第一篇：安全生產法宣貫材料

一、新《安全生產法》貫徹學習方面

安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關改革開放、經濟發展和社會穩定大局。2002年制定的《中華人民共和國安全生產法》施行12年來，對預防和減少生產安全事故，人民群眾生命財產安全發揮了重要作用。我們國家正處于工業化快速發展進程中，安全生產基礎仍然較為薄弱，安全生產責任不落實、安全防范和監督管理不到位、違法生產經營建設行為屢禁不止等問題較為突出，生產安全事故還處于易發多發的高峰期，特別是重特大事故尚未得到有效遏制，安全生產的各個方面工作亟須進一步加強。國家層面上在總結經驗教訓的基礎上，對現行安全生產法進行修改完善，為促進安全生產形勢持續穩定好轉提供更有力的法律保障。

（一）修改的背景、必要性、過程

1.修改的背景和必要性

原《安全生產法》頒布的實施12年以來全國對安全生產規律的認識更加深刻準確，為了修改積累了一大批系統的、經過實踐檢驗，符合中國國情的可靠經驗，到了修改的時機。國務院發布了一批重要文件；修改出臺了一大批法律法規和部門規章；各地方基層安全生產監管工作總結出了一大批新的經驗。

安全生產的現實環境發生了很大的變化需要修改。安全生產法12年來，安全生產形勢發生了根本性好轉，生產安全事故總量、重特大事故、主要死亡指標相對下降。但是，安全生產工作只能繼續加強，表現在：全社會對安全的需求越來越強；各級黨委政府對安全生產工作的要求越來越高；經濟社會的快速發展，工業化正處于快速發展過程中。另一方面，安全生產基礎仍然薄弱，事故還處于易發多發的高峰期。

解決原安全生產法實施中遇到的問題：法制模式不適應時代要求的問題；法的定位與發的地位不相符的問題；法的適應范圍不夠明確的問題；缺乏工作原則（機制、格局）的問題；缺乏安全生產績效考核要求的問題；非法違法成本低，守法成本高的問題；缺少安全生產誠信體系建設要求的問題。實行最嚴格的責任追究，最大限度地遏制各類事故的發生。使違法成本大幅度提高，讓各類生產經營主體不敢違法，不愿意違法，違法就要付出重大代價，違法就導致出局，真正做到安全發展、預防為主。

安全生產法的修改立足中國國情。符合現階段中國的實際情況，增強法律的可操作性和執行性，體現了能夠明確的盡量明確，能夠具體的盡量具體。形成生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的機制。

2.修改的過程

修改的過程8個階段，于2014年8月31日全國人大常委會第二次審議通過，12月1日起實施（國家主席令13號公布）。

（二）修改前后的結構、條款變化2002年11月1日起施行的《安全生產法》于2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議《關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》審議通過修改，于2014年12月1日起施行新的《安全生產法》，原法共7章，共97條，新法共7章114條，新法與原法相比：第三章章名由“從業人員的權利和義務”修改為“從業人員的安全生產權利義務”，其他章目維持不變；增加17個條文、修改57個條文，分別占到原法97個條文的18%、59%。

（三）新法的主要特點和建立的重要制度

1.堅持以人為本，推進安全發展。新安全生產法更加體現了尊重人、尊重生命、保護生命的立法宗旨，“安全生產工作以人為本，堅持安全發展”，是歷史的巨大進步。

2.建立完善安全生產議會和工作機制。

新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”，明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。

3.落實“三個必須”，明確安全監管部門執法地位。

安全生產監督管理部門和其它負有安全生產監督管理職責的部門依法開展安全生產執法工作。

4.明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責。

村（居）委會發現其所在區域內的生產經營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時，應當向當地人民政府或者有關部門報告。

5.進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任。做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本。6.建立事故預防和應急救援的制度。新法把事前預防和事故應急救援作為一項重要內容。7.建立安全生產標準化制度。

安全生產標準化是在傳統的安全質量標準化基礎上，根據當前安全生產工作的要求、企業生產工藝特點，借鑒國外現代先進安全管理思想，形成的一套系統的、規范的、科學的安全管理體。

8.推行注冊安全工程師制度。

新法確立了注冊安全工程師制度，并從兩個方面加以推進：一是危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。二是建立注冊安全工程師按專 業分類管理制度，授權國務院有關部門制定具體實施辦法。

9.推行安全生產責任保險制度。

通過引入保險機制，促進安全生產，規定國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。

10.加大對安全生產違法行為的責任追究力度。

一是規定了事故行政處罰和終身行業禁入。加大處罰力度，建立了嚴重違法行為公告和通報制度。強化了一次處罰制度，總共規定了十幾項可以直接處罰的情形。

11.明確生產經營單位安全生產管理機構、人員的設置、配備標準和工作職責。

12.明確了勞務派遣單位和用工單位的職責和勞動者的權利義務。13.建立事故隱患排查治理制度。

新法把加強事前預防、強化隱患排查治理作為一項重要內容。設定了未采取有效措施消除事故隱患的行為的嚴格行政處罰。

14.建立分類分級監管和年度監督檢查計劃制度。這一條有盡職免責的含義。

15.對拒不執行停產執法決定的生產經營單位，依法實施停電停供民用爆炸物品等強制停產措施。新《安全生產法》規定了三種強制措施：一是查封場所、設施；二是扣押財物；三是停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，強制生產經營單位履行決定。其對應的情形有：

1、設施、設備不符合保障國家標準或者行業標準；

2、違法生產、儲存、使用、經營、運輸的危險物品；

3、違法生產、儲存、使用、經營危險物品的場所。

16.建立嚴重違法行為公告和通報制度。

（四）貫徹學習要求 按照屬地管理、分級負責的原則，開展教育培訓，各村（居）、單位在今天的學習培訓會后，盡快組織對本轄區、職工開展學習教育培訓，學習新《安全生產法》。鎮政府組織廣泛開展社會性宣傳，結合安全知識“十進”活動、“六五”普法工作，通過設置人員聚集場所宣傳欄、展板、張掛橫幅、標語等多種形式，開展公益性宣傳。

第二篇：新安全生產法宣貫總結

新安全生產法宣貫總結

為提高全體職工的安全意識、了解安全防范知識，臨港公司12月15日下發了《中華人民共和國安全生產法》并進行了相應的宣貫活動，現總結如下：

1、指導思想和工作目標

以科學發展觀為指導，堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面認識和把握安全生產的特點和規律，堅持以人為本，堅持安全發展，鞏固和創新安全生產宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識。大力宣傳新《安全生產法》，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全社會安全意識。

2、時間安排

此次安全生產法律法規集中宣傳教育行動從2014年12月15日開始，到2014年12月30日，宣傳教育和對全公司員工進行考試兩個階段。

（一）宣傳教育：2014年12月15日至12月18日，主要工作是開展新《安全生產法》宣講、培訓。

（二）考試：2014年12月19~22日。主要工作是總結經驗成果，對宣貫的效果進行檢驗。

3、宣貫活動內容： 在宣貫活動期間，1.新《安全生產法》十大亮點專題宣講、2.中華人民共和國《安全生產法》專題宣講。3.傳欄大力宣傳新《安全生產法》，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全社會安全意識。

2014年12月19日組織召開針對新安全生產活動的宣貫工作的會議，會上每位班組長、職工都談了對新《安全生產法》的認識以與理解。通過談話發現每位職工對新《安全生產法》都有深刻的識識，有的職工同時也談了在今后的工作中如何應用新《安全生產法》。會上職工積極的發言說明些次關于新《安全生產法》宣貫取得了預期的效果，為在今后工作中對新《安全生產法》應用打下了良好的基礎。

通過此次宣貫，全體職工對新安全生產活有了全面的認識與了解，安全意識得到了更進一步的提高。在今后的工作中，臨港公司的每一位職工都要嚴格遵守新安全生產法，為創造良好的安全生產環境奉獻一份力量。

臨港公司

2014年12月30日

第三篇：新安全生產法宣貫總結

新《安全生產法》宣傳周

工作總結

鶴崗市城市綜合開發有限公司

鶴崗市龍躍建筑工程有限公司

新《安全生產法》宣傳周工作總結

根據（鶴政安辦發{2017}50號文件）要求，為提高全體職工的安全意識、了解安全防范知識，鶴崗市保障性住房建設領導小組辦公室于12月1日下發通知要求，以新《安全生產法》為重點內容，進行了一系列的安全生產講座與宣傳。

1、指導思想和工作目標

以科學發展觀為指導，堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面認識和把握安全生產的特點和規律，堅持以人為本，堅持安全發展，鞏固和創新安全生產宣傳方式、方法，以正面宣傳為主，提高職工的安全意識。大力宣傳新《安全生產法》，推進安全文化建設，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性，營造全社會“關愛生命、關注安全”的氛圍，增強全社會安全意識。

2、時間安排

此次安全生產法律法規宣傳教育行動從2017年12月1日開始，到2017年12月7日，主要工作是開展新《安全生產法》宣傳教育和總結考試兩個階段。

（一）宣傳教育：2017年12月1日至12月4日，主要工作是開展新《安全生產法》宣講、培訓。

（二）總結考試：2017年12月5-7日。主要工作是總結經驗成果，對宣貫的效果進行檢驗。

3、宣傳培訓主要工作內容：

（1）統一組織全體職工以新《安全生產法》為內容進行了一次全面的系統的培訓，使廣大干部職工對其有了總體認識。

(2)以職能科室為單位，組織各個崗位人員進行了有重點，分層次的專題安全培訓。

(3)豐富學習形式，選擇有針對性的PPT課件，提高廣大干部職工的學習熱情，活動期間將新《安全生產法》十大亮點，中華人民共和國安全生產法（新舊對比表）作為重點學習材料，通過集中宣講，播放幻燈片的形式進行深入學習，通過培訓后的考試、測評成績看，培訓取得了預期的效果，為今后工作中對新《安全生產法》應用打下良好的基礎。

通過此次宣貫，全體職工對新《安全生產法》有了全面的認識與了解，安全意識得到了更進一步的提高。下一步工作中我們將深入學習深刻理解新《安全生產法》的基礎上以新《安全生產法》為標準對安全管理中的重點工作進行梳理并嚴格依照新《安全生產法》的有關要求布置安排工作，確保龍躍公司的安全管理工作再上新臺階。每一位職工都要嚴格遵守新《安全生產法》，為創造良好的安全生產環境奉獻一份力量。

鶴崗市龍躍建筑工程有限公司

2017年12月10日

第四篇：宣貫新《安全生產法》工作總結

**煤礦貫徹落實新《安全生產法》工作總結

自新《安全生產法》公布以來，我們認真組織學習貫徹落實，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，堅持依法從嚴治礦，安全生產形勢持續穩定發展。下面就我礦貫徹落實《安全生產法》的情況總結如下：

一、高度重視，目標明確，責任落實。

新《安全生產法》公布以來，我們從規范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實新《安全生產法》，建立安全生產長效機制作為一項長期戰略性任務來抓。首先，礦領導班子高度重視新《安全生產法》的學習和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領導小組，制定學習宣傳目標計劃，落實學習宣傳工作措施。礦領導班子帶頭學習，認真貫徹落實安全生產的法律法規,切實把安全生產擺在其它各項工作的首位。其次，多措并舉，強化宣教，豐富載體，全員、全方位開展新《安全生產法》宣教工作，通過制作懸掛宣傳條幅、電子顯示大屏滾動播放、組織全員考試、安排人員參加上級組織的專家解讀活動并開展分期培訓輔導等方式，促進了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產法律意識不斷增強。

二、強化培訓，突出重點，注重實效。針對實際，把規范從業人員安全作業行為，依法保護從業人員的合法權益，作為貫徹落實新《安全生產法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學習。一是礦長及相應的礦安全生產管理領導取得安全培訓資格證書，使安全生產管理者充分認識到在安全生產中管理職責，強化責任意識，在生產經營工作中全面履行責任，使全礦的安全管理更加規范有效。二是對全礦崗位工人開展安全培訓，未經安全生產教育和培訓的，堅決不得上崗作業，使工人在工作中自覺遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，安全生產權利義務觀念不斷增強。三是對重點人員、重點對象進行專門培訓，特種作業人員必須經過資質培訓單位培訓合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。四是各級安全監管、監察人員帶頭學習，準確掌握新《安全生產法》確立的基本法律制度，全面了解法律的有關規定。不斷提高依法監管水平。在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到制定的全年培訓計劃到位；學習培訓內容到位；跟蹤考核到位。積極推進理論學習，分層次、有計劃的組織培訓，使全礦員工整體安全素質不斷提高，切實履行《安全生產法》規定的責任和義務，增強了遵法守法的自覺性。

三、積極營造安全生產重在預防的安全文化。

《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，為使安全生產的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產重在預防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學、探索規律，采取有效的事前控制措施，預防事故的發生，做到防患于未然。在安全管理中，我們不斷強化預防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實《安全生產法》。在安全生產中“牢記責任、按章操作、檢查到位、協調協作”；“抓安全工作要養成良好的習慣”，提倡“安全管理重在預防”，使預防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個人習慣的養成之中。濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好作風。在實際工作中堅決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產過程中發生事故的隱患消滅在萌芽狀態。

四、貫徹落實安全生產法，堅持依法從嚴治礦，促進安全生產穩定健康發展。

1、注重發揮專職安監人員的作用，加大現場安全監督檢查力度。礦安監處是全礦安全管理機構，負責全礦安全監督檢查。根據我礦生產實際，這些安監人員完全能夠適應安全管理的需要，并且能夠做到井上、下所有作業地點都有安檢人員在現場實施全方位、全過程的安全監督檢查。對三違人員依據礦規礦法進行處理，發現事故隱患及時要求施工單位進行整改。對三違人員及事故責任者進行經濟處罰和行政處分。

2、建立協管員制度，定期上崗檢查。礦工會、黨群部成立了群監網員、青安崗員等群監組織，建立了工作制度和考核辦法，礦工會每季度組織一次“群安崗員”代表進行安全檢查。

第五篇：新安全生產法的宣貫總結

2014年新《安全生產法》

宣貫學習總結

中鐵二十二局集團重慶軌道環線 二期土建一標項目經理部 二○一四年十一月

全國人大常委會2014年8月31日表決通過關于修改安全生產法的決定，新法正式公布！根據中鐵建軌道指安質【2014】130號等文件的相關要求，我部員工在項目領導的帶領下于2014年11月15日—2014年 11月20日對新《安全生產法》（簡稱新法)進行了認真、細致、深入淺出的學習。

學習新《安全生產法》的宣貫內容如下

首先，新安全生產法，認真貫徹落實總書記關于安全生產工作一系列重要指示精神，從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任，政府安全監管定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律制度規定，主要有十大亮點:

一、堅持以人為本，推進安全發展；

二、建立完善安全生產方針和工作機制；

三、強化“三個必須”，明確安全監管部門執法地位；

四、明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責；

五、進一步明確生產經營單位的安全生產主體責任；

六、建立預防安全生產事故的制度；

七、建立安全生產標準化制度；

八、推行注冊安全工程師制度；

九、推進安全生產責任保險制度；

十、加大對安全生產違法行為的責任追究力度；

另外，此次安全生產法的修改在賦予監管強制手段上有了突破：

一是擴大了負有安全生產監管職責部門的查封扣押權，此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。

二是為了保證監管的實效性，修改后的法律提出了一些協同監管的具體措施，如對拒不執行停產停業、停止施工、停止使用相關設施設備等決定的生產經營單位，負有安全生產監管職責的部門可采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，直至決定得到執行。

再次，新出臺的《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

綜上所述，我們可以看出新《安全生產法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現了“以人為本，尊重生命”的人文精神?！叭恕弊鳛榘踩a的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產工作的本質得到了充分體現，也使得安全生產法制更加向人性化方面進步！

新《安全生產法》宣傳重點內容學習照片

學習新《安全生產法》會議簽到表

新《安全生產法》書籍

新《安全生產法》宣傳橫幅

新《安全生產法》宣傳橫幅

學習新《安全生產法》總結

通過這次對新法的認真學習，我部更加堅定了對安全工作的信念，同時也因能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪！我部相信，在各級領導的帶領下，我部所有員工團結一心、共同努力，一定能提高項目安全生產水平，確保安全生產。

中鐵二十二局重慶軌道環線二期土建一標

二○一四年十一月二十日