第一篇：急診科護理人員備班工作制度

急診科護理人員備班制度

1、急診科各護理崗位第二個休班人員為備班人員，即護理班本上標有★的護士，24小時開機，隨叫隨到。

2、備班人員如有特殊情況不能備班，應于當日晨7：30前上報護士長，并告知替班人員。

3、如需備班時，原則上以備班人員所在位置距醫院遠近決定備班先后順序。即以距醫院距離最近的備班人員為第一備班，依次類推。

4、備班人員接到科室電話通知后，應立即以最快的速度趕到醫院，并立即向護士長報到，服從護士長的安排。

5、備班人員備班后，科里給予欠休一天，情況允許時及時補休。

6、任何備班人員接到科室通知后，不得以任何理由拒絕備班，不得以任何理由故意延誤時間，一旦出現上述情況，立即停止上崗，交于科質量管理委員會處理。情節嚴重的直接交于護理部或人力資源部處理。

急診科 2010-9-16 修訂

急診科護理人員應對突發事件人員調配預案

1、急診搶救室護士接到有批量傷員搶救的通知后，立即啟用護理部制定的《護理人員應對批量傷員搶救預案》。同時通知科主任、護士長。

2、急診護士長根據傷員情況，啟用急診科護理人員備班制度，即急診科各護理崗位第二個休班人員為備班人員，24小時開機，隨叫隨到。

3、如因工作量增加、減員、意外情況等各種原因造成急診護理工作無法正常進行時，護理組長及時通知護士長。護理組長不在時，由大辦班和大急班護士負責通知護士長；護士長立即啟用急診科護理人員備班制度。

備注：

1、急診科護理人員通訊記錄表

2、急診科護理人員備班制度

急診科 2009.1.1制定

第二篇：護理人員工作制度

護理人員工作制度

1.嚴格遵守醫院的規章制度，按時上下班，不遲到早退，各班提前十分鐘到崗，遲到早退者，按有關規定執行。

2.上崗必須衣帽整潔，符合護士的著裝規范，佩帶胸卡，微笑服務。不準戴耳環、戒指；不留長指甲、不涂指甲油；不準穿工作服進餐廳、外出，回宿舍等。上班時間不允許帶手機，外線電話不能超過1分鐘；不準帶情緒上班，應情緒飽滿，精神振奮，微笑上崗。

3.在護理站不準扎堆聊天、喧嘩、不準干私活、看閑書、帶孩子、吃零食。

4.護理人員的服務態度要好，與病人及家屬交談時，不允許做有違規的動作。如：雙臂胸前交叉，叉腰等。不準與病人及家屬發生爭吵，解決不了的問題及時向護士長匯報。

5.及時接聽電話鈴響不過三。

6.事假須提前請假，病假要有病假條，并辦理請假手續，不可打電話請假或他人代替請假，調班或換班者必須通知護士長。

7.護士要熱愛集體，團結友愛，工作中互相幫助，如有特殊情況能主動應付，工作人員之間不許爭吵，不準搬弄是非，誹謗他人，影響科內團結，有敬業精神，積極參加科室組織的各項活動。如業務學習，護理查房等。

8.來訪者到科室應站立迎接、主動詢問，嚴格執行“首問負責制”制度，認真做好出入院指導及各項宣教工作。

9.病人及家屬需要幫助，提出要求時，應主動熱情地給予解決。

10.各班嚴格服從護士長安排，履行各班職責，堅守工作崗位，認真執行各項規章制度及操作規程，定時巡視病房，及時準確的完成各項護理工作，認真書寫護理文書。

11.要自尊、自愛、自強，嚴格執行護士法，加強自我保護意識，刻苦專研，業務技術上勤學苦練，嚴格執行操作規范。

第三篇：護理人員工作制度

護理人員工作制度

1.嚴格遵守醫院的規章制度，按時上下班，不遲到不早退，各班提前十分鐘到崗，遲到早退者，按有關規定執行。

2.上崗必須衣帽整潔，符合護士的著裝規范，佩戴胸卡，微笑服務。不準戴耳環戒指，不留長指甲，不涂指甲油；不準穿工作服進入餐廳 外出，回宿舍等。上班時間不允許帶手機，外線電話不能超過1分鐘；不準帶情緒上班，應情緒飽滿，精神振奮，微笑上崗。

3.在護士站不準扎堆聊天、喧嘩、不準干私活、看閑書、帶孩子、吃零食。

4.護理人員的服務態度要好，與病人及家屬交談時，不允許做有違規的動作。不準與病人及家屬發生爭吵，解決不了的問題及時向護士長和主任報告。

5.及時接聽電話，鈴響不過三。

6.事假需提前請假，病假要有診斷證明，并辦理請假手續，不可打電話請假或他人代替請假，調班或換班者必須通知護士長。7.護士要熱愛集體，團結友愛，工作中互相幫助，如有特殊情況能主動應付，有敬業精神，積極參加科室組織各項活動。

8.患者及家屬需要幫助，提出要求時，應主動熱情地給與解決。9.各班嚴格服從護士長安排，履行各班職責，堅守工作崗位，認真執行各項規章制度及操作規程，及時準確的完成各項護理工作。10.要自尊、自愛、自強，嚴格執行護士法，加強自我保護意識，刻苦鉆研，業務技術上勤學苦練，嚴格執行操作規范。

第四篇：急診科工作制度

急診科工作制度

一、急診科嚴格執行首診負責制。應選派有二年以上臨床經驗的醫師擔任急診值班，實習醫師、進修醫師和實習護士不得單獨值班。

二、對急、重危病員要處理快、檢查全、觀察細、治療合理。

三、對疑難重危的急診病員，應立即請上級醫師診治或急診會診。對重危不宜搬動的病員，應在急診室就地組織搶救，待病情穩定后再護送到病房，對需立即施行手術的病員，應及時送手術室實行手術，急診醫師應向有關科室或手術醫師直接交班。

四、遇重大搶救及意外事故造成大批病員時，應立即報告院部領導（或者通知總值班），及時組織搶救力量。

五、凡涉及法律問題的病員（如猝死、車禍、兇殺等）在積極搶救的同時，要及時向公安部門報告。

第五篇：急診科工作制度

急診科工作制度

一、急診科必須24小時開診，隨時應診，節假日照常應診。工作人員必須明確急救工作性質、任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術操作常規，掌握急救醫學理論和搶救和技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房會診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。

二、值班護士不得離開接診室。急診患者就診時，值護士應立即通知有關科室值班醫師，同時予以一定處置（如測體溫、脈搏、血壓等）和登記姓名、性別、年齡、住址、來院準確時間、單位等項目。值班醫生在接到急診通知后，必須在5-10分鐘內接診患者進行處理。對拒絕來急診科診治患者或接急癥通各后10分鐘不到的醫師，急診科護士隨時通知醫務科、門診部或總值班室，與有關科室負責人聯系，查清原因后予以嚴肅處理。

三、臨床科室應選派技術水平較高的醫師擔任急診工作，每人任期不得少于6個月，實習醫師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫師經科主任同意報醫務科、門診部批準，方可參加值班。

四、急診科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。

五、對急診患者要有高度的責任和同情心，及時正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄，疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩定后再護送病房。對需立即進行手術治療的患者，應及時送手術室進行手術。急醫師應向病房或手術醫師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。

六、急診患者收入急診觀察室，由急診醫師書寫病歷，開好醫囑，急診護士負責治療，對急診患者要密切病情變化并做好記錄，及時有效的采取治療措施。觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。

七、遇重大搶救患者需通知醫務科、護理部、門診部、有關領導親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時，要積極向有關部門報告。

八、急診范圍：

1、急性外傷、腦處傷、骨折、脫臼、撕裂傷、燒傷等；

2、急性腹痛；

3、突發高熱、呼吸、血壓、心率（律）及神志明顯異常者；

4、突然出血、吐血、有內出血征象、流產、小兒腹瀉、嚴重脫水及休克者；

5、有抽風癥狀或昏迷不醒者；

6、耳道、鼻道、咽部、眼內、氣管、支氣管及食道中有異物者；

7、眼睛急性疼痛、紅腫或急性視力障礙；

8、頰面青紫、呼吸困難者；

9、中毒、服毒、刎頸、自縊、淹溺、觸電者；

10、急性尿閉；

11、發病突然，癥狀劇烈，發病后病情迅速惡化者；

12、烈性傳染病可疑者；

13、急性過敏性疾??；

14、其他經醫師認為合乎急診搶救條件者。

上述規定，不可機械執行，以免耽誤患者診病。如病情模糊難定應由醫師根據患者全面情況斟酌決定。

急診室護理工作制度

急診室是醫院危重病人的地方，是醫院體現醫療質量和管理質量的重要部門。為保證急診室護理工作的高效、迅速，特制訂本管理規定。

一、組織管理要求

1、急診室的護理人員必須有救死扶傷的精神，業務水平高，各?？浦R，技術操作熟練，搶救動作迅速，治療及時，準確。

2、要有嚴格的以崗責任制為核心和各項規章制度，如交接班制、儀器使用檢查保管制、搶救制度等。護理人員值班時堅守崗位，不得擅離職守。

3、要有健全的院內搶救組織，遇有特殊情況，通過信號系統立即組織人員趕赴急診室進行搶救。

4、急診室工作人員要有嚴格的時間觀念，對病人的接診時間、搶救時間、治療時間要爭分奪秒，任何人不得延誤，否則要追查責任。

二、業務管理要求

1、急診室護士的條件：要經過專業訓練，能熟練掌握搶救一些常見病癥的技能，如心電圖機的使用和心臟異常圖形的識別；除顫、起搏器的使用；人工呼吸機的使用及簡單排除故障的辦法；氣管插管的使用；心臟聚停的搶救等。

2、搶救定位工作訓練：對常風急診，按搶救內容順序，規定醫師與護士的工作職責，制成文字條款與圖片，并經常練習。這樣，可在搶救時，有條不紊，準確無誤地工作，搶救成功按標準應達80－85%.3、做好分診預檢工作，分診準確率應在90%以上，并認真登記統計，以便總結經驗，改進工作。

4、嚴格執行無菌操作規程，遇有急性傳染病人時，應及時做好隔離消毒工作。

急診觀察室工作制度

一、因病情需要，可在急診科觀察室短期觀察者（包括病情復雜，難以確診，需入院診治而暫無床又不能轉出者）。

二、值班醫師和護士，要嚴密觀察病情變化，開好醫囑，及時填寫急診觀察病歷，隨時記錄病情和處理經過，認真做好接班。

三、急診觀察室醫師早、晚各查床一次，重癥隨時查看，主治醫師每日查床一次，及時修訂診療計劃。

四、急診觀察室值班護士，要隨時主動巡視患者的病情、輸液、給氧等情況，發現病情變化，立即報告醫師并及時記錄。

五、加強基礎護理，預防褥瘡、肺炎等并發癥的發生。

六、留觀察者只許留一人陪伴（特殊情況除外）。

七、留觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。

急診注射室的工作制度

急診注射室主要負責急診各科病人的藥物注射治療任務，以方便病人。

一、工作人員應了解常用注射藥的藥理作用、毒性反應和藥物過敏反應的緊急處理，并具有熟練的技術，高度的無菌觀念責任心。

二、注射室內應保持整潔衛生，空氣流通，光線充足。地面先拖后掃，每日2次用消毒液擦拭，紫外線空氣消毒，以減少污染。每月做空氣培養1次，并做好監測登記。

三、著裝整潔，帶好帽子、口罩，并做好注射治療器材和物品的準備工作，向病人做好必要解釋。

四、嚴格執行無菌技術操作和門診“三查五對”制度（“三查”：查批號、有效期、藥品有無變色、沉淀、裂紋：“五對：對姓名、藥名、劑量、濃度、用法）。囑病人保 管好注射單。

五、注射部位準確，避開瘢痕、硬結及皮膚患處，掌握無痛注射法，熟練基本技術操作，減輕病人痛苦。

六、各類器材、藥品定點放置，專人負責保管并定期清點，及時兌換與補充，每周大消毒1次，保證無菌物品的絕對無菌和供應。

七、對使用過的注射器等一次性物品，應進行消毒毀形處理后更換，對每一個病人治療前均應先洗手，后操作，防止交叉感染。

八、室內應備有急救車或急救藥品器械，備有氧氣、吸痰器等，以備搶救用。

九、無菌持物鉗（鑷）消毒罐配套加蓋，每周消毒2次并及時更換消毒液，貯物槽及敷料罐每周消毒1次。

急診搶救室工作制度

一、搶救室專為搶救患者設置，其他任何情況不得占用（尤其搶救室）。搶救的人一旦允許搬運，即應轉移出搶救室以備再來搶救患者的使用。二、一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。

三、藥品、器械用后均需及時清理、消毒、消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

四、每日核對一次物品，班班交接，做到賬物相符。

五、無菌物品須注明滅菌日期，超過1周時重新滅菌。

六、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。

七、搶救時搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救常規程序進行工作。

八、每次搶救患者完畢后，要作現場評論和初步總結。

急診患者接待管理制度

一、目的；通過對急診患者接診過程進行控制，使急診患者及時、準確得到診治、危重患者到搶救、避免多科轉診，延誤救治時機。

二、適應范圍：急診科患者的接診服務。

三、職責：

1、急診護士負責急診患者接診、分診工作，按醫囑及時進行各種治療和護理服務。

2、急診科護士長負責指導接診、分診工作，協調解決急診患者按診過程出現的問題及意外。

3、護理部主任、急診科主任負責協調解決特大意外、災難事件及大的糾紛。

四、工作程序：

1、急診科專門設立急診班護士，負責接待來診急診患者，24小時值班。

2、接診護士應按急診患者病情輕、重、緩、急分別處理。（1）對接受治療的患者，當班護士根據需要安排坐姿或臥位，并介紹環境，交待注意事項及患者須知。（2）對外傷的患者，接診護士應做相應的初步處理，如止血包扎、固定制動等。（3）高熱患者按醫囑予以測量體溫、物理降溫，并安排床位、保暖等，在病歷上做相應的記錄，并按醫囑給予治療及護理，（4）急診護士接到危重患者直接送入搶救室，通知相關醫生搶救，并參加搶救工作，開通各種搶救通道，準備各種搶救儀器。遇到因科內條件限制不能處理的急診患者（如心臟破裂、股動脈破裂等）應立即送往手術室，爭取搶救時間，在護送途中做好相應救治工作（如開通靜脈通道等）。（5）遇到由路人送來的無名氏，做好接診救治工作的同時，護士應向患者詢問他的地址、姓名、電話，根據患者提供的資料，聯系其家人或朋友。（6）對神志不清而無人照看者，在做好救治工作的同時，接診護士和醫生同時檢查、清點患者的物品并登記，簽名后暫時保管，根據患者承受身物品所提供的資料，設法通知其家人或朋友。