第一篇：幼兒園養老院可提前供暖

京城秋意漸濃，但氣溫卻未一路下跌。昨天，本市供熱、氣象等部門進行第二次氣象會商，11月7日前，本市不會出現明顯降溫天氣，未達到連續5天日平均氣溫低于5℃的提前供暖條件，但幼兒園、養老院和醫院可按需提前供暖。

幼兒園養老院優先供熱

據介紹，今年本市總供熱面積將達到7.6億平方米，其中住宅面積5.33億平方米。目前，各供熱單位已儲備燃煤近300萬噸，完成全年用量 60%的儲備任務。市供熱辦主任王愛民介紹，2013年至2014年度采暖供熱準備工作已經全部完成，供熱管理部門會隨時關注天氣情況，如果法定供暖季開 始前連續5天日均氣溫低于5℃，將及時報請市政府決定提前供熱，確保市民在家不受凍。

第二次供暖氣象會商顯示，11月15日前，本市平均氣溫高于去年和常年同期值，連續5天日平均氣溫低于5℃的可能性較小，沒有達到提前供暖標準。按計劃，11月7日起，全市將點火試供暖，11月15日正式供暖時，居民家中起居室溫度將達到18℃。

“如氣溫未達到法定供熱氣象條件但又比較冷時，醫院、幼兒園、養老院等特殊場所可向供熱部門申請提前供熱。”王愛民說，本市已要求各供熱單位在條件許可的情況下，優先保障醫院等特殊單位在采暖季開始前提前供熱、采暖季結束后延遲停熱。

制定供熱預案應對冷冬

今年冬季恐將遭遇冷冬。據氣象專家預測，今年冬季不僅氣溫較往年偏低，而且可能出現突然降溫和階段性低溫。本市供熱部門負責人表示，已經專門制定了應對極端低溫天氣的供熱方案，全力確保居民家中溫暖。

目前，本市建筑及供熱系統是按照冬季室外日均溫度最低-9℃設計的。如果連續多日出現日均氣溫低于該溫度的極端天氣，現有供熱系統將無法保證采 暖戶起居室內達到18℃。氣象資料顯示，最近五六年本市曾多次出現極端低溫天氣。根據相關預案，一旦遭遇極端低溫天氣，本市將優先保障居民供熱，首先使用 氣熱聯調手段保障城市熱網和燃氣管網運行安全。如持續低溫或燃氣、燃煤供應緊張，將對大型公建限熱、壓減工業企業天然氣用量。王愛民解釋：“如果低溫天氣 是短期的，對于供暖影響較小，因為鍋爐供暖具有熱惰性。但如果發生罕見的持續低溫情況，本市將啟動一些輔助方案，保障居民區供熱。”

40余條供暖熱線公布

家中溫度不達標，怎么辦？王愛民說：“首先應該聯系供熱單位解決問題。目前，市區兩級32支應急搶修搶險隊伍已經建立，1200余名工作人員正式進入備勤狀態，為應對今冬各種突發事故和事件做好準備。”

當市民對供暖單位的處理方案或測溫有異議時，也可向市政部門指定的第三方測溫機構申請測溫，并作為投訴、索賠的依據。依據本市規定，如居民家中室南京老年公寓 南京養老院

溫確不達標，可退還熱費。

昨天，市供熱辦將本采暖季各區縣、大型供熱單位的總計40余條供暖熱線向社會公布，居民家中如果供熱不達標，可通過供暖熱線反映，供熱單位將在第一時間進行維修檢測。

據介紹，由于不能排除突然變天的可能，11月7日，本市還將進行第三次供暖氣象會商，最終決定本市正式供暖時間是否會早于11月15日。記者 劉冕

相關新聞

防霧霾不會降低供暖質量

供暖期間，霧霾天氣會增加，會不會為了防霧霾，降低供暖質量？昨天，市市政市容委有關負責人在參加氣象會商時給市民吃了定心丸，“采取降污減排措施時，也要優先保證居民供暖。”

市市政市容委副主任李楠表示，若本市在采暖季期間遭遇嚴重的霧霾天氣，需要采取措施降污減排時，也會優先保證居民供暖。“現在還不會通過犧牲供 暖質量來應對霧霾問題。”據介紹，可以采取其他措施防污減排，例如對鍋爐房進行調整，如果鍋爐房既發電又供暖，就可以在盡量減少燃燒的同時保證供熱。

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第二篇：情義暖暖夕陽紅~養老院新聞稿

情義暖暖夕陽紅，愛撒文君養老院4月19日XX時，我院暑期“三下鄉”社會實踐服務隊與xx縣志愿者來到XX敬老院看望當地空巢老人。

在XX縣志愿者“愛心車隊”的護送下，實踐隊員們把攜帶的一些水果、牛奶等慰問品與當地的志愿者們一起送到XX敬老院。據悉，XX敬老院收留了近20名無子女照顧的孤寡老人，老人們都是村里的困難戶，年紀較大，卻沒人照顧，因此被統一安排到了這里，讓他們在生活上能互相照應。在聊天的過程中，實踐隊員們得知祝國慶老人明天八十大壽，全體隊員便齊聚老人房間為老人唱起了生日歌。老人感動得熱淚盈眶，不禁鼓掌說到“共產黨好！共產黨好！”。整個敬老院里縈繞著愛的暖流，場面溫馨感人，老人們臉上洋溢著幸福的笑容。

“老吾老以及人之老”。尊老敬老一直以來是中華民族的傳統美德，在當前構建社會主義和諧社會具有深刻內涵。關愛老人，照顧老人，是新一代大學生應盡的責任和義務；這不僅能幫助老人們減少內心的孤獨感，而且能讓當代大學生有一次感恩的回饋，心靈的教育。據悉，XX學院后期還將通過問卷、個案訪談和參觀宣講等方式深入農村進行調研，了解當地空巢老人情況，通過資料分析和志愿流動宣傳，喚起廣大城鄉居民對空巢老人的關心和關注。

下午一點，志愿者們在班干部的組織下從四川大學江安校區出發，經歷了大約一個小時的車程，終于來到了雙流縣勝利鎮敬老院。一走進敬老的大門，老人們已經在院子里面坐好，歡迎我們的志愿者。細心的志愿者們不但自發地購買了水果和蛋糕等慰問品，還準備了文藝節目送給老人們。敬老院里頓時縈繞著歡聲笑語。在整個志愿活動開展期間，志愿者們有的到各個房間，陪老人們拉拉家常、講講笑話，講講養生小知識，給老人們帶去歡笑和快樂；有的幫助老人整理內務，打掃衛生，捶捶背，使老人變得輕松；有的到戶外和老人聊天，聽老人講講過去，討論一下現在，不僅使老人擺脫的寂寞，也使自己受到了教育。看到老人們燦爛的笑容，聽到老人們爽朗的笑聲，志愿者們充分體會到了本次志愿活動的意義所在——弘揚志愿精神，關注老年群體。

兩小時的志愿服務時間很快過去，大家合影留念，志愿者們和老人們一一告別。本次 活動既豐富了敬老院老人的生活，弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統美德，又提高了臨五 一班志愿者們的服務水平和對老人的關心意識。希望在以后的學習生活中，“杏林之風”能夠為吹遍社會更多的角落，送去更多溫暖的志愿之風。

第三篇：志愿者可以為養老院做哪些工作

志愿者可以為養老院做哪些工作

一般志愿者去養老院，都是幫他們理發、打掃衛生、洗洗菜、鋪鋪床、談談心等。那么除了這些力所能及的事情外，還可以為老人做哪些工作呢？

1.為社區老年人提供理發、量血壓、修理等服務 2.和老人們談心聊天

這是去敬老院最普遍也是最基本的工作，一般都會通過和老人們聊天，陪護陪聊，回答他們關心的問題等，了解老人的同時也讓老人了解你。

3.給老人做個人清潔

其中包括和老人梳頭，剪指甲，洗臉洗腳洗頭等。4.室外鍛煉

和老人一起打麻將、打太極、跳舞練劍等室外鍛煉活動。一般建議兩個會員陪同，一個做示范，一個做安全保護 5.室內鍛煉

在天氣情況不佳時，可以在室內，利用器械做鍛煉。最起碼保證老人活動活動手腳，血脈暢通。6.行走鍛煉

對于連基本鍛煉也不能進行的老人，義工可以攙扶著他們，在室內做漫步行走。或者扶拐杖走動的老人，旁邊一定要有人看著。7.喂食

手腳不利索，或者不能自理的老人，幫他們喂飯。喂食時需要非常的小心，以免老人發生噎食，建議只由有經驗的義工才能做此項服務

8.和老人一起彈琴唱歌

對于一些喜歡文藝活動的老人，義工可以和老人一起放聲高歌。9.陪老人下棋打牌

要求有一定的水平，喜歡此道的老人一般都是高手。

10.坐輪椅的老人做適當活動

可以推著輪椅陪護老人在院內逛逛，或著到院內走走，呼吸呼吸新鮮空氣。

更的養老院志愿者工作可參考合同談判http://www.tmdps.cn

第四篇：醫院 養老院 福利院 幼兒園

社會消防安全“四個能力”建設指導

醫院 養老院 福利院 幼兒園

醫院、養老院、福利院、幼兒園場所，傷病患者和老幼人員集中，屬于消防安全的弱勢群體。由于人員身體和年齡等原因，自防自救能力差，一旦發生火災，極易造成人員傷亡。因此，單位的工作人員，必須從提高消防安全“四個能力”入手，最大限度地預防火災事故的發生。

一、檢查消除火災隱患能力

檢查消除火災隱患，是預防火災的有效手段。單位的消防安全責任人或管理人，每月至少要組織一次防火檢查；其內設部門每周要開展一次防火檢查；消防安保人員每天都要進行防火巡查，夜間防火巡查不得少于兩次。防火檢查、巡查的重點是：

1.疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，防火間距是否被占用；常閉式防火門是否保持常閉狀態，閉門器、順序器是否保持完好，防火卷簾下是否堆放物品；門窗上是否設置了影響逃生和滅火救援的障礙物；

2.安全疏散指示標志、火災事故應急照明設置是否正確、醒目，是否保持完整好用；

3.滅火和應急疏散預案是否制定并組織員工進行演練；員工消防知識的掌握情況如何；

4.設有消防控制室的單位，消防控制室或值班室人員是否在崗在位；消防控制室人員是否經過培訓后持證上崗；消防控制室是否堅持24小時值班，每班不少于2人。消防控制設備運行是否正常，連接消防控制室的各類報警設施以及通訊器材是否暢通好用；值班記錄是否齊全，填寫是否認真；

5.消防水源是否充足；室內、室外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用的情況；

6.消防器材、滅火器具配備是否充足并完整好用；

7.電氣線路是否符合消防安全要求，電氣設備有無違章使用情況；

8.水泵房、配電室、風機房、電梯機房等重點部位的安全管理措施是否落實； 9.公共區域設置的緩降器等逃生自救器材是否完整好用；

10.廚房和餐廳的燃油、燃氣管道閥門有無破損、泄漏；灶臺、油煙罩和煙道清洗是否及時；就餐結束后，廚房和餐廳的火源電源是否切斷，有無遺留火種等； 11.養老院、福利院、幼兒園值班人員是否堅守崗位，并定期、定時進行防火檢查或巡查；有無違章使用蚊香、蠟燭照明，使用大功率電器等現象； 12.醫院病房以及人員入住場所，夜間有無鎖閉安全疏散門或堵塞安全出口等現象； 13.醫院工作人員應檢查病房藥品可燃包裝等可燃物是否及時清理； 對檢查發現的火災隱患，要立即改正；不能立即改正的，應當記錄在案并向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告，并及時研究制定整改方案，確定整改措施、整改時限和具體負責人，并加強整改期間的安全防范，確保消防安全。

二、撲救初起火災能力

及時發現火情，有效處置火勢，是減少火災損失和防止火災擴大蔓延的關鍵。單位領導和員工，都要具備撲救初起火災的能力，掌握撲救初起火災的方法： 1.要根據本單位的實際情況，研究制定切合實際的滅火預案，并定期組織全體員工演練，熟悉初起火災撲救的程序和要求；

2.根據場所的規模和人員配備情況，建立消防應急處置的第一滅火力量和第二滅火力量。第一滅火力量由起火部位附近的當班員工組成，第二滅火力量由不在起火部位的當班員工組成。

3.滅火行動人員要熟知消防設施、器材以及呼吸面罩、緩降器等逃生自救器材的位置和使用方法；

4.設有消防控制室的單位，當值班人員接到火災報警信號時，要通過無線對講或單位內部電話等方式，立即通知巡查人員或報警區域的工作人員，迅速趕往現場實地查看，確認火情后，要立即通過報警按鈕、樓層電話或無線對講等通訊方式向消防控制室報告，同時組織滅火行動組在60秒內形成第一滅火力量，使用現場消火栓、滅火器等設施器材，有秩序地進行滅火；

5.消防控制室或值班室接到報警后，要立即啟動消防設施，并通過單位內部電話、無線對講或廣播、警鈴等有效方式，發出火警指令，通知有關部門和人員到場及時處置，并撥打“119”電話向公安消防隊報警。

6.單位員工都必須熟練掌握消火栓、滅火器等滅火設施、器材的使用方法，確保一旦發現火情，能夠及時有效處置。

三、組織疏散逃生能力

醫院、養老院、福利院、幼兒園人員比較多，一旦發生火災，組織人員快速、安全疏散是預防人員傷亡的關鍵：

1.要根據本單位實際，研究制定滅火和應急疏散預案，明確一定數量的疏散引導員，并定期組織演練（每半年至少組織一次），使員工熟悉本單位、本區域的疏散通道、安全出口，通過實地演練，掌握疏散逃生的程序和技能；

2.員工要掌握火災防護裝備、器材的位置和使用方法，明確自己的疏散任務，熟悉分工負責的樓層、區域和火災時人員疏散的通道及安全出口；

3.確認火災后，消防控制室、值班室或值班人員，要及時啟動應急廣播、火災事故應急照明或其它警示信號，及時將人員撤離到安全區域；

4.人員在通過煙氣彌漫的火場時，要用濕毛巾或衣物捂住口鼻，低頭彎腰快速前行，不要深呼吸，最大限度地減少將有毒氣體吸入體內的可能；

5.一旦身上著火，不要到處亂跑，要就地翻滾，壓滅身上的火苗，或將著火的衣服脫下，防止燒傷；

6.疏散人員時，要通過喊話、發出燈光信號等方式，通知和引導人員采取正確方式，沿正確路線，有序逃生，并提醒人員不要恐慌，要互幫互助，提高疏散效率；

7.醫院、養老院、福利院、救助站的疏散引導組應重點疏散、護送病人和行動不便的老人等人員。員工在疏散患病、少年兒童或行走困難人員時，可使用擔架、輪椅、推車或肩背、人抬等方法，迅速將其轉移到安全區域，并注意疏散過程中的安全保護；

8.員工疏散人員時，要在確認房間內無人后再關閉房門，并做上標記；當人員被困無法疏散時，要勸其保持冷靜，并帶領大家到相對安全的地方，躲避煙火，等待救援；當火勢無法控制時，火場總指揮要及時通知所有人員撤離；

四、消防宣傳教育培訓能力

醫院、養老院、福利院、幼兒園的管理者和員工，都有對本單位消防安全管理的責任和進行消防宣傳的義務：單位法定代表人或主要負責人、消防安全管理人要明確和履行消防安全職責，并成為消防安全明白人。

1.單位要制定消防安全教育培訓制度；防火檢查、巡查制度；消防設施器材維護管理制度；消防控制室或值班室值班制度；火警處置程序；用火、用電安全管理制度；火災隱患整改制度；滅火和應急疏散預案演練制度；消防安全工作考評和獎懲制度；

2.員工上崗或轉崗前，必須經過崗前消防安全培訓合格后才能上崗；對在崗人員至少每半年要進行一次消防安全教育，使員工達到懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能；會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散的“三懂三會”要求；

3.單位要在公共部位或顯要位置，懸掛或張貼消防宣傳標語，利用展板、宣傳專欄、黑板報、廣告牌、電子顯示屏等形式開展消防宣傳教育；

4.醫院、養老院、福利院、幼兒園主要出入口應設置提示場所火災危險性、提示場所逃生路線，安全出口、疏散通道具體位置、提示逃生設備和滅火器材使用方法的“消防安全三提示”；

5.養老院和福利院，要經常教育入住人員安全用火、用電，特別是要加強對蚊香和蠟燭使用的安全管理；要教育入住人員，嚴禁在床上吸煙和亂扔煙頭，特別是對一些行動不便的人員，用火用電時一定要嚴加看護；

6.幼兒園要根據幼兒體力和智力特點，通過說唱兒歌、做游戲、講故事、繪畫、參觀消防站等形式，對幼兒進行直觀、形象的消防安全教育。要教育兒童不要把火柴、打火機等當作玩具，不要觸摸家用電器、煤氣或灶具開關；燃放煙花爆竹時，要在老師或大人的看護下進行，不要單獨燃放；發生火災時，要迅速離開火場，并立即通知老師或大人，不要試圖去滅火。平時，還要教育兒童了解幼兒園和家庭一旦發生火災時應當選擇的疏散逃生路線等。

7.單位的消防設施、器材要粘貼提示性或警示性標識，在重點部位、人員聚集區等場所粘貼“嚴禁煙火”、禁止吸煙等警示性標識。

8．幼兒園應至少確定一名熟悉消防安全知識的教師擔任消防安全課教員，可以選聘消防專業人員擔任兼職消防輔導員，并應利用兒歌、游戲、繪畫等寓教于樂的形式對幼兒開展消防安全常識教育。

消防安全，人人有責。為了社會的消防安全，為了你和他人的幸福平安，讓我們攜起手來，共創美好家園！

第五篇：醫院、養老院、福利院、幼兒園消防安全

醫院、養老院、福利院、幼兒園消防安全

“四個能力”建設標準

住院床位數30張以上的衛生院，床位數30張以上的療養院、養老院、福利院，床位數50張以上的各類寄宿制托兒所、幼兒園，100人以上的非寄宿制托兒所、幼兒園，按照以下標準開展消防安全“四個能力”建設：

一、檢查消除火災隱患能力。

1、消防安全責任人或消防安全管理人每月應至少組織一次防火檢查；其內設部門每周應開展一次防火檢查。

2、防火檢查包括下列內容：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（2）新建、改建、擴建及裝修工程是否依法申報；

（3）疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，防火間距是否被占用；

（4）安全疏散指示標志、應急照明的設置及完好情況；

（5）滅火和應急疏散預案制定、演練及員工消防知識掌握情況；

（6）消防控制室（值班室）值班情況、消防控制設備運行情況及相關記錄；

（7）防火巡查、火災隱患的整改以及防范措施落實情況；

（8）水泵房、配電室、風機房、電梯機房、易燃制劑庫房、高壓氧艙等消防安全重點部位的管理情況；

（9）廚房、灶間煙道清洗情況；

（10）消防水源情況，滅火器材配置及完好情況，室內外消火栓、水泵接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況；

（11）其他消防安全情況。

3、單位消防安保人員每日進行防火巡查，夜間防火巡查不少于兩次，消除不安全因素。

4、防火巡查包括下列內容：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章；

（2）疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，防火間距是否被占用；

（3）常閉式防火門是否處于關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品等情況；

（4）重點部位員工在崗在位情況；

（5）消火栓、滅火器等設施器材及消防安全標志是否完好；

（6）門窗上是否設置影響逃生和滅火救援的障礙物。

5、員工應履行本崗位消防安全職責，遵守消防安全制度和消防安全操作規程，熟悉本崗位火災危險性，掌握火災防范措施，每日進行崗位防火檢查。

6、員工每日進行本崗位防火檢查包括下列內容：

（1）用火、用電有無違章；

（2）病房藥品可燃包裝等可燃物是否及時清理；

（3）疏散通道、安全出口是否暢通；

（4）消火栓、滅火器、逃生器材、消防安全標志完好情況。

7、食堂工作人員在班前、班后應進行崗位防火檢查，包括下列內容：

（1）燃油、燃氣管道、閥門有無破損、泄漏；

（2）班后燃油、燃氣閥門是否關閉；

（3）灶臺、油煙罩和煙道清理是否及時；

（4）班后是否切斷電源，火源是否妥善處理；

（5）消火栓、滅火器、滅火毯、消防安全標志是否完好。

8、消防器材、設施隱患檢查包括下列內容：

（1）消防安全疏散設施

a.疏散通道、安全出口的疏散指示標志醒目、無遮擋；火災事故應急照明設施完整好用；

b.經營期間，疏散通道、疏散樓梯、安全出口保持暢通，不得堵塞、占用、鎖閉、分隔；常閉式防火門的閉門器、順序器應保持完好，門保持常閉狀態，并落實管理責任。

（2）火災報警及滅火設施器材

a.滅火器配置數量充足，選型準確，放置位置明顯，便于取用；

b.室內消火栓水壓應符合要求；消火栓箱醒目、無遮擋；水帶、水槍應齊全好用；消火栓箱門應設置緊急開啟裝置；消火栓啟泵按鈕應能夠正常啟動消防水泵；

c.建筑自動消防設施運行良好，并委托具有維護保養資質的企業定期維護保養，每年進行全面檢測；

d.滅火器檢查、消火栓試壓，自動消防設施、供水系統維護保養及設施運行情況記錄齊全；

e.建筑周圍消防車通道暢通，室外消火栓、水泵接合器完好。

（3）消防控制室（值班室）設置

a.設有自動消防系統的單位應設消防控制室，其他單位應設值班室；消防控制室（值班室）應設置直接撥打“119”報警電話及單位內部聯絡通訊裝置；

b.消防控制室應堅持24小時值班，值班人員應持證上崗，每班不少于2人，每班連續工作時間不應超過8小時；值班人員應嚴守崗位，按規定履行職責，并填寫《消防控制室值班記錄》、《火災報警控制器日運行情況記錄》和《故障處置登記表》；

c.消防控制室應建立相關制度和操作規程，并在控制室內顯要位置懸掛消防控制室管理及應急程序、消防控制室火警處置程序、消防控制室管理制度。

（4）緊急報警及通訊裝置設置

a.在樓層設置的內部報警電話或報警按鈕完整好用，并明確內部報警方式和報警電話號碼；

b.消防控制室（值班室）保持通訊聯絡暢通。

9、發現火災隱患應立即改正；不能立即改正的，發現人應向消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人報告，消防工作歸口管理職能部門或消防安全管理人應及時研究制定整改方案，確定整改措施、時限、部門和責任人，報單位消防安全責任人審批。

10、火災隱患整改責任人和部門應按照整改方案要求，落實整改措施，并加強整改期間的安全防范，確保消防安全。單位的消防安全責任人為整改火災隱患提供經費和組織保障，消防安全管理人督促落實火災隱患整改措施。

11、火災隱患整改完畢后，消防安全管理人應組織驗收，并將驗收結果報告消防安全責任人。

12、消防安全責任人、消防安全管理人和歸口管理職能部門組織開展消防安全工作、防火巡查、消防安全檢查、火災隱患整改和消防培訓等工作情況的記錄要齊全。

13、在完善消防控制室檔案管理的基礎上，要建立健全包括消防安全教育培訓、用火用電安全管理等內容的消防安全管理檔案。

二、撲救初起火災能力

1、消防安全責任人、消防安全管理人應組織制定滅火和應急疏散預案，并定期組織全體員工演練，熟悉初起火災撲救的程序、要求。

2、根據單位實際，因地制宜地組建消防應急處置的第一、二梯隊，第一梯隊由起火部位附近的當班員工組成，第二梯隊由不在起火部位的所有當班員工組成。各類工作人員不足50人的可成立一個梯隊。每個梯隊都分：滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組。

3、滅火行動組人員要熟知消防設施、器材的位置、使用方法和要求及各部位易發火災的危險性。

4、當消防控制室值班人員接到火災自動報警系統發出的火災報警信號時，要通過無線對講系統或單位內部電話等方式立即通知巡查人員或報警區域的樓層值班、工作人員迅速趕往現場實地查看，查看人員及其他員工確認（發現）火情后，要立即通過報警按鈕、樓層電話或無線對講等通訊方式向消防控制室反饋（報告）信息。

5、現場人員向消防控制室（值班室）反饋信息的同時組織本樓層第一梯隊滅火行動組在30秒內形成第一滅火力量，使用現場消火栓、滅火器等設施器材有秩序地滅火；消防控制

室（值班室）接警后立即通過單位內部電話、無線對講系統或廣播、警鈴等有效方式，發出火警指令，通知第二梯隊人員趕赴現場，立即啟動防排煙系統和消防水泵等消防設施，并撥打“119”電話報警。

6、第二梯隊滅火行動組接到消防控制室發出的火警指令后，在1分鐘內趕赴火災現場形成第二滅火力量，實施增援滅火。

7、通訊聯絡組應搜集火場信息，保持滅火行動組與疏散引導組之間，第一、二梯隊之間，各組與指揮中心（控制室）之間，單位與公安消防隊之間的聯絡暢通。

三、組織疏散逃生能力

1、全體員工通過演練熟悉本單位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。

2、疏散引導組人員要熟知消防疏散裝備、器材的位置、使用方法，明了火災時各人分工負責的樓層、疏散通道、安全出口。

3、火災確認后，消防控制室要及時啟動應急廣播、應急照明和疏散指示標志，并視情切斷普通照明等非消防用電。

4、疏散引導組要在滅火行動組開展滅火的同時，通過喊話、發出燈光信號等方式通知、引導火場人員采取正確方式、沿正確路線、有序逃生，并提醒火場人員疏散時不要恐慌。根據不同對象的不同特點，采取必要的防護措施；對特殊人員要確定專人進行照看。

5、發生火災時，應按照以下順序通知人員疏散：

（1）二層及以上的樓房發生火災，應先通知著火層及其相鄰的上下層；

（2）首層發生火災，應先通知本層、二層及地下各層；

（3）地下室發生火災，應先通知地下各層及首層；

（4）多個防火分區的，首先通知著火區及其相鄰的防火分區；

6、第二梯隊疏散引導組接到消防控制室發出的火警指令后，在1分鐘內趕赴火災現場實施增援。

7、疏散引導組要保持與指揮中心（控制室）、滅火行動組、通訊聯絡組的即時聯系，隨時根據火場現狀調整疏散路線。

8、疏散引導組應及時清點疏散到安全地點的人數，扶助弱勢人員，協助搶救、護送受傷人員。

9、火災無法控制時，火場總指揮應及時通知所有參加救援人員撤離。

四、消防宣傳教育能力。

1、單位要制定符合實際的消防安全管理制度，并懸掛上墻。主要包括：（1）消防安全教育培訓制度；（2）防火檢查、巡查制度；（3）消防設施器材維護管理制度；（4）消防控制室（值班室）值班制度；（5）火警處置程序；（6）用火、用電安全管理制度；（7）火災隱患整改制度；（8）滅火和應急疏散預案演練制度；（9）消防安全工作考評和獎懲制度。

2、單位法定代表人或主要負責人、消防安全管理人要明確并履行消防安全職責，成為消防安全明白人。

3、單位應確定專兼職消防宣傳教育人員，經過專業培訓，具備宣傳教育能力。

4、單位應在公共部位等懸掛或張貼消防宣傳標語，利用展板、專欄、廣告牌、電子顯示屏、電視、網絡等形式開展消防宣傳教育。

5、員工上崗、轉崗前應經過崗前消防安全培訓并考核合格；對在崗人員至少每半年進行一次消防安全教育。

6、消防安全教育應使員工達到“四懂四會”：

四懂：懂本崗位火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法，懂得逃生的方法；四會：會使用消防器材，會報火警，會撲救初起火災，會組織疏散逃生。

7、幼兒園應利用兒歌、游戲、繪畫、參觀消防站等形式對幼兒開展消防安全常識教育；養老院服務人員應提醒老人安全用火用電。

8、醫院、養老院、福利院主要出入口應設置“消防安全告知書”和“消防安全承諾書”，幼兒園設置“消防安全承諾書”。

9、單位的消防器材、疏散設施及消防安全提示性、警示性等標識按照《社會單位消防安全“四個能力”建設標準標志》設置。