現為，一是要求不嚴，標準不高。少數人對全局不關心，對大局不熱心，對發展不盡心，只求過得去，不求過得硬，馬馬虎虎，心安理得。二是不負責任，不講效能。有些人遇到矛盾不是積極主動去解決，而是能推則推，能拖則拖，能躲則躲。三是吃喝玩樂，不思進取。外地人說，銅陵山好水好、吃的好、牌打得好。這句話的意味同志們都清楚。有的干部心思不在工作上，一上班就約酒攤約牌攤，飯前來幾圈，飯后覺得不過癮，還要接著來。四是經營權位，官氣很重。極個別的人成天盤算怎樣把手中的權力用到位，管理就是罰款，檢查就是收費，甚至吃拿卡要。五是心浮氣躁，眼高手低。少數人對事關發展和民生的問題，不愿意思考和研究，不愿意下真工夫、苦工夫，即使有點動作，也是文來文往，報來報去，批來批去，結果是問題哪里來哪里去。干部作風和機關效能上存在的突出問題，不能不引起我們每一位同志特別是領導同志的警醒和反思。

第一，要深刻認識到，改進作風、提升效能是由黨的根本宗旨決定的。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。堅持黨的宗旨和改進作風、提升效能的要求是完全一致的。我們黨歷來高度重視作風建設。毛澤東同志在黨的七大上明確指出，理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評是黨的三大作風和優良傳統。鄧小平同志反復告誡全黨，“要全心全意為人民服務，深入群眾傾聽他們的呼聲。要敢說真話，反對說假話，不務虛名，多做實事。要公私分明，不拿原則換人情。”胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上強調，“切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。”汪洋同志在廣東開展解放思想大討論時，要求領導干部以改革創新的工作作風“殺出一條血路”。王金山書記在省委八屆九次全會上指出，“要更加注重作風建設，進一步解放思想，始終保持敢為人先、開拓創新的精神，深入推進機關效能建設，不斷強化服務意識。”我在這里之所以引用這么多領導人的重要思想和講話，歸結到一點，就是干部作風和機關效能建設事關人心向背，事關黨的威信，事關事業興衰。各級各部門務必高度重視，堅持不懈、始終如一地抓下去。

第二，要深刻認識到，改進作風、提升效能是加速銅陵發展和提前八年全面建成小康社會的重要保證。省委、省政府對銅陵的發展寄予厚望，明確定位銅陵是安徽發展“第一方陣”、皖江城市帶的重要一員。金山書記、三運省長到銅陵調研，反復強調銅陵要加快發展，在全省中部崛起中多做貢獻。但是面臨同樣的宏觀調控新形勢，我們的發展速度趨緩，位次下移，不能說與我們的干部作風和機關效能沒有關系。銅陵發展硬環境不如東部地區，有許多方面也不如中部城市，如果在沒有優勢的情況下不講作風，不講效能，軟環境甚至連相鄰的市縣都不如，三五年以后，不要說縮小與東部的差距，就連在省內的位次都可能繼續下滑。當前，宏觀形勢復雜多變，區域競爭日趨激烈，改革發展進入關鍵階段，各種深層次矛盾逐步顯現。我們肩負著全面貫徹落實科學發展觀，在新的起點上推進提前八年全面建成小康社會的歷史重任，責任重大，使命光榮，人民群眾寄予厚望。在這種情況下，各級機關、各級干部要不辱使命、不負重托，把改進作風、提升效能放在首要位置，始終保持干事創業的良好精神狀態。

第三，要深刻認識到，改進作風、提升效能是化解矛盾和問題的重要抓手。應該指出，新一輪解放思想大討論和“機關作風與效能建設提升年”活動開展以來，各縣區、開發區、市直各部門在解放思想、轉變觀念、深化改革、優化環境等方面認識統一，行動迅速，效果是好的。特別是通過開展“解決問題月”活動，找準和解決了一批重點問題。各級各部門一門心思謀發展，齊心協力干事業，全心全意抓服務是主流，這一點必須予以充分肯定。與過去相比，我們的工作作風、服務意識、發展環境確實已經或正在發生很大變化。包括暗訪片中提到的一些部門，在改進作風、服務發展方面也有許多好的做法。但對比發達地區，對比形勢對我們的要求，對比人民群眾的期待，我們的差距仍然不小，不容樂觀。應當說，作風和效能問題已成為制約銅陵發展的障礙之一，基層和群眾反映強烈，尤其是當前應對金融危機、企業面臨諸多困難之時，更需要硬起措施，鐵起手腕，切實改進作風，提升效能。因此，我們既要看到已有的成績，更要看到存在的差距，看到別人的事，想到自己的事，立足于解決好突出問題，把干部作風和機關效能建設提升到一個新的水平。

二、過硬的作風來自于強烈的責任意識，只有敢于承擔責任，才能在加快發展的實踐中改進作風、提升效能

中央經濟工作會議圍繞保持經濟平穩較快增長這個首要任務，闡述了做好明年經濟工作需要把握的原則，明確提出了明年經濟工作的總體要求和五項重點任務。會議指出，今年下半年以來，國際經濟環境急轉直下，國內經濟困難明顯增加，但是我國發展的重要戰略機遇期仍然存在，不會因為這場金融危機而發生逆轉，需要我們從變化的形勢中捕捉和把握難得發展機遇、在逆境中發現和培育有利因素，統籌好國際國內兩個大局，扎扎實實辦好自己的事情。認真貫徹中央經濟工作會議精神，積極搶抓政策機遇，需要我們加強作風建設，切實提高效能，以敢于負責的精神推進和落實各項任務。

一要在埋頭苦干中體現責任意識。對我們這樣的城市來說，只有發展才能解決經濟社會生活中的各種突出矛盾和問題，才有條件為人民群眾謀取更多的實際利益。為應對金融危機，有些國家提出要降低公務員工資。財政部也明確要求，明年中央部門基本支出預算為零增長。要認識到不發展或者發展不快不好，可能連工資也要受到影響。因此，要旗幟鮮明地唱響科學發展的主旋律。科學發展首先要埋頭苦干。埋頭苦干是一種工作作風和政治品格，反映機關干部特別是領導干部的工作態度和精神風貌。路是走出來的，事是干出來的，不干只能是落后不前，這就是常講的要功勞不要苦勞，要成果不要解釋。易暉公司在銅陵一年多辦不下來的項目，到南陵縣兩個月就開工建設，突出反映干部作風和機關效能存在很大問題。易暉公司說他們到南陵縣是下了“特大”的決心。這說明銅陵的產業結構、產業基礎原本非常適合企業的生存發展，“出走”迫不得已。企業“走出去”是正常的，但適合在銅陵發展的企業不得已“出走”就是不正常的。我們再也不能做這樣“無私支持”的“好事”，再也不能送出“拱手相讓”的“人情”，而是要切實負起責任，服務到位，落實到位。各級干部一定要把崗位看作是實現個人價值、為民建功立業的舞臺，重實績、辦實事、講實話、求實效，多做少說，甚至只做不說，為我們的事業在埋頭苦干中求突破，在真抓實干中謀跨越，以務實的工作、到位的服務、實實在在的業績贏得企業和群眾的支持和擁護。

二要在盡責履職中體現責任意識。加快銅陵發展，需要大家齊心協力、共同推進，需要每一個部門、每一名干部承擔起應盡的責任。在有些部門和單位，相互推諉扯皮形成習慣。這種陋習應該徹底改變。比如大量存在的違法建筑，就是在相互推諉扯皮、造成管理真空的情況下形成的，部分區域違法建筑，幾年前只有少數幾戶，發展到今天竟然有數萬平方米，二三百戶！查證起來，都講是這家的責任，是那家的責任，就是沒有自己的責任。就好比一說到解放思想，都說很有必要，但是都認為自己思想很解放，是別人不解放；一說到發展環境，都說要加大整治力度，但都認為自己這里環境很好，別的部門、別的地方環境很差。很多工作難以推進，一個重要原因就是這種“抽象的肯定，具體的否定”，相互推諉，不負責任。有些部門和單位，抓工作看起來是謹小慎微、思前想后，但是出發點并不完全是把事情干好、把矛盾解決，而是想辦法如何讓自己沒有責任，哪怕是阻礙發展、有損大局、影響穩定也不顧及。發展大局受到影響是大家共同承擔的事，局部利益、個人利益受影響是自家的事。正是由于這種心態，導致該抓的不敢抓，該管的不敢管，該拍板的不敢拍板，該執行的不敢執行，寧愿大事小情、樁樁件件都由上面來定。有的事情就算市政府已有會議紀要，已有明確態度，還需要領導簽字才好執行，歸根到底是推卸責任、害怕承擔責任。這種不負責任的現象是履職之大害，必須堅決摒棄和毫不留情地制止。

三要在迎難而上中體現責任意識。當前加快發展確實面臨很多困難。從宏觀上看，今年下半年以來，國際金融危機不斷擴散蔓延，何時見底仍然難以預料。國內外經濟形勢的重大變化，對我市產生深刻影響。今年四季度，我市經濟發展出現明顯轉折，經濟增長速度回落較快，尤其是由于我市經濟結構的特殊性，遇到的矛盾和問題必然會比別人更多。因此，在當前相對困難的形勢下，更需要有一種敢擔風險、勇于負責的精神。有些同志講，壓力太大，矛盾太多，上下掣肘，左右為難。共產黨人尤其是領導干部，為什么讓你當領導，憑什么讓你當帶頭人？領導崗位是特殊資源、稀有資源，人民群眾把我們放在這個位置上，就是讓我們幫助大家克服困難。克服不了困難的干部不是好干部，克服不了困難的領導更不是好領導。不負責任是最嚴重的失職，怕冒風險蘊藏著更大的風險。大家要清醒地看到，眼下遇到的困難和矛盾是躲不過、繞不了的，不負責任地躲和繞，只能使矛盾越積越多，困難越來越大。干好工作就不能怕得罪人、不能當老好人，就不能怕失誤、當太平官。越是困難多、矛盾大，越需要我們的干部承擔起責任，必要時為全市的發展大局擔責任和風險。

三、過硬的作風來自于及時切實地解決具體問題，要在提供優質服務中改進作風、提升效能

黨的十七大強調，要“堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。”因此，要按照“一線工作法”要求，認認真真地解決具體問題，以優質服務營造優良環境。

一是要人到心到事到，增強自覺性。有的同志說得很形象，現在某些干部就像浮在井里的木板，從上面看是下去了，從下面看仍然漂在上面。我在與基層黨員群眾的交流中，一些群眾提出來，中央的精神是好的，各級政府惠農政策我們也知道，比方說爭取小額貸款搞創業、建沼氣池，但是沒有人告訴我們小額貸款怎么貸，建沼氣池也不知道去找誰。這種“求助無門”的現象還不是個別現象。一些基層干部嘴上說“群眾利益無小事”，實際上并不了解群眾最迫切的要求、最需要解決的問題。為什么出現這種現象？我看是沒有把心思放在群眾身上，視群眾之事、群眾之苦而不見。作為干部特別是領導干部，要正確處理大事和小事的關系，一定要深入基層、深入一線，善謀大事，快辦小事，多辦實事，常辦好事。比如有人在網上寫公開信反映市一中校車問題，一封信看上去是小事，但它反映了群眾對黨委政府的信任，處理好每一封群眾來信，都體現了立黨為公、執政為民的理念。只要我們舍得下真工夫，恪守為民之責，善謀富民之策，多興利民之舉，就一定能夠踐行宗旨，造福于民。

二是要換位思考，增強主動性。我們的服務要以企業和群眾的需求作為第一信號，有針對性地解決服務對象最現實、最迫切的要求。我們有些同志不是不懂加快發展、執政為民的道理，而是缺乏深入一線、主動服務的理念。我們在紀實片中看到，園區和水電之間溝通不主動、協調不積極，導致爭執不下，甚至打起“冷戰”，結果只能讓園區企業受累，讓企業經營者產生怨氣。因此，各級領導干部一定要不斷增強工作主動性，苦練抓落實的基本功，多干打基礎的工作，多干對長遠起作用的事情，多到企業和群眾需要的地方去，把全部的精力都用在干事業、求發展上。

三是要改進服務，增強積極性。權力就是責任，工作就是服務，公務員就是服務員，這不能只當口號喊，必須體現在工作中，落實到行動上。一些企業和群眾反映，到部門辦事雖然門好進、臉好看，但事情依然難辦。即使有些工作是職能部門的份內職責，積極性也不高。比如，都說中小企業融資難，企業叫苦，銀行說難，難道就真的找不到合理合法的辦法幫助企業解決問題？我看不是找不到辦法，而是沒有積極去找辦法。只要多思考，辦法肯定會有的，尤其是外地的一些好經驗、好做法，完全可以采取“拿來主義”。因此，每一個機關和部門，無論是條條還是塊塊，都必須堅持以人為本，必須樹立強烈的公仆意識，多動腦筋，運用智慧，不斷改進服務的方式方法，深入基層，深入一線，為各類市場主體和廣大群眾提供主動快捷的服務，真正當好“服務員”。

四、過硬的作風來自于善于研究新情況、破解新問題，要緊密結合實際，在創造性的工作中改進作風、提升效能

時代在前進，社會在發展，干部作風和機關效能建設也要與時俱進。必須勇于開拓，銳意進取，建設創新型城市，打造服務型機關。

第一，要堅持一個導向：一切從實際出發。30年前，小平同志深刻指出，一個黨，一個國家，一個民族，如果一切從本本出發，思想僵化，很多的怪現象就產生了，隨風倒的現象就多起來，不從實際出發的本本主義也就嚴重起來，書上沒有的，文件上沒有的，領導人沒有講過的，就不敢多說一句話，多做一件事，一切照抄照搬。30年后，這段話仍然有現實意義。有的部門和單位，不管實際情況如何，不問是不是有利于發展，遇到問題習慣于照搬原文，把條條款款當作金科玉律，本本主義、教條主義十分嚴重。改革開放的實踐反復證明，不是先有條款再去實踐，而是源于實踐才制定條款，所有的規章制度都不是憑空創造，而是在實踐中不斷總結完善。規章制度是死的，實踐是鮮活的。如果我們不能結合實際、創造性地開展工作，不能為投資者提供更加優質高效的服務，他們自然就會把銅陵與其他地方作對比，而且往往聯系到發展環境問題。這就是經常講的“人人、事事、處處都是發展環境”。

第二，要把握一條原則：一切有利于發展。按規定辦事本身沒有錯，但是執行規章制度絕不等于作繭自縛，更不等于削足適履。片面地理解和機械地執行政策規章，說明現在有些人在“認認真真地辦傻事”，而且辦得理直氣壯，辦得一本正經，這就不能不引起深思。這里有多方面的原因，有的是缺乏根據實際情況解決問題的能力，思維不活，辦法不多，只好生搬硬套。有的則是求穩怕亂，不求有功、但求無過，于是抱住“本本”不放。也有的是出于“吃拿卡要”的目的，為權力“尋租”找借口。這些形形色色的本本主義、教條主義的做法，歸根到底就是把執行規章制度當成目的，而不是把服務和促進發展當成宗旨。結果，不符合實際和不利于發展的某些規章是執行了，但政府誠信卻受到打擊，經濟社會發展卻遭受耽擱。我們一定要立足于發展這個第一要務，切實改變在一定程度上存在的政府權力部門化的傾向，切實改變一些部門和單位爭權爭利而不顧全大局、不利于發展的傾向。要牢固樹立全局觀念、大局意識，站在全局的高度，把握有利于發展的原則，只要是為了全局做加法、需要局部做減法的事，積極去做；只是局部做加法，而使全局做減法的事，堅決不做！

第三，要突出一個標準：一切圍繞“結合”做文章。履行職能、執行政策，既要遵章守規，保證政令暢通，又要求真務實，善于抓好“結合”。要把執行政策的原則性與實際操作的靈活性結合起來，找準最佳結合點，有效解決各類棘手問題。市地稅局、市公積金管理中心站在企業和群眾的角度，加強服務，方便群眾，受到服務對象的贊譽。有的部門提出，執行規定要考慮“合規是否合理”，履行職能要反思“無責是否無憾”。這些做法值得充分肯定。今后我們看部門和縣區執行市委、市政府決策部署好不好，關鍵就看在結合銅陵發展實際，結合本部門、本單位實際上動了多少腦筋，取得什么效果。那種不動腦筋，不考慮實際情況，表面上很認真，實際上是一種懶漢作風；看起來政令暢通，實際上是沒有真正結合實際貫徹落實；形式上很負責，實際上是怕負責、不負責，特別是名義上執行國家法律法規、實際上為謀取部門利益。這些都是制約我們加快發展的“攔路虎”，一定要下真功夫切實加以糾正。

五、過硬的作風來自于體制機制保障，要在建設良好政治生態的過程中推進黨風、政風建設

作風好不好，效能高不高，最終要以“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”為標準。要緊緊圍繞政治生態建設，努力構建黨風正、政風清、民風純的長效機制。

一要發揮市場的作用。從銅陵的實際來看，長期的計劃經濟體制和大工業發展格局，對思想觀念造成的影響和制約還沒有完全消除。一些部門和單位缺乏開闊的視野和開放的思維，抓工作、抓發展跳不出本地本部門的狹小圈子，跳不出找市長不找市場的模式。必須深刻認識到，在市場經濟條件下，推動工作第一想到的應該是依靠市場的力量，第二是市場+政府的辦法，第三是政府+市場，最后才是行政推動。比如說城鄉一體化和新農村建設的問題，十七屆三中全會指出，盡快在城鄉規劃、產業布局、基礎設施建設、公共服務一體化等方面取得突破，促進公共資源在城鄉之間均衡配置、生產要素在城鄉之間自由流動。這就需要充分發揮市場在配置資源中的基礎性作用。因此我們就要想到市場，想到外地，想到民營，而不能把眼光僅僅盯著“等政策、靠政府、要資金”這些方面。

二要發揮制度的作用。解決機關作風存在的問題，必須從觀念入手，更要在制度上著力。好制度源于好的觀念，好觀念要靠好的制度來保障落實。改進作風、提升效能，很關鍵的一點就是要用科學的考核制度作保證。在考核方式上，要把過去由領導說了算、部門之間互相說了算改為主要由服務對象說了算，讓服務對象來考評機關部門，實行“背靠背”式無記名投票。在考核對象上，不僅僅要考核部門，而且要延伸到關鍵科室、關鍵崗位和具體工作人員。在考核內容上，重點考核辦成多少事，以及服務態度和質量、業務能力和水平。在考核評定上，不再簡單地用“好”與“不好”來定性，而是要通過普查或抽查部門辦理的具體事情，客觀公正地作出評定。在考核結果的運用上，要獎懲分明，把考核結果作為干部選拔任用的重要依據，防止濫用權力，增強政府執行力和公信力。只要符合科學發展觀要求、符合人民群眾意愿，就要積極探索，大膽突破，在實踐中修改完善不合時宜的制度，不斷探索和建立能夠保障作風持續改進、效能不斷提升的體制機制。

三要發揮監督的作用。加強監督是改進作風的有效途徑，各級領導干部要養成在監督下開展工作的習慣，把黨內監督、社會監督、法律監督、新聞輿論監督、群眾監督有機結合起來，推進黨委委員、紀委委員詢問和質詢工作，加大干部作風和機關效能檢查和暗訪力度，發揮市委、市政府督查部門的作用，做到一檢查一通報，一問題一剖析，一案例一曝光，該點名的不留情面，該懲處的嚴肅處理。要拓寬企業和群眾投訴渠道，發揮好投訴信箱、行風熱線的功能，及時解決群眾反映強烈的各類問題。

四要發揮領導的表率作用。改進干部作風、提升機關效能，領導干部是關鍵。干部作風和機關效能問題出在下面，根子在上面。作為領導者，只有在廣大干部群眾中做出表率，樹立榜樣，說話做事才令人信服，也才能號召帶動干部群眾共同建設良好的政治生態。各級領導班子特別是“班長”，要以抓項目的力度來抓機關效能，像珍視品牌一樣珍視作風，進一步加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，把銳意進取的精神和科學理性的態度結合起來，把推進發展和為民謀利結合起來，把恪盡職守和秉公用權結合起來，保持高尚的精神追求，培養健康的生活情趣，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，切實做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色，影響和帶動本部門本單位形成心齊氣順、風正勁足的良好局面。

同志們，做好明年的工作，實現明年的發展目標，需要上下齊心，攻堅克難。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領導下，以更加飽滿的熱情、更加有力的舉措、更加務實的作風，搶抓機遇，狠抓落實，努力開創我市經濟社會更好更快發展的新局面！

第三篇：作風建設觀點----踐行為兵宗旨 匯聚強軍力量

踐行為兵宗旨 匯聚強軍力量

習近平主席深刻指出,群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。在新的歷史條件下，各級領導干部能否貫徹黨的群眾路線，關乎黨的形象，關乎人心向背，關乎黨和國家的生死存亡，是一個帶根本性的重大問題。黨的十八大對在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，作出了戰略部署，這是保持黨的先進性和純潔性，夯實黨的執政之基的重要抓手，也是實現中國夢、強軍夢的根本前提。我軍是黨領導下的人民軍隊，歷來以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志。軍隊領導干部在貫徹黨中央、習主席決策部署上，要站在聽黨指揮的高度，樹立走在前列的標準，為實現強軍目標貢獻力量。

一是要在吸取教訓、正視危險中強化歷史擔當。黨最大的政治優勢是密切聯系群眾,黨執政后的最大危險是脫離群眾。新一屆中央領導集體上任以來，本著對國家民族前途命運高度負責的態度，十分重視改進作風問題，從八項規定到“老虎蒼蠅一起抓”，從“打鐵還需自身硬”到中紀委帶頭“清卡行動”等，在落實立黨為公、執政為民的執政理念上身體力行、率先垂范，清廉之風令人耳目一新。新的中央軍委班子堅持高標準嚴要求，及時制定規章制度，狠抓軍隊作風建設，使部隊全面建設呈現出新氣象新面貌。當前，國防和軍隊建設面臨難得的戰略發展機遇，同時也遇到前所未有的風險挑戰。如何把各項建設不斷推向前進，實現黨在新形勢下的強軍目標，既是重大的歷史性考驗，也是一次正衣冠、凈身心的動員令，對作風建設提出了更高的要求。作為軍隊領導干部，一定要切實強化歷史擔當，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把握好為兵務實清廉的時代要求，下大力過好作風關，聚焦解決“四風”問題，始終站在廣大官兵的立場上干事創業，為建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊匯聚智慧和力量。

二是要在聯系群眾、服務基層中踐行為兵宗旨。在部隊建設的實踐中，普通官兵組成了最廣泛的主體，如何樹立正確的群眾觀，時刻警惕“脫離群眾”這個最大的危險，是關系部隊建設安全穩定和長遠發展的一個重要課題。對于軍隊領導干部來說，必須認清新的歷史條件下，官兵學歷素質逐步提升、民主意識不斷強化、利益訴求日益增多的趨勢，牢固樹立“基層第一、士兵至上”的群眾觀，不斷加強改進工作作風，為部隊建設提供牢固的群眾基礎和可靠力量源泉。要結合當前開展的下連當兵、蹲點幫帶活動，帶著感情下連、帶著責任幫帶、帶著問題走基層，與官兵面對面的交流和溝通，切實做到身在兵中、兵在心中。要堅決反對官僚主義和特權思想，傾注真情尊重官兵，依靠官兵來評判工作，不斷暢通官兵表達意見的渠道，使官兵的意見建議順利得以表達，真正發揮作用。要用時代的眼光認識廣大官兵，下大力為他們提供一個良好寬松的成才環境。

三是要在真抓實干、公而忘私中體現務實作風。當前，軍隊各項建設進入攻堅階段，轉型發展處于關鍵時期，各級領導干部能否堅持求真務實，不僅關系到自身形象，更關系到部隊建設的質量和單位的興衰。貫徹群眾路線需要領導干部深入基層，走近群眾，勇于擔當，以一說就做的實勁，一以貫之的韌勁和一抓到底的狠勁，多謀打贏之策，多辦利兵之事。要棄虛功、出實招、下狠勁，既當好善謀全局的“指揮官”，腳踏實地、狠抓落實，又當好身先士卒的“排頭兵”，不畏艱苦、勇挑重擔，在實干中破解難題、取信于兵。要懷著真誠的感情抓基層、愛官兵，作決策多考慮官兵需不需要，交任務多考慮基層好不好落實，少琢磨成績亮不亮眼，上面掛不掛得上號，切實將官兵的呼聲作為工作具體籌劃的重要參考，形成“上下一條心”的合力。要傾心用力關心官兵，多到基層一線去了解群眾的處境，體驗基層官兵的生活，通過端端戰士的碗、躺躺戰士的床，設身處地地理解他們的愿望和需求，急他們之所急、幫他們之所需、辦他們之所盼、解他們之所憂，對容易出現反復的難題，堅持常想常抓，切實把事關群眾利益的事做好、做細、做實。

四是要在嚴于解剖、深查問題中堅守清廉底線。清正廉潔是我黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是共產黨人應有的政治本色。軍隊領導干部要堅守理想信念，加強官德修養，筑牢思想防線，從我做起，從現在做起，拿出行動，身體力行，以敬畏之心對待權力、對待群眾，始終保持心有定力、行不逾矩。要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求嚴于剖析自己，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好中央“八項規定”和軍委“十條規定”的貫徹落實，時時處處用規定對照自己、檢查自己、修正自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要自覺發揚艱苦奮斗優良傳統，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，在生活上甘于清貧，淡泊名利，自覺放棄不正當利益，做到“后天下之樂而樂”。要堅持言行一致，做到公道正派、用權無私，凡事按政策辦、按原則辦、按規矩辦，不插手干預基層敏感事務，不侵占士兵合法權益，讓權力在陽光下運行。

百代興盛依清正，千秋基業仗民心。在實現中華民族偉大復興的征程上，在沿著人民軍隊強軍目標的奮進中，黨的群眾路線教育實踐活動必將凝聚起強大的力量，為實現中國夢、強軍夢提供堅強有力的保證。

第四篇：用“三嚴三實”錘煉過硬作風

按照“三嚴三實”要求錘煉過硬作風

李錦斌

“三嚴三實”的重要論述，是總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時首先提出的，既是對全黨的要求，更是對安徽各級黨員干部的諄諄教誨。“三嚴三實”的重要論述，是深入推進作風建設的科學指南，也體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格，對全面推進偉大事業和偉大工程意義重大。堅持“三嚴三實”，是貫徹黨的群眾路線的重要保障，是推進改革發展的強大動力。“三嚴三實”，涵蓋了理想信念、黨性修養、宗旨意識、道德情操等方方面面的內容，直指為人從政的根本，切中干事創業的要害。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人將“修身”作為做人的根本、作為“齊家、治國、平天下”的基礎。今天，共產黨人嚴以修身就要大力學習弘揚焦裕祿精神，自覺樹立堅定的信仰，錘煉堅強的黨性，培育高尚的情操。抓根本，堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，堅定理想信念才能煉就“金剛不壞之身”。要深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習總書記系列重要講話精神，切實增強“三個自信”，始終堅守共產黨人的精神家園。抓核心，加強黨性修養。作風問題本質 1

上是黨性問題，加強黨性修養是保持先進性和純潔性的重要保證。要大力弘揚黨的優良傳統，自覺增強黨的意識，始終牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，任何時候都要與黨同心同德。抓基礎，提升道德境界。國無德不興，人無德不立。要大力弘揚社會主義核心價值觀，自覺做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

嚴以用權，就是要堅持執政為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。黨員干部沒有與生俱來的權力，也沒有不受監督的權力。黨和人民培育了我們，把治國理政的權力交給了我們，就要按照黨和人民的要求用好權。用權要講宗旨。公權為民，一絲一毫都不能私用。作為人民公仆，就要永遠牢記權力的來源和歸屬，始終堅持全心全意為人民服務，始終堅持以人為本、執政為民。用權要守規矩。沒有規矩，不成方圓。既然選擇了當干部，就要自覺遵守當干部的規矩，按照法律和制度規定去管權、管事、管人，用程序去規范權力、約束權力，防止權力失控、決策失誤和行為失范。用權要受監督。加強監督是對干部最大的愛護，要增強主動接受監督和依法依規保護監督的意識，自覺置于黨和人民的監督之下。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。正人先正己。領導

干部要常懷敬畏之心、戒懼之意，時時處處嚴格要求自己，真正做到“打鐵還需自身硬”。要有自省意識，古人說，吾日三省吾身，共產黨人更要注重自我純潔自我凈化。要有紅線意識，時刻警鐘長鳴、發條常緊，守住做人底線、分清公私界線。要有法治意識，帶頭學習法律，模范遵守法律，依法辦事、依法決策、依法行政，不能去行使依法不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。大人不華，君子務實。共產黨人更要牢記“謀事要實”，不做“三拍”干部。堅持謀事要實，既要解決思想認識問題，也要解決方法能力問題。要加強學習，加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，努力使各項決策體現科學性、把握規律性、富于實效性。要深入調研，深入基層，深入實際，在掌握實情的基礎上出主意、在心中有“數”的情況下拿主張。要民主決策，認真貫徹民主集中制，嚴格履行民主決策程序，廣泛聽取意見建議，更好地凝聚各方面的智慧和力量。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。空談誤國，實干興邦。發展的接力棒傳到我們這一代人手上，必須大力弘揚真抓實干的作風，始終堅

持實干興業實干富民。作為領導干部，要有敢于擔當的精神，拎著烏紗帽干事，而不是捂著烏紗帽當官。現在改革已經進入深水區、攻堅期，必須發揚舍我其誰的氣概，在挑戰面前有沖破難關的勇氣，在機遇面前有敢抓善搶的銳氣。要有踏石留印的韌勁，發揚釘釘子精神，咬定青山不放松，對定下來的事情應雷厲風行、抓緊實施，對部署了的工作應一抓到底、見到成效。要有接力奮斗的境界，牢固樹立“功成不必在我”的理念，一張藍圖繪到底、一任接著一任干，一步一個腳印把工作推向前進。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。老老實實做人，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐，必須從平凡小事做起，在點點滴滴中體現。對黨和人民要忠心耿耿。黨章明確規定，共產黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。要襟懷坦白，光明磊落，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致；對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話。對工作要盡職盡責。履職盡責是最基本的職業倫理，每一名干部都要忠于職守，在其位、謀其政、盡其責，激情滿懷想干事，千方百計干成事，真正做到為官一任、造福一方；還要謙虛謹慎，成績面前不張揚、榮譽面前不伸手。對群眾要滿懷真情。人民群眾是衣食父母，要自覺擺正同人民

群眾的關系，把人民群眾放在心中最高位置，堅持情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾，真正做到“俯首甘為孺子牛”。

總書記“三嚴三實”的重要論述，體現了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，體現了正確的權力觀、政績觀、事業觀，是對黨員干部投身改革發展實踐提出的明確要求。我們要按照立行立改和長期養成的要求，全力推進“三嚴三實”的貫徹落實，切實錘煉過硬作風。

“三嚴三實”要求，為開展黨的群眾路線教育實踐活動提供了重要遵循。我們要將“三嚴三實”作為重要內容，認真學習、深刻領會，真正做到入腦入心；將“三嚴三實”作為重要標尺，對第一批活動普遍進行一次“回頭看”，及時補缺補差，抓好活動收尾和驗收工作；將“三嚴三實”作為重要指導，進一步完善第二批教育實踐活動方案，強化推進措施，高起點、高標準、高質量推進各個環節工作。領導干部要帶頭學習領會、帶頭對照檢查、帶頭貫徹執行，當好堅定理想信念的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率，爭當焦裕祿式的好黨員、好干部。加強制度建設，嚴格監督檢查，督促各級干部認真踐行“三嚴三實”，推動作風建設常態化、長效化，為建設美好安徽提供堅強保證。

（作者系安徽省委副書記）

第五篇：統戰部黨課稿錘煉過硬作風勇于擔當作為

統戰部黨課稿:錘煉過硬作風勇于擔當作為

同志們：

根據領導干部帶頭講黨課要求，各級領導班子成員要結合實際，到分管領域或者基層單位講黨課。今天，我以“錘煉過硬作風、勇于擔當作為，奮力譜寫新時代統戰工作新篇章”為題，講三個方面的內容，與大家學習交流、共同提高。

今天的黨課分三個部分：一、明白一個概念，強化認識，提升政治站位；二、把握三個重點，堅定信念，樹牢宗旨意識；三、做到三個結合，立足職責，勇擔當善作為。

一、明白一個概念，強化認識，提升政治站位

明白一個概念，就是明白什么是“作風”這個概念，作風是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，作風是世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是個人修養、政治品質、道德境界的具體體現，潛移默化影響著我們的思想、左右著我們的行動，與思想觀念脈脈相通，與工作成效息息相關，與廉潔自律緊緊相連。我們黨歷來高度重視作風建設，作風建設是黨的建設的永恒主題，中國共產黨一百多年的發展歷程中，都貫穿著加強黨的作風建設的實踐，都把建設黨的事業與建設良好的作風緊緊地聯系在一起。

在革命戰爭時期，我們黨明確提出“黨風”概念，而且把“理論聯系實際、與人民群眾密切聯系、批評與自我批評”作為黨的三大作風，這是我們黨取得革命勝利的堅強保障。改革開放以來，我們黨從“事關黨的生死存亡”高度強調作風建設，著力通過統一思想、整頓作風、加強紀律等作為整頓作風的主要任務，重申黨的群眾路線、要求密切聯系群眾。

進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央不僅繼續從“事關黨的生死存亡”高度強調作風建設，而且著力強調“作風建設永遠在路上”，我們黨通過貫徹落實中央八項規定精神、嚴整“四風”、開展黨的群眾路線教育活動、“兩學一做”學習教育、“三嚴三實”專題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等系列活動，持續推進作風建設向縱深發展。同時，持續加強執紀監督問責工作力度，通過強化對權力的監督與制約、建立與完善黨內法規制度體系、扎緊制度籠子、深化體制機制改革等多種方式，不斷推進黨的作風建設和反腐敗工作走深走實，確保實現懲防并舉、標本兼治“三不”一體推進的最終目標。

可以說，作風建設關系到我們黨的黨風、關系黨的形象、關系人心向背，作風建設永遠在路上，絕不是一句口號。“走得再遠都不能忘記來時的路。”不論是在任何一個時期，也不論是在任何一個領域，都要不忘初心、牢記使命，始終繼承優良作風，在艱苦奮斗中培養能征善戰的時代先鋒。我們黨的初心和使命，也就是統戰干部的初心和使命，統一戰線就是要為實現黨的初心和使命廣泛凝聚人心、匯聚力量。進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，改革發展穩定的任務依然艱巨繁重，這就更加需要我們運用好統一戰線這一重要法寶，繼續發揚我黨“理論聯系實際、與人民群眾密切聯系、批評與自我批評”的優良作風，最大限度地凝聚共識、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，最大限度地調動積極因素、激發創造活力。我到咱**統戰部工作已有六個多月的時間了，對統戰系統的情況也算有了初步了解，整體來說，咱們的統戰黨員干部隊伍整體素質是好的，講政治、講團結，服從領導、任勞任怨，每個同志都是好同志，但對照作風建設的要求，還存在一定的差距，對此同志們要提升思想認識，保持清醒警覺，持續強化馳而不息改進作風、正風肅紀的主動性和責任意識。

優秀的人是總是相似的，榜樣是具有傳遞感染力的。在國家勛章和國家榮譽稱號頒授儀式上，總書記在講話中有一句話：偉大出自平凡，平凡造就偉大，這些國家勛章和國家榮譽稱號的獲得者，從事的工作都很平凡，但我感覺他們身上都有三個共同的閃光點：一是堅決服從，黨讓干什么就干什么，從不討價還價，二是攻堅克難，三是堅韌不拔。當前我們**面臨的工作任務十分繁重，鄉村振興、環境整治、污染防治、掃黑除惡，包括我們的統一戰線業務工作，特別是宗教領域專項治理，動輒通報甚至追責，可以說各方面的壓力的確很大，這就特別需要一支講政治、敢擔當、作風好、紀律嚴明、能夠獨當一面開展工作的統戰干部隊伍。

二、把握三個重點，堅定信念，樹牢宗旨意識

不論革命戰爭時期，還是進入新世紀新時代，我黨的每一次教育活動都是一次堅定信念、自我反思、錘煉黨性、修正錯誤、整改提高的機會，目的都是讓我們學習掌握好群眾路線這一思想和方法武器，始終堅定共產主義遠大理想信念，樹牢全心全意為人民服務宗旨意識，不忘初心、牢記使命，堅定前行。我認為，堅定信念、樹牢宗旨，需要把握好以下三個方面：

第一，重點在學習教育中端正思想。解決作風問題的關鍵和基礎就是解決思想問題。一是為什么要端正思想。思想政治建設始終是全黨上下的一項重要政治任務，每一次規模大、要求嚴、標準高的教育活動，都充分發揚了整風精神。每一位黨員都要消除觀望情緒、消極情緒，思想上不能走偏，以良好的精神狀態提升學習教育的積極性和主動性。二是如何端正態度？就是要持續強化理論武裝。學習不是一朝一夕之功，理論武裝也非短期就能一蹴而就的事，必須長期堅持、常抓不懈。要認認真真學、原原本本學、聯系實際學、深入思考學；要注重學習效果，堅持學懂弄通做實，真正做到學有所思、觸及靈魂。三是要高樹標準。目標是方向，標準是戒尺。在黨性錘煉的反復過程中，無論是學習教育、查擺問題，還是剖析根源、整改提高，每位同志都要堅持高標準嚴要求，經常對照黨章黨紀，對照先進典型，看一看自己學到了什么？覺悟了什么？改變了什么？提升了什么？

第二，重點在服務群眾中轉變作風。轉變作風不是一句空話，而是要內化于心，更要外化于行。作風轉變的效果如何，要體現在為群眾服務的具體實踐中。我認為，轉變作風要實現“三步走”：第一步，走出思想的牢籠，真正“動起來”。關鍵要拿出計劃來，切實納入日程上，不能只停留在腦袋里、書面上。第二步，走出機關大院，真正“走出去”。關鍵要解決往哪里走的問題。每位黨員干部要結合所從事的工作來確定走的方向。總體要求是自己管好自己的人，看好自己的門。針對黨外代表人士六支隊伍，要按照各自分工，扎扎實實地走一遍，認認真真的查一遍。第三步，走進基層群眾，真正“撲下身”。我們一方面要學習毛澤東、周恩來等老一輩共產黨人下鄉調研的方法，多到基層一線，多到普通群眾中，了解真實情況，查看實際問題，為我們找準問題、改進工作打好基礎。另一方面，要繼續通過多種形式、多種渠道收集各方面的意見建議，有針對性地部署開展好具體的活動，真正讓統戰成員和廣大群眾滿意。

第三，重點在解決問題中整改提升。解決問題是作風整改取得成效最直接的體現。一是要找準問題。首先要學會認真查擺問題，我們要結合自身思想和工作實際，通過自己查、領導指、同志提，來發現問題。二是要正視問題。找到問題之后，我們要正視問題，是什么問題，就是什么問題，不回避，不掩飾。三是要切實整改。要針對查擺出來的問題，拿出切實可行的整改辦法。要結合具體實際，堅持實事求是原則，對統戰成員和廣大群眾反映強烈的問題立即整改，對一時不能解決的問題創造條件逐步解決，對普遍性和深層次問題要建章立制從根本上加以解決。

三、做到三個結合，立足職責，勇擔當善作為

新時代賦予新使命，新時代期待新作為，優良的作風是抵御腐敗、完成擔當使命的重要保障，是塑造強大戰斗力的重要法寶。在這方面，我們要把總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想以及關于統戰工作的重要指示精神作為基本遵循。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央把統一戰線擺在治國理政更加突出位置，總書記先后參加全國民族工作會議、統戰工作會議、宗教工作會議等重要會議，發表了一系列重要講話，提出了一系列認識統一戰線地位作用的新論斷、把握統一戰線發展規律的新理論、指導統戰工作實踐的新理念、做好各領域統戰工作的新要求，構成了習近平新時代中國特色社會主義思想的統戰篇，為我們做好新時代統戰工作指明了方向、提供了根本遵循。總書記視察指導**工作的重要講話精神以及關于對**民族宗教工作一系列重要指示批示，是習近平新時代中國特色社會主義思想針對統戰工作的具體化，是我們做好一切的總遵循。我們要持續深入學習貫徹總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想以及關于統戰工作的重要指示精神，努力轉化為做好新時代統戰工作的強大動力和思路舉措，推動中央、省委、市委、縣委重大決策部署在全縣統戰系統落地生根、取得實效。具體要做好三個結合：一要與鞏固深化主題教育成果結合起來。“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”是中國共產黨的初心和使命，實現初心和使命，沒有優良的作風是很難完成的，開展主題教育的一個重要目的，就是以刮骨療傷的勇氣、堅韌不拔的韌勁整治“四風”突出問題，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題做堅決斗爭，以強烈的政治責任感和歷史使命感激發黨員干部擔當作為。統戰系統黨員干部要不斷深化主題教育成果，把“對照要求找差距，對照標準找問題”作為我們強化認識、錘煉黨性的有效手段，不斷改進統戰系統黨員干部工作作風，把主題教育的成果成效轉化為統戰系統黨員干部擔當作為的精神狀態，轉化為真抓實干的自覺行動。

二要與實際工作結合起來。當前，全縣統一戰線發揮著匯聚正能量、找到最大公約數、畫好最大同心圓、服務高質量發展的獨特法寶作用。要夯實思想政治基礎。今年是多黨合作和政治協商制度確立**周年，要圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關于中國新型政黨制度的重要論述，圍繞全縣經濟社會發展獻計出力。要充分發揮縣網絡代表人士聯誼會作用，持續開展好“網上看**”活動，把新的社會階層人士團結在黨的周圍，調動他們弘揚主旋律、傳遞正能量的積極性。要助推經濟高質量發展。在優化營商環境，促進非公經濟“兩個健康”方面，著力構建“親”“清”新型政商關系，進一步提振發展信心，穩固住民營經濟這個基本盤，為全縣經濟實現高質量發展提供有力支撐。要整合統一戰線資源力量，持續推進“百企幫百村”、“民企助才”、“百名黨外人士助力脫貧攻堅”等品牌活動，在助推**經濟社會發展中展現新作為。要維護全縣大局和諧穩定。民族宗教工作關系改革發展大局，關系社會和諧穩定。作為統戰部門，需要全面貫徹黨的民族政策，筑牢中華民族共同體意識，深入推進民族團結進步教育和創建，加強各民族交往交流交融。全面貫徹黨的宗教工作基本方針，積極引導宗教與社會主義社會相適應，不斷鞏固依法規范宗教事務管理工作集中治理和整改成效，在推進清真寺“沙化”、“阿化”治理，狠抓宗教工作常態長效方面還要繼續堅持“導”的總方針，把民族宗教工作做扎實，為全縣和諧穩定作貢獻。要持續打造統戰工作亮點。認真貫徹中央、省委、市委、縣委關于統一戰線的新決策新部署，大力推動統戰工作理論和實踐創新取得新成效。要探索網絡人士統戰工作新途徑，在促進經濟社會發展、凈化網絡空間、維護意識形態安全等方面發揮作用。要探索開展年輕一代非公有制經濟人士統戰工作，引導“年輕一代”接好班、走正道，爭做合格的中國特色社會主義事業建設者。要創新統一戰線服務基層新形式，探索運用新媒體平臺，引導黨外人士廣泛開展政策宣傳、法律咨詢、科技文化等社會服務活動。

三要與黨風廉政建設結合起來。廉潔自律是我們黨一貫倡導的優良傳統和作風，加強作風建設是提升廉潔自律的重要手段，廉潔自律出現問題，很大程度與作風有關。從“三大紀律，八項注意”“不拿群眾一針一線”，到延安時期公審黃克功、新中國成立初期槍斃劉青山張子善，再到新時代以雷霆行動反腐懲惡、打虎拍蠅獵狐，我們黨用鐵的紀律教育黨員、警示干部、純潔隊伍，確保了共產黨人不改本色。統戰系統黨員干部要通過黨風廉政學習教育，堅持正面引、反面戒，切實認識到作風建設的重要性，時刻繃緊嚴以律己這根弦，以黨風廉政倒逼作風轉變，把作風建設作為統戰系統干凈干事、陽光作為的重要保障。

同志們！不忘初心、方得始終。中國共產黨走過了一百多年的光輝歷程，作為新時代的統戰干部，使命光榮、任務艱巨，我們要自覺守初心、擔使命，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，發揚斗爭精神、增強斗爭本領，找到最大公約數、畫出最大同心圓，不斷開創新時代**統戰新工作局面，為推進新時代全面建設社會主義現代化新征程作出新的更大貢獻，以優異的成績譜寫新時代統戰工作新篇章！