第一篇：地勘單位安全生產管理辦法

安全生產管理辦法

第一章

.一般規定

第一條

為加強安全生產工作的管理，保障全隊從業人員的生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關行業標準規定，制定本辦法。

第二條

安全生產的管理必須堅持安全第一，預防為主，綜合治理的方針。

第三條

各單位必須認真執行國家和地方各項安全生產的法律、法規及規定。及時總結先進經驗，及時推廣，推動全局的安全生產工作。

第四條

各單位必須按規定發給從業人員（含民工，下同）質量和規格都合格的勞動防護用品，禁止將個人勞動防護用品折合人民幣發給從業人員。從業人員上崗時必須按規定著裝。

第五條 各用人單位必須給從業人員辦理工傷保險。第六條 各單位必須按規定提取安全措施費。第一節

組織機構

第七條

大隊成立安全生產委員會：主任由大隊長擔任；副主任由主管安全生產工作的副大隊長和工會主席擔任；成員：由大隊辦公室、經管部、財務部、工會、勞動人事部、安防部等部門負責人擔任。各單位也應成立相應的安全生產委員會。

第八條

大隊按要求設立安全管理機構，并按規定配備專職的安全管理人員。

第九條

凡從業人員（含農民工，下同）超300人的單位必須設立安全管理機構；300人以下應設專職的安全管理人員。各基層單位凡從業人員在50以上必須設專職安全員；從業人員在50人以下的設兼職安全員。

第十條

安全管理機構職責 1.安全生產委員會的職責

（1）審查安全生產長遠規劃和年度工作計劃。

（2）貫徹執行國家和地方有關安全生產方面的法律、法規，并督促所屬單位認真執行和落實。

（3）負責對所屬單位年度安全生產工作的考核。（4）審查安全措施的提取和使用情況

（5）組織全隊安全生產工作的檢查，對重大事故隱患制訂整改方案，并督促落實。

（6）負責對重傷以上事故的調查和處理 2.安全管理部門的職責

（1）監督檢查貫徹執行安全生產政策、法規、制度和開展事故預防工作的情況，定期研究分析傷亡事故、職業危害趨勢和重大事故隱患。

（2）制定安全生產目標管理計劃和安全生產目標。

（3）組織安全生產檢查，對檢查出的事故隱患提出整改意見，并督促隱患單位及時整改。

（4）督促各下屬單位制定和貫徹安全技術規程和安全管理制度。（5）參與審查和匯總安全技術措施計劃，監督檢查安全技術措施費用使用和安全措施項目完成情況。（6）參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程的驗收和試運轉工作。發現不符合安全規定的問題有權要求解決，有權提請安全主管領導和主管部門制止其施工和生產。

（7）組織安全教育培訓、競賽和安全月活動。（8）組織安全教育與培訓工作。

（9）負責傷亡事故統計、分析，參加事故調查，對造成事故的責任者提出處理意見。

（10）負責軍工核設施退役項目的立項、實施、檢查、等工作。（11）負責事故應急預案的演練與組織實施。第二節

安全教育與培訓

第十一條

為提高從業人員的安全素質，必須不斷地加強培訓。安全教育和培訓的任務是：教育全體從業人員牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守各項安全制度和熟練掌握本崗位的安全操作規程。

第十二條

安全教育和培訓的要求

1.新錄用的從業人員，必須經過三級安全教育與培訓。

2.調換工種的從業人員，必須進行換崗安全教育與培訓，從業人員離崗超過6個月以后重新上崗時，要對其進行復工前的安全培訓。

3.特殊工種的從業人員，必須按照國家的有關規定進行安全教育和培訓。4.新錄用的從業人員，必須經過40小時的安全教育與培訓，經考試合格后方可上崗。

5.調換崗位、復工人員必須要進行16小時的安全教育與培訓。6.機動車駕駛員應每年進行一次安全培訓。

第十三條

大隊級領導、安全管理人員和工程技術人員，必須獲得安全資質證方可上崗。

第十四條

各單位必須要做好安全生產知識宣傳工作，要充分利用各種宣傳工具，宣傳安全知識、安全技術、安全法律、法規以及本單位的安全先進經驗、先進人物等。

第十五條

安全教育經費在本單位安全技術措施費中列支。

第十六條

安全教育和培訓由安防、勞動人事、工會等部門負責組織實施。

第十七條

應按銷售收入的1%～3%提取安全生產措施費，由財務部門建立專門賬目。

第十八條

各單位必須按照《中華人民共和國安全生產法》的規定，給從業人員辦理工傷保險。

第三節

安全檢查與整改

第十九條

安全檢查和事故隱患整改工作是安全管理工作的重要手段，目的是了解從業人員、施工現場、作業設備和作業環境等方面的安全狀況；是了解單位的安全管理措施和安全制度的落實狀況。通過安全檢查和事故隱患的整改，消除事故，減少損失，保障安全生產。

第二十條

安全檢查，要成立安全檢查組，由主要和主管負責同志帶隊，成員可根據檢查的內容來確定。

第二十一條

安全檢查組成員的要求 1.具備與檢查內容相符的專業知識 2.對檢查對象的工藝流程比較熟悉。3.責任心強，秉公辦事，不循私情。

第二十二條

安全檢查，要制訂安全檢查表，將檢查的內容列入表中，并提前發給檢查組成員。

第二十三條

安全檢查的內容

1.人的不安全行為：包括領導者，工程技術人員和作業人員的安全思想和意識，安全技術素質，安全心理和現場施工人員的身體健康狀態。

2.物的不安全狀況：包括設備安全狀態，安全防護設施的狀況，工作環境安全狀況，個人防護用品的質量及使用情況。

3.現場管理狀態：包括物件的堆放，電器線路是否規范，人、機、環境是否合理，安全通道是否暢通，安全標志是否齊全并明顯，防暑、防凍措施是否到位，施工現場是否按規定配備消防設施。

4.職業衛生狀況，包括職工是否按規定進行了體檢，施工現場的亮度、溫度、燥聲，塵毒是否達標，野外施工的飲食衛生是否符合國家的標準。

5.管理的缺陷，包括安全機構是否根據《安全生產法》的規定建立，安全生產規章制度是否完善，安全生產責任制度是否落實，安全操作標準是否建全和落實。

第二十四條

安全檢查的次數可根據實際情況決定，一般情況下大隊每年進行四次，基層生產經營單位每月進行一次，班組每天進行一次。

第二十五條

各單位必須建立健全事故隱患排查治理和建檔監控制度，建檔的內容包括，事故隱患的名稱，現狀及產生的原因，危險程度和整改的難易程度分析，隱患的整理方案，并上報大隊安防部。

第二十六條

事故隱患治理方案內容包括：治理的目標和任務，采取的方法和措施，經費和物資落實，負責治理的機構和人員，治理的時間與期限，安全措施與應急預案。

第二十七條

因條件限制一時難于整改的事故隱患，必須采取防護措施，并有專人負責，嚴加監控，確因不能排除的事故隱患，應從危險區撤出從 業人員，并疏散可能危及的其它人員，并設警示標志，暫時停止使用。對因自然災害可能導致事故災害的隱患，應按照有關法律，法規和標準進行排查治理。

第二十八條

加強對內部改制企業的安全檢查工作，監督內部改制企業對事故隱患的排查和治理。

第二十九條

事故隱患整改的費用應從單位安全措施費中列支。第四節

事故管理

第三十條

各單位凡發生下列事故必須在12小時內向隊、局報告。1.因工重傷以上的事故；

2.發生我方負同等以上責任、直接經濟損失在5萬元的交通事故； 3.發生直接經濟損失在20萬元以上的生產性火災事故； 4.發生環境污染事故、集體中毒事故、標準源丟失事故。第三十一條

事故報告的內容；

1.事故發生的時間、地點和當事人基本情況； 2.事故簡要經過；

3.事故傷亡及損失情況； 4.事故的原因及性質； 5.事故的處理意見和結論。

第三十二條

處理事故必須堅持“四不放過”的原則，嚴肅查處責任者。

第五節

農民工的管理

第三十三條

各單位需要請農民工時，必須到各單位勞動人事部門辦理提出申請。

第三十四條

農民工聘用后，聘用單位必須到當地勞動行政主管部門辦理有關手續，并為其辦理人身保險。

第三十五條

農民工合同的簽訂及解除：

1.農民工被聘用后，聘用單位必須與農民工簽訂勞動和安全合同，明確各方的安全責任、義務和權利。農民工與全體從業人員享有同等的勞動保護權利。

第三十六條

1.農民工，一般不得從事特殊工種作業，如因工作需要，農民工需要從事特殊作業時，必須經地方勞動行政主管部門安全培訓，并獲得安全操作證后方可上崗。

2.農民工從事粉塵作業或有害有毒工種時，必須實行轉換制。每屆不得超過2年。

第二章

地質勘查安全管理

第三十七條

野外作業單位要認真執行《地質勘探安全規程》。第三十八條

在編寫地質勘查和施工設計前，地質勘察負責人和設計人員必須到實地進行勘查，充分考慮鉆探、坑探、槽井探等工程的作業安全條件，設計中必須有切實可行的安全措施。

第三十九條

野外作業中，禁止一個人單獨上山，不準在視線不明或亂草叢中及其不安全地方休息。

第四十條

不準在森林中吸煙或生火，禁止食用識別不清的野生物和水，以防中毒。

第四十一條

野外作業遇到懸崖絕壁、滑坡、崩塌等危險區，應繞道而行，必須要攀登時，應采取可靠的安全措施，人員間應拉開一定距離，相互照應，嚴禁往山下投擲或滾放石頭。

第四十二條

遇到深、寬及流速較快的河流時，禁止涉水或強行渡河。利用小船、木筏或其它的水運工具渡河時，必須遵守水運有關安全規定。

第四十三條

出隊前，應向當地居民了解當地民間的風俗，山中的野獸，地質災害，植物，流行性傳染病種，疫情傳染源，自然環境，人文地理，交通等狀況，上山作業時，要了解山中守獵、毒蛇等情況，防止踩到打野獸的毒箭、套子、夾子、土埋陷井，在有毒蛇出沒的地區通行或作業時，應作好防護，并隨 身攜帶蛇藥，掌握被毒蛇咬傷后自救互救方法。

第四十四條

在舊礦區或前人工作過的地區進行野外作業時，應注意防止陷入被草木掩蓋的坑口、探井、深槽。進入老窿必須有兩個人以上。

第四十五條

野外地質作業應注意如下幾點：

1.在進行槽、井探編錄或觀察地質現象時，應注意觀察和避開其幫壁的松石及其它危險因素，并及時處理。

2擬進入坑道進行地質工作時，應先查清坑道內的危險因素，否則不準進入坑道內作業。

3.敲打硬脆巖石或采集樣品時，應防止碎石飛擊傷人。

4.選用地質錘應保證質量，防止折柄或錘頭脫柄，防止鋼錘脆裂而崩出碎屑傷人。第四十六條

在超過2m深的探槽、淺井內取樣時，必須在地表設專人監護，多人作業時，相互兩人間距不得小于1m。

第四十七條

野外鉆探施工安全

1.要嚴執行鉆探安全規定，制定野外施工安全方案和有關安全制度。2.在選擇機場時，要做到平、穩、有足夠的承載力，地基的面積應與所選用的設備相適應，塔基填方不得超過塔基面積的四分之一，填方部分要夯實；機場周圍要修有排水溝；

3.地基、便道附近有坑、井、溝、坎等危險處，要設防護欄桿。

4.人工搬運便道，有效寬度不小于1.6m，坡度不大于20o，特殊情況不能超過30o，轉彎處設“Z”路，其導路不短于7m。

5.在安裝與拆卸鐵塔時，要在機長的統一指揮下進行，從業人員必須戴好安全帽，上塔的人員必須系好安全帶，嚴禁穿帶釘子、硬底鞋和赤腳上塔，不準將使用工具和螺栓放在臺板上。

6.鉆塔要與空中的電線線路保持一定的安全距離，在開鉆前要了解工作區地下有無電纜線、通信光纜和各種管路，7.雷區作業時，要安裝避雷設施，確保鉆機和人員的安全。8.鉆機工地上要配備消防器材，做好消防工作；

9.鉆機機場的照明必須使用36伏安全電壓，并保證規定照度；

10.鉆機機場使用的電源線要架空，高度不低于3m，并做到“一箱”“一閘”“一漏”；

第四十八條

工程測量安全。

1.測工攜帶伐木斧鋸時，應在斧刃和鋸齒上套上防護罩。2.擺腳架或立塔、尺，均應選擇安全的地方。3.用測繩、鋼尺量距時，必須防止接近架空輸電線，當兩測點拉直測繩（尺）時，不觸及到電線，并保持安全距離。

4.沿鐵路、公路及在城市人口稠密區作業時，應遵守交通安全法和鐵路安全規定，備制醒目標志，并盡量縮短從業人員在路基上停留的時間。

5.在造標埋石時，應經常檢查使用的工具，并保持完好，標的位置應與架空輸電線路、鐵路、公路、電話線間保持足夠的安全距離。

6.城區測量時，應以木質塔尺為宜，以避免上部接觸電線。第三章

工程施工安全管理

第四十九條

各單位的工程公司必須根據《中華人民共和國安全生產法》的要求，辦理《安全生產許可證》。

第五十條

各工程公司必須遵守安全生產法律、法規，保證建設工程安全生產，依法承擔建設工程安全生產責任。

第五十一條

組織機構

1.工程施工單位，必須建立以行政主要領導為組長的安全生產領導小組，負責工程施工安全生產的組織領導。

2.項目經理全面負責本項目內所有施工工地的安全生產工作。項目經理部必須配備專職或兼職安全管理人員。

第五十二條

施工工地，必須配備專（兼）職的持證電工，其它特殊工種的從業人員，必須獲地方有關部門頒發的資格證書，方可上崗。

第五十三條

各施工項目在施工前，應先制訂安全生產工作計劃、安全生產操作規程和安全生產應急預案，制訂安全施工組織方案，方可開工。第五十四條

施工現場，必須配備足夠的消防設施，建立消防安全制度。第五十五條

施工工地必須設置安全標語、安全標志和安全警示牌標志等，并懸掛在工地的明顯處。

第五十六條

施工單位在施工前，必須告知從業人員該工程項目的安全技術規范、標準和施工過程中遇到的危險源以及安全生產的要求。

第五十八條

施工單位必須按規定提取安全措施經費。第五十九條

現場安全管理：

1．項目經理部應每月一次安全檢查，施工現場、班組必須堅持日巡查制度，并做好記錄。

2．現場施工的電線線路必須架空，高度在3米，輸電應采用五芯線電纜和TN-S系統，嚴禁使用四芯電纜和外加一根線方式進行連接，并做到一機一閘。

3．移動式帶電設備（含鉆機、潛水泵、攪拌機等），必須按“一箱”“一漏”的要求進行配置。

4．高處作業必須符合《建筑施工高處作業安全技術規范》的要求進行施工，戴好安全帶，防止高處墜落事故的發生。

5．裝有乙炔與氧氣瓶不能混裝（存）、倒放，應分庫存放，并保持安全距離，安全距離不得小于5米。

6．作業現場要有安全區，安全通道，堆放的物資，施工材料，要規范，不能隨意堆放。

7．施工現場要有防暑、降溫，防雨、防寒措施。8．施工現場進行全封閉型施工，嚴禁閑人入內。

9．土石立爆破作業時，必須由專職爆破工持證上崗操作，飛石撒落范圍內必須設置人員警戒。

第四章

工業企業安全管理

第六十條

各工業制造業企業和內部改制企業必須建立健全各項安全生產的管理制度和規程，制訂各工種的安全操作標準。

第六十一條

各企業要建立建全安全生產組織機構，配足安全管理人員，建好企業內的安全管理網絡。

第六十二條

對內部改制企業的安全管理實行自主管理、企業負責，大隊監管的原則。

第六十三條

對企業進行改制時，單位必須與改制企業簽訂安全生產管理合同，明確雙方在安全管理中的權利、義務和責任。

第六十四條

企業要加強對員工的安全工作的宣傳、教育和培訓，培訓的時間嚴格執行地質局的規定。

第六十五條

企業特殊崗位的從業人員必須經地方安全行政主管部門培訓，并獲得崗位資質證書方可上崗。

第六十六條

各企業要堅持每月一次安全檢查，班組堅持日巡查制度。第六十七條

工業制造業和改制企業要按年度銷售總收入的1%-5%標準提取安全生產措施費，安全措施費用要單獨核算，單獨建賬，專項使用。

第六十八條

工業制造業和改制企業應對所有的從業人員，加入工傷保險。

第六十九條

要建立職業安全衛生管理體系。

第七十條

各生產企業要加強班組安全建設，在班組中積極開展“安全標準化班組”活動。

第七十一條

各生產設備的安全防護裝置要完好，并靈敏可靠。第七十二條

各生產車間必須有安全通道，并保持暢通，車間內有應有明顯的安全標志和警示標志。

第七十三條

各工業企業必須制定消防安全制度，在廠區、車間內要按標準配備消防器材，成立義務消防隊。

第七十四條

各工業企業必須按照《中華人民共和國安全生產法》的規定：制定本企業重大事故應急預案；辦理《安全生產許可證》。

第七十五條

在新建、擴建項目時要嚴格執行“三同時”制度，生產車間設備的安裝必須符合人－機工程，達到人－機－環境的和詣。

第七十六條

成品、半成品、原材料、工件的堆放，實行定置管理，嚴格控制堆放的高度。

第七十七條

各項安全操作規程和標準要懸掛在車間比較醒目的地方，操作規程要掛在設備旁。

第七十八條

電器、電路的安全要執行《電器安全管理規定》 第五章

機動車輛安全管理

第七十九條

認真貫徹執行《中華人民共和國道路交通法》和《中華人民共和國道路交通安全法》。

第八十條

實行《湖南省核工業地質局駕駛員上崗操作證》制度，單位駕駛員必須具備有《駕駛證》和《上崗操作證》方可動車。

第八十一條

上崗證的發放范圍 1.在崗專職機動車駕駛員和車管人員 2.分管安全生產的主管領導、安防科長。3.持證人員條件

（1）本人持有機動車駕駛證

（2）駕駛技術熟練，具有相應的理論知識和處理緊急狀況的應變能力。（3）能自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和省、市、局、隊有關交通安全的規章制度。

（4）身體健康，符合機動車駕駛員適應性檢測條件要求，不得有妨礙安全駕駛車輛的疾病。

（5）有良好的職業道德和文明駕駛的作風。

（6）無重大交通責任事故，道路交通違法行為扣分不大于6分。4.上崗證發放程序

（1）各單位、大隊機關將符合持征條件的機動車駕駛員摸底后發給《湖南省核工業地質局機動車駕駛員上崗操作證審驗表》，（以下簡稱《審驗表》）。

（2）《審驗表》由個人填寫后，由安全部門簽署意見，報單位安全生產委員會審批，通過后報局安全生產委員會，同時上報本單位《機動車駕駛員上崗操作證登記冊》。

（3）《審驗表》經地質局安委會審驗同意后發給《湖南省核工業地質局機動車駕駛員上崗操作證》。

5.“上崗證”的管理

（1）“上崗證”由地質局統一印制和頒發，并收取工本費。（2）“上崗證”二年一審，審驗的時間暫定于每年的4月份。

（3）審驗的方法是：先由各單位將原“上崗證”收回，由持證人填寫出自我鑒定，經安全部門考評合格后，簽字蓋章發給原證，并報局備案。

第八十二條

凡符合下列條件之一者，取銷“上崗證”。

1.發生負同等責任以上（含同等責任）的交通事故，一次死亡 1 人以上（含1人）或一次重傷 3人以上（含 3人）的。

2.年內因違章行為被交警部門扣滿12分的； 3.發生交通事故后逃逸或隱瞞不報；

4.離開駕駛崗位、退休、退職（反聘除外）或機動駕駛員適應性檢測不合格的；

5.其它原因經單位審驗不合格的，注銷“上崗證”時，由單位簽署意見，報地質局批準備案，同時將“上崗證”收回。

第八十三條

確系特殊原因（如搶險救災、救人等）需由無“上崗證”的駕駛員臨時上崗時，應經單位主要負責人同意，并報大隊備案，但臨時上崗的時限不能超過7天，否則按違章處理。

第八十四條

大隊內部借調，借用或外聘的駕駛員，由用人單位負責管理，同時必須持有“上崗證”才能駕駛公有車輛。

第六章

環境保護與職業衛生管理

第八十五條

職業衛生工作要認真貫徹預防為主，防治結合的工作方針；認真貫徹《勞動法》和《職業病防治法》，努力改善作業場所的勞動衛生條件，減少或消除作業場所中的有毒有害因素，預防職業病的發生。

第八十六條

各單位在新建，改建、擴建和技術改造的工程項目，其職業衛生設施必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投產和使用。

第八十七條

按照有關規定，定期對有毒有害作業場所進行監測，室內粉塵作業點每年不少于 12 次，放射性作業場所每年 4 次，有毒有害場所每年應不少于 12 次。

第八十八條

定期對從事有毒有害工作的工作人員進行體檢，并建立職業健康檔案。

第八十九條

對出現的職業病（應出市級以上職業病鑒定中心的證明）單位應根據實際情況，盡快調換工作，使其脫離接觸有毒有害物質，并及時給予治療。

第九十條

新聘的從業人員必須進行預防性的健康檢查，不符合該工作的身體條件一律不聘用。

第九十一條

塵毒作業場所，必須安裝降塵，防毒，防害的措施，并能做到靈敏可靠。

第九十二條

要及時作好防暑降溫和防凍防寒工作，出隊時要配備防暑降溫和防凍防寒物資。

第九十三條

野外作業人員，未經允許，嚴禁私自下河、江、塘游泳，如要下河、江、塘游泳必須有組織，有措施，有應急預案，方可下水游泳。

第九十四條

生產場所的亮度、濕度、噪音和三廢排放要符合國家標準，做到安全生產、文明生產和清潔生產。

第七章

獎勵與處罰

第九十五條

凡認真貫徹執行安全生產方針，嚴格執行各項安全法規制度，無重傷以上事故的單位和在生產過程遵章守紀，發現和解決隱患，避免事故，搶險救災等方面做出成績的個人都應給予獎勵。

凡安全管理混亂，違反安全法規，以至發生重傷以上傷亡事故或造成重大經濟損失的單位和造成傷亡事故或重大經濟損失的直接責任者和領導者，都應給予處罰

第一節

獎

勵

第九十六條

經大隊安全生產委員會考核，各單位無死亡、無重傷事故、無負同等以上責任、直接經濟損失在5萬元以上（含5萬元）的交通事 故、無直接經濟損失在20萬元（含20萬元）以上的火災事故、無直接經濟損失在30萬元（含30萬元）以上的環境污染事故、無直接經濟損失在2萬元（含2 萬元）以上的儀器設備事故、無重大生產質量事故、無發生集體中毒事件和廢渣治理工程事故，塵毒場所全面開展了監測工作且合格率達到90%以上，未發現新的 職業病患者。大隊可按局標準發給安全生產獎：

第九十七條被評為年度安全生產先進個人的，獎勵200元。

第九十八條

凡具備下列條件之一者，由所在單位給予100～1000元的獎勵；在安全生產方面有重大特殊貢獻的，由大隊給予1000元及以上的獎勵：

1.在搶險救災中臨危不懼、挺身而出，避免事故擴大或人員傷亡的； 2.在安全生產方面開展技術革新、提出合理化建議、發明創造成效顯著的； 3.積極消除事故隱患、避免重大事故發生的； 4.舉報“三違”或隱瞞事故行為、經查證屬實的； 第九十九條

大隊建立安全獎勵基金制度。

（一）安全獎勵基金的來源及使用： 1.從局安措費中提取一部分； 2.安全方面的扣、罰款。

大隊安全獎勵基金由財務部按當年文件規定標準提取并建立專項帳目管理，專款專用。安全獎勵基金主要用于安全方面的各種獎勵。

（二）大隊對各單位的安全獎勵標準，按該辦法執行；

（三）各單位對經濟實體和員工的安全獎勵，也按本辦法執行，第二節

處

罰 第一○○條

因公死亡一人，罰用人單位10000元，死亡多人累計處罰。因公死亡三人（含三人）以上的事故的主要責任人和領導者，除按上述經濟處罰外，還應接受行政處分。

第一○一條

因公重傷一人，罰單位5000元，重傷多人累計處罰。第一○二條

發生生產性火災事故、環境污染事故、中毒事故、標準源丟失事故和其他事故，按事故直接經濟損失的10～20%處罰事故單位。

第一○三條

受到大隊處罰單位，第一責任人、主管領導、專兼安全員各罰款400～800元；

第一○四條

發生下列違章行為之一的個人，罰款200～400元： 1.發生事故隱瞞不報、弄虛作假并作偽證者； 2.一年內3次及以上違章者；

3.擅自甩掉或不按規定安裝各種安全保護裝置的責任者； 4.違反民爆物品管理規定的責任者； 5.不按規定穿戴勞動防護用品者；

6、醉酒駕駛公車者；（未造成事故）7.在嚴禁煙火的場所吸煙或動火者；

8.無證上崗者；

第一○五條

因喝酒駕駛公有車輛發生事故要加重加倍處罰； 第一○六條

指派無上崗操作證的駕駛員駕駛公車的，罰指派人1000元，造成事故的一切后果由指派人員負責；

第八章

附

則

第一○七條

本辦法適應******所屬各單位（含改制企業）。第一○八條

本規程的解釋權屬*****。第一○九條

本規程自公布之日起執行。

第二篇：地勘單位改革

湖南省地勘單位改革總體方案

發布人：sc207 來源：網絡 時間：2015-10-8 點擊：6343

（征求意見稿）

為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入推進我省地勘單位改革，根據省委主要領導批示和省委改革辦意見建議，結合實際，制定本方案。

一、改革的必要性和緊迫性

1999年4月，國務院要求原地質礦產部所屬地勘單位實行屬地化管理。我省省地質礦產勘查開發局、省有色地質勘查局、省核工業地質局和省煤田地質局自成立以來，發揚地質“三光榮”精神，攻堅克難，主動作為，完成了一批地質礦產勘查、礦產資源開發和地質調查等重大任務，為全省地勘事業和經濟社會發展做出了較大貢獻。但同時，地質勘查隊伍龐大、體制不順、事企不分、職責交叉、管理失范、后勁不足等問題仍然突出，嚴重影響了地勘事業發展。

黨中央、國務院高度重視地勘單位改革。1999年以來，扎實推進地勘單位屬地化管理，理順管理體制，支持轉企改制。2013年，黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》進一步明確，要加快推進事業單位分類改革，推進有條件的事業單位轉為企業或社會組織。省委、省政府采取了一系列重要舉措，推進我省地勘單位改革。2015年，省委主要領導對地勘單位改革做出重要批示。同時，受當前國內外經濟下行壓力影響，地勘單位面臨新的嚴峻形勢。因此，深化地勘單位改革，是貫徹落實中央、省委重要精神的需要，是解決當前地勘單位突出問題的需要，是服務全省經濟社會發展的需要，已時不待我，必須堅定不移、形成共識、積極穩妥、改出成效。

二、改革的主要目標和基本原則

（一）主要目標。認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持問題導向，以促進全省地勘事業健康發展為出發點和落腳點，明確職責定位，實現事企分開，規范內部管理，建設精干隊伍，增強發展后勁，做優地勘事業，壯大地勘企業，最大限度釋放改革紅利，更好服務全省經濟社會發展。

（二）基本原則 1.問題導向。由問題倒逼改革，著力解決解決我省地勘單位存在的突出問題，理順體制機制，減少同質化競爭，實現事企分開，精簡隊伍規模，規范內部管理，增強隊伍活力，促進我省地勘產業健康發展。

2.區別對待。堅持“一局一策”，不搞“一刀切”，針對各地勘單位局機關、事業單位及其所屬企業實際情況，提出具體措施，既體現中央、省委改革精神，又符合各地勘單位實際需要。

3.以人為本。從尊重、理解、關心干部職工的角度，深入細致做好思想作，有效化解各種矛盾，妥善解決干部職工的合理訴求，盡量解決干部職工的后顧之憂，確保地勘隊伍和諧穩定。

4.聚焦主業。聚焦地質主業，剝離與其無關的輔業和辦社會職能，突出公益性、基礎性、戰略性地質工作。

5.積極穩妥。正確處理好改革、發展和穩定的關系，把握好改革的力度和節奏，循序漸進，分步實施，穩慎有序。

三、改革的主要任務和基本路徑

（一）明確職責定位，減少同質化競爭。根據各地勘單位自身優勢，明確主要發展方向，適當調整職能職責，實現差異化發展，減少同質化競爭。省地質礦產勘查開發局主要承擔全省基礎性、公益性、戰略性地質勘查、開發及服務；省有色地質勘查局主要承擔有色金屬及貴金屬地質勘查、開發及服務；省核工業地質局主要承擔核地質勘查開發、放射性礦產資源勘探及服務；省煤田地質局主要承擔煤炭資源勘查、開發及服務。職能職責調整的具體意見由省編辦提出。

（二）突出主業發展，剝離與地質無關的輔業。突出地質勘查及相關主業發展，將各地勘單位所屬的學校、醫院等辦社會職能剝離。省地質礦產勘查開發局下屬的湖南工程職業技術學院劃歸省國土資源廳管理，湖南省地礦醫院劃歸長沙市委衛計委管理，湖南省地質中學劃歸長沙市教育局管理；省有色地質勘查局下屬的湖南省有色地質醫院劃歸長沙市委衛計委管理；省核工業地質局下屬的湖南省核工業二四醫院劃歸長沙市委衛計委管理，湖南省核工業技工學校劃歸長沙市教育局管理。

（三）推進事企分開，鼓勵轉企改制。公益一類事業單位不再從事任何經營活動；公益二類事業單位可根據有關規定，從事與主業相關的部分經營活動；經營類事業單位必須逐步轉為企業或撤銷。鼓勵各地勘單位按照社會主義市場經濟改革要求，根據自身發展需要，以局為單位，以行業為主體，將局機關及所屬事業單位整體轉企改制，或將所屬相關事業單位整體轉制，或剝離所屬事業單位優良資產注入企業集團。根據“人隨事走”的原則，轉制事業單位在職人員除提前退休等分流的外，一并轉為企業人員。

（四）推進內部重組，規范管理運行。推進事業單位重組：以局為單位，根據“做優事業、方便管理”的原則，綜合考慮職能職責、地域關系等因素，對局屬事業單位適當撤并重組，精簡機構和人員。推進企業撤并重組：以局為單位，按“一局一集團公司”模式，將所屬企業和優質資產重組整合為一個集團公司，將不具備發展前景、效益低下的企業關閉破產。規范內部管理：以局為單位，所屬事業單位根據有關規定和自愿原則，向集團公司投資，投資的事業單位與集團公司以資本為紐帶，只依法履行出資人職責，不管理公司經營；事業單位領導干部不在集團公司任職，確因工作需要兼職的，可按有關規定審批后，采取兼職不兼酬的方式嚴格管理；集團公司去行政化，以市場化為方向，嚴格執行現代企業制度，完善法人治理結構，自我管理，自主經營，自負盈虧，真正成為市場主體。鼓勵集團公司引入社會資本發展混合所有制企業。鼓勵集團公司條件成熟后交由省國有資產監督管理委員會管理。

（五）精簡人員規模，建設精干隊伍。省機構編制管理部門將四個地勘局機關及其所屬事業單位現有的空缺編制全部核減，并重新核定人員編制和領導職數。從嚴控制新進人員，未達到核定規模前，各地勘單位局機關按照“退三進一”的方式、局直屬事業單位按照“退二進一”的方式控制新進人員。鼓勵地勘事業單位在職人員提前退休或辭職創業。待2020年地勘單位改革基本完成后，逐步撤銷省地質礦產勘查開發局、省有色地質勘查局、省核工業地質局、省煤田地質局，分別組建四個相應行業管理辦公室，負責本行業管理，有關具體事宜另行規定。

（六）加強業務建設，提高服務能力。嚴格控制地勘事業單位新進人員，確因工作需要補充人員的，堅持“凡進必考”，重點引進地質及相關專業人才。創新人才培養機制，省重大人才項目要增加地質勘查人才工程，提升地勘隊伍能力素質。鼓勵地勘單位人員向高級專業技術職務、高級技能方向發展，地勘一線人員的職稱評審，要以專業技術水平為重點，適當放寬學歷、外語、計算機等條件，具體辦法由省人社部門制定。推進地勘技術創新，加強地勘裝備建設，適當提高重大公益性地質找礦設備購置的財政專項。

四、改革的主要步驟和時間節點

2015年底啟動改革，2020年底基本完成。主要包括三個階段：

（一）清理規范階段（2015年12月—2016年6月）。各地勘單位根據改革總體方案，進行動員部署，全面清理職能職責、主業輔業、機構編制、人員情況、資產情況和經營情況等，為改革做好充分準備。

（二）轉型優化階段（2016年6月—2018年6月）。主要做好四個方面工作：第一，重新核定“三定”方案，2016年12月前，機構編制部門根據各地勘單位發展方向，從嚴重新核定職能職責、人員編制和領導職數，調整職能職責；第二，剝離無關輔業，2017年6月前，將各地勘單位所屬的學校、醫院等辦社會職能剝離，將不具備發展前景的企業關閉破產；第三，完成轉企改制，2018年6月前，經營類地勘事業單位必須轉為企業或撤銷，鼓勵各地勘單位按照市場經濟改革要求，以局為單位，推進事業單位轉企改制或剝離部分優質資產；第四，精簡人員規模，自地勘單位改革總體方案下發之日起，各地勘單位按本輪改革規定的人員進退方式，嚴格控制新進人員，穩慎分流現有人員，直至消化到重新核定的人員規模。

（三）整合重組階段（2018年6月—2020年6月）。各地勘單位根據本輪改革要求，以局為單位，對所屬事業單位適當撤并重組，精簡機構和人員；按“一局一集團公司”模式，將所屬企業和優質資產重組整合為一個集團公司，將不具備發展前景、效益低下的企業關閉破產。同時，規范內部管理，按事企分開要求理順事業單位與集團公司的關系，按現代企業制度要求完善集團公司法人治理結構。

2020年地勘單位改革基本完成后，逐步撤銷四個地勘局，分別組建四個相應行業管理辦公室，負責本行業管理，具體事宜另行規定。集團公司條件成熟后交由省國有資產監督管理委員會管理。

五、改革的有關政策和激勵措施

（一）改革期間及過渡期內政策 為積極穩妥推進地勘單位改革，給予5年過渡期（自轉制單位依法取得《企業法人營業執照》或《公司法人營業執照》之日起算起），在改革期間及過渡期內，涉改地勘單位享受以下政策。

1.關于人員消化。第一，距國家法定退休年齡5年以內（特殊工種按有關規定執行）或工齡滿30年的男性職工和工齡滿25年的女性職工，經本人申請，上調一級崗位工資、五級薪級工資后，按事業身份提前退休。現有離退休人員以及轉制時按規定提前退休的人員，經費由財政按原渠道予以全額保障。部分轉制事業單位的離退休人員，由原單位管理；整體轉制事業單位的離退休人員，按照就近原則，由繼續保留的事業單位或局機關管理。第二，鼓勵地勘事業單位在編人員辭職創業，辭職創業人員，與原單位解除人事關系，并一次性給予經濟補償，補償標準為：辭職人員在原地勘事業單位每工作一年，支付本人1個月的上年月平均工資；月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的，按當地月平均工資的3倍計算。

2.關于社會保障。按照“老人老辦法”的原則，轉制地勘事業單位人員在轉制前已加入事業單位養老保險的，轉制后，繼續享受事業社保。其他有關涉改地勘單位的社會保障政策，按照中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《關于印發分類推進事業單位改革配套文件的通知》（湘辦〔2013〕53號）規定執行。

3.關于財政稅收。第一，轉制地勘單位維持5年財政撥款不變。第二，轉制地勘單位完成轉制后，在過渡期內，原有正常事業費按相關規定撥付，主要用于解決轉制前已離退休人員的社會保障問題。第三，為確保轉制工作順利進行，省財政可一次性撥付一定數額資金，主要用于資產評估、審計、政策法律咨詢等。第四，轉制地勘單位轉為企業后，免征企業所得稅；對其自用房產免征房產稅；對轉制后經營范圍為地質勘查及其相關業務的企業，其增值稅稅負超過3%的部分，實行即征即退政策。其他有關地勘單位轉制的財政稅收優惠政策按中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《關于印發分類推進事業單位改革配套文件的通知》（湘辦〔2013〕53號）規定執行。省財政、稅務部門可根據具體轉制方案制定其他財政稅收優惠政策。4.關于土地和資產處置。第一，地勘單位轉制的，其使用的原劃撥土地用途符合《劃撥用地目錄》的，經所在地縣級以上人民政府批準，仍可以劃撥方式使用；不符合《劃撥用地目錄》的，應依法辦理土地出讓有償使用手續，經評估確定后，以作價出資（入股）方等方式處置，轉增國有資本。第二，支持地勘單位依法處置現有存量劃撥土地資產，有關政策按湖南省人民政府辦公廳《關于給予省屬地勘單位國有劃撥土地處置政策支持的復函》（湘政辦函〔2011〕156號）規定執行。第三，有關改革中地勘單位國有資產的管理，按中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳《關于印發分類推進事業單位改革配套文件的通知》（湘辦〔2013〕53號）規定執行。

5.關于礦業權處置。轉制前地勘單位持有的探礦權采礦權，屬前期國家出資勘查形成礦產地的探礦權采礦權，轉讓時經批準其價款可轉增為國家資本金；屬前期國家出資勘查尚未形成礦產地或地勘單位自行出資的探礦權采礦權，由轉制后的企業自主經營。

（二）常態化激勵政策

1.關于公益性地質工作投入。提高地勘事業單位預算基數，使其基本達到全國同行業平均水平。穩定財政對公益性地質工作的正常投入，并逐年增長。提高“兩權”價款收入返還用于公益性地質工作的比例。繼續保留重大公益性地質找礦設備購置的財政專項，并適當提高標準。

2.關于礦業權出讓。落實國土資源部《關于促進國有地勘單位改革發展的指導意見》（國土資發〔2010〕61號）有關規定，探礦權競爭性出讓時，要向實行探采一體化的地勘單位傾斜。對已經轉制為企業或積極推行企業化改革的國有地勘單位，優先配置部分探礦權。

3.關于投資融資。引導商業銀行對地勘企業給予貸款傾斜。出臺探礦權等無形資產的評估和抵押辦法。

4.關于收益分配。支持地勘單位優先回購省級“兩權”價款項目形成的探礦權。盡快明確國有地勘單位在省財政出資探礦權收益分配中的比例。嚴格落實國家地質勘查職工野外津補貼標準。5.關于地質找礦鼓勵。盡快出臺《湖南省地質找礦成果獎勵辦法》，充分調動各，地勘單位和廣大地質找礦工作人員的積極性和創造性，促進我省地質找礦大突破。

第三篇：地勘院2008安全生產工作總結

地勘院2008安全生產工作總結

我院2008年在院領導的正確領導下，在隊安全科的具體指導下，通過全院干部員工的共同努力，全面完成隊下達的安全生產“五無四控制”的目標任務。實現了零死亡、零事故、零損傷的“三零”優良目標和安全行駛16萬余公里無事故的優良成績。全院干部員工的安全生產意識、責任意識、安全防范意識、管理水平和安全防范能力都有較大的提高。全年我們主要做了以下幾項工作：

一、領導重視，加強領導

院領導把安全生產工作放在工作的議事日程，認真貫徹隊2008安全和產工作意見。院領導親自制訂地勘院2008安全生產工作計劃，布置安全生產任務，落實各部門的責任，并在下半年安排了專職安全管理人員。

院領導定期主持安全生產學習，根據本階段布置安全生產工作重點，每次到到項目檢查生產的同時，檢查安全生產工作，并隨時電話通知各項目在不同季節抓安全生產工作的重點，做到安全生產管理常抓不懈。

在院領導的督促和帶動下，各項目經理也非常重視安全生產工作，并按照隊、院安全生產的要求，把安全生產管理和生產管理放在同一位置，各項目部設置兼職安全員，明確任務和責任，安全生產管理貫穿整個生產過程。使安全生產管理無死角、安全生產真正做到橫到邊側到底。做到安全和產管理網無漏洞，安全生產責任鏈不斷鏈，確保安全生產管理的正常進行和全院生產任務的順利進行。

二、落實責任，狠抓落實

根據院安全生產責任鏈的規定，全院層層簽訂安全生產責任書，2008各級共簽訂安全生產責任書83份。在責任書中明確目標、任務、責任，使各級、各崗位明確自己應該在安全生產中做什么？怎樣做。

三、加強安全生產規范化管理。

根據院安全生產管理網的要求，加強安全生產管理的規范化，專職安全管理兼管安全。院領導對各項目進行安全生產管理，按照隊、院安全生產管理的要求進行指導和監督，幫助各項目落實安全生產管理。并逐條逐款督促執行，確保野外工作順利進行。

四、加強教育，提高防范意識和技能。

院結合“百日”安全活動和“安全月”活動對干部、老職工、新員工進行安全生產再教育和上崗教育，從法律上明確給大家講相關的法律條款、隊、院的規定，各自的法律責任、列舉案例、如果發生事故將會產生的后果。野外工作應注意事項如：野外填圖、槽探偏錄、坑道編錄、鉆探編錄、雨季、雷暴天氣，洪水季節以及野外交通運輸等，提高大家的防范意識和防范能力。

五、安全資格培訓

根據《安全法》和局、隊、院的要求，從事安全生產管理的院領導、專職安全員、項目經理等相關人員進行培訓和復訓，全院共有36人次進行培訓和復訓，全部考核通過并獲證書，共用資金2．5余萬元。

七、加強制度化建設

2008擬編了院《安全生產責任制度》、《安全生產責任制度考核辦法》、《安全事故報告和處理規定》、《勞動防護用品使用和管理制度》、《安全生產會議制度》、《特種作業人員管理制度》《安全生產培訓教育制度》、《安全生產檢查制度》、《項目部安全生產管理資料流程》、《民工及協作隊伍安全和產管理暫行辦法》，修改了《院事故應急救援預案》和制訂地勘院《安全生產管理網》和《安全生產責任鏈》，完善了地勘院的安全生產管理各項制度。

１．重視野外安全生產檢查

根據隊、院安全生產檢查制度的相關規定，對重要野外項目實行全程跟蹤檢查。專職安全生產管理員和局安全生產檢查組和隊安全科對野外重點項目進行安全生產檢查，了解和熟悉野外項目的安全生產管理情況，對不足提出修改意見，并督促整改，直到完善。對特別遠的西藏和新疆兩項目就委托檢查生產的院領導對該項目的安全生產工作進行檢查。專職安全員隨時用電話跟蹤各項目的安全檢查生產情況，并告之本季節安全生產工作管理應抓的重點，做到基本能掌握野外項目的安全生產情況和各項目安全生產管理工作的重點和難點。

八、強化爆炸物品的管理

重慶市南川項目施工中爆炸物品使用許可證是用我隊的，我院沒有直接參加管理，管理起來有很大難度，根據這一情況，我院落按照《民用爆炸口安全管理條例》的規定與施工單位簽訂了安全生產合同，明確雙方的法律責任和經濟責任，并要求施工單位必須按《條例》的要求，合法購買、庫存登記、領用登記，按照公安機關的要求作好各種資料。參加管理使用爆炸物品的人員必須持證上崗，確保零事故，到目前為止，未發生事故和公安機關機關處罰。

九、加強交通車輛的交通安全管理，項目所處地：

今年我院項目分布較廣，戰線長，有成都地區、樂山市、涼山州、海南省、西藏、新疆、重慶市。道路情況復雜，天氣變化也很大。使用車輛也較多，有稱車和院里的車，運輸任務較重。從院領導和各項目經理到駕駛受都高度重視交通運輸。院領導多次召開交通運輸安全專題會，強調各級管理部門必須高度重視交通安全，提高安全意識，駕駛人員必須依法駕駛車輛、駕駛技術好駕駛人員，確保交通安全。由于車輛和駕駛人員經常分散在各地難以集中，院里就通過電話提醒駕駛員和項目經理要注意交通安全和本季節應注意的事項。通過全體駕駛員和項目經理的共同努力，今年到目前安全公里數已達十萬余公里，無事故和違法記錄。

但全院的安全生產管理工作還存在一些問題：

一、個別項目的安全管理資料不全

二、記錄未規范

三、規章制度未上墻等。

第四篇：地勘院.2014安全生產工作總結 (1500字)

2014安全生產工作總結

中國冶金地質總局山東正元地質勘查院

二○一四年十二月2014，我院以“強化紅線意識，促進安全發展”為主線，以全面落實安全生產主體責任為核心，以隱患排查治理為抓手，以安全工具推廣應用和安全標準化創建工作為重點，認真貫徹落實總局、山東局安全工作會議精神及相關文件要求，層層落實各級安全生產責任，狠抓安全工具應用、施工項目標準化建設等安全生產重點工作，嚴防死守，全面樹立“安全紅線”意識，本著“強管理，抓落實，重實效，提高度”的原則扎實開展各項安全生產管理工作，結合生產經營實際和季節氣候變化特點強化安全生產檢查督導，落實安全教育培訓工作，加強省外、境外單位應急管理，積極組織開展“打非治違”、“責任落實年”、“安康杯”、“百日安全無事故”等安全生產專項活動，通過加大安全監督處罰力度及時遏制了個別單位安全生產管理的懈怠、下滑現象。從總體情況看，2014我院安全生產形勢平穩，各項生產經營工作能夠安全、有序開展，在安全工具應用、標準化創建、安全教育培訓、安全監督檢查等方面開展了卓有成效的工作，在全體職工和各級安全生產管理人員的共同努力下順利完成了安全生產確保目標，實現了安全發展。現將2014安全生產情況及2015安全生產工作總結、布置如下：

一、2014安全生產情況

（一）明確職責，落實責任，做好安全生產部署規劃

一是健全完善安全管理組織機構。按照“橫向到邊，縱向到底”的原則梳理、完善了安全生產組織機構，明確了各單位安全生產管理崗位及人員配置，全院共建立安委會11個，院屬各二級單位均設置了安全分管領導和專/兼職安全員，規模較大的單位（40以上）成立了專門的安全生產管理部門，進一步明確了安全管理權限。目前，全院共有企業安全資格證書取證人員49人，安全第一責任人、安全分管領導、安全生產管理人員、技術負責人均取得了資格證書，專職安全生產管理的人員24名，其中注冊安全工程師6人，通過2014注冊安全工程師考試3人，特種作業資格取證人員8人；二是做好安全主體責任分解落實。在院二屆六次職工代表大會上，院長與各單位第一責任人簽訂了安全生產目標責任書。會后，各單位先后簽訂了各層級安全生產目標責任書，做到了目標層層分解、責任層層落實、管理責任不留空白；三是調整安全生產風險抵押金管理辦法。為充分體現“把握重點，抓大放小”的原則，在結合生產經營實際特點，充分考慮各單位意見的基礎上調整了安全風險抵押金管理辦法，改變以往風險抵押金由院統一管理、返還的模式，將除各單位除安全第一責任人以外的項目風險抵押金及補貼、安全目標抵押金管理下放到各二級單位，增加了各單位安全生產管理的責任意識和工作主動性，有效提高了安全風險抵押金考核、返還效率；四是提前做好安全生產謀劃部署。一方面注重實效，充分重視安全生產工作會議的召開。根據總局、山東局安全生產工作會議精神，分別于3月21日和7月30日組織召開了2014安全生產工作會議和2014年上半年安全生產工作會議，傳達落實了上級安全文件和會議精神，及時對安全生產重大決策作出了調整布置。另一方面把握節點，定期召開安全生產季度例會。分別于3月21日、7月30日和10月24日召開了季度安全生產工作例會，及時總結部署了階段性安全生產工作。

（二）嚴格管理，完善記錄，規范安全生產費用使用

嚴格按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企

【2012】16號文件)規定提足用好安全生產費用，加強費用支出審核，定期統計上報安全生產費用季度報表，保證每筆費用合規使用，做好費用支出使用明細的歸集、季度報表的統計工作，統籌好勞動防護用品、標準化設施配套、安全隱患整改、安全生產檢查、職業健康保護等方面的安全費用投入。本，院本部、各分公司累計支出安全生產費用169.80萬元，重點加強了勞動防護用品和職業健康保護的投入。其中安全教育培訓支出17.24萬元，安全生產檢查支出17.99萬元，勞動防護用品支出61.51萬元，應急用品支出9.19萬元，職業健康支出33.60萬元；

（三）強化管控，制定措施，全面做好應急管理工作

結合單位生產經營實際加強“國慶節”、“五一”等節假日期間安全生產管理和應急值守工作，通過召開專題會議、完善應急預案、編制控制措施等方式加強省外、境外單位應急管理工作，于8月份針對新疆、境外暴恐事件頻發的現狀督促第一分公司西部探礦工程項目部及時編制了《防恐防暴應急預案》，明確了組織保障、應急措施、處置程序和反恐領導小組職責，要求吉爾吉斯斯坦正元公司、贊比亞正元公司每月2次上報《境外安全管理情況報表》，全面掌握境外單位安全生產狀況和施工人員情況。針對非洲埃博拉病毒肆虐的情況，及時與贊比亞正元公司相關人員通過電話進行了溝通，并制定了埃博拉疾病預防措施。本，各二級單位共組織開展應急演練10次，各項目部開展應急演練40次，有效檢驗了應急預案的可操作性和自身應急反應能力。

（四）狠抓落實，全面落實，加大安全生產監督檢查力度

本，我院加大對西部邊遠地區、境外施工的安全檢查力度，重視安全檢查方式改進和隱患整改復查落實，加大安全生產檢查處罰力度，積極配合總局、山東局“打非治違”專項檢查工作，將安全生產檢查與項目安全管理診斷相結合，提升了安全檢查的實際效果。2014年共組織開展綜合、專項、定期等各類安全生產檢查16次，平均1.33次/月，檢查二級單位35個/次，項目部46個/次，施工現場56個/次，下達安全檢查建議書70份，隱患整改指令書12份，提出安全檢查意見461條，查出隱患30處，開具罰款通知單16份，收繳安全罰款16300.00元，獎勵單8份，發放安全獎金12100.00元。

1.改進安全檢查方式。改變以往單一被動式的安全檢查形式，變單項檢查為檢查、交流與溝通相結合的方式，取得了較好的效果。采取”四不兩直”的方式進行安全檢查，掌握更加真實的現場安全管理第一手資料，采用召開檢查現場交流會、職責倒推的方式，對于現場檢查發現的重大隱患，不僅處罰項目管理人員，同時逐級追究單位安全管理部門負責人、單位分管領導的責任。加強與被檢查單位的交流溝通，檢查組每到一處均組織召開通報會議，指出存在的問題，剖析問題產生的根源，提出整改治理措施，使被檢查單位、項目全體人員受到教育，達成共識。抽調人員對重點、高危施工項目進行專項安全督查，既有利于單位及項目間取長補短，又有利于提高被抽調人員綜合管理水平。加強重要節點、時段的安全督導，要求二級單位安全員在項目開、竣工前一周到項目進行蹲點督導，幫助項目把好開工前安全檢查關、竣工后安全撤離關。

2.擴大安全生產檢查覆蓋范圍。堅持“全覆蓋、零容忍”的原則，以標準化創建、安全工具應用、應急管理、專項活動等為檢查重點內容，集中開展境外、省外、季節性安全生產專項檢查督導工作，于1月份對各單位進行了2013安全管理目標完成情況檢查考核，為全年安全生產工作打下了良好的基礎；3月22日-28日開展了第一季度省內安全生產檢查；4月24日-6月1日先后對云南地勘院及其施工項目進行了2次專項督導檢查，形成安全檢查會議紀要2份； 6月5日-6月27日開展了第二季度省內安全生產檢查；7月1日-15日對贊比亞正元公司進行了安全生產檢查督導，8月2日-8月10日開展了遼寧、內蒙古施工項目安全檢查考核，8月15日-8月25日青海、內蒙施工項目安全檢查考核，9月12日-9月19日陪同山東局對云南地勘院及其下屬項目進行了安全檢查考核，9月17日-9月28日對吉爾吉斯斯坦正元公司進行了安全生產檢查督導；10月1日-10月3日為加強應急管理，組織開展了省內施工項目“國慶節”期間安全專項檢查；10月19日-11月1日配合總局開展了云南“打非治違”檢查；10月30日-31日對云南地勘院野外施工項目和安全隱患整改情況進行了專項檢查；11月12日-14日陪同總局進行了省內各單位“打非治違”安全檢查，提升了安全管理水平和風險防控能力；12月8日-17日配合院聯合督導組開展了第四季度安全生產檢查考核和項目安全管理診斷。

3.明確安全隱患整改復查要求。一是加大安全檢查中發現的問題整改力度，對于檢查中發現的隱患在安全檢查通報要求相關單位要按照“安全檢查建議書”或“隱患整改指令書”的整改內容和時限要求及時整改，并將整改情況（包括相關安全資料，隱患整改照片等）逐級上報，由院屬二級單位對項目整改情況進行復查，復查通過后上報至院安全與質量管理部，同時明確提出安全隱患整改實施“安全整改責任倒查制”，對各單位整改情況進行抽查，每發現一項整改不合格內容在安全管理目標考核中給予項目所在二級單位“1-3”分的扣分，直至項目整改完善；二是明確安全職責，強化隱患整改責任落實，加大安全問題處罰力度，分別于9月23日、10月8日和12月19日針對安全檢查中存在的問題下發了《關于做好云南地勘院山東局安全檢查問題整改的通知》（中魯正地勘安函〔2014〕43號）、《關于做好泰安地勘院“萊蕪市萊城區杜官莊礦區鐵礦普查（續作）”安全專項檢查問題整改的通知》(中魯正地勘安函〔2014〕44號)和《關于做好煙臺地勘院棲霞郭落山項目和第一分公司孔祥欽機臺第四季度安全檢查問題整改的通知》（中魯正地勘安函〔2014〕50號）等3份安全檢查整改專函，明確整改復查具體要求和時限。

（五）注重實效，提升質量，切實做好安全教育培訓

采用知識競賽、觀看視頻、現場研討等多種方式開展安全教育培訓工作，將安全工具推廣應用作為培訓重要內容，貫穿活動始終，改變以往“填鴨式”、“world堆砌”培訓模式，從課件內容編寫、課程設計、場景模擬等多個方面入手增強培訓互動，提高培訓效果，同時盡可能多的提供平臺加強院屬各單位之間的溝通交流，推廣學習好的安全經驗和做法。本，院統一組織或參加各類安全教育培訓20次，累計培訓250學時，784人/次，組織開展安全工具培訓10次，累計培訓131學時，197人/次。其中：3月29日，結合施工特點組織開展了一期境外安全知識培訓，共21人參加；3月30日-4月4日，組織6名安全生產管理骨干參加了總局山西太原安全生產與節能減排培訓；4月15日-4月17日組織開展了一期安全生產與節能減排培訓，共50人參加；4月24日-4月25日，組織16人參加了山東局泰安安全生產管理工具培訓班；4月25日-4月26日，在云南昆明組織了一期安全生產與節能減排培訓，共23人參加；4月29日-4月30日，對野外施工項目人員進行了一次安全生產與節能減排培訓，共16人參加；5月13日，在濟南舉辦了一期安全生產管理工具推廣應用培訓，共18人參加；5月21日-5月24日，組織9名安全管理人員參加了地質勘探安全生產知識培訓班；6月6日，組織駐濟單位職工19人參加觀看了山東局2014年全國“安全生產月”主題宣傳視頻；6月18日，邀請交警支隊警官來我院現場講解交通安全知識，共20人參加；6月20日，組織開展了“2014年全國職業病防治知識競賽”和“2014年安全生產知識答題”活動，共400人/次參加；6月24日-27日，在煙臺萊州舉辦了一期野外施工安全兩個工具培訓研討班，院屬各單位安全第一責任人、安全分管領導、安全員、項目經理等共34人參加培訓并作了安全工具推廣應用經驗交流；6月24日，在贊比亞分別進行了安全工具應用和野外作業安全知識培訓，共28人/次參加；7月10日，在濟南開展了一次新進員工入職前安全教育，共50人參加；9月15日-9月18日，組織相關人員參加了2014注冊安全工程師繼續教育；9月23日-9月25日組織11名安全生產管理人員參加了山東局兩個工具應用提升促進會暨節能減排培訓班；10月16日-10月17日組織召開了安全管理工具應用研討會，共11人參加；12月4日-5日組織50名人員參加了山東局企業安全資格證書培訓班，其中新取證人員13人，再培訓人員37人。

（六）明確主題，豐富內容，積極開展各項安全文化活動

結合上級活動方案和本單位實際豐富活動具體內容，擴大活動組織范圍，采用動員會、發放“安全主題”勞保等形式做好活動主題前期宣傳，積極組織開展“責任落實年”、“百日安全無事故”、“安全知識競賽”、“安康杯”、“青安崗”等專項安全活動，大力推行“安全工作，快樂生活”、“兩行兩不行”等核心安全文化理念，利用辦公區張貼宣傳畫、施工現場懸掛條幅、網站報道等方式努力營造活動氛圍。本，共張貼宣傳畫90余幅，懸掛條幅28套，制作發放印有“安全工作，快樂生活”主題安全文化毛巾3000條。

同時，在“百日安全無事故”活動期間，統一要求各二級單位結合自身生產經營實際組織開展主題鮮明的安全演講比賽活動，共有7個分院,10個項目部組織開展了安全演講比賽，在豐富職工業余文化生活的同時，增強了廣大職工的安全意識。其中：7月5日，臨沂地勘院開展了以“安全管理、責任如山”為主題的安全文化知識演講比賽；7月16日，煙臺地勘院開展了“安全紅線意識”為主題的演講比賽活動；7月16日，第一分公司經過精心策劃和認真的選拔，舉辦了一場精彩的青年安全演講比賽；7月23日，淄博地勘院開展了以“我心中的安全”為主題演講比賽，共有17名選手參加；濟南地勘院根據院“關于開展安全演講比賽的通知”，結合自身項目多、人員分散的特點，以野外施工項目部為單位，組織開展了6次安全演講活動，并對參賽人員進行了評選獎勵；三是注重總結安全活動好的經驗做法并加以推廣，在活動開展中本著“邊進行，邊總結”的原則，注重總結活動經驗，將“安全生產月”與“百日安全無事故”、“安康杯”、“責任落實年”等活動相結合，及時總結活動成果、查擺問題隱患、落實改進措施，將活動中好的經驗在全院范圍內推廣學習，于9月24日將我院“百日安全無事故”成果在山東局兩個工具應用提升促進會暨節能減排培訓班做了經驗交流，并被推薦為“百日安全無事故”活動先進單位。

（七）加快推進，提高水平，做好安全工具推廣應用

一是加快安全工具推廣應用速度，提高工具應用質量和水平，于7月25日印發 《安全生產管理工具推廣應用暫行辦法》，明確安全工具應用資料上報時間和數量要求，同時在安全檢查過程中查閱行為安全觀察表格、溝通記錄和作業安全分析資料，對于安全工具使用中存在的問題與被檢查單位人員進行交流溝通，并以安全檢查建議書的形式下達，通過檢查督導提高應用水平。為檢驗安全工具應用成果于8月份要求各單位收集匯總前一階段安全工具使用相關記錄和表格，并進行了分類、整理；二是為做好作業安全分析結果匯總工作，于10月16日-10月17日召開了安全管理人員研討會，結合單位專業特點對作業安全分析內容進行細分，完善相關作業安全分析步驟和內容；三是于11月份對全部作業安全分析結果進行了最終整理匯編，共形成包含鉆探施工（地表）、鉆探施工(井下)、物探作業、化探作業、測量測繪作業、槽井探施工、水文地質工作、地質填圖工作、礦產資源調查工作、交通運輸工作、地質分析測試工作、地質災害治理施工、地質調查作業等13大類的83項作業安全分析結果并上報山東局審查。

（八）統一標準，逐步推進，扎實開展標準化創建

一是高度重視作業項目標準化推進工作，嚴格執行《地質勘查項目安全管理標準化推進辦法（試行）》，要求各單位將推進辦法傳達、落實到位，做到有計劃、分階段推進；二是加大力度做好施工現場標準化創建，于4月-5月份根據山東局項目標準化推進要求組織第一分公司、煙臺地勘院相關人員編寫了《施工現場標準化圖集》，并于5月份定稿并印發300本至各單位；三是將施工項目標準化創建工作與日常安全管理工作相結合，按照施工現場標準化推進要求及時對標整改，對重點作業項目實施重點控制，將標準化管理要求貫穿到整個施工過程，從工程開工到竣工驗收始終堅持高標準、嚴要求的標準化管理的，同時加快標準化工作推進速度，加大標準化設備設施等的硬件投入，將標準化內容作為施工現場安全檢查的重要指標，以第一分公司機臺為試點進行推進，先行先試，打造高標準化程度施工現場；四是按照統一標準改造、完善施工現場場地布置、標志牌圖設置、勞動防護用品使用、臨時用電、機械設備防護等內容，加快配備施工機臺標準化硬件設施，以《施工現場標準化圖集》為依據訂做了一批150頂安全帽、40套泥漿池護欄和30套安全標志牌，目前已經配備到自有機臺；五是增加施工現場標準化創建投入，全面配合山東局開展標準化機臺創建工作，共投入20.00余萬元進行施工現場標準化設備、設施改造。

（九）嚴格審查，完善評價，重點把控分包隊伍管理

一是逐步建立分包隊伍選用評價機制。在工程分包前對分包隊伍安全資質、安全生產條件進行綜合安全評價，提高分包隊伍準入門檻，建立合格分包方信息庫，擇優選擇分包隊伍；二是加強過程管控。在分包隊伍進場后對在用生產施工設備、設施進行安全性能評價，保障開工前設備、設施處于良好安全狀態。同時，加強施工過程中的監管，防止前緊后松，陋習屢現等違章違規行為；三是強化分包方人員管理。通過開展專項安全知識培訓、安全技術交底和危險源、危險性告知等方式，提升分包施工人員安全意識和安全知識水平。

二、2014安全生產工作成效

（一）安全責任意識有所增強

院屬各單位安全第一責任人的“安全紅線意識”明顯增強，對于下屬施工作業項目的安全監管有所加強，對搞好安全管理重要性的認識不斷提高，參與安全檢查的時間和次數明顯增加，對安全管理部門的支持力度逐步加大。

（二）安全文化氛圍更加濃厚

通過安全文化活動和安全教育培訓的深入有效開展，在全院范圍內宣傳普及“安全工具使用知識”和“安全標準創建理念”，豐富了廣大干部、職工的安全知識，提升了現場施工人員的安全意識和安全技能，“安全工作，快樂生活”的安全文化理念逐漸被廣大職工接受，逐步形成了全員參與，人人關注，齊抓共管的良好安全文化氛圍。

（三）安全工具應用逐步展開

通過各項管理措施使安全工具推廣應用機制不斷健全完善，安全工具逐步融入到日常安全管理過程中，大部分單位能夠在定期開展行為安全觀察和作業安全分析，并保存相關過程記錄。

（四）施工現場標準化有提高

目前，我院現場定置化、標準化工作正以第一分公司為中心全面展開，絕大多數施工現場工器具擺放整齊，現場布置較為規整，臨時用電、機械設備防護等方面的問題與以往相比有大幅降低，施工人員“三違”行為明顯減少。

三、存在的主要問題

（一）安全職責界定不清，監管責任落實不到位

本，部分單位的安全管理工作有所懈怠，安全生產管理職責不明確，責任制落實不到位，對施工作業項目監管不到位的現象，安全第一責任人、安全分管領導等相關人員未完全履行安全職責，對施工作業項目疏于監管，造成作業項目和施工現場存在較多安全問題、隱患。

（二）安全工具應用整體水平有待提高

自總局安全工具4月份開始全面推廣應用以來，雖然我院結合自身實際開展了宣傳、教育、培訓、活動等相關工作，但截至目前各單位安全工具應用仍然沒有完全形成體系化、常態化。二級單位對于安全工具的應用的督導檢查力度不夠，沒有結合自身生產經營實際具體制定推進措施、計劃，對施工項目部安全工具使用的督導檢查頻次較少，教育培訓過于注重形式，導致安全工具推進速度相對緩慢，成效并不明顯。施工項目部缺乏主動性，大部分項目人員對安全工具使用知識的掌握仍然不夠扎實，安全工具的使用周期過長，使用頻次過少，過程記錄不完整，相關活動資料存在走過場、應付公事的情形。

（三）安全標準化創建水平不均衡

一是各單位標準化建設僅限于自有鉆探施工隊伍，未嚴格執行《施工現場標準化圖集》等制度要求，標準化工作沒有覆蓋全部下屬施工項目和分包隊伍，沒有嚴格按照施工現場標準化統一要求對分包方進行安全資格審查認定，缺少本單位施工現場標準化具體推進措施；二是分包隊伍施工標準化硬件配備欠缺，機械設備防護罩、臨時用電設施、勞動防護用品、安全標志牌等未統一配備，現場標準化推進阻力大。

（四）安全檢查覆蓋范圍不夠

一是安全第一責任人、安全分管領導參加安全檢查的頻次較少，日常安全檢查不能完全達到“全覆蓋、零容忍”和“四不兩直”的要求；二是部分單位安全檢查考核重形式、輕實效的不良風氣有所“抬頭”，安全檢查缺乏針對性，缺少對重點項目、特殊季節的專項檢查督導，組織開展的安全生產檢查沒有覆蓋惡劣天氣和特殊時段，季節性施工、汛期、交通等專項安全檢查較少。

（五）安全活動內容不豐富，教育培訓形式單一

一是大部分單位安全活動開展主動性差，普遍存在“等”上級通知，“靠”統一安排的情況，沒有結合自身生產經營實際深挖內部資源，凝練自身安全文化；二是大部分二級單位對施工作業項目安全活動開展的協調、督促、指導力度不夠，往往只下文件，只發方案，缺少對安全活動開展情況的過程監控和效果評價；三是各單位對于受教育人員的考核評價多采取開卷方式進行，雖然二級單位安全教育培訓質量有所提升，但作業項目仍然存在教育培訓流于形式，考核評價機制不完善，培訓效果不理想等問題。

（六）分包隊伍安全管理水平較差

分包隊伍安全設施、設備配置，人員安全素質與我院自有隊伍相比均存在較大差距，在標準化推進、現場定置化管理方面存在較多問題。目前對分包方的安全審查、評價機制不夠完善，在安全管理基礎資料方面缺少動態安全監管和分包方安全管理數據庫建立。

四、2015安全生產工作部署

（一）加快推進，示范引領，全面開展安全標準化創建

一是要按照《地質勘查項目實用標準》和《施工現場標準化圖集》要求做好標準化的創建工作，大力推廣山東局地質鉆探施工安全生產標準化交流促進會經驗，組織人員到臨沂地勘院萊州焦家金礦望兒山礦區金礦勘查項目部和第一分公司萊州望兒山鉆探工地交流學習，查找自身標準化建設中存在的問題和不足，對照標準化示范工地的人員管理、設施配置、場地布置等內容加大支持力度，增加安全投入，以點帶面，盡快提升本單位作業項目和施工現場標準化水平；二是結合院“標準化項目創建量化考核表”（中魯正地勘安函?2014?51號）內容完善項目安全標準化運行基礎資料；三是繼續落實好“安全員蹲點制”有關規定。每個鉆孔開孔前必須進行“開工前安全檢查”并形成記錄。

（二）強化督導，落實責任，加強安全生產監督檢查

結合季節施工特點做好安全檢查工作，重點檢查安全工具應用、安全標準化創建、分包隊伍管理、安全責任制落實等情況。各單位安全第一責任人要親自帶隊進行安全檢查，要進一步加大對施工作業項目的安全檢查督導，全面排查施工作業安全生產隱患，嚴格落實安全問題隱患整改措施和復查責任，做到安全檢查“全覆蓋”，隱患整改“零容忍”。

（三）深入推廣，提升質量，健全完善安全工具應用資料

一是按照院“兩個工具量化考核表”（中魯正地勘安函?2014?51號）要求完善安全工具應用基礎資料，繼續做好安全工具推進工作，對2014安全工具使用情況進行統計分析，結合分析結果及時制定調整2015安全工具推廣使用工作計劃；二是加強對作業項目安全工具使用的檢查指導，幫助作業項目建立健全安全工具使用基礎資料，做好行為安全觀察取證人員的申報和管理工作，真正發揮行為安全觀察員的作用；三是繼續強化安全工具應用知識的培訓，結合安全工具使用情況和本單位經營實際更新教材、課件，對全體員工進行再培訓、再教育；四是逐步完善安全工具應用記錄、表格填寫工作，形成階段性成果，加強對施工作業安全工具應用情況的監督檢查；五是加大《安全生產管理工具推廣應用暫行辦法》的執行力度，完善考核獎懲措施，督促各單位落實本單位安全工具應用量化考核措施，建立健全安全工具應用基礎管理資料。

（四）注重推廣，總結經驗，深化安全文化活動成果 重視安全活動的總結、考核、評比工作，及時制定切實可行的安全活動方案，總結活動成果，充分利用網站、小報等載體將各單位安全活動中好的經驗做法予以推廣，做好活動過程記錄和成果宣傳報道工作，樹立安全活動開展先進典型。加強對施工作業項目安全活動開展情況的檢查督導，突出“安全工作，快樂生活”、“兩行兩不行”等安全文化核心理念。

（五）提前預防，制定措施，強化交通安全管理工作

加強車輛和交通安全管理，保障車輛和人員出行安全。一是做好車輛維修保養和定期檢查，嚴禁車輛帶病行駛；二是按時開展駕駛員、內部準駕人員的學習教育活動，提高駕駛員守法意識，杜絕違章違規駕駛行為；三是做好雨霧冰雪等特殊氣象條件下的車輛管控，保障駕乘人員和車輛安全；四是做好租用車輛安全管理，租用前要做好車輛技術性能、安全性能、各種證照、各種保險的審驗，審驗合格后簽訂租賃協議，明確界定雙方安全責任，完善交接手續，租用后納入自有車輛管理；五是加強人員出行管理，不乘坐手續不全、安全性能不高的車輛，乘車途中要提高警惕，注意路況和車速，提前做好緊急情況的防范，妥善保管好隨身攜帶的財物，尤其是看管好筆記本電腦，防止丟失造成技術資料泄密。

（六）嚴格審查，綜合評價，狠抓分包隊伍安全管理

一是按照院“分包隊伍管理量化考核表”（中魯正地勘安函?2014?51號）要求完善鉆探、地質災害治理工程等分包隊伍的管理，健全相關管理資料，做好分包隊伍管理制度制訂、管理評價、使用情況統計、考核獎懲、數據庫建立等工作；二是嚴格分包方安全資格審查程序，在選擇分包隊伍時必須經過安全資格審查認定，對其安全生產條件和安全生產能力進行綜合評價，將不符合安全生產條件的分包隊伍列入黑名單，對存在嚴重安全生產隱患和多次檢查出現問題的分包隊伍予以清退，如發現對問題分包隊伍不清退并繼續承攬我院項目的。院安委會將對分包機臺所屬單位罰款1萬元。

（七）增強意識，提升形象，做好施工環境保護工作

加強環境保護工作，防范環境污染和公共安全事件。按照國家法律法規要求和院環境保護程序文件規定做好土地占用、廢棄物、污染物排放管理，未經處置的不得直接排放，避免造成環境污染和公共安全事件，提高企業形象和社會知名度。

第五篇：東三省地勘單位詳細情況

遼寧省地質礦產調查院 沈陽市皇姑區北陵大街 29 號 區域地質調查甲級；固體礦 產勘查甲級。2 遼寧省地質礦產研究院 沈陽市北陵大街 29 號 固體礦產勘查甲級；地質實驗測 試（巖礦測試、選冶試驗）甲級。3 遼寧省有色地質局勘察研究院 沈陽市沈河區北京街 8 號 固體礦產勘查甲級；地球 物理勘查甲級；地質鉆探甲級。4 遼寧省冶金地質勘查局四 0 四隊 遼陽市白塔區前進街 8 號 固體礦產勘查甲級； 地質 鉆探甲級。5 東北煤田地質局物探測量隊 沈陽市蘇家屯區迎春街 46 號 固體礦產勘查甲級；地球 物理勘查甲級。6 東北煤田地質局一 0 三勘探隊 遼陽市白塔區徐往子街 159 號 液體礦產勘查甲級；氣 體礦產勘查甲級； 固體礦產勘查甲級； 水文地質、工程地質、環境地質調查甲級； 地質鉆（坑）探甲級。7 中國建筑材料工業地質勘查中心遼寧總隊 遼寧省沈陽市青年大街 131 號 區 域地質調查甲級；固體礦產勘查甲級；地質鉆（坑）探甲級。8 中國地質調查局沈陽地質調查中心（沈陽地質礦產研究所）遼寧省沈陽市北陵大街 25 號 區域地質調查甲級；固體礦產勘查甲級。9 遼寧省冶金地質勘查局地質勘查研究院 鞍山市鐵東區五一路 60 號 區域地質調查甲級； 液體礦產勘查甲級；固體礦產勘查甲級；水文地質、工程地質、環境地質調查甲級；地球物 理勘查甲級；地質鉆（坑）探甲級。10 東北煤田地質局一 0 一勘探隊 遼寧省調兵山市迎賓路 液體礦產勘查甲級；氣體 礦產勘查甲級；固體礦產勘查甲級；水文地質、工程地質、環境地質調查甲級；地質鉆（坑）探甲級。11 遼寧省冶金地質勘查局四 0 一隊 鞍山市鐵東區后峪小房身 固體礦產勘查甲級；水 文地質、工程地質、環境地質調查甲級；地質鉆探甲級。12 遼寧省冶金地質勘查局四 0 二隊 鞍山市千山區櫻山路 55 號 固體礦產勘查甲級；水 文地質、工程地質、環境地質調查甲級；地質鉆探甲級。13 遼寧核地地質調查院 沈陽市皇姑區黑龍江街 23 號 固體礦產勘查甲級。14 遼寧省化工地質勘查院 錦州市凌河區文興里 34 號 區域地質調查甲級； 固體礦產 勘查甲級；地質鉆探甲級。15 遼寧省有色地質局勘查總院 沈陽市沈河區北京街 7 號 區域地質調查甲級；固體礦產勘 查甲級；水文地質、工程地質、環境地質調查甲級；地球物理勘查甲級；地球化學勘查甲級； 地質鉆探甲級；地質實驗測試（巖礦鑒定、巖礦測試）甲級。16 東北煤田地質局一五五勘探隊 錦州市凌河區文興里 38 號 液體礦產勘查甲級；氣體 礦產勘查甲級；固體礦產勘查甲級；水文地質、工程地質、環境地質調查甲級；

地質鉆探甲 級。17 遼寧省第十地質大隊 撫順市東洲區綏化路 1 號 固體礦產勘查甲級。18 遼寧省第七地質大隊 丹東市元寶區蛤蟆塘鎮 7495 宅 固體礦產勘查甲級。19 遼寧省第四地質大隊 阜新市細河區四合鎮鞏家洼子村 固體礦產勘查甲級。20 遼寧省地質勘查院 大連市金州區興民村 677 號 區域地質調查甲級；固體礦產 勘查甲級。21 遼寧省第一水文地質工程地質大隊 錦州市凌河區文昌里 1 號 液體礦產勘查甲級；水 文地質、工程地質、環境地質調查甲級。22 遼寧省礦產勘查院 沈陽市皇姑區北陵大街 29 號 固體礦產勘查甲級。

23 遼寧地質工程勘察施工集團公司 沈陽市皇姑區北陵大街 29 號 地質鉆探甲級。24 遼寧省物測勘查院 遼寧省沈陽市沈北新區貴州路 76 號 地球物理勘查甲級。25 遼寧省第十一地質大隊 葫蘆島市龍港區龍彎 4 號 固體礦產勘查甲級。26 遼寧省第三地質大隊 朝陽市長江路四段 29 號 固體礦產勘查甲級； 地質鉆（坑）探甲級。27 遼寧省第二水文地質工程地質大隊 大連市甘井子區南關嶺路 8 號 液體礦產勘查甲級； 水文地質、工程地質、環境地質調查甲級。28 遼寧省第八地質大隊 本溪市平山區東明路 固體礦產勘查甲級。29 遼寧省第五地質大隊 大石橋市長征街地質里 固體礦產勘查甲級。30 遼寧省第六地質大隊 普蘭店市鐵西辦事處虎山社區 區域地質調查甲級；固體礦 產勘查甲級。31 東北煤田地質局勘察設計研究總院 沈陽市沈河區北京街 7 號 液體礦產勘查:甲級； 氣 體礦產勘查:甲級；固體礦產勘查甲級；水文地質、工程地質、環境地質調查甲級；地質鉆 探甲級。32 沈陽市大地環境地質勘查技術咨詢有限公司 沈陽市皇姑區北陵大街 29 號 液 體礦產勘查甲級；水文地質、工程地質、環境地質調查甲級。33 核工業二四 0 研究所 遼寧省沈陽市皇姑區歧山東路 4 號 固體礦產勘查甲級。34 沈陽核工業建設工程總公司 遼寧省沈陽市皇姑區黑龍江街二十三號 地質鉆（坑）探甲級。35 東北煤田地質局沈陽測試研究中心 沈陽市沈河區大南街 307 號 地質實 驗測試（巖礦測試、巖土試驗）甲級。36 遼寧省冶金地質勘查局測試研究所 鞍山市鐵東區五一路 60 號 地質實 驗測試（巖礦測試）甲級。37 吉林省水文地質調查所 公主嶺市范家屯鎮 水文地質、工程地質、環境地質 調查甲級；地質鉆探甲級。38 吉林省區域地質礦產調查所 吉林省長春市幸福街 2326 號 固體礦產勘查甲級。39 吉林省地質環境監測總站 吉林省長春市建設街 2838 號 液體礦產勘查甲級；水文 地質、工程地質、環境地質調查甲級。40 吉林省勘查地球物理研究院 吉林

林省長春市朝陽區樺甸街 777 號 固體礦產勘查甲 級；地球物理勘查甲級。41 吉林省第二地質探礦工程大隊 吉林省吉林市高新區汕頭大街 2 號 地質鉆探甲級。42 吉林省第三地質調查所 吉林省四平市鐵西區英雄大路 2095 號 區域地質調查甲 級；固體礦產勘查甲級。43 吉林省煤炭地質調查總院 吉林省長春市延安大路 987 號 氣體礦產勘查甲級；固體 礦產勘查甲級；地球物理勘查甲級；地質鉆探甲級。44 吉林省地質調查院 吉林省長春市南昌路 120 號 區域地質調查甲級；固體礦產 勘查甲級。45 吉林省地質科學研究所（國土資源部長春礦產資源監督檢測中心）吉林省長春市寬平大路 1537 號 固體礦產勘查甲級；地質實驗測試甲級。46 吉林省通化地質礦產勘查開發院 吉林省通化市新華大街 802 號 區域地質調查甲級； 固體礦產勘查甲級。47 吉林省四平地質工程勘察院 吉林省四平市條子河鄉政府西側 地質鉆探甲級。48 吉林省第五地質調查所 吉林省九臺市師范街 51 號 固體礦產勘查甲級。49 吉林省有色金屬地質勘查院 吉林省長春市同志街 87 號 固體礦產勘查甲級。

50 吉林省煤田地質一一二勘探公司 吉林省延吉市愛丹路 1518 號 固體礦產勘查甲級。51 吉林省核工業地質局 吉林省長春市綏中路 4 號 固體礦產勘查甲級。52 吉林省有色金屬地質勘查局六 0 七隊 吉林省吉林市豐滿區吉豐東路 226 號 固體礦產勘查甲級。53 吉林省有色金屬地質勘查局六 0 八隊 吉林省九臺市卡倫鎮 固體礦產勘 查甲級。54 吉林省第二地質調查所 吉林市吉林大街九十一號 固體礦產勘查甲級。55 吉林省有色金屬地質勘查局六 0 三隊 吉林省琿春市新安街 固體礦產勘 查甲級。56 吉林省有色金屬地質勘查局六 0 六隊 吉林省通化市頭道溝路 153 號 固體 礦產勘查甲級。57 吉林省第六地質調查所 吉林省延吉市河南街前進路 12 號 固體礦產勘查甲級。58 吉林省有色金屬地質勘查局六 0 四隊 吉林省樺甸市勝利街 固體礦產勘 查甲級。59 吉林省第一地質調查所 吉林省長春市經濟技術開發區威海路 721 號 固體礦產勘 查甲級。60 吉林省地礦勘察設計研究院 吉林省長春市南昌路 2 號 固體礦產勘查甲級；水文 地質、工程地質、環境地質調查甲級；地質鉆（坑）探甲級。61 中國建筑材料工業地質勘查中心吉林總隊 吉林省長春市遠達大街 78 號 固 體礦產勘查甲級；地質鉆探甲級。62 吉林省第六地質探礦工程大隊 吉林省龍井市朝陽川鎮勝利街 地質鉆（坑）探甲級。63 吉林省煤田地質物探公司 吉林省長春市東盛大街 2752 號 地球物理勘查甲級。64 吉林省煤田地質二 0 三勘探公司 吉林省四平

市鐵西區海豐大街 717 號 固體礦產勘查 甲級；地質鉆探甲級。65 中化地質礦山總局吉林地質勘查院 吉林省長春市南關區幸福街 1548 號 固體礦產勘查甲級。66 黑龍江省地質礦產測試應用研究所 哈爾濱市香坊區區新鄉里街 5 號 地 質實驗測試甲級。67 黑龍江省九 0 四水文地質工程地質勘察院 哈爾濱市松北區松北一路 38 號 水文地質、工程地質、環境地質調查甲級；地質鉆探甲級。68 黑龍江省有色金屬地質勘查七 0 六隊 齊齊哈爾市昂昂溪區長興街 固體 礦產勘查甲級；地質鉆（坑）探甲級。69 黑龍江省有色金屬地質勘查七 0 二隊 牡丹江市東安區興隆鎮 固體礦產勘 查甲級。70 黑龍江省有色金屬地質勘查七 0 三隊 黑龍江省哈爾濱市阿城區延川大街 197 號 固體礦產勘查甲級；地球化學勘查甲級。71 黑龍江省有色金屬地質勘查七 0 七隊 綏化市北二西路 17 號 固體礦產勘 查甲級；地質鉆探甲級。72 黑龍江省有色金屬地質勘查研究總院 哈爾濱市香坊區三大動力路 538 號 固體礦產勘查甲級。73 黑龍江省有色金屬地質勘查七 0 一隊 黑龍江省樺南縣新興路中段 固體 礦產勘查甲級。74 黑龍江省地質科學研究所 哈爾濱市香坊區珠江路５－２號 固體礦產勘查甲級。75 中國人民武裝警察部隊黃金第一總隊 黑龍江省哈爾濱市南崗區保健副路

1 號 區域地質調查甲級；固體礦產勘查甲級；地質鉆（坑）探甲級。76 中國建筑材料工業地質勘查中心黑龍江總隊 黑龍江省哈爾濱市動力區健康 路 72 號 固體礦產勘查甲級；地質鉆探甲級。77 鶴崗龍煤勘測有限責任公司 東山區東崗路 63 號大地勘測公司辦公樓 固體礦產勘 查甲級。78 黑龍江省區域地質調查所 哈爾濱市南崗區延興路 72 號 區域地質調查甲級；固體 礦產勘查甲級。79 黑龍江省煤田地質測試研究中心 哈爾濱市香坊區電塔三道街 4 號 地質實驗測試（巖 礦測試、巖土試驗）甲級。80 黑龍江省地質調查研究總院 哈爾濱市香坊區新鄉里街 5 號 區域地質調查甲級；固 體礦產勘查甲級；地球化學勘查甲級。81 黑龍江省煤田地質勘察設計研究院 哈爾濱市南崗區理治街 33 號 氣體礦 產勘查甲級；固體礦產勘查甲級。82 黑龍江省煤田地質物測隊 哈爾濱市南崗區理治街 33 號 地球物理勘查甲級。83 黑龍江省煤田地質一 0 八勘探隊 雞西市雞冠區中心大街 305 號 固體礦產勘查甲級。84 黑龍江省煤田地質一一 0 勘探隊 雙鴨山市站前路 34 號 氣體礦產勘查甲級；固體 礦產勘查甲級；地質鉆探甲級。85 黑龍江省煤田地質二 0 四勘探隊 七臺河市桃山區景豐路 22 號 氣體礦產勘查甲級； 固 體礦產勘查甲級；地質鉆探甲級。8