第一篇：市文物管理所民主考評活動工作匯報[推薦]

市文物管理所民主考評活動工作匯報

根據市民主考評百名科長活動工作方案要求，對照我所工作職責，圍繞今年的工作任務，在市文廣新局的正確領導和大力支持下，我所全體職工精心組織，扎實工作，不斷改進工作作風，進一步提高服務質量，完成了年初既定各項工作任務。尤其在第三次全國文物普查中，被省文物普查辦評為全省先進集體稱號?，F將有關情況匯報如下：

一、活動開展情況

第一階段：深入查擺，廣征民意，精心制定效能建設整改方案。在市文廣新局召開考評動員會后，我所立即行動起來，全員參與，召開了動員會，對參加民主考評百名科長活動進行布臵，成立了活動領導小組，制定了實施方案。將工作職責、服務承諾等內容向社會公開；發放征求意見表，召開座談會，廣泛征求意見和建議；查找存在的問題和薄弱環節，分析產生問題的原因；制定了具體的整改計劃和整改措施，認真整改，立即糾正。在自查自糾和廣征民意基礎上形成初步整改方案。

第二階段：深入整改，認真履職，高效完成文物管理工作。對照整改方案，結合學習實踐科學發展觀活動和爭創“市直作風效能建設基層先進單位活動”和雙擁活動，改進服務方式，提高工作效能；開展了與阜陽市消防大隊舉行雙擁活動聯誼會暨軍民共建單位簽字儀式，召開了“效能建設、科長考評”服務對象征求意見座談會，對整改工作征求意見。

第三階段：自查自評，補缺補差，全力迎接組織考評和社會測評。

對照考評內容和整改方案，進行自查自評。經過自查，對我所的爭創活動存在的如在責任意識上還有待加強，在辦公秩序方面還有待規范，在作風效能十項制度上有待嚴格落實等問題制定了整改措施并認真進行了整改，使我所工作風貌大為提高，工作主動性大為增強。

二、主要措施和成效

1、進一步完善規章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關系，優化管理手段，提高管理效率和效能。

2、嚴格落實規章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規章制度為準繩，衡量政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性循環的工作機制。

3、加強督導檢查。注重平時，注重經常，隨時檢查與階段檢查相結合，各個方面進行督導檢查，發現問題及時處理，消除不規范行為。

4、加強學習，提高素質。持之以恒的開展思想教育，改造人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應時代和發展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣。

5、深入開展服務承諾制，在辦事程序、縮短辦事時限，提供優質服務方面下大力氣整改提高，為社會提供優質服務。具體措施為：

（1）、簡化辦事程序。承諾辦事程序要力求科學、合理、簡便、易行，辦事必備條件具體、明確，最大限度方便管理相對人。

（2）、縮短辦事時限。承諾手續齊全、能辦的馬上就辦；不能馬上辦的要限時辦結；縮短流轉簽批時間，部門領導不壓不拖，及時辦理。

（3）、提供優質服務。部門工作人員應增強宗旨意識和責任意識，做到文明禮貌、態度熱情、服務周到，努力為管理相對人提供優質的服務。

6、積極推行政務公開。重新制作了“執法公示欄”，印制了“辦事公開〃服務指南”，設立了意見箱和舉報投訴郵箱。對單位的工作進行公示并多方面聽取社會和群眾的意見和建議。

7、另外，我們還進一步加大了對文物執法、文物保護的現場工作頻率，主動為服務對象提供技術服務，爭取社會力量共同促進文物保護工作的開展。

三、加強文物管理、確保文物安全

1、考古發掘：

3月中旬，對蓮花路管涵改造工程發現墓葬，進行搶救性考古發掘。

5月1日，對華興河濱苑大樓工地宋代墓葬進行發掘清理。

6月，對市開發區汽貿城物流園工地一古井進行發掘，出土部分陶器。

3月至8月，配合省考所抽調業務骨干對阜新高速公路阜陽段進行考古發掘。其中袁集鎮安徐村發現2座漢墓，發現大量珍貴文物，其中M26出土漢代日光鏡，臨泉楊公店遺址發現重要聚落遺址。

6月，對三合鎮張莊河塘取土發現生物化石進行發掘。臨泉大市場工地140余座墓葬。界首任韓灣遺址。鼓樓小學工地。

7月，潁河閘建設工地發現2座唐墓。我所及時派員進行搶救性發掘，清理出土石函、唐代開元通寶錢幣等珍貴文物。

2、文物修復保護。

文峰塔四周護欄更新工程：9月委托市采購中心完成招標，9月下旬，與中標公司簽訂施工合同，現在工程已于11月底完工。

阜陽貢院遺留三間古建筑的修復保護工作已于5月底完成，市局成立驗收組進行了現場驗收。

3、文物執法：

文物執法培訓，我市組織文博系統30人取得了省法制辦舉辦的文物行政執法考試文物行政資格證。

文物舉報案件，辦理8件，轉其他縣市區辦辦理7件。4月中旬，邀請省文物專家對迎祥觀進行調研、鑒定。

4、第三次全國文物普查：順利完成第三階段工作任務，對普查數據資料進行匯總、整改。配合省普查辦對我市部分普查點和遺址標本進行照片補拍。5、3月和9月聯合市財政局，對市直單位申報2011年度和2012年度省級文物專項經費進行匯總和申報工作。

6、北關保護：

按照省文化廳有關北關保護六條意見，責成建設單位修改文物保護方案。并及時上報省文物局進行審批，10月上旬，省文物局召開專家組進行評審，阜陽北關保護方案原則上通過。

7、四九暴動舊址紀念館對外開放：結合建黨90周年活動，做好接待服務工作。6月15日，宋衛平書記帶領市委常委及市政府有關負責同志，到四九館舉行“重溫誓詞”活動。截止9月底累計接待參觀人員4萬余人次。

8、及時辦理回復市人大四屆一次會議及市政協政協四屆一次會議有關文物保護11個建議和提案。、文物安全：5月，中旬，邀請市消防委員會教官，消防知識講座。6月21日，在大戲院參加消防安全培訓，進了知識講座和安全演練。8月1日，轉發省文物局安慶同仁醫院舊址通報，要求全市加強文物工程安全監督。

10、召開全市文物工作會議。

9月2日，召開全市文物工作會議，各縣市區分管副局長、文物所所長、博物館館長及市直文物單位參加會議，會上各地總結上半年工作，布臵下半年的工作任務。對重點工作進行講解和培訓。

11、申報第六批省級文物保護單位。市政府推薦城隍廟等13處不可移動文物申報安徽省第六批省級文物保護單位。

12、雙擁、軍民共建單位：

10月24日，市文物管理所與市消防支隊舉辦雙擁活動聯誼會暨軍民共建單位簽約儀式。文物所向部隊贈送了國畫作品及文體用品。為我市雙擁工作做出了貢獻。

通過考評活動，我們清醒地認識到：民主考評百名科長活動是全面提升我所管理水平的最好手段；是全面提升我所形象的最好方法。我們決心：以民主考評百名科長活動為契機，以科學發展觀為統領，通過“爭創”活動，努力建設法治、服務、責任、效能的機關，實現工作作風明顯改進、服務質量明顯優化、辦事效率明顯提高，政務環境明顯好轉的目標，為我市文物事業再立新功！

阜陽市文物管理所 二〇一二年四月

第二篇：阜陽市文物管理所參加民主考評百名科長 Microsoft Word 文檔

阜陽市文物管理所參加民主考評百名科長

活動工作匯報

（2012年4月）

根據市民主考評百名科長活動工作方案要求，對照我所工作職責，圍繞今年的文物工作任務，在市文廣新局和省文物局的正確領導和大力支持下，我所全體職工積極工作，完成了年初既定各項工作任務。尤其在第三次全國文物普查中，被省文物普查辦評為全省先進集體稱號?，F將有關情況匯報如下：

一、活動開展情況

第一階段：深入查擺，廣征民意，精心制定效能建設整改方案。市文廣新局召開考評動員會后，我所召開動員會，對效能建設和參加民主考評百名科長活動（以下簡稱“考評活動”）進行布置。結合學習創建效能建設先進基層單位活動，集中開展了效能建設大討論，自查自糾。同時向社會服務對象發征求意見函。在自查自糾和廣征民意基礎上形成初步整改方案。

第二階段：深入整改，認真履職，高效完成文物管理工作。對照整改方案，結合學習實踐科學發展觀活動和市所標準化建設活動，改進服務方式，提高工作效能動。

第三階段：自查自評，補缺補差，全力迎接組織考評和社會測評。

對照考評“六項內容”和整改方案，進行自查自評。完善標準化建設。

二、主要措施和成效

㈠改進服務方式，提高工作效能

考評活動中，我們征求服務對象的意見和建議，以提高辦事效率、提高服務質量為核心，改進“四項服務”。1

1．積極推行政務公開。重新制作了“執法公示欄”，印制了“辦事公開〃服務指南”，設立了意見箱和舉報投訴郵箱。

2．努力縮短辦事時限。

3．加大現場工作頻率。

4．主動提供技術服務。

三、加強文物管理、確保文物安全

1、考古發掘：

3月中旬，對蓮花路管涵改造工程發現墓葬，進行搶救性考古發掘。

5月1日，對華興河濱苑大樓工地宋代墓葬進行發掘清理。

6月，對市開發區汽貿城物流園工地一古井進行發掘，出土部分陶器。

3月至8月，配合省考所抽調業務骨干對阜新高速公路阜陽段進行考古發掘。其中袁集鎮安徐村發現2座漢墓，發現大量珍貴文物，其中M26出土漢代日光鏡，臨泉楊公店遺址發現重要聚落遺址。

6月，對三合鎮張莊河塘取土發現生物化石進行發掘。臨泉大市場工地140余座墓葬。界首任韓灣遺址。鼓樓小學工地。

7月，潁河閘建設工地發現2座唐墓。我所及時派員進行搶救性發掘，清理出土石函、唐代開元通寶錢幣等珍貴文物。

2、文物修復保護。

文峰塔四周護欄更新工程：9月委托市采購中心完成招標，9月下旬，與中標公司簽訂施工合同，現在工程正在進行之中，計劃11月底完成。

城隍廟大殿因拆遷工作的影響，至今無法進行招標、施工。阜陽貢院遺留三間古建筑的修復保護工作已于5月底完成，市局成立驗收組進行了現場驗收。

3、文物執法：

文物執法培訓，我市組織文博系統30人參加省法制辦和省文化廳于2010年6月聯合舉辦的文物行政執法考試，全部通過并取得文物行政資格證。

文物舉報案件，辦理8件，轉其他縣市區辦辦理7件。4月中旬，邀請省文物專家對迎祥觀進行調研、鑒定。

4、第三次全國文物普查：順利完成第三階段工作任務，對普查數據資料進行匯總、整改。配合省普查辦對我市部分普查點和遺址標本進行照片補拍。

5、3月和9月聯合市財政局，對市直單位申報2011和2012省級文物專項經費進行匯總和申報工作。

6、北關保護：

按照省文化廳有關北關保護六條意見，責成建設單位修改文物保護方案。并及時上報省文物局進行審批，10月上旬，省文物局召開專家組進行評審，阜陽北關保護方案原則上通過。

7、四九暴動舊址紀念館對外開放：結合建黨90周年活動，做好接待服務工作。6月15日，宋衛平書記帶領市委常委及市政府有關負責同志，到四九館舉行“重溫誓詞”活動。截止9月底累計接待參觀人員4萬余人次。

8、及時辦理回復市人大四屆一次會議及市政協政協四屆一次會議有關文物保護11個建議和提案。、文物安全：5月，中旬，邀請市消防委員會教官，消防知識講座。6月21日，在大戲院參加消防安全培訓，進了知識講座和安全演練。8月1日，轉發省文物局安慶同仁醫院舊址通報，要求全市加強文物工程安全監督。

10、召開全市文物工作會議。

9月2日，召開全市文物工作會議，各縣市區分管副局長、文物所所長、博物館館長及市直文物單位參加會議，會上各地總結上半年工作，布置下半年的工作任務。對重點工作進行講解和培訓。

11、申報第六批省級文物保護單位。市政府推薦城隍廟、奎星樓和劉公祠3處不可移動文物申報安徽省第六批省級文物保護單位。

12、雙擁、軍民共建單位：

10月24日，市文物管理所與市消防支隊舉辦雙擁活動聯誼會暨軍民共建單位簽約儀式。文物所向部隊贈送了國畫作品及文體用品。為我市雙擁工作做出了貢獻。

四、加強廉政建設，保證職工廉潔

一是加強權力觀教育，通過各種形式對全體職工進行教育，正確把握和行使質量監督權，科學公正開展試驗檢測。二是制定工作人員廉政建設“十不準”，堵塞可能發生不廉潔行為的漏洞。三是定期開展廉政談話工作，防微杜漸。多

年來，我們沒有收到“不廉潔”舉報，沒有人反映有“吃、拿、卡、要”現象。

三、下步工作打算

考評活動是一項長期性、綜合性的工作。我們將繼續堅持以科學發展觀為統領，認真總結考評活動經驗教訓，建立健全各項管理制度，積極鞏固考評活動成果，努力把我所建成全省標準化建設示范質監所。

通過考評活動，我們清醒地認識到：民主考評百名科長活動，全面提升我所管理水平的最好手段；是抓所風促行風，全面提升質監形象的最好方法。我們決心：以民主考評百名科長活動為契機，以科學發展觀為統領，狠抓文物基層工作管理，為我市文物事業科學發展做出新的更大的貢獻。

第三篇：市文管所民主考評活動工作匯報

市文管所民主考評活動工作匯報

根據市民主考評百名科長活動工作方案要求，對照我所工作職責，圍繞今年的工作任務，在市文廣新局的正確領導和大力支持下，我所全體職工精心組織，扎實工作，不斷改進工作作風，進一步提高服務質量，切實抓好本職工作，取得了較好成績，現匯報如下：

一、活動開展情況

第一階段：深入查擺，廣征民意，精心制定效能建設整改方案。在市文廣新局召開考評動員會后，我所立即行動起來，全員參與，召開了動員會，對參加民主考評百名科長活動進行布置，成立了活動領導小組，制定了實施方案。將工作職責、服務承諾等內容向社會公開；發放征求意見表，召開座談會，廣泛征求意見和建議；查找存在的問題和薄弱環節，分析產生問題的原因；制定了具體的整改計劃和整改措施，認真整改，立即糾正。在自查自糾和廣征民意基礎上形成初步整改方案。

第二階段：深入整改，認真履職，高效完成文物管理工作。對照整改方案，結合學習實踐科學發展觀活動和爭創“市直作風效能建設基層先進單位活動”和雙擁活動，改進服務方式，提高工作效能；開展了與阜陽市消防大隊舉行雙擁活

動聯誼會暨軍民共建單位簽字儀式，召開了“效能建設、科長考評”服務對象征求意見座談會，對整改工作征求意見。

第三階段：自查自評，補缺補差，全力迎接組織考評和社會測評。

對照考評內容和整改方案，進行自查自評。經過自查，對我所的爭創活動存在的如在責任意識上還有待加強，在辦公秩序方面還有待規范，在作風效能十項制度上有待嚴格落實等問題制定了整改措施并認真進行了整改，使我所工作風貌大為提高，工作主動性大為增強。

二、主要措施和成效

1、進一步完善規章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關系，優化管理手段，提高管理效率和效能。

2、嚴格落實規章制度，堅持唯實不唯情，唯才不唯人，以規章制度為準繩，衡量政治思想、政治作風、工作紀律、原則立場、工作成效，形成良性循環的工作機制。

3、加強督導檢查。注重平時，注重經常，隨時檢查與階段檢查相結合，各個方面進行督導檢查，發現問題及時處理，消除不規范行為。

4、加強學習，提高素質。持之以恒的開展思想教育，改造人生觀、世界觀、價值觀、教育觀、人才觀，使其適應時代和發展需要，自覺與組織保持一致，自覺抵制不良風氣。

通過考評活動，我們清醒地認識到：民主考評百名科長活動是全面提升我所管理水平的最好手段；是全面提升我所形象的最好方法。我們決心：以民主考評百名科長活動為契機，以科學發展觀為統領，通過“爭創”活動，努力建設法治、服務、責任、效能的機關，實現工作作風明顯改進、服務質量明顯優化、辦事效率明顯提高，政務環境明顯好轉的目標，為我市文物事業再立新功！

第四篇：交通質監站民主考評活動工作匯報

根據市民主考評百名科長活動工作方案要求，對照我站工作職責，圍繞今年的監督任務，在市交通局和省質監站的正確領導和大力支持下，我站全體職工精心組織，扎實工作，完成了市站標準化建設，在全省第一個通過省交通廳驗收；深入現場嚴格監管，確保了“五路三橋”按質按量按期建成通車，全年交通工程安全施工無事故。11月5日，虞愛華市長到質監站調研時，對質監站工作給予了充分肯定?，F將有關情況匯報如下：

一、活動開展情況

第一階段：深入查擺，廣征民意，精心制定效能建設整改方案（3~5月）。3月12日，市交通局召開考評動員會后，3月18日，我站召開動員會，對效能建設和參加民主考評百名科長活動（以下簡稱“考評活動”）進行布置，制定了《工作人員違規行為處理暫行規定》。4月20日至27日，結合學習實踐科學發展觀活動，集中開展了解放思想和效能建設大討論，自查自糾。同時向各縣市區質監室、省站農村公路義務監督員以及在建項目參建單位發征求意見函。在自查自糾和廣征民意基礎上形成初步整改方案。4月26，召開行風監督員座談會；5月11日，召開義務監督員座談會，對初步整改方案進一步征求意見。5月底發布整改方案。5月下旬，還開展了創建“青年文明示范崗”活動，拓展考評內容。

第二階段：深入整改，認真履職，高效完成交通建設監督工作（6~9月）。對照整改方案，結合學習實踐科學發展觀活動和市站標準化建設活動，以“七路五橋”、農村公路建設為著力點，改進服務方式，提高工作效能；開展“三項活動”，狠抓工程質量；期間兩次召開行風監督員和省站義務監督會座談會，對整改工作征求意見。9月份，開展“微笑服務，溫馨交通”活動，進一步深化效能建設和考評活動。

第三階段：自查自評，補缺補差，全力迎接組織考評和社會測評（10~12月）。

10月份，對照考評“六項內容”和整改方案，進行自查自評。完善標準化建設，通過了省質監站的初步驗收。進一步加強重點項目現場監督檢查，促使“五路三橋”、村村通水泥路工程按期按質按量完工。

二、主要措施和成效

㈠改進服務方式，提高工作效能

考評活動中，我們反復征求服務對象的意見和建議，以提高辦事效率、提高服務質量為核心，改進“四項服務”。

1．積極推行政務公開。重新制作了“執法公示欄”，印制了“辦事公開·服務指南”，設立了意見箱和舉報投訴郵箱，建立了全省交通質監系統唯一的市級質監站網站；在各項目施工現場設立質量公示牌；修訂并公布了“質量監督工作手冊”。

2．努力縮短辦事時限。將“辦理質量監督申請”由原來的20個工作日縮短到15個，將試驗室臨時資質核準由原來的15個工作日縮短到9個，將交工驗收質量檢測審查及出具檢測意見由原來的1個月縮短到14個工作日。

3．加大現場工作頻率。對質監站直接監督的項目，一般每月組織二次現場檢查；對個別問題較多的項目一周一次，對檢查發現的問題第二日發出抽查意見通知書。

4．主動提供技術服務。充分發揮質監站的技術優勢，主動為施工單位提供技術指導，幫助施工單位解決了千秋關隧道滲水量大、宣南路瀝青路面再生質量控制、汪聯河大橋鋼板加固工藝控制和楊柳村橋質量問題處理等技術難題。

㈡突出項目監管，確保質量安全

今年我站直接監督項目為“七路五橋”，涉及隧道、橋梁加固和瀝青路面再生等技術難點，且宣港路、老318（不包含城市道路部分）和華龍路政治敏感性強，社會關注度高。為此，我們本著“寧當惡人，不做罪人”的工作準則，著力在以下幾方面下功夫：

1．深入開展“試驗檢測專項整治”活動。在全省路網項目中，率先推行工地試驗室母體資質制度、非常規材料監理見證檢驗制度、不合格項報告制度，全年審查核準17個工地試驗室臨時資質。對進場試驗人員進行崗前考試，清退4名不稱職試驗員。對工地試驗室進行專項督查，暫停了宣港路、宣南路工地試驗室檢測試驗，督促施工單位整改到位后才恢復運行。糾正了宣港路瀝青路面油石比檢測結果偏高、鵲嶺隧道雷達測厚與實際厚度有偏差等問題，從而保證了工程質量，避免出現“豆腐渣工程”。

2．嚴肅處理違規質量行為和工程質量問題。全年發工程質量抽查整改通知34份，發停工整改文件5份，處理了千秋關隧道質量問題、宣南路路面早期病害問題、楊柳村橋質量問題，將3家施工單位列入重點監督對象或在全市通報批評，并抄送施工單位總部。

3．全面開展“監理行業新風建設”活動。在新開工項目中落實了“合理費用、優監優酬”要求。開展現場監理機構考核工作，探索建立監理行業信用評價體系。采取崗前考試方式對進場監理人員資格、業績進行核查，清退或調整不稱職人員3人。嚴查監理現場工作，對未按規定進行旁站的1 名監理工程師和1家監理單位在全市范圍內通報批評。通過行業新風建設，堅決打擊“監”而不“理”現象，堅決將“不合格項目”扼殺在源頭，確保了國家利益和公眾利益。

4．在全省率先建立外資貸款項目主要分部工程驗收備案制度。建立全市在建路網項目定期考核評價機制，已完成上半年考核通報。全年累計完成180多項目·次巡查、11次專項檢查、1次綜合督查，從而確保重大工程的每一個施工環節都不出問題，努力建設人民滿意的工程。此項現已經在全省推廣使用。

5．及時完成項目交竣工驗收檢測。為了確保工程質量，我們擴大工程檢測點數；為了縮短驗收時間，我站領導和工作人員不計較得失，起早貪黑，不怕風吹日曬，飽一餐餓一頓，日夜堅守在施工驗收一線。全年共完成華龍路、宣港路、老318國道雙橋段等項目54km底基層、6座橋梁梁片中間交工檢測工作，檢測點數達7098點，為上述項目年內完工創造了條件。完成2010年大修工程70km、7座橋梁交工驗收檢測工作，完成3個世行2個bt共5個項目192 km竣工驗收質量鑒定工作，沒有影響工程工期，沒有出現工程質量問題。

嚴格的管理，熱情的服務，得到了預期的回報。目前，華龍路、宣南路、宣港路、千秋關隧道等“五路三橋”已按期按質按量建成通車，汪聯河大橋可望年底按期完工，g205蔡譚段、廣雙路和涇縣平垣橋進展順利，施工安全，社會反映良好。

㈢突出分級監督，保障民生工程

今年我市通鄉油路建設任務為21個項目211km，村村通水泥路民生工程建設任務為610km。為保障農村公路質量，我站以開展“農村公路建設質量年”活動為載體，按照“政策引導、培訓指導、檢查督導”的工作思路，狠抓農村公路質量監督管理工作。

一是規范質量行為標準。以市農村公路建設領導組名義出臺“農村公路建設質量管理十二項規定”，從項目法人、招投標、關鍵原材料、主要施工機械、檢測驗收等十二個方面提出剛性要求。

二是加強基層質監力量。先后舉辦兩期培訓班，對參與農村公路建設管理人員進行培訓，并指導各縣市區對從業人員進行培訓，累計培訓人員600余人；建立了義務質量監督員制度，所有項目都落實了2名義務監督員，今年我們共培養省級義務監督員7名、縣級義務監督員548名；建立了農村公路中心試驗室，實行質量檢測“周報告制度”；全年各縣市區中心試驗室累計取芯1540多個，檢測數據11364個。

三是強化市站監督檢查。組織了通鄉油路、質量年活動、渡改橋工程等專項檢查，完成了2次村村通工程實體質量抽查，共檢測79個項目159km，檢測點數達3469點；完成了通鄉油路12個項目97km實體檢測，檢測點數達9864點。配合省質監站完成農村公路實體質量抽檢，檢測65項目102km，檢測點數達1071點。從省站和我站抽檢結果看，我市今年農村公路實體質量總體合格率分別達到95.2%%和94.1%，較去年分別增加2.7和1.8個百分點，達到了省廳年初提出的94%的目標。

㈣加強廉政建設，保證職工廉潔

作為工程質量監督主體，我們樹立“監督者更要自覺接受監督”的理念，加強廉政建設，接受廉政監督。

一是加強權力觀教育，邀請市檢察院專家對全體職工進行教育，正確把握和行使質量監督權，科學公正開展試驗檢測。二是制定質監站工作人員廉政建設“十不準”，堵塞可能發生不廉潔行為的漏洞。三是定期開展廉政談話工作，防微杜漸。四是配合紀檢監察部門開展工程建設執法監察，查找可能存在的不廉潔行為，10月份還開展了工程建設領域突出問題專項治理工作。建站以來，我們沒有收到“不廉潔”舉報，沒有人反映有“吃、拿、卡、要”現象。

三、下步工作打算

按照上級要求，對照工作職責，我們雖然做了一些工作，也取得了一些成績（XX年交通部“先進工程質量監督站”，XX年省交通廳“先進單位”，XX年年省交通系統“文明單位”，2010年省交通廳“先進集體”、宣城市第五屆“文明單位”，2010年省交通廳“標準化建設達標單位”），但與上級領導的期望相比，與人民群眾的要求相比，我們在隊伍素質、工作作風、工作效能等方面還有一定的差距，還需要繼續加以改進和提高。由于投資不足，加上江南多雨潮濕氣候條件和地方材料質量缺陷，與蘇浙發達地區相比，我市交通建設工程質量還任重道遠。我們將認真落實虞愛華市長在我站調研時提出的新要求，必須做到“三個只能”，即交通建設工程質量只能“講究”不能“將就”，質監工作只能“加強”不能“削弱”，工作作風只能“深入”不能“飄浮”，全程監督，全員負責，努力做到“三個提高”，即提高工作質量、提高工作效率、提高人員素質。

1．建立長效機制?？荚u活動是一項長期性、綜合性的工作。我們將繼續堅持以科學發展觀為統領，認真總結考評活動經驗教訓，建立健全各項管理制度，積極鞏固考評活動成果，努力把我站建成全省標準化建設示范質監站。

2．做好年內工作。對完工的“五路三橋”進行回訪，對在建的“二路一橋”加大監督力度，完成路網項目下半年綜合督查，繼續開展“三項活動”，確保全面完成目標任務。

3．完成上級任務。研究建立道路工程承建單位“黑名單”制度，加大監管力度；加快新工藝、新技術的推廣使用，提高建設水平；進一步重視技術檔案的管理，加強資料保管。

通過考評活動，我們清醒地認識到：民主考評百名科長活動，是抓科長促站長，全面提升我站管理水平的最好手段；是抓站風促行風，全面提升質監形象的最好方法。我們決心：以民主考評百名科長活動為契機，以科學發展觀為統領，狠抓工程質量安全監督管理，為我市交通建設科學發展做出新的更大的貢獻。

第五篇：文物管理所規章制度定稿

長城第一墩文物管理所

內 部 管 理 制 度

目錄

一、所長工作職責

二、副所長工作職責

三、辦公室主任工作職責四、五、六、七、八、九、十、保衛部主任工作職責 滑索部主任工作職責 保衛部人員崗位職責 滑索部人員崗位職責 講解員崗位職責 售票員崗位職責 駕駛員崗位職責

十一、長城第一墩文管所務會會議制度

十二、長城第一墩文管所黨支部會議制度

十三、兵營管理制度

十四、滑索管理制度

十五、食堂管理制度

十六、夜間值班制度

十七、文物安全巡查制度

十八、備注

長城第一墩文物管理所所長工作職責

一、在文物局及管委會的領導下，負責第一墩文管所的全面工作，貫徹執行黨的路線、方針、政策，落實上級主管部門的決定，全面完成文物保護及各項工作任務。

二、堅決貫徹“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文物工作方針，負責轄區范圍內的文物安全工作，加強文物保護措施，確保文物安全。加強對職工的文物保護，三、負責組織召開所務會議，主持制定所內工作計劃和各項規章制度，做好組織落實工作。加強管理，抓出成效。

四、負責人事管理工作，抓好全所職工的思想作風建設，組織全所職工學習文物保護知識、以及旅游管理等相關的法律、法規的教育培訓工作。不斷提高職工隊伍建設的業務水平和整體素質。

五、負責外聯工作，切實搞好其他文博單位和業務單位的關系，加強業務合作與交流，處理好文物保護、研究、開發和利用的關系，促進文博事業的發展。

六、維護班子的團結，堅持原則，明辨是非，分工合作，顧全大局，不鬧無原則糾紛，不搞小團體主義，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，互幫互助，步調一致，搞好工作。

七、關心職工生活，傾聽職工意見，秉公辦事，不拘私情，獎懲分明，扶正祛邪，團結團體職工，一心一意搞好工作，使第一墩文管所的文物保護工作逐步走向科學化、規范化、制度化。

八、勤政廉潔、公道正派、嚴于律己、率先垂范，要求職工做

辦公室主任工作職責

一、緊密聯系群眾，傾聽職工的意見和建議，做好下情上達，協助領導，做出正確的決策，當好領導的參謀和助手。

二、認真執行上級機關和所務會的決議，做好規章制度的制定和補充完善工作，督促、檢查和落實工作任務完成情況。

三、負責公文、函件的收發和報送，負責職工的考勤、考核表冊的匯總，上報工作。

四、做好接待、票務、庫房、車輛、食堂、水、電、維修及日常管理工作，負責辦公用品購置和發放。

五、做好部門之間的工作協調，負責單位各區域衛生清掃檢查工作。

六、完成領導交辦的其他工作任務。

保衛部主任工作職責

一、在所長領導下，主要負責所內安全保衛工作，確保財產及游客的人生安全，負責交接班日志的填寫及保衛工作的安排。督促、檢查部門工作人員遵守規章制度的情況。

二、認真貫徹“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的文物工作方針；嚴格遵守《中華人民共和國文物保護法》、《甘肅省文物保護法實施細則》，三、負責制定安全保衛工作計劃，做好人員配置和任務分配；督促、檢查各項規章制度的落實情況，發現問題或安全隱患及時處理，并向所領導匯報，確保景區內無安全事故發生。

四、負責組織保衛人員進行業務培訓，認真學習法律、法規，文明執勤，禮貌待客，嚴明紀律，依法辦事，樹立良好的職業道德。

五、在檢票工作中，要熱情耐心，使用文明用語，杜絕不文明行為和服務忌語，服裝整潔，掛牌上崗，防止錯檢、漏檢，以身作則，帶領本部門人員樹立良好的服務形象。

六、負責作好景區區域內的治安巡邏和執勤工作，認真作好滑索、第一墩、吊橋等危險地段的防范巡查工作，有險情發生，應迅速進行營救。

七、認真落實以防火、防盜、防破壞、防治安事件為主要內容的各項安全措施，強化對要害部位和貴重物品的安全防范；定期對消防器械和報警器具、設施進行檢查、維修或更換，時刻保持警惕，防止各種事故的發生。

八、經常同關城派出所取得聯系，及時匯報治安工作情況，并隨時取得派出所的支持。

九、帶領本部門工作人員做好所轄區域的環境衛生。

十、完成領導交辦的其他工作任務。

滑索部主任崗位職責

一、在所長領導下，負責制定和落實滑索的各項安全檢查制度和操作規范，做到勤檢細查，確保滑索的安全運營。

二、負責組織人員定期對滑索進行整體檢修，維護和保養。做好滑索工作人員的崗前培訓和文明服務工作，樹立工作人員的責任心和安全意識。

三、檢查安全員的工作情況和滑索運行記錄，發現問題及時處理。

九、完成領導交辦的其他工作任務。

滑索安全員崗位職責

一、在滑索部主任領導下，認真做好滑索運行前的準備工作。做到勤儉細查，保證滑索設備的安全和正常運轉。

二、安全員要有很強的責任心，嚴格把關，杜絕無票滑滑索現象發生。

三、安全員給游客穿系背包要松緊適當，滑行前說明注意事項，做到禮貌、周到。

五、游客滑行時，由上站臺發出指令，下站臺作出回應后方可放行。

七、滑索上、下站臺禁止打鬧嬉戲，不準無關人員在站臺逗留。

八、對不符合《乘客須知》要求的游客，要謝絕乘座滑索。

九、滑索運行中若發現安全問題，應立即停止運行，及時組織人員排除故障后方可運行。

十、滑索定期做整體檢修，除做好每天的例行檢查外，背包每周檢查一次，小車每三個月維護一次，按照編號，做好檢查記錄。

十一、滑索檢修期間和發生故障未排除時，禁止運行。

十二、風力超過4級或雨雪天氣，滑索禁止運行。

講解員崗位職責

一、堅守工作崗位，不得擅自脫崗，嚴格遵守各項規章制度，服從管理。

二、擔負基本陳列及各類臨時展覽的講解工作，敬崗愛業，接待觀眾熱情耐心，準確講解展覽內容，力求達到觀點鮮明，內容準確，史物結合，表述生動。

三、虛心聽取觀眾意見，善于向觀眾學習，認真解答觀眾提問，出色完成本職工作。

四、加強自身道德修養，虛心好學，努力鉆研業務，承擔講解詞、普及性讀物以及其他資料的編寫工作及志愿者的培訓、管理工作。

五、語言規范。使用普通話接待觀眾，使用文明禮貌用語，說話得體，語言親切。

六、態度規范。接待觀眾耐心周到，實行微笑服務。對有殘疾智障的觀眾主動幫助，給予特別關照。聽取觀眾批評意見時，態度誠懇，虛心接受。

七、儀表規范。著裝整潔，樸實大方。儀表端莊、自然，舉止文明，精神飽滿。實行掛牌服務

八、負責收集、整理、反饋觀眾留言、意見及建議，并存檔。

售 票 員 崗 位 職 責

一、負責做好門票的保管和報領、售票、結算工作。

二、熟悉全市各景點的開放時間、門票價格及優惠政策。

三、門票和票款要做到日清月結，不得私自存放或挪用。

四、報領門票時須當面點清，并認真填寫記賬單，做好簽字工作，禁止任何違規現象發生。

十.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務。十一.完成領導臨時交辦的其他任務。

長城第一墩文管所所務會會議制度

一、長城第一墩文管所所務會人員構成。由所長、副所長、辦公室主任、保衛部主任、滑索部主任組成。

二、所務會是研究、討論第一墩景區重大事項的行政工作會議。

三、每周一定期召開所務會會議，研究討論景區的各項工作任務，貫徹執行文物景區工作精神。

四、每次召開會議，所務會成員必須參加，不得無故缺席、遲到。在會上，堅持組織原則，充分發揚民主，重大問題集體討論決定。領導不得擅自做主，會后必須認真執行會議決議。

五、辦公室主任認真做好會議記錄，會后妥善保管。

六、與會人員嚴守組織紀律，嚴格組織程序，在未公布之前不得私下傳播。

七、凡是通過的會議決議，不得隨意更改，因特殊原因需要更改，需經所務會研究決定。

嘉峪關市長城第一墩文管所黨支部會議制度

一、根據局黨總支文件，第一墩文管所黨支部由三人組成：支部書記、組織委員、宣傳委員。

二、會議主持人：由支部書記主持。

滑索部管理制度

一、所有游客需憑票進入滑索上站，嚴禁無票滑滑索的現象發生。

二、滑索工作人員在滑索運行前必須對背包、小車等設施進行安全檢查。

三、安全員給游客穿系背包要松緊適當，滑行前講清注意事項。做到服務熱情、周到。

四、票員做好售票前的準備工作及統計上報工作，做到票款相符。

五、滑索上、下站臺嚴禁打鬧、嬉戲，不準無關人員在站臺逗留。

六、對不符合《乘客須知》的游客謝絕乘坐滑索。

七、風力超過4級或雨、雪天氣，滑索禁止運行。

八、滑索檢修期間和發生故障，禁止運行。

九、滑索運行中，如發生安全問題，停止運行。

十、游客乘坐滑索時，上站發出指令，下站做出回應后方可放行。

十一、滑索設施除做好每天的例行檢查外，背包每周檢查一次，小車三個月維護一次，并做好檢查記錄。

食堂管理制度

一、每月食堂賬目必須公示，詳細反應本月收支明細。

二、就餐范圍嚴格界定在單位的工作人員；未經批準，任何人不得私自帶外人到食堂就餐。

三、實行每周食譜制，炊事員要在每周一將本周菜譜公布。

六、就餐人員要樹立以所為家，勤儉節約的意識，本著按需就餐、做到不剩飯菜、不浪費。

八、未經批準，嚴禁任何人在食堂飲酒，不準私自安排炊事員加菜。

九、就餐人員不準將食堂餐具帶出；要愛護食堂公共設施，凡因個人原因損壞的，照價賠償。

十、炊事員要嚴把所購蔬菜、肉制品質量關，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。

十一、廚房、餐廳要做到勤打掃、勤清洗，餐具勤擦洗、勤消毒，做到無毒無菌，保持清潔衛生。

十二、炊事員要本著勤儉辦食堂的宗旨，減少損耗和浪費，努力降低成本。

十四、辦公室要組織食堂工作人員進行定期健康查體，確保無任何傳染性疾病。

食堂衛生管理制度

一、炊事員要做到菜面分開，生熟隔離，炊具、餐具每周定期消毒，保持灶臺干凈。

全督查科。

四、在巡查過程中如發現正在損壞文物的現象，要堅決制止并及時與關城派出所聯系，上報文物局安全督查科進行處理。

備注說明

長城第一墩文管所考勤制度；延時、夜班、加班制度；工作人員請、銷假制度；接待單管理制度；采購工作管理制度；獎懲制度；臨時工、季節工管理制度；等級接待標準均參照文物景區管理制度執行。