第一篇：三治三提活動報告

我社區高度重視“三治三提”專項活動的開展，及時召開全體干部“三治三提”專項活動會議，認真學習了市委、辦事處的有關文件，及時成立了領導組，制定了切實可行的實施方案。實施方案如下：

制定了學習計劃、簽到制度、請銷假制度、工作人員趨向公式攔、首問負責制、限時辦結制、限是默認制、AB崗制等制度。針對不按制度執行的干部職工堅決按制度處理。

一是強化學習教育機制。為增強工作人員的憂患意識、責任意識和創新意識。制定每周二、五集中學習和平日自學。

二是建立監督問責機制。營造嚴謹細致的工作紀律，社區實行上下班簽到制并設置了“奧園社區人員去向表”，以全面掌握工作人員到崗到位情況，并由每日B崗值班人員進行監督檢查，落實對工作人員中存在的“庸、懶、散”等問題及時予以制止和糾正，并加強落實。

為把“三治三提”專項活動不斷引向深入，將作風建設與實際工作有效的銜接，把治理“庸、懶、散”作為作風建設的突破口，怎樣使活動不流于形式時，工作中認真分析了當前我社區面臨的機遇與挑戰，指出了在新形勢下仍然存在的庸、懶、散問題后，提出了通過“任務、模式、三機制”達到“三治三提”的文件要求。使各位工作人員牢固樹立創先爭優意識。

通過這次活動的開展，社區干部職工的組織紀律性有了很大改觀，遲到早退現象沒有了；工作作風有了很大提高，下去工作不深入、居民來辦事應付的現象有了明顯改善。

第二篇：三治三提[推薦]

“三治三提”整改提高階段個人總結

路河鄉政府――溫沖

商丘市委決定開展為期半年的“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”專項治理活動。順勢而為，意義重大，人心所向。故此我認為這是一次新時期下的整風機期。“三治三提”開展推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。自實施“三治三提”推進作風 建設專項活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發展，更好地服務工作大局。

一、自查方式 根據鄉“三治三提”辦公室的要求，結合計生部門本職工作，多方式查找問題。

1、是學習文件精神自查。認真學習市、區相關文件精神，領會實施“三治三提推進作風建設專項活動”的各項要求，結合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現象。

2、是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極 自查。虛心接受領導批評、同事建議，找出自已的問題并整改。

3、是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網絡、簡報等渠道，學習全市治庸問責中的先進典型，對比單位優秀黨員、先進干部學習、工作中好的方法，從他們優良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。

二、存在的問題 從自己在近段時的工作來看，從相關要求上看，還存在很多的問題和不足。

（一）業務學習方面

1、作為一名計生工作人員，自學意識不夠強，不但沒系統的學習相關 政策與理論而且沒有發揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。不善于用 “鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習其精髓。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調客觀 多、主客少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重統戰知識的全面性與系統性學習。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和老經驗去分析情況、處理問題。

4、自我感覺接受新專業知識的能力不足，缺乏持續學習的時間、動力、深度、力度還不夠。

5、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的業務工作中思路不寬。

（二）工作作風方面

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。

2、工作思路不寬，盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現象。

3、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的執法工作中思路不寬，在對黨派工作仍滿足于現壯。

（三）紀律作風方面有時對自己要求不嚴，總認為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節，工作行為上選擇偏重實用的想法。

（四）思想作風方面 精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。沒有堅定入黨宣誓 時把一生交給黨、為共產主義奮斗終身的思想，遇到任務重、出現問題 壓力大的時候容易產生焦躁情緒。

三、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要是沒有真正理解“庸”之含義“懶”之含義“散”之含義。前一是指思維，前二是指行為，后者再指團隊建設。故由于沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

四、整改措施通過這次開展科學發展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想 根源的危險性，今后首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力、克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同領導保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，在工作之中，率先垂范，身先士卒。從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精，追求一流的工作質量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。加強學習，加強在政治、業務知識方面的學習，努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的整體質量和全心全意為人民群眾服務。

第三篇：三治三提（推薦）

“三治三提”個人整改方案

自從我市開展以“治庸、治懶、治散“為主題的專項治理活動以來，我認真學習，深入細致地自我剖析查擺。現在已進入活動的第三階段——整改提高階段。

整改提高階段是整個專項活動的升華階段，它意義非常。人常說：光說不練，是花架子。我們通過以上兩個階段，學習了，剖析查擺了。如果我們不用學習到的東西，把查擺到的問題糾過來，整改過來，我們是沒法提升我們的綜合素質水平的。我們不整改提高，我們以前的兩個階段就是走過場，求形式。整改提高是我們開展這項活動的最終目的，也是我們的落腳點。

作為個人，如何在這一階段做好整改提高工作，我通過對照剖析查擺出的問題和存在原因，深入思考，認真研究，制定出我個人的“三治三提”整改方案如下：

一、整改方法

綜合利用縱橫整改法。

（一）縱向整改法：1個人集中整提高；2個人平時整改提高；這兩種要相互結合。

（二）橫向整改法：同志之間互幫互評整改。縱橫整改法要綜合運用。

二、整改內容

（一）學習方面

1、要堅持不懈地學習。要“活到老，學到老”。

2、要注重知識的更新，在文化知識水平上不能固步自封。

3、要注重文化知識、科技知識的學習。

4、要注重業務知識方針路線政策以及法律法規的學習。

（一）工作方面

1、要與黨中央保持高度一致。

2、要服從上級領導，與上級組織保持絕對一致。

3、要開闊思路，改善工作方法，不斷摸索嘗試新的工作方法。

4、要扎實工作，克服急躁冒進情緒。

（二）組織紀律方面

1、要保守黨的秘密，遵守黨的章程，嚴守黨的紀律。

2、堅持考勤制度，按時上下班。

（三）生活作風方面

1、堅持高尚的個人情操，不沾染低級趣味的生活習俗。

2、不該說的不說，不該做的不做，不該去的不去。

（四）思想作風方面

1、樹立科學正確的共產主義世界觀、人生觀、價值觀。

2、做一個公平、正直、正義的人。

3、于平凡之中現生之偉大，死之光榮

（五）政治作風方面

1、一顆紅心跟著黨，要永葆共產黨員的氣節，永遠跟黨走。

2、提高警惕政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非上，要立場堅定，一顆紅心不動搖。要明辨是非，駁謬論，斗邪惡。

三、整改目標

通過整改提高，力求做一個優秀的共產黨員和一個人民滿意的合格的人民公務員，堅持為人民服務的宗旨。

第四篇：三治三提活動實施方案

汶龍鎮“三治三提”活動實施方案

按照縣委、縣政府的部署，鎮領導認真學習了縣委、縣政府相關文件，決定在全鎮開展以嚴肅工作紀律，提高辦事效率為目的的“三治三提”活動，現制定如下實施方案：

一、工作目標：

以解決干部職工辦事效率不高，服務態度不好，工作紀律松馳，不思進取等問題為重點，樹立“勤勉、務實、高效、創新”的工作作風，以監督檢查和績效管理為抓手，探索長效機制，提高服務水平，推動醫院不斷向前發展，以問事、問效、問責為主要手段解決當前存在于干部職工中的“庸、懶、散”等問題，提高廣大干部職工的工作熱情，加強凝聚力，提高工作效率，為我鎮各項工作又快又好地發展提供有力的組織保證。

二、工作重點：

以“三治三提”為重點開展各項工作，使服務基層和服務群眾意識明顯增強，基層業務工作能力和服務水平明顯提升，辦事效率和服務效能明顯提高，努力實現：“治庸提質，治懶提速、治散提效”的目的。

1、治“庸”：查工作在不在狀態，推動工作提質。重點查找和整治干部認真履行管理職責，缺乏事業心，作風浮漂，管理不嚴，不深入一

線，不調查研究，抓工作平庸；職工不認真履行工作職責，缺乏責任感，信念淡薄，業務不精，服務不優等影響服務人民群眾的庸碌行為。

2、治“懶”：查任務有沒有完成，推動工作發展提速。重點查找和整治干部工作目標不明確，干勁不足，執行不力，影響工作進度及成效；職工崗位職責不明確，服務意識差，只講待遇，不講奉獻，對工作漫不經心，推諉扯皮等懶惰作風。

3、治“散”：查管理是不是規范，推動管理提效。重點查找和整治干部宗旨觀念淡薄，作風渙散，群眾滿意率低；職工組織觀念淡薄，紀律松馳，遲到、早退、脫崗、在崗工作松散等散漫現象。

三、方法步驟：

采取學習教育與督導檢查相結合，定期檢查和臨時檢查相結合。各分管領導要用自查與監督檢查相結合的方式促進工作有序推進，推動干部職工工作作風的轉變。

（一）動員部署（2011年7月01日）

鎮五樓會議室召開全體干部職工活動動員部署大會，傳達縣委、縣政府文件和我鎮開展活動的實施方案。

全體干部職工在思想上應引起高度重視，按照鎮黨委的統一部署，深入學習有關文件精神，做好政治思想工作，努力營造強作風、優服務、提效能的良好氛圍。

（二）組織實施（2011年7月04日至11月）

1、開展自查自糾：全鎮干部職工要結合我鎮實際工作，對照“三治三提”的要求，進一步加強工作紀律，深入開展自查自糾活動，堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其是注重解決群眾關注，反映強烈的問題，深入剖析原因，抓住問題實質，研究解決辦法。

2、堅持督促檢查：主要檢查工作作風，工作效率，服務態度及首問責任制，服務承諾是否落實到位。

3、開展民主評議：健全完善科學合理的評價機制，進一步拓寬群眾參與監督的途徑和渠道，提高科學性可操作性，實行定期評議。

（三）總結提高（2011年12月）

1、抓整改落實。要堅持邊整改邊落實的方法，制定整改措施并抓好落實，通過整改要認真解決干部職工中存在的干勁不足，工作不實，執行不力，紀律不嚴，效率不高，態度生硬等問題，形成“真干者有奔頭，實干者受表彰，能干者有舞臺，不干者沒市場”的新風正氣。

2、抓好考核，緊密結合實際，將目標責任落實到崗，工作任務量化到人，每季度進行一次評價，年終進行一次考核，通過考核，解決干好干壞一個樣的問題。

四、工作要求：

開展“三治三提”專項活動是提高工作效率，促使干部職工以更扎實的工作作風服務廣大人民群眾的重要舉措，也是我鎮開展創先爭優活動、發展提升活動的一項重要內容，我們一定要高度重視，抓住成效。

（一）加強領導，精心組織。院黨委高度重視這項工作，為切實加強領導，成立了領導組：(組織成員省略)

在活動中黨員干部要充分發揮模范帶頭作用，確保活動取得實效。

（二）結合實際，突出氛圍。各支部要將這一活動與創先爭優、發展提升等活動結合起來；要與黨員干部、鎮村工作人員人員廉潔自律結合起來；與當前我鎮工作的難點、熱點、重點結合起來。突出氛圍，提升素質，振奮精神，促進工作，為我鎮的各項工作又快又好的發展做出應有的貢獻！

第五篇：三治三提活動演講稿

“三治三提”、作風良藥、民心所向

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

我演講的題目是《“三治三提”，作風良藥，民心所向》，歷史和現實都在表明，一個沒有優良作風支撐的民族，是難以自立的；一個沒有優良作風支撐的國家，是難以興旺發達的；一個沒有優良作風支撐的政黨，更是難以發展進步的；一個民族如此，一個國家、一個政黨如此，一個機關單位更是如此，成在作風，敗在作風，作風決定我們的作為。縱觀當今的一些人、一些事，理想信念淡薄，宗旨意識淡化；在其位不謀其政，平時不學習，低素質，工作不履責，不守制，紀律松懈，作風渙散，這些庸、懶、散頑癥，敗壞了黨風、影響了政風、毒害了民風。

市委三屆十一次全會，新一屆市委領導站在歷史和現實的高度，重手推出《中共商丘市關于開展”三治三提”推進作風建設的決議》，縣委、縣政府的動員、促進，從而掀起了一場治庸官、治懶員、治散癥的風暴，下了一付向庸官問責、向懶官說不、扭轉散癥的良藥，“三治三提”是發展所趨，是民心所向。

面對推進中原經濟區建設的需要，面對“十二五”奮斗目標，面對今年我縣四輪驅動的重點工作，面對我局交通運

輸的各項任務，我們等不起、呆不住、慢不得。

“人生在世、生一日當盡一日之勤”。柘城的發展，我們每個人肩上沉甸甸的責任。工作要上臺階，干部必須上層次，機關作風就必須真轉變。修改后更加嚴格的會議、考勤等制度，每天上班后、下班前的半小時現場遲到、早退督查，AB崗、去向告知牌制；時間、內容、人員、精力四落實的理論學習；想事、干事，身居何位、就干何事、應負何責的思索，已成我們自覺的行動。隨著機關作風的轉變，我們的宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識得到了強化，也大興了求真務實之風、雷厲風行之風、動真碰硬之風；比學習、比服務、比團結、比廉潔、比奉獻，蔚然成風，在我們交通運輸主戰場上，在我們每個交通運輸人身上，庸、懶、散已成為過去，勤政、為民、高效作風建設長效機制正在形成。

民生不能忘、民意不敢違，民怨不可積。“三治三提”這場風暴，督導到位、曝光徹底、問責嚴格、良藥苦口，讓我們恥于平庸，告別懶惰，拋卻散漫，讓我們重新審視自我，超越現在，破解矛盾，以嶄新的精神面貌、求真的學風，扎實的作風，為促進柘城跨越式發展做出應有貢獻!我的演講完了，謝謝大家！