第一篇：新《安全生產法》學習宣貫落實方案

兗礦煤化工程有限公司

新《安全生產法》學習宣貫落實方案

為認真貫徹落實新《安全生產法》，推進工程公司深入開展安全生產法律法規集中宣傳教育，根據兗礦集團有限公司下發的“關于印發新《安全生產法》學習貫徹落實方案的通知”精神，結合工程公司工作實際，制定本實施方案。

一、總體要求

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹總書記關于安全生產工作重要講話精神，牢固樹立 “以人為本、安全發展”的理念，堅持底線思維，增強紅線意識，采取務實有效形式廣泛進行宣傳教育，提高廣大干部職工學法、懂法、守法、用法的自覺性，深入推進“六打六治”、“打非治違”專項整治行動，管理創效，夯實基礎，全力開創集團公司安全發展新局面。

二、組織領導

為加強對新《安全生產法》學習宣貫工作的組織領導，成立以總經理為組長、分管領導為副組長，各部室、項目部負責人為成員的學習宣傳貫徹工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在安技部，具體負責學習宣貫活動組織、指導、協調工作。

各基層單位要成立相應的工作領導小組，加強新《安全生產法》宣貫工作的組織領導。

三、工作安排 從 2014 年 11 月起，在全公司廣泛深入開展學習宣貫新《安全生產法》活動，覆蓋率達到 100%。

(一)宣貫發動階段(2014年11月1日至30日)各單位要迅速掀起新《安全生產法》宣傳教育活動。一要充分利用廣播、網絡、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳載體廣泛宣傳新《安全生產法》的立法精神、實質內涵和重大現實意義。二要在主要建筑物和公共場所張貼、懸掛宣貫新《安全生產法》活動標語、宣傳畫、橫幅等，營造良好的普法環境。三要開展以宣傳新《安全生產法》為主題的試卷答題、專題宣講等活動，形成強大的輿論氛圍和宣傳聲勢，使新《安全生產法》真正做到人人皆知、入腦入心。

責任單位：綜合部，黨群工作部，安技部，人力資源部，各項目部負責人。

(二)宣貫落實階段(2014年11月1日至12月31日)各單位要結合自身實際情況，制定學習培訓方案、計劃，采取業余自學、集中培訓等形式，有計劃、有步驟、分層次組織干部職工開展學習培訓、考試。一要組織1次如何學好用好新《安全生產法》的專題輔導講座。二要結合本單位實際，選擇征訂或印發學習資料，認真組織干部職工系統性學習新《安全生產法》，對法律條文進行逐條學習領會，切實把握新《安全生產法》的立法本意和豐富內涵。三要充分利用班組活動日，開展班組主題教育。

責任單位：安技部，黨群工作部，人力資源部，各項目部負責人。(三)檢查督查階段(2014年12月1日至2015年6月30 日)各單位要將新《安全生產法》的貫徹落實作為今后安全管理工作重點。一要對照新《安全生產法》的內容，修訂完善各項安全生產管理制度，建立健全各級安全生產責任制，規范安全生產行為。二要強化安全生產監督管理，有針對性地組織開展安全大檢查、專項整治等活動，重點檢查新《安全生產法》和集團公司新修訂制度、措施貫徹落實。三要嚴格安全生產責任追究，對存在嚴重“三違”行為、安全生產不作為或者出現生產安全事故的單位和個人，對照新《安全生產法》和公司有關規定，嚴格實行安全生產責任追究。

責任單位：各部室、項目部負責人。

四、工作要求

（一）加強組織領導，精心安排部署

各單位領導要充分認識學習貫徹落實新《安全生產法》的重要意義，切實把新《安全生產法》的學習、宣傳、貫徹、培訓提到重要的工作日程，要按照本工作方案，結合本單位實際，及時制定具體的工作方案，進一步明確責任分工，細化宣傳要點，強化任務落實，并在人員、經費等方面落實保障，確保宣貫工作得到落實。

（二）加強督導檢查，抓好工作落實

各單位要將新《安全生產法》宣貫工作與學習貫徹十八屆四中全會精神結合起來，與當前“六打六治”打非治違專項行動結合起來，與日常的安全生產督查檢查結合起來，進一步明責建制架紅線，在狠抓落實上下功夫、見成效，切實把宣貫工作抓緊抓實抓好。公司將適時對各基層單位落實新《安全生產法》宣傳貫徹工作情況進行督導檢查，督查結果納入月度安全考核。

（三）認真總結經驗，及時報送材料

各單位要及時對本次學習和宣貫工作落實安排部署和總結，分別于11月28日前和12月20日前將新《安全生產法》宣貫方案及宣貫活動階段性書面總結材料報送公司安技部郵箱。

二〇一四年十一月二十六日

第二篇：新安全生產法宣貫總結

新安全生產法宣貫總結

為提高全體職工的安全意識、了解安全防范知識，臨港公司12月15日下發了《中華人民共和國安全生產法》并進行了相應的宣貫活動，現總結如下：

1、指導思想和工作目標

以科學發展觀為指導，堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面認識和把握安全生產的特點和規律，堅持以人為本，堅持安全發展，鞏固和創新安全生產宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識。大力宣傳新《安全生產法》，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全社會安全意識。

2、時間安排

此次安全生產法律法規集中宣傳教育行動從2014年12月15日開始，到2014年12月30日，宣傳教育和對全公司員工進行考試兩個階段。

（一）宣傳教育：2014年12月15日至12月18日，主要工作是開展新《安全生產法》宣講、培訓。

（二）考試：2014年12月19~22日。主要工作是總結經驗成果，對宣貫的效果進行檢驗。

3、宣貫活動內容： 在宣貫活動期間，1.新《安全生產法》十大亮點專題宣講、2.中華人民共和國《安全生產法》專題宣講。3.傳欄大力宣傳新《安全生產法》，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全社會安全意識。

2014年12月19日組織召開針對新安全生產活動的宣貫工作的會議，會上每位班組長、職工都談了對新《安全生產法》的認識以與理解。通過談話發現每位職工對新《安全生產法》都有深刻的識識，有的職工同時也談了在今后的工作中如何應用新《安全生產法》。會上職工積極的發言說明些次關于新《安全生產法》宣貫取得了預期的效果，為在今后工作中對新《安全生產法》應用打下了良好的基礎。

通過此次宣貫，全體職工對新安全生產活有了全面的認識與了解，安全意識得到了更進一步的提高。在今后的工作中，臨港公司的每一位職工都要嚴格遵守新安全生產法，為創造良好的安全生產環境奉獻一份力量。

臨港公司

2014年12月30日

第三篇：新安全生產法宣貫總結

新《安全生產法》宣傳周

工作總結

鶴崗市城市綜合開發有限公司

鶴崗市龍躍建筑工程有限公司

新《安全生產法》宣傳周工作總結

根據（鶴政安辦發{2017}50號文件）要求，為提高全體職工的安全意識、了解安全防范知識，鶴崗市保障性住房建設領導小組辦公室于12月1日下發通知要求，以新《安全生產法》為重點內容，進行了一系列的安全生產講座與宣傳。

1、指導思想和工作目標

以科學發展觀為指導，堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面認識和把握安全生產的特點和規律，堅持以人為本，堅持安全發展，鞏固和創新安全生產宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識。大力宣傳新《安全生產法》，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全社會安全意識。

2、時間安排

此次安全生產法律法規宣傳教育行動從2017年12月1日開始，到2017年12月7日，主要工作是開展新《安全生產法》宣傳教育和總結考試兩個階段。

（一）宣傳教育：2017年12月1日至12月4日，主要工作是開展新《安全生產法》宣講、培訓。

（二）總結考試：2017年12月5-7日。主要工作是總結經驗成果，對宣貫的效果進行檢驗。

3、宣傳培訓主要工作內容：

（1）統一組織全體職工以新《安全生產法》為內容進行了一次全面的系統的培訓，使廣大干部職工對其有了總體認識。

(2)以職能科室為單位，組織各個崗位人員進行了有重點，分層次的專題安全培訓。

(3)豐富學習形式，選擇有針對性的PPT課件，提高廣大干部職工的學習熱情，活動期間將新《安全生產法》十大亮點，中華人民共和國安全生產法（新舊對比表）作為重點學習材料，通過集中宣講，播放幻燈片的形式進行深入學習，通過培訓后的考試、測評成績看，培訓取得了預期的效果，為今后工作中對新《安全生產法》應用打下良好的基礎。

通過此次宣貫，全體職工對新《安全生產法》有了全面的認識與了解，安全意識得到了更進一步的提高。下一步工作中我們將深入學習深刻理解新《安全生產法》的基礎上以新《安全生產法》為標準對安全管理中的重點工作進行梳理并嚴格依照新《安全生產法》的有關要求布置安排工作，確保龍躍公司的安全管理工作再上新臺階。每一位職工都要嚴格遵守新《安全生產法》，為創造良好的安全生產環境奉獻一份力量。

鶴崗市龍躍建筑工程有限公司

2017年12月10日

第四篇：宣貫新《安全生產法》工作總結

**煤礦貫徹落實新《安全生產法》工作總結

自新《安全生產法》公布以來，我們認真組織學習貫徹落實，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，堅持依法從嚴治礦，安全生產形勢持續穩定發展。下面就我礦貫徹落實《安全生產法》的情況總結如下：

一、高度重視，目標明確，責任落實。

新《安全生產法》公布以來，我們從規范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實新《安全生產法》，建立安全生產長效機制作為一項長期戰略性任務來抓。首先，礦領導班子高度重視新《安全生產法》的學習和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領導小組，制定學習宣傳目標計劃，落實學習宣傳工作措施。礦領導班子帶頭學習，認真貫徹落實安全生產的法律法規,切實把安全生產擺在其它各項工作的首位。其次，多措并舉，強化宣教，豐富載體，全員、全方位開展新《安全生產法》宣教工作，通過制作懸掛宣傳條幅、電子顯示大屏滾動播放、組織全員考試、安排人員參加上級組織的專家解讀活動并開展分期培訓輔導等方式，促進了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產法律意識不斷增強。

二、強化培訓，突出重點，注重實效。針對實際，把規范從業人員安全作業行為，依法保護從業人員的合法權益，作為貫徹落實新《安全生產法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學習。一是礦長及相應的礦安全生產管理領導取得安全培訓資格證書，使安全生產管理者充分認識到在安全生產中管理職責，強化責任意識，在生產經營工作中全面履行責任，使全礦的安全管理更加規范有效。二是對全礦崗位工人開展安全培訓，未經安全生產教育和培訓的，堅決不得上崗作業，使工人在工作中自覺遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，安全生產權利義務觀念不斷增強。三是對重點人員、重點對象進行專門培訓，特種作業人員必須經過資質培訓單位培訓合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。四是各級安全監管、監察人員帶頭學習，準確掌握新《安全生產法》確立的基本法律制度，全面了解法律的有關規定。不斷提高依法監管水平。在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到制定的全年培訓計劃到位；學習培訓內容到位；跟蹤考核到位。積極推進理論學習，分層次、有計劃的組織培訓，使全礦員工整體安全素質不斷提高，切實履行《安全生產法》規定的責任和義務，增強了遵法守法的自覺性。

三、積極營造安全生產重在預防的安全文化。

《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，為使安全生產的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產重在預防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學、探索規律，采取有效的事前控制措施，預防事故的發生，做到防患于未然。在安全管理中，我們不斷強化預防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實《安全生產法》。在安全生產中“牢記責任、按章操作、檢查到位、協調協作”；“抓安全工作要養成良好的習慣”，提倡“安全管理重在預防”，使預防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個人習慣的養成之中。濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好作風。在實際工作中堅決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產過程中發生事故的隱患消滅在萌芽狀態。

四、貫徹落實安全生產法，堅持依法從嚴治礦，促進安全生產穩定健康發展。

1、注重發揮專職安監人員的作用，加大現場安全監督檢查力度。礦安監處是全礦安全管理機構，負責全礦安全監督檢查。根據我礦生產實際，這些安監人員完全能夠適應安全管理的需要，并且能夠做到井上、下所有作業地點都有安檢人員在現場實施全方位、全過程的安全監督檢查。對三違人員依據礦規礦法進行處理，發現事故隱患及時要求施工單位進行整改。對三違人員及事故責任者進行經濟處罰和行政處分。

2、建立協管員制度，定期上崗檢查。礦工會、黨群部成立了群監網員、青安崗員等群監組織，建立了工作制度和考核辦法，礦工會每季度組織一次“群安崗員”代表進行安全檢查。

第五篇：區安全生產委員會新安全生產法宣貫方案

XX區安全生產委員會辦公室新安全生產法宣貫方案

新《安全生產法》已于2021年9月1日起開始施行。為貫徹落實自治區應急廳、市人民政府關于深入學習宣傳貫徹新《安全生產法》的相關部署要求，結合我區實際，制定本方案。

一、工作目標

（一）促進社會公眾和生產經營單位及其從業人員更廣泛更深入了解新《安全生產法》規定，為社會各界特別是生產經營單位及其從業人員知法、守法、用法營造濃厚氛圍。

（二）促使負有安全生產監督管理職責的單位及其執法人員更好地掌握新《安全生產法》規定，為新法的正式實施奠定堅實基礎。

（三）促進黨政機關和領導干部強化安全發展理念，了解掌握新《安全生產法》的精神和相關規定，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，為新法的有效實施提供堅強支撐。

二、宣貫對象和方式

（一）組織生產經營單位開展新《安全生產法》的教育培訓。

1.各鎮(街道)、各成員單位、各企事業單位要有計劃、分層次地推動生產經營單位負責人、安全生產管理人員、從業人員的教育培訓，推動生產經營單位將新《安全生產法》學習納入從業人員繼續教育內容，讓生產經營單位及其相關人員了解、明確生產經營活動中的法定權利和義務，自覺做到學法、懂法、守法。

2.各鎮(街道)、各成員單位、各企事業單位舉辦各類安全生產培訓活動，要將新《安全生產法》作為重要培訓內容，在授課老師和培訓教材的選擇方面要把好關，以保證培訓質量。培訓承擔單位應多邀請有豐富安全管理經驗、具備一定法律素養、表達能力強的人授課。

3.生產經營單位要采取多種形式開展新《安全生產法》宣貫活動，配足學習宣貫資料。生產經營單位要在廠區懸掛宣傳標語、掛圖、海報，組織職工觀看新《安全生產法》宣傳視頻，擺設新《安全生產法》宣貫專題展板，營造濃厚的宣傳氛圍。

（二）抓好領導干部、執法人員的學習培訓工作。

1.各鎮(街道辦)、各成員單位要把新《安全生產法》的宣貫列入當地黨委政府的重要工作內容，列入各級黨校和行政學院重要培訓內容，通過舉辦培訓班、研討會和講座等方式，對各單位負責人進行專門教育培訓，將新《安全生產法》作為領導干部安全生產專題研討班的重點授課內容。

2.各鎮(街道)、各成員單位要組織領導干部和執法人員認真學習新《安全生產法》，深刻領會法律的精神實質，準確理解法律條款內容，增強責任意識，提高依法行政的能力和水平；要按要求為本部門領導干部和執法人員配足新《安全生產法》學習資料。

（三）廣泛開展社會性宣傳。

1.各鎮(街道)、各成員單位、各企事業單位要充分利用廣播、電視、網絡、報紙、雜志等各類媒體和群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳新《安全生產法》的立法精神和實質內涵，普及新《安全生產法》的相關規定。

2.負有安全生產監督管理職責的部門要在本部門網站發布新《安全生產法》貫徹實施的新聞，并在本部門辦公場所懸掛宣傳標語、掛圖，擺設新《安全生產法》宣貫專題展板。

3.各鎮(街道)、各成員單位、各企事業單位要組織知識競賽、演講會、專題宣講等形式多樣的宣貫活動，廣泛宣傳新《安全生產法》，并盡力確保活動質量和宣傳效果。

三、工作要求

（一）各鎮(街道)、各成員單位、各企事業單位要高度重視新《安全生產法》的宣傳貫徹工作，將本方案的精神和要求傳達到轄區內所有礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位、機械制造等重點行業領域生產經營單位，并在各項安全生產檢查工作中將新《安全生產法》的宣貫情況作為重點檢查內容，確保安全生產宣傳工作與各項工作統籌協調推進。

（二）各鎮(街道)、各成員單位、各企事業單位要明確負責機構，落實各項宣貫活動負責人及聯絡員；

（三）各鎮(街道)、各成員單位、各企事業單位于10月15日前將宣貫活動方案及宣貫活動負責人、聯絡員名單報送市安委辦，并于12月5日前將2021年宣貫活動工作總結和2022年宣貫活動工作計劃報送區安委辦（聯系人：XX，電話：XX，郵箱：XX@163.com）。

附件

新《安全生產法》線上培訓登陸辦法

在手機應用市場搜索“應安聯”或者掃描下方二維碼下載安裝應安聯APP，完成注冊登錄后，進入“培訓考試”板塊，點擊“新《安全生產法》線上培訓”完成報名，即可免費進入各個專家的課程學習。