第一篇:市落實黨組織意識形態工作實施方案
市落實黨組織意識形態工作實施方案
為進一步加強和改進意識形態工作,落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權,依據黨組織意識形態工作責任制考核等工作要求,結合學校實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
深入學習宣傳貫徹十八屆歷次全會、十九大和總書記關于意識形態工作的重要講話精神,充分認識“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權,落實意識形態工作主體責任;努力把好導向、守好陣地、管好隊伍,全面提升黨管意識形態工作水平,確保意識形態安全,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,為加快學校在教育強區建設中的實踐提供強大的思想理論保證。
二、目標任務
1.堅持正本清源,理直氣壯“抓”,牢牢掌握意識形態工作的領導權。推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化,建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。堅持黨性原則,站穩政治立場,把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線。以強烈責任感和擔當精神,貫徹黨管宣傳、黨管意識形態的工作要求,牢牢把輿論意識形態工作的領導權掌握在手中。
2.堅持問題導向,依法依規管,牢牢掌握意識形態工作的管理權。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,建立好學校意識形態工作責任體系,打造各部門相互配合、各方面積極參與的體制機制。勇于深入意識形態工作第一線,善于回答思想領域的難點難題,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為各項工作的出發點和落腳點,讓人民群眾有獲得感。
3.堅持價值引領,因勢利導引,牢牢掌握意識形態工作的話語權。不斷增強意識形態的凝聚力、感召力和引導力,使全校上下在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。以對黨和人民事業高度負責的態度,構筑思想“防火墻”和行動“主陣地”。講好“學校好故事”,傳遞“校園好聲音”。
三、組織機構
為更好落實黨管意識形態工作責任,深化教師隊伍思想建設,保證黨管意識形態工作落到實處,成立工作領導小組:
組
長:
副組長: 成員:
領導小組下設辦公室,辦公室主任由 同志兼任,負責文件的上傳下達,組織開展具體工作和資料歸檔。
四、主要工作
㈠加強統一領導,強化四責協同
⒈按照誰主管誰負責的原則,學校黨組織領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。書記是第一責任人,要帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,帶頭維護網絡意識形態安全。重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
⒉學校黨組織要強化落實全面從嚴治黨主體責任、紀委監督責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”四責協同、合力運行的責任落實體系。明確“四納入、五結合、四一同”工作原則,全面落實意識形態工作責任制:把意識形態工作納入重要議事日程,納入黨建工作責任制和黨風廉潔工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容:與政治建設、師德建設、文化建設、文明建設、黨的建設工作緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
㈡加強過程管理,落實管理責任 ⒈管方向。意識形態工作是黨關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要的工作。學校黨支部要履行好主體責任,把牢正確方向導向,要高舉中國特色社會主義旗幟不含糊,堅定中國特色社會主義道路不動搖,在重大問題上和大是大非前,做到態度鮮明、立場堅定,牢牢把握正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,對社會上出現的錯誤思潮和觀點,要明辨是非,敢于亮劍、敢于發聲。
⒉管思想。將意識形態工作作為黨支部學習的重要內容,及時組織有關意識形態工作重要文件、重要精神的學習,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。定期分析判斷本單位意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題,有針對性地做出引導,做出安排。黨支部定期組織意識形態工作專題學習,通報意識形態領域情況,統一思想認識、明確工作方向。學校黨支部以“微黨課”平臺,做好每年一次的形勢任務輔導報告。
⒊管陣地。加強所屬各類意識形態陣地的建設和管理。注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題,旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點。充分發揮學校網站、電子屏、宣傳欄、微信新媒體等在思想理論宣傳引導中的主渠道作用。緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大重要指導思想這一工作主線,深化黨的理論創新成果的理論學習和輿論宣傳,做好重大主題宣傳活動,培育和踐行社會主義核心價值觀。加強對學校主辦的各類報告會、研討會、講座、社團,以及組織參觀考察各類博物館、陳列館、展覽館等的內容把控。
⒋管課堂。嚴格教學科研管理,在課程建設、教材編制、教學管理過程中引入意識形態監督備案制度,規范管理國家課程校本化實施過程,嚴格杜絕錯誤導向的內容進入編寫的校本教材。加強思想政治理論課建設,發揮教育主渠道作用。推進馬克思主義中國化最新成果進教材、進課堂、進學生頭腦。打造一支政治信念堅定、與黨同心同德、理論功底厚實的思想政治理論課教師隊伍。以立德樹人為宗旨,加強包括語文、社會與法治等課程設置和課堂教學管理。基于學生道德與社會性發展需要設計、組織學習活動,堅決抵制“去思想化”、“去歷史化”、“去中國化”、“去主流化”的錯誤思想和觀點,提高授課水平,用學生聽得懂、記得住的形象直觀的方式,將理論講準講深講透,使課程受學生歡迎,使學生真懂真信真用,終身受益。
⒌管隊伍。著力抓好干部、黨員教師隊伍建設。把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,教育引導干部黨員牢記黨的宗旨,挺起共產黨人的精神脊梁,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。在師資引入、培訓和考核機制中明確要求,把好教育教學關,嚴格落實師德一票否決制。引導教師主動加強學習,守好政治底線、法律底線、道德底線,爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師,傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣。注重發揮領導干部、先進典型、黨外知識分子等在意識形態工作中的引領作用,定期組織黨內外知識分子活動,做好團結引導服務。對學校黨員干部和教師發表、或在微信朋友圈傳播違反政治紀律、組織紀律的言論等錯誤行為及時進行提醒和警示,根據情節按規定予以處理。
⒍管大型活動。加強大型活動的監督和管理。發揮社會主義核心價值觀對國民教育、精神文明創建的引領作用,轉化為師生的情感認同和行為習慣。廣泛開展思想信念教育,深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,加強黨史國史和形勢任務政策教育,深入挖掘中華優秀傳統文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范,結合時代要求繼承創新。高度重視民族團結教育,廣泛開展各類社會實踐和公益活動,增強教育實效性。對敏感事件節點做好輿情應對預案,抵御宗教滲透、嚴防群體性事件在意識形態領域傳導擴散,維護國家意識形態安全。
⒍管對外交流。學校開展的多種形式的校際交流合作,應服務國家戰略、服務教育改革。加強學校對外教育交流的管理,實行報備案制。嚴格干部、教師因公出國(境)管理,嚴格政審流程,切實加強對外交流的紀律教育。
⒏管網絡。堅持正確輿論導向,高度重視傳播手段建設和創新,提高輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。落實網絡意識形態工作責任制,主動運用學校網站、公眾號等新媒體平臺,傳播正能量、弘揚主旋律。學習貫徹《關于規范黨員干部網絡行為的意見》,加強對黨員干部網絡行為的管控、教育、引導和管理。進一步規范網上信息傳播秩序,嚴防網上意識形態滲透,旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭,深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。把握好網上輿論的時、度、效,以文明、健康、理性、公正、負責人的網上言論,營造晴朗的網絡空間。
⒐管紀律。嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。高度警醒、有力處置本單位意識形態領域重大問題。堅決抵制錯誤思潮和言論,有理有節開展思想輿論斗爭。對本單位黨員干部和教師發表違反政治紀律、組織紀律的言論,及時進行提醒和警示,根據情節按規定予以嚴肅處理。在發生意識形態領域重大問題時,要第一時間向上級黨組織匯報。’
㈢加強制度建設,健全長效機制 ⒈研判會議制度:在黨支部統一領導下,對學校意識形態領域情況分析研判工作,研究確定學校意識形態領域工作的重要制度及重點任務,解決意識形態領域出現的問題和工作進展中的重點、難點問題。對研判發現的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態工作的思路。按照制度要求,黨支部每半年召開一次專題會議,交流重點工作落實情況,明確階段性任務。
⒉專題調研制度:加強對廣大師生思想政治動態和意識形態領域傾向性問題的研究,堅持社會主義辦學方向,高度重視師生思想政治工作,加強學校黨組織建設,加強干部教育、管理和監督,定期開展黨員干部和師生思想政治狀況調查問卷,及時掌握師生思想動態,總結經驗,查找問題,收集意見建議,落實主體責任。
⒊通報問責制度:學校黨組織定期在所屬單位黨員干部范圍內通報意識形態領域情況,統一思想認識、明確工作方向。對領導班子、領導干部進行問責,按照干部管理年限,由上一級黨組織依據有關規定實施。實施問責的黨組織情況調查核實一般在10個工作日內完成,形成書面報告報上級黨組織備案。
⒋考核評議制度:將意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容,作為干部評價使用和獎懲的重要依據。對學校黨組織意識形態工作責任制落實情況進行考核,考核按年度實施。加大考核力度,明確經費保障。每年年底,學校按照《東源縣教育系統意識形態工作年度考核評議方案》落實意識形態工作責任制清單:進行自查,向教育局黨組遞交書面報告。
五、工作要求
⒈強化領導,落實主體責任。高度重視意識形態工作,組織學習習總書記在意識形態工作座談會上的重要講話精神,準確理解和把握意識形態工作的極端重要性,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。提高本校黨組織主要負責人的意識形態主體意識,勇擔第一責任,站在一線指揮,切實履行“一崗雙責”主體責任。
⒉強化分工,形成工作合力。落實“四責協同”責任體系,層層傳遞責任、層層抓落實。定期對學校意識形態領域的重點陣地、重點隊伍、重點人群、重點風險進行分析研判。健全完善輿情處置機制。
⒊強化督責,推進任務落地。對照《東源縣教育系統意識形態工作年度考核評議方案》清單,強化落實、強化執行、強化督查。
2018年8月10日
第二篇:落實意識形態工作責任制實施方案
**縣住房和城鄉建設局黨委
落實意識形態工作責任制實施方案
為進一步加強和改進意識形態工作,堅持正確輿論導向,守好主陣地、匯聚正能量,牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權和話語權,為全縣城鄉建設發展提供堅強的思想輿論保障。按照省、市、縣關于意識形態的相關指示精神和具體要求,結合我局工作實際,制定本實施方案。
一、指導思想
堅持黨管意識形態的原則,強化思想武裝,持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署,按照“一崗雙責”要求,抓好全局意識形態工作,主動分析研判意識形態領域情況,加強意識形態陣地管理,維護網絡意識形態安全,妥善處置意識形態領域出現的新情況、新問題,確保全局意識形態安全。
二、重點任務
(一)完善領導責任制,形成意識形態常態工作機制。
局黨委嚴格落實意識形態工作領導責任,成立意識形態工作領導小組,黨委書記是第一責任人,旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人,協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管科室意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。局黨委定期分析研判全系統范圍內意識形態領域情況,對思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性的進行引導,做出工作安排,每年至少2次專題研究意識形態工作,要及時向上級黨委、宣傳部報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見,切實維護意識形態安全。
(二)強化理論學習教育,增強意識形態教育影響力。
認真制定學習計劃,結合生活會、“主題黨日”、組織生活會、“三會一課”等制度,定期組織開展集中學習,及時傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話、重要指示精神和中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的重大決策部署、重要會議精神、有關通報等。進一步強化理論宣講培訓工作,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。(三)堅決維護網絡安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。
局黨委書記要親自抓,配合有關部門加強對信息平臺管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度機制。做大做強正面思想輿論,督促完善輿情管控各項預案,切實提高重大突發事件應急防范處置能力,確保輿論平穩健康,牢牢掌握網絡意識形態主動權。(四)開展思想輿論斗爭,提升意識形態陣地管理能力。
強化對各類意識形態陣地的管理,絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道,切實做到可管可控。對否定中國共產黨的領導,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論,要敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發出聲音,旗幟鮮明地表明立場、亮明態度,理直氣壯地加以批駁,有理有節的開展輿論斗爭。(五)加強隊伍建設,提高意識形態工作水平。
選優配強宣傳思想工作力量,確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中,確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向斗爭的同志,應當公開支持,大膽使用,對不適合、不適應的應當及時做出調整。建立健全意識形態工作考核機制,把意識形態工作情況納入干部考核,作為評價使用和獎懲的重要依據。三、工作要求
(ー)強化意識形態工作的政治站位。全住建系統要認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署,牢牢把握正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)建立意識形態工作報告制度。
局黨委要把落實意識形態工作情況作為工作報告的重要內容,領導班子成員要把意識形態工作作為生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議。局黨委要定期聽取各部門落實意識形態工作責任制情況,并督促各部門認真履行工作職責。(三)建立健全意識形態領域工作考核機制。
局黨委要把局屬各級黨單位落實意識形態工作責任制情況作為考核的重要依據,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理。要把落實中央、省委、市委、縣委關于意識形態工作決策部署情況,納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查的范圍。四、責任追究
領導干部有下列情形之一的,應當追究責任,視情節輕重,給予提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。
(一)對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態領域重大問題上,黨組織負責人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(三)管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;
(四)對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(五)管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的;
(六)管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座等有否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;
(七)其他未能切實履行工作職責,造成嚴重后果的。
受到責任追究的領導班子、領導干部,取消當年考核評優和評先資格。
第三篇:黨支部關于落實意識形態工作責任制實施方案
黨支部關于落實意識形態工作責任制實施方案
為貫徹落實意識形態工作責任制,建立意識形態工作責任體制機制,強化意識形態領域工作職責與監管,結合學校實際,制定本實施辦法。
一、工作原則
實行意識形態工作責任制應當遵循下列原則:
(一)統一領導,分級負責;
(二)責任地管理,權責一致;
(三)實事求是,客觀公正;
(四)糾建并舉,獎懲結合。
二、領導小組
組 長:畢愛軍
副組長:竇玉文
成 員:蘇麗娟
支部書記對學校支部意識形態工作負主體責任,學校班子成員根據工作分工按照“一崗雙責”要求,抓好學校分管領域的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
三、責任制內容
1、及時傳達學xxx教育局黨工委等關于意識形態工作的決策部署和指示精神,結合工作實際抓好貫徹落實;把意識形態工作列入學校工作要點,納入重大議事日程,與教育教學業務工作緊密結合,做到同部署、同落實;
2、全面貫徹黨的教育方針,以立德樹人為根本任務,深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想進課堂、進頭腦。健全教師政治理論學習制度,扎實推進師德建設。
3、舉辦的各類報告會、研討會、討論會、講座、論壇;
4、對所管理的黨員干部和教師意識形態工作進行教育培訓,增強其責任意識,提高政治鑒別力。
5、每年對學校意識形態工作進行分析總結,并將本單位落實意識形態責任制情況報送局黨工委。
四、主要措施
(一)建立常態機制,持續深入推進
1、學習教育制度。黨支部每季度至少組織1次有關意識形態工作內容的學習;每年班子成員開展1次有關意識形態工作內容的授課,每年撰寫理論學習心得體會文章不少于1篇。
2、報告工作制度。黨支部每年向局黨工委匯報1次意識形態工作。設立輿情信息員,遇有重大輿情,第一時間迅速報告。
3、風險評估制度。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項目、工作舉措時,通過論證會、座談會、公開征求意見等多種方式聽取相關部門、教職工的意見建議。方案發布前,進行必要的輿情風險評估,制定工作預案。
(二)抓住關鍵環節,牢牢掌控陣地
1、加強意識形態陣地建設與管理。加強對校內新媒體如微博、QQ、微信等的監管力度。加強網上正面思想輿論引導,切實加強網絡信息監管和校園輿情收集,規范網上信息傳播秩序,有效應對涉及師生的輿論事件嚴把政治關、意識形態關。
2、加強對課堂教學的管理。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,不允許公開發表違背中央決定的言論,不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。對課程開設、教材內容進行嚴格把關。落實教學管理有關文件,進一步加強課堂教學管理力度,確保教學質量以及教育方向的正確性。
3、加強教師思想政治教育和師德師風建設。嚴格教師職業準入制度,建立健全教師違反師德行為的懲處機制。加強對教師思想政治素質的把關。實施青年教師培養,激發愛崗敬業熱情。
4、加強對校園文化活動的引導和管理。把校園文化建設作為創新和拓展學生思想政治教育的新途徑,進一步優化校園育人環境,夯實文化校園陣地,搭建學生文化平臺。開展“我的中國夢”、社會主義核心價值觀主題教育,引導廣大師生堅定理想信念,刻苦學習工作,積極投身實踐。深入開展“校園四季”活動,挖掘中華傳統節日文化,不斷擴大傳統優秀文化陣地。充分發揮少先隊、教代會、工會的自我教育、自我管理功能。
5、加強輿情分析和研判工作。對重大事件、重要情況、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,分析問題、商議對策,維護意識形態安全。充分利用學科優勢,組織力量對當前思潮和熱點問題進行研判,并提出引導意見,為學校黨支部開展思想政治教育與輿論引導提供參考。
(三)加強檢查督導,深化責任意識
1、黨支部領導班子對學校意識形態工作負主體責任,黨支部書記為學校意識形態工作第一責任人,黨支部其他成員按照“一崗雙責”要求,抓好分管領域的意識形態工作。
2、各職能部門分工負責各方面具體工作,確保意識形態管理環環相扣,不留死角。
3、對意識形態工作中出現問題的領導干部,按照實事求是原則,進行問責和約談。
五、問責
有下列情形之一的,支部對責任人予以問責:
(一)對各類學習安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態領域重點問題上,責任人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(三)在責任范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的,網絡意識形態安全出現嚴重問題的。
第四篇:關于落實黨支部意識形態工作責任制實施方案
關于落實黨支部意識形態工作責任制實施方案
為進一步加強和改進意識形態工作,落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權,明確黨支部領導班子、領導干部的意識形態工作責任,根據中央、省、市、縣有關規定,結合我鎮實際,制定本實施方案。
一、明確主體責任
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,各村(社區)、部門單位黨組織領導班子對本地本部門意識形態工作負主體責任。
(一)黨(總)支部書記是第一責任人,應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓思想理論建設,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(二)黨支部其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管領域的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
二、落實工作責任
各黨支部應當把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,擺上全局工作的重要位置,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入黨的紀律監督檢查范圍,納入領導班子和領導干部目標管理,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合,一同部署、二同落實、一同檢查、一同考核。各黨支部主要承擔的意識形態工作責任如下:
(一)堅持黨管意識形態原則,認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委和鎮黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本 任務,認真學習貫徹十九大精神、總書記系列重要講話精神,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民,引導人們深刻領會這一思想的時代背景、科學體系、精神實質、豐富內涵、實踐要求、歷史地位,深刻領會這一思想貫穿的馬克思主義立場觀點方法,深刻領會蘊含其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創新精神和科學思想方法。扎實抓好干部理論學習,把意識形態工作作為學習的必學內容,每年學習不少于一次。
(三)建立健全分析研判機制,定期分析研判意識形態領域情況,分清主流支流,辨析思想文化領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,作出工作安排,維護意識形態安全。
(四)加強宗教思想陣地管理,嚴格落實有關管理規定,加強對宗教與宗教思想傳播的管理,促進各類宗教與社會主義相適應。
(五)加強學校思想陣地管理,強化中小學的教學管理,確保正確的辦學方向。認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委和鎮黨委關于加強學校宣傳思想工作和意識形態工作有關部署要求,推動中國特色社會主義理論體系進教材進課堂進頭腦,加強和改進學校思想政治工作、思想政治理論課教學和思想輿論陣地管理,加強學校思想政治課教師、學生輔導員、學生干部隊伍建設。
(六)領導、組織對意識形態領域重大問題的處置,對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,必須敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發出聲音,通過黨報黨刊及所屬網站或者黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度,理直氣壯地加以批駁,有理有利有節地開展思想輿論斗爭。
(七)加強黨員干部黨紀法規教育,對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部要依紀依法嚴肅處理。
三、建立責任檢查考評體系 各黨支部要建立意識形態工作責任制的檢查考評體系。重點檢查考核黨支部班子的主體責任、黨(總)支部書記第一責任、其他成員“一崗雙責”責任的落實情況。
(一)實行報告制度。各黨支部每半年向鎮黨委專題匯報一次意識形態工作;各黨支部對本地本部門意識形態領域出現的重要動向和問題,要主動在黨員干部中進行內部通報;各黨支部班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議。
(二)組織專題督查。鎮宣傳辦每年對全鎮意識形態工作進行一次專題督查,主要督查意識形態重點工作任務落實情況,督查結果向鎮黨委報告,并報縣委宣傳部。
(三)納入年終考核。各黨支部要把意識形態工作納入黨建工作責任制,作為年終考核的重要內容,加大意識形態工作在績效考核中的權重。要把意識形態工作情況納入干部考核,作為評價使用的重要依據、作為獎懲的重要依據。
四、嚴格實行責任追究
嚴格追責問責,堅持有錯必糾、有責必問,對導致意識形態工作出現不良后果的,嚴肅追究相關責任人責任。
(一)嚴明問責追責范圍。黨支部領導班子、領導干部有下列情形之一的,要追究責任,視情節輕重,給予約談提醒、批評教育,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理和紀律處分。1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2.在處置意識形態領域重大問題上,黨委(黨組)書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;
4.對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力,引起思想混亂、造成嚴重影響的;
5.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決議和政策的言論放任不管、處置不力的; 6.所屬,新聞媒體出現嚴重錯誤導向的;
7.管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;
8.喪失對管轄范圍內報刊、電臺電視臺、新聞網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;
9.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的; 10.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和學校、黨校、行政學院等課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴重影響的;
11.對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的; 12.黨員領導干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發表違背中央精神言論,妄議中央大政方針的;
13.黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議,破壞民族團結的;
14.黨員領導干部在涉外活動中,因言行不當在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家形象的;
15.其他未能履行工作職責,造成嚴重后果的。
(二)追責堅持實事求是。實施責任追究要實事求是,分 清集體責任和個人責任,主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時,領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任,參與決策的班子成員承擔重要領導責任。
對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的,追究該領導干部個人的責任。
(三)問責依據規定實施。對領導班子、領導干部進行問 責,要按照干部管理權限,由鎮黨委依據有關規定實施。鎮宣傳辦可以向實施問責的鎮黨委、紀委提出問責建議。
第五篇:最新黨支部落實意識形態工作責任制實施方案
黨支部落實意識形態工作責任制實施方案
為全面落實中共縣委關于意識形態工作責任制的有關規定和精神,牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權,結合我所實際,制訂本方案。
一、強化意識形態工作責任制
按照分級負責和誰主管誰負責的原則,領導班子對本所意識形態工作負主體責任,把意識形態工作擺在全局工作的重要位置,納入重要議事日程,納入重點工作,納入制度考核,納入局目標績效考核工作,落實專項工作經費。支部記楊昌波是第一責任人,帶頭抓思想理論建設,帶頭管陣地把導向強隊伍,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。組織委員分管黨務和組織宣傳,分管領導是直接責任人,協助抓好統籌協調指導工作,推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管股室和單位的意識形態工作,組織委員xxx為具體經辦人,負責收集資料,上傳下達,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。將履行意識形態工作責任制情況納入黨支部民主生活會對照檢查,納入班子成員個人述職重要內容,定期向黨組匯報。
二、強化意識形態工作的主體責任
要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,做到知責明責、守責履責、擔責盡責,健全工作機制,嚴格制度執行,推動意識形態工作責任落實到位,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
1、落實黨管意識形態工作原則
認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致。(責任領導:xxx;責任股室:xxx)
2、壯大積極健康主流思想文化
(1)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務,認真學習貫徹***系列重要講話精神,持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育,組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。(責任領導:xxxx;責任股室:xxx)
(2)扎實抓好干部理論學習,每年集中學習不少于24次,其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于六次。(責任領導:楊昌波;責任股室:各股室)
3、加強對各類意識形態陣地的管理
(1)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則,加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經過黨支部組織批準,報畜牧局黨組備案后,方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。(責任領導:xxx;責任股室:xxx)
(2)加強反邪教工作,防范邪教在意識形態領域的滲透。(責任領導:xxx;責任股室:xxx)
三、強化意識形態工作責任制考核
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度,健全考核機制,明確檢查考核的內容、方法、程序,推動考核工作規范化、制度化和常態化。
1、班子成員要定期向黨支部專題匯報意識形態工作。對本所意識形態領域出現的重要動向和問題,應主動在黨員干部中進行內容通報。(責任領導:xxx;責任股室:xxx)
2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(責任領導:xxx;責任股室:xxx)
3、意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。(責任領導:xxx;責任股室:xxx)
4、意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、考核的重要內容,作為干部評價使用和獎懲的重要依據。(責任領導:xxx;責任股室:xxx)
四、強化意識形態工作責任追究
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。堅持有錯必糾、有責必問,強化問責剛性和“硬約束”,既查失職、瀆職,也查“為官不為”“為官慢為”,對導致意識形態工作出現不良后果的,要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一,造成不良影響的,視情節輕重,報請xxx黨組追究責任。情節較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話;情節較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位;情節特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用,也可以同時使用。(責任領導:xxx;責任股室:xxx)
(1)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(2)在處置意識形態領域重大問題上,黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(3)管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的;
(4)對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力,引起思想混亂,造成嚴重影響的;
(5)對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(6)所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;
(7)管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成不良影響的;
(8)黨員領導干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發表違背中央精神言論,妄議中央大政方針的;
(9)黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議,破壞民族團結的;
(10)黨員領導干部在涉外活動中,因言行不當在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家形象的;
(11)對管轄范圍內的意識形態,工作了現嚴重問題隱瞞不報的。
(12)其他未能切實履行工作職責,造成不良后果的。
xx支部委員會
黨支部意識形態工作責任制實施方案
為貫徹落實黨管意識形態原則,進一步明確環衛處黨支部領導班子、領導干部意識形態工作責任,切實加強和改進意識形態工作,結合環衛工作實際,制定本實施方案。
一、指導思想
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。黨員領導干部一定要從中國特色社會主義事業長遠發展的戰略高度認識意識形態工作;從維護社會穩定的全局高度研究意識形態工作;從提高黨的領導水平和執政能力、鞏固黨的執政地位的高度謀劃意識形態工作。進一步提升做好新形勢下黨員干部的意識形態工作的能力,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權,唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量,發出好聲音,為嘉蔭統戰工作發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論環境。
二、主要任務
(一)把意識形態工作擺在重要位置
1.牢牢掌握意識形態領域的領導權和主動權。成立意識形態工作領導小組,堅決貫徹落實中央、省、市、縣關于意識形態工作的重大部署,把意識形態工作納入重要議事日程,納入領導班子、領導干部目標管理,納入績效管理考評,納入黨支部學習的重要內容。
2.定期分析研判意識形態領域情況。對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,作出安排處理;對重要時間節點、法定節假日需注意問題,進行前瞻性專題分析判斷;定期指導和督促檢查黨支部意識形態工作,加強支委意識形態工作的培訓,增強責任意識、提高政治鑒別力。
(二)加強思想政治建設
1、深入推進理論武裝工作。把黨的思想理論建設放在首位,用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員干部,從開展“三會一課”和抓好組織活動等方面入手,把中央和省、市、縣關于意識形態工作的決策部署及指示精神作為黨組中心和黨員干部學習的重要內容,自覺增強黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。
2、加強理想信念教育。組織開展慶祝建黨97周年“七一系列黨日活動”,踴躍參加縣直機關工委“不忘初心,牢記使命”文體活動等。通過豐富多樣的學習教育活動,指導和推進黨員理想信念建設。
3、嚴格政治紀律和政治規矩。以學習貫徹落實新《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點,深入開展政治紀律教育和監督,督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規、自覺維護中央權威,形成遵紀守規的良好習慣。
(三)培育和踐行社會主義核心價值觀
1、主動落實意識形態工作主體責任。積極開展“踐行社會主義核心價值觀,推動機關文明建設”活動,引導干部職工做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。大力弘揚中華優秀傳統文化,進一步增強文化自信,提升文化軟實力,抵制西方文化沖擊,保持文化獨立性。切實強化先進典型的示范效應,以模范人物先進事跡弘揚良好道德風尚、彰顯時代風采、培育人文風范,營造人人尊崇先進、學習先進、關愛先進、爭當先進的良好社會氛圍。
2、扎實有效地開展文明創建活動。組織干部職工積極參加道德講堂、文明志愿服務、精準扶貧、關愛一線環衛工、環境衛生整治等活動,加強宣傳教育,弘揚主旋律,提升正能量。
3、加強對各類意識形態陣地的建設與管理。強化對各類意識形態陣地的建設和管理,突出宣傳引導,引導干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。加強互聯網信息發布的審核把關,切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。
三、工作要求
一要加強組織領導。領導班子對本單位意識形態工作負主體責任,成立環衛處意識形態工作領導小組,環衛處主任為意識形態工作的第一責任人;其他班子成員按照“一崗雙責”要求,對分管意識形態工作負直接領導責任;負責相關工作的統籌協調、規劃部署、組織實施、檢查考核。
二是強化工作落實。
本單位黨員干部要高度重視,把意識形態工作抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向,把意識形態工作責任制細化成具體的項目、載體、方案、舉措,推動意識形態工作責任制具體化、程序化、制度化。