第一篇：全民健身協會章程17

長安新城社區全民健身協會章程

第一章

總 則

第一條：根據社區社會組織發展的趨勢和廣大居民的意愿整合社區社會組織，統一指導全民健身活動，有法可依有章可循，以全民健身協會的形式為社區內的居民創建一個和諧的社會環境和有序的文化體育活動組織，特制定本章程。

第二條：長安新城社區全民健身協會，是在豐臺體育局、盧溝橋街道、社區居委會指導下的群眾自治組織。

第三條：長安新城社區全民健身協會，是由長安新城社區熱心支持文化體育、熱愛文化體育活動的單位和居民群眾自愿組成的，是隸屬于社區的公益性群眾文體組織。

第四條：社區全民健身協會的宗旨：

是認真貫徹、實施《中華人民共和國體育法》和全民健身的有關文件規定，積極宣傳黨和國家有關文化，體育工作的方針政策，廣泛吸引和組織社區居民參加文化體育活動，推動社區群眾性文體活動的開展，提高社區廣大居民的身體素質，豐富居民的文化生活，為居民體育健身、“健康老齡化”和社會主義精神文明建設服務。

第二章

協會的任務：

第五條：社區全民健身協會的任務是根據國家文化、體育 方針、政策和有關法規，結合社區的特點和居民的需要，組織協調社區各文體隊伍參加體育活動。指導各單項體育運動協會、文體隊伍開展活動，推動社區群眾性體育活動的普及，提高運動技術水平，促進社區體育活動、老年人健身活動的開展。

第三章

協會的職責：

第六條：社區全民健身職責：

1、及時傳達貫徹黨和國家有關文化、體育工作的方針、政策及有關部門的文件、指示精神。支持倡導社區居民積極參加文明向上的文化活動、科學的體育健身，提高廣大居民參加文體活動的積極性。

2、舉辦各種形式的文體知識講座和業務技術培訓；總結推廣各分會開展群眾性文體活動的經驗；團結廣大文化、體育愛好者和全體會員開展各種形式的交流活動，推動社區健康行動計劃的實施。

3、協會活動主要采取依靠社區居民，自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的方式。

4、負責組織培訓教練員、裁判員和體育骨干，各分會要不斷提高社區居民體育健身活動的受益率和參與率。為社區全民健身體育運動的普及、競賽服務。

第四章

會 員 第七條：社區全民健身協會實行會員制。本章程所稱會員，主要是長安新城社區的社區社會組織的團體會員、個人會員，協會只接收團體會員。

第八條：個人會員：居住在長安新城社區內的人員，本地區范圍內的體育愛好者，體育專長的運動員、裁判、教練、外援等，在各協會中參加活動人員。

第九條：會員入會需提交入會申請表，經批準后，成為正式會員。

第十條：會員的權利

1、本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

2、優先、優惠參與本協會組織的各類比賽及興趣活動；

3、對協會的各項工作進行監督和批評建議的權利；

4、對協會組織的賽事，各團體有權在公平的基礎上優先進行冠名贊助。

5、入會自愿，退會自由。第十一條：會員的義務

1、遵守協會的章程，履行入會登記手續的義務；

2、按時繳納會費，維護本協會的合法權益；

3、關心本協會工作，參加本協會的各項活動。

第十二條：由于各種原因要求退會的會員，需要提出申請，待審批同意后，方可退會。

第十三條：對于不履行會員義務的會員，或者有其他違反 社會公益及損壞本協會利益的會員，本協會有權開出其會籍并進行追究的權利。

第五章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十四條：本會最高權力機構是會員大會。會員大會貫徹執行民主集中制原則，其職責是：

1、審議上屆理事會的工作報告和財務報告；

2、修改本會會章程；

3、選舉和罷免理事；

4、決定終止事宜。

第十五條：會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上通過方能生效。

第十六條：會員大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須經理事會表決通過。

第十七條：理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會負責。

第十八條：理事會的職責是：

1、執行會員大會決議；

2、籌備召開會員大會；

3、選舉和罷免理事會成員；

4、審議向會員大會提出的工作報告；

5、選舉理事長、副理事長、秘書長等領導職務；

6、授予榮譽職務；

7、決定副秘書長以及本會機構設置；

8、制定內部管理管理制度；

9、決定會員的吸收和除名；

10、審議批準協會的年度財務預算方案、決算方案；

11、決定其他重大事項。

第十九條：理事會每年至少召開一次會議，須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上通過方能生效。

第二十條：本協會的理事長、副理事長、秘書長的產生和具備的條件：

1、全民健身協會下設：青年網絡體育協會，社區老年文體協會。全民健身協會負責人由青年體育協會、老年文體協會選舉或推薦產生，報社區居委會備案。

2、協會、分會負責人要具備熱心為居民服務的精神，為人正派，有較強的組織領導和協調能力，受廣大會員的擁護。

3、協會領導成員，要由分會選舉產生，分工要明確，任期三年。理事長、副理事長、秘書長：必須具備下列條件：堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；熱心社區工作，有熱情和精力為會員服務；具有較強的工作和協調能力；

第六章

資產管理、使用原則

第二十一條：協會的經費來源：自籌、政府支持和其他收入。政府資助；企業贊助；社會團體贊助；社會各界資助；會員繳 5 納的會費；其他合法收入。

經費必須用于居民文體活動的開展。

第二十二條：健身協會的經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，增值部分不得私自分配。

第二十三條：健身協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。本會換屆或更換理事長之前需接受財務審計。

第二十四條：財務委托盧溝橋街道長安新城社區財務部門管理，配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納，會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作之時必須與接管人員辦清交接手續。

第七章 章程的修改

第二十五條：本章程修改，須經會員大會審議通過。第二十六條：健身協會修改的章程，須在會員大會通過15日內，經業務主管部門審查同意，核準后方生效。

第八章 終止程序和終止后資產的處理

第二十七條：健身協會因形勢變化或特殊原因需解散或注銷，由理事會討論提出終止協議，會員大會表決通過，并報請業務主管部門審查同意。

第二十八條：健身協會終止前，須在業務主管部門及有關部 門指導下成立清算組織，清理債權、債務，處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動。

第二十九條：健身協會終止后剩余財產在業務主管部門監督下按照國家有關規定且于發展社會公益事業。

第九章

附 則

第三十條：健身協會名稱未經許可，任何單位、團體、個人都不得自制或用于商業活動。

第三十一條：健身協會只接納團體，個人參加健身協會必須加入其中協會成為會員，方可成為健身協會成員；

第三十二條：健身協會團體均屬群眾自發組織，屬于自我管理的形式，必須根據個人自愿的情況參加活動，如果在活動中出現意外，屬于個人行為，協會和健身協會均不承擔民事責任。

第三十三條：會員的會費均由各協會自定標準，各協會使用社區內公益體育設施自行承擔水、電等費用。

第三十四條：本章程自會員大會通過并經業務主管部門核準后生效。解釋權屬健身協會理事會。

第二篇：全民健身協會章程

長安新城社區全民健身協會章程

(試行稿)

第一條 長安新城社區全民健身協會，是長安新城社區居民的群眾體育組織，是在盧溝橋街道、豐臺體育局指導下自治組織。

第二條 長安新城社區全民健身協會的宗旨是認真貫徹、實施《中華人民共和國體育法》。積極宣傳黨和國家有關體育工作的方針政策，廣泛吸引和組織社區居民參加體育鍛煉，推動社區群眾性體育活動的開展，提高社區廣大居民的身體素質，豐富居民的文化生活，為居民體育健身、“健康老齡化”和社會主義三個文明建設服務。

第三條 協會的任務：

長安新城社區全民健身協會的任務是根據國家體育方針、政策和有關法規，結合社區的特點和居民的需要，組織協調社區各文體隊伍參加體育活動。指導各單項體育運動協會、文體隊伍開展活動，推動社區群眾性體育活動的普及，提高運動技術水平，促進社區體育活動、老年人健身活動的開展。

第四條協會的職責：

1、及時傳達貫徹黨和國家有關全民健身體育工作的方針、政策及有關部門的文件、指示精神。支持倡導社區居民積極參加科學的體育健身，提高廣大居民參加體育鍛煉的積極性。

2、舉辦各種形式的體育知識講座和業務技術培訓；總結推廣各分會開展群眾性體育活動的經驗；團結廣大體育愛好者和全體會員開展各種形式的交流活動，推動社區健康行動計劃的實 1

施。

3、協會活動主要采取依靠社區居民，自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的方式。

4、負責組織培訓教練員、裁判員和體育骨干，各分會要不斷提高社區居民體育健身活動的受益率和參與率。為社區全民健身體育運動的普及、競賽服務。

第五條 組織機構

1、全民健身協會下設：體育協會，老年文體協會。協會負責人由各協會選舉或推薦產生，報“社區居委會”批準備案。

2、協會、分會負責人要具備熱心為居民服務的精神，為人正派，有較強的組織領導和協調能力，受會員擁護。協會成員，要由分會選舉產生，分工要明確，任期三年。

第六條 經費

經費的來源和使用：自籌、政府支持和其他收入。本會費必須用于居民文體活動的開展。

第七條附則

本章程解釋權及未盡事宜的決定權屬于長安新城社區全民健身協會。本章程須經討論、修改后，方可試行。

長安新城社區全民健身協會

2008年3月15日

第三篇：秋實家園社區全民健身協會章程

秋實家園社區全民健身協會章程

第一條 本協會全稱：秋實家園社區全民健身協會。第二條 為豐富居民群眾的業余文化體育生活，強身健體，陶冶情操，發揮文化體育活動骨干的作用，促進社區文化體育活動的開展，特成立秋實家園社區全民健身協會。

第三條 秋實家園社區全民健身協會是社區內居民群眾參與的民間文體團體，在秋實家園社區黨支部領導下，堅持黨的領導，弘揚社區文化，帶領社區居民認真宣傳黨的路線、方針和政策，執行國家的法律法規，努力開展健康有益的文體活動，實行自我組織、自我管理、自我服務、自我監督。

第四條 本協會宗旨：以弘揚社區文化為主體，以服務社區廣大居民為重點，努力繁榮社區文化，打造社區文化品牌。

第五條 本協會大力開展以舞蹈、合唱、樂器、健身等群眾喜聞樂見、健康向上多種文藝形式共同發展的文化體育活動。

第六條 協會活動以業余時間，經常化活動為主，活動時間一般情況為每天下午兩點至四點。

第七條 協會會員應具備下列條件：

1、堅持共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2、遵守本協會章程，熱愛協會工作和文化藝術，關心協會建設。

3、志愿加入本協會。第八條 協會會員應履行下列義務： 1、2、3、遵守本協會章程，執行本協會決議，促進社區和諧，不參加影響社區穩定的各種活動。

維護本協會合法權益，愛護公共財物，保持環境衛生。

完成本協會交辦的各項活動任務。

第四篇：體育健身協會章程

體育健身協會章程

第一章

總則 第一則

協會性質

1、群眾性：聊城大學體育健身協會由聊城大學在校本科生中的健身愛好者組成，同時積極接受聊城大學社會體育部的監督與協助。

2、專項性：聊城大學體育健身協會是專門開展健身運動及其相關活動的專項體育組織。

3、非盈利性: 協會不以盈利為目的并公開財務。第二章

協會名稱

中文名稱: 聊城大學社會體育部體育健身協會 第三章

社團的服務宗旨 任務及活動范圍 第三則 協會宗旨

1、擁護四項基本原則，遵守國家的各項法律及規章制度，崇尚良好的社會道德風尚。

2、廣泛團結聊城大學的健身愛好者，積極響應全民健身的口號，鍛煉身心，陶冶運動情操，塑造健康體形，在聊城大學全校范圍內促進健身運動的開展。

3、為聊城大學廣大體育運動愛好者提供一個融洽而穩定、交流健身心得、增進友誼的舞臺。第四則

活動與比賽

1、協會成員的活動以不影響工作與學習為前提，除學院安排的比賽外一律使用業余時間進行。

2、協會成員必須遵循體育精神，遵守體育道德，活動中服從領隊及教練的安排。

3、積極組織協會定期活動，協助其他協會或組織參加學院內相關活動，適當與其他學校或社會團體進行健身交流。

4、積極組織協會會員參加健身競賽。

5、定期邀請我校專業老師進行指導。

6、協會提供場地、器材并配備有經驗基礎的同學對學員進行訓練和指導。

7、在學校組織活動期間進行健身表演，宣傳健康運動，強身健體。

8、與聊城大學各社團、協會進行友好交流協作，豐富體育健身協會的內涵。

第四章

會員資格的獲得和取消 第五則 會員申請

1、凡承認本協會章程，熱愛健身運動，能夠服從協會領導，在不影響學習的情況下，志愿加入并能夠積極參加本協會開展的各項活動的聊城大學在校學生，經本人報名，填寫會員登記表，經本協會批準，即為本協會會員。

2、申請過程：

a 向協會遞交書面申請。

b 進入協會第一個月為觀察期，由組織部負責。觀察期滿后，進行會籍確認登記等工作。

3、對結果不滿意者，可向協會會長提出復議。復議不通過則不可再提出復議。第六則 會員資格的取消

1、無故缺席協會活動和會議等，經協會討論決定其是否繼續擁有會員資格。

2、凡嚴重影響協會正常運行或對協會的利益有重大損害者，取消其會員資格。

3、老會員注冊：老會員需在每學期的前三周內向社團注冊，同時確認單位、聯系方式是否需要更改；凡逾期沒有注冊的會員將被取消會員資格。

4、經常缺勤，無心向學，無故毀壞社團名聲等會員，經協會全體干部商討后可以取消其會員資格。

5、杜絕會員進行違反學院規章制度的活動，如有違反者，開除其會員資格。

6、會員不得進行非法集會或參與斗毆，一經發現，立即取消其會員資格永不錄用，另外，還會受到學校的加倍處罰（如非會員打架處以記過處分，則會員打架處以留校察看處分）；如屬正當防衛則另外處理并征求學校的意見進行處理。第五章

會員的權利與義務 第七則 會員的權利

1、協會內的選舉權和被選舉權。

2、向協會提出自己的意見和建議的權利。

3、對協會常設機構的監督權、批評權和建議罷免權。

4、對協會各項活動尤其是財務支出狀況的知情權。

5、參加協會統一組織的各項活動的權利。

6、獲得參加各種體育健身培訓的權利。

7、協會在舉行各種活動之前，將以各種方式通知會員，會員也可主動與協會有關負責人聯系。第八則 會員的義務

1、遵守協會的章程及各項規定，自覺維護聊城大學體育健身協會的聲譽，執行協會管理機構審批的決議。

2、入會時交納十元會費作為開展各項活動經費。

3、參加協會統一組織的各項活動的義務。

4、為本協會的發展出謀劃策，團結合作，貢獻力量。

5、會員應自覺維護本協會的合法權益、利益、名譽和形象，在廣大同學中擴大協會的影響。

第九則

鼓勵與獎賞

1.在訓練中表現積極、在短期內取得重大進步者給予口頭贊揚或給一些紀念品。

2.凡對協會的發展做出重大貢獻的或在重要健身賽事中獲獎的會員或干部，由協會干部會議商討核實后給予其一定的獎賞。第六章

社團的組織機構及選舉辦法 第十則 組織機構及干部選舉、任期

1、協會下設會長一名及若干理事。

2、會長由會員大會選舉產生。協會會長任期為一年。

3、理事均要經過面試等有關規定考核，擇優錄取、提拔。若在任

期內進行會長級人事調動必須通過協會會員大會討論且過 會員通過，方可調動。

4、協會會員可以向其有興趣的部門申請干事一職，干事考核由會長及理事負責，任命由會長負責。第十一則 協會常設機構職責 會長

1、總攬協會各種工作，協調各部門工作以保證協會的正常運作；

2、審批協會內部各項決定、活動策劃書等；

3、代表協會形象，維持協會與外部的交流。

4、負責管理協會日常工作，聽取理事的工作情況意見，保持協會內部的團結；

理事

1、做好協會各項活動的策劃、人員的安排，負責場地布置等；

2、活動中進行全程管理及后勤工作；

3、負責搞好協會的宣傳工作，增強協會的影響力。

4、主要負責協會財政收支，做好每次經費收支記錄。

5、負責會費和各項活動經費的收繳，對協會的健身器械、健身表演道具等進行統一管理。

6、對廣大師生進行協會的適時健康運動宣傳，同有損協會形象的行為做堅決斗爭，維護協會形象。理事應緊密合作，共創協會工作新局面，同謀協會發展新契機。

7、規劃協會人力資源分配與管理，對會長負責。外聯部

為即將開展的活動拉取贊助，如現金、條幅、展板、獎品等。記者團

全力以赴地做好活動前后的宣傳活動。第七章

附則

第十二則

關于協會干部罷免及獎懲

1、關于對協會干部罷免應在協會會員大會上由過半會員聯名遞交罷免申請書并在院方有關部門備案。

2、罷免理事則要向會長提出書面申請，再由當事人出席干部會議才生效。

第十三則

關于安全方面

1、會員入會后，在第一次全體會議中要對會員提出安全方面的要求，對會員進行安全教育，加強會員的安全意識。

2、在訓練過程中，教練應將每一個動作講解清楚，對于一些難度動作則要多次示范并要求會員能練則練，不能練的不作要求。

3、在活動開展前，應檢查清楚活動的場地，找出不利因素，從而采取相應的安全措施，避免人員的受傷。

4、為了會員的健康和協會的形象，會員在訓練期間或活動期 嚴禁飲酒和抽煙，會員平時也應形成良好得習慣。

5、對于協會器械的管理，由理事負責。嚴禁會員私自玩弄器械，凡不經有關人員的批準，不得私自使用協會的器械。如果會員因私自玩弄器械而受傷的，協會不負任何責任，也不承擔其醫療費用。

6、對于不聽從指揮，多次擅自使用協會器械并屢教不改者，取消其會員資格。對于初犯者罰其一個月之內不能參加協會訓練并作自我檢討。

7、會員如果在訓練中或活動中因不聽指揮而受傷的，協會不承擔任何責任。如果是聽從教練或領隊指揮而意外受傷并經醫院等方面確認后，協會負主要責任，并與當事人協商后，承擔部分醫療費用。

第十四則

關于本協會章程

1、章程的變動及其他重大事件須由理事會共同商議通過，再由會員大會投票通過。

2、聊城大學體育健身協會擁有本章程的最終解釋權。

3、本章程自批準頒發之日起實施。

體育健身協會

2009年1月5日

第五篇：西南大學健身協會章程

西南大學健身協會

章程

第一章 總則

第1條 第2條 第3條 第4條 第5條 第6條 第1條 社團名稱：西南大學健身協會

社團性質：本社團是西南大學學生社團聯合會領導下的社團，承認社團聯合會的一切規章制度

社團職能：健身俱樂部作為社聯中一個子社團，屬于文娛體育類社團，在培養大學生特長、興趣愛好、同時豐富大學生活方面，有重要的作用。

健身俱樂部的宗旨：豐富大學生課余生活，推廣健身運動，完美自我

健身俱樂部口號：舞動青春，躍出活力

健身俱樂部成員要求：遵守基本禮儀守則，必須儀表端莊、整潔，言談舉止要文明、禮貌。工作態度認真，對工作有足夠的重視，高效率地做好本職工作，提高自身積極性，并樂意積極幫助協會其他部門，協助各部門工作，加強大家的聯系，掌握社團的動態。各成員應踏實工作、銳意進取、不斷完善健身俱樂部的管理、組織及運行體制，努力是我俱樂部做到有影響、有特色、少失誤、多突出。

第二章 會員

申請加入健身俱樂部的必須具備以下條件： 1.熱愛健身運動 2.遵守健身俱樂部章程 3.志愿加入健身俱樂部

第2條 健身俱樂部會員享有以下權利 1.參加健身俱樂部舞蹈培訓的權利

2.對俱樂部的各項制度、各項活動和計劃和組織安排等方面有監督權和建議權

3.有選舉權、被選舉權和表決權 4.入會自愿，退會自由

第三章 組織機構

第1條 協會設立理事團、辦公室、活動部、新聞編輯部、財務部、文娛部、宣傳部及外聯部等日常管理部門，各部門對所在部門負責。

第2條 各部門實行逐層負責匯報制：干事—部長—會長，責任落實到個人，任務分配到位。第3條 主要成員安排：

1．會長 會長1名（大三）；副會長2名（大三）； 會長助理；1名（大二）

2.理事團 理事長1名(大三);副理事長2名（大三，大二各一名）

3.宣傳部 網絡宣傳處處長1名，干事3-5名；

主要職責是負責協會網絡宣傳，包括人人微博，樟樹林論壇，西大貼吧，QQ群等一系列網絡宣傳 線下宣傳處處長1名，干事5-8名；

主要職責，海報，傳單，橫幅的設計，制作。以及發放張貼

4.新聞編輯部 新聞處處長1名，干事3-5名；

主要負責協會與學校，及社會媒體的接洽，使得我們活動的新聞能夠在其刊物上進行刊登，包括青春縉云網，西大手機報，學通社，北碚報等媒體

編輯處處長1名；干事3-5名

主要負責協會新聞的編寫，活動照片的采集。活動總結的編寫。

5.活動部 部長1名，副部長2名；干事8-20名

主要職責為，協會的活動策劃制定，活動前期場地的布置，以及活動中秩序的維持，對于參與人員的服務。

6.財務部 部長1名，副部長1名；干事5-10名

主要職責，負責記錄，保管協會的資金，與社聯接觸，了解報賬流程，協會內部的報賬。

7.辦公室 部長1名，副部長2名；干事6-15名 主要負責協會的物資保管，以及物資的借還，會議記錄及溝通會長和各個部門。例會的考勤。協會檔案的的保存，會議通知。

8.外聯部 部長1名，副部長2名；干事6-10名

主要職責。為社團的活動籌集資金，即拉贊助。負責協會與其他協會的交流，合作。活動嘉賓評委的邀請。協會內部部門的聯誼。

9.文娛部 部長1名，副部長3名；干事若干

負責協會特色舞蹈培訓的相關事宜，包括會員的通知，會員情況統計，協會課表的制定。并且選拔一部分有潛力的會員重點培養，代表協會參加活動。

第4條 各成員主要職責：

會長：總覽大局，負責俱樂部各項工作

部長：主要處理部內的日常事務，使其正常運轉。及時把上級指示傳達給下級。多與干事進行交流，培養干事能力。溝通協調，使協會具有高度凝聚力，把健身協會建成一個家。

副部長：協助部長處理部內的日常事務，協調與干事之間的關系，對干事進行培訓，安排干事工作。

第四章 工作制度

第1條 總則：

1、干事要服從部門分組安排及工作安排，以大局為重，工作認真負責、講求效率，待人誠懇熱情。

2、協調好與其他部門、社團之間的關系，對于社團反映的問題及時上報，使之得到妥善的解決。

3、在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養開拓進取的創新意識。在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發現問題、解決問題，發揮自身能動性。第2條 細則： 【崗位責任制】

1.部長及副部長主要負責活動的策劃，對干事進行培訓明確分工，主持開展社團聯合會的精品活動。

2.干事主要負責對活動跟進，對活動進行考評，負責溝通社團聯合會。

【例會制度】

1.每周定期舉行一次例會，如遇特殊情況，亦可安排提前或推遲。2.與會人員按時到場，不得無故遲到、早退；任何人不得無故缺席，如有事卻不能參加者，在會議前一天以短信形式向部長請假并說明原因，獲準后方可請假。

2.例會實行考勤制度，例會有兩次無故缺席或三次請假者自動離職。3.每次會議內容由辦公室安排人員記錄

4.會議主要是傳達主席團每周下達的新任務，部門內部即將開展或進行中的活動的具體安排，凝聚部門干事 5會議力求效率，會前需進行充分準備，會議流程應井然有序、目的明確，杜絕空談和形式主義，著眼于有效溝通，協調各方面關系、解決問題、安排部署工作等

6.對本周內的工作做一次小結。每位成員應積極參與到會議中去，集中精力、認真聽取發言，不得玩手機、做作業、開小差等。每位成員應將例會的內容做好記錄,以及對自己負責的社團所開展的社團活動情況做好記錄并及時上報。有特殊情況，需及時反饋給部長。6.在部長工作安排完后，干事可以以正確的方式對上級決策提出不同意見，并提出自己的建議。

7.如遇緊急情況，部長及副部長可安排臨時會議。【考核制度】

1.例會實行考勤制度，無故缺勤兩次或三次請假者自動離職。2.對活動積極參與者提出表揚。并記錄在案，評優時優先考慮，無故不參加所負責協會活動的，視其嚴重程度，分別給予口頭警告、內部批評、開除等懲罰。【培訓制度】

1.利用例會時間，干事之間，干部與干事之間交流工作經驗級心得，進行人性化培訓。

2.利用分組、新干事向老干事學習，同時發揮自己的主觀能動性，在工作中探索總結，鍛煉成長，最終能獨當一面。3.定期組織學習社團章程，學習新近的文件級精神，提高思想覺悟和綜合素質。【內部交流制度】

1.組織部門活動，頻率是每個月一次，形式可多樣，目的是促進大家的互相了解，增強部門內部凝聚力

2.統計好部門內所有人員的生日，在每個人過生日時以自己的方式祝福別人

3.部長副部長應主動與干事進行交流，促進干事之間相互交流相互學習

4.積極籌劃俱樂部內部聯誼，促進各部門人員間的交流

5.積極與各部門負責內建的部長進行交流溝通，組織內建部長交流會，互相借鑒學習，共同做好部門內建工作 【評優提干制度】

1.每月對全體干事進行綜合測評，并記錄在案，作為以后晉升的依據。

2.對工作熱情，踏實能干的同事進行表揚，并給予一定的物質獎勵。【檔案管理制度】

辦公室負責對西南大學健身俱樂部下屬各部門的檔案分部門、分類統一管理；包括各部門規章制度，各部門的活動記錄、活動資料，包括宣傳單，計劃書，活動照片，活動總結等。1．平時做好文件的收集整理工作，并對各部門文件立卷工作進行監督和指導，做好應歸檔文件，案卷的接收歸檔工作。

2.活動檔案包括策劃、活動評審表、總結、活動考評表、文化素質報告表（一份），做好存檔工作。

3.每次活動結束后，跟進該次活動的干事應在一周內收齊所需要上交的 所有資料，并進行統計和打分。第3條 其他事項：

1.認真完成領導交給的其他工作，健身俱樂部對此制度有最終解釋權。

2.本制度自公布之日起施行。

3.制度中條款若需改動，需經部門內部商討修改。