第一篇：全面提升兩組織黨建工作要抓好五個結(jié)合重點(diǎn)

全面提升兩組織黨建工作要抓好五個結(jié)合

文章標(biāo)題：全面提升兩組織黨建工作要抓好五個結(jié)合

隨著經(jīng)濟(jì)和社會的多元化發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)和新社會組織日益成為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和社會發(fā)展的重要組成部分，其規(guī)模和從業(yè)人員不斷壯大。如何進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建力度，已成為基層黨建工作必須面對的新課題。對此，要從立足有組織、有陣地、有活動、有制度、有特色的“五有”入手，做好“五個”方面的結(jié)合文章，提升“兩新”組織黨建工作活力，為“兩新”組織健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

首先，抓“兩新”組織黨建工作要與凝聚人心、增強(qiáng)吸引力結(jié)合起來。受市場因素影響，“兩新”組織黨建工作普遍存在著“四個不高，一個不說”現(xiàn)象，即：黨員所占比例不高、建立黨組織比例不高、已建黨組織的穩(wěn)定性不高、黨組織發(fā)揮作用程度不高，外來務(wù)工者是黨員的不愿說出來。針對這種情況，“兩新”黨建工作要做好“凝聚”文章。首先要樹立“引導(dǎo)、促進(jìn)、服務(wù)”理念，以赤誠的服務(wù)面對“兩新”組織和業(yè)主，明析事理，理順情緒，同時通過開展不同的主題活動，發(fā)揮黨員職工在工作崗位上的先鋒模范作用，增強(qiáng)業(yè)主對黨員、對黨建工作的認(rèn)同。其次，針對“兩新”組織中黨員的分散性、流動性等特點(diǎn)，黨組織同樣要以“服務(wù)”的態(tài)度對待，通過開展“立標(biāo)桿、亮身份、顯先進(jìn)”等活動，幫助“隱性”黨員找到組織；幫助黨員解決與企業(yè)的勞動關(guān)系和實(shí)際困難，維護(hù)黨員的合法權(quán)益；同時，積極與企業(yè)協(xié)調(diào)，在招工、用人時，是黨員的，提高政治、經(jīng)濟(jì)待遇，從而增強(qiáng)黨員對黨組織的歸屬感。第三，要加大對業(yè)主和職工的思想政治教育，大力發(fā)展優(yōu)秀業(yè)主和職工入黨，不斷增強(qiáng)黨組織對“兩新”組織的感召力、滲透力和影響力。

其次，抓“兩新”組織黨建工作要與維護(hù)大局、推動工作結(jié)合起來。黨章中提到：“中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)社會主義事業(yè)中，必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，其他各項(xiàng)工作都要服從和服務(wù)于這個中心。”“兩新”組織黨建工作也應(yīng)該在促進(jìn)“兩新”組織發(fā)展，維護(hù)大局中顯示作為。一方面，要堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的“四為”原則，緊貼“兩新”組織的經(jīng)營管理和行業(yè)文化建設(shè)開展活動，使黨建活動與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理相結(jié)合，與黨員和職工的學(xué)習(xí)、思想、生活相呼應(yīng)，從而提高自身的影響力，增強(qiáng)工作的源動力。另一方面，要做好非公企業(yè)、民營醫(yī)院、民辦學(xué)校、個體工商戶等“兩新”組織的教育引導(dǎo)工作，使之在做優(yōu)做強(qiáng)自身事業(yè)發(fā)展的同時，樹立全局觀念，增強(qiáng)大局意識，要善于跳出企業(yè)利益的小圈子，正確認(rèn)識和處理好經(jīng)濟(jì)個體的發(fā)展與基本國情、黨的建設(shè)、市場競爭環(huán)境以及職工思想政治建設(shè)等的關(guān)系，擺正自身在整個社會架構(gòu)中的位置，在維護(hù)大局、推進(jìn)社會發(fā)展中多作貢獻(xiàn)，贏取企業(yè)更大的生存空間。

第三，抓“兩新”組織黨建工作要與建立組織、理順關(guān)系結(jié)合起來。首先，要創(chuàng)新形式建立組織，做到應(yīng)建盡建。一是采取機(jī)關(guān)幫建的形式幫助“兩新”組織及時建立黨組織，尤其是招商引資的企業(yè)，由引進(jìn)的機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)幫助其發(fā)展黨員、籌建黨組織；二是采取派駐“兩新”黨建指導(dǎo)員形式幫助“兩新”組織解決實(shí)際問題，做好發(fā)展新黨員、尋找“口袋”黨員、開展黨建活動等基礎(chǔ)性工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件；三是按照地域相鄰或行業(yè)相近的原則，采取“掛靠、聯(lián)合”等形式設(shè)立黨組織，待條件成熟再行分設(shè)。其次，要理順關(guān)系加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)分類管理。對民辦學(xué)校、民營醫(yī)院等黨組織分別歸口到教育、衛(wèi)生等黨委管理；對工業(yè)園區(qū)、社區(qū)、中介機(jī)構(gòu)等黨組織可實(shí)行屬地管理，也可由其屬地和所屬的上級黨委共同管理；對個體工商戶黨組織則由個私行業(yè)協(xié)會黨委管理。通過上述的“歸口管理、屬地管理、行業(yè)管理、條塊結(jié)合管理”等方式，實(shí)現(xiàn)“成熟一個建立一個，建立一個理順一個”，“責(zé)任清、脈絡(luò)明”。

第四，抓“兩新”組織黨建工作要與樹立典型、彰顯特色結(jié)合起來。全面打開“兩新”組織黨建工作局面，要從抓好典型的培育，注重特色的顯現(xiàn)做起。一要善于根據(jù)不同類型的行業(yè)來創(chuàng)設(shè)不同類型的載體，以載體來統(tǒng)領(lǐng)和推動同行業(yè)共同實(shí)踐、共同提高；二要善于根據(jù)同行業(yè)的共同特點(diǎn)來制定爭先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，靠標(biāo)準(zhǔn)來評判孰先進(jìn)孰后進(jìn)，形成比學(xué)趕超氛圍；三要善于根據(jù)職工隊(duì)伍的工作、思想實(shí)際來開展獨(dú)具匠心的主題實(shí)踐活動，從主題實(shí)踐活動中激發(fā)職工隊(duì)伍的積極性、創(chuàng)造性。要善于通過上述不同層面的工作來發(fā)現(xiàn)典型、培育典型，依靠典型來帶動周邊、推動全局，從而彰顯特色、擴(kuò)大影響。第五，抓“兩新”組織黨建工作要與整合力量、推動群團(tuán)工作結(jié)合起來。要突出黨建核心，堅(jiān)持“四位一體”，抓好黨建帶工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，構(gòu)建生動活潑的大黨建格局。首先，要同步抓好黨群組織陣地建設(shè)。建立集辦公、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、活動等多功能于一體的活動陣地，同時懸掛“黨員管理服務(wù)中心”、“職工之家”、“青年之家”、“女工之家”等牌子，做到一室多能、一室多用。其次，要同步考慮

第二篇：全面提升兩新組織黨建工作科學(xué)化水平

全面提升兩新組織黨建工作科學(xué)化水平

隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的日益繁榮，我市新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織迅猛發(fā)展，從業(yè)人員逐步增多，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響力不斷擴(kuò)大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2011年底，全市共有新經(jīng)濟(jì)組織27655家、新社會組織1717家。兩新組織黨建工作越來越成為黨的基層組織建設(shè)的重要領(lǐng)域。筆者認(rèn)為，在新形勢下推動兩新組織黨建工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，突出作用發(fā)揮，落實(shí)保障措施，全面提升兩新組織黨建工作科學(xué)化水平。

一、持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨建工作全覆蓋。去年，全市上下通過開展“集中組建月”專項(xiàng)行動，非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)51.08%，新社會組織達(dá)32.83%，并探索了“1+N”組建模式和新社會組織黨組織“組建八法”，在20個省級中心鎮(zhèn)開展全覆蓋試點(diǎn)。下一步，要鞏固擴(kuò)大“集中組建月”專項(xiàng)行動成果，總結(jié)中心鎮(zhèn)全覆蓋試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大兩新黨組織組建力度。要規(guī)范非公有制企業(yè)發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，抓好非公有制企業(yè)聯(lián)合黨組織建設(shè)，力爭在黨的十八大召開前實(shí)現(xiàn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作全覆蓋。要以律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院為重點(diǎn)，集中推進(jìn)新社會組織黨組織組建工作，力爭年底前實(shí)現(xiàn)有黨員的新社會組織黨建工作全覆蓋。

二、全面實(shí)施兩新組織系列“紅色行動”。通過實(shí)施“十百千”先進(jìn)企業(yè)培育計(jì)劃，我市涌現(xiàn)了如海亮集團(tuán)、展誠集團(tuán)、萬豐奧

特、浙江越秀外國語學(xué)院等在省內(nèi)外有一定影響力的兩新組織黨建工作典型。其中，海亮集團(tuán)還被評為全國先進(jìn)基層黨組織和全國“雙強(qiáng)百佳”先進(jìn)企業(yè)。下一步，要根據(jù)全省統(tǒng)一部署，開展以紅色堡壘、紅色標(biāo)準(zhǔn)、紅色引領(lǐng)、紅色計(jì)劃、紅色示范、紅色互動、紅色在線、紅色之家為主要內(nèi)容的系列“紅色行動”。要探索創(chuàng)新兩新組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化工作模式，抓好對列入雙重管理和“雙強(qiáng)”兩新組織黨組織培育對象的組織的指導(dǎo)、培育和提升工作，努力形成黨建工作的示范群體和特色品牌。

三、切實(shí)發(fā)揮兩新黨組織和黨員的作用。要堅(jiān)持邊組建、邊規(guī)范、邊提升，緊緊圍繞“十二五”時期全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，著力探索兩新黨組織和黨員發(fā)揮作用的渠道和方法。要不斷深化非公企業(yè)“凝聚力工程”建設(shè)和“雙強(qiáng)爭先”活動，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨組織在企業(yè)發(fā)展中的決策參謀、組織推動、人才支撐作用。要結(jié)合加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的實(shí)際，全面整合新社會組織的社會管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)功能，充分發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨組織在規(guī)范社會行為、增強(qiáng)社會活力等方面的積極作用。要不斷壯大兩新組織黨員隊(duì)伍，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮兩新組織黨員在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中的先鋒模范作用。

四、積極建構(gòu)兩新組織黨建工作新體系。市委高度重視兩新組織黨建工作，目前，市、縣兩級都成立了兩新工委，初步解決了兩新組織黨建工作機(jī)構(gòu)、編制、人員配備、工作條件等問題，為兩新組織黨建工作的推進(jìn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。今后，兩新工委要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）延伸，嚴(yán)格按照“有機(jī)構(gòu)、有班子、有隊(duì)伍、有經(jīng)費(fèi)、有制度”和實(shí)體化運(yùn)作的要求，切實(shí)加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)兩級兩新工委建設(shè)。要在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩新工委的組織設(shè)置、職責(zé)任務(wù)和工作機(jī)制。要建立市、縣兩級兩新組織黨務(wù)工作者人才庫，成立市兩新組織黨務(wù)工作者協(xié)會，全面培訓(xùn)新建黨組織黨務(wù)干部，重視抓好出資人隊(duì)伍教育引導(dǎo)。要充分發(fā)揮兩新工委委員單位和工青婦的作用，進(jìn)一步落實(shí)市委兩新工委有關(guān)工作制度，努力形成工作合力和濃厚氛圍。

第三篇：抓好黨建工作 提升執(zhí)法水平

抓好黨建工作 促進(jìn)依法行政

稽查部門承擔(dān)著打擊制假售假違法行為，助推質(zhì)監(jiān)工作開展的重要職責(zé)，在規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。目前稽查支部現(xiàn)有黨員21名，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動稽查執(zhí)法工作開展特別重要，也是稽查黨支部需認(rèn)真研究的課題，近年來，就這方面的工作，稽查支部作了有益的嘗試，發(fā)現(xiàn)存在的一些問題，采取了一些好的措施，現(xiàn)在談?wù)勎覀兊囊恍┳龇ā?/p>

一、目前稽查支部黨建工作存在的一些問題和不足

近年來，稽查黨支部按照局黨組的部署，充分發(fā)揮黨組織推動工作、凝聚人心的重要作用，有力促進(jìn)了稽查工作質(zhì)量和效率的提高。但面對稽查工作和黨建工作發(fā)展的新形勢、新情況、新要求，在組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)上還存在以下問題：

1.經(jīng)濟(jì)社會的深刻變革和意識形態(tài)的開放性、多元化，影響和沖擊著黨員干部的思想認(rèn)識與行為。在我國推進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)、深化改革開放的過程中，各種經(jīng)濟(jì)利益體在博弈，各種外來的、內(nèi)部的思潮在相互滲透和碰撞，必然影響到稽查人員的思想認(rèn)識和行為。部分黨員干部的理想信念受到?jīng)_擊，價值觀念呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化的趨勢，特別容易誘發(fā)自由主義、享樂主義、拜金主義等錯誤思想，加之稽查部門作為執(zhí)法部門，往往處于打假制假矛盾的焦點(diǎn)，稽查人員直接面對制假售假人員，遭受不健康思想侵蝕的機(jī)會較多，這些都給加強(qiáng)黨的思想建設(shè)提出了更高的要求。因此，在變革加快、誘惑增多的情況下，如何確保地區(qū)稽查黨員在復(fù)雜多變的形勢面前明辨是非，堅(jiān)定信念拒

腐防變，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是當(dāng)前地區(qū)稽查支部黨建工作的一項(xiàng)緊迫又現(xiàn)實(shí)的課題。

2．黨建工作與稽查工作融合不緊密，存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的現(xiàn)象。部分黨員對黨建工作認(rèn)識不到位，忽視黨的工作在質(zhì)監(jiān)稽查工作中的重要位置，認(rèn)為稽查部門是業(yè)務(wù)部門，抓好打假工作就好了，存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的問題。表現(xiàn)在對黨建工作投入精力不多，存在顧此失彼、厚此薄彼的現(xiàn)象，對黨建工作、黨員隊(duì)伍的新情況、新問題、新特點(diǎn)研究不夠。有時對黨建工作與文明創(chuàng)建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作整合不夠，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。此外，黨務(wù)工作教育培訓(xùn)相對較少，少數(shù)黨建工作者和黨員干部的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決具體問題的能力，與黨建工作的新形勢、新要求不相適應(yīng)。

二、針對存在的問題，稽查部門采取的措施

黨建工作存在的問題，削弱了稽查局黨組織的戰(zhàn)斗力，影響著黨員隊(duì)伍建設(shè)，稽查支部采取了有力措施加以解決，使稽查黨建工作適應(yīng)形勢的發(fā)展和要求，我們主要做了幾個方面的工作。

1.注重素質(zhì)建設(shè)，在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。我們以支部黨員隊(duì)伍思想建設(shè)為切入點(diǎn)，開展貼近實(shí)際、形式多樣的思想教育活動。一是我們積極參加局機(jī)關(guān)組織的年初冬訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真聆聽黨校老師關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢報告、職能科室同志有關(guān)業(yè)務(wù)知識的講座以及多位國學(xué)大師關(guān)于修身、養(yǎng)性的視頻講座。二是我們積極組織自學(xué)，利用局組織的大黨課以及大隊(duì)自己組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，積極開展思想教育學(xué)習(xí)，通過思想溝通、聽取報告講座、接受黨性教育等措施，消除黨員思想認(rèn)識誤區(qū)，改變消極、落后的思維模式，著力提升黨員思想境界；三是以業(yè)務(wù)建設(shè)為著重點(diǎn)，組織稽查同志開展專業(yè)知識和業(yè)

務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期開展案例分析交流等實(shí)踐鍛煉活動，積極參加上級組織的各類培訓(xùn)，把黨的建設(shè)滲透到稽查業(yè)務(wù)工作中去，努力提高黨員隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和工作能力。總之通過支部堅(jiān)持不懈的努力，讓黨員干部增強(qiáng)黨員意識、加強(qiáng)黨性鍛煉，在實(shí)際工作中發(fā)揮先鋒模范作用，做到帶頭提高執(zhí)行力，帶頭維護(hù)質(zhì)監(jiān)形象，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，圓滿完成上級布置的工作任務(wù)。

2.堅(jiān)持強(qiáng)基固本，在增強(qiáng)稽查支部黨組織凝聚力和活力上下功夫。我們堅(jiān)持抓基礎(chǔ)不放松，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、凝心聚力的黨組織。清除“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象，把黨的工作與稽查業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，使黨組織的觸角延伸到稽查工作的方方面面。從有利于加強(qiáng)黨員管理、有利于發(fā)揮組織功能出發(fā)，建立健全黨組織，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)、黨小組建設(shè)。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，結(jié)合稽查工作實(shí)際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞工作目標(biāo)抓落實(shí)，強(qiáng)化進(jìn)位爭先、相互趕超的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)稽查支部的創(chuàng)造力、凝聚力。加強(qiáng)黨務(wù)知識培訓(xùn)，逐步建立黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作能力強(qiáng)、有群眾威信的黨務(wù)干部隊(duì)伍。稽查研究支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)發(fā)展黨員工作。為了確保入黨黨員的質(zhì)量，支部嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，發(fā)現(xiàn)好的苗子，了解他們的入黨愿望，積極進(jìn)行引導(dǎo)，幫助他們在思想上和工作中積極要求上進(jìn)，切實(shí)做好入黨積極分子的教育和培養(yǎng)工作，保證黨員發(fā)展工作始終在正確的軌道上運(yùn)行。通過對近幾年新黨員的觀察，這些黨員都能在工作中以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在業(yè)務(wù)工作中兢兢業(yè)業(yè)，以身作則；生活中嚴(yán)以律己，誠懇待人。起到了黨員的模范帶頭作用。

3.推進(jìn)反腐倡廉，在增強(qiáng)稽查支部黨員隊(duì)伍免疫力上下功夫。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的一項(xiàng)基本任務(wù)，稽查部門是質(zhì)監(jiān)部門的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著打擊制假售假違法行為的重任，但是稽查部門在案件查處以及案件裁量中往往也具有一定的權(quán)利，在案件處理過程中往往遇到當(dāng)事人或行政相對人的利益誘惑，如何才能增強(qiáng)反腐倡廉的能力，自覺抵御各種各樣的誘惑，稽查支部要按照局黨組的要求，切實(shí)加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督，特別是要求黨員干部要帶好頭，起到模范表率作用，同時完善懲防體系，以預(yù)防預(yù)警機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力保障稽查隊(duì)伍清正廉潔。

稽查大隊(duì) 2011年6月13日

第四篇：注重“五個圍繞”全面提升組織工作水平

注重“五個圍繞”全面提升組織工作水平

注重“五個圍繞”全面提升組織工作水平

抓好組織工作，必須針對組織工作面臨的新情況、新問題，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，緊扣“五個圍繞”，努力營造新氣象，推出新舉措，實(shí)現(xiàn)新突破。

一、圍繞中心抓服務(wù)。圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，組織部門要提供堅(jiān)強(qiáng)的組

織保證。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)選好人。要著眼于抓好“第一要務(wù)”的長遠(yuǎn)需要，重點(diǎn)選拔政治素質(zhì)高、文化知識豐富、懂經(jīng)營善管理、有開拓創(chuàng)新精神的人才進(jìn)入各級領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中好范文版權(quán)所有的“龍頭”和“核心”作用。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，切實(shí)培養(yǎng)人。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，樹立“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，培訓(xùn)要先行”的觀念，繼續(xù)在黨員干部中開展學(xué)“三個代表”、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)經(jīng)濟(jì)法律，促思想觀念更新、促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促服務(wù)水平提高的“三學(xué)三促”活動，通過有計(jì)劃地選派干部到沿海地區(qū)掛職鍛煉和到高等院校進(jìn)行短期業(yè)務(wù)進(jìn)修等途徑，提高黨員干部的素質(zhì)，增強(qiáng)開明開放的思想觀念、誠實(shí)守信的發(fā)展觀念和用市場運(yùn)行經(jīng)濟(jì)的觀念，提高他們駕馭市場經(jīng)濟(jì)和服務(wù)市場經(jīng)濟(jì)的能力和水平。三是加強(qiáng)牽頭抓總作用，切實(shí)管好人。要進(jìn)一步解放思想，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，發(fā)揮組織部門的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作中的作用。對思想僵化、無所作為甚至在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中“索、拿、卡、要”，設(shè)置人為障礙的干部堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整，真正實(shí)現(xiàn)“不換思想就換人”。

二、圍繞創(chuàng)新抓特色。一是實(shí)施組織工作“一鄉(xiāng)一品”工程，以抓經(jīng)濟(jì)工作的熱情和力度抓組織工作，要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）黨委從實(shí)際工作出發(fā)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新舉措，選擇能切實(shí)解決問題、能形成積極影響的一個方面或一項(xiàng)重點(diǎn)工作作為“龍頭”工程，切實(shí)抓實(shí)抓好抓出成效，以此來帶動并促進(jìn)組織工作的全面推進(jìn)。區(qū)委組織部每年組織人員進(jìn)行兩次現(xiàn)場觀摩評比，并對優(yōu)勝單位予以重獎。二是落實(shí)“五抓”思路，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。

（一）堅(jiān)持村級組織抓提高。完善領(lǐng)導(dǎo)干部“抓鄉(xiāng)帶村”責(zé)任制，健全定期考核和村建例會制度，抓好“三培兩帶”工程和“黨員電教科技致富工程”，建設(shè)好一批小康示范村。

（二）堅(jiān)持非公有制企業(yè)抓重點(diǎn)。推行向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員制度，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建。

（三）堅(jiān)持街道社區(qū)抓組建。以峽山口街道辦事處為重點(diǎn)，在抓好城市社區(qū)黨建的同時，努力抓發(fā)城鎮(zhèn)社區(qū)和村落社區(qū)黨建工作。

（四）堅(jiān)持機(jī)關(guān)支部抓作風(fēng)。抓好干部作風(fēng)雙向考核，督促領(lǐng)導(dǎo)干部做好增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)合力的表率。以千名副科級以上干部幫扶千名貧困戶的“千人幫千戶”活動為突破口，增強(qiáng)親民感情，促進(jìn)全區(qū)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（五）堅(jiān)持學(xué)校黨組織抓特色。以湘東中學(xué)為龍頭，在學(xué)校黨建中抓出新特色、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)新突破。

三、圍繞素質(zhì)抓隊(duì)伍。一是干部隊(duì)伍建設(shè)扣住一個“正”字，樹立正確的政績觀和發(fā)展觀。

（一）思想上端正。認(rèn)識真正的政績就是“為官一任、造福一方”的實(shí)績，樹政績的根本目的是維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

（二）行動上清正。在干部考察、評價、使用中，充分發(fā)揚(yáng)民主，用發(fā)展的方法評價政績，把政績作為干部進(jìn)退去留的依據(jù)。

（三）制度上公正。積極推行干部任免黨委票決制和重要干部全委會票決制，積極推行中層干部競爭上崗制和機(jī)關(guān)工作人員公開招考制。二是黨員隊(duì)伍建設(shè)扣住一個“嚴(yán)”字。嚴(yán)把“入口”，疏通“出口”，不斷純潔黨的隊(duì)伍；開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動；按照“入黨積極分子教育年”要求，抓好發(fā)展黨員“四備案四加強(qiáng)”工作，著力解決少數(shù)村多年未發(fā)展黨員的問題；探索下崗職工黨員、失業(yè)黨員、流動黨員的管理機(jī)制和困難黨員的幫扶機(jī)制。三是人才隊(duì)伍建設(shè)扣住一個“新”字。明確“抓發(fā)展必須抓人才，抓人才就是抓發(fā)展”的指導(dǎo)思想。

（一）創(chuàng)新人才使用機(jī)制，制定人才激勵措施，堅(jiān)持多勞多得、績效掛鉤的分配原則。

（二）創(chuàng)新人才流動機(jī)制，完善能上能下、進(jìn)出順暢的人才流動制度，健全招才引智制度，擴(kuò)大渠道有計(jì)劃地引進(jìn)高層次人才。

（三）創(chuàng)新人才建庫機(jī)制，加強(qiáng)各類人才的建庫工作，著力抓好專業(yè)技術(shù)人才庫，湘東籍區(qū)外人才庫，水泥、陶瓷行業(yè)等鄉(xiāng)土人才庫建設(shè)。

四、圍繞全局抓典型。圍繞組織工作全局，打造亮點(diǎn)，樹立標(biāo)桿，做強(qiáng)做大一些品牌，創(chuàng)造組織工作一批精品，從而以點(diǎn)帶面，以典型示范帶動全局工作，以榜樣力量推動全局工作。一是打造典型形象。要精心部署完善檔案，積極迎接省市“三項(xiàng)創(chuàng)建”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，配合市六“十佳”評選活動，推出典型、形成經(jīng)驗(yàn)、建立長效創(chuàng)建機(jī)制。二是推廣典型經(jīng)驗(yàn)。拓寬“綠色便民通道好范文版權(quán)所有”的范圍，完善便民服務(wù)制度，利用好便民服務(wù)卡、便民網(wǎng)站、便民信箱、便民簡報等形式，提高為民服務(wù)水平。將湘東鎮(zhèn)用好干部連心卡、記好民情日記等系列便民舉措，下埠鎮(zhèn)建好系列為民檔案，荷堯鎮(zhèn)爭當(dāng)四員等各具特色的典型經(jīng)驗(yàn)，逐步在全區(qū)

推廣，擴(kuò)大活動的影響力，提高全區(qū)組織工作水平。三是宣傳典型事跡。積極宣傳榮獲省離退休黨支部創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位的老關(guān)鎮(zhèn)退休支部和“三培兩帶”中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。

五、圍繞形象抓管理。要圍繞“開展外樹公道正派形象，內(nèi)強(qiáng)公道正派能力”的活動，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織部門自身建設(shè)。一是抓好學(xué)習(xí)做到“

四個一”。組工干部做到“四個一”：每月讀好一本書、寫好一篇心得體會、講好一堂專題課、為基礎(chǔ)做好一件實(shí)事；通過內(nèi)部課堂、午間沙龍等形式請專家講理論，請一線同志講實(shí)踐，加強(qiáng)政治理論和市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)；通過抓組工干部內(nèi)部業(yè)務(wù)交流和下級組工干部到上級組織部門跟班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)組織工作的左右聯(lián)系、上下溝通，使組工干部成為熟悉本職工工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”。二是選拔人才遵循“四堅(jiān)持”。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎地待人，堅(jiān)持用發(fā)展的觀點(diǎn)全面、公正地看人，堅(jiān)持按原則和程序合理地選人，堅(jiān)持正確大膽、一拘一格地用人。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)完善“四聯(lián)系”。要進(jìn)一步完善組工干部“四聯(lián)系”制度，即聯(lián)系一個基層黨委、聯(lián)系一個村、聯(lián)系一個企業(yè)、聯(lián)系一戶貧困戶活動，做到及時傳達(dá)組織部門的要求，及時收集基層組織工作信息，既開辟組工干部與基層的聯(lián)系渠道，又提供組工干部學(xué)習(xí)鍛煉的基地和施展才華的舞臺。另一方面要克服驕傲自滿，強(qiáng)化爭先創(chuàng)新；克服拖拉推諉，強(qiáng)化主動積極；克服毛躁馬虎，強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。四是加強(qiáng)管理落實(shí)“四制度”。進(jìn)一步完善部長接待日制度、組工干部年終工作述職制度、公開辦公制度、服務(wù)承諾制度，做到按程序辦事、用制度律己。

第五篇：全面提升學(xué)校黨建工作品質(zhì)的五個路徑

全面提升小學(xué)黨建工作品質(zhì)的路徑芻議

大通縣園林小學(xué)

祁生倉

全面提升小學(xué)的黨建工作品質(zhì)，可以開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。而全面提升小學(xué)黨建工作的品質(zhì)，可在加強(qiáng)小學(xué)黨組織的制度建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、活動建設(shè)等路徑上展開。

一、加強(qiáng)小學(xué)黨組織的制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

制度是組織管理的基礎(chǔ)，而制度創(chuàng)新是組織生機(jī)與活力的基礎(chǔ)。根據(jù)時代主題和黨內(nèi)實(shí)際情況進(jìn)行黨組織的制度創(chuàng)新已經(jīng)是黨的制度建設(shè)的主要內(nèi)容。小學(xué)黨組織的制度建設(shè)應(yīng)根據(jù)時代和黨員構(gòu)成的變化不斷創(chuàng)新。所以，小學(xué)黨組織首先應(yīng)建立健全《學(xué)校黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)校廉政建設(shè)制度》、《民主生活會制度》、《黨員發(fā)展制度》等多項(xiàng)制度，而在制度體系基本形成的基礎(chǔ)上，要根據(jù)小學(xué)黨建工作的特點(diǎn)，采取切實(shí)有效的措施形成有效的制度運(yùn)行機(jī)制，把制度創(chuàng)新的推動力真正展現(xiàn)出來。如有的學(xué)校做到了黨建運(yùn)行機(jī)制的“五有”：思想重視有位子，黨建陣地有房子，目標(biāo)考核有尺子，平時工作有點(diǎn)子，開展活動有票子等，就做到了把抽象的制度落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作之中。因此，各學(xué)校應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新和推進(jìn)本校黨組織的制度體系和運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。

二、加強(qiáng)小學(xué)黨組織的思想建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)新力

黨員干部和教職工的思想信念是否正確堅(jiān)定，思想觀念是否端正先進(jìn)，道德品質(zhì)是否純正高尚，直接影響到工作質(zhì)量的好壞。其中，黨員干部的思想又是這個學(xué)校思想建設(shè)的標(biāo)桿和最主要的影響因子。為此，學(xué)校黨組織應(yīng)定期組織政治學(xué)習(xí)，定期上黨課，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系，理解和貫徹黨的路線方針和政策。通過學(xué)習(xí)，讓廣大教師黨員在思想上從嚴(yán)要求，在工作上奮勇爭先，在作風(fēng)上高效務(wù)實(shí)，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范帶頭作用。要通過黨組織的思想建設(shè)來提高所有黨員的師德水平和整個隊(duì)伍的素質(zhì)水平。學(xué)校對教師要“約法三章”，如“守時、守責(zé)、守信”等；在管理上要堅(jiān)持“以人為本”，充分體現(xiàn)“感情留人，事業(yè)留人”的激勵機(jī)制。學(xué)校也要定期組織教師進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決杜絕體罰或變相體罰學(xué)生、推銷教輔資料、有償家教等違規(guī)行為，端正教風(fēng)，杜絕學(xué)生考試舞弊現(xiàn)象，切實(shí)做到以黨風(fēng)帶作風(fēng)，以學(xué)風(fēng)帶考風(fēng)，以考風(fēng)促教風(fēng)，以教風(fēng)正校風(fēng)等。

三、加強(qiáng)小學(xué)黨組織的作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的向心力

黨組織的作風(fēng)建設(shè)會直接影響到學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)和行事風(fēng)格。因此，學(xué)校要為建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)集體，就要求各位學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以大局為重，以事業(yè)為先，深入一線帶課，深入年級蹲點(diǎn)，深入群眾做實(shí)事，身先士卒，率先垂范，以堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)理校的作風(fēng)來影響全校師生；以不急功近利，不擺花架子，不搞形式主義來開展各項(xiàng)工作；以師生贊不贊成、滿不滿意來檢驗(yàn)工作質(zhì)量的好壞。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子要在工作中講究民主，充分調(diào)動每個班子成員的工作積極性和主動性，使人盡其才、其心、其力，形成“人人有事做，事事有人管”的良好局面。在黨組織的引領(lǐng)下，推進(jìn)學(xué)校實(shí)施民主集中制原則，堅(jiān)持做到校務(wù)、政務(wù)、財物及時公開，每逢重大問題、重要事項(xiàng)實(shí)行集體決策機(jī)制；要加強(qiáng)全體師生對學(xué)校工作的監(jiān)督，班子成員定期向教代會述職，向離退休教師通報學(xué)校發(fā)展動態(tài)，認(rèn)真聽取他們對學(xué)校工作的意見和建議等，真正以黨組織的良好作風(fēng)帶動良好的校風(fēng)。

四、加強(qiáng)小學(xué)黨組織的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力

完善黨的組織建構(gòu)和組織運(yùn)行的機(jī)制和過程，是黨組織在實(shí)際工作不脫離實(shí)際工作，融入現(xiàn)實(shí)工作環(huán)節(jié)的依托。因此，小學(xué)黨組織應(yīng)堅(jiān)持定期組織黨員學(xué)習(xí)，開展活動。廣大黨員圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作、特色辦學(xué)工作和其他社會公益事業(yè)，與普通教職工一道，積極參與，克難奮進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，使黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分體現(xiàn)。在這方面的具體路徑包括：一是開展豐富多彩的文藝、體育活動，做到在活動中育人，培養(yǎng)和提高學(xué)生的道德情操和體藝特長；二是開展“手拉手”獻(xiàn)愛心、扶貧結(jié)對活動。通過開展了“手拉手”、送教下鄉(xiāng)、扶貧幫困活動，捐資助學(xué)、“慈善一日捐”活動培養(yǎng)愛心、弘揚(yáng)正氣；三是開展“黨員聯(lián)班聯(lián)組”、“一幫一”及“每周參加一堂班會課，聽兩節(jié)課”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。小學(xué)可以在黨員教師中開展“看教學(xué)理念，比學(xué)習(xí)風(fēng)氣，爭做學(xué)習(xí)型黨員；看爭先意識，比創(chuàng)新能力，爭做創(chuàng)新型黨員；看教學(xué)作風(fēng)，比踏實(shí)真實(shí)，爭做實(shí)干型黨員；看師德風(fēng)尚，比奉獻(xiàn)精神，爭做服務(wù)型黨員；看廉潔自律，比遵紀(jì)守法，爭做清廉型黨員”的“五看五比五爭”活動。通過活動開展，全校黨員教師時時比奉獻(xiàn)，處處爭表率，人人創(chuàng)先進(jìn)，帶動了全體教師的工作積極性；四是開展課堂教學(xué)研究活動。除常規(guī)教學(xué)活動外，學(xué)校以優(yōu)化課堂教學(xué)為目標(biāo)，先后組織語文、數(shù)學(xué)兩科的“同課異構(gòu)”教學(xué)研討活動，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人參與聽課、評課。

五、加強(qiáng)小學(xué)黨組織的活動建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的親和力

黨組織不是高高在上的政治組織，而應(yīng)該是和人民群眾緊密聯(lián)系同聲共氣的組織架構(gòu)。作為小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，學(xué)校黨組織應(yīng)高度重視群眾工作，以強(qiáng)烈的親和力在師生中樹立威信和向心力。黨組織應(yīng)努力做到以事業(yè)留人、待遇留人、感情留人來穩(wěn)定教師隊(duì)伍；要通過分別組織教師旅游、考察和其他各項(xiàng)活動，來增強(qiáng)教師隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神和整體戰(zhàn)斗力；要通過為教師以及離退休教師配備活動室、每年組織全體教師到醫(yī)院體檢、開展各項(xiàng)文體活動比賽等來增強(qiáng)黨組織的對學(xué)校工作的深入度。同時，學(xué)校黨組織還要通過在教職工中開展文明教職工、文明家庭評選活動，促進(jìn)全校教師綜合素養(yǎng)的提升和學(xué)校工作的和諧發(fā)展。

綜上所述，新的時代訴求著小學(xué)黨組織黨建工作的新的理念與新的方法。在創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)人民滿意學(xué)校的活動中，小學(xué)的黨組織和黨員干部都要以“止于至善”的精神和態(tài)度在提升學(xué)校黨建工作的品質(zhì)上奮力前行。