第一篇:質監工作幾點體會
質監工作幾點體會
強化監管,抓質量、保安全,為地方經濟發展服務,是質監部門的職責所在。我們河南省信陽市質監部門在工作中,履職盡責,主動作為,在發揮質監監管、把關、保障、技術支撐等基礎性作用方面積累了一些經驗。下面,我們談談質監工作服務經濟發展的幾點體會。
以質量立市為根 求提升
抓質量是質監部門的主要職責,也是質監工作的主攻方向。按照今年全國質檢工作會議精神,以質量立市為根,我們實施了“三大工程”,構建了“四大體系”,重點狠抓質量水平的提升,為中原經濟區建設保駕護航。
大力實施質量提升工程。我們廣泛深入開展質量立市(縣、區)、質量興業、質量興企等質量振興活動;改進和完善市長質量獎、名牌產品、質量信用等質量獎勵制度,堅持和完善質量狀況分析制度,定期向政府報告;重點關注產品質量監督抽查合格率、工程項目一次驗收合格率等一系列指標,用數據和事實體現抓質量的成效。
在工作中,我們大力實施標準引領工程,不斷深化農業標準化工作,推進國家、省級農業標準化示范區建設。大力推進工業標準化,鼓勵企業采用國際標準或國外先進標準,繼續開展“標準化良好行為企業”創建活動。大力實施品牌帶動工程。通過自主創新、品牌經營、地理標志保護等手段,培育和扶持一批擁有自主知識產權和核心技術、市場競爭力強的品牌。積極擴大品牌創建領域,努力打造特色鮮明、影響廣泛的服務品牌、區域品牌、文化品牌。
加快構建企業質量管理體系,嚴格企業質量主體責任,嚴格按標準組織生產,嚴格質量控制、質量檢驗和計量檢測,嚴格執行重大質量事故報告及應急處理制度,健全產品質量追溯體系。
加快構建檢驗檢測公共服務體系,充分利用全市技術機構現有基礎,統籌考慮產業發展規劃及區域布局,重點圍繞食品、農產品質量安全和重大公共安全,全面提升質量安全監管技術保障和促進產業發展的支撐能力。
加快構建社會質量誠信體系,認真抓好重點企業產品質量信用檔案建立工作,重點推進食品、建材、農資以及中小企業質量誠信體系建設。建立質量失信“黑名單”并向社會公開。
加快構建現代農業標準體系、標準化服務和推廣體系,推動農業朝著規模化、標準化、專業化、集約化方向發展,促進農業優化升級。建立完善標準體系,提升核心競爭力,推動產業健康發展。
以保障安全為基 求突破
“保安全就是保民生”,在此理念下,我們在構建質量安全動態監管體系方面進行了一些有益的嘗試。
首先是不斷加大質量安全風險預警管理力度。在抓好風險監測、研判、預警、處置4個環節方面,建立和完善了高風險產品、重要消費品特別是食品、化妝品、農用物資、特種設備等安全風險監測體系,增強風險處置的主動性、科學性和有效性。
其次,加大質量安全監管力度,重點從3個方面求突破:一是在敢于監管上突破。對問題企業和問題產品一查到底,絕不姑息。二是在善于監管上突破。探索建立生產企業責任承諾、履責情況報告、質量安全問題警示約談和違法企業“黑名單”等安全監管制度。三是在執法打假上突破。重點圍繞老百姓關心的食品、農資、建材、汽配、化妝品、家電下鄉產品等開展專項打假行動,對群眾反映強烈的制售假冒偽劣等違法行為,嚴厲打擊。
再次,加大質量安全問題整治力度。在重點產品上,加強對乳制品、酒類、肉制品、食品添加劑、食用油和重點工業產品的綜合治理。在重點企業上,加強監督抽查,對執法檢查中發現的質量問題,依法責令企業整改;對不能持續滿足準入備案條件、整改達不到要求的企業,堅決依法吊銷、注銷許可證。在重點環節上,強化證后監管,嚴把關鍵控制點,嚴格出廠檢驗等制度,確保問題產品可追溯。在重點區域上,對質量問題較多的產品生產集聚區開展集中整治。
以服務發展為要 求作為
圍繞中心、服務大局是做好質監工作的出發點和立足點。只有服務大局、融入大局,才能使質量工作在中原經濟區建設中的支撐作用更加突顯,才能在服務發展大局上更貼近、更到位、更見效。對此,我們采取了3項措施。
一是在促進產業結構優化升級中求作為。引導企業加強技術革新,促進產品升級,改善品種質量,推動品牌創建,提升傳統優勢產業先進產能比重。拓展服務業標準化領域,促進金融、物流、文化、旅游等發展提速、比重提高、水平提升。完善節能減排標準體系,加強高耗能特種設備節能審查和監管,引導和推動企業大力實施節能減排。
二是在服務產業集聚區中求作為。加快建設檢驗檢測公共技術服務平臺,建立不同層級的檢驗檢測技術保障體系,滿足各地產業發展需求,促進產業集聚、集群、集約發展。以產業集聚區為依托,以質量、品牌、標準、計量、認證認可為手段,積極開展知名品牌創建示范產業集聚區活動,培育一批區域特色突出、質量標準水平先進、品牌帶動輻射作用強、塊狀集聚效應明顯的知名品牌創建示范區。
三是在服務企業發展上求作為。對政府招商引資的重大項目,在第一時間宣傳產業政策,幫助新上項目辦理證照;在第一時間幫助開展原材料檢測,保障進貨產品質量;在第一時間進行安檢,幫助特種設備及時投入運轉。通過優質高效的服務,幫助新上項目順利落戶信陽。以便捷的服務措施,為企業提供標準信息、質量提升、節能降耗、檢測技術等全方位服務。
第二篇:2012質監工作要求
平和縣質監局2012寄語
開拓創新展作為精誠團結創佳績
春節元宵今又過,收心歸位抓工作,凝心聚力謀發展,盡職擔責多獻策,綜合管理寬探索,執法稽查新突破,質監文明奮爭創,成果共享心安得,且看質監業務多,開拓進取勤思索,領導班子龍頭帶,率先垂范作表率,股級中層皆盡責,稽查管理出奇謀,科員干事齊努力,奮發有為干一起,以老帶新引好路,能者加多傳幫帶,無私傳授顯胸襟,勤學好問懷謝意,學以致用暗努力,與時俱進勤充電,后發趕超顯潛質,股室站所勤聯通,業務交流須移動,換位思考多好處,感同身受肯相助,合作雙贏顯斗力,分則兩害遭背離,機關作風落實處,效能建設大提速,端正黨風不松懈,廉政建設要長提,熱情服務促發展,嚴格執法廉辦事,執法為民掃偽劣,業務精湛膽不怯,開門審案法理情,說理執法變官念,規范處罰裁量權,以罰代刑決不來,食品特安涉瀆職,質量計量非例外,紀檢監察嚴是愛,放任自流松必害,標準計量筑基礎,名牌認證企業歡,嚴把尺度不放寬,以人為本抓管理,專項整治當徹底,工作閉環絕后患,食品監管盡焦點,技術檢驗來把關,生產加工造食品,衛生安全當第一,涉非添加可移送,瞞案不報責任重,二三產業特設多,風險責任泰山重,常談機壓危險大,監檢注冊不能落,特種設備強管理,瀆職犯罪自遠離,代碼工作是窗口,微笑服務不松手,辦公文秘草擬忙,起承轉合當橋梁,財務人事交響曲,后勤保障得有力,車輛安全常體檢,工作通勤無憂險,質監同仁皆辛苦,無私奉獻金難補,工作之余常鍛煉,事業健康令人羨,科室不同角色異,發光發熱融一起,同為質監添磚瓦,難分彼此伯仲叔,同幢大樓無外郎,和諧之光照心房,四八文件突出爐,十年錘彎不垂直,悵然若失一聲嘆,心憂降薪思緒亂,困難時光齊暫度,同舟共濟來相助,天道酬勤隨人愿,攜手共創新佳績,局興我榮尾牙慶,奮勇爭先斗志昂,龍年再譜新篇章。
第三篇:質監工作主要業務
質監工作主要業務
一、標準化管理
標準化工作是企業生存的基礎,是經濟持續發展的保障。開發區標準化工作從營造仿真的國際投資環境出發,大力推行標準戰略。推動采標,提高企業標準的水平;積極將我區知名企業的先進標準提升為國家標準,以確立泰達品牌在國內的技術領先地位,并提高泰達企業的市場信譽和市場份額。今年經努力,我區諾維信(中國)有限公司、綠化公司的鹽堿地綠化研究中心及格林柯爾制冷劑(中國)有限公司的企業標準已被國家質檢總局納為今年國家標準制訂項目。
企業標準備案
是對生產型企業申報的企業標準進行審查備案,確認企業對外做出的承諾。它是一種政府監督和政府公證行為。
執行標準登記
是對企業聲明執行的標準進行審查,并予以確認。是企業進行質量檢驗和質量仲裁的依據。
采標管理
采標即采用國際標準和國外先進標準。采標管理是指標準化行政部門,對企業就其產品質量達到國際標準或國外先進標準所做自我的聲明,進行審查認可。強制性標準監督
強制性標準主要包括保障人體健康、人身、財產安全的標準和法律、行政法規規定強制執行的標準。政府通過行政執法和行政監督的方式,督促企業嚴格執行強制性標準要求。
二、計量管理
強檢計量器具備案
是指對社會公用計量標準器具,部門和企事業單位使用的最高計量標準器具,以及用于貿易結算、安全防護、醫療衛生、環境監測方面的列入強制檢定目錄的工作計量器具,實施強檢管理和備案。
計量器具許可證管理
是指依法考核并頒發制造、修理計量器具生產許可證,并監督管理。
計量建標考核
是指監督開發區內建立社會公用計量標準是否按授權范圍開展業務,以及為企業、事業單位辦理各項最高計量標準考核及備案。
定量包裝商品計量監督管理
是指對具有統一的質量、體積、長度標注,并以銷售為目的的預先包裝的商品進行監督管理。
三、質量監督
質量監督是指國家或政府有關部門對可能危及人體健康和人身、財產安全的產品,及消費者普遍反映有嚴重質量問題的產品,進行統一或定期的監督檢驗。開發區實行抽查和定期監督檢驗方式進行監督。
1、打假
打假工作一般是指按照上級安排進行的各個專項打假活動,或接到群眾舉報及在監督檢查中,查處假冒偽劣違法產品的行為。
2、產品質量申訴、舉報處理
是指依據有關法律、法規及規章,對申訴人(或舉報人)申訴(舉報)的、屬于《中華人民共和國產品質量法》調整范圍的產品進行相應的處理。
3、工業產品生產許可證
工業產品許可證是國家對于可能危及人體健康、財產安全及影響國計民生的部分重要工業產品實行的監督管理制度。
我局具體負責國家生產許可證的咨詢、協助和監督查處工作,以及天津市地方生產許可證的受理、協助發證和監督查處工作。
4、食品質量安全市場準入——QS
為保證食品的質量安全,具備規定條件的生產者才允許進行生產經營活動、具備規定條件的食品加帖QS標志,才允許生產銷售。
目前國家公布的第一批食品安全目錄為小麥粉、大米、食用植物油、醬油、食醋,包括飲料、方便食品、膨化食品等第二批即將公布。我局具體負責食品生產許可證的咨詢、協助、受理等保證發證工作以及監督查處工作。
四、認證工作
1、強制性產品認證
依據有關規定,對涉及人類健康和安全、動植物生命和健康以及環境保護和公共安全的產品,進行強制性認證。
2、質量體系認證推動
依據有關規定,推動企業根據國際通用的質量管理體系建立自身的質量體系,從而促進企業提高質量管理水平。
五、質量管理
1、質量工作領導小組辦公室
承擔開發區質量工作領導小組辦公室的日常工作,解決和協調處理全區質量工作的重大問題。
2、推廣先進質量管理經驗
是指以用戶滿意為目標,積極推行“零缺陷”和可靠性管理,深入開展質量改進、質量攻關、降廢減損活動,提高企業的質量管理水平。
3、實施名牌產品戰略
是指積極引導、支持企業實施名牌戰略,重點培育和扶持一批“中國名牌”和“天津名牌”產品,努力把名牌產品做大做強,促進經濟結構優化升級,推動經濟發展。
3、區域性質量指標的統計
是指通過對區內各企業質量指標的收集、整理、分析,做到對開發區質量狀況有一個全面、科學的描述,從而為決策部門提供系統、完整的統計信息。
六、組織機構代碼
組織機構代碼是我國賦予每個依法成立或已核準登記機構的一個終身不變的九位無含義代碼。代碼作為該機構的標識,便于政府部門進行統一管理。現已廣泛使用于銀行、稅務、公安、社會保障等信息系統中。
審批項目
1.頒發計量器具制造、修理許可證(審批);
2.生產許可證監督管理(審批);
3.產品采用國際標準和國外先進標準審查認可(核準);
4.制造、修理計量器具許可證審驗(核準);
5.企業執行標準登記和審驗(核準);
6.技術引進和設備進口項目的標準化(核準);
7.定量包裝商品生產企業計量驗收(核準)。依據:
《中華人民共和國產品質量法》
《中華人民共和國標準化法》
《中華人民共和國計量法》
《工業產品生產許可證試行條例》
《工業產品質量責任條例》
《中華人民共和國產品質量認證管理條例》及其它有關質量技術監督的法律、法規及規章
第四篇:如何做好縣級局工作的體會(質監系統)
文章標題:如何做好縣級局工作的體會(質監系統)
強抓班子帶隊伍多方協調圖發展
近幾年來,我局在省、市局的大力支持和正確領導下,以促進事業發展為中心,以抓班子帶隊伍為手段,使全局的各項工作一年一個臺階,實現了質監事業的全面發展:民主評議連年優秀,業務收入逐年攀升,打假工作年年先進,工作環境大為改觀,隊伍士氣空前高漲,各項
事業協調發展的局面。回顧幾年來的工作實際,就如何做好縣級局工作,談三點體會。
體會
一、強班子帶隊伍是干好各項工作的根本保障。
工作實踐證明,要想事業取得成效,既要有一個廉潔高效、團結戰斗的領導班子,又要有一支堅強干凈、干事、干成事的干部隊伍。領導班子和隊伍建設的好壞,關鍵在一把手。如何強抓班子帶好隊伍,我認為應著重在“三抓”上下功夫。
1、抓班子建設。首先要理順兩個系。一是一把手與副職之間的關系,作為班長,對班子成員既要信任,又要放手,為班子創造一個心心相印的環境,搭建一個人盡其才的平臺。班子成員之間要做到互相支持不爭權。互相信任不猜疑,互相尊重不發難,互相補臺不拆臺,互相配合不推諉,達到“幾個頭腦一個目標”,“一把手”要當“班長”,不做“家長”;二是集體領導與個人分工負責的關系,局里的重要工作部署、選人用人等、重大問題決策都通過集體研究決定,不搞“一言堂”,不隨心所欲、草率行動,而是在研究前先調查,與班子成員“打招呼”,從不倉促開會,搞臨時會議,既提高了會議效果,又增強了班子的凝聚力。凡集體討論決定的事項,就要按照分工,充分發揮每個人的積極性、主動性和創造性,盡職盡責地抓落實。同時,班子每個同志對分管工作,都自覺地在全局中定位,在大局下行動,擺正局部與全局的關系。只有這樣,才能把集體領導與個人分工負責的關系處理好。其次要增強三個意識。一是目標意識。“一把手”要做“粘合劑”,把“一班人”凝聚成一個戰斗集體,以總體目標協調各項任務、以思想感情融洽促進工作默契配合,以明確組織分工使班子成員找到自己的位置,各負其責,各顯其能。使“一班人”思想上“合心”,工作上“合力”,行動上“合拍”。二是協商意識。在工作中,認真貫徹執行民主集中制,充分發揚民主,堅決杜絕“一言堂”,凡事做到會前溝通、會上協商、會后落實,有話說在當面、有事亮在明面、有理擺在桌面,減少和避免不必要的誤解和矛盾。三是激勵意識。通過實施激勵機制,調動班子成員的積極性和創造性,用人所長,使每個班子成員的特長和優勢得到充分發揮,感受到自身價值在集體中的實現。
2、抓隊伍建設。一靠人格力量吸引人。作為一把手首先要有高尚的人格,做到修身、鑄德、立言、立行,更要以誠待人、公正處事、取信于民,只有這樣才能將大家團結在自己周圍。二靠事業發展凝聚人。一個單位有目標、有方向、有成績、有作為,才能讓人感到跟著你干有奔頭、有希望,自然會凝成一團,努力把工作干好,使單位生龍活虎、生機盎然。三靠真情厚意打動人。實行溫情化管理模式,激發同志們干工作的熱情和積極性。在管理隊伍上,一要注重他們自身發展,加強培訓鼓勵自學成才,提高整體素質水平。二要在工作中嚴要求,堅持做到“四個看”即:看干部職工的量化指標是否完成了;看黨員干部的帶頭作用是否發揮了;看全局工作和收入是否增長了;看全局風氣是否改變了。三要在生活中多關心,使思想政治工作進入家庭,為干部、職工創造一個平等、和諧、充滿愛心的工作環境,使他們在這個環境中樂意施展才華、樂意奉獻智慧。四靠內部團結留住人。團結是干事業的基礎,是開展工作的動力。只有大家團結,才能使同志們心情舒暢,以局為家,以事業為己任,才能形成合力促發展。一個部門內部配合默契,如同手指和拳頭的關系,散而有序,聚而有力。所以說團結出戰斗力,團結出成績。
3、抓自身素質提高。作為一把手,要時時刻刻注重自身素質的提高,一要帶頭學習。二要正派誠信。以公心樹正氣,以正氣聚民心,以民心促工作。三要廉潔從政。把握住原則,掌握好度。要管住自己的腿,不該去的地方堅決不去,管住自己的手,不該拿的堅決不拿,管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃。堂堂正正做人,清清白白為官,扎扎實實做事,真正做到仰不愧黨、俯不愧民、外不愧友、內不愧心,以廉潔勤政的良好形象取信于眾。
體會
二、搞好多方協調是為工作開展營造良好環境的前提
協調是領導工作的一門藝術,是工作順利開展的外在動力。協調關系要做到“相互尊重是前提,自身形象是關鍵,相互配合是紐帶。”一是協調好與上級的關系。作為黨員領導干部,我們必須在政治上與黨中央保持高度一致,具體到縣局就是與省、市局保持一致,必須不折不扣地貫徹執行省、市局的決策和部署;二是協調好與下級的關系。熱情為干部職工排憂解難,在工作和生活中認真聽取他們的意見和建議,正確的積極采納,不合理的耐心解釋,做到從諫如流。三是協調好與外系統的關系。在系統外
應注意協調好五種關系,即協調好與當地黨委和政府的關系,與人大、政協、紀檢委、檢察院的關系,與公安等有關職能部門的關系,與宣傳部門的關系,與企業的關系等。協調好這些關系能推動我們工作的順利開展。
體會
三、宗旨目標明確是工作開展的原動力
宗旨和目標事關全局整體工作的開展,作為一把手必須要做到頭腦清、思路明、方向準,否則就會
出現心中無目標、工作無頭緒、責任不分明、職責不到位的現象。面對質監新形勢,我認為除樹立服務宗旨,明確工作目標,嚴格責任分工,促進任務落實外,自身應做到“三個善于”。一是要善于干事。真抓實干,精神狀態好,工作標準定位高,工作才有活力,才會自我加壓,迎難而上,促進各項事業發展。二是要善于謀“法”。做事要有辦法,要善于出主意、想辦法,有新招數,并能讓這些想法和招數落到實處,取得實效。三是要善于抓大事,用關鍵人,使關鍵法,辦關鍵事,能夠彈好鋼琴,千萬不能眉毛胡子一把抓。
總之,作為縣級局一把手,必須認真履行職責,確保產品質量安全,忠于職守,嚴格把關,守一方水土,保一方平安,要通過抓大事管全局、抓班子帶隊伍、抓重點見成效、抓政風強服務,實現班子團結、隊伍整齊、目標明確、事業發展,向黨和人民交一份滿意答卷,質監部門才能真正成為政府需要、企業歡迎、群眾信賴、社會滿意的部門。
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第五篇:質監工作個人總結
質監工作個人總結
工作以來,在仙游縣質監局局領導的正確領導下,在同志們的幫助、支持下,我認真履行工作職責,扎實工作,科學規范的做好日常事務工作,較好地完成了工作任務,現將個人情況總結如下:
一、加強學習,努力提高自身素質。
認真學習“三個代表”重要思想,全面領會“以人為本”科學發展觀的思想內涵和精神實質,認真做好各項學習筆記。牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。一方面嚴格執行國家質監總局的“八嚴禁”和市局的“五公開”、“十不準”,遵守縣局里面的規章制度,做到在工作中不吃、拿、卡、要。另一方面根據形勢發展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、把握新技能、增強新本領,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守,認真作好本職工作
工作以來,我認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。
1、認真負責地做好文字起草工作。圍繞全縣特種設備日常安全治理和安全監察等項工作,負責起草了部分實施方案、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。
2、認真做好特種設備信息查詢平臺的信息更新,負責全縣特種設備信息平臺的巡查信息等工作,建立了特種設備信息治理制度,完善了特種設備信息數據的清理和規范。
3、積極參與特種設備現場安全監察和專項整治工作。全縣范圍內的安全大檢查,節假日大檢查,日常安全巡查。參與開展了鰻魚場鍋爐專項整治、殺菌鍋壓力容器專項整治、土制起重機械專項整治、打非治違安全隱患大檢查專項行動、液化氣專項行動、安全生產月活動等等。
三、嚴于律已,不斷加強作風建設
作為一名質監工作人員,我嚴格要求自己,堂堂正正做人,老老實實做事,樹立了一名機關工作人員應有的形象。在工作中,我注意團結同志,不斷向同志和領導學習,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴于律己,自覺遵守社會公德和職業道德,嚴格執行各項紀律,沒有任何違法違紀行為。自己雖然是不是黨員,但是時刻按照一個共產黨員的標準要求自己,生活儉樸,講團結、講正氣、講原則。
四、存在的問題和不足
1、政治理論和專業知識學習不夠深入。泛泛學得多深入細致學得少,創造條件自我加壓少;
2、理論聯系實際不夠緊密、運用科學發展觀理論指導工作水平不高。指導的面不夠、層次不夠深、有效性不強;
3、工作作風還不夠扎實。工作指導、工作落實還不夠到位。
4、工作方法創新還不夠,措施手段不夠有力。
在今后的工作中,我有決心、有信心,完成各項工作任務,嚴格要求自己、發揚優長、彌補自己的不足,改正自己的缺點,再接再厲,為地方的建設做出自己的貢獻。