第一篇：廣興鎮農村道路交通安全部門聯席會議制度[范文模版]

廣興鎮農村道路交通安全部門聯席

會議制度

為了進一步加強我縣鄉鎮道路交通安全管理工作，有效遏制重、特大道路交通事故的發生，協調、整合部門力量，使道路交通安全管理工作形成政府統一領導，有關部門各司其職、齊抓共管、綜合治理、標本兼治的工作格局，根據省、市、區相關文件精神，制訂廣興鎮農村道路交通安全聯席會議制度。

一、鎮道路交通安全聯席會議的組成。以鎮人民政府牽頭，由鎮黨政辦、綜治辦、安辦、派出所、農機站、工商所、中小學校和各村兩委會等有關部門和單位組成。聯席會議召集人由鎮人民政府主要負責人擔任，聯席會議成員為有關部門和單位負責同志。

二、鎮道路交通安全聯席會議的主要職責及任務。鎮道路交通安全聯席會議在鎮黨委、政府的領導下，全面掌握本鎮道路交通安全情況，分析道路交通安全形勢，對本鎮道路交通安全工作進行部署，指導和監督各職能部門及其各村、單位的道路交通安全，協調和解決涉及相關部門、村、單位的道路交通安全問題，促進部門、單位協作配合，預防和減少道路交通事故，全面推進道路交通安全工作。

主要任務是：

（一）貫徹落實上級有關道路交通安全管理工作的指示精神，制定本鎮道路交通安全管理工作的規劃及實施方案，全面推進道路交通安全工作。

（二）督促、檢查、協調本鎮道路交通安全聯席會議各成員單位的各項交通安全管理工作。

（三）對本鎮交通安全系統的功能、特性、經濟效益等屬性進行科學測定和綜合評價；分析道路交通安全形勢，研究道路交通安全重大問題。

（四）參與本鎮道路工程規劃、改造項目的綜合評價，制定和選擇交通安全措施、方案，進行交通安全決策。

（五）定期開展交通安全檢查和道路隱患排查，在對本鎮道路事故多發區域、點、段潛在的危險因素和薄弱環節進行科學分析的基礎上，提出綜合性整治意見.（六）參與本鎮道路重、特大交通事故的調查及處理工作。

（七）組織落實本鎮其他有關道路交通安全管理工作的實施。

三、鎮道路交通安全聯席會議工作規則。聯席會議每季度召開一次。會議由鎮人民政府主要負責人或鎮人民政府分管道路交通安全的領導主持召開，聯席會議成員單位和聯絡人員參加，必要時邀請有關單位負責人參加。聯席會議根據工作需要，可以臨時召開會議。聯席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，并及時印發各成員單位。各成員單位應按照部門職能，分工負責，貫徹落實，并及時向聯席會議反饋有關情況。

四、鎮道路交通安全聯席會議工作機構。聯席會議下設辦公室在鎮安辦，由鎮安辦主任張小兵兼任辦公室主任。聯席會議辦公室具體負責處理日常事務：

（一）負責組織召開每月的聯席會議。

（二）負責通報全鎮道路交通安全形勢、道路交通事故情況分析和各成員單位開展道路交通安全工作情況，分析研究全鎮道路交通安全存在的突出問題和安全隱患，督促落實聯席會議決定的事項。

（三）負責聯席會議各成員單位的互動聯絡、部門協調、信息溝通、違法信息抄告、信息反饋、經驗交流，并向聯席會議提出改進和加強道路交通安全的工作建議。

（四）配合處置好鎮突發事件和道路交通事故善后處理事宜，與上級安監部門共同組織開展鎮間道路交通事故調查工作。

五、鎮道路交通安全聯席會議工作制度

（一）檢查考核制度

1．鎮聯席會議成員單位每月對本單位道路交通安全管理工作進行自查，發現問題及時整改，并將自查整改情況書面向聯席會議辦公室報告。2．鎮政府每月對成員單位的道路交通安全工作落實情況進行檢查，并對存在嚴重問題的單位進行通報，并督促改進。年終根據鎮政府制定的《安全生產目標考核辦法》進行全面考核并按照規定進行獎懲。

（二）信息通報制度

1．鎮聯席會議辦公室每月負責收集整理分析轄區道路交通安全形勢和道路交通事故等情況，向鎮人民政府定期報告。及時組織布置落實上級布置的道路交通安全工作，按時報送匯報材料，工作計劃和工作情況。

2．及時向轄區內各有關部門、各企事業單位通報重大道路交通安全信息情況。

（三）責任追究制度。一旦發生重、特大道路交通事故，按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究規定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等規定進行責任倒查和行政責任追究。

廣興鎮人民政府

二O一一年三月二十五日

第二篇：長壩鎮道路交通安全聯席會議制度

鄉鎮道路交通安全聯席會議制度

為了進一步加強我鎮道路交通安全管理工作，形成政府領導下各部門各司其職、各負其責，又密切配合，齊抓共管的良好局面，在共同落實交通安全責任制，減少交通違法，預防道路交通事故等方面發揮積極的作用。根據市、區（縣）道路交通安全工作聯席會的文件精神，決定建立鎮道路交通安全工作聯席會議制度，現將有關事項明確如下：

一、鄉鎮聯席會議制度組成及工作職責

本鄉鎮的道路交通安全工作聯席會議制度，主要由文明辦、宣傳科、綜治辦、安全辦、城管所、工會、村（居）委、社區文化、轄區內派出所、交巡警等相關部門組成，由鄉鎮負責交通安全工作的分管領導擔任組織召集人，鎮聯席會議辦會室負責協調指導和推進落實轄區內的道路交通安全工作，各單位要指派專人擔任聯絡員，具體負責聯席會議的有關工作事項：

（一）聯席會議工作職責

1、根據上級政府的道路交通安全規劃，確定本鎮交通安全工作計劃、任務和目標。

2、建立健全交通安全管理制度，履行交通安全責任，制定落實各項交通安全防范工作措施，檢查整改和消除交通

安全隱患。

3、建立交通安全管理干部制度，各單位要根據《交通安全法》、《安全生產法》的有關規定，配備專（兼）職交通安全管理干部，交通安全管理干部需經專業培訓，持證上崗。

4、協調解決單位及涉及多個部門的道路交通安全問題，組織開展各項道路交通安全宣傳教育活動和交通文明創建活動。

5、分析研究本轄區內交通安全問題，提出對策建議，并提交聯席會議研究討論落實。

6、總結道路交通事故預防工作和安全工作和安全工作經驗，總結、評選、表彰交通安全先進集體與個人。

（二）聯席會議工作制度

1、聯席會議為雙月例會制度。每兩月召開一次鎮聯席會議成員單位工作例會，議定交通安全具體工作事項，也可根據工作需要臨時召開聯席會議或聯絡員會議，必要時指定相關單位派員列席會議。

2、監督管理制度。聯席會議的成員單位應按照各自職能，指導督促轄區單位落實交通安全工作措施并加強檢查，確保各項措施落實到每一個單位、每一個崗位和每一個責任人。

3、專報制度和通報制度。鎮聯席會議每半年向區聯席會議報告本地區道路交通安全工作情況，各成員單位每兩月

向鎮聯席會議報告轄區的交通安全管理工作情況。對發生重特大道路交通事故逐級及時報告情況，并在工作例會上作出通報，同時剖析事故成因，提出整改意見。

二、工作要求

（一）鄉鎮聯席會議制度在鎮政府領導下，加強轄區單位交通安全工作的組織領導，指導和單位建立相應組織、管理制度、工作措施，把道路交通安全工作納入各級日常的議事日程，落實各項工作要求，促進交通安全管理，并根據要求將此項工作納入各單位創建“文明單位”活動的考評之中。

（二）促進信息溝通與共享，建立長效機制。加強基層基礎工作建設，對建立聯席會議制度工作的文件，成員單位、成員名冊、聯系方式、工作制度、工作職責等建立規范臺賬，落實專人負責，切實推進本鎮“平安暢通縣區”創建活動，全面提升我鎮道路交通安全管理工作水準，為本鎮的經濟發展、社會穩定創造良好安全環境。

第三篇：街道道路交通安全工作聯席會議制度

街道道路交通安全工作聯席會議制度

主要由文明辦、綜治辦、安全辦、社區文化、轄區內派出所、交警等相關部門組成，由街道負責交通安全工作的分管領導擔任組織召集人，街道聯席會議辦公室負責協調指導和推進落實轄區內的道路交通安全工作，各單位要指派專人擔任聯絡員，具體負責聯席會議的有關工作事項：

聯席會議工作職責

⑴ 根據上級政府的道路交通安全規劃，確定本鎮交通安全工作

計劃、任務和目標。

⑵ 建立健全交通安全管理制度，履行交通安全責任，制定落實各項交通安全防范工作措施，檢查整改和消除交通安全隱患。

⑶ 建立交通安全管理干部制度，各單位要根據《交通安全法》、《安全生產法》的有關規定，配備專（兼）職交通安全管理干部，交通安全管理干部需經專業培訓，持證上崗。

⑷ 協調解決單位及涉及多個部門的道路交通安全問題，組織開展各項道路交通安全宣傳教育活動和交通文明創建活動。

⑸ 分析研究本轄區內交通安全問題，提出對策建議，并提交聯席會議研究討論落實。

⑹ 總結道路交通事故預防工作和安全工作經驗，總結、評選、表彰交通安全先進集體與個人。

聯席會議工作制度

⑴ 聯席會議為雙月例會制度。每兩月召開一次鎮聯席會議成員單位工作例會，議定交通安全具體工作事項，也可根據工作需要臨時召開聯席會議或聯絡員會議，必要時指定相關單位派員列席會議。⑵ 監督管理制度。聯席會議的成員單位應按照各自職能，指導督促轄區單位落實交通安全工作措施并加強檢查，確保各項措施落實到每一個單位、每一個崗位和每一個責任人。

⑶ 專報制度和通報制度。鎮聯席會議每半年向區聯席會議報告本地區道路交通安全工作情況，各成員單位每季度向鎮聯席會議報告轄區的交通安全管理工作情況。對發生重特大道路交通事故逐級及時報告情況，并在工作例會上作出通報，同時剖析事故成因，提出整改意見。

第四篇：廣興鎮農村普法調查報告

廣興鎮普法情況的社會調查報告

調查時間：2011年8月

調查地點：廣興鎮（橋角村1組、六堡村四組、永勝村一組）

調查對象：廣興鎮人民政府橋角、蔡家、六堡村民委員會及部分村民 調 查 人：劉勇

調查課題：普法情況

調查方式：抽樣調查

廣興鎮地處廣安區北大門，距離市區50余公里，全鎮下轄9個村，1各社區，人口14000余人，由于地處丘陵地帶，交通閉塞，距離城區較遠，經濟落后，農民法律意思薄弱，為了全面了解和掌握我鎮農村普法的客觀現實，在我鎮橋角村1組、六堡村四組、永勝村一組進行抽樣調查。通過實地調查，結合我鎮普法已經取得的成效，作出如下調查報告。

一、農村的法治環境與農民的法律意識問題

隨著普法規劃推進式的實施，我鎮農村法治化水平有了較大的提高，農民的法制觀念和法律意識有所增強。在依法治國的大環境下，農村依法治理的法治環境大有改觀。農民的法律意識和法制觀念的培育和形成，不能脫離他們賴以生存的鄉村的法治環境。我認為，農村的普法在微觀上是進行法治宣傳教育，在宏觀上就是要造就一個良好的法治環境，讓農民在良好地法治環境中形成法制觀念、培養法律意識、提高法律素質。只有形成一個全社會崇尚法治的社會環境，法治國家的目標才能實現。法律觀念、法律意識和法律素質相互之間具有緊密的聯系。農村的基層政權和組織應當對法制觀念、法律意識、法律素質有明確的認識，才能夠使其職責有明確的定位、行動有明確的方向。通過調查發現，農村普法工作中存在著一些現象：

1、在職責上缺乏明確的定位。普法是政府的法定職責，還是具有政策性和臨時性的工作？作為推動普法工作的基層政權機關和組織，應當充

分認識到普法是政府的職責。

2、在方法上往往以法律條文的宣講作為硬性指標。由于對法制觀念和法律意識存在模糊認識，灌輸法律條文幾乎成為培養法制觀念和法律意識的主要方法。

3、在實施過程中未能形成基層組織與農民之間的雙向互動關系。“普法”似乎也在向農民“攤派”法律知識。

法律意識是人們關于法律和法律現象的思想、觀點、知識和心理的總稱。社會法律意識是全體公民普遍的法律心理和觀念，它與傳統的法律文化、主流法律觀念的傳播有著密切關系。由于傳統法律文化和法律觀念的影響，農民的法律意識與依法治國、依法行政提出的目標還存在著差距，今后普法的工作應當主要放在以下幾個方面：

1、培養農民對法律價值的尊重和法律知識的追求。法治國家的社會基礎則是公民對法律的尊重和敬仰，因為法律的價值代表著公平、正義和秩序。普法的目的是建設一個法治社會，這是政府的職責，但是不能因此認為普法就是政府的單方行為。作為以行政指導為主要特征的普法活動中，不僅應當將法律知識告之于民，而且還要讓農民知道法律的價值是什么？法律是人們安居樂業的行為規則，法律是維護公民合法權益的武器，懲罰不是法律的全部。只有讓農民真正認識到法律的功能和價值，法律才能讓農民所接受，對法律的認知和運用才能從自發到自覺。我鎮推行的“送法下鄉”、“送書到戶”的活動，有其積極的因素，應當予以肯定。但是我們也應當看到，人手一冊法律書，不等于人人都知法和懂法了。

2、讓農民通過生產和生活實踐，全面、正確地理解法律。長期以來，傳統法制觀念中，“法即是刑”、法就是“懲罰”的觀念影響著人們對法律的正確理解。誠然，對違法者的懲戒是法律的重要功能之一，但是不是法的全部。在普法的法制宣傳中要力戒這種片面的傾向。農村的社會生活受到法律調整的領域十分廣泛，普法中應當結合農村的特點，在農業生產和日常生活中給農民予以法律幫助和法律引導。例如，農民負擔問題；糧食收購問題；計劃生育問題等等。讓農民通過法律幫助和指導，認識到保護

老百姓也是法律的重要功能。只有這樣，作為農村中主要社會主體的農民才能形成法律觀念、培育法律意識、提高法律素質。

3、充分尊重用法律途徑解決糾紛的方式。在農村存在著一種較為普遍的法律觀念和法律心理：解決矛盾和糾紛，總是謀求法律訴訟之外的方式來解決，無論正當與否，一般都把訴訟看作不光彩之事。作為普法推進者的基層組織往往遷就這種現實，解決糾紛與矛盾以息事寧人為原則，有時甚至不惜犧牲法律原則。今后在普法中，首先應當樹立法律的權威，以法律為原則作為解決爭端的依據和方法。各級政府應當正確地引導和評價公民的訴訟活動，尤其是農民訴政府的行政訴訟案件，更應當端正認識。

二、我鎮農村普法的法律實踐問題

（一）農村基層組織的法律定位與作用。在農村普法與依法治理工作中，實際承擔具體工作的是基層政權組織（鄉、鎮人民政府）和基層群眾性自治組織（村民委員會），它們的工作直接關系到農村實施普法規劃的實際效果。普法的長遠性目標是實現法治國家，階段性目標是實現各個時期普法“規劃”提出的具體任務，基本出發點和歸宿則是建設一個良好的法治環境。肩負著如此重任和職責的基層組織對其法律地位應有正確的定位。普法是全社會的工作，應當動員社會各階層參與。

（二）關于農村普法的工作方法問題。調查發現，農村的普法在工作方法上存在許多有待改進的地方。在“普法”工作上，主要表現出的特點是放任性和無序性。農民往往把收看電視中的法制節目，作為自發的法治思想的啟蒙。誠然，法律的普及可通過多種渠道，在當今電視已作為簡便、快捷、普及的傳媒工具，其在普法工作的功能不可低估。利用農村廣播網、集市大會進行集中宣傳，利用村民大會請司法人員上法制課。還有的地方采取“知識帶動型”普法，即向在校的中小學生進行有意識的普法教育，再通過學生將法律知識傳播到廣大農戶等等，這些都不失為好方法。

（三）關于農村普法與依法治理的經費問題。實地調查中反映較集中是普法的經費問題，經費緊張制約了普法工作的深入進行。誠然，普法工作都需要一定的財力支持，希望有關部門予以重視。不能因為在工作職責中增加了“法治”的內涵，就應當相應地增加“經濟”成本。遵守法治規

則和秩序是各級組織與人員應盡的義務，而且依法治理只會降低和減少耗損，提高執法水平。當然，我們應當在重視解決經費問題的同時，動員和引導社會力量積極參與農村普法活動，如：法律援助、法律扶貧、法律志愿者等等都是解決資金問題的有效途徑。

（四）關于農民負擔法治化問題。在農村工作中，減輕農民負擔始終是一個重要話題，從中央到地方一般都把“農民負擔”作為專用術語并賦予特定內容予以關注。解決農民負擔的根本途徑是將農民負擔法治化。讓農民在依法履行法定義務的同時，能夠運用法律武器，保護自身的合法權益。只有將農民負擔問題納入法制軌道，喚醒農民的法律意識，制約行政權力的濫用，才能一勞永逸地解決農民負擔問題。

可見，加大“普法”力度，提高全民的法律意識，使行政機關能依法行政，群眾能拿起法律的武器維護自己的合法權益，對于在我們農業大國和農業村鎮建設良好的法治環境，建立法治社會有著極其深遠的意義。

第五篇：廣興鎮民主決策制度

廣興鎮機關民主決策制度

第一章 總 則

第一條 為加強內部管理，提高辦事效率，促進機關各項工作規范化、制度化和法制化，建立執行順暢、監督有力的工作機制，依據上級有關規定，結合本鎮實際，特制訂本規則。

第二條 全鎮工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區委、區政府工作中心，依法行政、科學規劃、規范管理，積極推動全區養殖業健康、快速、可持續發展，努力把畜牧鎮建設成為勤政、務實、創新、高效、廉潔、為民的政府工作部門。

第三條 全鎮實行鎮長負責制。黨委書記主持全面工作，具有最終決策權、行政指揮權和人事任免權。鎮長協助黨委書記主持全鎮日常工作；其他副鎮長、副書記、黨組成員根據各自的分工協助鎮長進行工作。

第四條 全體工作人員要忠誠履職、敬業奉獻、勤儉節約、團結務實。全鎮系統實行能級管理，下級對上級負責，并服從鎮長統一協調。一般工作不越級匯報，一般問題由分管鎮領導協調處理，跨線工作由黨委書記協調，重要問題和涉及多個部門的需報鎮長決策。鎮屬各單位、站所要各司其職，各負其責，在各自的職權范圍內獨立負責地做好工作，切實貫徹落實鎮班子成員會議各項工作部署。

第二章 職能職責

第五條 負責全鎮畜牧業生產中長期發展規劃、指導性計劃的制訂并組織實施，提出戰略發展建議。

第六條 開展全鎮養殖業經濟的調查研究，收集和發布區場信息，指導、推廣養殖技術，培訓養殖戶。

第七條 認真履行《畜牧法》、《動物防疫法》、《漁業法》、《草原法》、《農產品質量安全法》、《重大動物疫情應急條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》、《水產苗種管理辦法》等有關養殖業管理法律法規賦予的各項職責。

第八條 組織畜牧業和漁業重大項目的申報、審核、實施和驗收。第九條 承辦區委、區政府及上級主管部門交辦的其它事項。

第三章 民主決策制度

第十條 堅持民主議事、科學決策原則，重大決策作出前，廣泛聽取各方面的意見和建議，一經決策，不得隨意變動。

第十一條 凡是事關全鎮經濟社會發展的重大問題，都必須集體討論，由鎮黨委會議或鎮政府會議作出決策。重大問題主要包括：市委、市政府指示的貫徹執行；審議需報請區委、區政府討論決定的重要事項；以畜牧鎮名義發出的重大工作計劃、決定、工作報告和與養殖業密切相關的工作方案；人事任免；考核獎懲及其他重要事項。第十二條 重大問題的決策，事先要責成有關部門認真進行調查研究，提出具體的可行性方案，并聽取有關方面的意見。決策過程中，出現意見不一致或分歧較大時，一般應責成有關人員再行考察論證并做好協調工作，待意見一致或基本一致后再作決定。必要時，由黨委書記作出最終決策。

第十三條 決策作出后，任何單位和個人都必須無條件地貫徹執行，認真組織實施。有不同意見可按組織程序向上級反映，但不得在執行中消極抵觸，不得散布違背集體決策的言論。鎮辦公室負責對鎮黨委會議、鎮政府會議的決策落實情況進行督查，并及時向鎮有關領導匯報落實情況。

第十四條 對鎮黨委會議和鎮政府會議作出的決策進行重大調整或變更，由鎮黨委會議或鎮政府會議決定。

第四章 會議制度

第十五條 全鎮實行干部職工會議、黨員大會、鎮黨委會議、鎮政府會議、民主生活會、機關干部職工大會制度。

（一）干部職工會議

第十六條 干部職工會議由鎮領導、鎮機關工作人員、下屬單位行管人員、鎮動物防疫員和離退休、退線老同志參加，會議不定期召開。會議主要任務是傳達貫徹區委、區政府領導重要指示，重大工作部署和重要會議精神，宣布鎮黨委會議的重大決策，決定和部署全鎮的重要工作，聽取鎮長工作規劃和工作總結。

（二）黨員大會

第十七條 黨員大會由機關黨委書記負責召集，由鎮機關全體黨員、離退休、退線黨員、下屬單位黨組織負責人參加。

（三）黨委會議

第十八條 黨委會議是鎮黨組工作決策的最高層次，是實行集體領導的主要手段。黨委會議由黨組成員參加，鎮辦公室主任列席記錄，必要時安排其他人員列席。

第十九條 會議必須有2/3以上黨組成員到會方能舉行，無特殊情況，不能請假。黨委會的議事范圍：學習法律法規及上級重要會議、文件精神，并提出貫徹意見；研究決定發展養殖業工作中帶有全鎮性和政策性的重大問題，安排和部署發展計劃、資金使用、項目管理；研究決定本級黨組管理干部的任免、調動、處理和人員就業安置；討論決定干部職工的獎懲；通報有關工作；討論其他需要由黨委會研究決定的事項。

第二十條 會議由鎮長或黨委書記召集并主持；一般每1-2周召開一次，如遇特殊情況可臨時召開，議題由鎮長確定，會議只就確定的議題進行討論研究和決策。為提高黨委會議事效率，各單位應提前將需要黨委會研究的事項書面報鎮辦公室，由辦公室匯總后交會議主持人，按輕重緩急提交會議研究，分管負責人在會上就研究議題作出說明，提出解決方案。

第二十一條 會議決策必須充分發揚民主，認真聽取黨組成員的意見，在重大問題產生較大分歧時，一般應暫緩作出決定。決議問題實行表決制，堅持個人服從組織、少數服從多數的原則，允許保留個人意見，但決議一經形成，必須堅決貫徹執行。

（四）鎮政府會議

第二十二條 鎮政府會議由鎮長或鎮長委托副鎮長召集并主持，鎮辦公室主任負責記錄。會議由正副鎮長、黨組成員、各站（股、辦、所、室）負責人、各基層單位負責人、鎮動物防疫站長組成，必要時安排相關同志列席。

第二十三條 會議做到一事一議、有議有決，在廣泛聽取意見的基礎上由鎮長或受委托的副鎮長提出決定意見。鎮政府會議的議事范圍：對不需要黨委會討論，但分管領導不便決定的事項，以及對突發事情、緊急公務進行部署，交流工作情況。

第二十四條 鎮政府會議每半年召開一次，主要任務是傳達貫徹上級有關決策，聽取各部門上半年工作，部署下半年工作，鎮長進行工作講評。也可根據工作需要，經分管副鎮長提議，鎮長同意，不定期召開。對需要提交鎮政府會議研究的議題，須事前做好調查研究。

（五）民主生活會

第二十五條 黨組民主生活會每季度一次，由黨委書記主持，全體黨組成員參加，并指定一名成員作好記錄。必要時，邀請掛點區級領導，區紀委、區委組織部等部門領導參加。

第二十六條 黨員民主生活會以支部為單位每年召開一次，由支部書記主持，支部全體黨員參加，支部組織委員負責作好記錄。

第二十七條 召開民主生活會，必須充分準備，要在會前5天通知與會人員，并確立會議主題，擬好發言提綱。

第二十八條 民主生活會的內容必須集中，以檢查問題為主，開展積極的批評與自我批評，本著團結——批評——團結的原則，有針對性地解決班子和個人所存在的問題。

（六）機關干部職工大會

第二十九條 機關干部職工大會根據工作需要不定期召開，由鎮辦公室牽頭組織，主管機關鎮領導召集主持，主要是通報鎮黨組決策決定、工作部署、傳達上級精神，并就一些重大問題征求意見。會議實行點名和請假制度，缺席會議每次罰款20元，由主管機關的領導在處罰通知單簽字后在當月工資中扣除。

第三十條 嚴肅會議紀律，切實改進會風。通知什么對象參加會議就來什么人，無特殊情況不準請假、代替，不準遲到、缺席、早退。要遵守會場紀律，維護會場秩序，進入會場一律關閉通信工具。會議發言要抓準主題，言簡意賅，切忌夸夸其談，不著邊際。出席上級召開的會議，鎮辦公室按“誰主管誰參加”的原則，安排分管領導參加，特殊情況可靈活處理，但均應報請鎮長同意。