第一篇：5、單位部門職責

1.1 職責權限和溝通 1.1.1 職責和權限

為便于有效地實施質量/職業健康安全管理體系，局（公司）明確規定了各單位（部門）、各崗位人員的職責、權限，并予以傳達。

局（公司）建立并保持適宜的組織結構（見附錄

1、《組織機構圖》），并將管理體系的過程/要素職責予以分配（見附錄

2、《質量與職業健康安全管理體系過程/要素職責分配表》），局（公司）各崗位職責具體見《崗位說明書》及《崗位安全責任制》，局（公司）領導和各單位、部門職責與權限如下： 1.1.1.1 最高管理者職責

（1）負責主持局（公司）全面工作，是市局（公司）服務質量/職業健康安全績效的第一責任人；

（2）負責組織制定局（公司）規劃并推進實施；（3）負責組織局（公司）的專賣工作；（4）負責組織局（公司）的卷煙銷售工作；

（5）負責組織局（公司）的煙葉生產與銷售工作；

（6）負責組織制定局（公司）年度經營計劃和預算，并向下分解到各部門；（7）負責監督指導人事勞資、財務管理和審計工作；（8）負責建立和維護務實高效的組織體系和管理體系；（9）負責組建高效團隊，指導職業發展，培養管理人才；

（10）負責塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環境；（11）負責組織對縣（市、區）局、煙葉分公司的管理；

（12）負責批準方針、目標、管理體系文件及職業健康安全管理方案；（13）負責主持管理評審；

（14）負責配備必要的資源，以確保管理體系的有效運行。1.1.1.2 副局長（副經理）職責

（1）負責協助局長制定局（公司）規劃并推進實施；

（2）負責協助局長制定局（公司）年度經營計劃和預算，并分解到各部門；（3）負責監督指導紀檢監察工作；

（4）負責監督指導局黨建、政治思想、煙草學會工作；（5）負責協助局長監督指導人事勞資、財務管理工作；

（6）負責監督指導局（公司）的專賣稽查、專賣內部監管和法規工作；（7）負責監督指導局基礎建設工作；

（8）負責監督指導全市系統卷煙營銷、物流配送和信息工作；（9）負責監督指導全市系統煙葉生產與銷售工作；

（10）負責監督指導局（公司）機關、辦公室、安全保衛、綜合治理、企業文化建設工作；

（11）負責監督指導現代煙草農業試點工作；

（12）負責監督指導武當山香溢賓館和金葉商務酒店工作；

（13）塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環境；（14）組織對縣（市、區）局、煙葉分公司的管理工作。1.1.1.3 副調研員、工會主席職責

（1）負責監督指導局（公司）退管、扶貧工作；

（2）負責監督指導局（公司）工會、團委、婦委會工作；

（3）塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環境；（4）組織對縣（市、區）局、煙葉分公司的管理工作。1.1.1.4 副調研員職責

（1）負責協助分管局長監督指導卷煙營銷、物流配送和信息工作；（2）負責協助局長監督指導卷煙營銷、物流配送和信息工作；（3）塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環境；（4）負責對縣（市、區）局、煙葉分公司的工作進行管理。1.1.1.5 副處級待遇人員職責

（1）負責監督指導局金葉經貿公司、金葉置業公司工作；（2）負責監督指導東岳路房產開發工作；

（3）塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環境；（4）組織對縣（市、區）局、煙葉分公司的管理工作。1.1.1.6 辦公室（煙草學會）職責

（1）組織制訂并監督執行機關政務管理的規章制度和工作規范，維護機關工作秩序；（2）負責局（公司）局務會議和最高管理者辦公會議及全市煙草系統工作會議的組織籌備工作；負責對以局（公司）名義召開的會議計劃的編制和管理工作；對局（公司）的決定、領導批示和交辦事項進行督辦；

（3）負責起草局（公司）的重要文件、會議報告及領導講話；組織協調全市煙草系統重大問題調研工作，并圍繞局（公司）黨組的中心工作進行調查研究；負責編發全市煙草系統的重要信息；負責局（公司）新聞、信息發布和機關報刊訂閱工作；

（4）負責局（公司）機關公文核稿、印制、收發和傳遞、歸檔、銷毀工作，指導全市煙草系統公文處理工作；負責管理十堰市煙草專賣局、湖北省煙草公司十堰市公司印章；負責局（公司）各部門及各縣（市）專賣局（營銷部）印章的刻制、啟用、收繳和銷毀工作；

（5）負責宏觀管理全市煙草系統檔案工作并進行業務指導；集中統一管理局（公司）機關除人事檔案以外各種門類的檔案材料；承擔局（公司）保密委員會日常工作；

（6）負責宏觀管理全市煙草系統外事工作并進行業務指導；編制和實施局（公司）機關外事工作計劃；承辦全市煙草系統出國（境）組團審批、護照、簽證和外事紀律教育工作；歸口管理全市煙草系統及局（公司）對外聯絡、經濟技術合作等涉外工作；負責局（公司）外事接待工作；

（7）負責機關行政管理工作，制訂內部行政管理制度，并檢查落實；（8）負責機關的機動車輛的管理、使用及安全工作；

（9）負責機關人員出差車、機票的訂購；負責局（公司）召開會議的會務工作；負責機關的對外接待工作；

（10）負責煙草學會工作；（11）負責對漢辦、內部餐廳、招待所、武當山賓館、鄖縣金葉商務酒店的管理和指導；（12）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.7 督察考評科（與整頓辦、投訴中心合署辦公）職責

（1）負責依照國家煙草專賣法律法規和企業內部各項管理規定，制定完善督察考評實施方案、細則、辦法，全面掌握分析網絡運行質量情況；

（2）負責監督、檢查卷煙銷售、煙葉生產網絡各部門工作目標和工作標準的落實執行情況，提出評估意見，發布督察考評工作情況通報；

（3）負責監督、指導卷煙銷售、煙葉生產網絡各部門的績效考評工作，并向人事勞資部門提供考評結果；

（4）負責行業內部監管和整頓工作；（5）負責受理各種投訴、舉報、意見及建議，并進行分類整理，組織相關部門查證處理，及時反饋落實結果；

（6）負責定期編制全市零售客戶投訴及處理情況通報和零售客戶投訴分析報告；（7）負責全市系統督察考評員的業務培訓；

（8）負責組織實施、監督檢查工程項目、大宗物資采購、廣告促銷的招投標工作；（12）負責識別評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.8 人事勞資科（含思想政治工作）職責

（1）負責制訂全市煙草系統人事、勞資、思想政治工作的方針、政策和規章制度，宏觀管理全市煙草系統人事、勞資工作；

（2）負責局（公司）黨組會議的組織籌備和記錄工作，對局（公司）黨組會議決定事項的落實和督辦工作；

（3）負責對局（公司）黨組管理的干部和局（公司）機關干部的考核和管理工作；負責指導、監督和檢查全市煙草系統各級領導班子建設；負責局（公司）黨組管理的干部和局（公司）機關干部的政審工作；

（4）負責編制全市煙草系統人才需求規劃；負責全市煙草系統人才引進、招聘、調配和管理工作；

（5）組織制訂和實施勞動工資計劃；組織、指導、協調全市煙草商業系統的勞動用工制度、工資分配制度、社會保險制度的改革工作；會同有關部門組織、指導全市煙草系統工效掛鉤、勞動定員定額、工資總額管理等工作；

（6）組織開展全市煙草系統企業內部機構改革、人事制度改革工作；負責局（公司）機關、各縣（市）局內部機構設置、人員編制的審批和管理工作；

（7）組織全市煙草行業專業技術職稱評審、專業技術人員聘任、技師評聘申報工作；組織開展全市煙草行業特有工種技能鑒定工作；

（8）負責全市煙草系統的人事檔案管理工作；

（9）負責全市煙草系統人事、勞資、教育的年、季報統計、分析工作；

（10）負責制定并組織實施全市煙草行業思想政治工作規劃；組織、指導全市煙草行業黨的建設、精神文明建設及思想政治工作；

（11）負責組織局（公司）機關政治理論和業務知識學習，宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策；負責局（公司）機關思想政治工作和企業文化建設活動；

（12）指導并組織局（公司）機關作風建設，制定機關各部門工作目標考核辦法并負責組織落實；

（13）負責組織管理全市煙草系統職工學歷教育、繼續教育、崗位培訓、適應性培訓；制定和審理局（公司）各部門的培訓計劃；

（14）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.9 監察科（紀檢組）職責

（1）負責貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家行政監察工作方面的法規。在省局紀檢組、市紀委、局（公司）黨組的領導下，對全市煙草系統黨的組織和共產黨員全面履行“保護、懲處、監督、教育”職能；監督、檢查全市煙草系統各級組織和黨員執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；對煙草監察對象實施行政監督、監察；監督和檢查監察對象貫徹執行國家法律、法規、政策的情況，保證政令暢通；

（2）負責協助局（公司）黨組開展全市煙草系統的黨風廉政建設；向監察對象進行遵紀守法教育，宣傳黨和國家有關行政監察的法律、方針、政策。參加局（公司）黨組管理的領導班子民主生活會，了解、掌握班子成員思想動態；（3）負責了解并向市紀委和局（公司）黨組反映黨員遵紀守法的情況；調查、了解、掌握全市煙草系統廉政建設和糾正行業不正之風的情況；對帶有傾向性的問題提出建議；協助有關部門建立和完善規章制度；

（4）負責組織領導全市煙草系統所屬單位黨的紀律檢查工作和行政監察工作；

（5）負責檢查和處理局（公司）黨組管理的黨員干部的違紀案件，以及全市煙草系統重大違反黨紀的案件；調查、處理監察對象中違反行政紀律的案件及全市煙草系統重大違紀案件；

（6）負責受理對檢舉、控告不服黨紀處分的黨員的申訴；受理個人或單位對監察對象違反國家政策、法律、法規以及政紀行為的檢舉、控告；受理監察對象不服政紀處分的申訴；

（7）負責對局（公司）黨組實行黨內監督，按照干部管理權限，配合人事部門對所屬單位紀檢監察領導干部進行提名、考察、調整和任免；對其他干部的提拔任用，在黨組討論決定前提出意見和建議；

（8）組織、指導全市煙草系統各級黨組織對廣大黨員進行黨性、黨風、黨紀教育，樹立典型，表彰先進；對模范執行國家政策、法律、法規，遵守政紀和忠實履行職責，同違法違紀行為進行堅決斗爭作出顯著成績的監察人員，建議有關部門給予表彰和獎勵；

（9）負責組織、指導全市系統紀檢監察人員培訓；

（10）負責審查全市煙草行業生產經營管理的重要規章制度、重大經濟合同。（11）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。

1.1.1.10 專賣監督管理科（專賣稽查支隊、內部專賣監督管理科）職責

（1）負責制訂并組織落實全市煙草企業有關專賣監督管理與內部專賣監督管理工作的規章制度；

（2）負責全市煙草市場管理和煙草專賣行政執法工作的業務指導、監督執行；

（3）負責宣傳、貫徹、執行《中華人民共和國煙草專賣法》及其它相關法律法規，并對其執行情況進行監督檢查；

（4）負責組織協調全市卷煙打假打私工作；負責監督檢查全市煙草專賣品的生產、經營活動，查處違法、違章案件，打擊不法行為，保護合法經營；

（5）負責內部專賣監督管理工作；負責組織指導縣級局對內部生產經營活動開展同級監管、日常監管，對下級局內管工作進行監督檢查；

（6）負責煙草專賣許可證、煙草專賣品準運證和其他各類專賣管理證件的發放、審核、管理等工作；

（7）負責監督考核縣級局專賣管理工作；

（8）負責全市煙草系統煙草專賣行政執法錯案責任追究；（9）負責全市煙草專賣行政執法人員的管理、培訓；

（10）負責研究制定全市煙草專賣網絡建設規劃，并具體負責組織、實施、指導；（11）負責專賣信息化建設的實施工作；

（12）負責指導全市煙草專賣罰沒款和打假資金的使用工作；（13）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.11 財務管理科（含資金管理中心工作）職責

（1）貫徹執行國家各項財經法規和財政、稅務、金融政策及國有資產管理方針、政策、法規；貫徹執行國家局有關行業財務和國有資產管理的規定，對全市煙草系統貫徹執行財政、稅收等經濟政策進行督促檢查；

（2）負責全市煙草系統財務及國有資產管理工作，制定財務、國有資產管理和會計工作的規章制度；（3）負責審核各控股公司的財務預算，編報全市煙草系統年度財務預算并監督實施，負責核定各縣（市）局（營銷部）年度生產經營責任效益目標及其考核工作；

（4）負責全市煙草所屬多種經營企業的年度財務決算和技術改造資金、煙草專營利潤返還，及其他各項專項補貼資金的申請、核批、下撥工作；

（5）負責管理和指導全市煙草系統的財務會計工作，監督生產經營單位的資金運用，提高資金使用效益；

（6）負責制定并組織實施市公司統一掌握使用的資金調度計劃、監督、檢查和專項資金的使用；參與全市煙草系統的對外投資可行性論證、立項和審批；

（7）參與全市煙草系統經濟體制改革工作，負責協調和承辦經濟體制改革中的財政稅收及國有資產管理等工作；

（8）參與全市煙草系統固定資產投資的可行性論證、立項和審批工作；負責全市煙草系統基建技改資金的管理工作。

（9）負責管理和編報全市煙草系統各類財務會計報表，及時向省局和市政府及主管部門提供經濟指標完成情況；

（10）負責制定市公司及專業部門、財務管理規章制度，編制財務預算并負責檢查和考核預算的執行情況，編制市公司年度財務決算，并實施監督管理；

（11）參與市公司卷煙經營計劃的制定，負責局（公司）各專業部門年度利潤目標的核定、考評工作；

（12）依照國家有關規定，負責組織全市煙草系統的物價改革，制定煙草制品的價格政策，參與制定調價方案；

（13）負責局（公司）機關的住房公積金及房改資金的日常管理工作；（14）負責組織各項財務實務和財務信息化方面的培訓工作；（15）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.12 審計科職責

（1）貫徹執行國家審計工作的方針、政策和省局有關審計工作政策、規定；研究制定全市煙草系統內部審計工作的辦法和規定，對全市煙草系統內審工作進行管理和指導；

（2）負責對全市煙草系統經濟活動情況進行審計監督，為行業管理和宏觀調控提出意見和建議；

（3）負責局（公司）所屬企業負責人的屆中和離任審計工作；

（4）負責全市煙草系統基本建設、固定資產改造及裝修工程投資進行全程監督和工程預決算審計工作；

（5）協助有關部門對違紀違規案件的查處；

（6）負責國家審計部門對我市煙草行業的各項審計協調工作；

（7）負責對局（公司）機關費用報銷審核、劃撥資金的使用情況進行審計監督；（8）負責對全市煙草系統多元化經營發展進行指導和監督考核；

（9）負責對全市煙草系統國有資產實行監管，考核和評價各單位國有資產運營效益，監督國有資產的保值增值；

（10）負責組織開展全市系統審計人員業務培訓工作；（11）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.13 科技信息中心職責

（1）根據國家局和省局統一規劃，負責制訂全市煙草系統信息化總體規劃和年度工作計劃，貫徹落實行業信息化技術標準和技術規范，嚴格執行省局（公司）下發的各項信息化制度；

（2）收集、整理各部門的信息化需求，經確認后按照流程上報；（3）參與信息化項目技術方案和實施方案的制定和審核工作，并遵照省局（公司）關于固定資產投資管理的有關規定，按流程上報相關部門進行立項和審批；

（4）會同技術支持單位進行信息化項目的實施及協調工作，及時向項目組織單位反饋實施進度、效果及使用情況；

（5）會同有關業務主管部門進行了信息化項目的實施、驗收、鑒定等工作；（6）保障信息化系統運行穩定和安全；

（7）負責行業科技項目的開發和科技成果的轉化與利用。

（8）做好信息化安全的培訓工作，負責全市煙草系統信息化人員的業務知識培訓和指導；

（9）負責行業衛星通信和廣域網絡、局（公司）機關局域網絡的運行、維護和管理；（10）負責全市煙草系統計算機硬件系統、軟件和網絡安全的選型、招標采購；（11）負責全市煙草系統互聯網絡資源的開發、維護及互聯網上信息發布；（12）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.14 法規科

（1）負責監督檢查國家有關法律、法規及行業規章制度的貫徹執行情況，研究并提出貫徹落實的意見；

（2）根據國家有關法律、法規和政策，研究提出全市煙草系統有關法規和政策草案；（3）負責審議全系統規章制度、規范性文件；

（4）負責研究法律法規，處理法律事務、法律咨詢，指導全市煙草行業行政復議和依法行政工作；

（5）負責審查市局（公司）及其所屬企業單位的重大經濟合同；

（6）組織開展法制宣傳教育培訓和普法工作，組織全市煙草行業規章和規范性文件的編纂清理工作；

（7）貫徹執行國家有關法律、法規以及經濟體制改革的方針、政策，研究、制定全市煙草系統經濟體制改革和企業組織結構調整的思路、政策措施和實施方案；

（8）負責質量/職業健康安全管理體系的策劃、建立、實施、保持和持續改進；（9）負責質量/職業健康安全管理體系的內部審核；

（10）負責質量/職業健康安全管理體系的管理評審的事務性工作；（11）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.15 安全保衛科職責

（1）組織全市煙草系統貫徹執行國家有關職業健康安全的法律、法規、方針和政策；組織制訂并實施全市煙草系統職業健康安全工作管理辦法、規范和標準；

（2）負責全市煙草系統安全保衛管理工作，并實施監督管理；（3）負責收集、整理、通報全市煙草商業系統安全工作信息；

（4）監督指導全市煙草系統生產安全、消防安全、車輛交通安全、內保和社會治安綜合治理工作；

（5）負責組織全市煙草系統開展生產安全的各項培訓工作；（6）監督指導全市煙草系統抗災救災工作；（7）負責機關有關社區工作的對外聯系；（8）組織實施全市煙草系統環境保護工作；

（9）負責組織識別、匯總局（公司）的危險源，并組織制定控制措施；

（10）負責識別、獲取、更新、傳達職業健康安全法律法規和其他要求，并定期組織對法律法規符合性的評價；

（11）負責組織制定局（公司）職業健康安全目標和管理方案并組織實施；（12）負責對職業健康安全績效進行監測和測量；（13）負責組織對安全事故、事件進行調查、處理；（14）負責組織識別工作活動中的應急情況，組織制定應急預案，并定期組織應急演練。（15）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.16 后勤服務中心（基建辦）

（1）編制全市煙草系統固定資產中長期投資規劃和年度計劃，承辦全市煙草系統固定資產投資項目的申報工作；

（2）指導全市煙草系統固定資產購置的招標、投標工作；

（3）負責全市煙草系統基礎設施建設項目的工程監理和招標、投標工作；

（4）負責全市煙草系統基建項目的立項、申報、規劃、建設及竣工驗收工作；（5）負責煙葉站點建設工作；（6）負責基建項目資料的管理；

（7）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.17 煙葉生產科（含基礎設施建設、基層管理工作）

（1）負責制定全市煙葉規劃和生產計劃并推進實施；（2）負責全市煙葉標準化生產技術指導工作；（3）負責全市煙葉專業新村規劃與建設工作；

（4）負責全市煙葉生產物資的采購、調運和管理工作；（5）負責全市現代煙草農業試點與推廣工作；（6）負責全市煙葉基礎設施建設；（7）負責基層煙葉站點的管理工作；

（8）負責組織開展全市系統煙葉技術員的培訓工作；

（9）負責與相關部門的外聯工作，營造寬松有利的煙葉生產外部環境；（10）負責全市煙葉收購工作；

（11）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.18 煙葉銷售科

（1）負責制定全市煙葉銷售計劃和建立健全煙葉銷售工作制度；（2）負責煙葉銷售合同的簽訂與管理；（3）負責市公司煙葉銷售市場的開發；

（4）負責全市煙葉銷售的銜接計劃、調撥、運輸；（5）負責市公司煙葉貨款的清收、結算工作；（6）負責聯系煙葉廠辦基地；

（7）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.19 煙葉科技中心（含煙葉質檢工作）

（1）負責全市煙葉生產示范工作；

（2）負責全市煙葉生產試驗和科技成果推廣工作；（3）負責全市煙葉生產綜合標準體系建設工作；（4）負責“金神農”品牌建設工作；

（5）負責黃鶴樓（1916）核心原料基地建設工作；（6）負責煙葉樣品制作與選送工作；（7）負責全市煙葉生產質量管理工作；（8）負責煙葉倉儲管理工作；

（9）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.20 工會、退管科職責（1）貫徹執行黨和國家有關離退休人員工作的方針、政策；負責全市煙草行業離退休人員的宏觀管理工作；

（2）負責局（公司）機關的離退休人員的日常服務、保健療養等工作；組織局（公司）機關離退休人員的政治學習、文件傳閱及參加重大活動；

（3）負責局（公司）機關內部退養人員的管理工作；

（4）根據國家有關規定，開展局（公司）機關工會、婦聯、共青團工作；

（5）負責局（公司）機關的衛生保健、醫療費用（重大疾病、慢性病、補充醫保）審核及計劃生育工作；

（6）關心員工職業健康安全條件的改善、組織員工體檢并建立員工體檢檔案，做好女工保護，做好員工傷亡事故的善后處理工作；

（7）負責組織員工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，收集員工意見，參加局（公司）有關職業健康安全規章制度和勞動保護條例的制定；

（8）領導局（公司）機關的統一戰線工作；（9）負責扶貧幫建和新農村建設工作；

（10）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.21 卷煙營銷中心職責

（1）負責制訂市全市卷煙營銷工作計劃和建立健全營銷工作制度；（2）負責簽訂和管理卷煙購銷合同；

（3）負責收集和分析卷煙零售客戶需求，研究品牌銷售情況；（4）負責編制公司卷煙購銷計劃；（5）負責分配、調撥卷煙貨源；

（6）研究制定卷煙市場營銷和客戶關系管理策略并組織實施；（7）研究制定工業企業關系服務與管理策略并組織實施；（8）協同工業企業制定品牌培育規劃、實施品牌培育戰略；

（9）負責全市商業系統經濟信息的采集、傳輸、加工、匯總、發布等工作，分析預測煙草系統短、中、長期經濟動態運行情況，為領導決策及全市煙草系統提供信息服務；

（10）執行上級管理單位的卷煙價格政策，采集、匯總、傳遞、分析銷售訂單；（11）指導、編制、傳遞、分析統計報表，編制分析報告；

（12）對全市卷煙市場和卷煙銷售工作實施宏觀管理，指導、督導各縣級卷煙營銷部的營銷工作；

（13）負責研究制定全市卷煙營銷網建規劃，并具體負責組織、實施、指導；（14）負責組織、指導全市客戶經理培訓工作；

（15）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.22 物流配送中心職責

（1）負責制定物流配送工作目標計劃和建立健全物流配送中心制度；（2）驗收入庫卷煙，管理和養護庫存卷煙；

（3）接收卷煙訂單信息，生成配送單據，組織配貨；（4）制定送貨計劃，編排送貨線路，組織送貨；（5）管理卷煙、包裝物料等實物的帳務；

（6）保證本部人員、車輛、貨物、貨款的安全；（7）解決與配送業務關聯的零售客戶投訴或問題；

（8）結算、收回非電子結算的零售客戶的卷煙貨款，確保資金回籠和資金安全；（9）負責對分揀設備的使用、保養和管理，保證設備正常運轉；

（10）全市煙草系統卷煙送貨線路的整合，提高物流配送水平，降低送貨成本；（11）負責組織、指導全市配送人員的培訓工作；

（12）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.23 十堰金葉陽光商貿物業有限責任公司職責

（1）負責機關辦公樓、員工家屬樓的物業管理；

（2）負責辦公用房、職工宿舍的管理、維修、和改造工作；（3）負責市局（公司）機關房產管理和房屋租賃工作；

（4）負責市局（公司）辦公樓內、外衛生和門前三包、綠化美化工作；（5）負責市局（公司）機關辦公樓安全值班保衛工作；

（6）負責市局（公司）閑置資產的管理，公用重要設備、設施的管理和維修；

（7）負責市局（公司）機關職工福利品、勞動保護用品的采購和發放工作；

（8）負責市局（公司）機關公用生活設施、設備的正常運轉；

（9）負責市局（公司）城區連鎖店的全面經營管理工作；

（10）負責市局（公司）城區連鎖店人員的管理工作；

（11）負責市局（公司）城區連鎖店房屋租賃、使用、管理與租金結算工作；

（12）指導全市卷煙連鎖店經營工作；

（13）酒類品牌的代理與開發工作；

（14）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.24 車隊

（1）負責全市煙草系統車輛的統一購置和更新；

（2）負責全市煙草系統車輛的證照管理；

（3）負責市局（公司）機關、專業部門、金葉物業公司的車輛統一調度和管理；

（4）負責車輛油料、零配件的統一采供和更換；

（5）負責車輛油料管理和零配件的采供和更換；

（6）負責車輛的安全管理工作；

（7）負責組織、指導全市煙草系統汽車駕駛員的培訓工作；（8）負責對新聘汽車駕駛員的駕駛技能進行考核；

（9）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.25 十堰金葉經貿有限公司

（1）代表市公司行使對金葉置業有限責任公司的投資經營管理；（2）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.26 武當山香溢賓館

（1）負責賓館的資產經營管理；

（2）負責煙草系統在武當山的接待和服務工作；

（3）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.27 十堰市煙草公司駐武漢辦事處

（1）負責全市煙草系統在漢工作的聯系和接待服務工作；

（2）負責與省公司、湖北中煙公司有關事宜匯報和銜接工作；（3）負責識別、評價和控制與部門工作有關的危險源。1.1.1.28 員工代表職責

（1）參與職業健康安全的方針、目標、程序及管理方案的制定和評審；（2）代表員工與公司進行職業健康安全方面的信息溝通和協調；（3）參與商討影響工作場所的職業健康安全的改進工作。1.1.1.29 各縣（市、區）局（營銷部）職責

（1）負責本轄區的卷煙送貨工作；（2）負責本轄區卷煙零售戶的管理；（3）負責本轄區卷煙市場的管理；

（4）負責本轄區專賣監督管理與內部專賣監督管理工作；

（5）負責轄區內的煙葉標準化生產、科技、收購、基礎設施建設、煙葉生產技術員的培訓等工作（指未設煙葉分公司的產煙縣、市局）；

（6）負責本單位的安全保衛工作；（7）負責本單位的人事、紀檢工作；（8）負責本單位的體系運行與維護；

（9）負責本單位黨建、工會、青團、婦聯工作；（10）負責本單位行政事務管理工作；

（11）負責與當地政府及各職能部門的協調；

（12）負責識別、評價和控制本轄區工作有關的危險源；（13）負責制定本轄區的應急預案；

（14）負責質量/職業健康安全體系在本轄區內有效運行。1.1.1.30 各縣煙葉分公司職責

（1）負責本縣的煙葉標準化生產和煙葉生產科技工作；（2）負責本縣的煙葉收購工作；

（3）負責本縣的煙葉生產基礎設施建設工作；（4）負責本單位煙葉技術員的教育培訓工作；（5）負責本單位財產物資管理工作；（6）負責本單位的安全保衛工作；（7）負責本單位的人事、紀檢工作；（8）負責本單位行政事務管理工作；

（9）負責本單位黨建、工會、青團、婦聯工作；（10）負責與當地政府及各職能部門的協調；

（11）負責識別、評價和控制本轄區工作有關的危險源；（12）負責制定本轄區的應急預案；

（13）負責質量/職業健康安全體系在本轄區內有效運行與維護。1.1.2 管理者代表

局（公司）的最高管理者任命局（公司）管理層中一名成員作管理者代表，除其原來的職責外，應具備以下職責和權限：

a)負責質量/職業健康安全管理體系的建立、實施和保持，確保其符合標準、法律法規和其他要求；

b)負責向最高管理者報告管理體系的運行情況，提交質量/職業健康安全管理體系績效報告和改進需求，以供評審；

c)通過培訓、鼓勵、交流等各種方式，不斷提高員工的法規意識、顧客意識、服務意識、質量意識、職業健康安全意識；

d)負責就質量/職業健康安全管理體系的有關事宜與外部聯絡。

第二篇：病媒生物部門單位職責分工

鎮各社區、居委會、職能部門、單位病媒生物防制工作職責分工

一、（部門）：負責病媒生物防制的全面工作，組織、領導、支持各部門落實病媒生物防制技術措施。指導各部門開展病媒生物防制和日常監督管理；對專（兼）職管理人員和技術人員進行專業知識培訓、檢查評比和技術指導工作。

二、（部門）：具體負責病媒生物防制技術指導，重點組織開展病媒生物防制危害調查和監測，依據標準要求，定期開展病媒生物密度監測工作，做到監測方法規范，數據可靠，能夠真實地反映全鎮病媒生物危害的現狀，為防制提供科學的依據。開展病媒生物孳生地的調查，開展科學合理用藥相關試驗，做好防制工作的監督和技術指導等項工作。

三、（部門）：負責旱廁、暴露污水溝、暴露垃圾池等“四害”孳生地和棲息地的治理，督促開展集鎮區等地“四害”孳生地和棲息地的治理和定期藥物消殺工作。

四、（部門）：負責集鎮轄區內公共場所、“五小”行業、商場超市的防鼠、防塵、防蟲害設施的完善，減少和避免“四害”危害；督促各經營業主每月開展一次搬家式大掃除，營造干凈整潔的環境衛生。

五、其他各站所：切實落實主體責任，抓好監管行業的病媒生物防制工作。

六、各村居：認真做好宣傳發動，提高群眾對除“四害”工作重要性的認識，動員廣大群眾積極參與、主動開展除“四害”工作，營造群防群治的工作氛圍。

七、各企事業單位：切實抓好本單位“四害”孳生地治理，清除垃圾、積水，必須將本單位廁所建成無害化衛生廁所。

第三篇：鎮屬部門單位安全管理職責

1．安監站

（一）、關于在本級政府中的職能

1、作為鄉鎮（街道）政府的安全生產專職機構，具體負責本區域內安全生產工作，確保政府承擔起安全生產監督主體職責；增掛當地安全生產委員會辦公室牌子，代政府綜合協調、監管涉及安全生產的相關工作；

2、在開展安全生產法規和知識宣傳、指導企業開展全員安全生產教育、落實本級政府各機構和村（居）委會及企事業單位安全生產責任、下達和考核安全生產目標任務、制訂本區域內安全生產工作制度、掌握企事業單位安全生產工作動態、受理安全隱患舉報、制訂重大事故應急救援預案及其演練活動等方面，承擔起辦事機構職責；

3、建立本區域安全生產工作網絡，建立企業特別是重點企業、高危行業安全生產工作監管臺帳，建立本政府日常安全生產工作的臺帳及安全生產工作檔案等。

4、為本級政府制訂安全生產工作規劃、奮斗目標和監管措施，定期不定期地向黨委、政府報告工作，并接受同級政府的考核。

5、進入生產經營單位進行安全生產檢查，對于安全生產違法行為，應予糾止、整改；對應予處罰的安全生產違法行為、重大隱患、列入

報告的事故等，在報告當地政府分管領導的同時，上報上級政府安全生產監督管理部門等。

（二）關于承辦上級政府安監部門工作任務方面的職責：

1、完成上級安全生產監管部門布置的安全生產工作任務，并將本地區貫徹、落實情況，按規定及時報告；

2、參加上級安監部門安全生產檢查、事故查處活動，并接受

委托對隱患整改情況進行跟蹤督察、重點危險源監控，按時反饋信息；

3、組織輸送當地生產經營單位安全生產管理人員、特種作業 人員的培（復）訓工作；

4、據實反映本區域內貫徹落實安全生產法規情況，請求上級 政府或安監部門給予指導、監管、協調；

5、參加上級安監部門政治、業務學習，加強行風建設，勤政 廉政，依法行政，提高安全生產執法水平等。

2.學區

(一)負責指導教育系統的安全管理工作；

(二)負責組織指導各類學校開展安全教育活動；

(三)定期組織對學校教學、生活設施、校辦企業及綜合實驗基地進行安全檢查，督促學校及時消除安全隱患，建立師生安全防范與風險分擔機制；

(四)指導學校加強對各項活動的安全管理，嚴禁以任何形式、任何名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或其它有毒、有害的危險性勞動；嚴禁以任何名義將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產、經營場所；嚴禁讓中小學生使用有毒、有害的教具和學具；

(五)參與教育系統安全事故的調查處理；

(六)參與校車安全資格審查和管理。

3.水利

(一)負責水利工程建設的監理和安全生產監督管理；對河道采砂影響防洪安全、河勢穩定、堤防安全負責監督。

(二)組織、指導全鎮水利設施、水域、河道及其岸線的安全管理；

(三)組織、協調、監督防汛安全工作；

(四)組織指導水庫大壩的安全監管，防范決堤、垮壩事故；

(五)負責水庫安全生產管理；

(六)參與有關安全事故的調查處理。

4.農機

(一)負責農業機械安全監理工作，指導拖拉機、農用運輸車、聯合收割機等農用機械牌證的核發、檢驗工作；

(二)參與農業機械安全事故的調查處理。

5.國土

(一)負責對礦產資源開采的監督管理，嚴格按國家有關規定審批采礦權和探礦權；

(二)依法查處非法開采和超層越界開采的礦山企業，對不具備安全生產條件、市安全生產綜合監督管理部門決定關閉或停產整頓的礦山企業，按規定及時注銷采礦許可證并責令停產整頓；

(三)協助有關部門做好非煤礦山安全生產專項整治工作，參加有關安全事故的調查處理；

(四)保護和治理地質環境和礦山環境，承擔地質災害勘察、預防和治理工作

6．工商行政管理

(一)嚴格市場準入，把安全生產條件認可作為生產經營單位登記注冊和年檢的審查內容之一，對未辦理有關安全生產許可證件的，不予登記注冊和年檢；

(二)配合安全生產監督管理部門，依法取締不符合安全生產條件的企業；

(三)依據有關部門的批準文件，核發危險化學品、煙花爆竹、易燃易爆物品的生產、經營、儲存、運輸單位營業執照，并監督危險物品的市場經營活動。

7．林業

(一)指導林業系統安全生產工作；

(二)指導、監督森林防火工作，負責制定森林防火規劃并組織實施；

(三)指導、監督森林火災事故調查處理及負責森林火災事故綜合統計、報告，發布森林火災信息；

(四)承擔森林防火指揮的日常工作。

8．電管站

(1)負責所轄企業的安全生產工作；

(2)負責電力施工安全，保證電網安全穩定運行；

（3）違章用電的查處;

(4)參與電力安全事故的調查處理。

9．城建

建設工地“三同時”檢查，安全防護設施、條件要同時設計，同時施工，同時投入使用。

第四篇：部門職責

部門職責文件

目的為了圍繞公司目標有效推進業務開展，明確各單元、各部門的業務職責，特制定本部門職責文件。適用范圍

適用于大連智鼎科技有限公司及其關聯公司 定義

各單元、各部門的業務職責：按照單元、部門負責的業務內容及流程進行明確，需體現業務推進為目的所涵蓋的業務要求、結果要求、指標考核方式、部門人員管理等的所有業務。總職責

4.1 人力資源部負責編制、審核各部門職責。

4.2 總經理批準各部門職責。各部門職責

5.1總經理

5.1.1總經理是公司工作實施的最高負責人，組織公司全體人員嚴格貫徹執行國家、產品銷售國家和地區的有關方針、政策、法令和法規。對管理工作和產質量、安全負全面領導責任。

5.1.2負責向組織傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性，以顧客為關注焦點開展工作。

5.1.3負責批準頒布一體化管理手冊，并督促實施，負責一體化管理體系所需資源的提供。

5.1.4負責制定方針和目標，將目標分解到相關的職能和層次并對目標完成情況進行檢驗。

5.1.5負責規定各部門的職責和權限，任命分管領導。

5.1.6明確各部門管理、執行和驗證活動的人員，及相應職責和工作權限。

5.1.7負責組織管理評審，建立內部溝通渠道，促進一體化管理體系的持續改進。

5.1.8對管理，執行和驗證活動，確定資源要求，并提供充分的資源。

5.1.9負責特殊合同的批準或簽訂。

5.2 人力資源部職責

5.2.1 依據公司事業計劃及上位目標做成部門活動計劃、部門方針及制定部門OKR目標；

5.2.2 負責本部門信息安全維護、監督與管理，保護公司機密，不泄露；

5.2.3 負責貫徹滲透企業文化、加強思想建設

5.2.4 負責人力資源相關管理制度的做成、修訂、發行；

5.2.5 負責公司組織結構圖的做成、修訂、發行；

5.2.6 負責主導公司人力資源配置；勞務費的預實算管理；

5.2.7 負責招聘計劃做成，實施跟進，效果確認；

5.2.8 負責人員錄用，崗位調整、升降，人員離職；

5.2.9 負責人才培訓及開發計劃做成，實施跟進，效果確認；協助其他部門教育培訓的順利進行；

5.2.10負責新員工和在職員工的基礎培訓，效果確認；

5.2.11負責績效考核的組織、實施，及員工獎懲；

5.2.12負責員工薪資管理、考勤管理、福利管理；

5.2.13負責勞動合同管理、勞動爭議處理；

5.2.14負責人社局所屬政府口徑的業務維護，政策、法規獲取，政府扶持政策的申請及跟進

5.2.15 法律咨詢服務、外部技術顧問的聘請、費用結算；

5.2.16 開展薪酬調研、崗位薪酬競爭力分析，參加外部調研會議；

5.2.17 負責定期組織召開勞資會議，問題點跟蹤確認；

5.2.18 制定經費計劃，并每月進行資金計劃與實績統計，分析差異；

5.2.19負責工作服的采購、管理及發放；

5.2.20負責食堂的運營管理及安全衛生；

5.2.21負責宿舍的日常管理及水電、取暖費用管理；

5.2.22負責班車、社用車輛的管理、月度定期保養以及對司機的日常管理；

5.2.23負責公司內部福利辦公用品采購及供應商比價管理；

5.2.24負責電腦日常維護、網路辦公設備管理維修、電腦故障對應；

5.2.25負責辦公室環境、廠區綠化維護管理；

5.2.26負責員工滿意度的意見收集、對策實施及效果確認；

5.2.27負責部門人員勞務管理，績效考核。

5.2.28負責公司證件辦理、公司團建、活動的推進；

5.2.29參與公司重要來客接待；

5.2.30參與公司各管理體系的推進，定期確認部門各過程的管理實施狀況；

5.3 財務部職責

5.3.1 依據公司事業計劃及上位目標做成部門活動目標、活動計劃、制定部門OKR目標；

5.3.2根據國家法規和公司總體發展戰略和經營目標的要求，負責公司財務以及資產管理和資本運作等相關工作的開展和執行，協助公司實現經濟效益最大化的目標。圍繞公司目標、階段計劃、業務規范、任務落實執行等開展財務及商務工作；

5.3.3根據國家財稅法律法規制定并實施公司財務管理制度、會計核算辦法和相關實施細則，確保財務和商務工作有章可循、有法可依；

5.3.4負責公司日常會計核算，定期編制會計報表，準確反映公司財務狀況、經營成果、現金流等情況；

5.3.5根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉；

5.3.6跟蹤公司經營活動情況、關注資金動態、營業收入和費用開支的資料并編制財務分析報告，定期向公司匯報及向相關部門公布信息，為公司及相關部門經營管理決策提供依據；

編制公司財務預算，組織費用支出部門編制收支計劃，編制公司的月、季、營業計劃和財務計劃，定期對執行情況進行檢查分析并組織決算，有效控制公司預算的執行情況；

5.3.7加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和規定；

5.3.8負責稅收統籌及稅務申報工作，協調與稅務部門之間的關系，確保按時完成稅務申報及審計工作；

5.3.9負責各類資產的管理及盤點，確保資產的安全和完整，保證賬實相符；

5.3.10負責員工薪酬的發放，確保工資及獎金及其它收益的核算與支付，確保及時準確的發放以及員工社保、公積金及個人所得稅的代扣代繳；

5.3.11負責銷售、采購合同的評審工作，確保合同中付款條款、付款方式、發票等信息合理合法，使企業利益最大化。

5.3.12負責日常財務相關工作的執行，開具發票及時有效、成本核算準確、員工報銷審核準確性、合理安排進項發票認證等工作。

5.3.13及時裝訂會計賬簿，并保存完整；

5.3.14負責公司印鑒管理，確保印鑒使用的合理性、有效性和可控性；

5.3.15責公司營業執照的管理，確保使用合理，資料完成：

5.3.16加強部門內部信息安全教育，嚴守公司商業秘密和已知公司個人秘密；

5.3.17加強財務人員教育，要求各個崗位如時如質完成各期財務業務；

5.3.18指導分公司財務部工作；

5.3.19參與兄弟公司業務討論。

5.4 經營企劃部職責

5.4.1 負責組織公司中期活動計劃、活動計劃的制定，以及實績管理；

5.4.2 負責公司活動計劃實績的管理及半、回顧報告資料的作成；

5.4.3 負責督促各部門活動計劃的制定及實績達成情況跟進；

5.4.4負責董事會資料的作成管理；

5.4.5 負責公司經營會議及其他會議體制的運營管理；

5.4.6 負責生產計劃調度；

5.4.7負責公司合理化活動的推進，及目標和實績的管理；

5.4.8負責公司生產性監控管理及提高活動的推進；

5.4.9負責公司改善提案活動的運營及管理；

5.4.10負責協助人力資源部推進部門內的績效管理業務；

5.4.11負責協助人力資源部進行信息安全活動的推進和管理。

5.5 深圳研發事業部職責

5.5.1 依據公司事業計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；

5.5.2 負責驅動產品技術研究和產品開發；

5.5.3 負責不同類型電機控制算法和驅動系統的核心技術研究開發；

5.5.4 負責一體式高效驅動產品的技術研究和開發；

5.5.5 負責中壓變頻器多電平技術開發和研究；

5.5.6 負責組建變頻器等驅動產品研發團隊；

5.5.7 負責搭建變頻器供應鏈和供應商開發；

5.5.8 負責采購變頻器相關物料；

5.5.9 負責變頻器物料的品質管控和供應商管理；

5.5.50 負責承接變頻器機芯生產訂單和生產排配；

5.5.51 負責變頻器類產品工藝文件起草、工藝培訓和工藝改進等工作；

5.5.52 負責變頻器品質控制文件起草，和品質問題管理；

5.5.53 負責變頻器在研品中試；

5.5.54 負責變頻器產品應用知識培訓和應用技術支持；

5.5.55 負責市場形勢分析、競品信息收集，相關技術發展信息獲取等；

5.5.56 負責永磁直驅或高效產品驅動技術研發；

5.5.57負責開發專利和軟件著作等知識產品；

5.5.58 負責大連公司新產品開發和新技術研究；

5.6 總部研發部職責

5.6.1 依據公司事業計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；

5.6.2根據公司總體戰略規劃及經營目標，圍繞銷售的產品需求計劃及市場競品動態，制訂公司的產品開發計劃;

5.6.3負責組織產品研發設計過程中的調研、立項、設計、評審、技術驗證和技術確認;

5.6.4負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

5.6.5根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

5.6.6負責根據國家和地方的相關規范、規程、規定及標準，結合公司實際產品情況，起草和編制企業相關專業標準，并在公司內部進行實施。

5.6.7組織或參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

5.6.8負責與外部技術專家的協調工作。

5.7 工藝部職責

5.7.1 依據公司事業計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；

5.7.2組織編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；

5.7.3設計公司、車間工藝平面布置圖。5.7.4承擔工藝管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律。5.7.5組織協助研發部門新產品、新材料、新技術的試驗工作，抓好產品生產工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。

5.7.6管理工藝技術文件的立卷、歸檔工作。5.7.7協助研發部、人力資源部搞好對職工的新技術、新工藝教育及培訓。

5.8 技術部職責

5.8.1 依據公司事業計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；

5.8.2 負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

5.8.3負責產品圖紙的解釋、相關產品工藝路線的制定及產品圖紙的編制（繪制）。

5.8.4負責為生產、銷售、市場提供必要的技術信息，完成產品BOM的編制。

5.8.5負責產品的標準、物料標準、檢驗和測試標準。

5.8.6負責公司與客戶簽訂技術協議的審核。

5.8.7負責及時指導、處理、協調產品在生產過程及客戶現場的技術問題，確保產品的正產生產及使用。

5.8.8負責組織相關部門實施新設備的選型、入廠檢驗及安裝調試驗收。

5.8.9負責產品過程技術資料的更改及材料代用的控制。

5.8.10負責制定和實施產品圖紙的保管、技術保密制度。

5.9 質量部職責

5.9.1 依據公司事業計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；

5.9.2組織制定公司質量方針、建立內部質量體系和相應的質量目標群，制定質量控制的工作流程及制度和操作規范，督促、檢查制度的貫徹執行； 5.9.3主持內部質量評審和外部質量審核，跟蹤質量體系的改進；參與確定供應商的評審結果，控制管理供應商的供貨質量和成本改善； 5.9.4 監督指導對新產品、新工藝材料的接收、驗證和改進現有工藝，審核技術文件； 5.9.5解決生產現場質量問題，調節質量糾紛，調查分析重大質量事故。

5.9.6 按照技術文件編制檢驗標準和檢驗規范；組織實施對原材料、外協件、外購件、自制件的檢驗，以及對產品工序、成品的檢驗，并出具檢測報告。

5.9.7組織公司內部對不合格品的評審，針對質量問題組織制訂糾正、預防和改進措施，并追蹤驗證。

5.9.8負責計量管理工作，完成計量儀器的定期檢定并做好檢定記錄和標識。

5.9.9負責檢驗測量和試驗設備的控制，確保產品質量滿足規定的要求。

5.10 采購部職責

5.10.1 依據公司事業計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；

5.10.2 負責產品的物料從新選型、小批量直至具備量產條件全流程的物料采購管理；

5.10.3 負責供應商的開發、評估審核和績效管理；

5.10.4 根據公司電機及變頻器生產BOM清晰表達各物料供應商、部件原材料采購周期、生產周期、發貨周期、發貨形式、最小批量、付款方式以及注意事項；

5.10.5 負責采購過程及供方進行有效控制，確保采購產品符合規定的采購要求；

5.10.6 負責設施、設備、工裝、工具的采購。

5.10.7 負責采購訂單的簽訂及付款流程的審批

5.10.8 跟蹤物料采購到貨進度，及時回復生產進度以及到貨檢驗和生產過程中物料質量問題的處理；

5.10.9 合同請款以及ERP的錄入，以確保系統數據準確性；

5.10.10 建立并不斷整理《合同大表》統計和維護，有效對每的合同進行紙質和電子歸檔管理。

5.10.11 遵循合同訂單對應ERP訂單，一個合同對應一張或多張發票和送貨單。

5.10.12 與供應商每月收回一張對賬單，且一個季度與供應商一次有雙財務章的正式對賬。

5.11 倉儲部職責

5.11.1 依據公司事業計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；

5.11.2 物料到料檢驗合格后，物資清點并簽字確認在16小時內入庫、按照生產領用按需發貨如規定時限內未完成檢驗工作，考核質量負責人50元/次。

5.11.3 物資的平日倉儲管理工作；

5.11.4 生產過程中補料、借料的管理；

5.11.5 物資的月度，季度，盤點工作

5.12 市場部職責

5.12.1 依據公司事業計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；

5.12.2負責市場銷售調研、建立顧客檔案、調查統計客戶滿意度并跟蹤改善進度和反饋客戶。

5.12.3負責公司相關法律法規及標準的更新、客戶要求的識別、處理客戶投訴。

5.12.4負責與客戶進行技術交流、確定技術方案、組織合同評審、進行合同執行管理工作。

5.12.5負責宣傳、客戶接待、會議、溝通過程的管理。

5.12.6負責顧客財產的識別、控制，并做好紀錄。

5.12.7市場部日常業務開展及日常事務的管理工作。

5.12.8銷售體制、制度的完善和業務流程的改善。

5.12.9其它上級交辦事項。

5.13 組裝廠職責

5.13.1 依據公司經營計劃制定部門計劃、制定部門OKR目標；

5.13.2 部門績效管理（目標制定、實績統計、差異分析、對策挽回等）；

5.13.3 定期進行安全培訓，定期實施安全6S巡查，找出安全隱患，防止事故發生；

5.13.4 負責按生產計劃組織生產，確保按時、按質、按量完成生產任務；

5.13.5組織搞好生產過程產品的檢驗、標識，做好質量記錄；

5.13.6 組織本公司的過程控制，教育和督促生產工人嚴格執行工藝紀律和操作規程；

5.13.7組織生產設備、監視和測量設備的正確使用和日常維護保養；

5.13.8負責確保作業現場基礎設施管理及工作環境良好；

5.13.9負責對生產制造過程的策劃、控制、監控和產品的日常維護管理工作；

5.13.10負責公司生產設備、工藝裝備、模具的配置、日常維護管理工作。負責生產部內其他日常事務的協調、監督與管理；

5.13.11及時組織新產品量產確認會，確認新產品技術圖紙、工裝治具、主要材料完成情況；

5.13.12制定部門培訓目標，按計劃實施；

5.13.13參與各管理體系的推進，定期確認部門各過程的管理實施狀況；

5.14 加工廠職責

5.14.1 依據公司事業計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；

5.14.2制定部門設備投資計劃，并指定專人定期跟蹤，確保按照計劃達成；

5.14.3部門人員業務效率化，作業飽和度提高；

5.14.4每月召開生產體制會議，將生產情報向各部署展開；

5.14.5定期展開客戶生產計劃給各相關部門，計劃異常時召集各部門開對應檢討會議；

5.14.6各種生產能力調查對應；

5.14.7月度循環盤點實施，盤點實施，盤點差異分析、報告，盤點差異低減活動推進；

5.14.8在庫目標作成，實績統計，差異分析，在庫低減活動推進；

5.14.9新產品主日程計劃作成、廠內展開；

5.14.10新產品各階段生產準備狀況確認，新工藝、新材料、新技術是使用確認效果分析。

5.15高新單元職責

5.15.1依據公司事業計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；

5.15.2負責公司產品的認證工作及產品證書管理工作。

5.15.3負責國家、行業等認證標準的收集，獲取最新標準要求并及時更新。

5.15.4與銷售、技術部門確定產品認證的申請內容、制定內部認證執行規范。

5.15.5根據產品的類別和認證類型，對外咨詢并對可行性進行分析、確定相關機構或有資質的第三方檢測機構進行合作并提交認證。

5.15.6對認證檢測確認并進行審批，有關產品認證的工作任務分解到各職能部門或負責人。

5.15.7準備好認證審核資料、樣品，按認證檢測機構的要求送交，跟蹤樣品寄出情況、測試進度、測試過程的問題點分析聯絡。

5.15.8申請認證檢測費用并跟蹤支付情況，獲取認證檢測證書、報告，跟蹤認證檢測樣品歸還過程。

5.15.9認證檢測過程中各種文件的整理歸檔，及時將認證檢測結果通知各相關部門；

5.15.10組織認證產品標志的備案（有需要時），向相關認證檢測機構申請采購認證標志。

5.15.11主導認證產品的工廠檢查工作，組織接待外部工廠檢查員，完成外部工廠檢查不符合項的整改工作，獲取審查結果的證書或通知，整理歸檔工廠檢查的各類文件。

5.15.12組織準備工廠檢查所需要的抽樣樣品，和檢測機構溝通后續監督檢測事項，審核產品認證證書和檢測報告。

5.15.13負責建立、維護、修訂、完善管理體系文件，對管理體系進行日常的監控、維護，確保管理體系有效運行。

5.15.14負責公司級文件的接收、登記、發放、回收、歸檔等管理工作。

5.15.15策劃管理體系內部審核方案，并按計劃組織實施體系的內部審核，跟進審核發現的問題，協助相關部門實施分析和改進。

5.15.16公司管理體系監督審核的跟蹤，認證審核機構的評價、選別，確保體系認證順利開展并取得證書。

5.15.17負責公司環境體系管理工作、負責危險固體廢棄物處理及大氣污染及水污染數據的監測并定期上班相關部門。

5.15.18負責公司安全職業健康體系的日常管理工作，負責組織應急預案的演練，并對公司安全工作進行檢查。

5.15.19負責公司環境、安全職業健康體系運行情況的定期檢查，并跟蹤不合格的糾正預防過程。

5.15.20督促、協助各部門制定與其相關的各項管理制度，定期組織工作檢查、并對數據進行統計分析。

5.15.21負責政府信息的收集，并及時將信息通知公司相關部門，涉及安全和重大事項的通報公司管理層。

5.15.22負責推行公司6S管理。組織6S制度的制定、修改、培訓、實施、監督、檢查、考核。

5.15.23負責收集、了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，識別并篩選可申報的政府項目。

5.15.24 解讀各級政府政策性文件，針對公司情況分析并提出申報策略與建議。

負責與項目相關部門相關人員的資料對接工作。

5.15.25協調公司內部項目相關部門文檔資料的準備和收集，編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度，直至項目驗收解題。

5.15.26負責項目咨詢公司的評價、選別，簽訂合作協議。

5.15.27負責公司知識產權的申報和跟進。

5.15.28負責專利年費繳納及知識產權證書的管理工作，知識產權代理機構的評價、選別及合同簽訂。

5.15.28負責高新技術企業的申報及資質維護，高企月報、季報及年報的協調收集和匯總申報。

5.15.29負責公司技術合同備案及技術合同管理工作。

5.16銷售部職責

5.16.1依據公司事業計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；

5.16.2負責服務提供的歸口管理，組織市場調研，負責顧客滿意度的調查。

5.16.3組織顧客要求的識別、產品要求的評審、負責與顧客溝通的歸口管理。

5.16.4確保成交臺數及保持價格標準，實現銷售計劃。

5.16.5負責內部生產開始指令的下達，對生產過程進行確認。

5.16.6調查市場動態并向公司反饋。

5.16.7銷售部日常業務開展及日常事務的管理工作。

5.16.8其它上級交辦事項。

5.17售后部職責

5.17.1依據公司事業計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；

5.17.2發貨過程的跟蹤管理。

5.17.3產品安裝調試。

5.17.4客戶滿意度調查及客戶信息調查。

5.17.5產品的售后服務工作。

5.17.6售后維修備件的管理。

5.17.7其它上級交辦事項。適用時期

本基準書從即日起正式使用。

第五篇：部門職責

經管學院團委學生會各部門職責

辦公室：是團委學生會的日常事務、財務管理、干部檔案管理、擬發文件及管理、活動材料以及其他材料收集管理等工作的綜合管理機構；協助團委書記和主席團的日常工作；做好各部門的協調關系；負責發布團委會主席團及各部工作通知、做好各項會議的安排和記錄，做好信件的收發工作等，及時做好上傳下達，并通報團學會的各項活動和工作實效。

人力資源部：負責對學生會全體成員的考核；對學生會全體成員參加各種活動會議的考勤點名；對學生會各部門年終綜合考評；組織各種學生干部的培訓學習；定期監督檢查學生干部的工作作風和儀表形態，積極營造學生會內部文化氛圍。公關禮儀部：主要負責團委學生會與學院各科室、部門和老師的溝通協調；學生會各種活動的對外聯絡工作；學生會各種會議或活動場地的申請協調；學生會各種活動或會議的禮儀和主持人的選派工作；組織學生干部參加社會實踐活動；與兄弟院校組織的聯誼活動，并借鑒他們優秀的工作經驗，同時負責學生會及學校布置的有關外聯接待工作。

紀檢督查部：維護學院正常的安全穩定工作，督促學生遵守學校和學院的各種各種規章制度，杜絕不文明事件發生；建立信息反饋渠道，及時反映不良事件和現象；加強對學生安全知識的教育和普及，積極組織各種以“安全”為主題的活動或競賽；做好學院和學生會各種活動、會議現場秩序和紀律的維護；配合學院相關部門進行各種巡邏檢查和應急事件的處理。

衛生部：對學院各種衛生維護和檢查；對學院班級衛生、班級文化的檢查；對食堂衛生的檢查；積極開展各種有利于學生身心健康的文體活動；積極開展以“衛生”為主題的教育活動；如：個人衛生、季節性流行病的預防知識、飲食衛生等。生活宿管部：引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣；負責搞好宿舍的文化建設策劃和制定寢室評優、評先方案，為學生創造一個積極健康文明向上的宿舍文化；定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經常向團

委、宿管科反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯系學校有關部門協調解決實際問題； 每周對宿舍安全和衛生檢查一次，并公布結果，以監督宿舍建設；加強學生宿舍的安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。

學術部：圍繞學校的學風建設，配合有關部門抓好學生學習工作；根據同學成長成才需要，規劃和組織有關學習競賽、知識講座、學習經驗交流會等各種學術科技活動，促進學院良好學風形成，豐富第二課堂活動；積極調動學生的科研積極性，開展各種形式的學術報告會、科技技能競賽、學術論文競賽等活動幫助廣大同學樹立科研意識，增強動手能及學術創新能力；負責組織優秀學生參加全國“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽等省、國家級學術科技競賽活動的組織落實工作。

體育部：主要負責各種體育活動；積極開展有利于大學生身體發展的各類體育競技活動和知識宣傳，提高學大生的身體素質；負責對學校舉辦的各種體育競賽的組織報名工作，如：校運會、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等；加強與學校體委的工作對接。

女生部：積極倡導女生“自尊、自愛、自強”的主旋律；負責在全院開展具有女生特色的活動，積極反映廣大女生的建議、意見和要求，維護女生應有的權益；盡力給全院女生搭建一個盡情展現才華，描繪夢想和希望的舞臺，組織開展適合女生特點的各種活動。

組織部：負責基層團支部活動的開展、考查、調研工作；負責團員檔案的管理和團費的收繳工作；負責統計團組織的基本數據資料，做好團員統計工作和團委年終報表工作；負責入黨積極分子的管理工作；加強對團員團干的思想教育工作，積極組織開展有關“黨團知識”的活動，開展好團支書、團支部和團員團干的評優工作。

宣傳部：負責對團員進行政治宣傳和思想教育；負責學生青年志愿者服務活動工作，包括開展志愿服務西部、三支一扶及社區志愿服務等活動，做好大學生志愿西部計劃和研究支教團的招募、選拔、培訓和督導工作；負責學院和學生會各部

門活動的宣傳工作。

文藝部：計劃、組織、協調各級學生組織的文藝和文化娛樂活動； 發動和組織學生參加課余文藝活動，發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨干的作用；在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力；負責文藝管理工作，搞好日常訓練和活動開展； 負責組織文藝活動，如迎新晚會，歌手大賽、舞蹈大賽等文藝活動。

社團部: 負責學院各社團的協調管理；統籌各社團開展大型活動，整合院內外資源；認真審核各項社團活動方案；開展好新社團的申報工作；加強社團監管考核，做好社團評優工作。

網絡信息部：日常工作是對學院各部門計算機系統地維護； 計算機病毒的防治； 院學生會網站及協助院網的維護和更新；負責學生會成員各種辦公軟件的培訓；計算機大賽的舉辦；對學院中心工作、教學科研成果、重要活動信息、重大活動及時組稿進行重點報道；負責新聞報道、人物采訪、系刊出版等，辦好《旗幟報》。外聯部：對外聯系學院所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行；做好學生會活動資金的籌備工作；加強對外聯系，培養學生的社會實踐能力。