第一篇：成工社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部管理制度

成都工業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部管理?xiàng)l例

第一章 總 則

第一條、外聯(lián)部是社團(tuán)聯(lián)合會下屬部門。本著“管理社團(tuán)、服務(wù)社團(tuán)”，的精神，一切工作必須服從社團(tuán)聯(lián)合會的安排，保障社團(tuán)聯(lián)合會基本利益。第二條、外聯(lián)部堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的原則，充分利用學(xué)校和社會兩個資源，以社團(tuán)活動為契機(jī)，加強(qiáng)與外界聯(lián)系，爭取引進(jìn)有利資源，為社團(tuán)活動順利開展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；加強(qiáng)與外校交流，共同探討社團(tuán)發(fā)展新模式，新理念，揚(yáng)長避短，借鑒經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，加快我校社團(tuán)發(fā)展步伐。第三條、在不與其它組織的外聯(lián)工作相沖突的情況下負(fù)責(zé)社聯(lián)相關(guān)的外聯(lián)工作；管理整頓各社團(tuán)下屬的外聯(lián)部門并對其進(jìn)行外聯(lián)工作的咨詢及協(xié)助；主要負(fù)責(zé)社聯(lián)禮儀人員的培訓(xùn)，在社團(tuán)聯(lián)合會組織的活動中邀請及接待來賓；與各高校社聯(lián)、社團(tuán)、媒體及社會友好單位等的聯(lián)系；與企事業(yè)單位洽談活動贊助事項(xiàng)。

第四條、外聯(lián)部各人員必須嚴(yán)格遵守外聯(lián)部工作章程及工作制度。第二章 組織機(jī)構(gòu)

第一條、外聯(lián)部設(shè)部長一名，副部長三名，干事若干名。

第二條、正副部長的權(quán)利和義務(wù)

1.部長是本部門的主要負(fù)責(zé)人，同時接受社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。

2.部長對內(nèi)全面主持本部門的日常工作，對外代表本部門參加各種相關(guān)會議，行使自己的職權(quán)。3.部長主持本部門的干部會議。

4.部長有權(quán)召開各校級社團(tuán)外聯(lián)部聯(lián)席會議，傳達(dá)上級精神，下達(dá)有關(guān)指示。

5.部長有組織策劃開展各項(xiàng)有利于校園文化建設(shè)的相關(guān)活動的義務(wù)。

6.部長對各校級社團(tuán)外聯(lián)部必須起到良好的監(jiān)督管理作用。

第三條、干事的權(quán)利和義務(wù)

1.干事有參加相關(guān)會議，參加外聯(lián)部各項(xiàng)活動及提議工作方案，討論工作計(jì)劃的 權(quán)利。

2.干事應(yīng)遵循社聯(lián)會及本部門章程，遵守社聯(lián)會相關(guān)管理制度。

3.干事應(yīng)全心全意為同學(xué)服務(wù)。

4.干事應(yīng)不斷提高自己學(xué)習(xí)，工作，生活等各方面的綜合素質(zhì)。

5、干事在參與社聯(lián)舉辦的各種活動時，按照分配做好活動的工作人員。

第三章 工作細(xì)則

第一條、敬業(yè)愛校，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部的管理制度。

第二條、干事要服從部門工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識。

第三條、對于部門和社聯(lián)內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)厲懲處。第四條、外出聯(lián)系商家時，須提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時向部長報告商家要求及商談情況，不能擅自做主答應(yīng)商家的不正當(dāng)要求。第五條、協(xié)議書根據(jù)具體情況擬定完成后需交給部長及上級部門審批后方可簽訂，任何人無權(quán)利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

第六條、每次外出，原則上不允許單獨(dú)行動，需有兩人及兩人以上共同出行。

第七條、與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。第八條、外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸社團(tuán)聯(lián)合會或部門所有，任何人不得擅自動用。如有需要，可經(jīng)申請由部長或副部長統(tǒng)一登記后才可合理分配處理。

第九條、部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部門。

第十條、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展外聯(lián)工作，不得借用外聯(lián)部的名義謀求個人私利，不得做有損社聯(lián)聲譽(yù)的事。若查實(shí)，直接取消其職位。

第十一條、本著“熱情、主動、自信、誠懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。

第四章 例會制度 第一條、每周定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動關(guān)閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。

第二條、每次例會必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到，落實(shí)好部門考勤制度，以作為以后的評優(yōu)依據(jù)。

第三條、會議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長傳達(dá)上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。

第四條、例會時，部門成員應(yīng)提出在工作處理中的問題和疑問，共同解決。

第五條、若有緊急情況，可由部長或副部長臨時召開。

第五章 請假制度

第一條、如遇有急事無法參加每周例會或其他社聯(lián)舉辦的活動時，須提前向部長提出，在批準(zhǔn)后方可請假。

第二條、每次活動及例會實(shí)行嚴(yán)格考勤制度，每位干部不能無故遲到、早退或缺席。遲到者將受到相關(guān)處罰。遲到三次當(dāng)缺席一次，無故缺席三次直取消其學(xué)期末的評優(yōu)資格。

第六章 提成制度

第一條、在拉取現(xiàn)金贊助中，給予外聯(lián)部拉取此次贊助的干部們提成其現(xiàn)金中的10%。

第二條、在拉取物資贊助中，給予外聯(lián)部拉取此次贊助的干部們報銷在拉贊助過程中的費(fèi)用，但不能超過物資價值的5%。第七章 財(cái)務(wù)管理

第一條、拉得的贊助贊助方須出具相關(guān)證明，該證明應(yīng)在第一時間交給主席團(tuán)，主席團(tuán)審核無誤后交由財(cái)務(wù)部管理。

第二條、拉到的贊助實(shí)物應(yīng)交由辦公室統(tǒng)一管理，錢財(cái)交由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。外聯(lián)部在上交財(cái)、物時應(yīng)向該部門索要部門部長親筆書寫的收據(jù)以作為上交依據(jù)。

第三條、外聯(lián)部不得克扣拉得的贊助，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)厲懲辦相關(guān)負(fù)責(zé)人。

第八章 附則

第一條、社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)對本條例有最終的解釋權(quán)。

第二條、本制度自公布之日起施行。

第三條、制度中條款若需改動的，需經(jīng)主席團(tuán)商討修改。

成都工業(yè)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會

第二篇：社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部工作計(jì)劃

新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學(xué)年的工作。

部門職能：

外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運(yùn)作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團(tuán)內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團(tuán)活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價值，同時擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。

管理理念：

1.團(tuán)結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。

2.民主集中原則。關(guān)鍵時刻實(shí)行強(qiáng)權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.3.時刻提高積極性，增強(qiáng)凝聚力量

具體措施：

1、入崗培訓(xùn)。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

2、例會交流。例會的實(shí)行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗(yàn)不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動中最需要的。

3、文化積累。一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團(tuán)結(jié)。

以下是本學(xué)年外聯(lián)部的工作計(jì)劃：

1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團(tuán)合作保證市場公平。

3.預(yù)計(jì)聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團(tuán)在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

4.預(yù)計(jì)在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。

5.預(yù)計(jì)明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團(tuán)家”征文活動.

第三篇：社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部自我介紹

人與人之間的相識往往是從自我介紹開始的。從某種意義上說，自我介紹是進(jìn)入社交的一把鑰匙，關(guān)系到能否順利地打開社交之門。可見，善于自我介紹是很有必要的。下面寫寫幫文庫小編為你帶來社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部自我介紹的內(nèi)容，希望你們喜歡。

社團(tuán)外聯(lián)部自我介紹篇一

尊敬的各位老師：

你們好!

金秋送爽，轉(zhuǎn)眼我們進(jìn)入了深秋。

今天我作為一名新生，希望能參加外聯(lián)部的競選。我競選的是學(xué)生會體育部部員一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經(jīng)過精挑細(xì)選選出來的精英，實(shí)力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠接受挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自我。

或許會有些人會暗自發(fā)笑：這人怎么這么自負(fù)!可是我想說，這不是自負(fù)，這是自信!一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信!當(dāng)然，能力也很重要，因?yàn)橐粋€人的信心和能力永遠(yuǎn)是成正比的。

自從上高中后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進(jìn)一步提高!在管理的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾哭過，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，(因?yàn)榉艞?，就意味著以前的努力都白費(fèi)了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在參加管理的過程中，尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴(yán)格要求自己，因?yàn)樽约旱囊慌e一動都被同學(xué)們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當(dāng)然，管理時一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應(yīng)勇敢面對，不能因?yàn)樽约菏桥⒆泳瓦^分依賴別人。

本人性格外向，曾經(jīng)在體委學(xué)習(xí)過，所以對一些體育方面的技能和管理還是又一定的了解。

我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因?yàn)槲业臒崆椋业囊懔?，我?shí)事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會的工作!

假如我未能當(dāng)選，說明時間給我考驗(yàn)。我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望學(xué)生會的工作在本屆學(xué)生會成員的管理、協(xié)作下越做越好!

請各位老師能給一次鍛煉自己的機(jī)會!相信我一定能行!謝謝。

社團(tuán)外聯(lián)部自我介紹篇二

大家好，我叫xxx(根據(jù)你名字的特點(diǎn)設(shè)計(jì)一個讓大家印象深的介紹方式，比如可以用詩句引出)。

馬克思說過：只有在集體中，人才能獲得全面發(fā)展的機(jī)會。所以我選擇學(xué)生會。我堅(jiān)信，一個有信念這所開發(fā)出來的能量大于99個只有興趣者。

我來到這個需要有耐心、毅力和出類拔萃社交能力的外聯(lián)部，就是要挑戰(zhàn)自己，磨練自己，給自己一個全面展示自己的機(jī)會。

外聯(lián)部，它對內(nèi)加強(qiáng)學(xué)生會與各部門的聯(lián)系，對外加強(qiáng)與各兄弟院校的聯(lián)系與合作，為我校學(xué)生提供社會實(shí)踐和勤工儉學(xué)機(jī)會，及為學(xué)生會爭取經(jīng)費(fèi)支持。所以它需要有優(yōu)良的交際能力和社會實(shí)踐能力的人才。一看到外聯(lián)部這個部門，我就對它一見鐘情了!外聯(lián)部簡直是我垂涎已久朝思暮想夢寐以求的鍛煉自我的地方啊!

競選外聯(lián)部我的籌碼就是自信與能力。

我性格外向隨和，善與人交際，有膽量，有積極性，有責(zé)任心，喜歡挑戰(zhàn)自己，隨時準(zhǔn)備做一些新的嘗試。最重要的是我有一個健壯的體魄(亮下自己的手臂肌肉)和一顆熱忱的心。

進(jìn)入外聯(lián)部我會虛心向前輩們學(xué)習(xí)，我希望我可以在外聯(lián)部認(rèn)識到更多人，拓寬自己的交際領(lǐng)域。我相信我可以立足校內(nèi)，走向校外，鍛煉自己，服務(wù)大家。正如那句給我個支點(diǎn)我可以撬動整個地球，給我一個舞臺，我將展示我全部風(fēng)采!謝謝!

社團(tuán)外聯(lián)部自我介紹篇三

尊敬的各位學(xué)長、同學(xué)們，大家下午好!

很高興，能夠進(jìn)入到復(fù)試階段，開學(xué)兩個月以來，通過對學(xué)生會工作的了解，更加堅(jiān)定了我進(jìn)入外聯(lián)部的決心!

加入學(xué)生會，對我來說是一種全新的人生體驗(yàn)。曾經(jīng)看過一部電影，叫赤壁。里面諸葛亮說了一句非常經(jīng)典的話，他說，什么都會一點(diǎn)，生活才更好一點(diǎn)。我很喜歡這句話，于是又做了一個小小的改動來作：什么都體驗(yàn)一點(diǎn)，生活才更好一點(diǎn)。我總認(rèn)為，人生一世草木一秋，造物者既然賦予了我們寶貴的生命，那我們就要善待生命，實(shí)現(xiàn)生命的價值。人一生不可能是一成不變的，總需要這樣那樣的全新的體驗(yàn)。所以，我站在這里，參加競選學(xué)生會成員。我不想我的大學(xué)生涯是那么的平凡與枯燥，不想當(dāng)我白發(fā)蒼蒼的時候暮然回首，哇塞，我四年的大學(xué)生活白過了。所以請各位學(xué)長能夠給我這個機(jī)會。

我的初高中都是很普通的學(xué)校，根本沒有什么學(xué)生會的概念。每天都是三點(diǎn)一線的重復(fù)生活。到了大學(xué)，我相信每一名大一新生都會發(fā)現(xiàn)，在這里我們顯得那樣的稚嫩。無論是社會閱歷還是生活經(jīng)驗(yàn)，好像我們的年齡都長在了身上一樣，所以我們需要鍛煉。我印象最深的就是在高考結(jié)束后，在步步高連鎖店里工作的一份難忘經(jīng)歷。那讓我真正的懂得了自己的不足。所以我想好好的磨練一下自己的能力。而外聯(lián)部正好為我們提供了這樣一個平臺。外聯(lián)部廣泛的與外界交流溝通，不僅將外界的信息帶進(jìn)校園，更將很多的優(yōu)秀理工人帶到社會，使哈理工在社會上得到更多的認(rèn)可。所以我迫切的希望，我能夠成為這其中的一份子。

我是一個辦事非常認(rèn)真的一個人。我會非常努力認(rèn)真的完成學(xué)校交給我的每一項(xiàng)任務(wù)?；蛟S我不是最優(yōu)秀的，但我敢保證我是最努力的。我的座右銘是：貴在堅(jiān)持，難再堅(jiān)持，贏在堅(jiān)持。我不會害怕困難，相反我喜歡挑戰(zhàn)。所以我選擇外聯(lián)部，在大學(xué)生涯中，充分的鍛煉自己。天才、驕子的光環(huán)不會出現(xiàn)在我的頭上，我只是一個普通人。但我會用我的實(shí)際行動證明，選擇我，不會錯。

最后，我想說，我父親不是李剛，我哥哥也不是藥家鑫。我就是我，一個普普通通的大一新生，帶著希望，帶著夢想，帶著對未來的憧憬站在這里，申請加入外聯(lián)部，希望各位學(xué)長能夠相信我，讓我加入外聯(lián)部，我不會讓你們失望的。謝謝。

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第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部工作總結(jié)

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。一學(xué)期來，外聯(lián)部在社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成了社團(tuán)聯(lián)合會交給的各項(xiàng)工作，大家團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真完成團(tuán)委的各項(xiàng)任務(wù)，回首這個學(xué)期，我們的收獲是頗豐的。

在團(tuán)委老師的指導(dǎo)。

開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計(jì)等方面來進(jìn)行。全校各個學(xué)院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。

3、外聯(lián)部的活動。4月5日由飛揚(yáng)音樂社和外聯(lián)部聯(lián)合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學(xué)們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊(duì)分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學(xué)駐足觀看。外聯(lián)部在5月18日的“舞動激情——happyhour”社團(tuán)文化節(jié)閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院和青年干部管理學(xué)院的表演節(jié)目，各個學(xué)校在社團(tuán)上分別進(jìn)行了交流。外聯(lián)部本學(xué)期加強(qiáng)了和外校社團(tuán)之間的聯(lián)系，在社團(tuán)文化節(jié)期間分別和外校的社團(tuán)之間開展了形式多樣的活動。同時外聯(lián)部也被邀請參加了各個學(xué)校的社團(tuán)文化節(jié)，受益非淺。

總結(jié)這一學(xué)期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部和各社團(tuán)仍舊沒有很好的合作；外聯(lián)部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚；外聯(lián)部現(xiàn)在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨(dú)立等。

第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部職能

社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部職能

外聯(lián)部是學(xué)院團(tuán)總支社團(tuán)聯(lián)合會下設(shè)的職能部門，在團(tuán)總支社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。作為連接各個兄弟學(xué)院和社會的橋梁，加強(qiáng)院際交流的紐帶，我們外聯(lián)部本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨，“實(shí)踐自我，服務(wù)全院同學(xué)”為目標(biāo)，“以高質(zhì)、高效、每一天”為工作理念。負(fù)責(zé)與兄弟院系的聯(lián)絡(luò)工作，建立良好的合作關(guān)系，對內(nèi)增強(qiáng)助理培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，改革舊模式，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)中心的新模式；對外代表信電學(xué)子形象，運(yùn)用新方式，新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學(xué)院的各項(xiàng)活動提供強(qiáng)有力的保證。外聯(lián)部作為社團(tuán)聯(lián)合會新設(shè)的部門，是一個與各界溝通聯(lián)系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經(jīng)驗(yàn)，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經(jīng)紀(jì)人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭取建立一支正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性，內(nèi)部管理嚴(yán)密的，高素質(zhì)、高水平的外聯(lián)隊(duì)伍?？傮w職能

1、為社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)活動開展做好外聯(lián)工作;

2、籌措社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)活動的資金；

3、負(fù)責(zé)與兄弟院校的交流聯(lián)絡(luò)工作；

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)活動的節(jié)目演出、協(xié)助各文體性質(zhì)社團(tuán)開展各項(xiàng)活動；

5、經(jīng)常性參與開展品牌文體活動.一、部門職責(zé)

(一)發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系共同搞好社聯(lián)工作，保持良好的溝通與交流。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各部、各社團(tuán)外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各部門、各社團(tuán)外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。

(二)對外聯(lián)系擴(kuò)大學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會及學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機(jī)會，為同學(xué)們提供社會實(shí)踐機(jī)會。

(三)對外聯(lián)系社聯(lián)所舉辦的活動的贊助，使我院學(xué)生社團(tuán)活動順利開展，保證我社聯(lián)的活動能夠高質(zhì)量的舉行。

(四)努力加強(qiáng)社聯(lián)與外界的聯(lián)系，樹立系社聯(lián)的良好的形象,促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。并為院社聯(lián)的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗(yàn)及方案。

二、部長職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

（二）負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學(xué)服務(wù)。

（三）負(fù)責(zé)本部門、學(xué)期工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)學(xué)期末、年末各項(xiàng)工作的總結(jié)。

（四）負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)符合本部門實(shí)際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

（五）負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學(xué)提供體驗(yàn)社會、投身社會鍛煉自我的機(jī)會。

（六）自覺參加學(xué)生各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。

三、外聯(lián)具體制度:

1、招收干事：開學(xué)后，按社團(tuán)聯(lián)合會安排時間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內(nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應(yīng)由部長協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)定辦事。

5、活動善后：活動結(jié)束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。

6、部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實(shí)行平時分?jǐn)?shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進(jìn)行評定，加分扣分的標(biāo)準(zhǔn)由部長制定，分?jǐn)?shù)定期向部員公開，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀干事的評定標(biāo)準(zhǔn)。