第一篇:各項上墻制度
會員評家制度
為加強工會組織群眾化、民主化建設,完善、規(guī)范本單位職工之家建設活動,調(diào)動和激發(fā)全體會員和工會干部的積極和主動性,切實增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,結(jié)合本單位實際,制定本制度。
1、會員評家工作由本單位工會委員會組織實施,評家之前,制定工作方案,完善相關(guān)資料,由會員(或會員代表)按照上級總工會規(guī)定的要求,對本單位工會委員會和工會班子成員進行評議。
2、會員評家工作每年至少開展一次,一般結(jié)合職工代表大會(會員大會)或工會年度工作總結(jié)大會進行。
3、會員(或會員代表)結(jié)合審議本級工會委員會年度工作報告,對本級工會委員會進行評議;對工會主席、副主席評議主要結(jié)合工會主席、副主席述職進行。
4、工會委員會負責對會員評家情況進行匯總整理,并及時向會員(或會員代表)公開評議結(jié)果,針對會員評議的集中意見,分別由本級工會委員會和工會主席、副主席制訂整改措施,并負責向會員(或會員代表)反饋整改措施及整改結(jié)果。
5、本單元會員評家情況,由工會委員會在書面報上一級工會和本單位黨組織,并及時整理歸檔。
工會幫扶制度
一、幫扶救助的范圍和原則
幫扶救助對象必須是單位工會組織的正式會員。本人生活困難,確又無力解決的,工會根據(jù)困難情況酌情適當給予補助。本著困難大者多補,困難小者少補的原則。
二、幫扶救助的條件
符合下列條件之一者,經(jīng)工會核實后,原則上予以一次性的物質(zhì)或資金救助。
1、職工家庭遭受意外災害,造成家庭生活困難,可視其情節(jié)給予補助,但有保險公司賠償?shù)牟谎a助(特殊情況另行處理)。
2、職工患重大病(大病醫(yī)療保險規(guī)定病種),住院治療自費金額超過3萬元以上的,(需要提供醫(yī)院原始病情診斷書、病例和醫(yī)藥費收據(jù)單)給予一定補助。
3、對困難職工的資金救助原則上每年只限一次。
三、幫扶救助的手續(xù)和批準權(quán)限
1、根據(jù)困難職工本人申請與實際情況,向工會提出申請補助報告。
2、工會要全面掌握職工困難情況,接到職工困難申請后,應該深入基層調(diào)查核實后,給予適當補助。
工資集體協(xié)商制度
一、工資集體協(xié)商是指職工方與企業(yè)方,依法就企業(yè)工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等與工資相關(guān)的事項進行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資集體協(xié)議。
二、協(xié)商代表。職工方和企業(yè)方協(xié)商人數(shù)應當對等,每方人數(shù)為三人至九人。職工方協(xié)商代表由工會提名或者由工會組織職工提名,經(jīng)職工代表大會或者職工大會通過。協(xié)商代表產(chǎn)生后,應當于五個工作日內(nèi)在本企業(yè)公布。
三、協(xié)商內(nèi)容。包括工資分配制度、本企業(yè)最低工資標準、職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度,獎金、津貼等分配辦法,計時工資、計件單價、加班工資和勞動定額標準,以及雙方認為應當協(xié)商的與工資相關(guān)的其他事項。
四、協(xié)議程序。職工方和企業(yè)方均可提出工資集體協(xié)商要約,通過協(xié)商會議,簽訂工資集體協(xié)議草案,提交職工代表大會或者職工大會討論通過,并制作工資集體協(xié)議文本,報勞動和社會保障主管部門備案。
五、法律責任。職工方或企業(yè)方有違反《湖南省工資集體協(xié)商條例》規(guī)定的,由相關(guān)部門以書面形式責令改正。
職工代表大會制度
一、根據(jù)《工會章程》的規(guī)定,職工代表大會每屆為3-5年,沒有特殊情況不得提前或延期換屆。
二、職工代表大會每年召開1-2次,每次會議必須有三分之二以上職工代表出席為有效。遇有特殊情況,例會需要推遲時,應召開職工代表團(組)長和專門小組負責人聯(lián)席會議討論決定。
三、遇有重大事項,經(jīng)行政、工會和三分之一以上代表提議,可以召開臨時會議。
四、實行“兩會”結(jié)合后,不再設大會秘書處,由工會牽頭,召集有關(guān)同志成立會務組、宣傳組,負責會前的籌備工作和會議期間的各項會務工作。
行務公開民主管理制度
一、公開的內(nèi)容
1、規(guī)章制度;
2、企業(yè)改革、發(fā)展、重大決策及執(zhí)行情況;
3、生產(chǎn)經(jīng)營的任務;
4、職工辭退和處分、職工保險、勞動安全衛(wèi)生保護情況,職工教育培訓計劃;
5、集體勞動合同、工資協(xié)議簽訂、修訂、履行情況;
6、合理化建議、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽;
7、評比表彰先進情況;
8、法律法規(guī)和認為應當公開的內(nèi)容。
二、公開形式、時間和程序
(一)公開的形式
1、職工代表大會(職工大會)是行務公開的基本形式。
2、會議通報制度,在會議上進行通報,然后向廣大職工公開。
3、行務公開欄,定期不定期通過書面形式公開有關(guān)內(nèi)容。
4、設立行務公開意見箱,由監(jiān)督小組指定專人定期開箱。
5、廣播、廠報、板報、網(wǎng)絡等告示的形式。
(二)公開時間
黨規(guī)性公開內(nèi)容按年度、半年、季度、月份實行公開,屬于一事一議的內(nèi)容隨時公開。
(三)公開的程序
1、每月公開一次的內(nèi)容,在次月的10日前報本企業(yè)工會。每季公開一次的內(nèi)容,在第一個月的15日前報本企業(yè)工會。
2、公開的重要內(nèi)容報董事長(總經(jīng)理)審核標準。
3、在公開欄公開的內(nèi)容,應保留5天以上。
三、組織領(lǐng)導
1、建立行務公開領(lǐng)導小組。行務公開工作領(lǐng)導小組由董事長(總經(jīng)理)任組長,工會主席任副組長,各有關(guān)部門為成員,負責行務公開工作的組織領(lǐng)導,方案制度,重大問題的協(xié)調(diào)、指導、公開內(nèi)容的確定。日常工作由行辦公室負責,每半年應檢查一次行務公開情況。
2、建立行務公開監(jiān)督評議小組。主要監(jiān)督行務公開的內(nèi)容是否真實,公開是否及時,程序是否合法。負責組織對行務公開進行評議。
四、行務公開的監(jiān)督
1、建立職工評議制度。聘任5名行務公開監(jiān)督評議成員,搞好監(jiān)督和民主評議,并將情況反饋給行務公開領(lǐng)導小組。
2、設立行務公開意見箱,由專人負責定期開啟。
3、建立行務公開檔案,每次公開的內(nèi)容、時間、承辦部門、人員和處理結(jié)果等人負責記錄整理,并形成文字保存?zhèn)洳椤?/p>
第二篇:餐飲各項上墻管理制度
庫房管理制度
監(jiān)督員在審查食品庫或冷庫時,要根據(jù)食品廠的生產(chǎn)性質(zhì)考慮設置食品庫或冷庫。生產(chǎn)或貯存易腐食品或冷凍食品者,均需設有冷庫。
(一)、食品儲存的衛(wèi)生要求
1、原料庫:中、小型餐飲業(yè)的庫房內(nèi)要分別設置主、副食品區(qū)域。倉庫要整潔有序、經(jīng)常保持清潔,嚴厲灰塵或異物污染食品,應裝有精確的控制濕度、溫度的裝置。不得存放殺蟲劑和硝酸鹽等有害物質(zhì)。
2、食品保藏存放須分類分架、離墻10厘米離地15厘米以上,以利于通風和檢查。建卡登記,倉庫內(nèi)食品與非食品;原料與半成品;衛(wèi)生質(zhì)量有缺陷的食品與正常食品;短期存放和較長時間存放的食品;具有揮發(fā)性氣味的食品和易吸收氣味的食品(如面料、茶葉、餅干等),均要分開存放,腐敗變質(zhì)的食品和非食品,不能入庫。散裝食品要用密閉容器保存并注明品名、入庫時間。經(jīng)常檢查庫存食品的質(zhì)量,特別是已經(jīng)開封過的食品,發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲等要及時處理,同時要注意經(jīng)常檢查庫存食品的保持期。
3、備與餐飲業(yè)規(guī)模相適應的冰箱或冰柜,冰箱或冰柜上生、熟及半成品標示清楚,冷藏、冷凍庫裝有溫度顯示裝置,冰箱或冰柜保證正常運轉(zhuǎn)。肉、禽、水產(chǎn)類原料應貯藏在-18℃以下冷庫內(nèi),同一庫內(nèi)不得貯藏相互影響風味的原料,冷藏庫應及時除霜,定期消毒。
4、食品庫房應設專人管理。食品入庫前必須進行驗收、登記,檢查感官是否正常,是否符合索證要求,凡不符合要求者不得入庫。新鮮水果、蔬菜原料應存放在遮陽、通風良好的場地。特殊原料應根據(jù)不同要求分別貯藏。
5、做好防霉、防鼠、防蟲、防塵和消毒工作。倉庫應當經(jīng)常開窗通風、定期清理,保持倉庫室內(nèi)干燥和整潔。
6、倉庫應當有完善的防投毒設施,門窗必須安裝牢固的防盜門窗,最好有兩人管理、分別加鎖。
(二)、管理人員的衛(wèi)生責任制
1、做好食品數(shù)量、質(zhì)量,進、發(fā)貨登記,做到先進先出,易壞先用。
2、定型包裝食品按類別、品種上架堆放、掛牌注明食品質(zhì)量及進貨日期。
3、散裝易霉食品勤翻勤曬,儲存容器加蓋密閉。
4、肉類、水產(chǎn)、蛋品等易腐食品冷藏儲存。
5、食品與非食品不混放,與消毒藥品、有強烈氣味的物品,不同庫儲存。
6、倉庫經(jīng)常開窗通風,保持干燥。
7、冰箱、冷庫經(jīng)常檢查定期化霜,保持霜薄氣足。
8、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì),發(fā)霉、生蟲等及時處理。
9、做好防鼠、蟲、蠅及防蟑螂工作。
10、分工包干定期大掃除,保持倉庫內(nèi)處清潔。
食品添加劑使用與管理制度
根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定,食品添加劑要經(jīng)過衛(wèi)生部批準后才能食用,已批準的見國家標準《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》中所列出的品種、使用范圍和最大使用量。
(一)、食品添加劑的衛(wèi)生要求
1、食品添加劑本身應該經(jīng)過規(guī)定的食品毒理學鑒定程序證明在使用限量范圍對人無害,也不應含有其他有毒的雜質(zhì);對食品的營養(yǎng)成分不應有破壞作用;更不能在人體內(nèi)分解或與食品作用而形成對人體有害的物質(zhì)。
2、食品添加劑在進入人體后,最好給參加人體正常的物質(zhì)代謝,或能補正常解毒過程解毒后全部排出體外。
3、食品添加劑在達到一定加工目的后,最好能在以后的加工,烹調(diào)過中消失或破壞,避晚免攝入人體,則更安全。
4、食品添加劑應有嚴格的質(zhì)量標準,有害雜質(zhì)不得檢出或不能超過允許限量。
5、不得使用食品添加劑來掩蓋食品的缺陷或作偽造的手段。
(二)、我國食品添加劑衛(wèi)生管理措施有:
1、生產(chǎn)食品添加劑的工廠,必須取得產(chǎn)品主管部門,衛(wèi)生部門及有關(guān)部門共同批準,并領(lǐng)取相應的《定點生產(chǎn)證明書》、《生產(chǎn)許可證》、或《臨時生產(chǎn)許可證書》,關(guān)按規(guī)定的產(chǎn)品,質(zhì)量標準進行生產(chǎn),逐批檢驗合格后出廠。食品添加劑的標準有兩個部分組成:①、使用衛(wèi)生標準(包括合格該產(chǎn)品的使用范圍、最在使用量、合種有害物質(zhì)的允許含量等)。②、產(chǎn)品本身的質(zhì)量標準(包括技術(shù)招標、檢驗方法、驗收規(guī)則等)。
2、食品添加劑要求小包裝,并在包裝上注明品名、質(zhì)量標準、規(guī)格和食品添加劑字樣,使用范圍、使用量、生產(chǎn)廠名、批號、日期等。
3、使用食品添加劑的單位必須認真執(zhí)行《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》。在此標準中對每種添加劑的使用范圍都作了明確規(guī)定,凡不在規(guī)定范圍內(nèi)的食品不得加入添加劑。對違反國家標準的添加劑禁止生產(chǎn)、出售和食用。
4、生產(chǎn)和使用新的食品添加劑時,應由生產(chǎn)和使用單位及其主管部門提供有關(guān)資料。省、市、自治區(qū)的主管部門提出意見,由全國食品添加劑標準技術(shù)委員會審查,報國家標準總局審核批準。
5、從國外進口的食品添加劑或使用食品添加劑的食品,必須符合我國的食品添加劑衛(wèi)生標準和管理方法,經(jīng)過港口衛(wèi)生監(jiān)督部門鑒定合格后方能使用和食用。
6、出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷的使用了添加劑的食品,應符合食品添加劑衛(wèi)生標準和管理方法,不符合時,由當?shù)赜嘘P(guān)部門會同衛(wèi)生部門共同研究處理。
(三)食品添加劑的使用原則
為了保證人民身體健康,必須正確地使用食品添加劑。根據(jù)我國食品添加劑衛(wèi)生管理辦法規(guī)定:“鑒于有些食品添加劑具有毒性,應盡可能不用或少用,必須使用時,應嚴格控制使用范圍和使用量。”所以,在使用時應注意以下幾點:
1、添加劑的使用應在于保持和改進食品營養(yǎng)質(zhì)量,不得破壞和降低營養(yǎng)質(zhì)量。
2、不得使用添加劑掩蓋食品的缺陷,如變質(zhì),腐敗或粗制濫造,欺騙消費者。
3、使用添加劑在于減少消耗,改進貯存條件,簡化工藝但不能由于使用了添加劑而降低了良好的加工措施和衛(wèi)生要求。
4、嬰兒食品、兒童食品不得使用糖精、色素、香精等添加劑。
5、除了國家規(guī)定了使用量的添加劑外,其它添加劑使用量為達到目的的最小使用量。
精加工管理制度
粗加工是指各種葷、素食品原料,加工烹調(diào)成各種食品的第一道工序,粗加工間按污染區(qū)—準清潔區(qū)布局。中、小餐飲業(yè)要設置相對獨立的粗加工區(qū)域,食品原料的清洗要分別設置肉類原米(包括水產(chǎn)品)和果蔬原米的洗滌場所或設施,中、小餐飲業(yè)在粗加工場所分別設置洗滌池,洗滌間或池按用途的不同分別注明。
(一)、粗加工場所衛(wèi)生
食品粗加工應有固定的場所與廚房、餐廳有一定間距,加工場所的地在,墻裙應采用不透水材料筑成,地面及排水溝有一定坡度,下水道通暢,便于沖洗排水。
食品粗加工應有足夠供水,所供水質(zhì)應符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。粗加工場所應有三個以上水池,做到葷素食品分池清潔。加工原料有無容器盛放,做到不著地污染。洗滌拖把等清浩用品與清洗食品的水池分開,粗加工場所應有設置廢物箱(桶),廢棄物當日清除,保持加工場所及周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生。
(二)、粗加工操作衛(wèi)生
各種葷素食品原米,在粗加工過種中,首先要檢查食品的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)食品腐敗變質(zhì),發(fā)霉、生蟲、摻雜、摻假,有毒有害等,均不宜清洗加工。在操作過程中,葷、素應分間或嚴格分區(qū)加工,洗滌池、刀、墩、案板、工作臺,容器等用具必須專用并葷素分開;冷凍食品應自然解凍,解凍后的食品不得再冷凍。
1、肉類。加工清洗前,應檢查有無經(jīng)過獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(蓋有圓形印戳),經(jīng)過衛(wèi)生檢驗屬正常的肉食品,先清除傷痕,病灶,摘除甲狀腺、腎上腺,病變淋巴結(jié)等有毒腺體,然后將附在肉的毛、血、污、清洗干凈,放于清潔的容器內(nèi)。腸肚等內(nèi)臟應與肉品分開清潔,分容器盛放,以免串味污染。
2、水產(chǎn)品。清洗前應逐條檢查魚的質(zhì)量,尤其應抵揀剔有素魚及某些魚的有素內(nèi)臟,如河豚魚、旗魚的肝臟。對死黃鱔、甲魚、河蟹、烏龜和貝殼類水產(chǎn)品,均不能清洗加工工作為食品原料使用,這類水產(chǎn)品一旦死亡,已開始變質(zhì),食后易引起中毒。
3、禽蛋類。活禽宰殺前注意有無疾病,宰殺后去凈羽毛,除凈內(nèi)臟,清洗耳恭聽干凈后送入廚房。鮮蛋是易腐食品,而且蛋殼上粘附有禽糞等污物,沙門氏菌帶菌率很高,因此,對鮮蛋加工
應采用燈光逐只照驗,剔除變質(zhì)蛋,然后用流動水逐只清洗干凈。
4、蔬菜。揀去桔萎黃葉,去掉泥砂雜物和不可食部分,再進行清洗,由于蔬菜在種植多采用人畜糞便作肥料,因此,清潔顯得特別重要,尤其葉類蔬菜應認真仔細清洗。為防止營養(yǎng)素流失,對各種蔬菜均應按照一揀、二洗、三切的順序進行操作。清洗后的蔬菜不應有泥砂雜質(zhì),不應放軒過夜。
5、每次加工完畢后,必須對加工場所,食品盛器、工用具等進行洗刷干凈,定位存放。
(三)、粗加工崗位衛(wèi)生責任制
1、粗加工必須在粗加工間進行,工作具、容器要專用,不得將食品原料放在地面進行挑選、沖洗,禁止在粗加工間內(nèi)進行餐具的洗滌和消毒工作。
2、加工前應先檢查食品原料的衛(wèi)生質(zhì)量,剔出不可食部分,不加工腐變質(zhì),霉變生蟲的原料。
3、葷素粗加工應分間或分區(qū),洗滌池,刀、墩、案板、容器等用具必須葷素分開;水產(chǎn)、肉禽、青菜類食品應分池清潔;冷凍食品應自然解凍,解凍后的食品不得再冷凍。
4、肉類食品清洗后應無血,無毛;魚類清洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟;青菜清洗后無泥沙、枯葉或雜物。
5、清洗后的食品應保持清潔,放在清潔的盛器里,并放置于專用貨架。葷素食品盛器分開使用,易腐食品及時冷藏保鮮。
6、加工場地清潔無積水,下水道通暢,無垃圾堆積,無異味。有專用污物箱(桶)并加蓋,隨時清除,不積壓、不暴露、不外溢。
烹調(diào)加工管理制度
需設置相對獨立的烹調(diào)區(qū)域。
(一)、燒煮烹調(diào)場所衛(wèi)生
應包括原料加工處理,主食加工,熟食加工等場所或?qū):烷g及廚房,地面應便于清掃沖洗。
1、原料加工處理場所:有無專用工具垃圾桶及防蠅設施,當日垃圾當日清完。
2、廚房:天花板,墻面有無霉斑,油垢、剝落現(xiàn)象,采光照明,通風是否符合有關(guān)要求;排氣罩是否清潔,有無滴水,滴油;以煤柴為燃料的灶應隔壁式。廚房應有防塵設施。整潔。無臭味,無害蟲,地面無積水,排水溝暢通,無積垢。
3、熟食間:熟食間及熟食間內(nèi)的用具應做到專用,用具每次使用后應嚴格消毒;熟食間內(nèi)還應有降溫或保溫裝置,以及存放熟食的冷藏設備;應有專人操作,工作人員應穿戴白色工作衣、帽、口罩;操作臺采用不銹鋼臺面,生進熟出最好做到分臺或架橋式操作臺,下面進生的,上面出熟的,避免進出菜在同一臺面,造成交叉污染;室內(nèi)應有洗手、消毒設備,地面易于清掃、沖洗,有防塵、防蠅、防鼠措施。熟食間不得存放雜物和私人用品。
(二)燒煮、烹調(diào)操作衛(wèi)生
1、飯菜燒煮。根據(jù)各種食品的具體情況,決定加熱時間。動物性食品脂肪的導熱性差,蛋白質(zhì)遇熱后凝固,都會影響熱力的穿透,因此,燒煮時必須充分加熱,使食品每個部位都均勻受熱。尤其整只雞、鴨、大塊肉類,這些食品的中心溫度須達80℃以上才能燒熟,并注意上下翻動,否則易發(fā)生里生外熟。涂有面粉的食品,如面涂大排骨、黃魚、炸肉丸等,油溫較高,食品遇熱后,涂在表面的面糊結(jié)成一層膜,影響熱的穿透,飯店、食堂用油多為反復使用,油的色澤較深,食品下鍋后很快呈現(xiàn)深黃色或出現(xiàn)外焦現(xiàn)象,實際上里面可能不熟。
2、防止產(chǎn)生有害物質(zhì)。食品燒煮烹調(diào)加工不當會產(chǎn)生有害物質(zhì),影響食品衛(wèi)生,如食油經(jīng)多次反復加熱,可加速油脂氧化裂解產(chǎn)生有毒物質(zhì),因此,要經(jīng)常補充新油和濾除油渣,減少油中有害物質(zhì)含量。烘烤、煙熏。食品易造成多環(huán)芳烴等有害物質(zhì)對食品的污染,烘烤時應避免明火直接與食品接觸。滴落油中3、4苯并芘含量較高,不宜作食用油使用。煙熏食品揩去附在食品表面的煙油,可減少食品中3、4苯并芘等有害物質(zhì)是含量。
3、防止交叉污染。食品在燒煮烹調(diào)過程中,最容易發(fā)生交叉污染,因此而引起食物中毒的事例常有發(fā)生,為避免食品污染和食物中毒,要求操作者在燒煮烹調(diào)食品時注意操作衛(wèi)生。盛放熟食的盛器和餐具應生熟分開,熟食盛器應有明顯標記,使用前應嚴格消毒,不能用未消毒的盛器盛放熟食菜肴。炊事工具應保持清潔,抹布生熟分開并經(jīng)常搓洗,用后洗凈晾干,不宜用抹布揩擦已消毒的餐具、容器、避免餐具重新受到污染。炒菜時不能用炒勺或手指直接嘗味,嘗余的湯菜不應倒回鍋內(nèi)。燒好的飯菜應及時放入備餐室,但放置時間不宜太長,以免在放置時間內(nèi)細菌大量生長繁殖。發(fā)菜用的票、牌子、木夾子不能直接放在已消毒的碗盆內(nèi),也不宜直接接觸食品。
各種調(diào)味料、佐料要妥善存放,禁止使用發(fā)霉、生蟲的調(diào)料和人工合成色素及其他非食用添加劑。
(三)燒煮烹調(diào)崗位衛(wèi)生責任制
1、烹調(diào)前檢查食品質(zhì)量,不得烹調(diào)腐敗變質(zhì)食品。
2、食品必須充分加熱,燒熟煮透,防止里生外熟,中心溫度不得低于70℃,煮熟四季豆,以去除其原有的豆腥,豆?jié){要徹底煮透,煮沸后持續(xù)加熱5—10分鐘。
3、烹調(diào)后的食品要保潔存放,剩飯菜不得再次供餐;外購熟食回鍋燒熟后供應。
4、烹調(diào)、出菜流程合理,無交叉污染;生熟食品應分臺或分層放置;生熟容器有明顯標記,不得混用,用后洗凈消毒,定位保潔存放。
5、盛裝調(diào)料的容器要保持清潔衛(wèi)生,調(diào)料內(nèi)無異物、無油垢,并定期消毒。
6、不用炒菜勺嘗味,不用抹布擦洗碗碟,滴在盤邊的湯汁用消毒巾擦拭。
面食制作管理制度
面點加工衛(wèi)生要求有:
1、原料必須新鮮;原料質(zhì)量的好壞關(guān)系到成品的質(zhì)量,應注意原料的選擇和保管。原料的貯存情況,如地面是否有墊板,做到離墻離地堆放;調(diào)味品貯存的容器是否符合衛(wèi)生要求,容器應該加蓋,防止鼠、害蟲等污染食品。有味的原料,應分開貯存防止相互串味。
2、西點制作使用一些色素必須嚴格執(zhí)行食品添加劑使用衛(wèi)生標準。
3、各種設備(如絞肉機、絞面機等)應保持清潔。
涼菜制作管理制度
(一)、加工涼菜必須達到“五專”的加工條件:
1、專人:固定的師傅專門加工冷菜;工作人員應在涼菜間入口處設置的預進間內(nèi)(具有二次更衣和洗手消毒的相應設備)穿戴工作衣、帽、口罩,雙手經(jīng)嚴格消毒后進入專間。
2、專間:專為加工冷菜用的加工間,不得加工其他食品,不得存放無關(guān)物品。涼菜間內(nèi)配有紫外線等空氣消毒裝置,紫外線燈按30W/10—15平方米設置,距離地面2米;操作前用紫外線消毒燈對專間進行空所消毒時間不得少于30分鐘,操作時專間的溫度應低于25℃。專間內(nèi)設洗手池和可開合的食品輸送窗,裝有空調(diào)等室內(nèi)降溫設備,把室溫控制在25℃以下;采用非手動式的水龍頭。
3、工具:配備專用的刀、砧板、盤、盆、抹布、墩等工具,嚴禁區(qū)與其他部位的工具混用;自制冷菜要有計劃,現(xiàn)用現(xiàn)配,食口充分加熱,防止里生外熟,不供應隔認錯隔頓、改刀冷盤。
4、專用消毒設備:設有供工具、容器、手、水果、蔬菜洗刷消毒用的設備,操作前應使用消毒水對工用具,操作臺面,抹布等進行消毒。工作結(jié)束后,對地面、水池、操作臺、工作具、食品容器等及時做好清洗消毒工作,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。
5、專用冷藏設備:設足夠的冰箱專供存放冷菜以及所用的原料,盤裝冷菜不得交叉重疊;冰箱要定期除霜,保持清潔;未經(jīng)消毒的瓜果,蔬菜、罐頭等食品不得放入。
利用肉類,水產(chǎn)品類制作涼菜拼盤的原料,是否當餐用完,剩余尚需使用的是否存放于專用冰箱內(nèi)冷藏或冷凍;生食的水果和蔬菜,要經(jīng)清洗并用含氯250㎎/㎏的二氧化氯消毒液浸泡3分鐘,再用凈化水沖洗后使用。
(二)、涼菜配制崗位衛(wèi)生責任制
1、加工熟食鹵菜先檢查食品質(zhì)量,原料不新鮮不加工。
2、熟食鹵菜當日使用當日加工,售多少加多少。
3、進冷菜間先洗手消毒,更換清潔的工作衣帽,戴口罩。
4、操作熟食前先將刀、砧板、臺面、稱盤等進行消毒。
5、操作過程中注意刀、砧板、抹布和手的消毒。
6、冷盤現(xiàn)在現(xiàn)配,隔頓隔夜改刀熟食、冷盤,不作鹵菜冷盤供應。
7、鹵食裝盤后不交叉重疊存放。
8、銷售熟食用工具取貨,手不接觸票證,包裝用新紙。
9、個人生活用品及雜物不帶入熟食專間。
10、工作結(jié)束要做好工具,容器的清洗及專間的清潔衛(wèi)生。
餐具清洗消毒制度
(一)、洗消間(區(qū)域)場所衛(wèi)生
1、大型餐飲業(yè)(500個客座以上)應設置餐用具洗消,保潔間,一般餐飲業(yè)(500個客座以下)應設置相對獨立的餐用具洗消,保潔區(qū)域;
2、物理消毒法要配有相應的三聯(lián)洗滌水池(一洗、二刷、三沖)和足夠的消毒設備(如遠紅外線消毒柜等);
3、采用化學消毒應設備三聯(lián)池(一洗、二消、三沖)要有專人負責消毒并登記消毒溫度(濃度)、消毒時間;
4、餐具消毒設備的設置應符合當餐最大餐具處理量的需要;
5、配備與餐具數(shù)量(尤其是大型宴會需要)相適應的,密閉的餐具保潔柜(區(qū)),保潔間(區(qū)),環(huán)境整潔。
6、盛放直接入口食品的容器按餐具要求進行消毒。
(二)、餐飲具清洗消毒衛(wèi)生要求
1、餐飲具清潔消毒應設專間,并與廚房分開,做到污進潔出。
2、餐飲具清洗消毒工序合理,按“一刮二洗三過四消毒五保潔”的順序操作。
3、餐飲具采用煮沸或蒸汽消毒。煮沸消毒溫度必須達到100℃,消毒時間應在3分鐘以上。蒸汽消毒溫度達95℃以上,時間不少于15分鐘。餐飲具消毒辣后可以用消毒巾擦干或自然晾干。
4、不宜使用物理消毒的餐具可采用化學消毒方法。消毒前應洗刷干凈,有效氯濃度不得低于250㎎/㎏,浸泡3—5分鐘,再用清水沖凈。
5、餐飲具消毒后應無水漬,無污垢,無油漬,無食物殘渣,無異味。
6、餐飲具消毒后應放入密閉式保潔櫥內(nèi),不得與其他物品混放,防止交叉污染。
7、廢棄物品應放入帶蓋的容器內(nèi),不得外溢,及時清理。
(三)、餐具消毒崗位衛(wèi)生責任制
1、當市收回餐具,當市清洗消毒,不隔市隔夜。
2、清洗消毒餐具按一刮二洗三過消毒的順序操作。
3、水不開、蒸汽溫度、藥特濃度不夠不消毒。
4、消毒餐具放入清潔櫥內(nèi),防止再污染。
5、洗消完畢將洗碗消毒池,消毒籃,洗碗機等沖洗干凈。
餐廳衛(wèi)生管理制度
(一)、餐廳場所衛(wèi)生
1、餐廳內(nèi)要設置供用餐者使用的洗手設備。
2、環(huán)境整潔,設有足夠,符合衛(wèi)生要求的小餐飲具存放柜。
(二)、餐廳服務員崗位衛(wèi)生責任制
1、服裝穿著整潔,男不留長發(fā),女發(fā)不披肩,化妝淡而大方。
2、做好臺面調(diào)料,牙簽、餐具、茶水等清潔衛(wèi)生工作。
3、刀、叉、茶杯、酒杯等必要進用消毒布揩干凈。
4、端菜手指不接觸食品,分菜工具不接觸顧客的餐具。
5、取冰塊,拿饅頭用夾具。
6、遞小毛由用夾具,用后及時收回清洗消毒。
7、用過的餐具及時撤回,并揩清臺面。
8、水果洗干凈裝盤,小水果洗凈消毒后裝盆。
9、工作結(jié)束,要做好臺面,調(diào)料,桌椅及地面的清掃,整理工作。
第三篇:上墻制度
員工培訓教育制度
1.目的
對企業(yè)所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員規(guī)定相應的崗位能力要求,并進行培訓,確保員工素質(zhì)滿足質(zhì)量管理體系要求。2.工作程序 2.1人員要求
具體承擔質(zhì)量管理體系規(guī)定職責的人員應是有能力的,對能力的判斷應從教育、培訓、技能和經(jīng)歷等方面加以考慮。
2.2培訓、意識和能力
2.2.1應識別從事影響質(zhì)量的活動的人員的能力需求,分別對新員工、在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、各類專業(yè)人員、特殊工種人員、檢驗員等,根據(jù)相應的崗位職責制定并實施培訓需求。2.2.2新員工培訓
a)企業(yè)基礎(chǔ)教育:包括企業(yè)簡介、員工紀律、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理手冊和產(chǎn)品加工制作基礎(chǔ)知識等的培訓。在進入企業(yè)一個月內(nèi),由人力資源部組織進行;
b)崗位技能培訓:根據(jù)所在部門的崗位需求,學習作業(yè)指導書、所用設備的性能、操作步驟、安全事項及緊急情況的應變措施等。由所在崗位技術(shù)負責人組織進行,并進行書面和操作考核,合格者方可上崗。
c)衛(wèi)生知識培訓,包括企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范、車間衛(wèi)生要求和個人衛(wèi)生要求等,由生產(chǎn)部門組織進行。2.2.3在崗人員培訓
按培訓計劃要求,每年應對在崗員工至少進行一次全面的崗位技能培訓和考核。2.2.4特殊工種、關(guān)鍵工序作業(yè)人員培訓 特殊工種作業(yè)人員的培訓,按政府授權(quán)部門的要求參加相關(guān)的培訓,取得相應的資質(zhì)證書;
2.2.5培訓措施有效性評價
通過理論考核、操作考核、業(yè)績評定和現(xiàn)場觀察等方法,評價培訓的有效性,評價被培訓人員是否具備了所需的能力;
2.2.6人力資源部負責建立、保存員工的培訓記錄。
從業(yè)人員健康管理制度
1.目的
為保證與生產(chǎn)相關(guān)人員身體健康,特制定本制度。2.程序 2.1、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應當進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。不得超期使用健康證明。
2.2、新參加工作的從業(yè)人員,必須取得衛(wèi)生健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。
2.3、人力資源部負責員工的健康檢查,并保存相關(guān)記錄。具體要求如下:
a)車間操作人員、檢驗人員、與產(chǎn)品有接觸的人員每年至少進行一次健康檢查,必要時做臨時健康檢查。
b)對患有疾病及外傷人員逐級上報:出現(xiàn)有礙產(chǎn)品衛(wèi)生的疾病或外傷者,不得從事接觸直接入口食品的工作。應自覺報告班長,由班長及時調(diào)整工作崗位。嚴禁患有以下疾病的人直接參與產(chǎn)品的加工,病愈經(jīng)體檢合格后并經(jīng)人力資源部批準后方可重新上崗。
c)每天班前衛(wèi)生檢查員檢查工人身上有無可能污染產(chǎn)品的受感染的傷口。d)對于健康狀況可能導致產(chǎn)品污染的工人應及時將有關(guān)情況匯報班長,車間主任將可能發(fā)生的健康問題匯報給生產(chǎn)部,由生產(chǎn)部評審是否存在可能污染的情況。
2.4、車間班長負責每日對進入車間的相關(guān)人員進行衛(wèi)生檢查,并填寫《生產(chǎn)人員衛(wèi)生檢查記錄》。
2.5、人力資源部負責組織本公司從業(yè)人員的健康查體工作。
2.6、人力資源部建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,并且對從業(yè)人員的健康狀況進行監(jiān)督管理。
進貨查驗記錄制度
1.目的
為了加強進貨管理,確保原料來自有合法資質(zhì)的供貨商,從源頭控制不合格食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品流入,特制定本制度。
2.工作程序
2.1索取相關(guān)資質(zhì)證明
2.1.1查驗供貨商資質(zhì)證明文件。對首次采購的供貨商,應當索取并仔細查驗下列證明文件:
a)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等資質(zhì);
b)出廠檢驗報告和供需雙方共同認可的第三方型式檢驗報告; c)進口食品需提供出入境檢驗檢疫局提供的檢測報告;
上述相關(guān)證明文件應當在有效期內(nèi),并由供貨商加蓋公章。對上述證明文件不齊全或者不符合法定要求的,不準辦理入庫。
2.1.2索取并仔細查驗食品質(zhì)量證明文件。首次購入食品應當按食品種類和生產(chǎn)批次索取并仔細查驗法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗合格報告。
2.1.3索取銷售憑證。
2.1.4索取資料的管理。索取的上述文件資料應當按供貨商名稱或者食品種類分類建檔保存,檔案保管期限為自該種食品購入之日起不少于二年。
2.2進貨驗證的要求
2.2.1對每批采購進貨,供貨方必須提供該批次貨物的出廠檢驗報告、有效期內(nèi)的型式檢驗報告,具體執(zhí)行《原輔材料驗收標準》。
2.2.2如有特殊情況或特殊原料,供貨方確實無法提供檢驗報告,企業(yè)必須按照有關(guān)標準自行檢驗,檢驗記錄至少保存二年。
2.2.3庫管員配合采購部對每批進貨進行核對,做到物、證、帳統(tǒng)一,檢驗報告和物品名稱、批次、等級等信息不一致者不予接受,退回供貨方協(xié)調(diào)處理,并在進貨查驗記錄和供應商評價記錄中予以注明。
2.3建立和保存進貨查驗記錄
企業(yè)應建立并保存每次的進貨查驗記錄,對進貨查驗情況進行真實、全面、系統(tǒng)的記錄以備質(zhì)量追溯。
2.3.1記錄內(nèi)容。應當根據(jù)進貨查驗文件、憑證如實記錄購進原料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及進貨日期等內(nèi)容。
2.3.2定期查閱進貨記錄。采購部應當定期查閱進貨記錄,檢查原料的保存與質(zhì)量狀況。并按先進先出原則使用原料。一旦發(fā)現(xiàn)物料超過保質(zhì)期,立即通知倉庫啟動《不合格品管理制度》進行處理。
2.3.3記錄保存期限。進貨查驗記錄保存期限不得少于二年。
生產(chǎn)過程控制制度
1.目的
對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效控制,保證各有關(guān)職能部門履行職責,保證生產(chǎn)作業(yè)操作按規(guī)定的方法和程序進行,對半成品進行有效檢驗控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足產(chǎn)品標準要求,特制定本制度。2.工作程序
2.1生產(chǎn)計劃的控制
生產(chǎn)部根據(jù)銷售狀況及庫存報表安排生產(chǎn),并向加工車間下達生產(chǎn)任務,均衡生產(chǎn)。
2.2生產(chǎn)過程控制
生產(chǎn)過程分為一般工序和關(guān)鍵控制工序。對關(guān)鍵質(zhì)量控制點的嚴格控制見(HACCP手冊)。
2.3產(chǎn)品標識和可追溯性的控制 2.4人員控制
操作人員須經(jīng)崗前培訓,掌握本崗位的操作規(guī)程、技能要求和安全知識。生產(chǎn)操作人員每年進行一次健康查體,應有衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)頒發(fā)的體檢合格證。每天上崗前進行衛(wèi)生檢查。
2.5設備控制
生產(chǎn)車間要按照管理制度要求,對生產(chǎn)設備進行維護、保養(yǎng)及檢修,確保設備處在正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。操作人員負責正確使用本崗位的設備,對設備進行維護保養(yǎng)和潤滑。
2.6半成品質(zhì)量檢驗
半成品的檢驗方法要按照作業(yè)指導書規(guī)定的關(guān)鍵質(zhì)量控制點及時進行檢查檢驗。
2.7環(huán)境條件控制
按本手冊《防止食品污染管理制度》要求控制生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境滿足要求。
2.8生產(chǎn)設備、設施清洗消毒
按本手冊《生產(chǎn)設備、設施清洗消毒管理制度》要求,對生產(chǎn)現(xiàn)場的設備設施進行清洗消毒,確保生產(chǎn)設備設施的衛(wèi)生滿足要求。
出廠檢驗及檢驗記錄保持制度
1、出廠檢驗是產(chǎn)品出廠前對其質(zhì)量狀況所進行的全面檢查。公司實施嚴格的出廠檢驗及檢驗記錄制度,逐批檢驗,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
2、產(chǎn)品包裝完工后,由化驗員按產(chǎn)品標準要求進行抽樣檢驗,檢驗合格的產(chǎn)品通知倉庫管理員辦理入庫手續(xù)。檢驗項目任一項不合格,不得放行,由公司技術(shù)人員進行評審處置。
3、產(chǎn)品發(fā)貨前進行出庫檢查,由倉庫管理員依據(jù)出廠檢驗報告核對產(chǎn)品型號、規(guī)格、產(chǎn)品批號、合格證等,依據(jù)提貨單核查發(fā)貨數(shù)量、提貨商、發(fā)貨地址并檢查產(chǎn)品的包裝質(zhì)量,全部符合方可發(fā)貨。
4、品管部負責建立和保存出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄,抽樣檢驗和編寫出廠檢驗報告時,應查驗食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、執(zhí)行標準、檢驗結(jié)論、檢驗人員、檢驗報告編號、檢驗時間等記錄內(nèi)容。
5、檢驗人員應具備相應能力,必須取得化驗員資格證書才能上崗。
6、本公司委托有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)進行產(chǎn)品的型式檢驗。品管部負責編制型式檢驗項目計劃,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。
7、出廠檢驗項目與食品安全標準及有關(guān)規(guī)定的項目應保持一致。依據(jù)產(chǎn)品標準及生產(chǎn)許可證審查細則規(guī)定的各檢驗項目進行檢驗,確認規(guī)定的檢驗項目均已完成,且結(jié)果符合要求后,出具《產(chǎn)品出廠檢驗報告》。對檢驗合格的產(chǎn)品,按規(guī)定進行包裝、標識,入庫、發(fā)貨。
8、品管部負責化驗室的管理,計量員負責檢驗設備、計量器具的周期檢定或校準。化驗室應具備必備的檢驗設備,計量器具應依法經(jīng)檢驗合格或校準,相關(guān)輔助設備及化學試劑應完好齊備并在有效使用期內(nèi)。
9、品管部每年進行二次型式檢驗,同時進行比對測試,依據(jù)質(zhì)檢部門出具的檢驗報告與本公司化驗室檢測的數(shù)據(jù)進行實驗室測量比對,當比對數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符合時,應及時進行原因分析并糾正。期間生產(chǎn)的產(chǎn)品,應送質(zhì)檢部門進行檢驗。化驗員建立并保存比對記錄。
10、品管部負責按規(guī)定保存出廠檢驗留存樣品。留存樣品的保存期限不得少于產(chǎn)品的保質(zhì)期,留存樣品應保存在樣品室。
食品安全事故處置制度
1.目的
對已發(fā)生的食品安全事故,規(guī)定出響應措施,認真做好食品安全事故處置工作,使各級領(lǐng)導及時了解掌握相關(guān)情況,取得指導和處置的主動權(quán),最大限度地減少可能對食品安全造成的影響,特制定本制度。
2.工作程序 2.1報告 報告原則:任何員工有義務在第一時間報告或越級報告涉及本公司產(chǎn)品的食品安全事故。
2.2報告程序
發(fā)生食品安全事故時,各部門應立即向質(zhì)量安全管理負責人匯報,對于重大的食品安全事故,要立即向總經(jīng)理報告,任何部門或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報,不得毀滅有關(guān)證據(jù)。
2.3食品安全事故處置
發(fā)生食品安全事故時要封存暫扣可能導致食品安全事故的產(chǎn)品及其原料,并立即進行檢驗、分析、調(diào)查;對確認屬于被污染的產(chǎn)品及其原料,應立即停止生產(chǎn)、銷售并按照本公司《不安全食品召回制度》立即予以召回并銷毀。
3.責任追究
3.1各部門負責人及公司領(lǐng)導必須保持每天24小時聯(lián)絡暢通,對無法聯(lián)絡造成嚴重后果的要嚴肅追究責任。
4.糾正與完善
如有事故發(fā)生,由生產(chǎn)負責人負責組織進行原因分析,品管部編制《食品安全事故調(diào)查報告》,針對導致食品安全事故的原因,如異常作業(yè)、操作人員缺乏培訓等,由責任部門采取糾正措施并實施。
品管部將《食品安全事故調(diào)查報告》交事故發(fā)生部門備案一份,以對其實施效果進行監(jiān)督驗證。
事故發(fā)生后,質(zhì)量負責人組織相關(guān)部門對本方案和有關(guān)應急預案進行評審與修訂,使其不斷完善。
不安全食品召回制度
1、目的
為有效地召回已交付給顧客的已發(fā)生或可能發(fā)生的不安全產(chǎn)品,保護顧客及消費者利益,防止不安全危害的發(fā)生,特制定本程序。
2、工作程序
2.1召回產(chǎn)品的信息源,包括以下內(nèi)容: 2.1.1顧客的信息反饋及投訴。
2.1.2官方公布被責令召回及法律法規(guī)的變化。
2.2倉庫管理員根據(jù)相關(guān)的單據(jù)確定發(fā)生回收的產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、生產(chǎn)批號、數(shù)量,根據(jù)發(fā)貨記錄迅速找出相關(guān)客戶(確保100%),并報告營銷部門。2.3營銷部門確定相關(guān)產(chǎn)品目前所處的位置,并實施相應的產(chǎn)品召回計劃。2.3.1產(chǎn)品正準備出運,應立即停止出運,并通知倉庫隔離產(chǎn)品,準備召回回收處理。
2.3.2產(chǎn)品已出運或已到收貨人手中,公司必須按以下方法召回產(chǎn)品 2.4產(chǎn)品召回或撤柜的處理
2.5對于撤柜的產(chǎn)品營銷部應通知客戶對產(chǎn)品單獨存放,并標示清楚,銷售商在未得到明確恢復上柜的信息前,不得擅自恢復銷售。
2.6品管部負責組織相關(guān)部門對撤柜的產(chǎn)品和撤柜信息進行分析驗證,如果存在不安全,則通知營銷部執(zhí)行召回,如果不存在安全隱患,則由營銷部門通知銷售商繼續(xù)銷售。
2.7對因產(chǎn)品召回或撤柜而引發(fā)的與顧客之間的相關(guān)問題,由品管部配合營銷部門與顧客協(xié)商處理。
第四篇:上墻制度
“五個日子”制度
一、黨費收繳日制度
(一)黨費標準:工資3000以下的按0.5%,3000至5000的按1%,5000以上的按1.5%,退休黨員5000以下的按0.5%,5000以上的按1%。
(二)繳納時間:每月最后一天向機關(guān)黨支部交納黨費,如有特殊情況不能親自交納,可以委托其他黨員代為交納。
(三)預備黨員從批準日算起當月開始交納黨費。
(四)對不按規(guī)定交納黨費的黨員,黨支部及時對其進行批評教育,無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。
(五)黨支部每年公布2次黨費收繳情況。
二、集中學習日制度
(一)黨員集中學習日定為每月的28號。
(二)學習內(nèi)容:是政治理論教育、政策法規(guī)教育和思想道德教育。主要是學習黨章黨規(guī)、黨的十八大以來的重要精神、黨的基本路線、方針、政策以及市委、區(qū)委臨時安排的學習任務。
(三)由支部書記或者副書記主持,每次學習做好學習記錄;建立聯(lián)系指導制度,負責做好活動的協(xié)調(diào)、指導工作。重點反映黨員提出的意見和問題,建立獎懲制度,對無故不參加支部組織學習2次以上的,視情節(jié)給予批評教育、誡勉
等相應處理,同時對因外出不能按時參加學習的,由黨支部書記或其他黨支部成員結(jié)對為其“補課”;由黨支部定期、不定期對黨員的學習情況進行抽查。
三、志愿服務日制度
(一)志愿服務日定為:每月15號,由支部組織,根據(jù)黨員的特長、技能結(jié)合服務項目,組織開展服務活動。
(二)志愿服務行為規(guī)范:遵守國家法律、法令、法規(guī),做文明志愿者;以自身的行動實踐志愿者精神,把愛心獻給需要幫助的人。積極參加志愿服務,不斷提高服務技能。廉潔自律,不以任何理由收取服務報酬。文明服務,維護志愿者的社會形象。服從安排,遵守志愿者服務組織的有關(guān)規(guī)章制度。
四、黨員政治生日制度
黨員“政治生日”是經(jīng)黨組織討論同意批準的那一天,要求每個黨員必須記住自己的政治生日。
五、組織生活日制度
(一)黨支部組織生活日為12月25日,是黨的組織生活會的一種形式,也是通過開展批評與自我批評、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗,統(tǒng)一認識,達到提高黨員素質(zhì)。
(二)支部組織生活會要堅持思想性、政治性和原則性,認真開展批評與自我批評。對同志的缺點和錯誤,要從團結(jié)的愿望出發(fā),經(jīng)過批評達到新的團結(jié)。對自己的缺點和錯誤,要嚴于解剖,達到互相幫助、互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想的目的。
(三)支部書記要帶頭開展批評與自我批評,對會議情況、檢查和反映出來的問題、整改措施等情況要指定專人做好會議記錄,將整改落實情況。
組織生活會制度
(一)黨員組織生活會制度
黨員組織生活會的形式。可以采取支部大會的形式,也可以采取黨小組會的形式。究竟采取什么形式,這要以黨支部的黨員人數(shù)的多少而定。支部人數(shù)少,就采取支部大會的形式;支部人數(shù)多,就采取黨小組會的形式。它與黨小組會和黨支部大會不完全等同,黨小組會和黨支部大會的內(nèi)容很多,黨員組織生活會只是其中眾多內(nèi)容之一。
黨員組織生活會召開的時間:一般是每半年召開一次。并開展“一會五評”:個人自評材料、黨員互評材料、支部講評材料、領(lǐng)導點評材料、民主測評表。
(二)支部委員組織生活會制度
局黨委班子成員參加所在黨支部的組織生活會,必須過雙重組織生活。同黨員一起匯報自己的思想、工作情況并相互開展批評與自我批評。
堅持“有話擺到桌面上”的原則,充分發(fā)揚民主,開展積極的思想斗爭,增強政治原則性。在會上,對人對事要開誠布公,揭矛盾,擺問題,查根源,積極開展批評與自我批評,以達到統(tǒng)一認識、增強團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高。
(三)“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度,是黨的基層支部應該長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度,是我黨經(jīng)過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。
“三會”是:定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”是:按時上好黨課。全年召開4次以上支部黨員大會,12次以上支委會,6次以上黨課。
做合格黨員的標準
講政治,有信念。講規(guī)矩,有紀律。
講道德,有品行。講奉獻,有作為。
共產(chǎn)黨員的基本要求
嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
黨支部書記主要職責
一、負責召集支部委員會和支部大會;結(jié)合本系統(tǒng)的具體情況,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決議,研究安排黨支部工作,將黨支部工作中的重大問題,及時提交支部委員會和支部大會討論決定。
二、了解掌握本支部黨員的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好經(jīng)常性的思想政治工作,力求把思想政治工作做深做細。
三、搞好支部的思想、組織、作風建設,代表黨支部對本單位在貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策等方面起保證監(jiān)督作用。
四、發(fā)動黨員完成各項工作、學習等任務,并起模范、表率作用。根據(jù)支委會的意見,對本單位業(yè)務等工作中的重大問題,向行政領(lǐng)導提出意見和建議,充分發(fā)揮黨支
部的政治核心作用。
五、檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。按時向支委會、支部大會及上級黨組織報告工作。
六、經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)本單位黨政、工、團的關(guān)系,支持群眾組織獨立負責地開展工作。
七、抓好支部委員會的學習,按時召開支部委員會的民主生活會,加強團結(jié),充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。
八、堅持“一崗雙責”,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求,持之以恒抓好衛(wèi)計系統(tǒng)反腐倡廉和行業(yè)不正之風。
黨員活動室
社會主義核心價值觀24個字
第五篇:上墻制度
安全生產(chǎn)責任制
一、公司對安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導,下設安全科,負責日常業(yè)務。安全科在分管經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作。
二、各項目經(jīng)理部也必須成立以項目經(jīng)理為首,管理人員及各班組長參加的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,負責本項目部的安全生產(chǎn)工作。
三、各項目經(jīng)理部必須配備1—2名思想好、懂業(yè)務的專職安全員,對配備的專職安全員要保持相對穩(wěn)定。項目部下屬的班組也要根據(jù)各自的情況設置安全人員。
四、各級安全領(lǐng)導機構(gòu)要建立例會制,定期召開安全生產(chǎn)會議,分析安全生產(chǎn)情況,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),研究解決安全生產(chǎn)中的突出問題。
五、所有生產(chǎn)班組均應設兼職安全員,并在班組的領(lǐng)導下,負責本班組的安全生產(chǎn)工作。
六、公司對所屬各單位的安全生產(chǎn)采取定期或不定期的安全檢查活動。各單位每月組織兩次安全檢查,各工地每周組織一次檢查,各班組每天作業(yè)前后進行安全檢查。
安全科安全生產(chǎn)責任制
一、協(xié)助領(lǐng)導組織推動安全生產(chǎn)工作,貫徹法令、方針和政策。
二、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
三、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程,對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。
四、經(jīng)常進行以抓點帶面的形式對現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,存在特別緊急的不安全因素時,有權(quán)指令先行停止生產(chǎn),并且立即通知有關(guān)責任人整改。
五、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
六、對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育,檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓工作,特別是新工人的崗前培訓。
七、指導基層專(兼)職業(yè)安全員工作。
八、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品、保健品和清涼飲料;有權(quán)對購進的安全防護用品進行質(zhì)量鑒定,并提出意見。
九、參加傷亡事故的調(diào)查處理,提出預防事故的措施,并督促按期執(zhí)行。
十、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
安全員安全生產(chǎn)責任制
一、在公司領(lǐng)導下,負責施工現(xiàn)場的安全管理工作。
二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,組織好安全生產(chǎn)、文明施工達標活動,經(jīng)常開展安全檢查。
三、掌握施工進度及生產(chǎn)情況,研究解決施工中的不安全隱患,并提出改進意見和措施。
四、按照施工組織設計方案中的安全技術(shù)措施,督促檢查有關(guān)人員貫徹執(zhí)行。
五、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術(shù)、安全法規(guī)及安全知識的培訓、考核、發(fā)證工作。
六、制止違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象,遇有危及人身安全或財產(chǎn)損失險情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并立即向有關(guān)領(lǐng)導報告。
七、組織或參與進放施工現(xiàn)場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗檢測及驗收工作。
八、參與本工程發(fā)生的傷亡事故的調(diào)查、分析、整改方案(或措施)的制定及事故、登記和報告工作。
安全資料員安全生產(chǎn)責任制
一、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范標準,樹立良好的工作作風,做好本職工作。
二、熟悉建筑施工安全防護用品、設施、器具的有關(guān)標準、性能、技術(shù)參數(shù)、檢驗檢測方法、質(zhì)量鑒別,不斷提高業(yè)務水平。
三、對采購的安全防護用品、設施器具和材料、配料及質(zhì)量負有直接的安全責任。禁止采購影響安全的不合格材料和用品。
四、做好安全防護用品、施工機具等入庫的保養(yǎng)、保管、發(fā)放、檢查工作,對不合格的產(chǎn)品有權(quán)拒絕進入施工現(xiàn)場。
五、對采購上述產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量合格證、安監(jiān)證及建筑主管部門或安監(jiān)站的推薦證。
六、配合安監(jiān)部門做上述產(chǎn)品的抽檢工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向領(lǐng)導反映,確保安全防護產(chǎn)品的安全性、可靠性。
安全生產(chǎn)資金保障制度
一、熟悉和遵守國家、地方有關(guān)部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準。
二、按《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—99)和工程項目實際,編制安全技術(shù)措施費,并按計劃準確地提供給財務部門。
三、審核材料員所購安全防護產(chǎn)品備料清單是否符合項目實際需要及是否列入計劃。
四、根據(jù)工傷事故報告,準確地做好安全事故所帶來的直接損失、間接損失及整改所需費用的預算。
五、對所購入安全防護產(chǎn)品因質(zhì)量問題帶來的經(jīng)濟損失,應及時向項目經(jīng)理匯報,并建議追查有關(guān)責任或廠家責任,換回經(jīng)濟損失。
安全教育與培訓制度
一、安全教育
1、要在開工前對全體職工進行安全教育,召開職工大會,總結(jié)經(jīng)驗教訓,傳達事故案例,進行正反兩個方面的教育。
2、對新進廠的臨時工進行三級安全教育,即:分別進行公司級安全教育、工程處級安全教育、班組級安全教育。
3、每月產(chǎn)半天進行安全教育,要總結(jié)綴教育,重溫安全規(guī)章制度,杜絕“三違”現(xiàn)象,提高安全管理的自覺性、主動性,從我做起,實行安全生產(chǎn)。
4、年內(nèi)要定期或不定期地組織幾次安全生產(chǎn)演講會和安全生產(chǎn)圖片展覽,提高全員安全意識。
5、年終、上半年總結(jié)時進行安全教育。
6、節(jié)暇日前后要組織安全教育。
7、年內(nèi)要定期開展“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”及“百日安全生產(chǎn)競賽”活動,進行全員安全教育。
8、定期進行季節(jié)性安全教育或定期進行特殊氣候安全教育。
二、培訓
1、開工前對棟號長、施工管理人員及特種作業(yè)人員分別進行短期安全技術(shù)培訓。
2、要嚴格執(zhí)行勞動部門及行政主管部門對特種作業(yè)人員的培訓、復審規(guī)定,分期分批組織特種作業(yè)人員培訓,達到持證上崗。
3、組織業(yè)務學習班,根據(jù)不同季節(jié)分期分批對瓦工、抹灰工、木工、鋼筋工等工種進行培訓,增強安全意識,搞好安全施工。
安全檢查制度
一、貫徹“安全第一、預防為主”的方針,安全生產(chǎn)實行專管及群管相結(jié)合的方針。
二、檢查的內(nèi)容是查"兩標貫徹",查思想教育,查組織,查紀律嚴明,查制度完整,查措施落實,查隱患排除。對查出的問題要有文字記載并及時解決有危及人身安全的緊急險情。
三、執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟責任制掛鉤的獎罰制度,使人人都要重視安全工作,堵塞漏洞,防患未然。
四、機械方面除執(zhí)行上述外,還要堅持"十字作業(yè)法"即調(diào)整、緊固,潤滑、防腐、管理,并執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
五、安全教育要做到:聽、查、議、評、肯定成績,找出問題,共同學習,互相交流,不斷提高管理水平。
六、班組長每天必須對本組組員施工的工作面進行一次安全檢查;工長每周組織班組進行一次安全檢查并進行講評;項目經(jīng)理部每月組織有關(guān)部門對工地進行一次安全大檢查,檢查結(jié)果進行通報,對各部門的安全工作做出評議。
生產(chǎn)安全事故報告處理統(tǒng)計制度
一、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預防措施,防止傷亡事故,特制訂本規(guī)定。
二、本規(guī)定所稱傷亡事故,是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
三、傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是,尊重科學的原則。
四、傷亡事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即直接報告公司工程部安全科。
五、安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告總經(jīng)理,并請示上報市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。
六、發(fā)生死亡、重大傷亡事故時,安全科會同總經(jīng)理應立即趕赴現(xiàn)場,保護事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。
七、公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時作出處理意見。
八、公司安全科應當依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計、報告?zhèn)鍪鹿省?/p>
起重機械設備管理制度
一、起重機械設備進場前,由項目部自檢,由公司安全科驗收,驗收時項目經(jīng)理、安全員、搭設負責人、機工必須參加。
二、驗收時要根據(jù)規(guī)定的驗收程序、內(nèi)容進行,在驗收表中填寫內(nèi)容要量化,每次驗收時要在驗收表中寫明驗收部位、時間,參加驗收的人員要在驗收表中履行簽字手續(xù)。
三、腳手架可分段驗收(以三步架為準),物料提升機一次性驗收,若驗收不合格時,要定人、定時間、定措施進行整改,由提出問題的驗收人員復查,并做好檢查記錄。
四、腳手架經(jīng)驗收合格后掛牌使用,物料提升機及各種施工機具經(jīng)驗收確認無問題后方可投入使用。
五、腳手架、物料提升機、灰漿攪拌機等施工機具每月定期檢查一次,由安全科組織,有關(guān)人員參加,每次驗收都做好記錄。
六、未盡事項按現(xiàn)行安全檢查標準實施。
施工現(xiàn)場消防安全制度
一、施工現(xiàn)場成立以單位工程施工負責人為組長,以安全負責人為副組長的消防管理小組其他成員若干人。
二、為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,養(yǎng)成良好的文明施工作風,增進職工身體健康,施工區(qū)域和生活區(qū)域應有明確劃分,把施工區(qū)和生活區(qū)分成若干片建立責任區(qū),使文明施工保持經(jīng)常化。
三、施工現(xiàn)場要天天打掃,保持整潔衛(wèi)生,場地平整,道路暢通,作到無積水,有排水措施。
四、施工現(xiàn)場嚴禁大小便,發(fā)現(xiàn)有隨地大小便現(xiàn)象要對責任區(qū)負責人進行處罰。施工區(qū),生活區(qū)有明確劃分、設置標志牌,標牌上注明姓名和管理范圍。
五、施工現(xiàn)場零散材料和垃圾,要及時清理,垃圾臨時存放不得超過三天,無違反本規(guī)定處罰工地負責人。
六、辦公室內(nèi)作到天天打掃,保持整潔衛(wèi)生,做到窗明地凈,文具擺放整齊,達不到要求,對當天值班員罰款。
七、樓內(nèi)清理的垃圾,要用容器或小推車,用井架運下,嚴禁高空拖散。
施工方案審批制度
一、工程開工前,各工程項目部必須編寫本工程施工組織設計,要根據(jù)工程特點以及所處的環(huán)境情況編寫,內(nèi)容要全面具體,并根據(jù)工程的施工工藝和施工方法,編寫針對性較強的安全技術(shù)措施。
二、工程專業(yè)性較強的項目,如打樁、基坑支護與土方開挖、支拆模板、起重吊裝、腳手架、臨時施工用電、塔吊、物料提升機、外用電梯等均要編制專項的安全施工組織設計。
三、安全技術(shù)措施和專項安全施工組織設計內(nèi)容要有針對性,根據(jù)工程實際編寫,能有準備的指導施工。
四、施工組織設計和專項安全施工組織設計必須由專業(yè)技術(shù)人員編制,經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責人、安全科審查批準,簽名蓋章后方可實施。
五、工地現(xiàn)場要根據(jù)施工組織設計組織施工,嚴格督促落實安全措施。施工過程中更改方案的,必須經(jīng)原審批人員同意并形成書面方案。
安全技術(shù)交底制度
一、工程開工前,應隨同施工組織設計,向參加施工的職工認真進行安全技術(shù)措施的交底,使廣大職工都知道,在什么時候、什么作業(yè)應當采取哪些措施,并說明其重要性。
二、每個單項工程開始前,必須重復交代單項工程的安全技術(shù)措施,堅決糾正只有編制者知道,施工者不知道的現(xiàn)象。
三、實行逐級安全技術(shù)交底制,開工前由技術(shù)負責人向全體職工進行交底,兩個以上施工隊或工種配合施工時,要按工程進度交叉作業(yè)的交底,班組長每天要向工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底,在下達施工任務時,必須填寫安全技術(shù)交底卡。
勞保用品管理制度
一、開工前施工組織設計中,要編制安全防護用具和臨時設施費用計劃,按照安全文明地工達標要求,配齊所需防護用具及臨時施工設施。
二、做到專款專用,把好使用關(guān),更正確使用防護用品和安全設施,確保施工人員的人身安全。
三、工地積極開展施工現(xiàn)場防護用具打假工作,加強領(lǐng)導,要提高認識,成立打假領(lǐng)導小組,分工明確,落實責任。
四、把好采購供應關(guān),企業(yè)購買防護用具及設施應到省地市面上管理部門指定地點購買,經(jīng)省市推薦的具有準用證的產(chǎn)品,防止購買假冒偽劣產(chǎn)品。
五、建立安全防護用具及臨時設施費檔案,真實反映臨時設施費使用情況。