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民政低保工作站 (精選5篇)

時間:2019-05-13 18:48:59下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《民政低保工作站 》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《民政低保工作站 》。

第一篇:民政低保工作站

民政低保工作站

北京路街道康樂園社區民政低保工作嚴格按照市民政局的要求,認真貫徹民政、街道關于對困難家庭把好人情關、政策關的原則,社區實行對困難家庭應保盡保,履行社區職能,關心弱勢群體,真正做好民政低保工作,民政低保工作站。

實行動態管理,掌握第一手資料

康樂園社區現有居民有2391戶6068人,管轄范圍0.448平方公里;現有低保戶36戶63人,每月發放低保金額14490元,社區根據低保戶信息,著重關注破產企業下崗職工、了解他們的生活狀況,對低保戶實行動態管理,對已到退休年齡的5位低保戶,積極協助辦理五七工繳納養老保險的退休手續,使他們徹底脫困。對長年外出打工、不符合低保條件的家庭,社區做到:在工作人員入戶和聽取居民代表意見,對不符合條件的低保戶情況,及時上報社區再由社區上報街道辦事處,實行動態管理。對社區低保對象及時進行了調整,對已經再就業、年收入超過最低生活保障線標準的5戶家庭退出了低保行列,工作總結《民政低保工作站》。

向社區遞交低保申請的家庭,社區在規定時間內,由社區主任和低保專干深入低保家庭中,掌握困難家庭的實際情況,建立詳細檔案,登記造冊,對符合納入低保的家庭,作為社區第一次調查資料,有待作街道第二次、民政局第三次再深入困難家庭的基礎,實事求是,應保盡保,今年共為11戶特困家庭辦理了低保。

建立健全殘疾人、低保戶檔案完善低保戶管理制度開展好民政工作,建立健全低保戶管理制度、定期報到制度,同時在社區建立健全殘疾人檔案,做好換證登記工作。

康樂園社區現有持證殘疾人79名(其中:肢體殘疾人有40人,智力殘疾人9人,視力殘疾人8人,聽力、語言殘疾人6人,精神殘疾人19人,多重殘疾人1人)。社區對他們進行登記造冊,分類建檔,為開展扶貧幫困提供有利依據。目前社區已為13位殘疾人申報最低生活保障金,納入低保行列,將保障金足額發放到貧困殘疾人家庭手中。

每逢助殘日以及其他節日期間,社區殘疾人協會以召開座談會或走訪慰問等形式了解社區殘疾人家庭的近期生活、工作情況,傾聽其呼聲,及時為殘疾人排憂解難,解決他們生活上的實際困難,保障他們的切身利益。在今后的工作中,康樂園社區將扎實做好民政低保工作,深入開展扶貧幫困活動,關心弱勢群體,把黨的溫暖及時送到居民心中。

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第二篇:民政低保經驗交流

突出四個重點 加大四個力度 嚴把四個關口精心打造“陽光低保”江夏區民政局江夏區現轄 12 個鄉鎮街,2 個開發區,1 個農場,總人口 68 萬,其中非農業人口 19 萬。~ 年,我區城鄉低保工作在區委、區政府的正確領導下,在市局的正確指導和大力支持下,以推行規范化管理為重點,以規范進口、打通出口為目標,突出四個重點,加大四個力度,嚴把四個關口,全區城鎮低保實現了動態管理下的應保盡保,基本上做到對象有進有出,標準有升有降,農村低保按政策順利實施,為維護全區經濟發展、社會穩定發揮了重要作用。截止 ~ 年 12 月,全區城鎮低保對象已達 6863 戶 17061 人,占非農業人口的 9%,月支出保障金 786363 元,月人均補差 46 元,全年共取消低保對象 956 戶 1966 人,降低標準 155 戶 505 人,新增對象 837 戶 1851 人,提高標準 356 戶 865 人;首批享受農村低保對象達到 4019 戶 8019 人,季發放低保金 744480 元。我們的主要做法是:

一、突出重點,堅持制度,不斷使城鎮低保步入規范化管理軌道

(一)以入戶調查為重點,堅持低保責任追究制度。入戶調查核實不僅是整個低保審批過程的重要環節,而且是對已保對象進行規范化管理和動態管理一個重要手段。入戶調查,不僅是對申請人自報情況和提供證明的驗證,同時可以比較全面地了解申請人的生活狀況,左鄰右舍對申請人家庭生活狀況的評價,它是一個取證的過程,其質量直接關系到審批結果。對新增對象,只有經過社區、鄉鎮街、區低保中心三次入戶調查,才能被審批,入戶調查率必須達到 100%。另外,在實行低保對象分類管理時,對家庭收入來源不固定或不易確定的第三類對象,社區低保專干根據每個季度對象續保申請,每個季度要入戶核查一次,經調查符合低保條件的,繼續享受,不符合條件的,則上報取消。為了保證入戶調查的質量,分清責任主次,我們堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”的調查責任制度,不論是新增戶,還是續保戶,如果誰調查低保戶出現了問題,就追究誰的責任。

(二)以張榜公示為重點,堅持低保群眾監督制度。低保關系到貧困居民的切身利益,國家財政每年拿出大量資金,目的是要保障最需要救助的困難居民的基本生活。低保工作要讓人民群眾滿意,黨和政府放心,就必須堅持公開、公示的原則。一是公開低保政策。在各級低保辦公室內,將我區的低保政策上墻,讓廣大群眾了解和知道,讓群眾掌握政策;二是公開審批過程和審批結果。對新增或調整對象實行三次公示的制度,將審批過程和結果公布于眾,讓群眾了解審批管理機關是如何審批的,以及審批結果怎樣;三是長期公示續保對象,隨時接受群眾監督,打造陽光低保,讓群眾放心;四是公示舉報單位和舉報電話、群眾要反映、要舉報、要知道通過什么途徑,打什么電話。目前,全區 46 個社區都設置了一塊長期固定的公示欄,將社區內享受低保的對象全部公布出來,社區誰家吃低保,社區群眾心中明白。我區紙坊街新北路社區公示低保對象的經驗,在省、市電視臺作了報道。

(三)以評議、評審為重點,堅持低保民主審核審批制度。新增(或調整)對象,在入戶調查的基礎上,一是在社區必須召開社區低保評議小組會,依照程序對入戶調查核實的情況進行民主評議,作出初審決定,參加評議人員必須簽名,符合初審條件的才能公示和上報鄉鎮街;二是在鄉鎮街必須召開低保評審委員會大會,廣泛聽取和征求各個委員的意見,對每個申報對象進行審核,在取得一致意見后才能公示和上報區民政局審批;三是在區民政局低保中心審批時,實行分管局長、低保中心主任、相關入戶調查的低保專干會審,確定保障金額,從而保證在低保申報審批的過程中,始終堅持公正、民主的立場,不搞一人說了算,杜絕低保審核審批的暗箱操作。

(四)以制度建設為重點,堅持低保動態管理制度。今年是我區低保工作的重點由應保盡保轉移到規范化管理上來,我們主要做了以下幾個方面的工作: 1、建立低保戶檔案管理制度,實行一戶一檔,并按規定歸檔,改變過去低保檔案裝訂成冊和材料不齊的缺點; 2、建立低保對象分類管理制度,將低保對象分為長期保障對象,相對穩定的保障對象、不穩定的保障對象為三類,根據分類的不同,采取不同的動態管理方式,即第一類對象,一年入戶審核一次,第二類對象,半年入戶審核一次,第三類對象為重點核查對象,每個季度入戶審核一次; 3、實行續保對象登記制度,即低保對象每月在領取低保金之前,必須到所在社區加蓋“低保管理專用章”,接受社區的管理; 4、實施低保對象參加公益勞動制度,每個社區要組織有勞動能力而尚未就業的保障對象參加社區公益勞動,使其回報社會,增強集體觀念。這幾項制度的執行,是實施動態管理的重要手段,我們執行較好,對分類管理定期入戶核查,發現收入超標的要取消;對連續二次或一年內累計三次不進行續保的要取消;對無故不參加社區公益勞動的也可取消,這些都為低保打開了出口。

二、加大力度,夯實基礎,為全面做好城鎮低保提供有力保障

(一)加大低保組織網絡的健全力度,建立一支穩定、專業的低保工作隊伍。隨著低保業務量的劇增,區民政局專門成立了區民政局低保中心,向社會公開招錄的 5 名低保工作人員在今年 2 月份全部上崗; 15 個鄉鎮街場均成立了低保評審委員會,成員大多數是財政所、司法所、派出所、事務辦等相關部門的負責人,并以社會事務辦為依托成立低保辦公室;全區 46 個社區成立了社區低保評議小組,小組成員主要由社區內正直、威望高的居民代表組成,每個社區明確了一名低保專干,并擁有固定的辦公場所。針對低保政策較為復雜,全區從事低保工作的人員大多數為新上崗和兼職人員的現象,我們加強三個方面的工作:第一、對區低保中心新招錄的 5 名低保專干進行為期 15 天政策、業務的強化訓練,并選擇了紙坊新北路作為規范化試點,讓他們理論與實踐能夠進行有機結合;第二、在 3 月 31 日,召開了全區低保規范化管理動員大會,以會代訓的方式、對全區社會事務辦主任、社區居委會主任、低保專干等進行規范化管理的業務培訓,由局領導、區低保中心主任現場解答他們

在實際工作存在的業務問題。第三、區低保中心選派了兩名低保骨干參加省低保中心組織的低保規范化管理培訓班,進行政策的培訓。目前,全區已經形成了區、鄉鎮街、社區三級低保工作網絡,擁有一支穩定、專業的低保工作隊伍,做到低保工作層層有機構管理,層層有人具體抓落實的局面。

(二)加大對已保對象的入戶清查力度,解決已保對象準確度不高的問題。我區 1998 年 12 月啟動城鎮低保,至 ~ 年先后經歷了二次低保擴面、四次低保提標,一方面確實存在少部分不符合低保條件的家庭混入低保之列,致使社區對低保戶的家庭情況不甚了解,特別是企業轉交給社區管理的低保戶,有的連低保戶住在哪里都不知道;另一方面由歷次提標和按照不同計算家庭收入的方法,造成低保對象出現保障金額高低不平衡的問題。從 ~ 年 4 月 1 日起,我們在全區掀起了一次對已保對象進行入戶清查的高潮,全區 15 個鄉鎮街場共成立了 46 個核查專班,參與核查的鄉鎮街干部、部門干部、社區干部達到 246 人,他們歷時 2 個月的時間,對全區 6800 戶低保對象逐一進行入戶核查。經過核查,共有 580 戶 1464 人取消了低保,350 戶 1421 人因家庭收入的變化而調整低保保障標準。(三)加大低保政策的宣傳力度,創造一個依法施保的社會環境。為了使低保政策家喻戶曉,深入人心,一是在全區各級低保辦公室內,懸掛低保政策標牌,將享受低保的條件,辦理程序,規范化管理制度公布于眾;二是印制《低保對象須知》 1.5 萬份,通過社區和銀行兩個渠道發放給每個低保戶,寧多不漏,確保一戶一份,使低保戶明確自己的權利和義務,便于低保機關的管理;三是我局翻印《湖北省城市居民最低生活保障工作規范》 300 本,發給區四大家相關領導,各鄉鎮街社會事務辦主任,各社區低保專干,做到人手一冊;四是邀請區人大、區政協組織人大代表,政協委員視察低保工作,向領導匯報低保工作,傾聽他們對低保工作的意見和建議,爭取他們的理解和支持。通過以上工作,我們在對普通居民群眾加大宣傳力度的同時,更重要的是將宣傳的重點放在區領導、區直部門領導,讓依法施保的觀念深植領導的腦中,在依法施保方面積極爭取領導的支持。正因為如此,我區在取消麻木進低保、征地帶勞進低保,沒有退休費的老職工進低保等問題的處理上取得~成功,這些對象能否納入低保,必須將“符合低保政策才能納入”作為前提條件,這一點已得到區委、區政府和相關部門大多數領導的認可和理解。

(四)加大低保工作督辦和檢查力度,建立一套有效的低保考評機制。在推進低保規范化管理的過程中,我局十分注重對基層低保工作進行指導和督辦,先后三次由局領導帶隊,抽調區低保中心業務骨干,分組對全區 15 個鄉鎮街場,46 個社區低保工作進行巡回業務指導、檢查、考核,對檢查中發現的問題現場進行糾正和督辦,保證了全區低保規范化管理工作在正確的軌道上推進。同時結合江夏區實際,出臺了鄉鎮街和社區兩個低保規范化考核細則,實施百分制考核,并且將考核分數與年終下撥給鄉鎮街和社區的低保工作經費直接掛鉤(區財政每年下撥每個社區 4000 元低保工作經費)。

三、嚴格把關,精心組織,全面實施農村低保按照市民政局的統一部署和安排,我區于 10 月份在全市率先啟動農村低保。在工作中我們重點把好“四關”:一是申請關,把確定農村低保對象作為關鍵一環,局領導帶隊,深入各鄉鎮街調查摸底,確保救助對象不錯不漏;二是初審關,了解申請對象家庭情況,重點了解生產經營收入、外出務工收入、財產性收入、轉移性收入;三是審核關,成立評議小組,進行民主評議,杜絕優親厚友現象發生;四是審批關,按照規定時間進行審批、張榜公布。全區已形成了村委會核實、鄉鎮審核、民政局審批三級審定和三榜公示的審批機制。為了確保農村低保工作的順利實施,區民政局積極爭取區委、區政府領導和區財政、監察等部門的重視和支持,積極籌措低保資金,經區長辦公會研究決定,我區的農村低保金全部納入區財政預算,并按照市區財政 4 : 6 比例負擔。在保障農村低保對象基本生活的同時,我們還爭取教育局、衛生局、工商局、地稅局等相關部門支持,在子女就學、治病醫療、務工經商等方面給予低保對象相關的優惠減免政策。我區的城鄉低保工作雖然取得了一定的成績和經驗,但離上級的要求還有一定的差距,我們決心進一步加大工作力度,強化舉措,為構建江夏和諧社會做出更大的貢獻。

第三篇:民政低保經驗交流

突出四個重點加大四個力度嚴把四個關口精心打造“陽光低保”江夏區民政局江夏區現轄12個鄉鎮街,2個開發區,1個農場,總人口68萬,其中非農業人口19萬。2004年,我區城鄉低保工作在區委、區政府的正確領導下,在市局的正確指導和大力支持下,以推行規范化管理為重點,以規范進口、打通出口為目標,突出四個重點,加大四個力度,嚴把四個關口,全

區城鎮低保實現了動態管理下的應保盡保,基本上做到對象有進有出,標準有升有降,農村低保按政策順利實施,為維護全區經濟發展、社會穩定發揮了重要作用。截止2004年12月,全區城鎮低保對象已達6863戶17061人,占非農業人口的9,月支出保障金786363元,月人均補差46元,全年共取消低保對象956戶1966人,降低標準155戶505人,新增對象837戶1851人,提高標準356戶865人;首批享受農村低保對象達到4019戶8019人,季發放低保金744480元。我們的主要做法是:

一、突出重點,堅持制度,不斷使城鎮低保步入規范化管理軌道

(一)以入戶調查為重點,堅持低保責任追究制度。入戶調查核實不僅是整個低保審批過程的重要環節,而且是對已保對象進行規范化管理和動態管理一個重要手段。入戶調查,不僅是對申請人自報情況和提供證明的驗證,同時可以比較全面地了解申請人的生活狀況,左鄰右舍對申請人家庭生活狀況的評價,它是一個取證的過程,其質量直接關系到審批結果。對新增對象,只有經過社區、鄉鎮街、區低保中心三次入戶調查,才能被審批,入戶調查率必須達到100。另外,在實行低保對象分類管理時,對家庭收入來源不固定或不易確定的第三類對象,社區低保專干根據每個季度對象續保申請,每個季度要入戶核查一次,經調查符合低保條件的,繼續享受,不符合條件的,則上報取消。為了保證入戶調查的質量,分清責任主次,我們堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”的調查責任制度,不論是新增戶,還是續保戶,如果誰調查低保戶出現了問題,就追究誰的責任。

(二)以張榜公示為重點,堅持低保群眾監督制度。低保關系到貧困居民的切身利益,國家財政每年拿出大量資金,目的是要保障最需要救助的困難居民的基本生活。低保工作要讓人民群眾滿意,黨和政府放心,就必須堅持公開、公示的原則。一是公開低保政策。在各級低保辦公室內,將我區的低保政策上墻,讓廣大群眾了解和知道,讓群眾掌握政策;二是公開審批過程和審批結果。對新增或調整對象實行三次公示的制度,將審批過程和結果公布于眾,讓群眾了解審批管理機關是如何審批的,以及審批結果怎樣;三是長期公示續保對象,隨時接受群眾監督,打造陽光低保,讓群眾放心;四是公示舉報單位和舉報電話、群眾要反映、要舉報、要知道通過什么途徑,打什么電話。目前,全區46個社區都設置了一塊長期固定的公示欄,將社區內享受低保的對象全部公布出來,社區誰家吃低保,社區群眾心中明白。我區紙坊街新北路社區公示低保對象的經驗,在省、市電視臺作了報道。

(三)以評議、評審為重點,堅持低保民主審核審批制度。新增(或調整)對象,在入戶調查的基礎上,一是在社區必須召開社區低保評議小組會,依照程序對入戶調查核實的情況進行民主評議,作出初審決定,參加評議人員必須簽名,符合初審條件的才能公示和上報鄉鎮街;二是在鄉鎮街必須召開低保評審委員會大會,廣泛聽取和征求各個委員的意見,對每個申報對象進行審核,在取得一致意見后才能公示和上報區民政局審批;三是在區民政局低保中心審批時,實行分管局長、低保中心主任、相關入戶調查的低保專干會審,確定保障金額,從而保證在低保申報審批的過程中,始終堅持公正、民主的立場,不搞一人說了算,杜絕低保審核審批的暗箱操作。

(四)以制度建設為重點,堅持低保動態管理制度。今年是我區低保工作的重點由應保盡保轉移到規范化管理上來,我們主要做了以下幾個方面的工作:

1、建立低保戶檔案管理制度,實行一戶一檔,并按規定歸檔,改變過去低保檔案裝訂成冊和材料不齊的缺點;

2、建立低保對象分類管理制度,將低保對象分為長期保障對象,相對穩定的保障對象、不穩定的保障對象為三類,根據分類的不同,采取不同的動態管理方式,即第一類對象,一年入戶審核一次,第二類對象,半年入戶審核一次,第三類對象為重點核查對象,每個季度入戶審核一次;

3、實行續保對象登記制度,即低保對象每月在領取低保金之前,必須到所在社區加蓋“低保管理專用章”,接受社區的管理;

4、實施低保對象參加公益勞動制度,每個社區要組織有勞動能力而尚未就業的保障對象參加社區公益勞動,使其回報社會,增強集體觀念。這幾項制度的執行,是實施動態管理的重要手段,我們執行較好,對分類管理定期入戶核查,發現收入超標的要取消;對連續二次或一年內累計三次不進行續保的要取消;對無故不參加社區公益勞動的也可取消,這些都為低保打開了出口。

二、加大力度,夯實基礎,為全面做好城鎮低保提供有力保障

(一)加大低保組織網絡的健全力度,建立一支穩定、專業的低保工作隊伍。隨著低保業務量的劇增,區民政局專門成立了區民政局低保中心,向社會公開招錄的5名低保工作人員在今年2月份全部上崗;15個鄉鎮街場均成立了低保評審委員會,成員大多數是財政所、司法所、派出所、事務辦等相關部門的負責人,并以社會事務辦為依托成立低保辦公室;全區46個社區成立了社區低保評議小組,小組成員主要由社區內正直、威望高的居民代表組成,每個社區明確了一名低保專干,并擁有固定的辦公場所。針對低保政策較為復雜,全區從事低保工作的人員大多數為新上崗和兼職人員的現象,我們加強三個方面的工作:第一、對區低保中心新招錄的5名低保專干進行為期15天政策、業務的強化訓練,并選擇了紙坊新北路作為規范化試點,讓他們理論與實踐能夠進行有機結合;第二、在3月31日,召開了全區低保規范化管理動員大會,以會代訓的方式、對全區社會事務辦主任、社區居委會主任、低保專干等進行規范化管理的業務培訓,由局領導、區低保中心主任現場解答他們在實際工作存在的業務問題。第三、區低保中心選派了兩名低保骨干參加省低保中心組織的低保規范化管理培訓班,進行政策的培訓。目前,全區已經形成了區、鄉鎮街、社區三級低保工作網絡,擁有一支穩定、專業的低保工作隊伍,做到低保工作層層有機構管理,層層有人具體抓落實的局面。

(二)加大對已保對象的入戶清查力度,解決已保對象準確度不高的問題。我區1998年12月啟動城鎮低保,至2004年先后經歷了二次低保擴面、四次低保提標,一方面確實存在少部分不符合低保條件的家庭混入低保之列,致使社區對低保戶的家庭情況不甚了解,特別是企業轉交給社區管理的低保戶,有的連低保戶住在哪里都不知道;另一方面由歷次提標和按照不同計算家庭收入的方法,造成低保對象出現保障金額高低不平衡的問題。從2004年4月1日起,我們在全區掀起了一次對已保對象進行入戶清查的高潮,全區15個鄉鎮街場共成立了46個核查專班,參與核查的鄉鎮街干部、部門干部、社區干部達到246人,他們歷時2個月的時間,對全區6800戶低保對象逐一進行入戶核查。經過核查,共有580戶1464人取消了低保,350戶1421人因家庭收入的變化而調整低保保障標準。

(三)加大低保政策的宣傳力度,創造一個依法施保的社會環境。為了使低保政策家喻戶曉,深入人心,一是在全區各級低保辦公室內,懸掛低保政策標牌,將享受低保的條件,辦理程序,規范化管理制度公布于眾;二是印制《低保對象須知》1.5萬份,通過社區和銀行兩個渠道發放給每個低保戶,寧多不漏,確保一戶一份,使低保戶明確自己的權利和義務,便于低保機關的管理;三是我局翻印《湖北省城市居民最低生活保障工作規范》300本,發給區四大家相關領導,各鄉鎮街社會事務辦主任,各社區低保專干,做到人手一冊;四是邀請區人大、區政協組織人大代表,政協委員視察低保工作,向領導匯報低保工作,傾聽他們對低保工作的意見和建議,爭取他們的理解和支持。通過以上工作,我們在對普通居民群眾加大宣傳力度的同時,更重要的是將宣傳的重點放在區領導、區直部門領導,讓依法施保的觀念深植領導的腦中,在依法施保方面積極爭取領導的支持。正因為如此,我區在取消麻木進低保、征地帶勞進低保,沒有退休費的老職工進低保等問題的處理上取得圓滿成功,這些對象能否納入低保,必須將“符合低保政策才能納入”作為前提條件,這一點已得到區委、區政府和相關部門大多數領導的認可和理解。

(四)加大低保工作督辦和檢查力度,建立一套有效的低保考評機制。在推進低保規范化管理的過程中,我局十分注重對基層低保工作進行指導和督辦,先后三次由局領導帶隊,抽調區低保中心業務骨干,分組對全區15個鄉鎮街場,46個社區低保工作進行巡回業務指導、檢查、考核,對檢查中發現的問題現場進行糾正和督辦,保證了全區低保規范化管理工作在正確的軌道上推進。同時結合江夏區實際,出臺了鄉鎮街和社區兩個低保規范化考核細則,實施百分制考核,并且將考核分數與年終下撥給鄉鎮街和社區的低保工作經費直接掛鉤(區財政每年下撥每個社區4000元低保工作經費)。

三、嚴格把關,精心組織,全面實施農村低保按照市民政局的統一部署和安排,我區于10月份在全市率先啟動農村低保。在工作中我們重點把好“四關”:一是申請關,把確定農村低保對象作為關鍵一環,局領導帶隊,深入各鄉鎮街調查摸底,確保救助對象不錯不漏;二是初審關,了解申請對象家庭情況,重點了解生產經營收入、外出務工收入、財產性收入、轉移性收入;三是審核關,成立評議小組,進行民主評議,杜絕優親厚友現象發生;四是審批關,按照規定時間進行審批、張榜公布。全區已形成了村委會核實、鄉鎮審核、民政局審批三級審定和三榜公示的審批機制。為了確保農村低保工作的順利實施,區民政局積極爭取區委、區政府領導和區財政、監察等部門的重視和支持,積極籌措低保資金,經區長辦公會研究決定,我區的農村低保金全部納入區財政預算,并按照市區財政4:6比例負擔。在保障農村低保對象基本生活的同時,我們還爭取教育局、衛生局、工商局、地稅局等相關部門支持,在子女就學、治病醫療、務工經商等方面給予低保對象相關的優惠減免政策。我區的城鄉低保工作雖然取得了一定的成績和經驗,但離上級的要求還有一定的差距,我們決心進一步加大工作力度,強化舉措,為構建江夏和諧社會做出更大的貢獻。

第四篇:社區民政低保總結

XX社區2011年低保工作總結

2011年城鄉低保工作在市委市政府的領導下,在區民政

局和XX街道的指導下以科學發展觀為基本要求,XX社區本

著以民為本,為民解困的宗旨和‘努力使全體居民住有所居、病有所醫、學有所教、老有所養’的要求,緊密結合年初確

立的工作目標,嚴格按照誠信陽光低保示范達標要求,認真

領會文件精神,讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖,讓他

們的基本生活有所保障,現就今年工作總結如下:

一、具體目標完成情況1、3月份安置退務兵3戶3人,2、4月份安政策對低

保戶進行調標,3、5月份開展萬民救助活動,救助102戶救

助金額14400,元,4、8月份對低收入家庭進行復核,5、9

月份開展教育救助8戶8人,6、9月10月辦理廉租房、經

濟適用房,7、11月份對低保戶和低收入家庭發放暖氣費、一次性補助。

8、12月份完成全國最低生活保障信息系統的錄入工作,截至目前我社區納入低保對象145戶、248人、月支出保障金57924元。

社區基本實現了動態管理下應保盡保,低保金發放率達

100%。全年新增低保17戶20人?其中義務兵4戶4人?。

共對2戶2人一類人員、73戶403人二類人員、67戶139

人三類人員進行了誠信陽光低保民主評議審核。全年停發低

保對象12戶14人共計金額3422元,讓黨的惠民政策落實到困難家庭中。

二、具體做法

我社區為了把政府的有限資金真正發放給最困難、最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查,每季度對低保家庭進行審核給予調整,做到應保、盡保(如:馬晉家里經濟收入增加了,經調查落實,我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)

我社區對低保人員加強管理,定期組織低保人員學習上級有關文件,組織低保人員參加社區的各種公益活動。如; ‘環境創新年’活動中,組織低保人員清理垃圾45噸,鏟處小廣告300多條,同時社區把低保人員分為6個小組,每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中,大家都積極主動踴躍參加,受到了居民的好評。

我社區在為三無老人、低保戶、特困戶提供服務的同時,還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。每逢傳統節日到來之際,為社區困難家庭送去米面油,使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷,同時社區還通過黑板報進行大力宣傳,讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想,同時組織他們參加各種招聘會,并給他們提供信息,盡可能的為他們提供創造就業的機會。

社區嚴格執行《城關區開展誠信陽光低保活動實施方

案》、《開展城鄉低保規范年活動方案》等低保政策和各項規章制度,對低保的申請、審核、審批程序進行嚴格規范。社區工作人員的入戶調查率100%。對《甘肅省城市居民最低生活保障證》、《低保金額領取花名冊》和《工商銀行牡丹卡對賬簿》低保對象領取的金額準確核對,保障人數和家庭實際人數均相符,對《甘肅省城市居民最低生活保障證》填寫規范。另外,社區建立健全了民主評議小組花名冊(人員庫),并長期堅持低保民主評議和?三榜公示?制度,低保檔案實行一戶一檔,對群眾來訪熱情接待,發現問題及時糾正查處。

今后,我社區在低保工作中堅持從實際出發,對民政方面的相關工作定期進行自查,為科學、合理、公平施保打下基礎,切實維護低保政策的法制性和嚴肅性。我們要努力把低保工作做的更好

祿家巷社區

2011年12月20日

第五篇:2010民政工作站總結

2010年施店村民政服務站工作報告

2010年我村民政工作在街道黨工委、辦事處的正確領導和街道民政辦關心、支持下,秉持“上為政府分憂,下為百姓解愁”的工作宗旨,以保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利為己任,緊緊圍繞“改革、愛民、穩定”的大局,開拓創新、扎實工作,各項民政工作健康發展,農村低保、救災救濟等各項工作成效顯著,優撫安置、老齡等各項工作取得積極進展,基層基礎工作進一步加強,現將一年來工作報告如下:

一、完善民政基礎設施,健全工作機制

我村按照街道民政辦要求和工作需要,完善了民政工作站的軟硬件建設配套工作,一是落實辦公場所,辦公室一間,實行獨立辦公;配備了辦公桌椅、檔案柜、電腦等辦公設備;二是落實工作人員2名;三是落實工作制度,結合基層民政工作實際,對民政站工作職能、工作人員行為規范,工作準則,以及對人民群眾密切相關的各項民政業務進行了規范,制定了《民政服務站業務指南》、《社區民政服務站職責》、《來訪接待制度》、《款物發放管理制度》等工作制度,并統一制作上墻,達到管理到位、服務到位,使民政服務站建設步入規范化。

二、深入群眾,規范化管理

今年我村對各類優撫對象、低保戶、弱勢群體、特困戶逐戶進行排查摸底,全面系統地掌握了每個民政對象的真實情況,我們按街道民政辦要求,對每個民政對象進行了信息化管理,并造冊建卡,做到民政工作心里明,民政對象一目清,使最困難的群眾能及時得到政府的救助,感受到黨的溫暖。經核實,全村有各類優撫對象10人,其中傷殘軍人8人,烈屬2人,現有55戶享受農村最低生活保障。

(一)農村低保實現動態管理規范運行

農村最低生活保障工作,我們始終堅持無勞動能力戶,重病戶,天災人禍戶,農村特困家庭有飯吃,有衣穿。我們嚴格按照《城鄉居民最低生活條例》從嚴審批,規范操作。一是在工作方法上,全面實行透明管理、陽光作業;為了規范低保工作程序,增加透明度,嚴格杜絕依靠關系網和隱瞞收入等手段騙取低保金現象的發生,低保對象的確定實行“四個公開”、“五個程序”。“四個公開”指低保規定公開,低保范圍公開,保障對象公開,保障標準公開;“五個程序”指本人申請,村委會通過申報。在調查認定低保對象時,層層把關,堅持實事求是、公開辦事,讓群眾參與到整個過程中來,征得群眾認可;二是在確定保障對象過程中,主要做到了“三防止”、“四準確”、“四不批”。“三防止”即防止只憑村上申報不入戶調查,防止優親厚友,防止憑印象或道聽途說;“四準確”是家庭成員和關系要

搞準確,家庭人均收入和生活支出要算準確,申請保障原因要查準確;“四不批”指申報內

容不清不批,手續不全不批,不按表格填報不批,對象不準不批。三是鼓勵勞動自救,救窮

不救懶,力求公正、公平、不徇私情;四是按民政局要求,保障金由農村信用社代發;采取

了專戶管理,在資金的接轉、管理、發放等各項環節從嚴把握,實現了建檔立卡;五是對保

障對象和補助標準實行動態管理,發揮動態管理合理公正的功能,使農村低保工作有法可依,有章可循,保證了農村低保工作的規范運行。

(二)救災救濟工作穩步實施

救災救濟是民政工作的主線,它關系到社會穩定的大局,做好救災救濟工作能充分體現

黨和政府對困難群眾的關心和愛護。2010年4月14日早晨7時49分,青海省玉樹藏族自

治州玉樹縣發生7.1級地震,村立即組織了全體村民募捐,支援災區;全體村干部對兩位因

病導致生活困難的家庭進行捐款,解決了他們暫時的生活問題,維護了社會的穩定。

三、擁軍優屬工作扎實進行

全面落實優撫政策,積極做好復退軍人穩控工作,積極為弱勢群體落實各項政策,大力

開展走訪慰問活動,盡力為他們排憂解難。

四、真心實意為群眾辦實事

大病救助工作:按照街道民政辦要求,嚴格實施程序,嚴肅救助紀律,讓群眾了解政策,讓救助戶享受到政府的溫暖.民政信訪工作:隨著各項惠民政策的出臺,民政對象戶矛盾越顯突出,隨著低保數額的增加,優撫各項待遇的提高,救濟救災物的發放等等一些民政政策的兌現,有些群眾對政策

不清楚不明白,來民政站反映,對群眾不清楚不明白的及時做好解釋,做到了件件事有落實,事事有回音,把問題解決在萌芽狀態,減少了上訪因素,確保把事辦好,讓群眾滿意。

五、創新村務公開民主管理

積極推行村民代表“兩審兩決一公開”議事制度,實行“群眾點題”公開村務制度,真

正讓農民自己當家作主,有力地化解了農村基層矛盾。今年以來,我村將村務公開工作納入

了社會主義新農村建設的重要內容之一,重點發揮村民的參與權、知情權、決策權和監督權。

健全了村務公開長效機制,給群眾一個明白,還干部一個清白。

總之,一年以來我村民政服務站順利完成街道民政辦安排的各項任務,較好地解決了困

難群眾的生產、生活問題,充分體現了“以人為本,為民解困”的服務宗旨,在新的一年里,我們將深入實踐科學發展觀,充分發揮民政站的職能,從而推動我鄉民政工作再上一個新臺

階,推動建設全面小康社會,解決弱勢群眾生活,為構建和諧義正作出積極貢獻。

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