第一篇：華強中心小學(xué)教師有償補課治理實施方案

華強中心小學(xué)教師有償補課治理實施方案

為進一步加強我校教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導(dǎo)廣大教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，辦人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定在我校集中開展對全校教師亂辦班、亂補課、亂收費專項治理工作。制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長負擔(dān)、規(guī)范教師從教行為為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀(jì)的在職教師，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于通我校教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

二、治理范圍

我校全體在編工作人員。

三、治理內(nèi)容

(一)嚴(yán)禁學(xué)校利用假期或雙休日、節(jié)假日組織學(xué)生在校內(nèi)集體補課；嚴(yán)禁學(xué)校以各種名義組織學(xué)生參加各種形式的辦班補課或上新課；嚴(yán)禁學(xué)校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補課；嚴(yán)禁組織或變相組織學(xué)生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導(dǎo)。

(二)嚴(yán)禁各學(xué)校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場所；嚴(yán)禁將校舍租借給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人，開辦以面向小學(xué)生為主要授課對象的補習(xí)班、提高班和興趣班。

(三)嚴(yán)禁學(xué)校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導(dǎo)班；嚴(yán)禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓(xùn)班、文化補習(xí)班等教學(xué)活動，也不得為社會培訓(xùn)機構(gòu)提供任何便利；嚴(yán)禁在職教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強制學(xué)生參加有償補課；嚴(yán)禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習(xí)班等有償補課；嚴(yán)禁在職教師利用所教學(xué)科的不同，組合成不同學(xué)科的教學(xué)班，組織學(xué)生集體有償補課。

四、專項治理工作要求

(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了“華強中心小學(xué)在職教師有償辦班補課專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長親自抓、負總責(zé)。確保治理活動取得實效。

(二)做好宣教，提高認識。組織廣大教師認真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關(guān)文件精神，充分認識治理“三亂”的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護人民教師良好形象，切實要將本次開展的專項治理行動與加強小學(xué)生教育和管理緊密結(jié)合，合理安排學(xué)生的假期活動，堅決抵制有償補課，維護人民群眾的切身利益。

(三)落實責(zé)任，加強監(jiān)督。我校將加大監(jiān)督檢查力度，積極調(diào)度各單位整治工作的進展情況，并通過座談會、專項工作推進會等形式加以指導(dǎo)推動。利用校園電視臺及時宣傳本活動開展情況。要認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。

五、工作步驟和方法

本次專項治理工作分四個階段進行。第一階段：宣傳教育、全面部署階段

我校要做好宣傳教育工作，通過召開會議、政治學(xué)習(xí)、櫥窗展板、懸掛條幅、廣播網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛宣傳.要迅速動員部署，結(jié)合實際，制定治理工作方案，落實工作責(zé)任，排查重點對象，設(shè)立公開的投訴意見箱，公布舉報電話，形成強大的輿論宣傳氛圍。

第二階段：自查自糾、立行立改階段：

學(xué)校要采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認真查找我校在職教師是否存在違規(guī)有償辦班補課的問題。要做到找準(zhǔn)線索、摸清事實、有錯必糾。在自查自糾期限內(nèi)，根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及認識態(tài)度等情況，予以區(qū)別處理，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認錯誤、承擔(dān)責(zé)任并及時糾正的，不予追究或給予從輕處理；對于隱瞞問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴(yán)處理。對于自查出的問題和群眾反映的突出問題，要集中梳理，分析原因，列出整改時間，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。

第三階段：全面檢查、集中整治階段：

我校要組成專項督查組，通過明查暗訪、召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查等方式了解我校的活動開展情況和在職教師從事有償家教的情況。根據(jù)群眾投訴情況，專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組將會同有關(guān)部門對我校在職教師有償辦班補課行為進行專項檢查和治理，對于一些群眾反映多的教師要重點檢查。

第四階段：督查總結(jié)、鞏固提高階段。

我校要對這次專項治理工作進行認真總結(jié)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長效機制，堅持開展下去，可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。

六、處理辦法

(一)對違紀(jì)教師的處理。

依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予以下處理：

1.取消當(dāng)年績效工資和評優(yōu)資格，三年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)評聘；三年內(nèi)不得晉升工資；

2.調(diào)離教學(xué)一線崗位；

3.對取得“名教師”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”等稱號的違規(guī)教師，按授予權(quán)限建議取消其相應(yīng)的榮譽稱號；對于中層以上干部免去現(xiàn)任職務(wù)，三年內(nèi)不予提拔。4.警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、待崗。

(二)對其他情況的處理。

對違規(guī)辦班補課過程中造成學(xué)生人身傷害事故的學(xué)校和教師，要依法賠償受害學(xué)生經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴(yán)重的，依照有關(guān)法律規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

第二篇：有償補課專項治理實施方案[模版]

在職教師有償補課 專項治理實施方案

為切實加強我校師德師風(fēng)建設(shè)，端正價值觀，增強敬業(yè)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，創(chuàng)建積極向上的和諧學(xué)校。根據(jù)泉臺管教【2015】240號文《關(guān)于開展中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課專項治理工作的通知》精神，制定在職教師有償補課專項治理實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點，以《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》為準(zhǔn)繩，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，進一步提高我校教師的師德整體水準(zhǔn)，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀和人才觀，增強教師教書育人以身立教的責(zé)任感和使命感，努力塑造教師新形象。

二、工作目標(biāo)

以辦人民滿意教育為目標(biāo)，進一步加強師德師風(fēng)教育，大力弘揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，積極引導(dǎo)教師關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教；嚴(yán)格教師師德考核，進一步加大不良從教行為的查處力度，通過嚴(yán)肅查處和建立健全長效管理機制，規(guī)范教師從教行為，使有償補課等不良風(fēng)氣得到有效治理。

三、實施步驟

1.成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組：

2.宣傳教育（10月16日至10月23日）

（1）動員學(xué)習(xí)。學(xué)校召開教職工大會，認真組織教職工學(xué)習(xí)教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，明確教師的責(zé)任和義務(wù)，形成共識。

（2）抵制承諾。組織開展自覺抵制有償家承諾活動，教組織師簽定自覺抵制有償補課承諾書。

（3）接受監(jiān)督。設(shè)立舉報信箱，公布舉報電話，接受家長、學(xué)生和社會的監(jiān)督。

3.自查自糾（10月24日至10月31日）。

在全體在職教職工中組織個人自查，組織教職工進行師德師風(fēng)問題深刻的自檢、反思，剖析自己的教育行為，查找個人存在的問題，填寫個人師德師風(fēng)自查表，并針對存在問題提出整改意見。

4.聯(lián)合督查（2015年11月）

以有償補課專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組和家長委會聯(lián)合監(jiān)督檢查的形式，接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，加強教育引導(dǎo)，排查有償補課情況。對 有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、繼續(xù)從事有償補課的教師，將依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處。

5.鞏固總結(jié)（2015年月12月）

認真總結(jié)專項治理工作中行之有效的做法和成功的經(jīng)驗，針對存在問題，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷鞏固和擴大專項治理成果。構(gòu)建治理中小學(xué)在職教師有償補課的長效機制。按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，不斷完善師德考核評估制度和師德責(zé)任追究制度，切實做到用制度管人，按制度辦事，用制度化的管理，杜絕不良從教行為的發(fā)生。

第三篇：有償補課專項治理實施方案

2017、1

禹村鎮(zhèn)初級中學(xué)

治理教師有償補課專項行動實施方案

為進一步加強我校教師隊伍職業(yè)道德和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為，堅決治理在職教師有償補課問題。按照市教育局要求，自即日起至6月30日，開展集中治理教師有償補課專項行動。

一、總體要求

以作風(fēng)整頓為契機，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)校開展旨在規(guī)范教師從教行為的專項治理行動。以“一問責(zé)十清理”為抓手，著力解決教師隊伍懶教怠教和不作為亂作為行為。以治理教師有償補課為重點，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處違反教師職業(yè)道德的人和事，努力打造教師隊伍愛崗敬業(yè)、風(fēng)清氣正、教書育人、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

二、目標(biāo)任務(wù)

本次專項治理行動的主要任務(wù)，是嚴(yán)格按照教育法律法規(guī)規(guī)范在職教師從教行為和校外辦班行為，嚴(yán)肅查處在職教師有償補課問題。

規(guī)范在職教師從教行為，嚴(yán)歷查處有償補課行為。在職教師有下列行為的都視為有償補課，予以嚴(yán)歷查處：

1、利用晚上、雙休日、寒暑假或法定節(jié)假日，在校內(nèi)、本人住房或租房屋及學(xué)生家庭等場所給學(xué)生授課或輔導(dǎo)，并從中獲取報酬的。

2、利用學(xué)科不同相互介紹或提供家教生源、為退休教師和校外辦學(xué)機構(gòu)介紹生源并從中獲取報酬的。

3、利用職務(wù)之便暗示、誘導(dǎo)、動員或強制學(xué)生參與聽課和輔導(dǎo)并從中獲取報酬的。

4、以親屬或他人名義對學(xué)生進行授課和輔導(dǎo)并從中獲取報酬的。

5、以個人名義延長學(xué)生在校時間并獲取報酬的。

6、未經(jīng)組織批準(zhǔn)，在民辦學(xué)校或校外培訓(xùn)機構(gòu)授課和輔導(dǎo)并從中獲取報酬的。

7、有其他有償家教行為的。

三、方法步驟

本次專項行動是按照市教育局的部署要求，堅持標(biāo)本兼治、務(wù)求實效的原則。

（一）廣泛動員部署（1月2日—1月6日）

學(xué)校召開動員會，傳達市教育局專項治理工作動員會精神，召開專題會議，制定治理方案，進行部署。

（二）學(xué)校自查和治理（1月7日—2月1日）

1、廣泛動員部署。學(xué)校召開專門會議進行動員。利用一周時間，對教職工進行認真宣傳《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)，認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《新泰市教育局關(guān)于對在職教師從事有償家教進行治理和處理的暫行規(guī)定》等文件。組織全體教職工簽訂《在職教師拒絕有償補課承諾書》。

2、多形式查擺問題。學(xué)校要通過黨小組會、支部生活會、教研組會等形式，召開有償補課問題查擺會，通過自我剖析和相互提醒查擺問題，提出整改意見。學(xué)校要公開設(shè)立問題線索舉報電話和舉報郵箱。

3、匯總上報問題線索。學(xué)校將自查階段發(fā)現(xiàn)的問題或調(diào)查處理結(jié)果，要如實上報市教育局。

（三）嚴(yán)肅處理和問責(zé)（2月6日---2月28日）

學(xué)校立足于加強教育，以自查自糾自改為重點環(huán)節(jié)，對專項行動中發(fā)現(xiàn)的有償補課的在職教師，按照國家、省有關(guān)規(guī)定和我市《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《新泰市教育局關(guān)于對在職教師從事有償家教進行治理和處理的暫行規(guī)定》，視情節(jié)輕重，給予警告、記過、降低崗位等級直至開除處分。對自查自糾不認真，知情不報的相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)處分。

四、保障措施

1、學(xué)校成立治理教師有償補課專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，部署和負責(zé)專項治理工作。

2、加強監(jiān)督和檢查。校長對治理有償補課行為負主體責(zé)任，各中心、級部負責(zé)人負連帶責(zé)任，要形成層層傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)責(zé)任、層層監(jiān)管、層層負責(zé)的運行機制，堅決剎住有償補課這股歪風(fēng)。

3、加強輿論宣傳。要通過校園網(wǎng)、全體教職工大會、家長會、校園廣播等形式，大力宣傳專項行動的意義、內(nèi)容和要求，統(tǒng)一思想，形成共識，營造濃厚的氛圍，促成學(xué)校、教師、學(xué)生、家長、社會共同監(jiān)督。

4、公開舉報電話。治理專項行動期間，學(xué)校向社會公開舉報電話，受理在職教師有償補課線索舉報。

禹村初級中學(xué) 2017年1月

第四篇：治理中小學(xué)有償補課工作實施方案

**小學(xué)

治理中小學(xué)有償補課工作實施方案

為進一步加強我校教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，引導(dǎo)教師廉潔從教、為人師表，維護良好的教育形象，營造尊師重教的社會氛圍，根據(jù)《**教育局關(guān)于對中小學(xué)在職教師有償補課專項治理工作進行檢查的通知》，決定在全校集中開展對在職教師有償補課專項治理工作，制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范教師從教行為，營造尊師重教的社會氛圍為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以人民群眾熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂收費問題為重點，深入開展專項治理工作。嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀(jì)人員，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高人民群眾對教育的滿意度，營造有利于教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好社會環(huán)境。

二、治理范圍 我校在職教師。

三、治理內(nèi)容

(一)嚴(yán)禁學(xué)校利用寒暑假、雙休日、法定節(jié)假日等組織學(xué)生在校內(nèi)集體補課；嚴(yán)禁學(xué)校以各種名義組織學(xué)生參加各種形式的辦班補課或上新課；嚴(yán)禁學(xué)校默許、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外有償補課；嚴(yán)禁組織或變相組織學(xué)生在校內(nèi)開展奧數(shù)、特色英語、作文等有償輔導(dǎo)。

(二)嚴(yán)禁學(xué)校以任何理由為借口，為違規(guī)辦班提供場所；嚴(yán)禁將校舍租借給社會辦學(xué)機構(gòu)或個人，開辦以面向中小學(xué)生為主要授課對象的補習(xí)班、提高班和興趣班。

(三)嚴(yán)禁學(xué)校在職教師以各種名義舉辦有償補課班、輔導(dǎo)班；嚴(yán)禁在職教師受聘參加社會各類短期培訓(xùn)班、文化補習(xí)班等教學(xué)活動；嚴(yán)禁在職教師為社會培訓(xùn)機構(gòu)介紹生源或提供相關(guān)信息；嚴(yán)禁在職教師之間相互介紹學(xué)生提供有償辦班補課生源，并從中獲利；嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強制學(xué)生參加有償補課；嚴(yán)禁在職教師以家屬、親友等名義違規(guī)開辦補習(xí)班等有償補課；嚴(yán)禁在職教師利用所教學(xué)科的不同，組合成不同學(xué)科的教學(xué)班，組織學(xué)生集體有償補課。

四、專項治理工作要求(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。

1、成立治理中小學(xué)有償補課工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：*** 副組長:*** 組 員：*** *** *** 主要工作職責(zé)：安排部署專項自查工作，督促落實問題整改，查處違規(guī)行為；收集相關(guān)資料，撰寫自查報告，做好迎檢的各項準(zhǔn)備工作。

校長任組長親自抓、負總責(zé)，確保治理活動取得實效。(二)做好宣教，提高認識。組織教師認真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關(guān)文件精神，充分認識治理亂辦班、亂補課、亂收費的重要性和必要性，珍惜工作崗位。要將本次開展的專項治理行動與加強中小學(xué)教師師德教育緊密結(jié)合，堅決抵制有償補課，維護教師的良好社會形象。

(三)落實責(zé)任，加強監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加大監(jiān)督檢查力度，并通過座談會、專項工作推進會等形式加以指導(dǎo)推動。學(xué)校要在教育網(wǎng)頁、校刊校報、學(xué)校網(wǎng)頁上及時宣傳本單位的活動開展情況。要認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，及時規(guī)范和完善制度，爭取通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。

五、工作步驟和方法

（一）學(xué)習(xí)宣傳。

學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)教育部嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職教師有償補課的規(guī)定，在校園內(nèi)張貼教育部嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定，并公布有償補課舉報電話，營造治理有償補課的良好氛圍。學(xué)校以校長名義，向所有在職教師發(fā)關(guān)于禁止有償補課的一封信（或手機短信），信的內(nèi)容建議如下：

關(guān)于重申嚴(yán)禁教師有償補課的規(guī)定：嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課；嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。違反上述規(guī)定的視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報批評直至相應(yīng)的行政處分，并作為考核、職務(wù)評審、崗位聘用、實施獎懲的重要依據(jù)，實行一票否決。

（二）全面部署

學(xué)校要迅速動員部署，結(jié)合實際，制定治理工作方案，落實工作責(zé)任，簽署教師承諾書，發(fā)放家長告知書（每個學(xué)生家長一份），排查重點對象，設(shè)立公開的投訴意見箱，公布舉報電話，形成強大的輿論宣傳氛圍。

（三）建章立制

學(xué)校根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，把教師有償補課納入制度管理，在學(xué)校有關(guān)的規(guī)章制度里，要明確教師參與有償補課的處理辦法，如何與教師師德考評、職務(wù)晉升、職稱評定、評優(yōu)評先等掛鉤，并報教育主管部門處理。

（四）依規(guī)管理。1.加強監(jiān)督。學(xué)校要積極接受社會監(jiān)督，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，加強對教師有償補課的監(jiān)督，將發(fā)現(xiàn)的教師有償補課行為，及時按學(xué)校規(guī)章制度的規(guī)定作出處理，并在校內(nèi)作出通報，并及時書面報告教育主管部門查處。

2.嚴(yán)肅查處有償補課責(zé)任人。學(xué)校接到群眾舉報或?qū)W校有償補課的報告，要組織調(diào)查小組，及時調(diào)查有償補課行為，收集事實證據(jù)，通過學(xué)校行政會議，研究處理意見，對當(dāng)事人作出恰當(dāng)?shù)奶幚聿⑸蠄罂h教育局。

3.學(xué)校對問題嚴(yán)重的班級或教師，不定期進行專項督查。

（五）常態(tài)化開展治理工作。

治理有償補課是教育反腐敗斗爭的重要內(nèi)容，是教育行風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是辦人民滿意教育的重要工作，今后要長期化和常態(tài)化開展有償補課的治理工作。

三、工作要求

（一）強化工作責(zé)任

學(xué)校是有償補課治理工作的責(zé)任主體，校長是第一責(zé)任人，校長要切實肩負起治理有償補課工作的主體責(zé)任。學(xué)校要切實做好治理有償補課的建章立制工作和調(diào)查處理工作，對在職教師的有償補課行為，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（二）做好工作，迎接各級督導(dǎo)檢查 學(xué)校在做好本次有償補課治理情況專項督導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上，要結(jié)合實際制定治理有償補課工作實施方案，并認真組織開展自查和治理工作，收集有關(guān)材料，撰寫治理工作報告，迎接各級督導(dǎo)檢查。

（三）鞏固提高

學(xué)校要對這次專項治理工作進行認真總結(jié)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長效機制，堅持開展下去，可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。

**小學(xué)舉報電話：1********** ***教育局：********

**小學(xué)

****年*月*日

第五篇：關(guān)于治理在職教師有償補課實施方案

安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學(xué)

關(guān)于治理在職教師有償補課工作的

實 施 方 案

為深入開展“兩學(xué)一做”教育實踐活動，進一步加強教育行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，杜絕在職教師有償補課，根據(jù)上級有關(guān)精神和《肥城市教育局關(guān)于進一步加強在職教師有償補課治理工作的意見》、《安駕莊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于治理在職教師有償補課工作的實施見》等文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實教育部和省市各級關(guān)于嚴(yán)禁在職教師有償補課的各項規(guī)定，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，進一步深入開展侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治，充分認識有償補課的嚴(yán)重危害性，對在職教師有償補課，敗壞社會風(fēng)氣的現(xiàn)象實行“零容忍”，教育教師自覺教書育人、為人師表、依法從教、廉潔從教、樹立教育良好形象，做讓人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育。

二、有償家教的界定

有償家教是指少數(shù)教師利用節(jié)假期休息時間對有補課或課外輔導(dǎo)需求的學(xué)生提供有償服務(wù)的活動或行為。

在我校，有償家教是被嚴(yán)厲禁止的。

三、工作任務(wù)

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機構(gòu)。

一加強組織領(lǐng)導(dǎo)。校長是治理在職教師有償補課工作的第一責(zé)任人，對本單位治理工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、要負總責(zé)、親自抓，防止流于形式。效。二成立專門機構(gòu)。校長徐建為組長，負總責(zé)；郝傳嶺主任，為副組長，分管本項工作。成員為本校余下的5位教師。

(二)納入工作重點，強化師德修養(yǎng)。

治理中小學(xué)在職教師有償補課，近年來均納入學(xué)校工作重點，高度重視。學(xué)校共有七名在職在崗教師，到目前為止，我校教師皆沒有參與過有償補課。

但是為了防患于未然，我校仍然要一如即往的對教師進行大張旗鼓的宣傳教育。堅持正面引導(dǎo)，灌輸正能量。認真組織教師深入學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》等文件規(guī)定。每學(xué)年寒暑假及重要節(jié)假日，及時公開學(xué)校和安莊鎮(zhèn)教育辦公室及教育局舉報電話，在學(xué)校門口醒目位臵設(shè)立舉報信箱、懸掛宣傳標(biāo)語，認真組織教師宣誓、簽訂責(zé)任書，公開作出書面承諾。通過召開家長會、《致家長的一封信》、《家長告知書》、家訪、學(xué)校開放周、家長電話抽測、學(xué)生問卷調(diào)查等形式廣泛征求家長和學(xué)生意見建議，了解本校教師是否存在有償補課等違規(guī)行為。

四、嚴(yán)肅查處問責(zé)

對在職教師有償補課實行“零容忍”，“一票否決”制，修改制定了《安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學(xué)在職教師有償補課處理辦法》。

（一）對違規(guī)教師處理辦法。

在職教師從事有償補課的，對初次違規(guī)的教師經(jīng)調(diào)查屬實的，由學(xué)校對當(dāng)事人予以通報批評；責(zé)令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得；當(dāng)事人當(dāng)年的師德考核定為不合格等次；取消當(dāng)年的獎勵性績效工資和評優(yōu)資格；三年內(nèi)不得評聘職稱；調(diào)離教學(xué)一線崗位或調(diào)離原單位。如果有兩次以上（含兩次）有償補課的，經(jīng)查屬實的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別報請上級主管部門給予降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、注銷教師資格，直至該教師解聘。對造成學(xué)生傷害事故的直接解除聘用合同。見習(xí)期未滿的新教師從事有償補課的，學(xué)校不再與其簽訂聘用合同。

（二）對學(xué)校中層以上干部的處理辦法。

學(xué)校中層以上干部、黨員、教育教學(xué)研究人員及其親屬（身份是在職教師的）從事有償補課的，除按在職教師處理辦法處理外，免除職務(wù)處理并報請鎮(zhèn)教育辦公室批準(zhǔn)調(diào)離崗位；三年內(nèi)不得提拔；教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和骨干教師從事有償補課的，按程序報請上級相關(guān)部門（單位）按批準(zhǔn)權(quán)限取消其相應(yīng)稱號。其所取得優(yōu)秀教師、模范教師等榮譽稱號，申請相關(guān)部門撤銷。

（三）對校長的處理辦法。

一年內(nèi)查實有一起教師有償補課行為的，校長需向教育 辦公室做出書面檢討，一年內(nèi)查實有兩起有償補課行為的，自覺接受鎮(zhèn)級通報批評；一年內(nèi)查實有三起有償補課行為的，主動辭職，并視情況接受相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（五）對其它情況的處理辦法。

對在職教師有償補課過程中造成學(xué)生人身傷害事故的責(zé)任教師，要依法賠償受害學(xué)生的經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴(yán)重的，依照相關(guān)法律規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，直至追究相關(guān)人員刑事責(zé)任。

安駕莊鎮(zhèn)夏輝小學(xué) 2016年12月26日

附件：關(guān)于治理在職教師有償補課工作機構(gòu)成員名單

組 長：徐 建

副組長：郝傳嶺

成 員：高 征 張中田 肖傳嶺

李德榮 杜 兵