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村委會成員任期和離任經(jīng)濟責任審計工作相關資料

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第一篇:村委會成員任期和離任經(jīng)濟責任審計工作相關資料

村委會成員任期和離任經(jīng)濟責任審計工作

資料

一、審計的對象。換屆選舉的村委會中,行使村民委員會及村集體財務審批權和參與村級經(jīng)濟活動決策權的村“兩委”成員,包括任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、免職、辭職等事項的村、支“兩委”成員。有集體資產(chǎn)的社區(qū)“兩委”成員納入本次審計的對象。

二、審計范圍。自上次換屆選舉以來,任現(xiàn)職期間的有關經(jīng)濟活動情況,必要時可追溯至以前年份。

三、審計內(nèi)容。主要包括七個方面的內(nèi)容:

1、村級財務收支情況。各項收入是否及時、足額入賬,有無坐收坐支;是否超標準發(fā)放村干部工資、獎金和補貼;有無違規(guī)開支應由個人承擔的各種費用;有無虛報、冒領、套取集體資金等問題;財務公開是否全面、真實、及時、規(guī)范。

2、村級債權債務情況。是否存在利用職權長期占用集體資金的問題;村舉債是否經(jīng)村民代表大會討論,按規(guī)定的審批程序辦理;是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借款;是否擅自為企業(yè)貸款提供擔保、抵押,導致新增債務等。

3、村級專項資金管理使用情況。政府撥付和接受社會捐贈的資金、物資管理使用情況,農(nóng)村合作醫(yī)療資金的管理、使用情況,惠農(nóng)補貼資金的發(fā)放情況,有無違規(guī)使用、截留、挪用等問題。

4、村集體生產(chǎn)經(jīng)營和建設項目的發(fā)包管理以及公益事業(yè)建設項目招標投標情況。是否公開招投標,有無暗箱操作,“人情”承包和“以權”承包,徇私舞弊;是否嚴格執(zhí)行“一事一議”政策,有無違規(guī)收費情況等問題。

5、村集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況。有無侵占、挪用、私分集體資金和私設“賬外賬”、“小金庫”的問題;集體企業(yè)改制、“撤村建居”、合并村、集體資產(chǎn)管理與處置等工作中,有無非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣和侵吞集體資產(chǎn)的行為;集體土地、“四荒”等資源的承包、租賃、擔保和出讓,是否履行民主程序,實行公開協(xié)商和招投標,簽訂規(guī)范的承包合同;征地補償費使用、分配是否符合有關規(guī)定。

6、任期經(jīng)濟責任目標完成及經(jīng)濟責任評價。任期內(nèi),農(nóng)民人均純收入等經(jīng)濟指標是否增長;農(nóng)村基礎設施建設任務是否完成;村級集體資產(chǎn)是否增值、債務是否下降;集體資產(chǎn)與財務管理制度是否健全,落實是否到位;有無違規(guī)決策,給集體造成重大損失的行為。

7、其他事項。本村五分之一以上的村民要求審計的其他事項。

四、具體操作安排

(一)審計準備階段(6月30日前)

1.制定審計工作計劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要結(jié)合當?shù)貙嶋H情況制定出切實可行的審計計劃,編制具體的審計方案(樣式 見審計文書2),審計方案經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人審批后,由審計組負責實施并上報縣農(nóng)委農(nóng)經(jīng)站。

2.抽調(diào)高素質(zhì)的專業(yè)人員組成審計工作組,原則上組成不少于三人的審計組,指定組長,實行組長負責制。明確人員分工和確定審計進程等。

3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要了解村委會的各項管理制度,下發(fā)審計通知書(樣式見審計文書1)督促村委會及時完成賬務處理,按時提供有關財務資料,并簽訂承諾書(樣式見審計文書3)。

(二)審計實施階段(7月1日至8月31日)1.審查會計賬冊、會議記錄、合同協(xié)議等資料,從這些資料中發(fā)現(xiàn)一般性問題或弊端,并進一步查找問題線索和源頭。

2.對重點經(jīng)濟項目進行審查,如對土地補償費、扶貧開發(fā)資金、道路房屋建造資金等專項資金進行重點審查。

3.開展調(diào)查,通過召開群眾座談會,訪問有關知情人員,對村委會干部任職期間的整體情況進行了解,對群眾反映的有關情況進行核實(調(diào)查記錄樣式見審計文書14)。

4.搜集整理好相關審計證據(jù)。審計人員收集證明材料,必須遵守下列要求:

(1)客觀公正,實事求是,保證證明材料的真實性;(2)對收集的證明材料進行分析判斷,決定取舍,保證證明材料的相關性;(3)收集足以證明審計事實真相的證明材料,保證證明材料的充分性;

(4)嚴格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定,保證證明材料的合法性;(5)審計人員調(diào)查取證,在場不得少于2人:填寫審計調(diào)查記錄,要有調(diào)查人和被調(diào)查人的簽名;發(fā)函調(diào)查要進行登記,復函附貼在調(diào)查記錄上;

(6)對不能或不宜取得的原始資料、有關文件或?qū)嵨铮梢圆扇椭啤⑴恼盏确绞饺〉米C明材料;

(7)證明材料要有提供者簽名或蓋章,不能取得提供者簽名或蓋章的,審計人員應注明原因。

5、審計人員在實施審計過程中,應當對審計工作進行記錄(審計工作記錄樣式見審計文書13),并按問題的性質(zhì)分類,整理編寫審計工作底稿(審計工作底稿樣式見審計文書4)。審計工作底稿的編制程序:

(1)審計人員將各自取證的材料按性質(zhì)和內(nèi)容分類,歸集形成系統(tǒng)材料;

(2)根據(jù)審計事實尋找實用性法律、法規(guī)依據(jù);(3)根據(jù)證據(jù)和法律、法規(guī)依據(jù)進行客觀公正的定性分析;

(4)審計組組長對審計工作底稿進行復核,復核的重點是審查證據(jù)資料和引用依據(jù)的真實性、有效性、處理建議的適用性;

(三)審計報告階段(9月1日至9月20日)1.根據(jù)所掌握的審計資料進行分析,對任期內(nèi)的村委會干部的經(jīng)濟責任作出客觀評價,擬出審計報告(樣式見審計文書5、6、7)。村委會干部的經(jīng)濟責任包括經(jīng)營管理責任、財務責任、財經(jīng)法紀責任等。在評價時要堅持實事求是、客觀公正的原則,做到既揭露問題,也肯定成績。在確定經(jīng)濟責任時,要分清前任與現(xiàn)任、個人與集體、主觀與客觀、失誤與舞弊等責任界限,做出實事求是的評價,提出恰當處理意見。審計報告經(jīng)審計小組全體討論后,要與被審計的村委會干部見面,征詢意見。被審計村委會干部提出不同意見的,審計人員要進行復核,復核屬實的應予糾正,復核無誤的向被審計村委會干部作出全面解釋。

2.對審計中查出的問題,依法作出審計決定或意見(樣式見審計文書8、9),報經(jīng)領導批準后,要按照問題的不同性質(zhì),依法依紀作出處理。對黨政機關干部和村委會干部侵占集體資產(chǎn)和資金、以舉債為名從中牟利以及鋪張浪費等給集體造成損失的,要責令其如數(shù)退還和賠償,并由紀檢監(jiān)察機關給予有關責任人黨紀政紀處分。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。(審計建議書、移交函、送達回執(zhí)樣式見審計文書10、11、12)

3.審計過程中要認真接受群眾投訴與監(jiān)督。

4.審計結(jié)果要以公開欄的形式向全體村民公開,審計結(jié)論要對政府和群眾負責,經(jīng)得起群眾的監(jiān)督,經(jīng)得起歷史的考驗。5.審計工作全部結(jié)束后,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位建立村委會成員任期和離任經(jīng)濟責任審計檔案,審計案卷內(nèi)文件之間的排列規(guī)則是:正件在前,附件在后;定稿在前,修改稿在后:批復在前,請示在后;指示在前,報告在后;匯總性文件在前,原始性文件在后。同時匯總填制《村委會成員任期和離任經(jīng)濟責任專項審計情況統(tǒng)計表》(審計方案樣式見方案后面),并形成文字總結(jié)材料,于9月20日前以書面和電子文檔兩種形式報縣農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作領導小組辦公室。

第二篇:村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作實施方案

關于開展2012年村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計檢查工作實施方案

為配合做好村級組織換屆選舉工作,對村級干部任期經(jīng)濟責任作出實事求是的評價。根據(jù)《福建省村集體財務管理條例》及有關政策。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,現(xiàn)就村干部審計檢查工作提出如下實際實施方案:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的政策為指導,以有關法律、法規(guī)及相關政策為依據(jù),全面開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作。通過審計,查明村級組織財務收支及有關經(jīng)濟活動的合法性,經(jīng)營成果的真實性、效益性,檢驗村級干部任期目標履行情況,為考核、選拔村級干部提供重要依據(jù),為深化財務公開,做好村級組織換屆選舉工作打下堅實基礎。

二、審計對象、范圍

審計對象:本市轄區(qū)內(nèi)2012年即將換屆的行使村集體及村民委員會財務審批權,參與村級經(jīng)濟活動決策的村委會成員。

審計范圍:2009年7月至2012年6月村集體財務收支及有關經(jīng)濟活動,必要時可根據(jù)實際情況追溯和延伸。

三、審計重點

(一)農(nóng)村經(jīng)濟責任責任目標完成情況

任期內(nèi)農(nóng)民人均收入等經(jīng)濟指標是否增長;農(nóng)村基礎設施建設是否完成;村級集體資產(chǎn)是否增值和債務是否下降;財務管理、資產(chǎn)管理和民主理財?shù)葍?nèi)部控制制度是否健全等。

(二)財經(jīng)法紀執(zhí)行情況

各項收入是否及時、足額入帳,有無坐收支現(xiàn)象,有無侵占、挪用、私分集體資金和私設“帳外帳”或“小金庫”等問題;是否存在超標準發(fā)放村干部工資、獎金和補貼;是否存在通過虛增債權的手段來虛增收入以及將收入,或非法收入掛在往來賬上虛增債務等問題;有無濫用職權侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題;是否存在未按民主程序,私下交易變賣土地、集體林經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓等問題。

(三)農(nóng)民群眾關注的熱點問題

1.集體資產(chǎn)處置。主要審計:村集體資產(chǎn)處置,是否依法依規(guī)、按規(guī)定程序(民主程序等)處理。

2.債權、債務管理。主要審計:村里舉債是否經(jīng)村民會議或村民代表會議討論,按規(guī)定的審批程序辦理;是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借款;是否擅自為企業(yè)貸款提供擔保、抵押,導致新增債務;有無借債進行達標升級活動等情況。

3.土地發(fā)包、承包。主要審計:“四荒”等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取招標、拍賣、租賃、參股和公開協(xié)商等方式,是否簽訂規(guī)范的土地承包合同,土地承包經(jīng)營權證填寫、發(fā)放是否規(guī)范;村級項目、基建工程建設是否公開招標,有無“人情包”或“權力包”等。

4.專項資金管理。主要審計:上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況;土地補償費管理、使用情況;農(nóng)村合作醫(yī)療資金的管理、使用情況;糧食直補資金的發(fā)放情況等。

5.財務公開。主要審計:財務公開是否全面、真實、及時、規(guī)范;村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范,資金收取是否超標準、超范圍以及資金的使用情況等。

四、時間安排

這次村干部任期經(jīng)濟責任審計工作要求在2012年7月30日前全面完成,整個工作分三個階段進行。

1、準備階段(2012年1月30日前):村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位開展,由各審計組根據(jù)方案及各自實施方案要求組織實施,對各村實施審計。實行審計組長負責制,審計組人員根據(jù)組內(nèi)分工履行工作職責,互相配合完成審計事項。

2、實施階段(分二個階段)①第一階段(2012年2月1日—2012年4月30日):對重點監(jiān)管村(社口、溪口、坦洋、巖下、溪坪、林柄、吉洋)七個村及群眾來信來訪較多的村進行重點審計。

②第二階段(2012年5月1日—2012年7月30日):由鎮(zhèn)組織有關審計人員對(填頭、秀峰、沙溪)等17個村進行審計,各村的審計時間由審計小組根據(jù)實際工作情況作出具體安排。

3、材料形成、上報階段(2012年8月5日前):鎮(zhèn)里將開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作情況形成書面材料(審計報告、審計結(jié)論、審計意見和建議),報送市組織部和市農(nóng)業(yè)局等有關部門,并由有關部門跟蹤處理。

材料報送時間:第一階段重點審計村材料,應于2012年5月10日前上報;第二階段審計村材料,應于2012年8月10日前上報。

五、幾點要求

1、切實加強領導。這次村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計要求在村級換屆選舉前完成,面廣、量大,時間緊迫,任務繁重,要求各村(居)務必高度重視,精心組織,及時整理整頓有關財務的各項往來,進行自查自糾抓帳務的處理工作。

2、建立責任制。村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計檢查工作聯(lián)絡小組將組成村級干部任期和離任經(jīng)濟責任審計督查組,對各村(居)審計工作開展不定期督查,并適時進行大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要以組織、紀檢分管領導為主,抽調(diào)干部組成督查小組,實行包片、包村,確保審計工作按時、保質(zhì)、保量地完成。各村要加強審計檔案的整理與管理,對審出的各類問題要加以分類統(tǒng)計,鎮(zhèn)紀委及有關部門對審出的各種違規(guī)、違紀、違法問題進行及時處理,確保審計工作的順利進行。

3、依法審計:審計人員、審計程序、審計實施、審計處理等都必須按照《福建省村集體財務管理條例》和《農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作規(guī)程》相關條款規(guī)定執(zhí)行。在審計過程中要堅持實事求是、客觀公正的原則,既要揭露問題,也要肯定成績,在確定經(jīng)濟責任時,必須劃清責任界限,正確提出處理意見。

4、嚴肅查處違法違紀的人和事。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應嚴格按照《福建省村集體財務管理條例》第八章規(guī)定處理。對違反規(guī)定亂發(fā)補貼、獎金和公款配備交通工具的,要全額清退;情節(jié)嚴懲的,要給予通報批語并視情節(jié)輕重對主要責任人給予黨政紀處分。對侵占、挪用、私分集體資金財產(chǎn),以及在生產(chǎn)經(jīng)營項目、基建項目發(fā)包等經(jīng)濟活動中收受賄賂、以權謀私的人員,除經(jīng)濟退賠和追繳非法所得外,原則上不作為新一屆村干部候選人;對嚴重失職、造成集體經(jīng)濟損失的,要護照法律和有關規(guī)定,追究主要責任人責任;觸犯黨紀國法的,移交紀檢、司法機關查處。審計結(jié)束后,要及時做出審計結(jié)論或意見書,及時向全體村民公布,并作為2012年村級換屆選舉和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、有關部門考核、選拔干部的重要依據(jù)。

我鎮(zhèn)將以這次審計為契機,大力宣傳《福建省村集體財務管理條例》和農(nóng)村財務管理有關的政策、法規(guī),落實財務公開民主理財制度,健全監(jiān)督管理機制,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理上一個新臺階,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

社口鎮(zhèn)人民政府

2012年12月26號

第三篇:村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作實施方案

景尚鄉(xiāng)關于開展2012年至2014年村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計

為配合做好村級組織換屆選舉工作,對村級干部任期經(jīng)濟責任作出實事求是的評價。根據(jù)《關于做好村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計實施方案》(縣農(nóng)經(jīng)【2014】09發(fā))及有關政策。結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,現(xiàn)就村干部審計工作提出如下實際實施方案:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的政策為指導,以有關法律、法規(guī)及相關政策為依據(jù),全面開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作。通過審計,查明村級組織財務收支及有關經(jīng)濟活動的合法性,經(jīng)營成果的真實性、效益性,檢驗村級干部任期目標履行情況,為考核、選拔村級干部提供重要依據(jù),為深化財務公開,做好村級組織換屆選舉工作打下堅實基礎。

二、審計對象、范圍

審計對象:本市轄區(qū)內(nèi)2012年即將換屆的行使村集體及村民委員會財務審批權,參與村級經(jīng)濟活動決策的村委會成員。

審計范圍:2009年7月至2012年6月村集體財務收支及有關經(jīng)濟活動,必要時可根據(jù)實際情況追溯和延伸。

三、審計重點

(一)農(nóng)村經(jīng)濟責任責任目標完成情況

任期內(nèi)農(nóng)民人均收入等經(jīng)濟指標是否增長;農(nóng)村基礎設施建設是否完成;村級集體資產(chǎn)是否增值和債務是否下降;財務管理、資產(chǎn)管理和民主理財?shù)葍?nèi)部控制制度是否健全等。

(二)財經(jīng)法紀執(zhí)行情況

各項收入是否及時、足額入帳,有無坐收支現(xiàn)象,有無侵占、挪用、私分集體資金和私設“帳外帳”或“小金庫”等問題;是否存在超標準發(fā)放村干部工資、獎金和補貼;是否存在通過虛增債權的手段來虛增收入以及將收入,或非法收入掛在往來賬上虛增債務等問題;有無濫用職權侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長期占用集體資金的問題;是否存在未按民主程序,私下交易變賣土地、集體林經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓等問題。

(三)農(nóng)民群眾關注的熱點問題

1.集體資產(chǎn)處置。主要審計:村集體資產(chǎn)處置,是否依法依規(guī)、按規(guī)定程序(民主程序等)處理。

2.債權、債務管理。主要審計:村里舉債是否經(jīng)村民會議或村民代表會議討論,按規(guī)定的審批程序辦理;是否存在以興辦公益事業(yè)為由擅自高息借款;是否擅自為企業(yè)貸款提供擔保、抵押,導致新增債務;有無借債進行達標升級活動等情況。

3.土地發(fā)包、承包。主要審計:“四荒”等資源型資產(chǎn)的發(fā)包是否采取招標、拍賣、租賃、參股和公開協(xié)商等方式,是否簽訂規(guī)范的土地承包合同,土地承包經(jīng)營權證填寫、發(fā)放是否規(guī)范;村級項目、基建工程建設是否公開招標,有無“人情包”或“權力包”等。

4.專項資金管理。主要審計:上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況;土地補償費管理、使用情況;農(nóng)村合作醫(yī)療資金的管理、使用情況;糧食直補資金的發(fā)放情況等。

5.財務公開。主要審計:財務公開是否全面、真實、及時、規(guī)范;村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞的程序是否規(guī)范,資金收取是否超標準、超范圍以及資金的使用情況等。

四、時間安排

這次村干部任期經(jīng)濟責任審計工作要求在2012年7月30日前全面完成,整個工作分三個階段進行。

1、準備階段(2012年1月30日前):村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位開展,由各審計組根據(jù)方案及各自實施方案要求組織實施,對各村實施審計。實行審計組長負責制,審計組人員根據(jù)組內(nèi)分工履行工作職責,互相配合完成審計事項。

2、實施階段(分二個階段)①第一階段(2012年2月1日—2012年4月30日):對重點監(jiān)管村(社口、溪口、坦洋、巖下、溪坪、林柄、吉洋)七個村及群眾來信來訪較多的村進行重點審計。

②第二階段(2012年5月1日—2012年7月30日):由鎮(zhèn)組織有關審計人員對(填頭、秀峰、沙溪)等17個村進行審計,各村的審計時間由審計小組根據(jù)實際工作情況作出具體安排。

3、材料形成、上報階段(2012年8月5日前):鎮(zhèn)里將開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作情況形成書面材料(審計報告、審計結(jié)論、審計意見和建議),報送市組織部和市農(nóng)業(yè)局等有關部門,并由有關部門跟蹤處理。

材料報送時間:第一階段重點審計村材料,應于2012年5月10日前上報;第二階段審計村材料,應于2012年8月10日前上報。

五、幾點要求

1、切實加強領導。這次村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計要求在村級換屆選舉前完成,面廣、量大,時間緊迫,任務繁重,要求各村(居)務必高度重視,精心組織,及時整理整頓有關財務的各項往來,進行自查自糾抓帳務的處理工作。

2、建立責任制。村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計檢查工作聯(lián)絡小組將組成村級干部任期和離任經(jīng)濟責任審計督查組,對各村(居)審計工作開展不定期督查,并適時進行大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要以組織、紀檢分管領導為主,抽調(diào)干部組成督查小組,實行包片、包村,確保審計工作按時、保質(zhì)、保量地完成。各村要加強審計檔案的整理與管理,對審出的各類問題要加以分類統(tǒng)計,鎮(zhèn)紀委及有關部門對審出的各種違規(guī)、違紀、違法問題進行及時處理,確保審計工作的順利進行。

3、依法審計:審計人員、審計程序、審計實施、審計處理等都必須按照《福建省村集體財務管理條例》和《農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作規(guī)程》相關條款規(guī)定執(zhí)行。在審計過程中要堅持實事求是、客觀公正的原則,既要揭露問題,也要肯定成績,在確定經(jīng)濟責任時,必須劃清責任界限,正確提出處理意見。

4、嚴肅查處違法違紀的人和事。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應嚴格按照《福建省村集體財務管理條例》第八章規(guī)定處理。對違反規(guī)定亂發(fā)補貼、獎金和公款配備交通工具的,要全額清退;情節(jié)嚴懲的,要給予通報批語并視情節(jié)輕重對主要責任人給予黨政紀處分。對侵占、挪用、私分集體資金財產(chǎn),以及在生產(chǎn)經(jīng)營項目、基建項目發(fā)包等經(jīng)濟活動中收受賄賂、以權謀私的人員,除經(jīng)濟退賠和追繳非法所得外,原則上不作為新一屆村干部候選人;對嚴重失職、造成集體經(jīng)濟損失的,要護照法律和有關規(guī)定,追究主要責任人責任;觸犯黨紀國法的,移交紀檢、司法機關查處。審計結(jié)束后,要及時做出審計結(jié)論或意見書,及時向全體村民公布,并作為2012年村級換屆選舉和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、有關部門考核、選拔干部的重要依據(jù)。

我鎮(zhèn)將以這次審計為契機,大力宣傳《福建省村集體財務管理條例》和農(nóng)村財務管理有關的政策、法規(guī),落實財務公開民主理財制度,健全監(jiān)督管理機制,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理上一個新臺階,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

社口鎮(zhèn)人民政府 2012年12月26號

第四篇:離任審計工作資料

離任審計工作資料

1、公司營業(yè)執(zhí)照,法人代碼證書,開戶許可證、章程

2、公司基本情況概括

3、被審計人的基本情況,任命書,任命期限,述職報告和個人總結(jié)

4、公司大事記

5、公司制度清單及詳細內(nèi)容

6、公司組織架構(gòu)圖,管理分工資料、管理層基本情況表

7、任期內(nèi)公司總結(jié)報告

8、任期內(nèi)公司在銀行和非銀行金融機構(gòu)開設的全部賬戶(含已經(jīng)注銷賬戶)明細表

9、任期經(jīng)營目標以及歷年下達的考核指標

10、任期內(nèi)歷年經(jīng)營計劃和指標完成情況表

11、任期內(nèi)重大投資經(jīng)營項目及實施結(jié)果,對外投資明細表及相關合同、協(xié)議

12、財產(chǎn)物資盤點表,債權債務明細表

13、任期前后有關經(jīng)濟遺留問題的交接專門材料

14、任期內(nèi)內(nèi)審或外審出具的經(jīng)濟責任審計報告、財務審計報告、驗資報告、資產(chǎn)評估報告以及企業(yè)合并、分立等事宜出具的有關報告

15、任期內(nèi)政府監(jiān)督、檢查機關做出的重大檢查事項結(jié)果、處理意見以及糾正情況的資料。

第五篇:xx鎮(zhèn)xx村民委員會關于開展村委會成員任期和離任經(jīng)濟責任審計的自查報告

xx鎮(zhèn)xx村民委員會

關于開展村委會成員任期和離任經(jīng)濟責任審計的自查報告 審計組:

根據(jù)xx發(fā)?xxxx?xxx號文件和《xx縣村委會成員任期和離任經(jīng)濟責任專項審計工作方案》要求,現(xiàn)將我村情況匯報如下:

一、基本情況

xx村位于xx鎮(zhèn)政府北面,距政府x公里。全村幅員面積x平方公里,轄x個村民小組,總?cè)丝趚xxx人,xxxx戶,土地總面積為xxxx畝,其中耕地面積xxxx畝,村有學校x個,醫(yī)療站x個,新建有村公共服務中心一幢,面積xxx㎡,村基本條件差,經(jīng)濟薄弱,是一個典型的貧困村。

二、村干部任職期間履職情況

村按規(guī)定配齊了村干部x名,村支部書記xxx,村主任xxx,村支部副書記xxx,村副主任xxx,村支書xxx,綜治專干xxx。

三年來,村支兩委一班人圍繞全民建設小康社會的目標,結(jié)合本村實際,求真務實,一心一意謀發(fā)展,齊心協(xié)力抓基礎設施建設,積極帶領全村黨員干部和廣大群眾一道完成了xx路的改造、人飲工程的實施、xxxx水庫整治、農(nóng)村改廁、沼氣推廣使用、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等惠民政策的落實;帶頭為群眾辦好事實事,在黨員和群眾中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和橋梁紐帶作用,全村團結(jié)和諧,各項工作取得了較好的成績。

三、村級財務情況

(一)村級財務狀況

x.收支情況:自xxxx年至xxxx年x月xx日(以下同)總收入xxxxxx.xx元,總支出xxxxxx.xx元,品迭xxxx.xx元。

x.債權債務情況

債權:xxxxx元(人飲工程上交款)

債務:xxxxxx元,新建村公共服務中心工程款。x.固定資產(chǎn):村公共服務中心一幢、村衛(wèi)生室一幢、辦公用具等,總價值xxxxxx元。

x.開支審批情況。村嚴格按規(guī)定審批,即村開支有村財務監(jiān)督人審查簽字,社開支有x名以上村民代表簽字,由村書記審批,方能做賬(村主任任村出納)。

x.報賬與公開情況。由于村社財務由鎮(zhèn)統(tǒng)籌,我們堅持每季度做一次賬,且在公示欄內(nèi)進行公示,接受群眾監(jiān)督。

(二)村級財務管理情況

村支兩委班子成員,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,以身作則,開展“陽光財務工程”,隨時對村社財務、賬務、固定資產(chǎn)、現(xiàn)金進行清理,并將清理結(jié)果公布于眾,接受群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行村務公開制度和村財鎮(zhèn)管制度,規(guī)范了村社財務管理。成立了村財務監(jiān)督小組,社有村民代表監(jiān)督,嚴格按照票據(jù)要求,對其真實性、合法性及程序都必須審查,提高透明度,得到群眾的認可。

(三)財務紀律和干部廉政自律情況

村級財務實行“村財鎮(zhèn)管”后,通過完善資金管理,財務審批等有關財務管理制度,使財經(jīng)紀律和財務制度保持較好執(zhí)行,有效控制了亂支亂發(fā)現(xiàn)象,做到了有章可循,有賬可查。

這三年,本屆任期內(nèi),我村干部能認真執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定,帶頭做到廉潔自律,把主要精力但在為民辦事和發(fā)展集體經(jīng)濟上,凡惠及民生的政策全部力求做到“公正、公平、公開”。在開支方面,嚴格按照鎮(zhèn)黨委政府的規(guī)定辦理,沒有違紀違規(guī)情況。

四、存在的主要問題

x.村級經(jīng)濟基礎薄弱,自我發(fā)展經(jīng)濟的能力不強。x.票據(jù)管理和使用不規(guī)范,業(yè)務能有待提高。

五、幾點建議

x.加強制度建設,推行規(guī)范管理。

x.加強對業(yè)務人員的業(yè)務培訓,特別是票據(jù)的管理使用。x.努力探索村級財務管理的有效途徑。

xx鎮(zhèn)xx村民委員會

xxxx年x月xx日

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