第一篇：xx小學有償補課專項治理工作實施方案

xx小學有償補課專項治理工作實施方案

為貫徹落實教育部《中小學教師職業道德規范》和省教育廳《關于開展中小學校和在職中小學教師有償補課專項治理工作的通知》精神，進一步規范教師從教行為，維護學校教育教學正常秩序，樹立教師隊伍的良好形象，切實解決當前群眾反應強烈的教師有償補課等師德師風問題，決定在本校開展有償補課專項治理工作，特制定本實施方案。

一、工作目標

堅持教育引導、懲防并舉、專項治理與長效管理相結合的原則，重點治理我校在職教師利用課余時間組織或參與有償補課，或利用工作之便強迫、動員、暗示學生接受各種形式有償輔導等違背師德和違規違紀行為。

二、工作步驟

本次專項治理工作時間為2016年3月—2016年12月，分宣傳發動、自查自糾、集中整治、總結提高四個階段。

第一階段：宣傳發動階段（2016年3月-6月）

1、制定有償補課專項治理工作方案，召開班子會議、教師會議等，進行動員部署，并結合校園廉政文化建設，營造良好氛圍。

2、認真組織學習，提高思想認識。一是學習《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》（教師?2014?1號）、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》（教師?2015?5號）、《關于史文輝老師有償補課問題調查處理情況的通報》（甬教辦?2016?7號）等文件。二是開展家規家風教育活動。組織教師收看《鄭義門》廉潔動漫片，提高思想覺悟，做到“愛生如子，愛校如家”。三是結合暑期師德學習培訓，加強政治理論學習。四是通過抵制有償補課倡議、設立舉報電話、簽訂承諾書等多種形式，自我約束并接受社會監督。并在本學期結束前組織全體教師簽訂《師德承諾書》。

第二階段：自查自糾階段（2016年7月-9月）

我校在廣泛學習宣傳的基礎上，通過教師個人自查、互查、學校抽查及對學生和家長進行問卷調查、社會有關部門幫查相結合的形式，周密排查有償補課情況。在自查自糾過程中，對參與有償補課的教師，加強教育引導，要求其立即自行停止有償補課行為，并及時退還相關費用。對有禁不止、繼續從事有償補課的教師，依法依規予以嚴肅查處。另外，將向社會和家長公布舉報電話，接受群眾監督。對群眾反映和舉報的每一個個案都要進行認真調查核實，做到發現一起，查處一起，絕不姑息遷就。

第三階段：集中整治階段（2016年10月-11月）1.全面檢查

（1）檢查內容：重點檢查教師對本次專項治理工作的落實情況（2）檢查方式：由學校工會負責，采取暗訪和集中督查的方式，在學期初及期中及期末重點組織一至兩次，及時深入了解有償補課情況。

2.嚴肅查處

對有償補課行為，發現一起、查處一起、曝光一起。重點緊盯寒暑假、節假日等重要時間節點，核查舉報和投訴反映的相關事件。對于在課堂上故意不完成教育教學任務、課上不講課后講并收取補課費的，以及打擊報復不參與有償補課學生等嚴重違紀、敗壞師德的行為要重點查辦。

第四階段：總結提高階段（2016年12月）

1、集中整改結束后，對有償補課專項治理進行認真總結，分析存在的問題和薄弱環節，在取得階段性成果的基礎上，繼續把治理有償補課工作作為糾正行業不正之風的重點，不斷完善工作制度，建立長效機制，開展“回頭看”工作，常抓不懈。

三、工作要求

1、加強組織領導

為確保專項治理工作取得實效，學校成立教師有償補課專項治理工作領導小組

組 長： 副組長： 成 員：

2、落實工作責任。校長是治理本學校教師有償補課工作第一責任人。我校嚴格執行規范辦學的有關規定，切實加強對教師教育教學行為的日常管理，維護正常的教學秩序，不斷提高教育教學質量。并把制止有償補課列入本校日常工作安排，責任到人，常態化管理。通過每學期的家訪活動，重點了解教師有償補課、課余時間辦班的動態，及時制止違規行為。

3、加強監督檢查。學校設立舉報電話。舉報電話：65235098

4、嚴格責任追究。加強責任落實情況的考核評價與監督檢查，視情節輕重，對相關責任人員給予通報批評、取消評獎資格、撤銷榮譽稱號等處罰。

xx小學 2016年5月25日

第二篇：有償補課專項治理實施方案[模版]

在職教師有償補課 專項治理實施方案

為切實加強我校師德師風建設，端正價值觀，增強敬業意識、責任意識和服務意識，創建積極向上的和諧學校。根據泉臺管教【2015】240號文《關于開展中小學校和在職中小學教師有償補課專項治理工作的通知》精神，制定在職教師有償補課專項治理實施方案如下：

一、指導思想

以提高教師職業道德素質為核心，以愛崗敬業、教書育人、為人師表為重點，以《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》為準繩，按照《中小學教師職業道德規范》要求，進一步提高我校教師的師德整體水準，引導教師樹立正確的教育觀和人才觀，增強教師教書育人以身立教的責任感和使命感，努力塑造教師新形象。

二、工作目標

以辦人民滿意教育為目標，進一步加強師德師風教育，大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”精神，積極引導教師關愛學生，廉潔從教；嚴格教師師德考核，進一步加大不良從教行為的查處力度，通過嚴肅查處和建立健全長效管理機制，規范教師從教行為，使有償補課等不良風氣得到有效治理。

三、實施步驟

1.成立專項治理領導小組：

2.宣傳教育（10月16日至10月23日）

（1）動員學習。學校召開教職工大會，認真組織教職工學習教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》和《中小學教師職業道德規范》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等文件精神，明確教師的責任和義務，形成共識。

（2）抵制承諾。組織開展自覺抵制有償家承諾活動，教組織師簽定自覺抵制有償補課承諾書。

（3）接受監督。設立舉報信箱，公布舉報電話，接受家長、學生和社會的監督。

3.自查自糾（10月24日至10月31日）。

在全體在職教職工中組織個人自查，組織教職工進行師德師風問題深刻的自檢、反思，剖析自己的教育行為，查找個人存在的問題，填寫個人師德師風自查表，并針對存在問題提出整改意見。

4.聯合督查（2015年11月）

以有償補課專項治理領導小組和家長委會聯合監督檢查的形式，接受學生、家長和社會的監督，按照“自查從寬，被查從嚴”的原則，加強教育引導，排查有償補課情況。對 有禁不止、頂風違紀、繼續從事有償補課的教師，將依法依規予以嚴肅查處。

5.鞏固總結（2015年月12月）

認真總結專項治理工作中行之有效的做法和成功的經驗，針對存在問題，分析存在的問題和薄弱環節，不斷鞏固和擴大專項治理成果。構建治理中小學在職教師有償補課的長效機制。按《中小學教師職業道德規范》要求，不斷完善師德考核評估制度和師德責任追究制度，切實做到用制度管人，按制度辦事，用制度化的管理，杜絕不良從教行為的發生。

第三篇：有償補課專項治理實施方案

2017、1

禹村鎮初級中學

治理教師有償補課專項行動實施方案

為進一步加強我校教師隊伍職業道德和作風建設，嚴格規范教師從教行為，堅決治理在職教師有償補課問題。按照市教育局要求，自即日起至6月30日，開展集中治理教師有償補課專項行動。

一、總體要求

以作風整頓為契機，結合“兩學一做”學習教育，在學校開展旨在規范教師從教行為的專項治理行動。以“一問責十清理”為抓手，著力解決教師隊伍懶教怠教和不作為亂作為行為。以治理教師有償補課為重點，依法依規嚴肅查處違反教師職業道德的人和事，努力打造教師隊伍愛崗敬業、風清氣正、教書育人、奮發向上的良好風氣。

二、目標任務

本次專項治理行動的主要任務，是嚴格按照教育法律法規規范在職教師從教行為和校外辦班行為，嚴肅查處在職教師有償補課問題。

規范在職教師從教行為，嚴歷查處有償補課行為。在職教師有下列行為的都視為有償補課，予以嚴歷查處：

1、利用晚上、雙休日、寒暑假或法定節假日，在校內、本人住房或租房屋及學生家庭等場所給學生授課或輔導，并從中獲取報酬的。

2、利用學科不同相互介紹或提供家教生源、為退休教師和校外辦學機構介紹生源并從中獲取報酬的。

3、利用職務之便暗示、誘導、動員或強制學生參與聽課和輔導并從中獲取報酬的。

4、以親屬或他人名義對學生進行授課和輔導并從中獲取報酬的。

5、以個人名義延長學生在校時間并獲取報酬的。

6、未經組織批準，在民辦學校或校外培訓機構授課和輔導并從中獲取報酬的。

7、有其他有償家教行為的。

三、方法步驟

本次專項行動是按照市教育局的部署要求，堅持標本兼治、務求實效的原則。

（一）廣泛動員部署（1月2日—1月6日）

學校召開動員會，傳達市教育局專項治理工作動員會精神，召開專題會議，制定治理方案，進行部署。

（二）學校自查和治理（1月7日—2月1日）

1、廣泛動員部署。學校召開專門會議進行動員。利用一周時間，對教職工進行認真宣傳《教師法》《中小學教師職業道德規范》等法規，認真學習《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《新泰市教育局關于對在職教師從事有償家教進行治理和處理的暫行規定》等文件。組織全體教職工簽訂《在職教師拒絕有償補課承諾書》。

2、多形式查擺問題。學校要通過黨小組會、支部生活會、教研組會等形式，召開有償補課問題查擺會，通過自我剖析和相互提醒查擺問題，提出整改意見。學校要公開設立問題線索舉報電話和舉報郵箱。

3、匯總上報問題線索。學校將自查階段發現的問題或調查處理結果，要如實上報市教育局。

（三）嚴肅處理和問責（2月6日---2月28日）

學校立足于加強教育，以自查自糾自改為重點環節，對專項行動中發現的有償補課的在職教師，按照國家、省有關規定和我市《事業單位工作人員處分暫行規定》、《新泰市教育局關于對在職教師從事有償家教進行治理和處理的暫行規定》，視情節輕重，給予警告、記過、降低崗位等級直至開除處分。對自查自糾不認真，知情不報的相關責任人給予相應處分。

四、保障措施

1、學校成立治理教師有償補課專項行動領導小組，部署和負責專項治理工作。

2、加強監督和檢查。校長對治理有償補課行為負主體責任，各中心、級部負責人負連帶責任，要形成層層傳導壓力、傳導責任、層層監管、層層負責的運行機制，堅決剎住有償補課這股歪風。

3、加強輿論宣傳。要通過校園網、全體教職工大會、家長會、校園廣播等形式，大力宣傳專項行動的意義、內容和要求，統一思想，形成共識，營造濃厚的氛圍，促成學校、教師、學生、家長、社會共同監督。

4、公開舉報電話。治理專項行動期間，學校向社會公開舉報電話，受理在職教師有償補課線索舉報。

禹村初級中學 2017年1月

第四篇：峽口小學有償補課專項治理工作實施方案

峽口小學有償補課專項治理工作實施方案

為貫徹落實教育部《中小學教師職業道德規范》和省教育廳《關于開展中小學校和在職中小學教師有償補課專項治理工作的通知》精神，進一步規范教師從教行為，維護學校教育教學正常秩序，樹立教師隊伍的良好形象，切實解決當前群眾反應強烈的教師有償補課等師德師風問題，決定在本校開展有償補課專項治理工作，特制定本實施方案。

一、工作目標

堅持教育引導、懲防并舉、專項治理與長效管理相結合的原則，重點治理我校在職教師利用課余時間組織或參與有償補課，或利用工作之便強迫、動員、暗示學生接受各種形式有償輔導等違背師德和違規違紀行為。

二、工作步驟

本次專項治理工作時間為2016年7月—2016年12月，分宣傳發動、自查自糾、集中整治、總結提高四個階段。

第一階段：宣傳發動階段（2016年7月-8月）

1、制定有償補課專項治理工作方案，召開班子會議、教師會議等，進行動員部署，并結合校園廉政文化建設，營造良好氛圍。

2、認真組織學習，提高思想認識。一是學習《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》等文件。二是開展家規家風教育活動。提高思想覺悟，做到“愛生如子，愛校如家”。三是結合暑期師德學習培訓，加強政治理論學習。四是通過抵制有償補課倡議、設立舉報電話、簽訂承諾書等多種形式，自我約束并接受社會監督。第二階段：自查自糾階段（2016年9月）

我校在廣泛學習宣傳的基礎上，通過教師個人自查、互查、學校抽查及對學生和家長進行問卷調查、社會有關部門幫查相結合的形式，周密排查有償補課情況。在自查自糾過程中，對參與有償補課的教師，加強教育引導，要求其立即自行停止有償補課行為，并及時退還相關費用。對有禁不止、繼續從事有償補課的教師，依法依規予以嚴肅查處。另外，將向社會和家長公布舉報電話，接受群眾監督。對群眾反映和舉報的每一個個案都要進行認真調查核實，做到發現一起，查處一起，絕不姑息遷就。

第三階段：集中整治階段（2016年10月-11月）

1.全面檢查

（1）檢查內容：重點檢查教師對本次專項治理工作的落實情況。（2）檢查方式：由學校德育處負責，采取暗訪和集中督查的方式，在期中及期末重點組織一至兩次，及時深入了解有償補課情況。

2.嚴肅查處

對有償補課行為，發現一起、查處一起、曝光一起。重點緊盯寒暑假、節假日等重要時間節點，核查舉報和投訴反映的相關事件。對于在課堂上故意不完成教育教學任務、課上不講課后講并收取補課費的，以及打擊報復不參與有償補課學生等嚴重違紀、敗壞師德的行為要重點查辦。第四階段：總結提高階段（2016年12月）

1、集中整改結束后，對有償補課專項治理進行認真總結，分析存在的問題和薄弱環節，在取得階段性成果的基礎上，繼續把治理有償補課工作作為糾正行業不正之風的重點，不斷完善工作制度，建立長效機制，開展“回頭看”工作，常抓不懈。

三、工作要求

1、加強組織領導

為確保專項治理工作取得實效，學校成立教師有償補課專項治理工作領導小組

組

長：何成東

成員：校委會班子成員

2、落實工作責任。校長是治理本學校教師有償補課工作第一責任人。我校嚴格執行規范辦學的有關規定，切實加強對教師教育教學行為的日常管理，維護正常的教學秩序，不斷提高教育教學質量。并把制止有償補課列入本校日常工作安排，責任到人，常態化管理。通過每學期的家訪活動，重點了解教師有償補課、課余時間辦班的動態，及時制止違規行為。

3、加強監督檢查。學校設立舉報電話。舉報電話：***

4、嚴格責任追究。加強責任落實情況的考核評價與監督檢查，視情節輕重，對相關責任人員給予通報批評、取消評獎資格、撤銷榮譽稱號等處罰。

峽口小學二〇一六年七月一日

第五篇：都寨小學有償補課專項治理實施方案

都寨小學有償補課 專項治理工作實施方案

為進一步加強全市中小學教師職業道德建設，提高教師師德水平，規范教師的教育教學行為，切實解決師德師風中存在的有償補課等突出問題，為學生身心健康發展創造良好的環境。按照市委、市政府有關要求，中共秦皇島市委教育工委、秦皇島市教育局決定，在全市范圍內進一步開展在職中小學教師有償補課專項治理工作。進一步規范教師從教行為，維護學校教育教學正常秩序，樹立教師隊伍的良好形象，切實解決當前群眾反應強烈的教師有償補課等師德師風問題，我校決定在本校開展有償補課專項治理工作，特制定本實施方案。

一、治理重點

（一）都寨小學教師組織、推薦和誘導學生參加校外有償補課的。

（二）都寨小學教師參加校外培訓機構或其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課的。

（三）都寨小學全體教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息的。

二、實施步驟

（一）自查自糾、反思整改階段（7月11日—7月31日）

1.查找剖析問題。我校要認真總結查找治理有償補課工作中在思想認識、組織管理、制度落實等方面存在的問題，領導班子成員及每位教師要對照上級文件要求認真學習反思，查找自身存在的問題。2.即時整改。對查找出的問題認真梳理、制定切實可行的整改方案、明確整改重點、落實整改措施，堅決查處在職教師有償補課行為。

3.簽訂責任書。我校要和每位教師簽訂嚴禁有償補課責任書，明確責任，責任到人。

4.簽訂承諾書。新學期開學初，我校要組織每位教師簽訂《拒絕有償補課承諾書》，組織每名學生及家長簽訂《拒絕有償補課承諾書》，做出不參與有償補課的公開書面承諾，并再次明確違規處理規定。

（二）集中治理、鞏固提高階段（8月1日—12月31日）

1.我校要堅持“有報必查、查實必究”的原則，認真進行查辦，設立有獎舉報基金，對查實案件的舉報人進行獎勵。同時主動出擊，下大力氣對有償補課行為進行明察暗訪，一經查實按有關規定從快、從嚴、從重處理。

2.我校要對此次在職中小學教師有償補課專項治理工作進行認真總結。對工作中好的經驗和做法在全市范圍內進行交流和推廣；對工作中敷衍塞責，造成工作落實不到位的單位和個人要在全市通報批評，并追究主要領導責任。

三、嚴肅查處

對有償補課行為，發現一起、查處一起、曝光一起。重點緊盯寒暑假、節假日等重要時間節點，核查舉報和投訴反映的相關事件。對于在課堂上故意不完成教育教學任務、課上不講課后講并收取補課費的，以及打擊報復不參與有償補課學生等嚴重違紀、敗壞師德的行為要重點查辦。

四、加強組織領導

1、為確保專項治理工作取得實效，學校成立教師有償補課專項治理工作領導小組

組

長： 聶

旺

副組長：宋鐵軍

成 員：張 良、華 蕊、趙 偉。

2、落實工作責任。校長是治理本學校教師有償補課工作第一責任人。我校嚴格執行規范辦學的有關規定，切實加強對教師教育教學行為的日常管理，維護正常的教學秩序，不斷提高教育教學質量。并把制止有償補課列入本校日常工作安排，責任到人，常態化管理。通過每學期的家訪活動，重點了解教師有償補課、課余時間辦班的動態，及時制止違規行為。

3、加強監督檢查。

學校舉報電話： 6560274 學校校長舉報電話： *** 新區教育局舉報電話：3595557

4、嚴格責任追究。加強責任落實情況的考核評價與監督檢查，視情節輕重，對相關責任人員給予通報批評、取消評獎資格、撤銷榮譽稱號等處罰。

北戴河新區都寨小學 2018年7月10日