第一篇：雙涇村關于《市委第一巡察組巡察月城鎮雙涇村的反饋意見》整改方案

雙涇村關于落實《市委第一巡察組巡察月城鎮雙涇村的反饋

意見》整改方案

根據市委統一部署，2018年4月2日至4月19日，市委第一巡察組對我村2015年以來的工作情況開展了綜合巡察。根據中共江陰市巡察辦公室印發《市委第一巡察組巡察月城鎮雙涇村的反饋意見》的通知（澄巡辦發〔2018〕36號）文件和市委第一巡察組沙雪蓉同志反饋大會講話精神，雙涇村黨委高度重視，立即召開雙涇村黨委會對巡察組反饋的4個方面20類問題進行了深刻剖析和深入研究，制定了整改措施，落實了整改責任和整改時限，為確保雙涇村黨委整改工作取得實效，推進工作，特制定如下整改方案。

一、扎實抓好問題整改，確保整改工作深入扎實

（一）統一思想，提高認識。雙涇村黨委將嚴格按照市委巡察組要求，統一思想，提升站位，對標把向，立好標準，狠抓問題認領和整改，按照巡察反饋問題，認真研究部署。各黨組成員要主動受領，全盤接受各自任務，雙涇村委全體工作人員要通力合作、全程參與。村委各片區主管、條線主管要主動作為，自覺做好各自整改落實工作，切實對照自身存在的問題逐條、逐項、逐個的抓好“把脈問診”，以高度的政治責任感和緊迫感，抓好問題的整改落實。

（二）緊密部署，立行現改。雙涇村黨委將按照相關要求，分別召開各層次專題會議，按照“誰分管，誰負責”的原則，定人、定標、定時的制定整改方案，每一位工作人員將按照任務的分工，通力合作、齊心協力，嚴格按照時間節點完成好各自整改任務，確保整改工作領導有力，組織得力，成效有力，真正按照雙涇村黨委要求和標準嚴密部署，抓好整改。

（三）嚴明紀律，務求實效。雙涇村黨委將整頓巡察組反饋的具體問題實行分類，明確責任領導，明確專人，限時整改，定期督查。對具備條件的，立即整改，立見成效；對通過努力能夠解決的問題，立即研究，限期整改，限期落實；對需要長期努力解決的，要逐個攻堅，逐步到位，決不能不聞不問，同時，紀委人員要嚴格跟蹤督辦，盯緊抓實，堅決、徹底整改到位。此次整改工作村紀檢人員將全程參與、全程督導、全程問效，對問題中需要追究相關責任人黨紀政紀責任的，該追責的追責，該處分的處分，絕不手軟、絕不袒護、絕不包容、絕不護短。

（四）總結經驗，注重長效。整改過程中以及整改結束后，村委紀檢組將不定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進文化事業發展的過程。

二、狠抓整改措施到位，確保整改任務順利推進

（一）黨的領導方面

1、關于“黨組織的核心作用發揮弱化”的問題。

（責任領導：錢德洪、孫科，責任條線：雙涇村所有條線張，整改要求:立行立改、問責追究、完善制度。）

整改措施：①堅持“三會一課”制度。②加強基層組織建設，健全雙涇村轄區內各黨小組系統化建設，落實各黨小組會議制度和黨內生活制度。③加強黨委班子團結和諧民主共事，積極推動工作，充分研究討論工作舉措，強化監督落實。④充分發揮黨組班子集體的核心作用，加強片區主管對片區內黨小組的指導和監督工作。⑤嚴格教育管理，發揮黨員先鋒模范作用。制定各黨小組班子成員教育培訓計劃，堅持片區主管到片區黨小組講黨課制度，不斷提高轄區內各黨小組班子成員的戰斗力和凝聚力。⑥加強對各黨小組“一把手”談話提醒力度，充分拉近黨群干群關系。

2、針對“執行“三重一大”民主決策不力”問題。（責任領導：錢德洪、孫科，責任條線：雙涇村所有條線，整改要求：立行立改）

整改措施：①研究制定“三重一大”制度，并嚴格執行，廣納賢言、民主決策、科學實施；②凡是涉及重大事項、重要決定事前先溝通商量，協商成熟后召開黨組會議，在充分聽取班子成員合理性意見建議的基礎上再作決策。③凡研究“三重一大”事項會后，村委必須要有會議記錄，并報備村紀檢備案，參加會議人員要做好詳實筆記，確保痕跡管理制度化、標準化。④雙涇村新的一屆民主理財小組、雙涇村村務監督小組，全面參與到雙涇村各項社會事業建設中來，堅決走民主決策程序，對項目建設進行公開表決，避免集體資產流失；⑤進一步修訂完善《雙涇村“三重一大”事項議事規則》，制定年度“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大群眾的監督。

3、針對“落實上級政策不到位、政治站位不夠高，不配合巡察”問題。

（責任領導：錢德洪、孫科，責任條線：雙涇村所有條線，整改要求：完善制度、問責追究）

整改措施：①加強黨組自身能力建設。充分發揚民主，堅持民主集中制。黨組書記要以身作則，做好表率，健全集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，發揮黨組集體領導的作用；雙涇村黨委要結合自身工作實際經常分析自身建設上存在的問題及不足，對落實上級政策不到位、政治站位不夠高、發生重大偏差和失誤的個人追究責任。②開展批評與自我批評。在批評和自我批評過程中，領導班子和班子成員要正視問題、直面問題，用拋開面子、揭短亮丑的勇氣，動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸動靈魂的態度，為解決自身問題打下堅實的思想基礎。③進一步完善談心制度落實。班子成員之間堅持多交心、多溝通，相互提醒、相互幫助、相互支持，做諍友、做益友，不斷把班子團結提高到新的水平。④嚴明組織生活制度。各班子成員要積極參加所在片區黨小組組織生活，自己要模范帶頭，做好表率和模范，自覺踐行黨內生活的政治性、原則性、紀律性，堅決反對黨內生活隨意化、平淡化、庸俗化傾向，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。在黨內生活中增強黨員意識、錘煉黨性觀念、繼承和發揚黨的優良作風。⑤注重建章立制，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進從嚴管黨治黨，促進規范管理，以十九大精神為指導，不斷鞏固和擴大巡察成果。

（二）黨的建設方面

1、針對“我雙涇村黨內政治生活開展不正常、黨組織的戰斗堡壘作用弱化、學習教育活動抓得不嚴不實。”的問題。

（責任領導：錢德洪、孫科，責任條線：雙涇村所有條線，整改要求：立行立改、完善制度）

整改措施：（1）每月召開一次黨委會議，專門研究黨建工作和黨風廉政工作；（2）進一步強化鞏固全面從嚴管黨治黨的責任意識，通過積極開展對黨員、干部的學習教育、嚴格規范黨內政治生活和組織生活，完善落實“三會一課”、組織管理、黨內監督、民主生活會、組織生活會等制度，來抵制各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，解決黨內矛盾，維護黨的紀律，增強黨組織的凝聚力和號召力。（3）每月至少開展一次“黨員活動日”“黨費日”活動，加強黨性鍛煉。做好會議記錄，按標準收黨費。

（三）全面從嚴治黨方面

針對我村“主體責任落實不力、作風建設不扎實、集體資產管理混亂、債權管理疲軟、財務管理失控、工程建設項目管理不規范”等方面問題。（責任領導：錢德洪、沈生林、孫科、錢建新。責任條線：雙涇村所有條線，整改要求：立行立改、完善制度、挽回損失。）

整改措施：①強化雙涇村組織建設，修訂完善《雙涇村黨委村委工作規則》，明確黨委會、村委會職責，黨委會研究黨務、人事事宜及重大社會事業建設工程決策；村委會研究日常工作、政務、各項資金使用等事宜，“三重一大”事項由雙涇村村委先行研究預估制定可行性方案上報雙涇村黨委研究決策，雙涇村民主理財小組、雙涇村村務監督小組全程參與決策，完善建立各自會議記錄臺賬。②完善村級工程招投標制度、福利采購等重大事項決策制度，加強對村小額工程、物資采購等事項的支付審核，必須提供集體決策依據（申報流程材料與各級主管簽字）方可報支。③邀請第三方審計公司對雙涇村所有資產進行專項清產核資，在分類整理、分析原因的基礎上，進行全面清理；對缺少明細資料的財務支出補充完善資料。對各類發票入帳嚴格把關，對無正規發票、缺少相應明細資料等不符入帳要求的發票堅決予以整改到位。④對雙涇村的集體資金出借情況進行清理，對不按規定出借的資金立即予以收回入帳，對違規出借資金的相關責任人進行調查處理；對經報批后出借的資金進一步進行調查摸底完善相關手續資料。⑤對村“三資”管理進行深入整改。對雙涇村尚在有效期的所有資產和土地出租合同進行一次全面清理核查，對不規范的合同進行完善補充或重新簽訂；涉及欠繳的各類租金立即按規定進行收繳。對面上的資產和土地租賃合同簽訂情況和租金收繳情況進行全面調查摸底，發現問題立即進行整改。⑥嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實；加大廉政警示教育力度。

三、強化領導責任擔當，確保整改效果落地生根

（一）加強組織領導。切實加強對巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導，成立雙涇村整改落實領導小組，由雙涇村黨委書記錢德洪同志親自抓、負總責，主任沈生林為副組長，按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭開展各項整改工作。雙涇村黨委要定期召開整改工作進度會，了解整改項目進度情況，形成合力，統籌協調，堅持標準、嚴格要求，做到善始善終，防止前緊后松，確保整改工作落到實處。

（二）嚴格落實責任。責任領導和責任科室針對整改內容細化整改方案，確保每項整改措施均由黨組成員牽頭，明確責任人、責任科室和完成時限，形成整改路線圖、時間表，做到可檢查、可評估。

（三）加強督辦檢查。在整改工作啟動后，要向全體黨員干部公布整改落實方案，聽取意見，接受監督，保障整改的項目按照規定的時限和要求，分層次分階段進行；整改過程中，整改落實領導小組要對各個責任科室的整改落實情況定期檢查督辦，并在黨委會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責任;集中整改期間，要對整改內容和進度進行公示，通報整改落實情況，接受黨員評議，群眾監督。

江陰月城雙涇村村民委員會

2018年8月

第二篇：第一巡察組反饋意見的整改方案(網絡版)

關于上報《XXXX關于第一巡察組

反饋意見的整改工作方案》的報告

XXXXX領導小組：

XX年XX月XX日至XXX年XXX月XX日，XX第一巡察組對文XXX黨組開展了為期2個月的巡察，并于XX月XXX日向我局集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見。反饋意見主要從對XXXX黨組的總體評價，巡察發現的主要問題及有關意見建議等三個方面進行了系統、全面的分析，嚴肅指出了巡察過程中發現我局存在五大方面的問題和不足。根據XXXX巡察組的要求，局黨組制定了《XXXX局關于XXXX第一巡察組反饋意見的整改工作方案》。

特此報告。

XXXXXXX 2018年XXX月XXX日

XXXX關于XXX第一巡察組 反饋意見的整改工作方案

XXX年XXX月XX日至XXX年XX月XX日，XXXX第一巡察組對我局開展了巡察，并于XX月XX日向我局集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見，在客觀評價局黨組各項工作的同時，實事求是地指出了工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了相應的整改意見和建議。在巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，思想統一，行動迅速，并于X月X日召開專題會議，針對存在的問題進行了專題討論研究，局黨組按照堅持問題導向，細化任務分解，明確時間節點，明確責任單位，實行責任到人等具體措施，加大了對反饋問題的整改力度和強度。為確保下步整改工作落到實處，現結合文體新局工作實際，特制定如下整改工作方案。

一、扎實抓好問題整改，確保整改工作深入扎實

（一）統一思想，提高認識。局黨組將嚴格按照區巡察組要求，統一思想，提升站位，對標把向，立好標準，狠抓問題認領和整改，按照巡察反饋問題，認真研究部署。各黨組成員要主動受領，全盤接受各自任務，機關各股室要通力協助、全程配合，搞好協調。局屬各二級單位要主動作為，自覺做好各自整改落實工作，切實對照自身存在的問題逐條、逐項、逐個的抓好“把脈問診”，以高度的政治責任感和緊迫感，抓好問題的整改落實。

（二）緊密部署，立行現改。局黨組將按照相關要求，分別召開各層次專題會議，按照“誰分管，誰負責”的原則，定人、定標、定時的制定整改方案，系統所屬股室、單位、人員將按照任務的分工，通力協助、齊心協力，嚴格按照時間節點完成好各自整改任務，確保整改工作領導有力，組織得力，群眾發力，成效有力，真正按照局黨組要求和標準嚴密部署，抓好整改。

（三）嚴明紀律，務求實效。局黨組將整頓巡察組反饋的具體問題實行分類，明確責任領導，明確專人，限時整改，定期督查。對具備條件的，立即整改，立見成效；對通過努力能夠解決的問題，立即研究，限期整改，限期落實；對需要長期努力解決的，要逐個研究，逐步到位，決不能不聞不問，同時，嚴格跟蹤督辦，盯緊抓實，堅決、徹底整改到位。此次整改工作局紀檢組將全程參與、全程督導、全程問效，對問題中需要追究相關責任人黨紀政紀責任的，該立案的立案，該追責的追責，該處分的處分，絕不手軟、絕不袒護、絕不包容、絕不護短。

（四）總結經驗，注重長效。整改過程中以及整改結束后，局紀檢組將不定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉變的過程，促進文化事業發展的過程。

二、狠抓整改措施到位，確保整改任務順利推進

（一）在遵守政治紀律和政治規矩，落實“兩個責任”方面存在的問題

1、關于“班子集體黨的領導弱化”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：全體黨組成員，責任單位:辦公室、監察室、人事股，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①堅持“三會一課”制度。①加強基層組織建設，健全各二級單位黨組織，明確各二級單位和機關黨支部書記。②加強黨組班子團結和諧民主共事，積極推動工作，充分研究討論工作舉措，強化監督落實。③充分發揮黨組班子集體的核心作用，加強分管領導與聯系單位之間的指導和監督工作。④嚴格教育管理，發揮黨員先鋒模范作用。制定二級單位班子成員教育培訓計劃，堅持分管領導到聯系單位講黨課制度，不斷提高各二級單位班子成員的戰斗力和凝聚力。⑤加強各二級單位“一把手”談話提醒力度，充分緩和黨群干群關系。

2、關于“班子成員履職盡責不力”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：全體黨組成員，責任單位:辦公室、監察室、人事股，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①加強黨組自身能力建設。充分發揚民主，堅持民主集中制。黨組書記要以身作則，做好表率，健全集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，發揮黨組集體領導的作用；局黨組要結合自身工作實際經常分析自身建設上存在的問題及不足，對貫徹執行不力、發生重大偏差和失誤的班子和個人追究責任。②開展批評與自我批評。在批評和自我批評過程中，領導班子和班子成員要正視問題、直面問題，用拋開面子、揭短亮丑的勇氣，動真碰硬、敢于交鋒的精神，深挖根源、觸動靈魂的態度，為解決自身問題打下堅實的思想基礎。③進一步完善談心制度落實。班子成員之間堅持多交心、多溝通、勤補臺，相互提醒、相互幫助、相互支持，做諍友、做益友，不斷把班子團結提高到新的水平。④嚴明組織生活制度。各班子成員要積極參加所在支部組織生活，自己要模范帶頭，做好表率和模范，自覺踐行黨內生活的政治性、原則性、紀律性，堅決反對黨內生活隨意化、平淡化、庸俗化傾向，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。不斷的在黨內生活中增強黨員意識、錘煉黨性觀念、繼承和發揚黨的優良作風。

3、關于“兩個責任”意識不強廉政監督不力的問題。（責任領導：XXXX，責任人：全體班子成員，責任單位:監察室、人事股，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①建立健全黨委主體責任的工作機制，形成認識到位、責任到人、任務清晰、履職盡責的主體責任落實體系。②建立健全落實紀委監督責任的工作機制，突出監督主業，增強履行職責的獨立性、權威性和實效性。③建立健全責任追究體系，實行“一案雙查”和跟蹤問效，確保責任明確，任務橫向到邊，縱向到人。

4、關于“管黨治黨責任不力，黨建工作抓而不緊”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①牢固樹立黨建工作是靈魂、是航標思想認識。從源頭上解決重業務輕黨建的錯誤認識，從根源上提升“抓好黨建工作是最大政績”的思想認識，切實將黨建工作擺上重要議事日程，確保黨建工作常抓常新，常新常抓。②狠抓黨建及黨風廉政建設工作目標任務完成，按照黨建工作工作計劃，不定期、不定時、不定量的加大對所屬單位黨支部工作落實情況進行抽查督導，發現問題及時加以整改和落實。③加強對業務知識的學習。局機關將通過召開專題會議，對黨建工作、黨風廉政建設等相關業務知識進行面對面、點對點、手把手的進行幫教和業務知識培訓，切實通過業務綁帶和學習提升系統所屬單位黨支部業務水平和能力，確保黨建工作與中心工作、業務工作一脈相承，互相促進。

5、關于黨風廉政建設“一崗雙責”落實不力的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX、XXXX，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①制定責任清單，并對照落實。②建立考核機制，每半年一考核，并將考核結果在全系統進行通報。③建立談心談話制度，實現全覆蓋。黨組成員之間、黨組成員與分管股室（單位）負責人、支部委員與普通黨員要經常性開展交心談心，針對性的解決干部職工工作上、思想上苗頭性傾向性問題，每年至少談話一次以上。④建立臺賬，嚴格管理。黨組主要負責人負責督查黨組成員談話落實情況，黨組成員負責督查分管的二級單位談話落實情況。

6、關于“紀檢監察常抓嚴抓底氣不足主業不主”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX、XXXX，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①強化紀檢監察工作職能，加強敢抓的底氣，加強干部自身建設。②堅持敢抓的黨性，對待問題要嚴肅認真，不能搞睜一只眼閉一只眼。③加強嚴抓紀檢工作的韌勁；要將紀檢監察工作貫穿全年始終，常抓不懈。④加強細抓的定力，該約談的約談，該批評的批評。⑤增加紀檢監察力量，配齊配強紀檢監察人員。

（二）遵守廉潔紀律方面

1、關于執行“三重一大”制度不好的問題。（責任領導：XXXX，責任人：全體黨組成員，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①研究制定“三重一大”制度，并嚴格執行，廣納賢言、民主決策、科學實施；②凡是涉及重大事項、重要決定事前先溝通商量，協商成熟后召開黨組會議，在充分聽取班子成員合理性意見建議的基礎上再作決策。③凡研究“三重一大”事項會后，局辦公室必須要有會議記錄，并報備局紀檢組備案，參加會議人員要做好詳實筆記，確保痕跡管理制度化、標準化。

2、關于“執行中央‘八項規定’精神不徹底，‘四風’問題仍不同程度存在”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX、XXXX，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①加強局黨組紀檢組自身建設，建立健全各項紀檢監察制度，配齊紀檢監察室主任、紀檢干事人選，確保在人員上得到充足，為下步工作開展打下堅實基礎。②加強對紀檢監察人員技能培訓，通過送上級紀檢部門實習見學、與友鄰單位互學、積極參加區域內的紀檢監察業務培訓等方式，充分發揮紀檢組的監督職能，對“四風”等突出問題進行查處問責，有效遏制違反“四風”行為的發生，特別是重點加大對吃喝接待及公務車接送問題的管理，牢固樹立“紅線”和“底線”思維，確保一旦此類情況出現能及時處理和問責。③狠抓“棘手”問題的跟蹤管理和問效。局黨組將主動作為，靠前指揮，力所能及的對歷史遺留問題、棘手問題進行從新梳理，對能解決的問題限期加以解決，對自身無法解決的及時向相關業務部門及領導匯報，確保每項工作都有人牽頭，有人過問和有人跟進。

3、關于“少數黨員身份意識不強組織管理缺位”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：局班子成員，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①加強對全體黨員干部教育引導及管控，重點做好“八小時外”黨員干部的管理，通過設立黨員違規違紀熱線（紀檢組辦公室電話）、手機定位抽查、實地檢查等方式方法，加強對“重點人員”（在外兼職及走穴人員）重點時段（重要節假日）的管理，明確身份意識，加強動態監控，發現一起，處理一起，問責一起。②加強對少數班子成員、二級單位負責人的法紀、政紀及思想教育，嚴格問責追加紀律，對屢教不改，屢次重犯及不曾悔改人員上交相關職能進行處理，該追責的追責，該處分的處分，該上報的上報，該受法律嚴懲的絕不包容放縱。③加強違規違紀警示教育，從源頭上預防，從根源上預警，從過程中吸取警示，從而在系統內形成風清氣正生活環境。

（三）遵守組織紀律，貫徹落實民主集中制和執行干部選拔任用制度方面。

1、關于“貫徹民主集中制走樣變味”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：局班子成員，責任單位:監察室、人事股，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①嚴格貫徹民主集中制。局黨組在民主議事及民主決策上要加強自身能力建設，不斷增加責任意識和使命意識，提升政治站位，充分發揮民主議事能力，必須既充分發揚民主，又實行正確的集中，充分發揮每一個班子成員在全局決策中的作用。②增強“四個意識”。局黨組書記要以身作則，立好標準，當好示范，做好航標，堅決杜絕“一言堂”和“一團和氣”，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，當好“火車頭”和“領頭羊”，真正讓民主集中制落到實處。

2、關于“干部使用不規范，存在混崗情況”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX，責任單位:局屬各二級單位、人事股，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①狠抓干部的使用和管理。嚴格落實干部選拔相關程序選拔和任用干部，只要是干部使用，一律報請XXXX組織部進行審核備案（按照XXXX組織部要求，副股級干部的提拔使用都需報備，待組織部審核確認后方可發展，對不報備任意使用的將嚴格追責問紀），堅決杜絕違規違紀使用和配備、提拔干部。②加強對“混崗”人員的管理和清理工作。在確保工作開展的同時力所能及的將“混崗”問題逐步消化完畢，做到人編統一。③加強對系統內不健全不合理的相關政策辦法的清理，按照相關職能部門的要求、標準及每個單位的實際，制定科學合理，符合大眾群體及全體干部職工認同的相關政策辦法，解決干部職工的后顧之憂。

3、關于“干部隊伍斷層，青黃不接現象突出”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX，責任單位:人事股、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①加強對年輕干部、后備干部、在職干部的培養和管理。大力營造和提供能展示年輕干部干事創業平臺，讓年輕干部工作有熱情，后備干部有激情，在職干部有豪情。②加強系統內干部傳幫帶。對新入職的干部，局黨組及所屬單位要定期的加大跟蹤管理和實時的掌控，及時了解其思想動態，力所能及，盡其所能的為年輕干部解決工作中存在的一些實際困難，做好工作中的傳幫帶工作。③做好干部推薦和培養工作。對一些想干事、能干事、肯干事，默默無聞，任勞任怨，敢于擔當，作風正派，綜合能力素質全面及群眾認可的年輕干部要做好推薦和選拔工作，讓其感覺到組織的關心和溫暖，一方面促進干部干事創業激情，另一方面為干部隊伍建設長遠發展打下堅實基礎。

4、關于“工作積極性不高，敬業進取精神不強”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX，責任單位:人事股、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①加強干部教育引導，解決思想上認識問題。教育系統干部職工要從大局出發，從目前形勢任務出發，從自身所擔負職責出發，認清工作崗位就是站位思想，認清其薪水是人民群眾在供養，認清其個人的發展是單位這個大平臺在支撐和承載。②教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。讓全體系統干部認清干好本職工作是做人做事之基本，是成就自己和實行自己健康成長，施展才華，奉獻自我，成就自我平臺，并非以個人得失和個人進步快慢，職務晉升作為唯一評判標準，工作干好了，群眾認可了，自己進步了這樣的工作才有意義、有收獲、有成就。

5、關于“‘吃空餉’問題整治不徹底”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：XXXX，責任單位:人事股、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①對系統內“吃空餉”人員進行再次拉網式排查和認定。對發現和存在的問題就地整改和落實，對查找出吃空餉人員進行公示曝光，接受全體干部職工的監督。重點是將不符合政策的足齡人員清回上班②對群眾反映強烈“吃空餉”人員占據大量專業職務編制資源問題進行從新確認和核查，結合各單位自身實際與相關職能部門進行溝通協商，盡量解決編制職位少，人員專業技術晉升難度大等歷史遺留問題。

（四）遵守群眾紀律、工作紀律、生活紀律，作風建設方面。

1、關于“服務群眾宗旨意識不高”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：全體黨組成員，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①加強學習，嚴格落實黨組中心學習組制度，黨組中心組學習全年不少于10次；黨組成員要積極參與每月中心組學習、周四集中學習和自學，全年結合分工，撰寫調研文章不少于1篇；②堅持“兩會一課”制度，開展批評與自我批評，及時糾正工作方法，端正工作態度；③成立XXX拆遷還建工作專班，“一把手”親自過問；④針對局機關宿舍水電改造的歷時遺留問題，要成立工作專班，深入基層了解實際情況以及群眾需求，指定專人負責，定期匯報工作進度，并向干部職工進行通報；⑤召開局黨組和二級單位聯合會議，深入研究，充分討論，研究長效解決文化館辦公場所問題；⑥開展一次體育健身器材自查，對已安裝了器材的村開展績效調查，評估結果向各鄉鎮、街道、村、社區進行反饋，探索高效使用的長效機制；⑦建立健全農家書屋管理制度，定期開展巡查，并對農家書屋進行績效調查；⑧組成專班對“村村響”工程進行深入調研，重點解決用電和管理問題，探索高效高能的管理模式，分管領導牽頭協調和解決相關問題。

2、關于“部門預算執行不嚴格”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：辦公室、財務室，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①招聘和引進專業財務人員；②加強財務培訓，從思想上從業務上重視部門預決算對單位財務管理的意義；③加強學習，財務人員要從業務上對各股室及各二級單位進行指導，要讓各個單位明白預算、決算該如何去做，才能做到相對準確；④加強監督，定期開展巡查，核查各個單位在執行預算情況，以便及時進行整改；⑤建立長效機制，建立健全執行預決算的長效機制，各股室各單位共同參與，明確責任，強化任務目標責任意識，將預算做到精準無誤，杜絕追加預算的現象。

3、關于“執行財經紀律不嚴格”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：辦公室、財務室，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①開展一次全面系統的財務培訓，參加對象：局班子成員、各股室負責人、機關財務人員、各二級單位主要負責人及財務人員，內容包括：政府采購、財務規章制度、差旅費報銷、公務接待標準、預決算管理等；②開展一次全系統財務工作自查，監察室和財務室定期對機關財務工作開展自查，對各二級單位財務工作開展巡查。重點自查嚴格執行財務紀律、國有資產管理、亂發津補貼、違規購買運動服、工作服、轉移隱匿招待費、報銷費用科目合理性、“三公”經費、化整為零等問題，發現問題堅決整改，涉及違紀問題特別是以公謀私的行為，堅決予以處分，并報紀檢部門；③建立健全《財務制度》并嚴格執行，包含延期報賬、報銷“四要素”、現金管理制度等；④健全監督機制，定期開展自查和巡查；⑤完善追責機制，自整改過程中和整改結束后，對于違反財務制度的，特別是在接待問題上再出問題，將追責到底，并進行嚴厲處罰。

4、關于“單位財務管理不規范”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：辦公室、財務室，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）整改措施：①開展一次全面系統的財務培訓，參加對象：局班子成員、各股室負責人、機關財務人員、各二級單位主要負責人及財務人員，內容包括：政府采購、財務規章制度、差旅費報銷、公務接待標準、預決算管理等；②開展一次全系統財務工作自查，監察室和財務室定期對機關財務工作開展自查，對各二級單位財務工作開展巡查。重點自查嚴格執行財務紀律、國有資產管理、亂發津補貼、違規購買運動服、工作服、轉移隱匿招待費、報銷費用科目合理性等問題，發現問題堅決整改，涉及違紀問題特別是以公謀私的行為，堅決予以處分，并報紀檢部門；③堅決杜絕公務接待、午餐飲酒現象，對此因予從重處罰；④全面清理“吃空餉”問題，成立工作專班，嚴格按照政策辦事，對清理結果進行公示，及時對“吃空餉”人員進行分類處理，對“吃空餉”期間所得工資要全部清退，自愿辭職的按程序辦理手續，繼續上班的要嚴格上班紀律。⑤嚴格問責追責，對隱瞞不報或虛報的單位和個人要進行相應的組織處理。⑥對重發獎勵工作的問題一經查實，立即清退。并引以為戒，出臺相關規定，避免此類問題出現。

5、關于“政府采購程序不到位”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：辦公室、財務室，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①嚴格執行政府采購程序；②開展一次全面系統的財務培訓，參加對象：局班子成員、各股室負責人、機關財務人員、各二級單位主要負責人及財務人員，內容包括：政府采購、財務規章制度、差旅費報銷、公務接待標準、預決算管理等；③對重大項目招投標工作開展自查，仔細深入的了解招投標工作全過程，發現違規行為堅決整改，發現違紀行為要堅決予以處分，并及時通報；④對全民健身器材集中采購工作進行一次深入細致的自查，由局黨組書記、局長XXXX親自抓，堅決整改到位。

6、關于“挪用項目資金情況嚴重”的問題。（責任領導：XXXX，責任人：辦公室、財務室，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①嚴格項目經費專款專用，局機關抽調人員組成檢查組，對機關財務管理進行一次自查，特別是項目經費，一定要做到專款專用。②建立規章制度規范“三公”經費使用，嚴格執行公務接待制度，明令禁止午餐飲酒和接待用煙，發現一例處分一例，并在全系統通報；③嚴格執行“三重一大”制度，明確專項資金專項經費使用必需有分管業務局長意見簽字，專項經費使用必需有明細清單。

（五）需要反饋的其他方面問題

1、關于“服務群眾‘最后一公里’不到位”的問題。（責任領導：XXXX、XXXX，責任人：局屬各二級單位、機關各股室，責任單位:機關各股室、局屬各二級單位，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①成立“村村響”工作專班，優化終端布局，加強協調，探索科學的管理方式。②全面清理已發放健身體育器材的鄉鎮、村、社區，對未發放的地區進行統籌安排，合理布局；③嚴格按規矩辦事，杜絕人為因素，在條件不具備的村、社區安裝健身體育器材。

2、關于“創新創業意識不強”的問題。（責任領導：XXXX、XXXX，責任人：機關各股室、局屬各二級單位，責任單位:局屬各二級單位、機關各股室，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①強化政治意識，激發干事創業的激情；②完善激勵機制，讓干成事者得實惠，遵循多勞多得、優績優酬，保障積極工作者的待遇。③營造發展環境，努力營造地方和單位創業創新小氣候，為干事創業提供正能量，為基層干部干事創業履職營造良好的政治環境、制度環境和工作條件。④建立容錯糾錯機制，鼓勵黨員干部勇于擔當、敢于負責，保護黨員干部在改革創新中的積極性，同時正面批判“不作為、慢作為、怕作為”的現象。

3、關于“專業特長發揮不夠”的問題。（責任領導：XXXX、XXXX，責任人：機關各股室、局屬各二級單位，責任單位:局屬各二級單位、機關各股室，完成時限：立行立改并長期堅持）

整改措施：①建立健全學習制度，包括政治知識和專業知識，堅持周四學習日制度將學習落到實處，監察室開展不定期的巡查，檢查學習情況；②堅持“兩會一課”制度，開展批評與自我批評，及時糾正工作方法，端正工作態度；③發揮民主監督，定期收集整理群眾意見和建議，對比較集中的意見和建議上局黨組會議進行討論。

三、強化領導責任擔當，確保整改效果落地生根

（一）加強組織領導。切實加強對巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導，成立局整改落實領導小組，由局黨組書記、局長XXXX同志親自抓、負總責，其他黨組成員為副組長，按照整改方案明確的內容及工作職責分別牽頭開展各項整改工作。黨組要定期研究整改工作，了解整改項目進度情況，形成合力，統籌協調，堅持標準、嚴格要求，做到善始善終，防止前緊后松，確保整改工作落到實處。

（二）嚴格落實責任。責任領導和責任單位（股室）針對整改內容細化整改方案，確保每項整改措施均由局領導牽頭，明確責任人、責任單位和完成時限，形成整改路線圖、時間表，做到可檢查、可評估。

（三）加強督辦檢查。在整改工作啟動后，要向全體黨員干部公布整改落實方案，聽取意見，接受監督，保障整改的項目按照規定的時限和要求，分層次分階段進行；整改過程中，整改落實領導小組要對各個責任單位的整改落實情況定期檢查督辦，并在黨組會上及時通報，對于工作不力、搞形式主義的要追究責任;集中整改期間，要對整改內容和進度進行公示，通報整改落實情況，接受黨員評議，群眾監督。

第三篇：巡察組反饋意見整改方案,

意見的本意是人們對事物所產生的看法或想法。意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。以下是為大家帶來的巡察組反饋意見整改方案 3 篇，希望能幫助到大家!

巡察組反饋意見整改方案·1

為深入貫徹落實 xx 區紀委監察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據區紀委《中央第一巡視組反饋意見 xx 區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好 xx 局整改落實工作，現制定方案如下

一、指導思想和工作目標

(一)指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區巡視整改落實工作高質量完成。

(二)工作目標

一是問題整改見底見效。按照《xx 區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx 事項辦理率達到 100%。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監督，實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監察機關黨組織建設好，把紀檢監察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動 xx 工作高質量。

二、組織領導

區 xx 局成立巡視整改落實工作領導組如下

組 長 xx 黨組書記、局長

副組長 xx 黨組副書記、副局長

xx 黨組成員、副局長

xx 黨組成員、副主任科員

xx 黨組成員

成 員 xx

領導組下設辦公室，xx 兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿;督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料;負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和匯報等工作。

三、工作要求

(一)加強領導，狠抓責任落實

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。

(二)明確任務，完善制度機制

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

(三)巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面

要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合，與 xx 矛盾化解“四大戰役”攻堅戰相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動 xx 工作高質量持續發展。

四、具體問題整改措施

(一)對違反政治紀律和政治規矩問題態度不鮮明、失察失管問題

整改措施一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(二)圈子文化盛行問題

整改措施一是強化監督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態，自覺接受黨組監督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力;二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(三)對違反中央八項規定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題

整改措施一是在全局范圍內開展違反中央八項規定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施;二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(四)責任落實不到位，一些領導干部和機關單位帶頭違規，個別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題

整改措施一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空;二是加強監督機制，對黨員干部帶頭違規的情況及時進行通報，情節嚴重的將移交紀委監察部門嚴肅處理。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(五)一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲

整改措施一是進一步健全財務管理的規章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規定等規章制度，用制度防范和化解財務風險;二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規定約束范圍內規范進行，確保公款專款專用;三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(六)濫發獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫藥費用等問題依然多發

整改措施在加強財務監管制度的同時，加強對領導干部的監督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發現、早提醒、早糾正。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(七)有的干部充當黑惡勢力保護傘

整改措施一是強化業務工作，從 xx 案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區掃黑辦依法調查處置;二是繼續開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優勢轉化為掃黑除惡的工作優勢。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(八)高度重視區級領導班子成員你和下一級主要負責人存在的廉政風險，精準運用“四種形態”，嚴防監督執紀問責寬松軟問題

整改措施一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力;二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力;三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

(九)上次巡視整改不到位問題

整改措施一是正確認識、端正態度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求;二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發現的問題和反饋意見，緊密聯系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥;三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。

責 任 科 室全局各科室

總體責任領導 xx

具體責任領導 xx、xx、xx、xx

巡察組反饋意見整改方案·2

關于落實區巡察組反饋意見的整改方案

區巡察組對中河村進行了巡察。2019 年 8 月 28 日反饋了巡察意見，實事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，特制定如下方案

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照區巡察工作部署要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，堅決執行《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規定直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結，增強“四個意識”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉化為我村創新發展的不竭動力。

二、組織領導

區巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態度端正，照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴同志為組長，正科級督查員、副局長徐莉、紀檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負責人曹建軍、接待科科長李建國、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領導小組。要求區信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、方法步驟

全局集中整改工作時間為兩個月(2018 年 7 月 18 日至 9 月 18 日)，分三個階段進行

提高認識、制定方案(7 月 18 日-7 月 30 日)

學習領會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經局黨組會議審定，并報區委第三巡察組審核同意后印發實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

落實整改，建章立制(7 月 31 日-8 月 30 日)

一是修改完善局機關相關制度、規定，協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及區委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任科室、責任人;整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

查漏補缺、整改總結(9 月 1 日一 9 月 18 日)

一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況進行自查，形成報告，經局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報區委第三巡察組審查，并在區信訪局政府門戶網站、微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。

四、整改內容及措施

(一)黨的政治建設方面

1、對黨的政治建設站位不高、認識不足。貫徹落實黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署認識不深，僅限于學習傳達，沒有結合信訪工作實際制定落實措施;對巡察工作重要性認識不足。將 2014 年群眾路線教育實踐活動記錄更改日期作為 2015 年支部會議記錄提交巡察組查閱。

整改措施

①局黨組負責加強學習，結合我區信訪工作實際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署落實措施，全力推進信訪工作制度改革，實現“陽光信訪”、“責任信訪”、“法治信訪”、“服務信訪”。

②認真學習貫徹《中國共產黨巡察工作條例》和十六屆區委巡察工作會議精神，充分認識巡察工作的重要性，端正態度，牢固樹立“四個意識”，對區委第三巡察組反饋的意見照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，查糾更改會議記錄人，進行約談，問責。

責任領導徐莉

責任科室辦公室

完成時限 7 月底前

2、推動“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設不力。抓基層信訪工作責任不實，對出現連續赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，沒有及時提出通報和嚴肅問責，執行信訪工作“一票否決”制不嚴。

整改措施

①抓基層信訪工作責任，制定《漢臺區信訪工作責任制實施細則》，以兩辦文件印發，夯實卯死各級各部門信訪工作責任。

②對出現連續赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，按照《漢臺區信訪工作責任制實施細則》有關規定及時通報和嚴肅問責，嚴格執行信訪工作“一票否決”制。

責任領導郭雪雷

責任科室辦公室接待科

完成時限 7 月底前、長期堅持

3、局黨組領導核心作用發揮不夠。無黨組議事規則，以黨員會議、機關會議代替黨組會;2015 年、2016 年無黨組專題會議記錄，2017 年黨組會議記錄不規范;用局行政文頭代替黨組、黨支部發文。

整改措施

①制定局黨組議事規則，按期召開黨組會議、黨員會議、機關會議。

②建立各自會議記錄本，規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

③印制局黨組、黨支部文頭，規范行文，糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發文的現象。

責任領導周小鈴

責任科室辦公室

完成時限 7 月 30 日前、長期堅持

(二)黨的思想建設方面

1、領導班子對黨建工作認識不到位。存在重業務輕黨建現象，對黨建工作思考謀劃少，沒有創新亮點;“兩學一做”學習教育未見專題討論印證資料，活動不扎實，流于形式，常態化工作無安排，無部署。

整改措施

①每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作;

②局黨組加強對局黨支部的黨建業務培訓，落實“三會一課”制度，堅持中心組學習，“兩學一做”常態化，制度化。

③局黨組、黨支部堅持黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。創新黨建、“主題黨日+活動”，有亮點、有特色。

責任領導徐莉

責任科室黨支部

完成時限 7 月 30 日前、長期堅持。

2、黨員干部理想信念不夠堅定。多數干部從事信訪工作時間較長，不同程度產生職業倦怠，工作的精氣神不足，思想上缺乏進取精神，樂于現狀，因循守舊。

整改措施嚴格執行《干部選拔任用條例》，制定科學合理的用人計劃，強化考核評價，增強事業心和責任感，以主人翁的態度熱愛本職工作，正確認識崗位、理解崗位、接受崗位。充分運用“三項機制”激勵黨員干部做到擔當、作為、會為、善為，在工作中對標提升，出色完成任務。

責任領導周小鈴

責任科室辦公室接待科查辦科

完成時限 8 月 30 日前、長期堅持

3、談心談話制度落實不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經常，對黨員干部思想狀況掌握不細、研判不深，以致思想政治教育的針對性不強，效果欠佳。

整改措施

①落實《談心談話制度》，經常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，相互溝通，增進團結，推動工作。

②制定有針對性的《學習計劃》，采取集中和自學，討論交流思想，及時掌握黨員干部思

想狀況，細研黨員干部思想政治教育，確保學習效果。

責任領導徐莉

責任科室局黨支部

完成時限 8 月 20 日前

(三)黨的組織建設方面

1、組織機構不健全。2017 年 4 月，局機關支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊隊長，其黨組織關系轉到所在村黨支部，機關黨支部書記空缺，導致機關黨建工作力量薄弱，工作開展流于形式。

整改措施

2018 年 3 月 28 日報請區政府機關黨委批復同意，區信訪局黨支部于 4 月 20 日下午，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規定程序，提交支部大會進行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員，徐莉同志任區信訪局黨支部書記;郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員;黃娟同志任信訪局黨支部組織紀檢委員。支部書記來抓黨支部工作。

責任領導周小鈴

責任科室黨支部

完成時限已整改完成2、黨內政治生活不嚴肅。局黨組中心組近三年來無學習計劃，無專項學習記錄;組織生活會質量不高，“三會一課”制度落實不規范;黨員學習積極性不高，支部活動印證資料和相關會議記錄缺失較多。

整改措施

①制定黨組中心組學習計劃，建立各自會議記錄本，每月召開一次黨組會議，規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

②加強對基層黨支部的黨建業務培訓，落實“三會一課”制度、組織開好生活會，認真開展“主題黨日+活動”。

③做好會議記錄和支部活動印證資料的收集整理。

責任領導徐莉

責任科室局黨支部

完成時限 7 月 30 日前、長期堅持

3、干部選拔任用程序不規范。未嚴格按照干部選拔任用程序選拔任用干部，2014 年 10月，局黨組在任命辦公室負責人上，只是班子成員溝通后口頭上任命，無專題會議研究和發文。

整改措施

嚴格執行《干部選拔任用條例》;重新核定人事檔案，完善材料。

責任領導周小鈴

責任科室辦公室

完成時限 8 月 20 日前

4、黨員發展資料不規范。2017 年，黨支部新發展黨員資料中未見票決單，相關黨員大會會議記錄復印件與機關支部會議記錄不能相互印證。

整改措施嚴格按照《黨章》規定，中國共產黨發展黨員程序發展黨員。做好會議記錄，并相互印證。

責任領導徐莉

責任科室黨支部

完成時限已于 5 月 10 日整改到位

(四)黨的作風建設方面

1、弛而不息糾正“四風”還不徹底。突出表現在形式主義依然存在，官僚主義時有發生。在貫徹落實上級工作安排部署仍存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，工作上依葫蘆畫瓢，存在重痕跡，輕實效的現象。召開會議安排部署、檢查考核的多，下基層指導信訪工作的少，對群眾信訪事項滿足于交辦、轉辦、督辦，依賴于基層回復，深入實地開展有針對性的調查研究少，解決信訪疑難問題的辦法不多，主動化解矛盾的意識不強。

整改措施

①弛而不息糾正“四風”，要通過持續深入的作風整頓，樹牢“三嚴三實”。全體黨員都要自查自糾，對照軍令狀查找自己履行崗位職責的情況。特別是要對“四風”問題來一次大排查，敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。針對“四風”問題采取具體措施進行大檢修、大

整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅決防止小毛病演變成大問題。

②制定《漢臺區信訪工作責任制實施細則》，加強對基層信訪工作指導、調研和研判，主動深入基層協調化解信訪疑難問題。

責任領導周小鈴郭雪雷

責任科室接待科查辦科

完成時限 8 月底前、長期堅持

2、貫徹落實“中央八項規定精神”不嚴。2015 年以來仍存在違規報銷差旅費和個人手機通訊費的現象。

整改措施

①嚴格按照中央八項規定精神，認真執行財務報銷制度，嚴格審查審核財務報銷票據，規范執行有關規定，強化財經紀律，局紀檢組強化監督。

②嚴格執行差旅費報銷標準，對違規報銷差旅費立即退回財務余額賬戶，停止個人通信費報銷。

責任領導周小鈴張靜林

責任科室財務室

完成時限已于 5 月 8 日整改到位

3、干部作風紀律建設相關制度執行不嚴格。“三牌”制度落實不到位，部分干部工作期間未佩戴胸牌;干部考核結果運用不充分，在目標獎發放上實行平均主義，沒有差異化，不能體現激勵作用。

整改措施

①嚴格落實“三牌”制度，干部工作期間必須佩戴胸牌，養成良好習慣。

②嚴格按照《漢臺區信訪局黨組“三項機制”實施方案》抓好落實，在目標獎發放上充分運用干部考核結果，出勤率，工作成效實行差異化，體現激勵作用。

責任領導周小鈴、張靜林

責任科室辦公室

完成時限 8 月底前、長期堅持

(五)黨的紀律建設方面

1、“兩個責任”落實不力。黨組對落實黨風廉政建設主體責任重視不夠，對黨風廉政建設工作研究較少、抓黨風廉政建設工作滿足一般性工作部署和要求，具體檢查落實不夠;紀檢組“三轉”不到位，紀檢組長張靜林 2017 年 4 月被派駐脫貧攻堅包聯村擔任駐村工作隊隊長，長期脫離紀檢工作崗位，不能正常履職。

整改措施

①局黨組加強對落實黨風廉政建設主體責任的重視，制定主體責任清單，壓實主體責任。每月研究部署一次黨風廉政建設工作。認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，創新監督方式，加強對局黨組領導班子及其成員的監督檢查，重點監督履行黨風廉政建設主體責任、執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和廉潔自律情況。

②局黨組及時研究調整分工，落實紀檢組“三轉”到位，正常履職。

責任領導周小鈴

責任科室紀檢組

完成時限 8 月底、長期堅持

2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對黨員干部監督檢查不到位，對派駐脫貧攻堅包聯村原第一書記張敬軒疏于監管，致使其違反工作紀律，2017 年 12 月，區紀委給予其黨內警告處分。

整改措施

①壓實責任。認真學習貫徹《黨內監督條例》，明確監督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任;

②嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;

③注重運用“四種形態”，對違規違紀問題，以“零容忍”的態度嚴肅查處，發揮警示震懾作用。

責任領導周小鈴

責任科室局紀檢組

完成時限 7 月底、長期堅持

3、制度建設不規范。信息報送、電腦管理等制度仍沿用 2014 年以前制度，內容陳舊，未及時修訂完善。在 2014、2015 信訪干部考核獎勵資金發放上仍執行 2006 年相關制度;黨組會議記錄、支部會議記錄、局務會議記錄混雜不分;“三重一大”事項的研究無記錄。

整改措施

①修訂完善《漢臺區信訪局工作制度》。

②嚴格按照《漢臺區信訪局黨組“三項機制”實施方案》抓好落實，在目標獎發放上充分運用干部考核結果，實行差異化，體現激勵作用。

③三重一大”事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本，規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

責任領導周小鈴

責任科室紀檢組辦公室

完成時限 8 月底、長期堅持

4、“四種形態”運用不充分。監督執紀“寬、松、軟”，局黨組和紀檢組對黨員干部的作風紀律監管不嚴，對遲到早退等現象不能及時提醒和糾正，2016 年無“第一種形態”登記表，2017 年無“第一種形態”談話記錄，近三年均未運用“第二種形態”。

整改措施

①壓實責任。認真學習貫徹《黨內監督條例》，明確監督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任;

②嚴肅責任追究。局黨組和紀檢組加強對黨員干部的作風紀律監管，抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;

③堅持運用監督執紀“四種形態”。始終堅持懲前毖后，治病救人的方針，堅持問題導向，對全體黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。在把握運用“四種形態”等重在第一種形態上下功夫，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防止黨員干部犯錯誤的第一道防線。充分運用“第二種形態”，認真填寫“第一種形態”登記表、談話記錄。

責任領導周小鈴張靜林

責任科室紀檢組辦公室

完成時限立行立改長期堅持

5、黨風廉政建設工作重視不足。局黨組在黨風廉政建設方面樂觀有余，壓力不足。黨風

廉政建設主體責任記實手冊內容填寫不規范，過于簡單，有空白現象。

整改措施

①完善制度;局黨組加強對落實黨風廉政建設貫徹落實;加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與評優評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制;繼續落實簽字背書、簽訂責任書、承諾書。

②強化考核;增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用，強化黨風廉政建設工作落實力、確保班子成員和黨員干部無違紀現象發生。

責任領導周小鈴張靜林

責任科室紀檢組

完成時限 8 月底、長期堅持

(六)反腐敗斗爭方面

1、廉政風險防控工作開展不實。沒有廉政風險評估和排查臺賬，對派駐北京處理信訪工作人員的監督管理不細，對處理解決重大疑難信訪問題補助資金和接訪工作人員經費等支出缺乏行之有效的管理辦法。

整改措施

①建立健全廉政風險評估和排查臺賬。

②制定《駐京信訪工作人員監督管理制度》和《重大疑難信訪問題補助資金管理辦法》，細化接訪工作人員經費等支出管理辦法。

責任領導周小鈴張靜林

責任科室紀檢組財務室

完成時限 8 月底、長期堅持

2、財務管理不規范。財務審批把關不嚴，部分票據無報銷單，只有報銷粘貼單;部分財務支出票據無經手人，事由、審核人和審批人簽字。

整改措施

①規范執行財務管理制度，嚴格財務審批報銷票據，財務支出票據必須有經手人，事由、審核人和審批人簽字后，按照規定做好審核報銷入賬。

②紀檢組約談財務管理人員，運用第一形態提醒談話，糾正錯誤，組織人員清查結存賬號，支出票據，嚴格審核現金支出。

③加強財務人員業務培訓，全面使用公務卡結算，減少現金支出，確保財政資金規范使用。

責任領導周小鈴

責任科室財務室

完成時限已整改到位、長期堅持

(七)“三大攻堅戰”和落實區委重大決策部署方面

1、貫徹落實區委重大決策部署不力。2016 年脫貧攻堅工作認識不高，重視度不夠，對派駐包聯村抓扶貧工作人員監督檢查不到位，原駐村第一書記大局意識不強，工作責任心差，不能嚴格要求自已，違反駐村工作紀律，在上級脫貧攻堅工作檢查中造成了不良的影響。

整改措施

①認真貫徹落實“三大攻堅戰”和區委重大決策部署，牢固樹立“四個意識”，不折不扣在脫貧攻堅上下功夫，局黨組以上率下帶領干部擼起袖子加油干，確保幫扶村整村貧困戶退出，任務完成。

②制定區信訪局駐朱灣村干部管理辦法和區信訪局結對幫扶管理辦法，以制度管人管事，嚴考核嚴問責，對駐村工作隊、第一書記實行常態化督導檢查考核。

責任領導周小鈴

責任科室紀檢組駐村工作隊

完成時限已整改到位、長期堅持

2、幫扶干部對脫貧攻堅工作認識不到位。對相關政策學習鉆研不深不細，理解不透，缺乏有效的幫扶措施，局限于“走訪式”、“慰問式”幫扶，貧困戶內生動力未被充分激發，缺乏自身“造血”能力。

整改措施

①局紀檢組長負責全程監督，結合信訪局幫扶村工作實際，逐戶逐項分析研究貧困戶致貧原因、幫扶措施、幫扶成效，幫扶政策落實精準，充分激發貧困戶內生動力和自身“造血”能力。每兩周局黨組召開會議聽取各幫扶干部匯報脫貧攻堅工作進展情況和存在問題，逐項分析研究解決存在的問題，確保幫扶工作取得實效。

②對各幫扶干部進行培訓，達到熟練掌握扶貧政策，宣傳政策，運用政策落實幫扶措施。組織各幫扶干部相互督查，交叉檢查。運用“三項機制”，對幫扶工作成效顯著給以表彰，向組織部門推薦。

責任領導周小鈴

責任科室各幫扶干部和駐村工作隊

完成時限 7 月底完成，長期堅持。

(八)其他方面的問題

1、網上信訪工作有待規范提高。對基層信訪工作人員的指導培訓不夠，一些鎮辦和部門還存在網上信訪受理、辦理不及時，告知答復不規范，送達不到位等問題，造成初信初訪問題不能及時化解，導致問題積累和越級上訪，群眾滿意度不高。

整改措施

①加強對基層信訪工作人員業務指導和培訓。

②加強對鎮辦和部門網上信訪受理、辦理，告知、答復規范辦理工作的督查督辦，督查工作分解到各科室組織落實，實行季度通報，考核打分，列入目標考核內容。確保初信初訪問題及時化解，不斷提高群眾滿意度。

責任領導周小鈴

責任科室查辦科、接待科、辦公室

完成時限 8 月 20 日前、長期堅持

2、全區信訪責任制落實不嚴。基層單位重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集，穩控辦法不多，接勸返不及時，依法處理的意識不強，力度不夠。

整改措施

①加強對重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集的研判，重要節點，重大活動期間重點交辦穩控責任，強化督查，問責問效。

②樹立信訪干部依法處理信訪違法行為意識，配合公安機關打擊違法信訪行為。

責任領導郭雪雷

責任科室接待科查辦科

完成時限 9 月 10 日前、長期堅持

3、全區信訪工作開拓創新不足。信訪干部隊伍老化現象普遍存在，一般干部特別是一線長期從事信訪業務工作干部交流少，缺乏應有的活力。

整改措施

局黨組積極向組織、人社部門匯報，建議選拔優秀年輕干部，善于做群眾工作，頭腦靈活，熱心為群眾服務的同志交流到信訪部門任職和工作。對長期在信訪部門工作的同志要給予關心愛護，積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作，激發工作激情，增強活力。

責任領導周小鈴

責任科室辦公室

完成時限 9 月 20 日前、長期堅持

五、具體要求

(一)明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任科室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強化督查。修訂完善各項規章制度，局紀檢組強化監督，用制度管人管事，形成常態化、制度化。責任科室要針對整改工作中出現的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

(三)公布情況，接受監督。在區信訪局政府門戶網站和微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內，向區委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監督。

巡察組反饋意見整改方案·3

鎮機關各辦，鎮屬各站所，村黨支部

市委第二巡察組于 2019 年 6 月 20 日至 2019 年 7 月 19 日對我鎮進行了巡察，并于 2019年 10 月 11 日反饋了巡察意見。樂港鎮黨委對市委第二巡察組的反饋意見高度重視，全面認領，照單全收。樂港鎮黨委按照市委的規定和巡察組要求，統一思想，深化認識，聚焦問題，立行立改，上下聯動，相互促進的工作思路，狠抓整改落實。現將制定整改方案如下

一、指導思想

深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以巡察問題整改為契機，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。舉一反三，以點帶面，著力解決突出問題，切實加強領導班子和干部隊伍建設，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現樂港鎮各項工作再上新臺階。

二、組織領導

成立以鎮黨委書記李希有同志為組長，黨委副書記、鎮長許金根同志為副組長，其他班子成員為組員的市委巡察反饋意見整改工作領導小組，整改領導小組下設辦公室，由肖有賓同志兼任辦公室主任，負責整改聯絡工作，相關辦負責人、鎮屬各站所負責人為成員。鎮黨委積極承擔巡察整改主體責任，把整改工作任務按照“一崗雙責、歸口負責”的思路，以“一對一”交辦單形式交辦到責任領導和責任站所，并逐級實行簽字背書制度，形成上下聯動、協調有序、責任全覆蓋的整改工作體系。

三、整改內容

(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距，貫徹落實上級重大決策部署存在短板，意識形態工作責任制落實不夠到位

1、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。

整改措施一是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在黨委會中設置個人發言討論環節。在全鎮各黨組織開展習近平總書記視察江西時的重要講話精神專題學習會;二是加強宣傳引導，制定學習機制。對于學習強國學分進行定期通報，并把學習強國與鄉鎮績效考核機制掛鉤，確保全鎮形成愛學習的良好氛圍;三是組織開展相關應知應會知識的競賽、測試，并制定獎懲措施，提升鎮村干部知識面。

整改時限立行立改并長期堅持。

整改單位鎮黨政辦 黨建辦

責任領導肖有賓 吳雪妹 李華

2、貫徹落實上級重大決策部署存在短板。

(1)脫貧攻堅不夠精細

整改措施一是利用動態調整，全面摸底，做到“應納盡納”;二是加強幫扶資金的監管力度，提高資金使用效率;三是規范資料管理;四是督促企事業及時發放到位，確保貧困戶利益不受侵害。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮扶貧站

責任領導王小豐

(2)掃黑除惡專項斗爭不夠深入

整改措施一是加強領導，提高政治站位，層層壓實工作責任，將掃黑除惡工作列入重要議事日程;二是進一步落實涉黑涉惡線索摸排核查，暢通渠道激發群眾踴躍舉報涉黑涉惡線索，嚴格執行線索承諾簽字背書制度，層層傳導壓力，推動基層地方和行業部門深入摸排、及時移送線索，特別對河道疏浚、民間借貸、菜霸等方面進行涉黑涉惡線索摸排;三是對鳴山碼頭樂港段等地非法堆放的河沙進行清理;四是持續開展“雙清零”督導工作，對線索核查中工作不嚴不細不實，敷衍應付甚至弄虛作假問題，移送紀委監委處置。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮掃黑辦

責任領導肖有賓 虞淑卿

(3)雙創雙修”效果不佳

整改措施一是嚴明分工，加強督查，每月對全鎮農村環境整治至少督查三次;二是建立健全環境整治長效機制，促進村組戶自覺參與“雙創雙修”活動，自覺維護“雙創雙修”成果。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮農業農村辦

責任領導劉發桂

(4)“兩違”打擊力度不夠

整改措施一是加大宣傳，濃造嚴厲打擊“兩違”的氛圍;二是進一步明確分工，落實責任，嚴防排查上的疏漏;三是端正態度，克服人情，對超高超大決不姑息，打擊徹底。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮住建辦

責任領導吳有煌

(5)污染防治失之于軟

整改措施一是加強宣傳的同時嚴查污染源頭，對排發不達標的責令停產整頓，對手續不全的限期辦理環評等手續;二是與禁養限養戶簽訂退養承諾書，鎮綜合站和村委會嚴格監控，防止違規散養現象反生。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮生態環境站、農業農村辦

責任領導劉燈平、徐國林

(6)殯葬改革進展緩慢

整改措施一是加強宣傳，爭取得到群眾支持;二是落實責任制;三是細化殯改工作制度;四是集中力量，攻堅克難。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮殯改辦

責任領導虞淑卿

(7)控輟保學不夠有力

整改措施一是成立機構，落實分工;二是加強宣傳增強學校、家庭教育責任;三是督促學校做好心理健康教育、多做家訪和結對幫扶。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮文旅辦 扶貧站

責任領導王小豐 鐘彩云

3、意識形態工作責任制落實不夠到位

整改措施一是加強意識形態工作研究部署;二是宣傳貫徹好中央精神，落實好上級相關制度;三是對鎮轄區內宗教場所進行全面排查登記，落實每周巡查制度;四是嚴厲打擊非法傳教講教，勸散取締私設聚會點;五是宣傳引導好信徒，規范信教活動。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮宣傳、統戰口

責任領導李華

(二)黨內政治生活不夠嚴肅，基層黨建存在薄弱環節，選人用人不夠扎實

1、黨內政治生活不夠嚴肅

整改措施一是對 2017 年以來的民主生活會材料進行審核，對于存在抄襲以及自我剖析不深刻，辣味不足的現象進行教育并責任整改，同時對于民主生活會的會議記錄進行完善;二是由駐村領導及黨建辦人員對塔瑞村黨支部 2018 年組織生活會進行指導完善。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮黨建辦

責任領導吳雪妹

2、基層黨建存在薄弱環節

整改措施一是向組織部及兄弟單位進行學習交流，尋找更為合適的整頓軟弱渙散的經驗方法;二是對于凝聚力不強的村級班子進行適當調整，同時與村級班子成員談心談話，提升黨支部戰斗力、凝聚力;三是 2018 年的整頓對象下朱村之前由于班子沒有配齊，班子不團結現象，現已配強配齊村兩委班子，通過召開組織黨員干部的座談會，個別談心談話，化解矛盾根源，做通思想工作，對現任的班子人員從新分工，明確工作責任，加強村班子成員之間的溝通與交流，進一步增強班子戰斗力與凝聚力。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮黨建辦

責任領導肖有賓 吳雪妹

3、選人用人不夠扎實

整改措施一是完善用人手續，經黨委研究同意后，并簽訂用工合同;二是對村委會自聘人員加強考察考核，不稱職者予以辭退;三是加強同 3 個合并村的溝通協調，爭取早日實現人員、財務完全合并;四是加強對龍會洲村級班子考察，擇優選拔年輕干部，配齊配強班子。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮黨建辦 黨政辦

責任領導肖有賓 吳流發

(三)落實“兩個責任”不夠有力，作風頑疾仍然存在，執行中央八項規定精神不夠到位，財經紀律執行不夠嚴格，潛在廉潔風險較大

1、落實“兩個責任“不夠有力

(1)對擔當作為不夠和議事規則不規范問題

整改措施一是制定完善《機關干部績效考核機制》;二是制定完善《信訪工作獎懲機制》;三是制定完善《三重一大》議事規則;四是實行重大事項未位表態;五是進一步加強會議紀錄相關人員培訓，提升業務水平。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮黨政辦

責任領導李希有 許金根

(2)對脫貧攻堅督查不規范問題

整改措施一是規范督查內容和方式;二是加大督查力度，提高工作效率。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮紀委 扶貧站

責任領導肖有賓 王小豐

2、作風頑疾仍然存在

(1)對會風漂浮問題

整改措施一是嚴格會議請假和經批準的代會制度;二是點到簽到制度，如實注明缺席遲到早退情況;三是會前提醒注意事項，會中現場督查;四是嚴格會議情況通報和會紀會風處罰。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮紀委

責任領導肖有賓

(2)對考勤制度執行不嚴問題

整改措施一是健全考勤制度，日常帶班領導上、下班半小時坐班考勤;二是完善請消假制度，杜絕招呼式請假，事后補人情假;三是應主要領導或坐班領導安排，考核辦即時機動查崗，防止串崗、踩點考勤等缺崗情況發生。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮紀委

責任領導肖有賓

(3)對工作作風不實中的低保清理工作缺失問題

整改措施一是健全自查制度，定期不定期開展自查;二是暢通舉報渠道;三是完美定期不定期復核制度。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮民政辦

責任領導虞淑卿

(4)對工作作風不實中的安全生產監管不夠到位問題

整改措施一是加強對全鎮轄區內煙花爆竹銷售排查登記，嚴厲打擊取締無證經營;二是落實常態化巡查管理制度;三是合理布點，規范全鎮煙花爆竹店銷售秩序。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮應急辦

責任領導劉燈平

(5)對工作作風不實中的打擊非法生豬屠宰不夠有力問題

整改措施一是加大力度和頻次排查非法生豬屠宰點;二是爭取鎮黨委更加重視，組織力量重點打擊樂波公路邊吳五根生豬屠宰棚，帶動對陶春焱等屠宰生豬鍋灶的拆除。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮農業農村辦

責任領導徐國林

(6)對工作作風不實中的防汛工作不夠嚴實問題

整改措施一是加強工作人員教育管理，牢固樹立監管責任意識;二是堅持問題導向，用實事求是的態度和求真務實的面貌力戒官僚主義作風;三是明確主體責任，建立干部作風整治長效機制。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮水利站

責任領導徐國林

(7)存在官僚主義問題

整改措施一是加強工作人員教育管理，牢固樹立監管責任意識;二是堅持問題導向，用實事求是的態度和求真務實的面貌力戒官僚主義作風;三是明確主體責任，建立干部作風整治長效機制。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮農業農村辦

責任領導陳慶兵

3、執行中央八項規定精神不夠到位

整改措施一是加強宣傳工作日飲酒禁令，特別針對好酒對象多頻次的提醒;二是通過壓實支部書記的主體責任和紀檢監察員的監督責任，根植工作日禁酒觀念;三是加強明查暗訪，嚴查違規飲酒人員，形成震懾。

整改單位鎮紀委

責任領導肖有賓

4、財經紀律執行不夠嚴格

整改措施一是樹立節約意識，規范公務支出，壓縮“三公經費”支出;二是規范使用專項資金，嚴禁將專項資金挪作他用，做到專款專用;三是壓縮辦公費用支出，嚴挖辦公經費使用，對廣告辦公用品實行辦公室統一調度，避免浪費。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮黨政辦

責任領導吳流發

5、潛在廉潔風險較大

(1)違規支付工程款問題

整改措施一是加強對財務人員的管理教育，嚴把發票審批關，支付關;二是嚴格財經手續，杜絕此此類問題再次發生。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮黨政辦

責任領導吳流發

(2)招投標弄虛作假問題

整改措施一是提高政治站位，加強組織領導;二是堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，依法依規依序進行招投標;三是增強理論學習和業務培訓，建立健全各項招投標制度，嚴禁先開工后招標。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮公共資源交易所

責任領導梁根崽

(四)巡察整改落實不夠到位

1、扶貧領域專項巡察整改方面

整改措施一是加強排查，做到“應納盡納”;二是加強業務培訓，真正成為騰空攻堅的明白人;三是對履職不力的第一書記，進行約談和適當調整。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮扶貧辦 黨建辦

責任領導王小豐 吳雪妹

2、工程項目建設管理工作“機動式”巡察整改方面

(1)仍然存在工程項目違規招投標、手續不夠齊全等問題。

整改措施一是加強理論學習，提升業務水平;二是嚴格審查招投標資質，完善資料;三是依法依規有序進行招投標，做好招投標各項工作。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮公共資源交易所

責任領導梁根崽

(2)“以黨政聯席會代替黨委會研究決定工程建設項目安排”問題仍然發生。

整改措施嚴格執行“三重一大”制度，對工程 項目類事項須報經黨委會研究通過。

整改時限立行立改并長期堅持

整改單位鎮黨政辦

責任領導吳流發

四、保障措施

(一)明確職責，落實責任。各班子成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任站所要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強化督查。各責任站所要針對整改工作中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向巡察組匯報整改情況。對解決問題的進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查，發現問題，及時研究解決。

(三)公布情況，接受監督。在鎮政府微信公眾號向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。

第四篇：巡察組巡察反饋意見整改方案

巡察組巡察反饋意見整改方案

根據????【?】?號《????黨委貫徹落實省委第六巡視組第三巡查組巡查反饋意見整改方案》的通知要求，為貫徹落實巡視巡察組整改要求，認真做好反饋意見整改落實工作,根據巡視巡察組《關于對????黨委巡察情況的反饋意見》整改要求，結合公園實際，特制定整改方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真落實巡視巡察整改要求，提高政治站位，強化政治擔當，堅持即知即改、立行立改、邊整邊改、認真整改，從嚴從細從實抓好整改落實工作。通過整改，確保巡視巡察整改任務圓滿完成，確保????黨的領導和黨的建設得到加強，確保全面從嚴治黨落到實處，不斷提升黨員干部的凝聚力和戰斗力，著力營造風清氣正的良好政治生態，全面推進????各項工作再上新臺階。

二、整改原則

(一)提高認識，高度重視。堅持把整改工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務，以高度的政治責任和強烈的政治擔當，深化思想認識，聚焦反饋問題，逐條歸納、逐項盤點，確保組織到位、措施到位、整改到位。

(二)依紀依規，動真碰硬。堅持立足當前、著眼長遠，始終堅持問題導向，抓住共性問題，突出個性問題，深挖根源問題，有什么問題就整改什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，以最堅決的政治態度抓好整改落實。

(三)上下聯動，全面整改。在黨總支的領導下，制定整改方案、建立整改臺賬，有序組織整改。????各支部要對照省委巡視巡察反饋的問題認真開展自查，找準存在的問題，按照要求及時整改。堅持層層聯動、同步進行，確保做到“條條有整改，件件有著落”。

(四)統籌兼顧，促進工作。把巡視巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中，與“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，做好黨建重點任務，與全面提升組織工作科學化水平結合起來，做到有機銜接，相互促進，與推進黨內政治文化建設和抓黨建促工作結合起來，著力在“長”“常”上下功夫，鞏固擴大整改落實成果，以整改落實推動各項工作再上新臺階。

三、組織領導

為了加強對整改工作的領導，明確整改責任，確保整改取得實效，成立大峪公園落實巡視巡察反饋意見整改工作領導小組。

組 長：????

副組長：???? ????

成 員：???? ???? ???? ????

領導小組職責：組織????黨建提升全面工作，定期召開領導小組會議，聽取黨建提升工作推進情況，部署相關工作發展形勢，決定????黨建工作重要事項。領導小組下設在黨群工作部，????負責日常工作事務。

四、整改步驟

整改時限為兩個月，即2018年4月10日至6月9日，分三個階段完成。

(一)制定方案、宣傳發動階段(2018年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡視巡察反饋意見整改落實領導小組，研究整改措施，召開專題會議安排部署，層層實施宣傳發動。

(二)落實任務、全面整改階段(2018年4月20日至5月31日)：對照問題抓好自查，落實整改措施，建立完善各項規章制度，確保整改取得實效。

(三)檢查驗收、報告情況階段(2018年6月1日至6月9日)：對公園自查整改落實情況進行全面檢查驗收，并進行全面總結，向省委巡視巡察組和????黨委報告巡視巡察問題整改落實情況，接受局黨委驗收。

五、整改任務及主要措施

(一)黨的領導弱化方面的問題

1、針對“政治理論學習質量不高”的問題。

整改措施：嚴格按照????黨總支制定學習計劃，實行學習筆記簽閱制度。對敷衍了事、弄虛作假、未完成學習任務的黨員及支部書記進行通報批評教育，責令限期整改，通過集中學習與個人自學相結合方式，黨組織要監督引導黨員干部深入學習黨章憲法和總書記系列講話以及業務知識，堅持以黨章黨規規范基層黨組織和廣大黨員的行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

2、針對“基層黨組織弱化方面存在”的問題

整改措施：嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，制定了大峪公園黨總支《發展黨員計劃》。著力抓好“組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋”，不留黨建死角和盲區，做好黨員與骨干“雙培”模式，做好管護站一線培養，逐步把管護站一線工作骨干培養成黨員，把黨員培養成管護站骨干方針。公園向管護站選派2名懂業務、能力強領導干部抓基層黨建工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部、行政辦公室

責 任 人：???? ????

整改時限：即知即改，2個月內取得階段性成效并在6個月底前建立長效機制。

3、針對“民主集中制制度執行不嚴”的問題

整改措施：組織職工學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護中央集中統一領導的若干規定》精神，教育引導各支部廣大黨員干部樹立牢固“四個意識” 和“四個自信”，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治規矩和政治紀律，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面準確把握上級各項決策部署，增強貫徹落實政治自覺、思想自覺和行動自覺。????黨總支對各支部貫徹落實上級決策部署情況，每月開展1次督查工作，制定《????黨總支2018年支部黨建工作督查表》，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認真貫徹落實民主集中制原則，在“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部 行辦

責 任 人：???? ????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

4、針對“解決重大決策部署不到位”的問題

整改措施：嚴格遵守政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，強化責任擔當，自覺服從大局，服從黨性和黨紀，服從黨的決議和組織要求，切實增強政治責任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問題上要嚴格按“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人：???? ????

整改時限: 即知即改 長期堅持

5、針對“解決選人用人機制不活”的問題

整改措施：在選人用人機制問題上要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實施辦法》，全面規范干部選拔任用程序。嚴格執行選拔人才任用的制度，通過完善“三重一大”紀實臺賬，準確記錄干部選拔任用全過程，做到干部任用不留痕。強化對干部選拔任用工作的監督，充分發揮職工對干部選拔的監督作用，認真核查和處理職工來訪和舉報反映的問題，形成職工對干部選拔任用監督的有序參與機制。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ???? ????

整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

(二)黨的建設缺失方面的問題

6、針對“黨內組織生活不規范”方面的問題

整改措施;強化制度建設，修訂完善黨組織生活會相關制度，并嚴格遵守執行。堅持以上率下，黨員干部帶頭參加黨組織生活，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，以支部為單位實行黨員領導干部參加組織生活考勤制度。認真開展組織生活會、民主評議黨員等活動及“三會一課”制度。堅持黨員領導干部國雙重組織生活制度，由????總支書記負責，對公園領導班子成員參加支部生活會情況開展經常性督促，嚴格落實組織生活考勤制度，確保組織生活的經常性，全面抓好????黨建工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ???? ????

整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

7、針對“解決法制觀念淡薄”的問題

整改措施： 進一步提高依法管理的思想認識，增強運用法治思維和法治方式來推動????改革發展的能力，規范管理行為，提升管理質量。加大法制宣傳力度嚴格執行職工“七五”普法教育工作任務，提高職工法律意識，強化監督檢查，持續開展工作紀律檢查，普法過程中對職工出勤率、在崗率、專注率等“三率”實行全程監督，關鍵節點、重點崗位、重點人員劃分風險等級、按等級對重點崗位、重點人員逐項排查風險，推動整改，建章立制、做到排查一個風險點銷號一個風險點部門責任落實，建立長效機制、跟蹤問效。逐步修訂完善本單位各項規章制度，增強制度的規范性和可操作性，確保制度的有序執行。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ???? ????

整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

8、針對“黨建與業務不緊密”的問題

整改措施：一是把《準則》和《條例》的要求貫穿到黨員日常活動中，從嚴細化和落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、思想匯報、黨員民主評議和領導干部民主生活會等制度，從嚴管理黨員、嚴格組織生活，從而促進黨員作用的發揮。

二是開展主題教育在基層黨組織落地生根，重點抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實等關鍵動作，堅持領導干部帶頭、以上率下。嚴格按照“三會一課”制度、工作制度、學習制度、組織生活會、黨員民主評議等工作等工作流程，程序步驟、會后落實等基本規范，建立健全活動臺賬，推進????各項活動規范化、制度化、常態化。

三是開展以“黨建知識競賽”為主題的活動，進一步激發廣大黨員干事創業精神，提升領導干部理論水平、黨性修養和履行職責能力，將黨建工作與業務工作一起研究部署、一起組織實施、一起考核總結，形成黨建工作與業務工作目標同向、工作同步、責任同擔的工作格局是抓好基層黨組織書記隊伍建設，提升黨組織書記能抓黨建、會抓黨建的能力，進一步促進黨建與業務工作的深度融合。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ???? ????

整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

9、針對“履行主體責任不到位”問題。

整改措施：一是????黨總支成員成立了????黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設的組織領導。制定黨風廉政建設工作意見的工作機制。二是根據????【2018】4號《中共????紀律檢查委員關于開展2018黨風廉政建設主體責任約談工作的通知》要求，明確????了領導班子、主要負責同志、????班子成員的責任以及紀檢監察部門監督、執紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設上的責任;明確了????進一步加強黨風廉政建設的重要措施;明確了黨風廉政建設的責任考核和責任追究，進一步完善了????黨風廉政建設責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關制度落實，規范工作程序，推動黨風廉政建設責任落到實處。四是嚴格考核問責。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設責任制納入績效考核、干部選任、黨員民主評議的重要依據，出現問題“一案雙查”。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ???? ????

整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

10、針對“班子成員履行‘一崗雙責’較差”問題。

一是強化責任意識。????主要負責人嚴格落實黨內監督第一責任人的職責，加強對公園黨風廉政建設的領導，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責任落實。????班子成員以上率下，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立了????成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ????

整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

11、針對“落實監督責任差距大”問題。

一是梳理風險點，對????各項工作的黨風廉政建設風險點和重點防范環節認真進行了梳理，建立了????風險防控清單。二是針對梳理出的風險點，制定了《洮河林業局廉政風險防控實施意見》，明確推進廉政風險防控的具體方法、步驟和時間安排。三是加強監督檢查，以把握運用監督執紀“四種形態”為重點，建立了談心談話制度，嚴肅制度落實。四是加強黨風廉政建設教育，強化風險防范意識，在黨員干部理論學習中注重安排黨紀黨規、黨風廉政建設和警示教育的相關內容。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責 任 人： ???? ????

整改時限: 2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

五、整改要求

1.加強領導。由????黨總支委員會研究部署整改工作，定期聽取整改情況匯報。

2.明確責任。按照省委第六巡視組第三巡察組提出的整改要求，結合????實際，從方各方面歸納了11條問題，每一個問題整改由總支書記或班子成員牽頭負責，其他班子成員配合，各相關責任部門主要負責人為落實整改任務的直接責任人，所有擔負整改任務的部門，要制定具有可操作性的整改措施。

3.加強信息溝通，及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭部門必須明確一名領導具體抓工作落實，及時向黨群工作部書面報送工作進展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時向責任領導請示和匯報。

4.加強協調配合，形成工作合力。整改責任分解到相關部門，按照誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，明確整改期限，確保工作取得實效，確保職工群眾滿意。負責牽頭整改工作項目的部門，要在局包片領導主持下，召集相關協助整改單位主要負責人，進一步分解工作任務。????“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協調、親自督辦。

5.加強制度建設，建立長效機制。鞏固擴大整改成果，建立健全各類規章制度，形成互相銜接、相互配套的工作機制，真正使整改過程成為全面加強黨的建設，落實全面從嚴治黨，增強黨組織的戰斗堡壘作用，強化黨總支領導能力，提高????班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，推動提升各級干部抓落實和作風轉變的過程。堅決整改黨的紀律和????的制度在一些????各部門執行不嚴，甚至流于形式，形同虛設的問題。堅決貫徹落實好習總書記關于“把權力關進制度的籠子里”的明確要求，不斷提高管黨治黨的制度化水平，把規章制度的權威性、嚴肅性樹起來，營造人人遵規守紀、處處風清氣正的良好氛圍。

第五篇：第三巡察組巡察情況反饋意見整改方案

第三巡察組巡察情況反饋意見整改方案

按照市委巡察工作領導小組的統一安排部署，2018年X月X日至X月X日，市委第三巡察組對XX局及其下屬單位進行了巡察，2018年X月X日將巡察意見向XX局及其下屬單位進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了XX局及其下屬單位在落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨的紀律等方面存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。對我局進一步理清工作思路、明確工作重點、全面改進和做好今后各項工作具有十分重要的指導意義。局領導班子高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合單位實際，現制定整改方案如下：

一、總體要求

認真學習領會十九大精神和十九屆中紀委二次全會、十三屆省紀委二次全會、四屆市紀委三次全會精神。學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》規定。以巡察問題整改為契機，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。舉一反三，以點帶面，著力解決突出問題。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。嚴格落實中央八項規定要求，進一步完善落實制度，從嚴要求，從嚴監督，強化警示教育效果，推動作風建設常態化、制度化。嚴格黨員干部教育管理，增強藥品稽查執法能力，提升藥品稽查行政執法水平。

二、整改步驟

集中整改時間為2018年X月XX日至X月XX日，分三個階段進行。

（一）研究部署階段。（2018年X月X日至X月XX日）學習領會市委巡察工作領導小組關于巡察工作的指示精神，學習市委第三巡察組組長XXX同志的有關講話，學習市委第三巡察組的反饋意見。召開會議，研究部署落實巡察反饋意見，成立局整改落實工作領導小組及辦公室，制定整改方案和整改措施，形成問題清單、任務清單、責任清單，對能立即整改的問題立即整改。

（二）全面整改階段。（2018年X月XX日至X月XX日）召開整改動員會議，安排部署整改工作，深刻剖析問題產生的原因，把巡察反饋問題弄清楚，搞透徹，認真細致全面地落實整改措施，建立健全各項規章制度，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制”,確保取得整改實效。在全面整改階段，各科室每周要向整改落實領導小組辦公室報告整改進度。

（三）鞏固提升階段。（2018年X月XX日至X月XX日）對照整改方案，對整改工作進行“回頭看”，著力發現整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進行全面梳理總結，形成整改報告，上報XX局黨組。

3班子做起，帶頭參加“三會一課”，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會、民主評議，發揮帶學促學作用。二是全面推進組織建設標準化、制度建設規范化、黨內生活正常化、黨員管理經常化、政治生態健康化、黨建工作實效化、黨建責任一體化。三是進一步規范黨組織政治理論學習，嚴格落實“三會一課”等制度，以制度保學，以制度促學，加強理論武裝和思想政治建設。四是完善民主生活會制度。加強和規范黨內政治生活，積極開展組織生活會、民主評議黨員等活動，讓黨內政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。

完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。

（四）執行中央八項規定精神方面

關于以文件推動工作，深入基層一線較少，工作作風不夠過硬，對工作精密謀劃不夠，干事創業勇氣不足，以各種名目發放通勤費的問題。

責任領導：XXX 責任部門：XX科、XX科、XX科

整改措施：一是健全發文審核、審批制度。嚴格控制發文數量，凡國家法律法規和黨內法規已作出明確規定的，一律不再制發文件。能以電話、傳真、微信等載體解決問題的，不印發文件。二是加強理想信念、宗旨意識教育。激發全局黨員干部積極進取精神和干事創業熱情，增強內生動力，培養爭先創優意識，堅決

克服多一事不如少一事、工作推著干的錯誤心理。三是嚴格財經紀律，完善內部財務管理制度。加強領導干部對財經相關政策及法律法規的學習，自覺按照財政、財務管理工作的規章和制度辦事。

完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。

（五）“三促三糾”專項行動開展方面

關于“三促三糾”專項行動開展不夠扎實，對基層鄉鎮站所管轄范圍過期藥品處臵辦法不實不細，缺乏快速反應機制的問題。

責任領導：XXX 責任部門：XX科、XX科、XX科

整改措施：一是按照“三促三糾”專項行動內容要求，積極開展自查。組織全體干部職工核查工作進度，查找工作中存在的薄弱環節和不正之風，找原因、議危害、制對策。讓“四個意識”得到強化，工作能力得到提高，機關作風得到轉變，隊伍建設得到加強。二是積極開展藥品稽查行政執法業務指導。定期不定期對鄉鎮食藥所藥品行政執法情況進行檢查指導，及時發現和糾正他們在日常工作中存在的問題，指導鄉鎮所執法人員依法依規，辦理行政處罰案件。

完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。

（六）廉潔從政方面

關于警示教育、廉政文化教育抓的少，約談提醒制度不夠健全完善等問題。

責任領導：XXX 責任部門：XX科、XX科、XX科

整改措施：一是建立健全廉政風險教育、約談提醒制度。堅持教育先行，組織廣大黨員干部學習法規法紀，增強敬畏意識。深入貫徹落實中央八項規定和省市若干規定精神，常態化推進作風建設，對于干部職工出現的苗頭性問題，早發現，早提醒。二是積極參與開展政風行風評議等活動，落實好公職人員“為官不為、懶政怠政”行為問責辦法，加大“機關病”治理，督促引導黨員干部作風持續好轉。

完成時間：立即整改，長期堅持，X月XX日前取得階段性成效。

四、保障措施

（一）強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，由局長XXX任組長，副局長XX任副組長，XXX、XXX為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在XXX科，負責日常工作。

（二）狠抓責任落實。領導班子成員要切實擔負起整改主體責任，按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。各科室要按照方案要求的整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，結

合整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向辦公室匯報整改情況。

（三）完善制度機制。要把反饋的問題作為一面鏡子，以巡察整改工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相結合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡察發現的問題整改擺上重要位臵，與全市正在開展的“轉變作風改善發展環境建設年”活動緊密結合起來。以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡察發現問題整改落實，為全面抓好XX工作奠定基礎。