第一篇：民政低保政策宣講稿

各位領導、同事：

大家好！很榮幸能和各位在這里學習交流，今天我主要是把民政工作方面的相關政策和大家做簡要溝通。民政工作涉及面廣，包括低保、五保、優撫、救災救濟、老齡、殘疾人、地名、社團、殯葬等方面。

首先我重點介紹一下最低生活保障政策，也就是大家平常所說的低保。我們先來了解一下低保對象的范圍、申請低保要具備的條件和 低保標準：低保對象是指因病、因殘、年老體弱、喪失勞動能力以及生存條件惡劣等原因造成生活常年困難且家庭收入低于當地低保標準的居民。申請低保待遇，必須同時具備以下兩個條件：1是持有戶籍所在地常住居民戶口；2是共同生活的家庭成員收入低于當地政府公布的低保標準。低保根據戶口性質又分城市低保和農村低保，當前農村低保標準是家庭年人均收入低于1700元，符合這一標準的家庭每人每月可以享受95元左右的低保金；城市低保標準是月人均收入低于316元，實行差額補助，比如說這個家庭月人均收入為200元，那么每人每月可享受的低保金就是116元。目前xxx享受農村低保待遇的有322戶653人，年發放農村低保金額近75萬元，享受城市低保待遇的有80戶167人，年發放城市低保金額39萬余元。

那么低保待遇的申請、審批是如何規定的？低保實行個人向所在社區居委會提出申請、村居調查評議公示、鄉鎮街道入戶審核、區民政局復核并審批的運行機制。概括起來就是申請、評議、審核、審批、公示、資金發放六個步驟。需要特別指出的是低保待遇實行動態管理、有進有出，對符合條件的困難家庭可及時納入保障范圍，同時低保待遇也并不是申請上了就永久享受，對已不符合低保標準的家庭，隨時取消其低保待遇資格。另外，有以下情形之一的，不予批準享受低保待遇或暫緩辦理：

1、家庭收入雖然低于低保標準，但實際生活消費水平明顯高于低保標準的；

2、經過民主評議和公示，群眾有異議或反映強烈的；

3、不如實提供家庭收入情況，不接受工作人員核查或提供虛假證明材料的；

4、在法定勞動年齡內、有勞動能力無故不從事生產勞動的；

5、法定贍養、撫（扶）養義務人有贍養、撫（扶）養能力但未履行義務的；

6、因違法收養、賭博、吸毒等造成生活困難尚未改正的；

7、擁有并經常使用高檔消費物品的；

8、自費購買、新建、裝修住房不滿2年的。

下面我再介紹一下大病醫療救助的相關政策：所謂大病主要是指以下七種：慢性腎衰竭，也就是尿毒癥；惡性腫瘤或再生障礙性貧血；中晚期慢性重型肝炎以及肝硬化并發癥；急性心肌梗塞，心臟瓣膜病，先天性心臟病；急性腦血管意外；重度精神病；糖尿病合并炎癥。但并不是患有以上病癥的都可以申請，符合大病醫療救助的對象主要有低保對象、低保邊緣家庭、五保對象和優撫對象。大病救助的金額根據個人實際負擔情況一次性給予最高不超過6000元的救助。

其他民政方面的救助政策還有：農村五保戶入住敬老院進行集中供養或在村居分散供養；老復原軍人、殘疾軍人、帶病回鄉、三屬、參戰、涉核等優撫對象享受撫恤和定期補助待遇；因突發事件或特殊原因造成生活困難的家庭給予一次性臨時性救助2000元；孤兒每人每月享受600元生活補助；低保中的重度殘疾人每人每月享受50元生活補助；90歲以上高齡老人每月享受30元生活補助；低保、五保、重點優撫對象和殘疾人均享受免費參加新農合待遇。

以上是我對于民政相關政策的簡要介紹，不夠完善和詳盡之處期待在今后的工作中和大家繼續交流與探討。

謝謝大家！

第二篇：精準扶貧政策宣講稿

精準扶貧政策宣講稿

大家好：

今天，把大家請到這里，主要是給大家宣傳一下精準扶貧的有關政策，讓大家更多更好的了解我們黨和政府在脫貧攻堅方面的政策舉措。發動和動員貧困戶和廣大群眾，在黨的關心關懷下，在各級干部的幫助扶持下，通過自己的辛勤勞動，自力更生、不等不靠，通過政策的扶持，逐步增加收入，改善生活條件，努力實現奔小康的目標。

首先我做一個自我介紹，我叫石雪，是縣公安局團委副書記，目前在西村鄉圪料返村擔任駐村第一書記，隨我一同來的有縣規劃局法制室主任、西村鄉西嶺后村駐村第一書記梁棟棟同志，縣環保局辦公室副主任、西村鄉孟泉村駐村第一書記劉肖輝同志，西村鄉人民政府扶貧辦主任郝勤亮同志，西村鄉團委書記張宜同志。

今天的政策宣講主要有以下幾個方面：

一、我國精準扶貧工作的總體介紹

精準扶貧重要思想是由***同志提出的，是致力于全面建成小康社會的歷史定位，為新形勢下扶貧工作指明了方向，各級政府圍繞***同志對精準扶貧工作提出的新思想、新觀點、新要求，研究出臺了一系列扶貧政策。把消除貧困、改善民生、逐步實現共同富裕作為新時代中國特色社會主義重要思想的本質要求，是中國共產黨對中國人民的莊嚴承諾，確保到2020年，即中國共產黨成立100年時所有貧困地區和貧困人口一起進入小康社會。

二、西村鄉精準扶貧工作總體介紹

西村鄉在修武縣委縣政府的正確領導下和相關單位的幫助支持下，始終堅持把脫貧攻堅工作作為重大政治任務和最大民生工程，以群眾致富增收為重點，確定了“種特色田、掙勞務錢、走民宿路、謀電商利、發旅游財”的工作思路，主動擔當，奮發作為，精準發力，做到真扶貧、扶真貧、真富民，堅決全面打贏脫貧攻堅戰。

三、西村鄉本階段扶貧工作介紹

四、重點扶貧政策介紹

（一）、教育扶貧政策

1、健全學前教育資助制度。按照年生均600元標準資助建檔立卡貧困家庭3--6歲兒童學前教育保教費，并按照年生均400元的標準發放生活補助費。資助普惠性幼兒園在園家庭經濟困難幼兒接受學前教育，資助標準為每生每年800元。

2、落實好“兩免一補”政策及義務教育營養改善計劃。對城鄉義務教育階段學生免除學雜費、免費提供教科書，對家庭經濟困難寄宿生按每生每年小學1000元、初中1250元的標準補助生活費，對建檔立卡貧困家庭學生實施營養改善計劃，資助標準為每生每年800元。

3、完善落實高中階段教育助學政策。免除普通高中建檔立卡家庭經濟困難學生學費及住宿費并享受國家助學金。

4、實施職業技能提升計劃。對各類中等職業學校全日制正式學籍在校學生全部免除學費。對具有中等職業學校全日制正式學籍的一、二年級在校涉農專業學生、非涉農專業家庭經濟困難學生每年發放2000元國家助學金。

5、完善國家助學貸款工作機制。全面實施生源地信用助學貸款，將生源地信用助學貸款資助范圍由河南籍考往省外高校的家庭經濟困難學生擴大到河南籍所有符合條件的家庭經濟困難學生，逐步形成以生源地信用助學貸款為主、高校國家助學貸款為輔的工作機制，確保家庭經濟困難學生順利完成學業。本專科生和研究生每生每年最高可申請8000元和12000元的國家助學貸款。

（二）醫療扶貧扶持政策

1、全面落實城鄉居民大病保險。參保貧困群眾合規費用自付費用累計1.5萬元以上啟動大病保險，1.5萬至5萬元(含5萬元)部分按50%的比例給予補償，5萬元至10萬元(含10萬元)部分按60%的比例給予補償，10萬元以上部分按70%的比例給予補償。內補償封頂線為40萬元。

2、全面推行困難群眾大病補充醫療保險。困難群眾累計發生的合規醫療費用，經城鄉居民醫保報銷后，個人累計負擔的合規自付醫療費用在大病保險起付線以內（含）的部分，直接進入困難群眾大病補充保險分段按比例報銷，超出大病保險起付線的部分，首先由大病保險報銷，剩余部分由困難群眾大病補充保險按政策報銷。困難群眾大病補充保險起付線為300元，起付線以上分段報銷比例為：0.3萬元—0.5萬元（含）報銷40%，0.5萬元—1萬元（含）報銷50%，1萬元—1.5萬元（含）報銷60%，1.5萬元—5萬元（含）報銷80%，5萬元以上報銷90%，不設封頂線。

3、實施精準健康扶貧救助。持縣人民醫院健康扶貧卡就醫的貧困患者，享受減免費用優惠政策。對于門診患者，一律免掛號費；對于住院患者，享受醫院捐助政策，捐助金額為個人負擔醫療費用部分的50%。

（三）殘疾人脫貧扶持政策

1、免費辦理殘疾人證

為使貧困殘疾人得到政策保障，減輕殘疾人負擔，符合殘疾評定條件的殘疾人，辦理殘疾人證免除鑒定費。

2、政策扶貧

開展貧困殘疾人免費乘坐城區內公交車。為殘疾人辦理愛心卡，方便殘疾人出行。

積極實施“困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼”政策，每人每項每月60月補助標準，對殘疾人實施政策性兜底。

第三篇：民政低保經驗交流

突出四個重點 加大四個力度 嚴把四個關口精心打造“陽光低保”江夏區民政局江夏區現轄 12 個鄉鎮街，2 個開發區，1 個農場，總人口 68 萬，其中非農業人口 19 萬。～ 年，我區城鄉低保工作在區委、區政府的正確領導下，在市局的正確指導和大力支持下，以推行規范化管理為重點，以規范進口、打通出口為目標，突出四個重點，加大四個力度，嚴把四個關口，全區城鎮低保實現了動態管理下的應保盡保，基本上做到對象有進有出，標準有升有降，農村低保按政策順利實施，為維護全區經濟發展、社會穩定發揮了重要作用。截止 ～ 年 12 月，全區城鎮低保對象已達 6863 戶 17061 人，占非農業人口的 9%，月支出保障金 786363 元，月人均補差 46 元，全年共取消低保對象 956 戶 1966 人，降低標準 155 戶 505 人，新增對象 837 戶 1851 人，提高標準 356 戶 865 人；首批享受農村低保對象達到 4019 戶 8019 人，季發放低保金 744480 元。我們的主要做法是：

一、突出重點，堅持制度，不斷使城鎮低保步入規范化管理軌道

（一）以入戶調查為重點，堅持低保責任追究制度。入戶調查核實不僅是整個低保審批過程的重要環節，而且是對已保對象進行規范化管理和動態管理一個重要手段。入戶調查，不僅是對申請人自報情況和提供證明的驗證，同時可以比較全面地了解申請人的生活狀況，左鄰右舍對申請人家庭生活狀況的評價，它是一個取證的過程，其質量直接關系到審批結果。對新增對象，只有經過社區、鄉鎮街、區低保中心三次入戶調查，才能被審批，入戶調查率必須達到 100%。另外，在實行低保對象分類管理時，對家庭收入來源不固定或不易確定的第三類對象，社區低保專干根據每個季度對象續保申請，每個季度要入戶核查一次，經調查符合低保條件的，繼續享受，不符合條件的，則上報取消。為了保證入戶調查的質量，分清責任主次，我們堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”的調查責任制度，不論是新增戶，還是續保戶，如果誰調查低保戶出現了問題，就追究誰的責任。

（二）以張榜公示為重點，堅持低保群眾監督制度。低保關系到貧困居民的切身利益，國家財政每年拿出大量資金，目的是要保障最需要救助的困難居民的基本生活。低保工作要讓人民群眾滿意，黨和政府放心，就必須堅持公開、公示的原則。一是公開低保政策。在各級低保辦公室內，將我區的低保政策上墻，讓廣大群眾了解和知道，讓群眾掌握政策；二是公開審批過程和審批結果。對新增或調整對象實行三次公示的制度，將審批過程和結果公布于眾，讓群眾了解審批管理機關是如何審批的，以及審批結果怎樣；三是長期公示續保對象，隨時接受群眾監督，打造陽光低保，讓群眾放心；四是公示舉報單位和舉報電話、群眾要反映、要舉報、要知道通過什么途徑，打什么電話。目前，全區 46 個社區都設置了一塊長期固定的公示欄，將社區內享受低保的對象全部公布出來，社區誰家吃低保，社區群眾心中明白。我區紙坊街新北路社區公示低保對象的經驗，在省、市電視臺作了報道。

（三）以評議、評審為重點，堅持低保民主審核審批制度。新增（或調整）對象，在入戶調查的基礎上，一是在社區必須召開社區低保評議小組會，依照程序對入戶調查核實的情況進行民主評議，作出初審決定，參加評議人員必須簽名，符合初審條件的才能公示和上報鄉鎮街；二是在鄉鎮街必須召開低保評審委員會大會，廣泛聽取和征求各個委員的意見，對每個申報對象進行審核，在取得一致意見后才能公示和上報區民政局審批；三是在區民政局低保中心審批時，實行分管局長、低保中心主任、相關入戶調查的低保專干會審，確定保障金額，從而保證在低保申報審批的過程中，始終堅持公正、民主的立場，不搞一人說了算，杜絕低保審核審批的暗箱操作。

（四）以制度建設為重點，堅持低保動態管理制度。今年是我區低保工作的重點由應保盡保轉移到規范化管理上來，我們主要做了以下幾個方面的工作： 1、建立低保戶檔案管理制度，實行一戶一檔，并按規定歸檔，改變過去低保檔案裝訂成冊和材料不齊的缺點； 2、建立低保對象分類管理制度，將低保對象分為長期保障對象，相對穩定的保障對象、不穩定的保障對象為三類，根據分類的不同，采取不同的動態管理方式，即第一類對象，一年入戶審核一次，第二類對象，半年入戶審核一次，第三類對象為重點核查對象，每個季度入戶審核一次； 3、實行續保對象登記制度，即低保對象每月在領取低保金之前，必須到所在社區加蓋“低保管理專用章”，接受社區的管理； 4、實施低保對象參加公益勞動制度，每個社區要組織有勞動能力而尚未就業的保障對象參加社區公益勞動，使其回報社會，增強集體觀念。這幾項制度的執行，是實施動態管理的重要手段，我們執行較好，對分類管理定期入戶核查，發現收入超標的要取消；對連續二次或一年內累計三次不進行續保的要取消；對無故不參加社區公益勞動的也可取消，這些都為低保打開了出口。

二、加大力度，夯實基礎，為全面做好城鎮低保提供有力保障

（一）加大低保組織網絡的健全力度，建立一支穩定、專業的低保工作隊伍。隨著低保業務量的劇增，區民政局專門成立了區民政局低保中心，向社會公開招錄的 5 名低保工作人員在今年 2 月份全部上崗； 15 個鄉鎮街場均成立了低保評審委員會，成員大多數是財政所、司法所、派出所、事務辦等相關部門的負責人，并以社會事務辦為依托成立低保辦公室；全區 46 個社區成立了社區低保評議小組，小組成員主要由社區內正直、威望高的居民代表組成，每個社區明確了一名低保專干，并擁有固定的辦公場所。針對低保政策較為復雜，全區從事低保工作的人員大多數為新上崗和兼職人員的現象，我們加強三個方面的工作：第一、對區低保中心新招錄的 5 名低保專干進行為期 15 天政策、業務的強化訓練，并選擇了紙坊新北路作為規范化試點，讓他們理論與實踐能夠進行有機結合；第二、在 3 月 31 日，召開了全區低保規范化管理動員大會，以會代訓的方式、對全區社會事務辦主任、社區居委會主任、低保專干等進行規范化管理的業務培訓，由局領導、區低保中心主任現場解答他們

在實際工作存在的業務問題。第三、區低保中心選派了兩名低保骨干參加省低保中心組織的低保規范化管理培訓班，進行政策的培訓。目前，全區已經形成了區、鄉鎮街、社區三級低保工作網絡，擁有一支穩定、專業的低保工作隊伍，做到低保工作層層有機構管理，層層有人具體抓落實的局面。

（二）加大對已保對象的入戶清查力度，解決已保對象準確度不高的問題。我區 1998 年 12 月啟動城鎮低保，至 ～ 年先后經歷了二次低保擴面、四次低保提標，一方面確實存在少部分不符合低保條件的家庭混入低保之列，致使社區對低保戶的家庭情況不甚了解，特別是企業轉交給社區管理的低保戶，有的連低保戶住在哪里都不知道；另一方面由歷次提標和按照不同計算家庭收入的方法，造成低保對象出現保障金額高低不平衡的問題。從 ～ 年 4 月 1 日起，我們在全區掀起了一次對已保對象進行入戶清查的高潮，全區 15 個鄉鎮街場共成立了 46 個核查專班，參與核查的鄉鎮街干部、部門干部、社區干部達到 246 人，他們歷時 2 個月的時間，對全區 6800 戶低保對象逐一進行入戶核查。經過核查，共有 580 戶 1464 人取消了低保，350 戶 1421 人因家庭收入的變化而調整低保保障標準。（三）加大低保政策的宣傳力度，創造一個依法施保的社會環境。為了使低保政策家喻戶曉，深入人心，一是在全區各級低保辦公室內，懸掛低保政策標牌，將享受低保的條件，辦理程序，規范化管理制度公布于眾；二是印制《低保對象須知》 1.5 萬份，通過社區和銀行兩個渠道發放給每個低保戶，寧多不漏，確保一戶一份，使低保戶明確自己的權利和義務，便于低保機關的管理；三是我局翻印《湖北省城市居民最低生活保障工作規范》 300 本，發給區四大家相關領導，各鄉鎮街社會事務辦主任，各社區低保專干，做到人手一冊；四是邀請區人大、區政協組織人大代表，政協委員視察低保工作，向領導匯報低保工作，傾聽他們對低保工作的意見和建議，爭取他們的理解和支持。通過以上工作，我們在對普通居民群眾加大宣傳力度的同時，更重要的是將宣傳的重點放在區領導、區直部門領導，讓依法施保的觀念深植領導的腦中，在依法施保方面積極爭取領導的支持。正因為如此，我區在取消麻木進低保、征地帶勞進低保，沒有退休費的老職工進低保等問題的處理上取得～成功，這些對象能否納入低保，必須將“符合低保政策才能納入”作為前提條件，這一點已得到區委、區政府和相關部門大多數領導的認可和理解。

（四）加大低保工作督辦和檢查力度，建立一套有效的低保考評機制。在推進低保規范化管理的過程中，我局十分注重對基層低保工作進行指導和督辦，先后三次由局領導帶隊，抽調區低保中心業務骨干，分組對全區 15 個鄉鎮街場，46 個社區低保工作進行巡回業務指導、檢查、考核，對檢查中發現的問題現場進行糾正和督辦，保證了全區低保規范化管理工作在正確的軌道上推進。同時結合江夏區實際，出臺了鄉鎮街和社區兩個低保規范化考核細則，實施百分制考核，并且將考核分數與年終下撥給鄉鎮街和社區的低保工作經費直接掛鉤（區財政每年下撥每個社區 4000 元低保工作經費）。

三、嚴格把關，精心組織，全面實施農村低保按照市民政局的統一部署和安排，我區于 10 月份在全市率先啟動農村低保。在工作中我們重點把好“四關”：一是申請關，把確定農村低保對象作為關鍵一環，局領導帶隊，深入各鄉鎮街調查摸底，確保救助對象不錯不漏；二是初審關，了解申請對象家庭情況，重點了解生產經營收入、外出務工收入、財產性收入、轉移性收入；三是審核關，成立評議小組，進行民主評議，杜絕優親厚友現象發生；四是審批關，按照規定時間進行審批、張榜公布。全區已形成了村委會核實、鄉鎮審核、民政局審批三級審定和三榜公示的審批機制。為了確保農村低保工作的順利實施，區民政局積極爭取區委、區政府領導和區財政、監察等部門的重視和支持，積極籌措低保資金，經區長辦公會研究決定，我區的農村低保金全部納入區財政預算，并按照市區財政 4 ： 6 比例負擔。在保障農村低保對象基本生活的同時，我們還爭取教育局、衛生局、工商局、地稅局等相關部門支持，在子女就學、治病醫療、務工經商等方面給予低保對象相關的優惠減免政策。我區的城鄉低保工作雖然取得了一定的成績和經驗，但離上級的要求還有一定的差距，我們決心進一步加大工作力度，強化舉措，為構建江夏和諧社會做出更大的貢獻。

第四篇：民政低保經驗交流

突出四個重點加大四個力度嚴把四個關口精心打造“陽光低保”江夏區民政局江夏區現轄12個鄉鎮街，2個開發區，1個農場，總人口68萬，其中非農業人口19萬。2004年，我區城鄉低保工作在區委、區政府的正確領導下，在市局的正確指導和大力支持下，以推行規范化管理為重點，以規范進口、打通出口為目標，突出四個重點，加大四個力度，嚴把四個關口，全

區城鎮低保實現了動態管理下的應保盡保，基本上做到對象有進有出，標準有升有降，農村低保按政策順利實施，為維護全區經濟發展、社會穩定發揮了重要作用。截止2004年12月，全區城鎮低保對象已達6863戶17061人，占非農業人口的9，月支出保障金786363元，月人均補差46元，全年共取消低保對象956戶1966人，降低標準155戶505人，新增對象837戶1851人，提高標準356戶865人；首批享受農村低保對象達到4019戶8019人，季發放低保金744480元。我們的主要做法是：

一、突出重點，堅持制度，不斷使城鎮低保步入規范化管理軌道

（一）以入戶調查為重點，堅持低保責任追究制度。入戶調查核實不僅是整個低保審批過程的重要環節，而且是對已保對象進行規范化管理和動態管理一個重要手段。入戶調查，不僅是對申請人自報情況和提供證明的驗證，同時可以比較全面地了解申請人的生活狀況，左鄰右舍對申請人家庭生活狀況的評價，它是一個取證的過程，其質量直接關系到審批結果。對新增對象，只有經過社區、鄉鎮街、區低保中心三次入戶調查，才能被審批，入戶調查率必須達到100。另外，在實行低保對象分類管理時，對家庭收入來源不固定或不易確定的第三類對象，社區低保專干根據每個季度對象續保申請，每個季度要入戶核查一次，經調查符合低保條件的，繼續享受，不符合條件的，則上報取消。為了保證入戶調查的質量，分清責任主次，我們堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”的調查責任制度，不論是新增戶，還是續保戶，如果誰調查低保戶出現了問題，就追究誰的責任。

（二）以張榜公示為重點，堅持低保群眾監督制度。低保關系到貧困居民的切身利益，國家財政每年拿出大量資金，目的是要保障最需要救助的困難居民的基本生活。低保工作要讓人民群眾滿意，黨和政府放心，就必須堅持公開、公示的原則。一是公開低保政策。在各級低保辦公室內，將我區的低保政策上墻，讓廣大群眾了解和知道，讓群眾掌握政策；二是公開審批過程和審批結果。對新增或調整對象實行三次公示的制度，將審批過程和結果公布于眾，讓群眾了解審批管理機關是如何審批的，以及審批結果怎樣；三是長期公示續保對象，隨時接受群眾監督，打造陽光低保，讓群眾放心；四是公示舉報單位和舉報電話、群眾要反映、要舉報、要知道通過什么途徑，打什么電話。目前，全區46個社區都設置了一塊長期固定的公示欄，將社區內享受低保的對象全部公布出來，社區誰家吃低保，社區群眾心中明白。我區紙坊街新北路社區公示低保對象的經驗，在省、市電視臺作了報道。

（三）以評議、評審為重點，堅持低保民主審核審批制度。新增（或調整）對象，在入戶調查的基礎上，一是在社區必須召開社區低保評議小組會，依照程序對入戶調查核實的情況進行民主評議，作出初審決定，參加評議人員必須簽名，符合初審條件的才能公示和上報鄉鎮街；二是在鄉鎮街必須召開低保評審委員會大會，廣泛聽取和征求各個委員的意見，對每個申報對象進行審核，在取得一致意見后才能公示和上報區民政局審批；三是在區民政局低保中心審批時，實行分管局長、低保中心主任、相關入戶調查的低保專干會審，確定保障金額，從而保證在低保申報審批的過程中，始終堅持公正、民主的立場，不搞一人說了算，杜絕低保審核審批的暗箱操作。

（四）以制度建設為重點，堅持低保動態管理制度。今年是我區低保工作的重點由應保盡保轉移到規范化管理上來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

1、建立低保戶檔案管理制度，實行一戶一檔，并按規定歸檔，改變過去低保檔案裝訂成冊和材料不齊的缺點；

2、建立低保對象分類管理制度，將低保對象分為長期保障對象，相對穩定的保障對象、不穩定的保障對象為三類，根據分類的不同，采取不同的動態管理方式，即第一類對象，一年入戶審核一次，第二類對象，半年入戶審核一次，第三類對象為重點核查對象，每個季度入戶審核一次；

3、實行續保對象登記制度，即低保對象每月在領取低保金之前，必須到所在社區加蓋“低保管理專用章”，接受社區的管理；

4、實施低保對象參加公益勞動制度，每個社區要組織有勞動能力而尚未就業的保障對象參加社區公益勞動，使其回報社會，增強集體觀念。這幾項制度的執行，是實施動態管理的重要手段，我們執行較好，對分類管理定期入戶核查，發現收入超標的要取消；對連續二次或一年內累計三次不進行續保的要取消；對無故不參加社區公益勞動的也可取消，這些都為低保打開了出口。

二、加大力度，夯實基礎，為全面做好城鎮低保提供有力保障

（一）加大低保組織網絡的健全力度，建立一支穩定、專業的低保工作隊伍。隨著低保業務量的劇增，區民政局專門成立了區民政局低保中心，向社會公開招錄的5名低保工作人員在今年2月份全部上崗；15個鄉鎮街場均成立了低保評審委員會，成員大多數是財政所、司法所、派出所、事務辦等相關部門的負責人，并以社會事務辦為依托成立低保辦公室；全區46個社區成立了社區低保評議小組，小組成員主要由社區內正直、威望高的居民代表組成，每個社區明確了一名低保專干，并擁有固定的辦公場所。針對低保政策較為復雜，全區從事低保工作的人員大多數為新上崗和兼職人員的現象，我們加強三個方面的工作：第一、對區低保中心新招錄的5名低保專干進行為期15天政策、業務的強化訓練，并選擇了紙坊新北路作為規范化試點，讓他們理論與實踐能夠進行有機結合；第二、在3月31日，召開了全區低保規范化管理動員大會，以會代訓的方式、對全區社會事務辦主任、社區居委會主任、低保專干等進行規范化管理的業務培訓，由局領導、區低保中心主任現場解答他們在實際工作存在的業務問題。第三、區低保中心選派了兩名低保骨干參加省低保中心組織的低保規范化管理培訓班，進行政策的培訓。目前，全區已經形成了區、鄉鎮街、社區三級低保工作網絡，擁有一支穩定、專業的低保工作隊伍，做到低保工作層層有機構管理，層層有人具體抓落實的局面。

（二）加大對已保對象的入戶清查力度，解決已保對象準確度不高的問題。我區1998年12月啟動城鎮低保，至2004年先后經歷了二次低保擴面、四次低保提標，一方面確實存在少部分不符合低保條件的家庭混入低保之列，致使社區對低保戶的家庭情況不甚了解，特別是企業轉交給社區管理的低保戶，有的連低保戶住在哪里都不知道；另一方面由歷次提標和按照不同計算家庭收入的方法，造成低保對象出現保障金額高低不平衡的問題。從2004年4月1日起，我們在全區掀起了一次對已保對象進行入戶清查的高潮，全區15個鄉鎮街場共成立了46個核查專班，參與核查的鄉鎮街干部、部門干部、社區干部達到246人，他們歷時2個月的時間，對全區6800戶低保對象逐一進行入戶核查。經過核查，共有580戶1464人取消了低保，350戶1421人因家庭收入的變化而調整低保保障標準。

（三）加大低保政策的宣傳力度，創造一個依法施保的社會環境。為了使低保政策家喻戶曉，深入人心，一是在全區各級低保辦公室內，懸掛低保政策標牌，將享受低保的條件，辦理程序，規范化管理制度公布于眾；二是印制《低保對象須知》1.5萬份，通過社區和銀行兩個渠道發放給每個低保戶，寧多不漏，確保一戶一份，使低保戶明確自己的權利和義務，便于低保機關的管理；三是我局翻印《湖北省城市居民最低生活保障工作規范》300本，發給區四大家相關領導，各鄉鎮街社會事務辦主任，各社區低保專干，做到人手一冊；四是邀請區人大、區政協組織人大代表，政協委員視察低保工作，向領導匯報低保工作，傾聽他們對低保工作的意見和建議，爭取他們的理解和支持。通過以上工作，我們在對普通居民群眾加大宣傳力度的同時，更重要的是將宣傳的重點放在區領導、區直部門領導，讓依法施保的觀念深植領導的腦中，在依法施保方面積極爭取領導的支持。正因為如此，我區在取消麻木進低保、征地帶勞進低保，沒有退休費的老職工進低保等問題的處理上取得圓滿成功，這些對象能否納入低保，必須將“符合低保政策才能納入”作為前提條件，這一點已得到區委、區政府和相關部門大多數領導的認可和理解。

（四）加大低保工作督辦和檢查力度，建立一套有效的低保考評機制。在推進低保規范化管理的過程中，我局十分注重對基層低保工作進行指導和督辦，先后三次由局領導帶隊，抽調區低保中心業務骨干，分組對全區15個鄉鎮街場，46個社區低保工作進行巡回業務指導、檢查、考核，對檢查中發現的問題現場進行糾正和督辦，保證了全區低保規范化管理工作在正確的軌道上推進。同時結合江夏區實際，出臺了鄉鎮街和社區兩個低保規范化考核細則，實施百分制考核，并且將考核分數與年終下撥給鄉鎮街和社區的低保工作經費直接掛鉤（區財政每年下撥每個社區4000元低保工作經費）。

三、嚴格把關，精心組織，全面實施農村低保按照市民政局的統一部署和安排，我區于10月份在全市率先啟動農村低保。在工作中我們重點把好“四關”：一是申請關，把確定農村低保對象作為關鍵一環，局領導帶隊，深入各鄉鎮街調查摸底，確保救助對象不錯不漏；二是初審關，了解申請對象家庭情況，重點了解生產經營收入、外出務工收入、財產性收入、轉移性收入；三是審核關，成立評議小組，進行民主評議，杜絕優親厚友現象發生；四是審批關，按照規定時間進行審批、張榜公布。全區已形成了村委會核實、鄉鎮審核、民政局審批三級審定和三榜公示的審批機制。為了確保農村低保工作的順利實施，區民政局積極爭取區委、區政府領導和區財政、監察等部門的重視和支持，積極籌措低保資金，經區長辦公會研究決定，我區的農村低保金全部納入區財政預算，并按照市區財政4：6比例負擔。在保障農村低保對象基本生活的同時，我們還爭取教育局、衛生局、工商局、地稅局等相關部門支持，在子女就學、治病醫療、務工經商等方面給予低保對象相關的優惠減免政策。我區的城鄉低保工作雖然取得了一定的成績和經驗，但離上級的要求還有一定的差距，我們決心進一步加大工作力度，強化舉措，為構建江夏和諧社會做出更大的貢獻。

第五篇：宣講稿

圍繞“轉作風、強業務、創平安、樹師德、提質量” 這個活動主題，借助各種載體，提高教學質量

根據鎮黨的群眾路線教育實踐活動辦公室安排，受鎮教育總支委托，在本次“講、幫、促”活動中，以”圍繞轉作風、重業務、樹師德、提質量這個活動主題，借助各種載體，提高教學質量”為主題給大家宣講，請大家提出批評和建議。

一、教學工作是學校的中心，其它各項工作都必須服從服務于這個中心。學校要盡可能挖掘各種活動的文化內涵，發揮最大效益，競技體育活動要挖掘更強、更快的拼搏精神，集體競賽活動要挖掘集體主義精神等等，都要讓學生動手拼，動腦想，動筆寫，確保教學工作的中心地位不動搖，努力提高教學質量。

二、加強師資培訓，提高教師的思想道德和教學業務水平，努力提高教學質量。大興學習之風是推進教改、提高教學質量的前提條件。各校要在鼓勵支持教師業余自學的基礎上，加大每周兩次學習（政治、業務學習）的組織力度，校長、支部書記、教導主任是各校集中學習的第一責任人，要使每次學習卓有成效，必須早作安排，要有專題學習內容，有主講人及教案，參加教師要認真做好筆記，寫出專題學習心得。政治學習以法律法規、新人新事新風尚和黨的群眾路線相關論述等為主要學習內容；業務學習以基礎教育課程改革理論、新課程標準、新教材、優秀教學案例為重要學習內容，提倡學習的同時，積極鼓勵教師練筆，寫教改論文，捕捉教育新聞，總結提煉教育實踐經驗及教訓，以指導新的實踐。每學期每位教師應該撰寫論文一篇以 上。

三、抓好教學常規是提高教學質量的基礎。

1、備課是上好課的前提，不備課不準上課，教導處要注意檢查教師課前準備情況，更要檢查教師課后自我反思，通過對自己教學中行為以及由此產生的結果進行審視和分析，找出本節課存在的問題，尋求今后改革的措施和方法。注重組織集體備課，集眾人智慧，取長補短提高教師的總體水平。學校領導除隨堂聽課進行檢查外，每月要定期檢查一次。

2、上課是提高教學質量的關鍵。教師要按時上課，上有準備的課，要使學生牢固掌握基礎知識，探索課堂教學創新，形成民主、平等、愉快的課堂氛圍，努力創設課堂情景，改革課堂教學行為——變教師講授為引導學生自我省悟；變教師提問為學生主動發問；變教師演示為指導學生獨立操作；變強制性管理為科學民主管理，使學生敢于發表意見，善于發表意見。培養學生的創新意識和實踐能力，建立健全教師相互聽課制度，做好聽課記錄、搞好課后交流，相互學習，取長補短，不斷提高教師駕馭課堂的技巧和能力。校領導聽課每月應不少于七節，教師相互聽課每月應不少于五節，并有聽課記錄。

3、批改作業能準確反映課堂教學成果，是調整改進教學方法的信息中心。只有認真批改作業，注重全批全改與抽改相結合，積極提倡當面批改，達到糾錯改錯的目的，要給學生精簡批語，培養學生繼續努力的信心和勇氣，各校要將這一課題作為教研教改的研究課題。只有認真批改作業、進行強化訓練，才能更好地鞏固學習成果。各校 要盡可力為教師提供強化訓練資料，才能更好地鞏固學習成果。特別是升學年級要認真研究考點，將考點知識所涉及的試題進行收集整理，給學生進行強化訓練，注重培養學生以不變應萬變的能力。各校學生強化訓練資料要在“量”和“質”上有明顯的規定和要求，校領導對學生作業訓練情況每月至少檢查一次。

4、輔導學生是課堂教學的有益補充，是課堂教學的延伸，要因材施教，要同廣大學生交朋友，建立良好的師生關系，幫助優秀學生看到自己的不足，不斷改進，努力提高；幫助后進生看到自己的優點，樹立學習的信心和勇氣，成為后起之秀。學校要明確專人負責優秀學生和后進生的思想教育工作，對升學有望的優秀學生領導要親自出馬，其結果作為考核校領導和教師的重要依據。

5、檢測學生的成績。各校期中、期末均要統一安排考試，務必建立健全單元或月考制度，強化學生的緊迫感，注重考試的激勵功能，學校領導應該每月檢查一次，確保落實。

四、積極開展教學交流，專題研究和課改實驗，提高教師的課堂教學能力。各校要建立健全教研組（中學至少三個教研組，小學至少兩個教研組），每個教研組每學期組織公開課應該不少于兩次；舉行教學專題研討會，積極推薦教師參加市級優質課評比活動，邀請上級教師大到我鎮上示范課。組織教師參加市級以上的培訓，搞好二級培訓，發揮較大的效益。公開課要注重實效，要按照教材及進度選好課題，認真做好課前準備，努力上好課，說好課，聽課人員要認真做好課前準備，有自己的設想和主張，注重課后反思，不斷總結經驗。

五、組織學生參加作文、數理化等學科競賽活動，用成功激勵培養拔尖人才，同時也為樂于指導，善于指導的教師提供成功的平臺，各校每學期舉行競賽前必須做好專題講座，組織好各種興趣小組活動等賽前的各項準備工作，使競賽活動發揮盡可能大的效益，同時利用示范力量，在學生中樹立標兵和榜樣，形成刻苦學習的良好學風。

六、強化校際交流，資源優勢學校，相對中心地區學校要對資源貧乏學校，邊遠地區學校發揮輻射作用，舉行送課下村活動。

各位領導，同志們，黨的群眾路線教育實踐活動，就是要讓黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群、干群關系進一步轉變，為明務實清廉的形象進一步樹立，就是要解決形式主義，官僚主義，享樂主義，奢靡之風等“四風”問題，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，找準提高教學質量的載體，將黨的群眾路線教育實踐活動抓出成效，只有提高教學質量，群眾才會滿意，這是我們教育工作的唯一標準。