第一篇：肅州區(qū)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”實(shí)施方案

肅州區(qū)人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《肅州區(qū)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程實(shí)施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各社區(qū)，各有關(guān)部門：

現(xiàn)將《肅州區(qū)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程實(shí)施方案》印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)。

二○一一年四月八日

肅州區(qū)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”

工程實(shí)施方案

為深入推進(jìn)構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程和消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“五大”活動(dòng)），全面落實(shí)行業(yè)、系統(tǒng)主管部門消防工作主體責(zé)任，切實(shí)建立起“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的消防工作社會(huì)防控體系，確保全區(qū)火災(zāi)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和《甘肅省消防條例》，制定本方案。

一、時(shí)間安排

2011年4月1日至12月20日。

二、指導(dǎo)思想 以預(yù)防和遏制重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故為目標(biāo)，積極創(chuàng)新社會(huì)消防管理，全力推進(jìn)構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程，深入開展消防工作“五大”活動(dòng)，全面落實(shí)行業(yè)、系統(tǒng)和社會(huì)單位的消防安全主體責(zé)任，努力提升社會(huì)防控火災(zāi)能力，全力維護(hù)火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定，為“十二五”開局之年和建黨90周年創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)政府成立由主管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，肅州區(qū)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人為成員的消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），全面負(fù)責(zé)實(shí)施全區(qū)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在酒泉市公安局肅州分局消防監(jiān)督科，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和落實(shí)工作。

四、工作任務(wù)

結(jié)合全區(qū)開展的構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程和消防工作“五大”活動(dòng)，重點(diǎn)督促衛(wèi)生、民政、教育、建設(shè)、文化、工商、交通、宗教、旅游等行政管理部門以及石油化工等特種行業(yè)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)消防安全主體責(zé)任，加強(qiáng)消防安全源頭管控。

（一）明確職責(zé)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《刑法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《安全生產(chǎn)法》，國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《甘肅省消防條例》、《肅州區(qū)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》（附件2）等法律法規(guī)和文件的要求，進(jìn)一步明確行業(yè)、系統(tǒng)消防安全監(jiān)管職責(zé)和單位內(nèi)部消防安全主體責(zé)任。

（二）完善制度。推動(dòng)各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門制訂并實(shí)施“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃，保障消防工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)；推進(jìn)完善各級(jí)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組或消防工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決消防工作重大問題；全面落實(shí)行業(yè)、系統(tǒng)聯(lián)合執(zhí)法制度，定期組織開展系統(tǒng)消防安全專項(xiàng)治理，有效推進(jìn)重大火災(zāi)隱患整改。

（三）落實(shí)責(zé)任。推動(dòng)行業(yè)、系統(tǒng)主管部門將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內(nèi)容，教育、衛(wèi)生、文化、旅游等部門要成立消防安全“抓行業(yè)、行業(yè)抓”領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展消防安全檢查和消防知識(shí)教育培訓(xùn)；嚴(yán)格依法審批消防行政許可項(xiàng)目，加強(qiáng)消防安全源頭控制；落實(shí)安全監(jiān)管職責(zé)，督促整改火災(zāi)隱患，特別是建筑工程領(lǐng)域未經(jīng)消防設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收的項(xiàng)目，要指定專人辦理消防審核、驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)久拖不改的火災(zāi)隱患要依法依紀(jì)追究火災(zāi)事故責(zé)任，把預(yù)防和減少火災(zāi)作為本行業(yè)、本系統(tǒng)的常態(tài)化工作常抓不懈。

（四）建立機(jī)制。健全完善消防工作部門信息溝通、聯(lián)合執(zhí)法和“消防安全自查、火災(zāi)隱患自改、事故責(zé)任自負(fù)”機(jī)制，每年對(duì)行業(yè)、系統(tǒng)履行消防安全職責(zé)情況進(jìn)行1－2次督導(dǎo)檢查。督促各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門每半年對(duì)本行業(yè)、系統(tǒng)消防工作進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果作為業(yè)務(wù)考評(píng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等評(píng)比活動(dòng)的重要依據(jù)，實(shí)行消防安全重大事故“一票否決”。

五、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段（4月1日至4月10日）。各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門要按照政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合消防工作實(shí)際，逐級(jí)進(jìn)行動(dòng)員部署，迅速開展消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程。

（二）試點(diǎn)培育階段（4月11日至6月30日）。依據(jù)公安部《社會(huì)單位消防安全四個(gè)能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《中華人民共和國(guó)消防法》、《甘肅省消防條例》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《肅州區(qū)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》等要求，選擇衛(wèi)生部門所屬的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)；民政部門所屬的養(yǎng)老院、福利院等社會(huì)福利機(jī)構(gòu)；教育部門所屬的各類學(xué)校；建設(shè)部門所屬的建筑施工單位、物業(yè)服務(wù)單位；文化、工商部門所屬的文物古建筑、公共娛樂場(chǎng)所、商場(chǎng)市場(chǎng)；交通部門所屬的客運(yùn)汽車站等具有代表性的行業(yè)、系統(tǒng)作為試點(diǎn)加以培育，打造消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程樣板2－4個(gè)。公安消防部門要分行業(yè)、系統(tǒng)進(jìn)行督導(dǎo)幫扶，提煉工作亮點(diǎn)，培育示范典型。

（三）整體推進(jìn)階段（7月1日至10月31日）。區(qū)政府召開消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)推廣各地、各行業(yè)、系統(tǒng)消防工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推動(dòng)全區(qū)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程有序開展。各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門要按照“典型示范，標(biāo)準(zhǔn)牽引，分步實(shí)施，全面推行”的原則，借鑒現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)行業(yè)、系統(tǒng)全面落實(shí)消防安全工作主體責(zé)任，提升單位防控火災(zāi)能力和消防安全管理水平。9月份，區(qū)政府將派出檢查組，對(duì)各行業(yè)、系統(tǒng)開展消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查。

（四）總結(jié)提高階段（11月1日至12月20日）。各行業(yè)、系統(tǒng)要對(duì)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程進(jìn)行總結(jié)，形成書面總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)材料。區(qū)政府將結(jié)合《2011年消防安全專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位目標(biāo)責(zé)任書》考核工作，對(duì)各行業(yè)、系統(tǒng)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

六、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。部署開展消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程專項(xiàng)行動(dòng)，是貫徹落實(shí)中央、區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)重要指示、批示精神，推動(dòng)落實(shí)消防工作主體責(zé)任，維護(hù)消防安全形勢(shì)穩(wěn)定的重要舉措。各行業(yè)、系統(tǒng)要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和必要性，落實(shí)主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人制度，制定切合本行業(yè)、系統(tǒng)實(shí)際的實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開專門會(huì)議，靠實(shí)工作責(zé)任，明確職責(zé)分工，真正落實(shí)《消防法》規(guī)定的“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的消防工作格局。

（二）強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作任務(wù)。區(qū)政府決定，在今年18個(gè)行業(yè)、系統(tǒng)率先開展的基礎(chǔ)上，逐年向全社會(huì)廣泛推行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要結(jié)合實(shí)際，細(xì)化工作措施，采取行之有效的工作方法，全面落實(shí)行業(yè)、系統(tǒng)消防安全監(jiān)管職責(zé)，切實(shí)提高單位的消防安全主體責(zé)任，充分發(fā)揮行業(yè)、系統(tǒng)和社會(huì)單位自覺開展消防工作的積極性和主動(dòng)性，建立和完善聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，形成消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）督促檢查，落實(shí)責(zé)任。區(qū)政府將加大對(duì)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程的督導(dǎo)檢查力度，對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰；對(duì)工作不力、進(jìn)度緩慢、標(biāo)準(zhǔn)不高的給予通報(bào)批評(píng)；對(duì)因重視不夠、組織不力、工作不到位，導(dǎo)致發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故的，依法依紀(jì)追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、單位要加強(qiáng)信息報(bào)送工作，及時(shí)總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。專項(xiàng)工作結(jié)束后，要將本地區(qū)、本單位、本行業(yè)開展消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程取得的成效、存在的主要問題、今后改進(jìn)和加強(qiáng)工作的意見寫出專題報(bào)告，于2011年11月15日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（區(qū)公安分局消防科）。

附件：1.肅州區(qū)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2.肅州區(qū)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)

3.消防安全“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程考評(píng)細(xì)則

附件1

肅州區(qū)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”

工程領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組 長(zhǎng)： 連德禮 肅州區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng) 副組長(zhǎng)： 向彩梅 肅州區(qū)政府辦公室副主任

單亞賓 酒泉市公安局肅州分局黨委

成局長(zhǎng)

長(zhǎng) 員： 向生清張培釗尤旭升王菊花杜建生高曉陽(yáng)薛生東周品德高殿國(guó)張仲錦龔偉榮陳 挺梁俊峰白學(xué)升吳培福副書記、紀(jì)委書記

區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)

區(qū)發(fā)改局局長(zhǎng) 區(qū)交通局局長(zhǎng) 區(qū)民政局局長(zhǎng) 區(qū)教育局局長(zhǎng) 區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng) 區(qū)建設(shè)局局長(zhǎng) 區(qū)林業(yè)局局長(zhǎng) 區(qū)文體局局長(zhǎng) 區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng) 區(qū)宗教局局長(zhǎng)

酒泉市工商行政管理局肅州分局副

肅州區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長(zhǎng) 酒泉市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局肅州分局局

區(qū)廣電局局長(zhǎng)

鐘生文 區(qū)糧食局局長(zhǎng) 周志明 區(qū)農(nóng)牧局局長(zhǎng) 李峰元 區(qū)商務(wù)局局長(zhǎng) 宋 貴 區(qū)旅游局局長(zhǎng)

王柏林 區(qū)公安分局消防監(jiān)督科科長(zhǎng)

區(qū)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由酒泉市公安局肅州分局消防監(jiān)督科科長(zhǎng)王柏林同志兼任。

第二篇：平?jīng)鍪泄ど叹帧白バ袠I(yè)”“行業(yè)抓”階段匯報(bào)

平?jīng)鍪泄ど绦姓芾砭?/p>

消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程階段性工

作匯報(bào)

市消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)省消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《甘肅省消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程實(shí)施方案》（甘消領(lǐng)發(fā)?2011?3號(hào)）及平政辦發(fā)［2011］248號(hào)文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會(huì)議，制定印發(fā)了《平?jīng)鍪泄ど绦姓芾砭窒拦ぷ鳌白バ袠I(yè)、行業(yè)抓”工程實(shí)施方案》，成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)，現(xiàn)將階段性工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

截至目前，共出動(dòng)執(zhí)法人員1198人次，出動(dòng)車輛264車次，檢查各類經(jīng)營(yíng)單位7610個(gè)，檢查中，發(fā)現(xiàn)安全隱患14個(gè)，下發(fā)限期改正通知書14份。組織市場(chǎng)開辦單位負(fù)責(zé)人及場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶消防知識(shí)培訓(xùn)8期，參訓(xùn)1520人次；懸掛消防宣傳橫幅60條，張貼標(biāo)語(yǔ)180份，印發(fā)消防宣傳資料

25000份。培育打造消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程樣板市場(chǎng)、超市8個(gè)，督促市場(chǎng)開辦者建立健全消防安全制度，補(bǔ)換和規(guī)范消防設(shè)施120個(gè)，進(jìn)一步提升單位防控火災(zāi)的能力和水平。

二、主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)職責(zé)。成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員組成的消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)實(shí)施全市工商系統(tǒng)消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局市場(chǎng)科，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和落實(shí)工作。各縣(區(qū))工商局（分局）也按照工作要求，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。制定印發(fā)了《平?jīng)鍪泄ど滔到y(tǒng)消防安全“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程實(shí)施方案》，明確任務(wù)和措施，安排工作時(shí)間和步驟，制定工作措施，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，確保目標(biāo)責(zé)任到位。同時(shí)結(jié)合全市開展的構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程和消防工作“五大”活動(dòng)，加強(qiáng)消防安全源頭管控，建立和完善聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，形成消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、明確工作職責(zé)，落實(shí)消防任務(wù)。一是將消防工作納入目標(biāo)管理和考評(píng)內(nèi)容，從組織部署、職責(zé)落實(shí)、制度建立、責(zé)任考核等方面作出祥細(xì)的安排。二是與市場(chǎng)主辦單位層層簽訂消防工作目標(biāo)責(zé)任書；督促市場(chǎng)主辦單位落實(shí)消

防安全管理、宣傳教育制度。三是嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入，對(duì)涉及消防安全的有關(guān)事項(xiàng)嚴(yán)格審查，依法登記。依法查處經(jīng)銷假冒偽劣消防產(chǎn)（商）品行為。四是積極協(xié)助消防部門對(duì)市場(chǎng)開辦者和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者開展消防知識(shí)宣傳和教育培訓(xùn)，著力提高全員消防安全素質(zhì)。組織市場(chǎng)開辦單位負(fù)責(zé)人及場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶消防知識(shí)培訓(xùn)八期，參訓(xùn)1520人次；懸掛消防宣傳橫幅60條，印發(fā)消防宣傳資料25000份。

3、健全工作制度。加強(qiáng)消防整治。工作實(shí)施中，基層工作人員幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)主辦單位制定了行之有效的消防安全管理制度并實(shí)行備案管理，定期對(duì)市場(chǎng)主辦單位的工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，認(rèn)真開展火災(zāi)隱患排查工作并及時(shí)督促整改，及時(shí)消除安全隱患，堅(jiān)持邊檢查、邊整治、邊完善、邊鞏固、邊建設(shè)，按照要求落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任。

4、加強(qiáng)協(xié)作配合，建立工作機(jī)制。加強(qiáng)與相關(guān)部門的配合，健全和完善與消防部門及地方政府的信息溝通、聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，齊抓共管，形成合力，確保消防工作“抓行業(yè)、行業(yè)抓”工程各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。在加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)開辦者教育的基礎(chǔ)上，積極作為，嚴(yán)于引導(dǎo)，在工商行政管理職責(zé)范圍內(nèi)采取行政指導(dǎo)、行政建議等方式向消防部門和地方政府及時(shí)銜接協(xié)調(diào)，盡量將消防隱患降低到最小程度。同時(shí)，健全和完善市場(chǎng)巡查制度，落實(shí)工商部門消防安全監(jiān)管職責(zé)，加大巡查、檢查、整改力度，切實(shí)提高市場(chǎng)主辦者和經(jīng)營(yíng)戶的消防安全主體責(zé)任。通過巡查發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

二〇一一年九月二十一日

第三篇：抓師德建設(shè)樹行業(yè)新風(fēng)

抓師德建設(shè)樹行業(yè)新風(fēng) 努力提升松山一小教育形象

----松山一小政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

根據(jù)《松山區(qū)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》的要求，我校以“辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，以“和諧·人文·創(chuàng)新·發(fā)展”為主題。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范收費(fèi)行為作為工作重點(diǎn)，采取有效措施，全面開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和評(píng)議活動(dòng)，促進(jìn)了我校管理水平和教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

主要做法

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《松山一小行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，明確目標(biāo)和指導(dǎo)思想，確定了行風(fēng)建設(shè)、評(píng)議的內(nèi)容、方法和步驟，做到有計(jì)劃、目標(biāo)明、責(zé)任到人。與教師簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，建立教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案，做到每位教師的表現(xiàn)有據(jù)可查。同時(shí)采取定期檢查與不定期抽查、學(xué)校內(nèi)部整改與學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)議相結(jié)合的辦法，評(píng)價(jià)考核各位教師。

2、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督到位。在學(xué)校顯著位置設(shè)立行風(fēng)建設(shè)舉報(bào)電話與征求意見箱，主動(dòng)接受家長(zhǎng)、社會(huì)、學(xué)生的監(jiān)督，并聘請(qǐng)局監(jiān)察室的張中國(guó)等同志為行風(fēng)監(jiān)督員，把群眾意見和建議及時(shí)反饋給學(xué)校，以便我們及時(shí)整改。行風(fēng)建設(shè)、評(píng)議的每一階段開展之前通過召開教師會(huì)或以通知的形式進(jìn)行布置安排；活動(dòng)過程中做好督促檢查；評(píng)議工作結(jié)束后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足，提出整改意見，為下一階段的工作奠定基礎(chǔ)，保證了行風(fēng)建設(shè)、評(píng)議工作的有序進(jìn)行。

二、堅(jiān)持以評(píng)促建，抓好行風(fēng)建設(shè)和評(píng)議。

在行風(fēng)建設(shè)與師德評(píng)議工作中，我校抓住“自評(píng)”和“他評(píng)”兩個(gè)環(huán)節(jié)。在“自評(píng)”方面，認(rèn)真開展行風(fēng)建設(shè)的宣傳教育工作，通過領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)研究部署行風(fēng)建設(shè)問題，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《松山區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)禁令》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神，提高教師的認(rèn)識(shí)，端正工作態(tài)度。通過各類職責(zé)制度的建立，規(guī)范教師的教學(xué)行為。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織教師認(rèn)真查找學(xué)校和自身在學(xué)校管理、教育教學(xué)中的不足，自挑毛病，自我反思。在學(xué)校組織開展的“立足崗位爭(zhēng)奉獻(xiàn)”和“我眼中的教師職業(yè)”、“平民書記牛玉儒”觀感等評(píng)比與演講活動(dòng)中，老師們結(jié)合自身實(shí)際，查找自身所存在的不足或需要進(jìn)一步改進(jìn)加強(qiáng)的問題。杜絕了亂收費(fèi)、有償補(bǔ)課等現(xiàn)象的發(fā)生。在“他評(píng)”方面，我們廣泛開展了“三評(píng)”活動(dòng)，通過座談、調(diào)查問卷積極聽取廣大家長(zhǎng)的意見和建議。該階段，我們?cè)诙昙?jí)、五年制三年級(jí)、五年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)中進(jìn)行了家長(zhǎng)滿意工程問卷調(diào)查，在六年制三年級(jí)、四年級(jí)、五年級(jí)學(xué)生中進(jìn)行了行風(fēng)建設(shè)情況問卷調(diào)查，在一年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)中進(jìn)行了家庭教育情況的問卷調(diào)查，內(nèi)容涉及學(xué)校的校風(fēng)、教育質(zhì)量，教師的工作態(tài)度及敬業(yè)精神等，學(xué)生的喜好、家長(zhǎng)的教育方式等方面。其中，家長(zhǎng)滿意工程問卷二年級(jí)發(fā)放373份，收回289份，五年制三年級(jí)發(fā)放328份，收回250份，五年級(jí)發(fā)放355份，收回317份，結(jié)果顯示滿意率分別為：校風(fēng)93.08%、89.2%、92.43%，教育質(zhì)量81.7%、80.8%、83.92%，安全法制教育87.55%、90%、92.43%，老師與家長(zhǎng)聯(lián)系65.4%、66.8%、74.2%，工作態(tài)度97.24%、84.8%、95.59%，老師教育方式96.54%、87.2%、92.75%、體罰現(xiàn)象88.6%、84%、85.18%，作業(yè)負(fù)擔(dān)99%、98.4%、97.48%，是否推銷商品92.39%、90%、91.17%，編排學(xué)生座位80.3%、80.8%、88.65%。反映的焦點(diǎn)問題是班額過大、提出的建議集中在座位輪換、與家長(zhǎng)溝通方面。行風(fēng)建設(shè)問卷六年制三年級(jí)發(fā)放352份，收回324份，四年級(jí)發(fā)放318份，收回312份，五年級(jí)發(fā)放356份，收回350份。結(jié)果顯示：八個(gè)選擇項(xiàng)目中2、3、7、8學(xué)生滿意率分別是89.43%、92.58%、88%、85.43%，說明我們?cè)诠ぷ鞣绞健⒎椒ㄉ嫌写岣撸溆?個(gè)項(xiàng)目滿意率均達(dá)100%。教師問卷的10項(xiàng)內(nèi)容中，總滿意率為97.02%。在開展行風(fēng)評(píng)議過程中，我們要求教師直面問題，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)、實(shí)事求是、不護(hù)短、不遮丑。通過“三評(píng)”活動(dòng)，我們摸清了行風(fēng)狀況的“家底”，做到了心中有數(shù)，為整改工作提供了依據(jù)。

三、堅(jiān)持以建為主，創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)

建設(shè)良好的教育行風(fēng)，才能嬴得社會(huì)、家長(zhǎng)的滿意。為此，我校把創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)擺在學(xué)校工作的重要位置。首先，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，從源頭上抓好行風(fēng)建設(shè)工作。在建章立制方面，我校先后制定并完善了考勤制度、行政例會(huì)、教師例會(huì)制度、教學(xué)工作制度、校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度等。規(guī)范了學(xué)校管理秩序、教學(xué)秩序，增強(qiáng)了民主化管理學(xué)校的透明度，自覺地接受教職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。其次，將創(chuàng)建活動(dòng)寓于教育教學(xué)活動(dòng)之中，利用教師例會(huì)組織教師學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，倡導(dǎo)“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的理念。在教師中大力開展“教師教學(xué)文明用語(yǔ)、教學(xué)忌語(yǔ)”推廣活動(dòng)，在教師中掀起尊重學(xué)生、樹立形象的熱潮。同時(shí)，將師德師風(fēng)建設(shè)與教師職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷提高培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。再次，積極開展師德師風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)，大力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。我校通過舉辦“教師職業(yè)道德休養(yǎng)”系列講座，“反邪教”警示教育培訓(xùn)，先后組織召開了“讀書匯報(bào)會(huì)”、“黨旗在我心中”等活動(dòng)，弘揚(yáng)人民教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，宣傳他們教書育人、為人師表的先進(jìn)事跡，向社會(huì)展示了一小教育與教師的良好形象。最后，規(guī)范收費(fèi)行為。我校把規(guī)范收費(fèi)行為納入依法治校的軌道，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目，明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費(fèi)票據(jù)，嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，確保學(xué)校無亂收費(fèi)的人和事發(fā)生。

四、堅(jiān)持糾建并舉，樹立良好師德。

為將行風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，我校實(shí)行行風(fēng)建設(shè)一票否決制，即：教師嚴(yán)重違反行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響者、在聘期內(nèi)學(xué)生家長(zhǎng)滿意率不及格，學(xué)校將予以解聘。違反行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，學(xué)生與家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈，教育教學(xué)工作敷衍；體罰或變相體罰學(xué)生；工作不請(qǐng)示，不匯報(bào)；鬧不團(tuán)結(jié)等，當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)、晉職。

2007-11-15

第四篇：娛樂行業(yè)消防工作自查報(bào)告

娛樂行業(yè)消防工作自查報(bào)告 【篇一】娛樂行業(yè)消防工作自查報(bào)告 ?

今年以來，我局一直將娛樂場(chǎng)所消防安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，全市娛樂場(chǎng)所上半年未發(fā)生一例消防安全事故，繼續(xù)保持近幾年來的良好勢(shì)頭。現(xiàn)將我們?cè)趭蕵穲?chǎng)所消防安全工作中的主要做法匯報(bào)如下：

一、牢固樹立“安全第一”意識(shí) ?

今年上半年，我們多次對(duì)娛樂場(chǎng)所消防安全工作進(jìn)行研究，大會(huì)小會(huì)，逢會(huì)必講安全工作，在思想上時(shí)刻繃緊安全工作這根弦。今年初，我局制定下發(fā)了《文化娛樂場(chǎng)所安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作計(jì)劃》，對(duì)全市娛樂場(chǎng)所專項(xiàng)治理的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)：整治重點(diǎn)、主要措施、實(shí)施步驟、經(jīng)費(fèi)保障、責(zé)任追究都作了具體明確的規(guī)定。3 月份，市文化局分管領(lǐng)導(dǎo)與各縣（區(qū)）廣電文化局分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了娛樂場(chǎng)所消防安全工作責(zé)任狀。

二、從源頭抓起，堅(jiān)持預(yù)防為主 ?

在娛樂場(chǎng)所審批和年檢時(shí)，堅(jiān)持消防安全一票否決制，必須以其場(chǎng)所消安全合格為前置，否則，對(duì)新辦的娛樂場(chǎng)所不予審核發(fā)證，對(duì)有證的娛樂場(chǎng)所不予年檢。從****年下半年開始到****年上半年結(jié)束的“網(wǎng)吧”專項(xiàng)治理暨重新審核登記工作，全市上報(bào)到省文化廳重新審核的 184 分家“網(wǎng)吧”，其場(chǎng)所全部經(jīng)消防部門驗(yàn)收合格，受到省文化廳的好評(píng)。我們?cè)诤藴?zhǔn)大型演出活動(dòng)時(shí)，也以場(chǎng)所消防安全合格為前置。為確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處，全市演出場(chǎng)所的核準(zhǔn)與年審、歌

舞廳的申辦、大型演出活動(dòng)的核準(zhǔn)，一律由市文化局扎口管理。

三、加強(qiáng)日常巡查，注重隱患整改 ?

春節(jié)前，市文化局召開專題會(huì)議，對(duì)全市娛樂場(chǎng)所消防安全檢查進(jìn)行了具體部署，同時(shí)派出由分管局長(zhǎng)帶隊(duì)的督查組，到各縣（區(qū)）督查。從督查情況看，各縣（區(qū)）廣電文化局對(duì)此項(xiàng)工作均高度重視，都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人、專門車輛、安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)娛樂場(chǎng)所消防安女知識(shí)和有關(guān)法規(guī)培訓(xùn)。上半年還舉辦了 3 廣場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)，通過掛橫幅、發(fā)傳單和現(xiàn)場(chǎng)咨詢等形式，大力宣傳娛樂場(chǎng)所消防安全有關(guān)法規(guī)和要求。市文化局派出專人到各地對(duì)“網(wǎng)吧”業(yè)主和管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，把消防安全作為培訓(xùn)和測(cè)試的重要內(nèi)容。在查處“非典”防控期間“網(wǎng)吧”關(guān)閉門窗私自營(yíng)業(yè)和夜間關(guān)閉門窗超時(shí)經(jīng)營(yíng)案件，以及取締無證娛場(chǎng)所時(shí)，均通過市電視臺(tái)公開曝光，收到了良好的威懾和教育作用。

今年上半年，我們按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在市安委辦、市安監(jiān)局的正確指導(dǎo)下，娛樂場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)治理取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)要還有不足之處，與先進(jìn)單位相比，也還有一定差距。同時(shí)，我們也面臨一些實(shí)際困難和問題，如市文化局在機(jī)構(gòu)改革后人員一直未得到補(bǔ)充，人力常緊張；各縣（區(qū)）均面臨缺乏車輛和經(jīng)費(fèi)等實(shí)際問題；未經(jīng)消防部門驗(yàn)收合格的無證娛樂場(chǎng)所不時(shí)地冒出來。今后，我們將繼續(xù)把安全工作放在第一位，堅(jiān)“預(yù)防為主，安全第一”，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。

?

下半年，我們將著重抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是加強(qiáng)對(duì)各縣（區(qū)）的指導(dǎo)和督查，確保娛樂場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)整治取得明顯成效。

二是在娛樂場(chǎng)所的審批和年檢過程中，繼續(xù)堅(jiān)持消防安全一票否決權(quán)。

三是積極與消防支隊(duì)和宿豫縣配合，完成宿遷劇場(chǎng)和工人電影院兩家全重大消防安全隱患單位的整改工作。

四是加強(qiáng)夜間巡查，依法查處“網(wǎng)吧”夜間關(guān)閉門窗、塑垃經(jīng)營(yíng)問題。五是與有關(guān)部門聯(lián)合，取締無證經(jīng)營(yíng)娛樂場(chǎng)所。【篇二】娛樂行業(yè)消防工作自查報(bào)告 ?

XX 年，對(duì)于中國(guó)家具城股份有限公司來講是開拓創(chuàng)新的一年。沈陽(yáng)新中城物業(yè)管理有限公司緊隨公司的步伐，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在房產(chǎn)公司各部門的積極配合下，我本著誠(chéng)信、熱情、耐心、細(xì)致的服務(wù)理念，較好地完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、抓效益、重服務(wù) ?

企業(yè)的良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經(jīng)濟(jì)效益。在物業(yè)公司創(chuàng)建初期，我便把其定位在樹品牌效應(yīng)，積極開拓新領(lǐng)域，努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。本，在物業(yè)公司全體員工的共同努力下，明擇園小區(qū)共收繳物業(yè)費(fèi) 93085.2 元，收繳垃圾清運(yùn)費(fèi) 31620 元，其它費(fèi)用 293358 元，共計(jì) 418063.2 元。為開創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，在股份公司領(lǐng)導(dǎo)的積極努力下，物業(yè)公司接管了沈陽(yáng)市工商管理局鐵西分局辦公大樓的物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)收入 19 萬元，加上出租庫(kù)房的收入 1 萬元，共計(jì) 20 萬元。此項(xiàng)目的接管，為物業(yè)公司今后的再發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)使我對(duì)物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成，密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進(jìn)物業(yè)費(fèi)的收繳工作得以順利進(jìn)行。反之，則不然。本，由于明擇園小區(qū)的業(yè)主屬于新戶入住，物業(yè)費(fèi)實(shí)際上屬于強(qiáng)制性收取。從物業(yè)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，本著為業(yè)主服務(wù)的宗旨，也為了今后減少物業(yè)費(fèi)收繳工作的難度，我強(qiáng)抓服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，使員工樹立起服務(wù)理念與服務(wù)意識(shí)。具體表現(xiàn)在：

1、熱情、耐心地接待業(yè)主的投訴，做到有記錄，有答復(fù)，有回訪，有反饋。

2、報(bào)修及時(shí)，維修到位。

3、工作中做到四不：即不可以無笑容，不可以發(fā)脾氣，不可以說不管，辦事不拖拉。

一年來，經(jīng)過物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明擇園小區(qū)業(yè)主由開始的懷疑、不信任、對(duì)立的情緒，轉(zhuǎn)為對(duì)我們工作的理解與支持，并與物業(yè)公司的員工們建立了良好的溝通橋梁，這是對(duì)我們工作真誠(chéng)服務(wù)的回報(bào)，也是對(duì)我們工作給與的肯定。

二、抓管理、重培訓(xùn) ?

做為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，除了在日常的工作中所表現(xiàn)的溝通協(xié)調(diào)的能力外，更重要的體現(xiàn)在管理的方式、方法與管理的力度上。在物業(yè)公司中，我們的員工大都是年輕的男性，在管理上，我注重因材施教，個(gè)性化的管理。針對(duì)他們不同的性格與能力，對(duì)他們的工作分工也各有不同。1、積極宣傳股份公司的用人機(jī)制，樹立能者上，庸者下的思想，充分調(diào)動(dòng)員工們的積極性。使員工各盡其能，各盡其才，充分發(fā)揮他們的才智。2、制定嚴(yán)格的工作制度、獎(jiǎng)懲制度，約束部分員工遲到、早退、懶散的工作作風(fēng)，做到獎(jiǎng)懲分明。用制度約束取代人的約束，起到了良好的效果。做為只有一歲的沈陽(yáng)新中城物業(yè)管理有限公司，在管理中即缺乏理論指導(dǎo)，又缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)的物業(yè)管理知識(shí)，充實(shí)到工作中來加以實(shí)踐。一年來，物業(yè)公司在管理崗位的員工全部取得了國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的《物業(yè)管理崗位經(jīng)理證書》，部分員工利用業(yè)余時(shí)間考取了《會(huì)計(jì)師資格證書》，在物業(yè)公司內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。此外，我積極利用每周三下午的時(shí)間，組織全體員工對(duì)國(guó)家新頒布的《物業(yè)管理?xiàng)l例》及在物業(yè)管理中出現(xiàn)的典型案例進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，使其進(jìn)一步了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，對(duì)物業(yè)管理中出現(xiàn)的一些基本問題找到了解決的方法與對(duì)策，做到了有法可依，有案可徇，這些對(duì)員工在實(shí)際工作中起到了極好的參考與借鑒作用，同時(shí)，為員工們今后能夠走上物業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位奠定了基礎(chǔ)。

在物業(yè)管理中，保安、保潔的工作最直接的反映出物業(yè)公司的整體形象和精神面貌，所以對(duì)他們的整體培訓(xùn)工作絲毫不可以松懈。我利用每周五上午 8：00—9：00 的一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的退伍兵對(duì)全體保安進(jìn)行站、立、走軍

事化的訓(xùn)練，請(qǐng)資深的物業(yè)公司員工對(duì)保潔員的保潔工作進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)。經(jīng)過努力，保安、保潔的工作得到了業(yè)主的認(rèn)同與贊揚(yáng)。對(duì)物業(yè)公司樹品牌形象起到了促進(jìn)作用。

三、抓創(chuàng)新、重實(shí)效 ?

鄧小平提出“發(fā)展才是硬道理”這句話，時(shí)刻鞭策物業(yè)公司放眼未來，開拓創(chuàng)新的步伐。沈陽(yáng)新中城物業(yè)管理有限公司依靠中國(guó)家具城集團(tuán)公司強(qiáng)大后盾力量，不墨守陳規(guī)，更應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，在沈陽(yáng)物業(yè)管理的大軍中占領(lǐng)一席之地。沈陽(yáng)市工商管理局鐵西分局辦公大樓的物業(yè)管理項(xiàng)目的實(shí)施，開創(chuàng)了新中城物業(yè)公司發(fā)展的新領(lǐng)域，國(guó)家《物業(yè)管理?xiàng)l例》的出臺(tái)，進(jìn)一步激化了物業(yè)小區(qū)招投標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施，為物業(yè)公司的發(fā)展提供了一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。當(dāng)然，在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，我應(yīng)當(dāng)考慮的是，從物業(yè)公司自身發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，不好高騖遠(yuǎn)，不刻意強(qiáng)求，按市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制做事，注重實(shí)效性，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，樹立有特色的物業(yè)公司品牌效應(yīng)。

回望過去，展望未來，我對(duì)新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。但在今后的工作中，我還應(yīng)該揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋發(fā)展，求創(chuàng)新，帶領(lǐng)物業(yè)公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。【篇三】娛樂行業(yè)消防工作自查報(bào)告 ?

我叫 xxx，于 20xx 年 2 月入職公司秩序維護(hù)部，4 月初經(jīng)培訓(xùn)后分配到消防監(jiān)控大隊(duì)，消防監(jiān)控工作系公司安全運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)工作之一，我深知消防監(jiān)控工作對(duì)公司安全運(yùn)營(yíng)的重

要性，為能夠繼續(xù)從事消防工作而深感榮幸。入職大半年來，我腳踏實(shí)地，認(rèn)真工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，同事們的支持協(xié)作下，消防監(jiān)控工作正按計(jì)劃有步驟的進(jìn)行，現(xiàn)將消防監(jiān)控工作的整體工作情況和自己的一些體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)。

一、對(duì)本崗位工作的具體認(rèn)識(shí) ?

1、俗話說：賊偷偷一點(diǎn)，火燒燒一片，火災(zāi)發(fā)生后容易造成群死群傷和巨大的經(jīng)濟(jì)損失。三區(qū)市場(chǎng)超過 20 萬平方米，建筑面積龐大。有地下車庫(kù)和屋頂停車場(chǎng)，有區(qū)域連廊和卸貨平臺(tái)，結(jié)構(gòu)復(fù)雜。市場(chǎng)內(nèi)有服裝服飾、服裝道具、鞋、箱包等大量可燃、易燃物品；顧客、商家、工作人員等人員眾多、密集；電氣照明設(shè)備多，存在的消防隱患難以發(fā)現(xiàn)；如發(fā)生火災(zāi)后火勢(shì)蔓延速度快，將產(chǎn)生大量有害氣體，導(dǎo)致人員疏散困難，火災(zāi)撲救困難等。

2、為預(yù)防三區(qū)市場(chǎng)發(fā)生火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，所以三區(qū)市場(chǎng)消防安全管理工作中，“防”是消防的先決條件，“消”必須與防緊密結(jié)合，“防”與“消”是實(shí)現(xiàn)三區(qū)市場(chǎng)消防安全的兩種必要手段，兩者互相聯(lián)系、滲透，相輔相成，缺一不可。

二、任職期間的工作情況 ?

1、熟悉工作環(huán)境。剛到三區(qū)市場(chǎng)時(shí)首先向趙 xxx 請(qǐng)教，熟悉市場(chǎng)環(huán)境及消防監(jiān)控設(shè)備的配置情況（如消防水泵接合器、消火栓、滅火器、監(jiān)控?cái)z像頭等）。然后再通過查看圖紙，深入了解市場(chǎng)現(xiàn)有消防監(jiān)控設(shè)備的位置、線路、管網(wǎng)、防火分區(qū)等。充分掌握市場(chǎng)的火災(zāi)特點(diǎn)，努力做到“六熟悉，既：熟悉市場(chǎng)的平面布局、建筑特點(diǎn)、消防通道、消防供水情況；熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況；熟悉市場(chǎng)的火災(zāi)危害性和相應(yīng)的防火措施；熟悉重點(diǎn)消防部位存在火險(xiǎn)隱患和控制方法；熟悉相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員以及工作流程；熟悉三中隊(duì)消防監(jiān)控人員的工作作風(fēng)和性格等；以便于后期工作及時(shí)高效的開展。

2、組織、監(jiān)督隊(duì)員對(duì)三區(qū)市場(chǎng)、3 號(hào)陶瓷館進(jìn)行日常巡查。內(nèi)容包括：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整；常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能立即解決的當(dāng)場(chǎng)解決，因情況特殊不能及時(shí)解決的，要求當(dāng)事人員或單位限期整改，安排人員跟進(jìn)至驗(yàn)收合格為止。

3、組織隊(duì)員對(duì)三區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查和整改。如對(duì)非機(jī)動(dòng)的清理。個(gè)別商戶將電瓶車停放在商鋪內(nèi)、過道中并充電，影響消防通道的暢通，存在較大的消防安全隱；如對(duì)大功率電器使用的清理。個(gè)別商戶為用餐方便，擅自使用電飯煲等大功率電器，增加電源線路負(fù)荷，也存在較大的消防安全隱患；如對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的檢查。由于三區(qū)市場(chǎng)人流量大，地下車庫(kù)和樓頂有滅火器缺失的情況，室內(nèi)消火栓箱面板有被撞壞的情況，常閉式防火門的閉門器、順序器發(fā)生脫落、變形的情況等。針對(duì)這些現(xiàn)象，組織隊(duì)員逐一檢查并統(tǒng)計(jì)登

記，報(bào)三分公司工程部整改。

4、組織隊(duì)員對(duì)消防設(shè)施器材進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù)、保養(yǎng)。室外消火栓和水泵結(jié)合器因處于室外日曬雨淋，悶蓋和開關(guān)容易銹蝕，會(huì)產(chǎn)生打不開的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響使用，組織隊(duì)員定期泄放栓體內(nèi)的銹水，在開關(guān)和接口處涂抹黃油。室內(nèi)消火栓箱內(nèi)常有商家和顧客丟放雜物和垃圾，組織隊(duì)員定期對(duì)室內(nèi)消火栓箱進(jìn)行清理。通過維護(hù)保養(yǎng)，使用消防設(shè)施隨時(shí)處于好的使用狀態(tài)。

5、組織隊(duì)員對(duì)三區(qū)市場(chǎng)商家進(jìn)行面對(duì)面的消防安全宣傳教育培訓(xùn)。如轉(zhuǎn)告公司的消防安全管理規(guī)定；強(qiáng)調(diào)吸煙、出攤占道、遮擋消防設(shè)施器材、阻塞消防安全通道等違規(guī)行為的危害性；向商家告之最近的消防安全出口位置以及需要疏散時(shí)的注意事項(xiàng)；平時(shí)如何采取預(yù)防火災(zāi)的措施、檢查火災(zāi)隱患的方法，發(fā)生火災(zāi)后怎樣向消防監(jiān)控中心報(bào)警；如何正確的使用滅火器和室內(nèi)消火栓來?yè)渚瘸跗鸹馂?zāi)等。提高了眾多商家的消防安全意識(shí)。

三、存在的突出問題 ?

1、法律法規(guī)落實(shí)方面。根據(jù)新《中華人民共和國(guó)消防法》的規(guī)定，消防控制室值班人員須持證上崗，現(xiàn)消防三中隊(duì) 6 名控制室值班人員當(dāng)中，只有 1 人持有公安消防機(jī)構(gòu)認(rèn)可的建（構(gòu)）筑物消防員證書。

2、消防設(shè)施設(shè)備方面。三區(qū)市場(chǎng)消防設(shè)施設(shè)備的安裝公司在消防設(shè)施設(shè)備安裝完畢后，未與公司進(jìn)行交接驗(yàn)收，且質(zhì)保到期后也未與公司簽訂消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)合同。

當(dāng)消防設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障報(bào)修時(shí)，整改進(jìn)度比較緩慢。

3、市場(chǎng)管理方面。在市場(chǎng)面積廣、消防員少、人流量大，商家顧客消防安全意識(shí)較薄弱的情況下，在市場(chǎng)內(nèi)違規(guī)吸煙的現(xiàn)象屢禁不止。目前只有加強(qiáng)宣傳、加強(qiáng)巡邏檢查力度，通過與三分公司市場(chǎng)管理部人員、外圍三大隊(duì)人員和轄區(qū)派出所民警共同治理。

4、隊(duì)員工作紀(jì)律方面。由于薪資待遇、工作時(shí)間和隊(duì)員認(rèn)識(shí)不足等原因，9 月份期間個(gè)別隊(duì)員工作紀(jì)律有所松懈下降，在工作當(dāng)中做一些與工作無關(guān)的事。近期通過中隊(duì)會(huì)議、非正式溝通強(qiáng)調(diào)和平時(shí)加強(qiáng)督促，現(xiàn)隊(duì)員在工作紀(jì)律遵守方面已有所改善。

5、自身管理方面。因知識(shí)技能、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、溝通表達(dá)的欠缺，消防三中隊(duì)整體績(jī)效與公司的標(biāo)準(zhǔn)仍有一定的差距。今后將努力學(xué)習(xí)和積累，全面提高自己的綜合能力。

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的感想 ?

1、說到團(tuán)隊(duì)，我不由的想到四個(gè)人，唐僧、齊天大圣、沙和尚和二師兄，他們有不同的性格，不同的愛好，不同的經(jīng)歷，不同的能力，但他們組成的這個(gè)小團(tuán)隊(duì)卻經(jīng)過重重困難取得了真經(jīng)。個(gè)人認(rèn)為，他們能夠成功的根本原因是他們有一個(gè)共同的、明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

2、團(tuán)隊(duì)也是一個(gè)從建立到逐步進(jìn)入成長(zhǎng)和成熟的過程，比如形成階段、震蕩階段、規(guī)范、執(zhí)行階段。消防三中隊(duì)有不少近期剛加入的其它中隊(duì)、大隊(duì)的同事，短時(shí)間內(nèi)暫時(shí)還未顯現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的力量，相信經(jīng)過時(shí)間的洗禮，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)

會(huì)逐步走向融合，走向成熟。

3、消防監(jiān)控大隊(duì)是一個(gè)一百多人組成的大團(tuán)隊(duì)，我們的目標(biāo)是“確保安全，愉快工作”。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)看似簡(jiǎn)單卻非易事的目標(biāo)，就需要消防大隊(duì)所有的成員通過有效溝通，彼此互相幫助學(xué)習(xí)、尊重、關(guān)愛、激勵(lì)、信任等來共同提高團(tuán)隊(duì)的士氣，提高團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，就能一定會(huì)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，因?yàn)樽约壕C合能力的限制，在這大半年的工作當(dāng)中存在諸多不足，期望能得到您們的批評(píng)、指證和幫助，我將竭盡全來提高自己，更好的履行自己的職責(zé)，更好的為公司服務(wù)。謝謝大家！

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第五篇：抓規(guī)范統(tǒng)一,促文明行業(yè)建設(shè) - 中央統(tǒng)戰(zhàn)部

治水扶貧彰顯公仆本色

—貴州省黔南布依族苗族自治州水利局先進(jìn)事跡

貴州省黔南布依族苗族自治州，共12個(gè)縣(市)，其中4個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)開發(fā)扶貧縣，2個(gè)省級(jí)開發(fā)扶貧縣。全州總?cè)丝?93.4萬人，貧困人口36.6萬人。全州總面積26197平方公里，喀斯特地區(qū)占69.2%。蓄水保水能力差，嚴(yán)重缺水制約當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂槐夹】怠＝陙恚现菟衷诋?dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓國(guó)家實(shí)施西部大開發(fā)和扶貧攻堅(jiān)的歷史機(jī)遇，結(jié)合州情，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，狠抓水利基礎(chǔ)建設(shè)，在少數(shù)民族山區(qū)探索出一條治水富民的新途徑。

2000至2003年，每年?duì)幦≈菁?jí)以上投入均超億元，其中2003年投入達(dá)1.58億元，為“八五”期間的2.45倍，為“九五”期間的2.26倍，創(chuàng)歷史最高水平；新增水利工程近500處，水資源利用率由3.15%提高到6.2%，全州新增灌溉面積15.1萬畝，改善灌溉面積4.75萬畝，新增節(jié)水灌溉面積20萬畝，恢復(fù)灌溉面積35萬畝，每年可穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)糧食10490萬公斤，水土流失治理面積由631平方公里提高到1328.06平方公里，7個(gè)縣城的防洪工程已經(jīng)全面啟動(dòng)，初具規(guī)模;病險(xiǎn)水庫(kù)的有效治理，每年防洪減災(zāi)可減少損失近5億元；累計(jì)為72.33萬人解決了飲水難,每年可節(jié)約農(nóng)村勞動(dòng)力2603.88萬個(gè)工日,年創(chuàng)2.1億元的間接經(jīng)濟(jì)效益；從2002年起，小水電體制全面改革，共引進(jìn)社會(huì)資金77億元，協(xié)議開發(fā)小水電站40個(gè)，裝機(jī)規(guī)模 為121.38萬千瓦。其中已開工電站項(xiàng)目9座，在建規(guī)模達(dá)到32.9萬千瓦，為前53年總裝機(jī)的2.23倍。

黔南州水利局近年來受州級(jí)以上表彰30余次，其中，2001年被水利部評(píng)為全國(guó)第三批農(nóng)村水電初級(jí)電氣化建設(shè)先進(jìn)集體、2002年被水利部評(píng)為全國(guó)農(nóng)村飲水解困工作先進(jìn)集體、2003年被水利部辦公廳評(píng)為全國(guó)大型灌區(qū)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、2001年至2003年連續(xù)三年獲得全省農(nóng)田水利基本建設(shè)先進(jìn)集體。

隊(duì)伍建設(shè)結(jié)碩果 水利綻放文明花

人是生產(chǎn)力諸要素中最具活力的因素。黔南州水利局機(jī)關(guān)僅有公務(wù)員18人，面對(duì)日益繁重的水利建設(shè)任務(wù)，局黨組把抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)作為開創(chuàng)水利工作新局面的突破口，立足于“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”，精心打造一支人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。

1、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。黔南州水利局把加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在隊(duì)伍建設(shè)的首位。局班子成員平均年齡為43.3歲，6個(gè)班子成員均具有大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)涵蓋了水工建筑、地質(zhì)、機(jī)電、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等方面。局班子特別是一把手始終堅(jiān)持對(duì)照有關(guān)法律法規(guī)督查班子成員的一言一行，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，堅(jiān)持經(jīng)常召開懇談會(huì)，真誠(chéng)開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)交流溝通，促進(jìn)團(tuán)結(jié)共事，形成了風(fēng)正、氣順、心齊的工作局面，為帶領(lǐng)全局職工大干水利事業(yè)營(yíng)造了良好的氛圍。

2、加強(qiáng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持依法行政和依法治水

黔南州水利局結(jié)合水利工作實(shí)際情況，制定了《水利專項(xiàng)資金使用和管理辦法》、《小型水利工程建設(shè)管理辦法》、《水利項(xiàng)目審批安排制度》、《局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》等辦法和制度，采取多種形式組織干部職工強(qiáng)化相關(guān)法律法規(guī)特別是《行政許可法》、《水法》的學(xué)習(xí)，提高依法行政的自覺意識(shí)，實(shí)行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。確保廉政建設(shè)落到實(shí)處。認(rèn)真抓好依法行政、依法治水工作，不斷加強(qiáng)水政監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)。

在水利項(xiàng)目管理上，黔南州水利局嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序，認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制“四制”制度，堅(jiān)決杜絕了在承包工程上“打招呼”、“遞條子”等違規(guī)行為。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)曾是州水利局某負(fù)責(zé)人的老部下，一次找到該負(fù)責(zé)人，想請(qǐng)“老領(lǐng)導(dǎo)”吃飯，走走“關(guān)系”，幫忙安排些水利項(xiàng)目，被婉言謝絕了請(qǐng)吃，并曉之以理。確保國(guó)家有限的水利建設(shè)資金投入到最急需、最困難的地方去。黔南州水利局嚴(yán)格、規(guī)范的工程管理得到了州審計(jì)、財(cái)政等有關(guān)部門一致的好評(píng)，州審計(jì)局總結(jié)了他們?cè)诩訌?qiáng)項(xiàng)目和資金管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，并在全州推廣。

3、強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高人員整體素質(zhì)。

為激勵(lì)干部職工全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在全局形成“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好氛圍，局里專門制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)學(xué)習(xí)和工作成績(jī)突出的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。目前，局機(jī)關(guān)2人正進(jìn)修研究生課程、6人參加公務(wù)員學(xué)歷提升教育，通過各類在職學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。

4、加強(qiáng)全州水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)水利職工的凝 3 聚力。

2002年以來，黔南州水利局連續(xù)舉辦了三次全州水利系統(tǒng)“水利杯”迎新春大型文體活動(dòng)，二次組織職工業(yè)余文藝演出隊(duì)伍向國(guó)家水利部、省水利廳領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)演出，三次向水利工地一線的職工和當(dāng)?shù)厝罕娮魑繂栄莩觥＞謾C(jī)關(guān)職工利用業(yè)余時(shí)間所創(chuàng)作的攝影和文藝創(chuàng)作作品在全國(guó)、全省比賽中多次獲獎(jiǎng)，水利部及省、州各級(jí)新聞媒體對(duì)該局職工文化活動(dòng)進(jìn)行了多次報(bào)道，激發(fā)了水利干部職工愛崗敬業(yè)精神。誠(chéng)如省水利廳一位領(lǐng)導(dǎo)所說：“黔南水利人精神文明建設(shè)樹立了全省水利系統(tǒng)的榜樣，鼓舞了士氣，激發(fā)了職工的工作熱情，促進(jìn)了黔南水利事業(yè)的發(fā)展。”

嘔心瀝血建水利 夯實(shí)基礎(chǔ)為人民

近年來，黔南州水利局針對(duì)農(nóng)村人口貧困面大、缺水人口多的實(shí)際情況，致力于建設(shè)農(nóng)村水利設(shè)施，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、改善農(nóng)村生存條件作出了突出貢獻(xiàn)。

1、殫精竭慮為缺水群眾解渴

在黔南州喀斯特巖溶山區(qū)，干旱缺水的情況十分嚴(yán)重，到上世紀(jì)末全州仍有87萬農(nóng)村缺水人口，一盆水，“人用-生活用-牲畜用”是農(nóng)村缺水的真實(shí)寫照。面對(duì)87萬雙期盼的眼光，黔南州水利局黨組明確提出要把解決群眾飲水困難作為貫徹“三個(gè)代表”的具體實(shí)踐和工作的重點(diǎn)。為盡快解決群眾的缺水和飲水難題，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和技術(shù)人員們一起，深入全州各偏遠(yuǎn)的石山區(qū)查勘水源，精心編寫《黔南州農(nóng)村人畜飲水解困規(guī)劃》、《黔南州農(nóng)村人飲安全工程實(shí)施方案》等。全局水利 4 干部職工發(fā)揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利精神，精心打造農(nóng)村人畜飲水工程。2000年以來共爭(zhēng)取到1.942億元資金，為72.33萬人解決了缺水和飲水的困難，把黨的溫暖送進(jìn)了千家萬戶。

龍里縣落鍋村的半坡寨是典型的干旱缺水村寨之一。該村寨的群眾每戶每天不得不花上一個(gè)專門的勞動(dòng)力到約5公里的地方挑水喝。水源點(diǎn)的水屬于巖溶裂隙水,遇上干旱嚴(yán)重，一整天也挑不回一擔(dān)水。針對(duì)這一情況后，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)技術(shù)人員趕往該地查水源，拿出了引水工程方案。施工的時(shí)候正是一年中最寒冷的季節(jié)，水利人頂著零下幾度的嚴(yán)寒，在野外跋山涉水，風(fēng)餐露宿。到臘月二十九工程還沒有完工，當(dāng)?shù)厝罕娤牍こ炭隙ǖ猛笸狭恕Ｈ欢鴧s出乎群眾所料，水利局班子早就已經(jīng)明確任務(wù)：工程必須正月十五前通水，春節(jié)期間照常施工，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭到工地抓好工程協(xié)調(diào)和管理,技術(shù)人員們毫無怨言。為讓村民早日喝上潔凈的自來水，他們放棄與家人共度新春佳節(jié)。正月十四，水利人從約5公里遠(yuǎn)的水源地把水引到半坡寨。通水的那一刻，整個(gè)小山村都沸騰了，幸福和感激之情溢于每一個(gè)村民的臉上，81歲的劉秀章老人雙眼噙滿激動(dòng)的淚水，緊緊拉住水利干部的手說：“沒想到啊，祖祖輩輩渴盼的水今天到家門口了，感謝黨，感謝政府啊。”省委書記錢運(yùn)錄得知這一情況后，欣然批示“這種為民、務(wù)實(shí)的精神和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)很值得提倡！”

平塘縣鼠場(chǎng)鄉(xiāng)位于麻山腹地，全鄉(xiāng)境內(nèi)無一地表水源，生活用水要到7公里以外的地方用馬馱，一家人從早到晚共用一 5 盆水是常事。對(duì)此，黔南州水利局派出了技術(shù)組進(jìn)行攻關(guān)。技術(shù)組在反復(fù)調(diào)研的基礎(chǔ)上提出了建小水池、小水窖群的方案，并選擇小壩村作為項(xiàng)目實(shí)施試點(diǎn)。但當(dāng)?shù)氐拿缱逋麄儏s因?yàn)閺奈唇佑|過水池、水窖，一時(shí)難以接受。為此，技術(shù)組的同志們?cè)跔?zhēng)取的建設(shè)資金尚未到達(dá)時(shí)，從自己微薄的工資里湊錢做示范性工程。同時(shí)，召開動(dòng)員會(huì)，耐心做群眾工作。一月后，5個(gè)示范性水池建成。效益擺在面前，鼠場(chǎng)鄉(xiāng)迅速掀起了建小水池、小水窖的高潮。由于國(guó)家專項(xiàng)資金投入有限，有的群眾推遲了婚期，變賣了嫁妝，有的群眾賣掉了留來過年的豬，想方設(shè)法籌集資金建小水池、小水窖。3個(gè)月，小壩村建成150個(gè)小水池、小水窖，徹底解決了吃水困難。工程竣工后，樸實(shí)的村民把水利人邀請(qǐng)進(jìn)村，自發(fā)組織歡慶會(huì)，身著節(jié)日盛裝的苗族同胞吹起蘆笙，跳起苗家舞，各家各戶搬出陳年老酒，讓水利職工喝個(gè)夠。在院壩的正前方，村民們立了一塊石碑，醒目寫著“昔日滴水貴如油/祖祖輩輩都發(fā)愁/如今吃上池窖水/要水只需扭龍頭/牢牢記得黨恩情/吃水不忘水利人”。

2、集雨節(jié)灌工程圓群眾致富“夢(mèng)”

經(jīng)過多年的治水實(shí)踐，黔南州水利局成功地探索出了一條以集雨節(jié)灌方式解決巖溶山區(qū)旱地澆灌問題的新路子。2001年至2003底，全州累計(jì)完成小水池、小水窖、小山塘等“三小”工程6.86萬個(gè)，蓄水量達(dá)206萬方，解決旱地灌溉3.75萬畝和人飲困難18萬人。這些“三小”工程星羅棋布鑲嵌在田間地頭和村前屋后，“三小”工程被群眾喜稱為增收致富的“搖錢樹”、“聚寶盆”，水利人被群眾高興地稱為發(fā)家致富的“救 6 星”。

長(zhǎng)順縣猛昌村曾是有名的干旱村。近幾年，州水利局協(xié)同縣水利部門幫助該村建起了300多個(gè)小水窖。如今，有了水的保障，村民們由傳統(tǒng)種植玉米改為種植蔬菜、藥材等經(jīng)濟(jì)作物的夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)，每戶每年至少可增收2000元。在平塘縣納頂村，280個(gè)明晃晃地蓄滿了水的小水池、小水窖給該村帶來了翻天覆地的變化，有了水，該村種上了世代都不敢想的水稻，吃上了白米飯，80%的農(nóng)戶依托小水窖發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)走上了致富路。在黔南州，象猛昌、納頂這樣依靠小水窖實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整的村多達(dá)600多個(gè)。

3、病險(xiǎn)水庫(kù)治理工程規(guī)模空前

病險(xiǎn)水庫(kù)曾一度是防汛工作的心腹大患。2000年以來，州水利局把大規(guī)模的水庫(kù)除險(xiǎn)加固工作作為為民辦實(shí)事、辦好事的一個(gè)重要目標(biāo)。目前已經(jīng)爭(zhēng)取中央國(guó)債治理項(xiàng)目14個(gè)，治理資金1.1億元，6座病險(xiǎn)水庫(kù)治理項(xiàng)目已經(jīng)完工并發(fā)揮效益，8座正抓緊施工；爭(zhēng)取到省級(jí)專項(xiàng)治理項(xiàng)目7個(gè)，資金335萬元，項(xiàng)目已經(jīng)全部實(shí)施完畢。此外，全州還完成了19座小

（一）型以上病險(xiǎn)水庫(kù)治理前期工作，正積極申報(bào)國(guó)家治理計(jì)劃。這些項(xiàng)目實(shí)施后，將新增蓄水能力6000萬方以上，恢復(fù)灌溉面積25萬畝，將產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

病險(xiǎn)水庫(kù)安全度汛是一件直接關(guān)系到人民群眾生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)安全的大事。每逢汛期，全局干部職工不顧個(gè)人安危，經(jīng)常奮戰(zhàn)在抗洪搶險(xiǎn)第一線。2002年6月19日晚22:10時(shí)，防汛辦的電臺(tái)警報(bào)驟響，龍里縣緊急報(bào)告該縣花馬沖水庫(kù)大范圍強(qiáng)降 7 雨導(dǎo)致水庫(kù)水位迅猛上升，壩體上出現(xiàn)裂縫和管涌，隨時(shí)可能導(dǎo)致垮壩事故，直接威脅下游3000多畝農(nóng)田、670多戶、3000多名群眾和4個(gè)重要廠礦的安全。險(xiǎn)情就是命令，局總工及防汛辦的同志馬上冒雨趕赴現(xiàn)場(chǎng)。車行至距大壩約4公里的地方時(shí)，山體滑坡，公路被堵，車子無法前行。大伙冒著滂沱大雨，徒步奔向大壩，即刻組織、指揮100余人搶險(xiǎn)，在電閃雷鳴和滂沱大雨中，搶險(xiǎn)隊(duì)員們頑強(qiáng)搶修應(yīng)急工事。爬起來，跌倒，跌倒，再爬起來，臉上已分不清哪是雨水、哪是汗水，污泥滿身。凌晨5:00時(shí)許，天慢慢亮了，險(xiǎn)情完全控制住，勝利在握，隊(duì)員們一直緊繃的臉這才露出欣慰的笑容。

4、骨干水庫(kù)工程成為水利建設(shè)“大手筆”

針對(duì)全州蓄水能力偏低的情況，黔南州水利局在反復(fù)考察論證的基礎(chǔ)上提出了建設(shè)譚堯、冷水溝、高車三大骨干蓄水水庫(kù)的計(jì)劃，現(xiàn)已列入國(guó)家重點(diǎn)打捆建設(shè)項(xiàng)目，總投資達(dá)2.35億元，工程建成后，將新增蓄水量5868萬方，新增灌溉面積8.35萬畝，解決人飲困難8萬人。目前，譚堯水庫(kù)已正式開工。

甕福灌區(qū)是涉及黔南州4縣（市）35個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全國(guó)大型灌區(qū)，由于投入不足、設(shè)施不完善而難以發(fā)揮應(yīng)有的效益，實(shí)際灌溉面積僅15.83萬畝。2001年，黔南州水利局以扎實(shí)的前期工作爭(zhēng)取到甕福灌區(qū)節(jié)水改造及續(xù)建配套項(xiàng)目列入國(guó)家投資盤子，總投資達(dá)1.76億元，項(xiàng)目完成后將實(shí)現(xiàn)灌溉面積32萬畝，灌區(qū)近60萬農(nóng)民群眾將大大受益。

小水電開發(fā)大突破 新產(chǎn)業(yè)支柱助騰飛

“江河滾滾流，流的都是煤和油”。受體制不順和上網(wǎng)電 8 價(jià)偏低等原因影響，黔南州豐富的水能資源得不到有效開發(fā)，2002年以前僅建成裝機(jī)14.99萬千瓦，僅占可開發(fā)總量的10%左右。小水電資源要得到充分開發(fā)利用，必須打破體制上的制約“瓶頸”。2002年起，黔南州水利局在州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省水利廳的指導(dǎo)下，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，推出了一系列重大舉措：一是放開小水電開發(fā)市場(chǎng)，積極引入資金、技術(shù)及先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)參與開發(fā)小水電資源；二是逐步合理提高小水電上網(wǎng)電價(jià)；三是整合國(guó)有小水電資源，組建國(guó)有控股州級(jí)水利水電投資開發(fā)公司，完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高國(guó)有水利水電資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益；四是出臺(tái)規(guī)范性配套文件，依法改革地方小水電管理體制，按照產(chǎn)權(quán)明晰、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)地方小水電站進(jìn)行改制，盤活資產(chǎn)，進(jìn)一步依法治理小水電；五是在長(zhǎng)江水系、珠江水系上游的蒙江流域，都柳江、槽渡河、壩王河等分支上開發(fā)水能資源，黔南州水利局聯(lián)合招商、計(jì)劃等部門向社會(huì)公開招商，引進(jìn)資金近77億元，協(xié)議開發(fā)小水電站40座，121.38萬千瓦的水能資源將得到最有效利用。不久，小水電將成為黔南州地方經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，將為民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展插上騰飛的“翅膀”。