第一篇：綠化目標責任書

愛濤物業托樂嘉花園綠化養護目標責任書

為保障公司總體管理服務目標的順利完成，確保綠化養護目標的實現，特依據本公司管理總體要求和業主委員會的綠化養護考核細則，制定本責任書，與綠化養護組簽訂并執行。

一、責任目標

嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業服務標準》和業主委員會《托樂嘉花園物業服務考核細則》的相關規定，履行責任人管養區域綠化養護責任，促進實現小區環境的綠化美化目標。

二、責任區域

托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內全部花草、樹木、植物、綠地及相關綠化設施設備。

三、責任內容

1、定期清理綠化內的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。

2、根據氣候情況，適時澆灌養護，使所有植物不因缺水而出現枯萎現象。

3、發生枯死樹木、花木現象，及時上報公司，及時處理或補種。

4、對形態植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現象。

5、病蟲害防治及時，無藥害發生，做到基本無病蟲害，長勢良好。

6、臺風、大風季節做好防風保護工作。冬季及時清理積雪。

7、選配專業人員進行綠化養護工作，確保所有養護項目都有責任人。

8、對本物業管理區域內配置的綠化附屬設施做好維護工作，對易損物品設 置警示、保護裝置，防止意外損壞。

9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業主、商戶宣傳綠化知識和 愛護意識，改善中心綠化環境。

10、確保本物業管理區域內不發生隨意侵占綠地的現象發生，不允許私自 圈地養花草，杜絕業主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發現后及 時清理。

四、責任完成所有養護項目必須在規定時間內完成，質量要求全面、達標、優質，業主 投訴率達到最低。

五、責任獎懲

責任書目標項目實行百分制和業主評價雙軌考核，公司內部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業主投訴率實行次數記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責任的，扣除該組30元。

六、責任生效

本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2012年 月 日至2012年 月

日，公司和綠化組負責人各執一份。

公司責任部門： 綠化養護組 ：

負責人： 負責人： 2012年 月 日 2012年 月 日篇二：綠化管理目標責任書

綠化管理目標責任書

為加快園區綠化工程施工進度，提高綠化施工質量，嚴格貫徹執行集團公司制定的全面預算管理制度，切實加強安全管理工作，特制定綠化管理目標責任書。

一、施工單位必須遵守國家的法律、法規及甲方的各項規章制度，服從甲方主管部門的領導，做到遵紀守法，服從命令，聽指揮，確保全年不出現安全責任事故。承包期間，養護工人由于操作不規范等因素造成的安全責任事故，由施工單位承擔一切責任及損失。

二、施工單位必須做好本年度應驗收項目的資料準備工作，對沒有竣工資料的項目，甲方將不予驗收；對還在養護的承包項目，嚴格按照二級養護質量標準執行。

三、施工單位承包區域一期現有綠化范圍內需要清理補植，必須做好清理補植及管護工作。

四、施工單位必須按照甲方的要求，對所承包區域及工程項目盡職盡責的進行施工，嚴格遵照執行甲方的進度計劃和質量要求。具體施工任務及要求如下：

1、現有綠化帶內枯草死樹清理。要求清理范圍內的地表不得有枯枝敗葉和死樹樁，地面平整自然、無坑洼現象。

2、現有灌溉管道維修。保證施工區域內全部現有的灌溉管道都能正常使用。

五、施工單位每天向甲方匯報施工計劃及有關落實的情況和措施，對不明事項邊干邊與甲方積極協調解決，不得因此耽誤工期。

六、施工單位不能按期完成某項工作任務的，每延期一天，扣除該項任務1%的工程款。超過十天不能完成任務的將終止后續合作。施工期間損壞甲方園區內其它設施的照價賠償。

附：二級養護質量標準

甲方（蓋章）：

負責人簽字：

日期：

施工單位（蓋章）： 負責人簽字（蓋章）： 日期：篇三：鄉鎮綠化責任書 ***鄉政府年度

造林綠化攻堅目標管理責任書 為進一步落實溫總理指示精神和縣政府安排部署，我鄉將進一步統籌城鄉綠化，實行領導干部造林綠化目標責任制，嚴格森林凈增量考核，拓寬義務植樹形式，提高義務植樹盡責率，營造社會造林大格局，特簽訂目標管理責任書：

一、強化綠化攻堅責任。各村要認清形勢，高度重視，迅速成立工作組織，村主任為本村綠化攻堅第一負責人，各組組長為主要負責人，層層簽訂綠化攻堅責任狀，不折不扣地落實各項綠化措施，全面完成鄉政府分配和劃定區域內的綠化攻堅任務。

二、制定綠化攻堅方案。各村要結合本村實際，依據林業部門整體綠化規劃，制定切實可行的綠化方案，施工過程要服從林業技術人員監督指導，確保成活率達到85%以上，保存率達到80%以上，確保綠化整體效果明顯。

三、嚴格森林凈增量考核。鄉政府將把年度森林凈增量考核指標納入各村年終考核。

四、高度重視“身邊增綠”。各村要認真抓好本村綠化工作，全民義務植樹盡責率為100%，人均植樹5株以上，對栽植數量要建檔備案，確保“春天見苗，秋季見樹”，對虛報綠化數字或因苗木浪費產生不良影響的要予以問責。

五、加大綠化攻堅投入，為綠化攻堅工作有序開展提供經費保障。

六、健全完善護林組織。各村要明確護林員責任區，確

保綠化成果得到鞏固。

七、加強宣傳動員工作。各村要充分利用廣播、標語等多種形式開展綠化攻堅宣傳，要在村頭、路口、地邊等有利位置刷寫綠化標語3條以上，固定宣傳標語牌要保持醒目清晰。

八、各村要制定出本村綠化規劃圖。

九、各村兩委班子成員必須有植樹點，每個村干部不少于100棵。

十、鄉政府將對各村綠化攻堅責任完成情況進行全面考核驗收（考核辦法另行制定），對工作積極、措施得力、完成任務和綠化效果好的村予以表彰獎勵；對工作開展遲緩、行動敷衍、完不成任務或綠化效果不好，造成不良影響的要嚴肅追究有關人員的責任。人民政府： 村

鄉 長： 村 長：

年 月 日篇四：造林綠化責任書

為進一步擴大我縣,實現森林蓄積量和森林覆蓋率“雙增長”目標，全面完成上級下達的造林綠化目標任務，縣林業局決定與各鄉（鎮）人民政府簽訂2015年度造林綠化目標責任書，將造林綠化工作納入目標管理，作為考核內容。

一、完成工業原料林建設任務，并做好后期管護，確保“新

栽一片，成林一片”，完成任務得滿分，未完成的酌情扣分（20分）。

二、做好造林綠化宣傳，強化群眾植樹意識，確保完成四旁

植樹任務，完成任務得滿分，未完成的酌情扣分（20分）。

三、結合專項建設后續產業豐產經營措施項目，全面落實林

竹管護責任制，完成年度林竹管護任務，在確保全縣44.7萬畝竹產業規模的基礎上提升林竹質量和效益。完成任務得滿分，未完成的酌情扣分（30分）。

四、做好造林工程建設監管、指導工作，確保轄區內無造林

工程安全事故發生（30分）。

犍為縣林業局 鄉（鎮）人民政府 負責人簽字： 負責人簽字： 蓋 章： 蓋 章：

犍為縣2015年度造林綠化目標任務分解表 篇五：造林綠化目標責任書22 造林綠化目標責任書

為了認真貫徹落實省、市林業工作會議精神，加快我縣生態林業建設步伐，大力推進生態文明建設，我縣制定了2015-2020五年植樹造林規劃，全面完成荒山造林綠化任務194萬畝。其中人工造林100萬畝，人工促進封山育林64萬畝，封山育林30萬畝，要確保造林成活率達到85%以上、面積核實率和保存率95%以上。每年度打造600畝以上示范點。

切實增強全縣各鄉鎮對造林綠化工作的責任感和緊迫感，確保高標準、高質量地完成2015年造林綠化面積要達到20000畝，確保造林成活率和保存率均要達到85%以上。縣人民政府與級鎮人民政府簽定造林綠化責任書，內容如下：

一、責任期限

自2016年1月至2017年1月

二、目標任務

（一）2016年11月前完成萬畝造林綠化任務，其中：山上造林萬畝,非規劃林地造林萬畝。

（二）至2017年凈增森林面積0.08萬畝。

（三）2017年森林覆蓋率達51.01%以上。

（四）到2020年凈增森林面積0.10萬畝。

（五）2020年森林覆蓋率達51.02%以上。

1、營造林任務。完成營造林面積28畝，全部為農田林網及其它造林，完成率100%，成活率85%以上。

2、有害生物防控。轄鄉鎮內林業有害生物成災率控制在12.7‰以下；無公害防治率達到78%以上；測報準確率達到85.5%以上；種苗產地檢疫率達到99.8%以上；負責松材線蟲病、美國白蛾等檢疫性害蟲的檢疫、監測和防控防治。

3、城鎮、學校等級綠化

三、工作要求

1、各縣鄉鎮要成立由縣鄉鎮黨委和政府主要領導任指揮長的荒山造林綠化指揮部，明確部門工作職責，建立聯絡聯系制度，及時解決相關問題。

2、認真編制縣級和鄉級荒山綠化實施方案，實行任務、責任、資金、考核“四到鄉”制度，逐級簽訂荒山造林目標責任書并確保責任落實。

3、嚴格按照檔案管理要求，及時收集整理荒山綠化相關資料，確保完整、規范和安全保管。建立信息調度制度，按時統計調度，及時、準確上報工作進展情況。明確將荒山造林綠化納入鄉鎮對鄉（鎮、辦事處）目標考核內容，嚴格獎懲。

4、嚴格按照工程設計進行施工，嚴格把好造林設計、種苗、栽植、撫育、管護和檢查驗收等關鍵環節，提升造林質量。

三、考評與獎懲

鎮人民政府有關規定對你村造林綠化成果、森林面積和森林

覆蓋指標進行考評，完成任務的給予表彰獎勵，未完成任務的給予通報批評和問責。

（一）基本任務獎：對于按時保質保量完成鎮政府下達任務指標的且驗收合格的村（學校、單位）予以表彰和獎勵，并發給非規劃林地造林補助金200元/畝。

（二）建設鼓勵獎：對超出任務20畝以上先進村（學校、單位）單位予以表彰和獎勵，并發給非劃林地造林鼓勵獎金0.5萬元

（三）特別貢獻獎：如有代表全鄉鎮接受省組織的造林綠化成果實績核查，各項工作合格率均達省定要求的村，分別給予特別獎勵0.5萬元。

（四）對于沒有按時完成鎮政府下達今冬明春造林綠化各項規定指標任務的村，下一年度村（居）書記、主任工資報酬均按副職待遇。

1、針對退蠶還林工程、荒山造林工程、殘次蠶場和疏林灌叢補植以及村屯綠化，采取日常檢查考評和年終績效檢查相結合的方式對全年造林綠化工作進行評比打分。把造林綠化工作任務完成情況作為考核鄉（鎮）工作和領導政績的內容，2、完成任務并經檢查驗收合格的，由縣人發政府對鄉（鎮）政府實施獎勵。

3、由縣委、政府督察室、林業局、考核辦抽調人員組成考核驗收組，于 2016年9月中旬對成活率和保存率進行檢查

驗收；于2016年12月底前對各鄉鎮進行綜合考核。

4、對責任落實，措施得力，各項指標完成好的鄉鎮給予表彰獎勵；對未完成考核指標的給予通報批評。

5、按照有關規定，發生有害生物防控重特大事故的，將依法追究有關人員責任。本責任書一式兩份。

第二篇：造林綠化目標責任書22

造林綠化目標責任書

為了認真貫徹落實省、市林業工作會議精神，加快我縣生態林業建設步伐，大力推進生態文明建設，我縣制定了2015-2020五年植樹造林規劃，全面完成荒山造林綠化任務194萬畝。其中人工造林100萬畝，人工促進封山育林64萬畝，封山育林30萬畝，要確保造林成活率達到85%以上、面積核實率和保存率95%以上。每打造600畝以上示范點。

切實增強全縣各鄉鎮對造林綠化工作的責任感和緊迫感，確保高標準、高質量地完成2015年造林綠化面積要達到20000畝，確保造林成活率和保存率均要達到85%以上。縣人民政府與級鎮人民政府簽定造林綠化責任書，內容如下：

一、責任期限

自2016年1月至2017年1月

二、目標任務

（一）2016年11月前完成萬畝造林綠化任務，其中：山上造林萬畝,非規劃林地造林萬畝。

（二）至2017年凈增森林面積0.08萬畝。

（三）2017年森林覆蓋率達51.01%以上。

（四）到2020年凈增森林面積0.10萬畝。

（五）2020年森林覆蓋率達51.02%以上。

1、營造林任務。完成營造林面積28畝，全部為農田林網及其它造林，完成率100%，成活率85%以上。

2、有害生物防控。轄鄉鎮內林業有害生物成災率控制在12.7‰以下；無公害防治率達到78%以上；測報準確率達到85.5%以上；種苗產地檢疫率達到99.8%以上；負責松材線蟲病、美國白蛾等檢疫性害蟲的檢疫、監測和防控防治。

3、城鎮、學校等級綠化

三、工作要求

1、各縣鄉鎮要成立由縣鄉鎮黨委和政府主要領導任指揮長的荒山造林綠化指揮部，明確部門工作職責，建立聯絡聯系制度，及時解決相關問題。

2、認真編制縣級和鄉級荒山綠化實施方案，實行任務、責任、資金、考核“四到鄉”制度，逐級簽訂荒山造林目標責任書并確保責任落實。

3、嚴格按照檔案管理要求，及時收集整理荒山綠化相關資料，確保完整、規范和安全保管。建立信息調度制度，按時統計調度，及時、準確上報工作進展情況。明確將荒山造林綠化納入鄉鎮對鄉（鎮、辦事處）目標考核內容，嚴格獎懲。

4、嚴格按照工程設計進行施工，嚴格把好造林設計、種苗、栽植、撫育、管護和檢查驗收等關鍵環節，提升造林質量。

三、考評與獎懲

鎮人民政府有關規定對你村造林綠化成果、森林面積和森林覆蓋指標進行考評，完成任務的給予表彰獎勵，未完成任務的給予通報批評和問責。

（一）基本任務獎：對于按時保質保量完成鎮政府下達任務指標的且驗收合格的村（學校、單位）予以表彰和獎勵，并發給非規劃林地造林補助金200元/畝。

（二）建設鼓勵獎：對超出任務20畝以上先進村（學校、單位）單位予以表彰和獎勵，并發給非劃林地造林鼓勵獎金0.5萬元

（三）特別貢獻獎：如有代表全鄉鎮接受省組織的造林綠化成果實績核查，各項工作合格率均達省定要求的村，分別給予特別獎勵0.5萬元。

（四）對于沒有按時完成鎮政府下達今冬明春造林綠化各項規定指標任務的村，下一村（居）書記、主任工資報酬均按副職待遇。

1、針對退蠶還林工程、荒山造林工程、殘次蠶場和疏林灌叢補植以及村屯綠化，采取日常檢查考評和年終績效檢查相結合的方式對全年造林綠化工作進行評比打分。把造林綠化工作任務完成情況作為考核鄉（鎮）工作和領導政績的內容，2、完成任務并經檢查驗收合格的，由縣人發政府對鄉（鎮）政府實施獎勵。

3、由縣委、政府督察室、林業局、考核辦抽調人員組成考核驗收組，于 2016年9月中旬對成活率和保存率進行檢查驗收；于2016年12月底前對各鄉鎮進行綜合考核。

4、對責任落實，措施得力，各項指標完成好的鄉鎮給予表彰獎勵；對未完成考核指標的給予通報批評。

5、按照有關規定，發生有害生物防控重特大事故的，將依法追究有關人員責任。本責任書一式兩份。

縣人民政府領導簽字： 鎮人民政府簽字：

第三篇：公園綠化責任書

篇一：園林綠化建設工程安全責任書 園林綠化建設工程－安全責任書 甲方： 乙方：

根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和有關法律、法規的規定，為確保園林綠化建設工程的施工安全，落實安全管理責任，明確職責。依照國家合同法的有關原則，甲、乙雙方簽訂安全責任書，其安全職責如下：

一、甲方職責：

1、向乙方宣傳國家有關安全生產的政策及法律、法規，提供本單位制定的安全生產規章制度及管理辦法；

2、負責對乙方生產安全的監督管理，并檢查乙方執行《安全生產法》及安全生產規章制度的情況，及時糾正違規行為；

3、負責督促乙方對進場人員的安全教育和特殊工種持證上崗；

4、督促乙方建立健全安全的生產保證體系，施工現場配備專職安全人員（~名）。

5、負責對乙方的生活區和施工現場進行安全生產、文明施工檢查，監督乙方對事故隱患和不安全因素及時整頓。

6、負責配合有關部門調查處理乙方發生的安全事故。

二、乙方職責：

7、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》，遵守甲方的各項規章制度，認真組織施工，確保安全生產。

8、乙方應建立健全安全生產管理的組織機構，配備1~2名專職安全員，必須保證施工現場有跟班安全員。

9、乙方必須達到安全事故零傷亡的控制指標。

10、乙方必須嚴格遵守消防安全的有關規定，確保不發火災事故；

11、乙方必須在簽訂合同后十五日內，將營業執照、施工資質證書、法人代表證書和法人委托書、安全生產許可證、組織機構、專職安全員名字、特殊工種人員名單和相關證件復印交甲方存查。

12、乙方應建立施工安全生產責任制，落實施工現場的安全管理。堅持定期或不定期的安全檢查，及時整改和消除事故隱患與不安全因素，并有記錄備查。

13、乙方必須編制施工的安全技術措施，并逐級進行交底，并簽字確認備查。

14、乙方必須嚴格做到安全文明施工，配備發放勞動保護用品，并保證作業人員正確使用和佩戴。

15、乙方必須對作業人員進行安全知識和安全技能教育，對特殊工種作業人員進行專業培訓，取得“特殊工種操作證”后才能上崗。

16、乙方應按《安全生產法》的規定，制定生產安全事故應急救援預案。

17、乙方發生傷亡事故時，必須及時報告甲方和相關部門，并積極搶救傷員，保護好事故現場，做好善后處理工作。

18、因乙方責任發生的安全事故，所造成的一切經濟損失由乙方自行承擔。

三、其它約定

本安全責任書一式二份：甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：乙方： 甲方代表： 乙方代表：

年 月 日年 月 日篇二：項目管理目標責任書【園林綠化工程】2010-02-22 園林綠化工程 項目管理目標責任書

公司已與（業主）簽訂項目總承包合同，任命 為項目經理，特組建項目部，負責履行合同任務。為保證該項目順利實施，促進項目實施過程的管理，實現合同要求和公司的預期利益，特制定項目管理目標。

1、項目概況

項目名稱： 項目經理： 建設地點： 業主名稱： 合同范圍： 合同工期：

項目經理是完成項目目標的第一責任人，也是項目部的最高領導.作為項目的全權代表,在公司授權范圍內對本項目的管理負全責.項目部所有人員應嚴格履行各自的崗位職責,團結和諧,共同努力完成項目管理的各項目標。

2、項目總體目標： 2.1 經濟責任目

2.1.1成本控制目標/利潤率目標：(具體由計劃中心編制)成本控制目標表2.1.2回款率目標：（具體由財務中心編制）回款率(a=實收帳款/應收帳款)的比值為100%.實收帳款為當實際回款總額，應收帳款為當按主合同回款總額（設備2.2綜合管理目標：

2.2.1進度目標(具體由項目管理中心編制)完成一級進度計劃的重要里程碑節點,具體如下: 2.2.2質量目標（由專業技術管理員編制）

完全滿足項目合同及行業規范確定的技術指標、產品應用要求和服務承諾，達到業主滿意；按公司貫徹iso9001/iso2008標準確立的質量管理體系控制過程質量。2.2.3安全目標（具體由工程中心評定編制）做到“六不、一控、一實現”。即不發生重大人身傷亡事故、不發生重大機械設備損壞事故、不發生重大火災事故、不發生重大交通事故、不發生重大環境污染事故和重大垮（坍）塌事故、不發生大面積傳染病和集體食物中毒事故；嚴格控制輕傷事故；實現安全、文明施工。2.2.4客戶滿意度目標無客戶的有效投訴 無合作伙伴的有效投訴 2.2.5團隊管理目標(具體由計劃中心編制)無內部投訴、團隊內部團結和諧、內部溝通流暢、外部交流充分、精神文明、有良好的職業道德。

2.2.6項目文檔管理(具體由行政中心或綜合辦編制)項目文檔的管理做到完整、準確和保密。

3、項目管理目標責任制實施要求

3.1項目部應根據項目管理目標在兩周內組織編制項目計劃書，包括成本控制計劃、進度與回款計劃、質量、安全和風險管理實施計劃等內容，并組織設計中心、工程中心、采購中心等制定保證項目目標實現的項目設計及實施過程優化措施方案，報分管副總裁審核批準，由項目管理中心向項目部和公司相關部門發布實施，作為項目部組織項目實施過程明確各部門、崗位職責的基準文件。項目計劃書與本項目管理目標具有同等效力。

3.2公司各中心應向項目部提供人力、資金、技術和管理支持，履行本部門承擔的項目管理目標和責任，各部門對項目實施的管理和支持是其部門績效考核的重要內容；項目部按公司質量管理體系及其它管理制度進行有效控制和充分記錄，項目實施過程全部資料應由項目經理指定人員建檔保管,并將復印件定期發回責任制歸口管理部門.3.3項目經理應積極與業主溝通協調，以保證公司按合同條款獲得項目收入，完成各階段項目回款要求。項目經理應按每月工作計劃需要編制月度資金計劃，經批準后按計劃合理使用資金，控制和降低項目財務費用、稅費等支出，以有效控制項目成本。3.4 在保證項目質量滿足合同要求的前提下，項目經理應組織開展項目實施全過程尤其是設計過程優化、創新工作，以節省成本和加快實施進度，提高項目總體性價比。

3.5項目部應根據行業規程和公司制度要求，妥善組織項目現場管理和內部建設，以良好協調我方和業主、分包方的利益，對分包方實施有效管理，保證施工過程安全，維護公司形象，鞏固和改善公司與業主的關系。

3.6項目部應每周向公司匯報項目工作進展狀況，在每月末三日前提交月度工作報告，并應用贏得值方法對項目月工作績效進行評估, 保證項目成本、進度的可控性，以便于公司及時掌握項目過程信息和預防、解決問題。當工程實施過程中由于工期、技術方案、物資采購價格或施工等發生重大變化，預計對單項工程成本影響將超過5%或者超過20萬元時，項目部應向公司負責人提請對項目成本控制目標進行調整。

3.7公司每年組織各中心對項目部工作績效考核，并根據項目計劃要求，定期組織進行項目過程的監督、檢查和審計等工作，以保證項目目標的實現，項目部應積極配合并提供真實準確的數據和資料。

3.8項目部應根據項目實際進展對項目實施計劃進行必要調整，以保證項目正常實施，預計項目總進度調整超過5天應提前向分管副總裁報告，并取得批準；預計項目總進度調整超過15天應由項目經理申請召開各中心辦公會研究，相關部門應討論落實可靠措施促進實際工作進程，降低對其它項目進度的影響，計劃調整及相關措施經確認后均應在當天由項目管理中心向受影響的項目部傳達。

3.9對于項目實施過程的修改、補充等變更因素，項目部應及時向項目管理中心報告，形成變更處理意見并經公司分管副總裁確認，取得業主同意后才篇三：園林綠化配套建設責任書、申請表

園林綠化配套建設責任書

甲方：威海市文登區園林管理局 乙方：

為推進生態園林城市和精品宜居城市建設，給市民創造優美的居 住生活環境，根據《城市綠化條例》、《建設工程質量管理條例》、《城市綠線管理辦法》、《山東省城市綠化管理辦法》和住建部相關設計規范以及市城鄉建設委《關于進一步加強市區建設項目配套綠化建設管理的意見》等文件精神，甲乙雙方簽定本目標責任書。

一、工程項目基本情況 1.工程名稱： 2.工程地址：

3.項目規模：規劃用地面積平方米，綠化面積平方米，綠地率，綠化工程計劃投資 萬元。

二、園林綠化配套建設責任目標

乙方依法辦理《建設工程綠化規劃申請表》手續，在保護好現有

綠化成果的基礎上，按照經甲方審查批準的綠化工程設計圖紙組織好項目配套綠化建設，確保項目配套綠化與主體工程同時竣工，同時交付使用。

三、園林綠化配套建設施工進度 1.工程實施日期： 2.工程實施計劃：

四、權利與義務

甲乙雙方按以下約定行使權利和履行義務：

1.甲方對乙方園林綠化配套建設行為進行監督管理，對乙方綠化配套建設的施工進度及質量進行監督檢查，發現問題及時督導改正。

2.乙方應在工程開工前將經審查批準的綠化方案進行公示,制作標識牌, 并注明設計單位、施工單位、聯系人電話以及綠化工程建設主要內容，接受社會監督。3.乙方在工程施工前15天通知甲方，上報詳細的施工組織計劃，并按照約定的施工進度計劃進行園林綠化配套建設，并按有關規定保護好現有綠化植物（如果有古樹名木，應提交詳細的保護措施）。

4.乙方應嚴格遵守國家、省、市有關園林綠化配套建設的有關法律、法規和規定，嚴格按照經審查批準的圖紙組織施工，做好紅線范圍內綠地的建設及養護工作。如需變更圖紙，須重新報甲方批準。

5.乙方在組織園林綠化配套建設工程施工時需委托具有相應資質的施工單位進行建設，并委托監理單位全程監理。乙方需對綠化用地內的建筑垃圾、雜物等進行徹底清理，建立影像檔案，并對工程質量進行嚴格把關，確保苗木、土質等符合設計要求。監理單位應按照監理規范要求對工程進行監理，在工程監理過程中發現不符合標準、規范要求的，應及時通知施工單位進行整改，并按規定程序向有關部門報告。

6.園林綠化配套建設竣工需驗收備案時，乙方應提供完整的綠化工程竣工資料。對配套綠化工程達到驗收備案標準的，甲方應在3日內進行驗收備案，并在《建設工程項目竣工驗收報告》上加蓋公章；對綠化工程達不到驗收標準的，乙方應按要求進行整改并重新組織驗收。未經驗收備案或驗收備案不合格的，建設項目不得投入使用。凡綠地率達不到規定指標要求，并且不能就地或易地補建綠地的，乙方要按規定繳納易地補建綠地代建費。

7.園林綠化配套工程應由施工單位負責養護一年，施工單位養護期滿后，乙方需按照《文登市區城市綠化養護管理辦法》規定進行綠化養護，并將有關養護移交手續報甲方備案，接受甲方的行業指導及監督管理，甲方定期對養護情況進行檢查考核，及時查處占綠、毀綠及其他損壞綠化和綠化設施的行為。

五、違約責任

1.乙方未按本目標責任書進行園林綠化配套建設，或未經批準擅自變更圖紙設計的，甲方應責令乙方限期整改，逾期不改正的，甲方不予竣工驗收備案。

2.園林綠化配套建設未經綜合驗收備案或驗收備案不合格但仍交付使用的，甲方將按相關規定追究乙方責任。

3.甲方工作人員在綠化工程監管過程中玩忽職守，濫用職權，給乙方造成經濟損失的，乙方有權舉報，甲方應按規定予以處理。

4.由于不可抗力的因素導致目標責任書無法履行時，責任書自然終止。

六、其他約定事項 1.2.3.七、本目標責任書作為《園林綠化配套建設申請表》的附件，經雙方簽署后立即生效。

八、本責任書一式兩份，甲方和乙方各一份。

甲方：（蓋章）法定代表人： 委托代理人： 電話號碼： 年 月 日

乙方：（蓋章）法定代表人： 委托代理人： 電話號碼：年 月 日建設工程綠化工程規劃申請表 編號：

第四篇：綠化養護責任書

綠化養護責任書

綠化養護責任書1

甲方：xx鎮人民政府

乙方： 村民委員會

為加強全鎮農村公路養護工作，充分發揮農村公路建設效益，建立、健全農村公路養護管理機制，使農村公路更好地服務于經濟建設，根據國家有關法律法規，結合我鎮實際，制定以下責任書。

一、甲方的責任與職責

（一）貫徹執行國家有關公路建設、養護管理的法律、法規和政策；

（二）制定全鎮公路養護管理實施辦法;

（三）對全鎮公路的養護情況進行管理監督；

（四）總結、推廣公路養護管理經驗；

（五）指導各村成立公路養護機構，并督促落實好相關管理體制和考核辦法。

二、各村民委員會是本村公路養護管理的責任主體,具體負責轄區范圍內的公路養護管理工作。

其主要職責：

（一）以村委會為單位成立公路養護管理機構，根據

公路通達情況或村民受益面大小，成立農村公路養護小組，明確各公路養護責任路段的責任人；

（二）負責領導轄區內公路養護協會實施農村公路的日常養護工作；

（三）協助轄區內路政管理工作；

（四）協助轄區內道路運輸安全管理工作；

（五）負責轄區內養護工作的考核、評比工作。各村在鎮人民政府的領導和區交通局的業務指導下，各村委會對農村公路按“誰受益、誰養護”的原則，實行以民養為主，民養與專業養護相結合的辦法進行養護。

三、養護管理

（一）農村公路養護應當按照有關技術規范和操作規程進行，達到以下要求：路基邊坡穩定，路面整潔，邊溝、橋梁、涵洞排水暢通，公路構造物完好，逐步達到“有路必養、通路必暢”的目的。

（二）農村公路養護責任主體結合各自實際，可采取經常性養護與季節性養護相結合、義務分段養護和專業性養護相結合、流動養護、村民承包、養護、委托養護等多種形式。

第十條 日常養護工作包括：定期和不定期清掃路面、清溝排水，保持邊溝涵洞暢通；清除雜草、堆積物和小型塌方（30方以內），及時修補砂石路面坑槽，確保公路無積水；發現危險路段的情況，及時上報并設置安全警示標志。

（三）通村水泥路的季節性養護，以鎮集中專業養護隊伍為主，采取社會化服務等多種方式，負責全鎮范圍內通村水泥路的養護工作，每年7月為集中養護月，養護道班按實際養護面積計取報酬。

專業養護實行合同管理，推行養護工程監理制度，嚴格交工驗收程序，確保工程質量。

（四）農村公路養護用地，砂石料場以及養護需要的挖砂、采石、取土等應由各村（居）委會協調解決，保證養護需要。

（五）各村委會按照誰種植、誰管理、誰受益的原則組織和發動公路沿線的單位和個人實施公路綠化。公路用地點的樹木需要采伐時，依照《中華人民共和國公路法》和《中華人民共和國森林法》的規定辦理。

四、資金籌措和使用

農村公路養護資金的籌集應遵循誰受益、誰負擔的原則，采取多渠道籌措的方式，在珍惜民力、尊重民意的基礎上，

不搞強行攤派，實行專款專用。

農村公路養護資金的主要來源：

（一）上級轉移支付專項資金；

（二）上級專項撥款；

（三）鎮人民政府安排的財政性養護資金；

（四）爭取其他部門幫扶資金及捐贈物資；

（五）受益單位和群眾采取“一事一議”所包括的資金和勞力；

（六）通過轉讓公路（橋梁）冠名權、公路沿線資源開發權，綠化權等市場運作化方式來進行籌資；

五、農村公路養護資金的使用：

(一)所籌集的資金實行以村為單位，統一管理。

(二)建立嚴格的資金管理制度，必須按規定的范圍和標準實行專款專用、專項管理，嚴禁平調、挪用、截留、擠占，不得從中提取管理費用。

(三)公路養護資金的`撥付必須憑養護方案報鎮財政所審核；其使用必須由鎮養護管理工作領導小組予以審核，使用情況每半年向群眾張榜公布一次，接受群眾監督。

六、資金的使用范圍：

(一)村、組、戶公路的建設、日常養護、管涵清理、路面保潔、邊溝清暢等工程費用;

(二)公路養護工程維修資金;

(三)季節性養護人員報酬。

七、檢查考核與獎懲

農村公路的日常養護以村為單位不定期的方式進行評定，鎮公路建設領導小組每個季度組織一次村級公路養護管理情況檢查，對檢查結果在全鎮范圍內予以通報，并上報交通主管部門。鎮人民政府對養護工作達到優良的村采取以獎代補的辦法給予一定數額的資金獎勵。鎮人民政府對養護工作不力的村和個人實行責任追究，并在全鎮范圍內予以通報。

甲方法人（或委托代表）： 乙方責任人：

綠化養護責任書2

為了達到校園綠化養護質量優良的目標，同時又能滿足園林專業學生實習和教學需要，特簽定本責任書。

一.養護責任內容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

二.養護目標：責任期內，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

三.責任人：

四.養護目標責任期限：

五.養護目標責任期間費用支付方式：

(一)養護目標責任期內總養護費用：

1.全年養護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。

2.更新、改造、非養護責任方原因補栽植物所產生的費用，按實結算。

(二)費用支付方式及經費開支審批程序：

1.綠化養護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規定，根據每月考核結果按月支付。

2.養護區域的綠化更新、改造、非綠化養護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目，由學校購買，養護責任方負責栽植和養護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養護責任方負責購買、栽植和養護，費用結算方式：栽植完成經驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質量經養護責任方認可后，如在一年的養護期內死亡的'，由養護責任方賠償。

3.養護費開支審批程序：同學院經費開支審批程序。

六.養護目標考核主體、方法、內容與指標體系;

(一)考核主體及方法：

1.基建與后勤管理處負責合同管理、協調考核、匯總考核結果和養護費的支付。

2.養護目標的考核小組由監察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。

3.考核內容與指標體系(見附件3)。

七.養護目標質量保證及售后服務承諾：

保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生產習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養護目標責任期限屆滿時，養護項目設施完好無損。

八.其它：

(一)不得擅自將本綠化養護轉包給其它單位;

(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養護目標責任方只承擔養護責任。

(三)工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養護的管理，技術指導由園林專業教師兼任。

(四)綠化養護的專業化水平在上屆合同的基礎上必須提高，每年對所有植物施有機肥(農家肥)不得低于2次，由基建后勤處負責督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內雜草叢生現象。

(五)綠化養護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關規定執行。

(六)綠化養護目標責任方住在校內的養護人員所產生的水電費按國家標準收取。

九.本養護目標責任書共六份，學校執五份，責任方執一份，本責任書自簽訂之日起生效。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

綠化養護責任書3

為維護校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創造優雅美麗的教學環境和學習環境，現將校園花草樹木養護管理給乙方，依據《中華人民共和國勞動合同法》，其他法律、法規，自愿、平等和誠實守信原則；雙方友好協商，將校園綠化養護管理達成如下安全責任協議：

一、養護責任和范圍：

校園花草樹木和（校內外）綠化區。

二、養護目標：

責任期內，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草；根據植物的生長習性，適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養護、藥品、衛生等，保證綠化區的整潔，保障甲方綠化的質量。

三、養護目標責任期限：

年 月 日— 年 月 日

四、乙方工作要求：

1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養護，保質保量的完成養護管理任務。

2、遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的'要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。

3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監督、檢查，對不標準和不合格之作業提出要求及時改善。

4、由于乙方養護管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養護工資或損失情況進行賠償。

5、乙方養護期間不得使用學生，不得影響甲方正常的教育教學秩序。

6、乙方在甲方工作，發生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。

五、甲方職責：

1、負責制定校園的綠化、美化工作。

2、提供養護工在養護期間所需的水、電、用具等，以綠化養護工正常有序的開展工作。

3、配合養護工教育學生愛護花草樹木，保護環境衛生，維護綠地及樹木的正常生長和環境衛生。

六、付款方式與費用結算：

1、現金支付。

2、工資每月標準為 元；養護期滿，按養護情況付清養護費。

七、合同變更與終止

1、合同具體事項可經雙方協商后，以補充協議形式對本合同進行變更，補充協議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。

2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經甲方提出改正拒不執行者，甲方有權單方面終止合同。

八、雙方就本合同發生爭執協商解決，協商不成可向當

地人民法院起訴。

九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執一份。

甲方（簽字、蓋章）：

委托代理人（簽字）：

年 月 日 乙方（簽字）： 委托代理人（簽字）： 年 月 日

綠化養護責任書4

甲方：(哈巴湖自然保護區管理局)

乙方：(養護責任人)

為了將全局的公園、小區及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》的規定，簽定本養護責任書。

一、責任范圍

林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

二、雙方職責

甲乙雙方應當認真貫徹、執行《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》，做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。

甲方職責

1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續資源進行動態管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。

3、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據完成情況的優與差給予資金結算。

4、甲方審核乙方報送的日常養護方案。

乙方職責

1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養護管理費用。

2、乙方應當按照正常造林綠化任務養護技術標準進行栽植管理養護。

3、乙方在綠化任務結束后，定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的`苗木。

4、乙方在養護中可向甲方咨詢有關養護知識，并主動參加有關技術培訓。

三、獎懲辦法

1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》給予處罰。

四、養護責任人發生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養護責任轉移手續，并重新簽定養護責任書。

五、本責任書一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執一份，本責任書有效期為一年。

甲方：

法定代表人：

蓋章：

電話：

日期：

乙方：

養護責任人：

蓋章：

電話：

日期：

綠化養護責任書5

一、責任目標

嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業服務標準》和業主委員會《托樂嘉花園物業服務考核細則》的相關規定，履行責任人管養區域綠化養護責任，促進實現小區環境的綠化美化目標。

二、責任區域

托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內全部花草、樹木、植物、綠地及相關綠化設施設備。

三、責任內容

1、定期清理綠化內的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。

2、根據氣候情況，適時澆灌養護，使所有植物不因缺水而出現枯萎現象。

3、發生枯死樹木、花木現象，及時上報公司，及時處理或補種。

4、對形態植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現象。

5、病蟲害防治及時，無藥害發生，做到基本無病蟲害，長勢良好。

6、臺風、大風季節做好防風保護工作。冬季及時清理積雪。

7、選配專業人員進行綠化養護工作，確保所有養護項目都有責任人。

8、對本物業管理區域內配置的綠化附屬設施做好維護工作，對易損物品設 置警示、保護裝置，防止意外損壞。

9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業主、商戶宣傳綠化知識和 愛護意識，改善中心綠化環境。

10、確保本物業管理區域內不發生隨意侵占綠地的.現象發生，不允許私自 圈地養花草，杜絕業主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發現后及 時清理。

四、責任完成

所有養護項目必須在規定時間內完成，質量要求全面、達標、優質，業主 投訴率達到最低。

五、責任獎懲

責任書目標項目實行百分制和業主評價雙軌考核，公司內部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業主投訴率實行次數記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責任的，扣除該組30元。

六、責任生效

本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2xxx年 月 日至2xxx年 月 日，公司和綠化組負責人各執一份。

公司責任部門： 綠化養護組 ：

負責人： 負責人：

2xxx年 月 日 2xxx年 月 日

綠化養護責任書6

為進一步落實安全管理責任要求，層層落實一崗雙責，保證學校平安和諧有序發展，充分發揮各管理部門和責任人的職能作用，科學全面實施安全教育、管理、監督、處理等工作，做到責任分工明確，職責內容清晰，管理要求嚴格，工作開展得力，問題處理得當，學校將本著層層管理，層層負責的原則，逐級簽訂安全管理責任書。

(一)校長的安全管理責任

校長為學校安全的第一責任人，對學校各項安全工作負總責，并安排辦公室副校長分管此項工作，校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理，并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排，對副校長的工作給予相應的支持等。

(二)分管副校長的安全管理責任

1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人，負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容，上級部門安全管理的精神政策，每個環節的安全防范要求，學校現有的`安全狀況，各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理，嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。

2、定期召開各相關安全責任人會議，充分了解學校安全工作的實際狀況，進行必要的安全檢查和整改，督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。

3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環節的隱患排查、整改、教育和管理工作，提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理，校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執勤值班安全管理等方面要做到經常過問，不斷督促，嚴格抓好落實，切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性，不在管理上存在任何漏洞，發生任何問題。

4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況，對一些政策性的問題或發生的事故要及時匯報，并按校長的要求抓好落實。

5、密切關注校園的安全工作情況，根據情況及時實施部署、檢查，提出要求，并注意協調抓好落實，確保不出問題。

此責任書一式兩份，以學簽訂，自簽訂之日起生效。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

綠化養護責任書7

為優化學校育人環境，全面提高校園綠化建設，結合實際，特制定此責任書：

1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規劃。

2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

5、愛護一草一木，保護學校環境，人人有責。

6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。

8、及時向校領導匯報校園內的'各種情況，與領導經常溝通，做到及時發現問題及時解決，不許留任何隱患。

責任人：xxx

20xx年xx月xx日

綠化養護責任書8

為實現“品牌、特色、花園”學校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環保推辭用，對責任人明確職責，特制定本責任書。

一、對現有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;

二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;

三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;

四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;

五、防止旱災，遇到旱災及時灌水;預防澇災，及時排水;

六、對需要松土的.植物按時松土，防止泥土板結影響植物的生長，一年至少二次;

七、對自然損害的綠化及時上報，并根據學校的安排移栽，補充等;

八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的地方，確保安全;

九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

xxx

20xx年x月xx日

綠化養護責任書9

農村公路養護管理目標責任書為了明確職責落實責任，全面完成管理各項目標任務，二街鎮農村公路管理所與 村民委員會簽訂養護管理目標責任書。

一、工作任務

負責本村委會管轄范圍內的村道和鄉道的日常養護工作和路政管理工作。

二、具體要求

1.村道、鄉道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾；路肩平整，無雜草；水溝暢通無淤賽。

2.轄區公路不安全隱患做到早發現，早預防，早上報，及時采取應急措施。

3.督促道路養護工人進行養護工作。

4.按時完成上級交辦的'工作。

5.管養好轄區內道路，平時做好道路小修保養工作。

6.同養護工簽訂養護合同，使所轄路段責任明確，養護到位。

本責任書一式兩份，鎮農村公路管理所一份，村委會一份。

鄉鎮農村公路管理所 村民委員會 （蓋章） （蓋章） 負責人簽字： 負責人簽字：年 月日

綠化養護責任書10

為了達到校園綠化養護質量優良的目標，同時又能滿足園林專業學生實習和教學需要，特簽定本責任書。

一.養護責任內容和范圍：校園園林綠化xxx詳見附圖xxx。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

二.養護目標：責任期內，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

三.責任人：

四.養護目標責任期限：

五.養護目標責任期間費用支付方式：

一養護目標責任期內總養護費用：

1.全年養護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元xxx叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整xxx。

2.更新、改造、非養護責任方原因補栽植物所產生的費用，按實結算。

二費用支付方式及經費開支審批程序：

1.綠化養護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規定，根據每月考核結果按月支付。

2.養護區域的綠化更新、改造、非綠化養護責任方責任補植的`苗木等因學校要求新增項目，由學校購買，養護責任方負責栽植和養護xxx栽植費用按照100元/人天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米年計算費用xxx。也可在確定造價后由養護責任方負責購買、栽植和養護，費用結算方式：栽植完成經驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質量經養護責任方認可后，如在一年的養護期內死亡的，由養護責任方賠償。

3.養護費開支審批程序：同學院經費開支審批程序。

六.養護目標考核主體、方法、內容與指標體系;

一考核主體及方法：

1.基建與后勤管理處負責合同管理、協調考核、匯總考核結果和養護費的支付。

2.養護目標的考核小組由監察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成xxx詳見附件3xxx。

3.考核內容與指標體系xxx見附件3xxx。

七.養護目標質量保證及售后服務承諾：

保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生產習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養護目標責任期限屆滿時，養護項目設施完好無損。

八.其它：

一不得擅自將本綠化養護轉包給其它單位;

二對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養護目標責任方只承擔養護責任。

三工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養護的管理，技術指導由園林專業教師兼任。

四綠化養護的專業化水平在上屆合同的基礎上必須提高，每年對所有植物施有機肥xxx農家肥xxx不得低于2次，由基建后勤處負責督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內雜草叢生現象。

五綠化養護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關規定執行。

六綠化養護目標責任方住在校內的養護人員所產生的水電費按國家標準收取。

九.本養護目標責任書共六份，學校執五份，責任方執一份，本責任書自簽訂之日起生效。

倡議人：xxx

日期：20xx年XX月XX日

綠化養護責任書11

甲方： (XXX自然保護區管理局)

乙方： (養護責任人)

為了將全局的公園、小區及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》的規定，簽定本養護責任書。

一、責任范圍

林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

二、雙方職責

甲乙雙方應當認真貫徹、執行《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》，做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。

甲方職責

1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的'林木續資源進行動態管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。

3、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據完成情況的優與差給予資金結算。

4、甲方審核乙方報送的日常養護方案。

乙方職責

1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養護管理費用。

2、乙方應當按照正常造林綠化任務養護技術標準進行栽植管理養護。

3、乙方在綠化任務結束后，定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。

4、乙方在養護中可向甲方咨詢有關養護知識，并主動參加有關技術培訓。

三、獎懲辦法

1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》給予處罰。

四、養護責任人發生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養護責任轉移手續，并重新簽定養護責任書。

五、本責任書一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執一份，本責任書有效期為一年。

甲方： 乙方：

法定代表人： 養護責任人：

蓋章： 蓋章：

電話： 電話：

日期： 日期：

綠化養護責任書12

城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態環境質量，美化城市居民生活環境的重要舉措。搞好園區綠化不僅能改善生態環境，美化園區，還能提供優美的生活、工作環境，而且對促進經濟與社會可持續發展具有十分重要的意義。

綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產生活環境能激發人的工作熱情，陶冶情操。為構建植物多樣、景觀優美的花園式園區，為廣大園區職工提供優美的生活、工作環境，提高園區生態環境質量，根據園區實際情況，簽訂創建“綠化合格單位”、“花園式單位”責任書：

一、輪臺工業園區綠化工作領導小組

1、企業綠化規劃、植樹種草、種花過程中的技術指導。

2、定期檢查企業單位種樹、種花草的管理、養護情況。

3、園區綠化工作領導小組辦公室將于當年的六月底對責任單位創“綠化合格單位”工作進行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯合進行復驗，驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”，同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處將于對責任單位創“花園式單位”工作進行初驗，初驗合格報州綠委會復驗。驗收合格后由州綠委會批準后頒發“花園式單位”榮譽證(牌)，同時，報自治區綠委會備案。

二、責任單位創建標準

(一)創建“綠化合格單位”標準

1、能組織本單位職工積極履行植樹義務，完成規定綠化任務，義務植樹盡責率達到90%以上;

2、企業領導重視綠化、美化建設，有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;

3、綠地面積占單位總面積的`30%以上。

4、植物配置合理得當，層次感較強，有一定的總體景觀效果;

5、對病蟲害防治及時，花、草、樹木生長良好，生態、環境效益顯著;

6、各企業根據實際，劃分出生產、辦公、生活區域，建設好衛生防護林隔離帶。生產區域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區域綠地率達35%以上;

7、院內環衛設施齊全，清潔衛生;

8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規劃設計及配套實施方案。

(二)創建“花園式單位”標準

1、能組織本企業職工積極履行植樹義務，高質量地完成規定綠化任務，義務植樹盡責率達95%以上;

2、企業領導高度重視綠化、美化建設，有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;

3、本企業在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎上，有更進一步的美化和提高，綠地面積應該達該企業占地總面積的32%以上。

4、綠化主題與企業的性質一致，體現出企業文化內涵：工廠廠區綠化體現出“行業”的特點;辦公區綠化體現出“簡樸”的形象;生活區綠化體現出“恬靜、清潔、舒適、優美”的環境;

5、庭院園林綠化規劃設計新穎獨特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當，層次感強，總體景觀效果完美;

6、具有符合本企業實際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動場地及小花園，庭院內配置總體比例適當的園林設施及建筑、藝術小品(職工生活區內應設有比例適當的公共綠地，人均公共綠地達到7平方米);

7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構筑物周圍均有花、木相襯;

8、企業的生產、辦公、生活區衛生防護林隔離帶質量高、林相整齊。生產區域可綠化地應全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區域綠地率達38%以上;

9、管護得力、無病蟲害;綠地內無雜草及殘花敗葉，無堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂;園林設施、建筑、藝術小品的藝術品位較高，無人為損壞;

10、鼓勵大膽創新，突出特色，在單位原有綠地的基礎上進行綠化，務求取得生態景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態環境，創造有氧環境，優化視覺環境。建設中既有本單位意識，又有城市的大局意識。

11、院內環衛設施齊全，整潔衛生;

12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規劃設計及配套實施方案。

三、本責任書一式兩份，輪臺工業園區綠化工作領導小組、責任單位各執一份。

四、本責任狀從簽訂之日起生效。

xxx

20xx年x月xx日

綠化養護責任書13

為保障公司總體安全生產目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責，結合XX公司各崗位的實際情況，特與公司綠化養護工簽訂本安全、環保、消防、職業衛生目標責任書。

一、目標

嚴格按照XX公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作，實現本人責任范圍區域內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。

二、責任內容

1、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、正確使用各類綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說明進行操作，使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環境的警示工作;喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業的防護;植被除草、松土、施肥時，佩戴相應的保護;修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農藥等)的保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。

3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。

4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進行無危害化處理，杜絕由此造成環境保護責任事故。

5、嚴格執行本崗位工作流程及設備操作規范，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

6、認真學習落實公司各類突發事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動，積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發事故應急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規程，具備處理突發事故的能力。

8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環境保護、職業病防治的法律法規、會議和文件精神。

三、考核與獎懲

(一)考核方式

按照XX公司級安全檢查，物業公司級月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經行三級考核。

(二)獎懲

嚴格按照公司《安全生產考核辦法》執行。

四、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部門(管理站)負責人與綠化養護工各執一份。

部門：

負責人：

20xx年XX月X日

部門：

綠化養護工：

20xx年XX月X日

一、綠地養護范圍

詳見張莊鎮綠化面積統計表。

二、甲方的`職責

1、甲方應當確定專門人員對責任范圍內的綠地管護進行檢查，發現問題及時通知乙方整改。

2、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術指導。根據完成情況的給予資金結算。

3、甲方審核乙方報送的日常養護方案。

三、乙方的職責

1、按照園林綠化修剪操作規程及園林綠化養護質量標準，合理組織，精心養護，保質保量完成養護管理任務。

2、樹木、綠籬視需要進行修剪，做到樹冠基本完整，主側枝分布均稱，樹冠通風透光。

3、樹干修剪和花木整形修剪后，應在當天內清理干凈。

4、因修剪、鋤草不到位，被甲方或領導告知后，要立即整改，整改不到位的從工程款中扣除5%。

四、獎懲辦法

1、甲方每季度對乙方管理養護的苗木進行檢查驗收，甲方驗收合格出具證明。

2、乙方因養護不善，人為造成林木生長衰亡的，影響整體面貌，甲方將酌情給予經濟處罰。根據損毀情況給予乙方5-10%的處罰。

五、養護責任人發生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養護責任轉移手續，并重新簽定養護合同。

年月日

第五篇：綠化養護責任書

篇一：綠化養護責任書

綠化養護責任書

甲方：(哈巴湖自然保護區管理局)乙方：(養護責任人)為了將全局的公園、小區及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》的規定，簽定本養護責任書。

一、責任范圍

林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

二、雙方職責

甲乙雙方應當認真貫徹、執行《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》，做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。甲方職責

1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續資源進行動態管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。

3、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據完成情況的優與差給予資金結算。

4、甲方審核乙方報送的日常養護方案。乙方職責

1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養護管理費用。

2、乙方應當按照正常造林綠化任務養護技術標準進行栽植管理養護。

3、乙方在綠化任務結束后，定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。

4、乙方在養護中可向甲方咨詢有關養護知識，并主動參加有關技術培訓。

三、獎懲辦法

1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

2、乙方因養護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》給予處罰。

四、養護責任人發生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養護責任轉移手續，并重新簽定養護責任書。

五、本責任書一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執一份，本責任書有效期為一年。

甲方： 乙方：

法定代表人：養護責任人：蓋章： 蓋章：電話： 日期：

電話： 日期：篇二：綠化養護工目標責任書 愛濤物業托樂嘉花園綠化養護目標責任書

為保障公司總體管理服務目標的順利完成，確保綠化養護目標的實現，特依據本公司管理總體要求和業主委員會的綠化養護考核細則，制定本責任書，與綠化養護組簽訂并執行。

一、責任目標 嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業服務標準》和業主委員會《托樂嘉花園物業服務考核細則》的相關規定，履行責任人管養區域綠化養護責任，促進實現小區環境的綠化美化目標。

二、責任區域

托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內全部花草、樹木、植物、綠地及相關綠化設施設備。

三、責任內容

1、定期清理綠化內的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。

2、根據氣候情況，適時澆灌養護，使所有植物不因缺水而出現枯萎現象。

3、發生枯死樹木、花木現象，及時上報公司，及時處理或補種。

4、對形態植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現象。

5、病蟲害防治及時，無藥害發生，做到基本無病蟲害，長勢良好。

6、臺風、大風季節做好防風保護工作。冬季及時清理積雪。

7、選配專業人員進行綠化養護工作，確保所有養護項目都有責任人。

8、對本物業管理區域內配置的綠化附屬設施做好維護工作，對易損物品設 置警示、保護裝置，防止意外損壞。

9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業主、商戶宣傳綠化知識和 愛護意識，改善中心綠化環境。

10、確保本物業管理區域內不發生隨意侵占綠地的現象發生，不允許私自 圈地養花草，杜絕業主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發現后及 時清理。

四、責任完成

所有養護項目必須在規定時間內完成，質量要求全面、達標、優質，業主 投訴率達到最低。

五、責任獎懲

責任書目標項目實行百分制和業主評價雙軌考核，公司內部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業主投訴率實行次數記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責任的，扣除該組30元。

六、責任生效

本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2012年月日至2012年月日，公司和綠化組負責人各執一份。

公司責任部門： 綠化養護組 ： 負責人： 負責人：

2012年 月 日 2012年 月 日篇三：校園綠化養護工安全責任書 校園綠化養護工管理安全責任書

為維護校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創造優雅美麗的教學環境和學習環境，現將校園花草樹木養護管理給乙方，依據《中華人民共和國勞動合同法》，其他法律、法規，自愿、平等和誠實守信原則；雙方友好協商，將校園綠化養護管理達成如下安全責任協議：

一、養護責任和范圍：校園花草樹木和（校內外）綠化區。

二、養護目標：責任期內，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草；根據植物的生長習性，適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養護、藥品、衛生等，保證綠化區的整潔，保障甲方綠化的質量。

三、養護目標責任期限： 年 月 日—年 月 日

四、乙方工作要求：

1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養護，保質保量的完成養護管理任務。

2、遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。

3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監督、檢查，對不標準和不合格之作業提出要求及時改善。

4、由于乙方養護管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養護工資或損失情況進行賠償。

5、乙方養護期間不得使用學生，不得影響甲方正常的教育教學秩序。

6、乙方在甲方工作，發生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。

五、甲方職責：

1、負責制定校園的綠化、美化工作。

2、提供養護工在養護期間所需的水、電、用具等，以綠化養護工正常有序的開展工作。

3、配合養護工教育學生愛護花草樹木，保護環境衛生，維護綠地及樹木的正常生長和環境衛生。

六、付款方式與費用結算：

1、現金支付。

2、工資每月標準為 元；養護期滿，按養護情況付清養護費。

七、合同變更與終止

1、合同具體事項可經雙方協商后，以補充協議形式對本合同進行變更，補充協議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。

2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經甲方提出改正拒不執行者，甲方有權單方面終止合同。

八、雙方就本合同發生爭執協商解決，協商不成可向當地人民法院起訴。

九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執一份。

甲方（簽字、蓋章）：

委托代理人（簽字）：

年 月 日乙方（簽字）： 委托代理人（簽字）： 年月日