第一篇：2011年農(nóng)村經(jīng)濟工作考核目標自檢報告

2011年二街村委會農(nóng)村經(jīng)濟工作的

自檢報告

在街道黨工委、辦事處的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大會議精神，提升工作效率，改變工作作風，緊緊圍繞加快發(fā)展這個主題和結(jié)構(gòu)調(diào)整這條路線，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，突出抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、基礎建設、非公經(jīng)濟、強化精神文明建設和民主法制建設，努力實現(xiàn)社會穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設全面發(fā)展。按照《2011年二街村委會農(nóng)村經(jīng)濟工作目標責任書》對各村進行考核，考核中按照工作落實情況進行逐項考核。村委會根據(jù)工作落實情況，通過自檢自查，客觀的進行自評分，具體評分情況如下：

一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作（本項總分值5分，自評分5分）

1、積極發(fā)展名、特、優(yōu)、新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟作物產(chǎn)業(yè)。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、全面實施農(nóng)機安全整治工作，確保范圍內(nèi)不發(fā)生重大的農(nóng)機交通事故。（本項總分值1，自評分1）

3、農(nóng)機檢審率達95%以上。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

4、加強農(nóng)機節(jié)能減排工作，積極推廣農(nóng)業(yè)機械，提高農(nóng)業(yè)科技水平。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

5、糧食生產(chǎn)實現(xiàn)科技措施規(guī)范種植，確保完成全鎮(zhèn)糧食總產(chǎn)。（本項總分值0.5，自評分0.5分）

6、完成市級下達各項科技指標。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

7、杜絕水秧現(xiàn)象出現(xiàn)。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

8、積極引導農(nóng)戶發(fā)展吳公害外銷訂單蔬菜種植，完成鎮(zhèn)下達無公害蔬菜生產(chǎn)任務。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

9、積極開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳工作。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

10、確保不發(fā)生農(nóng)藥中毒事件發(fā)生。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

11、積極開展農(nóng)業(yè)科技培訓工作（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

12、按時上報農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計報表。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

二、林業(yè)生產(chǎn)工作。（本項總分值8分，自評分8分）

1、簽訂并落實森林防火責任書，措施到位，責任落實到位。（本項總分值1分，自評分1分）

2、加強宣傳教育，加強特殊人群的管教工作。（本項總分值1分，自評分1分）

3、加強火種、火源的管理，確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)火警、火情。（本項總分值3分，自評分3分）

4、認真落實24小時領導帶班制度。（本項總分值2分，自評分2分）

5、配合林業(yè)部門做好商品林采伐工作。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

6、完成天然林管護和退耕還林補植補種工作，做好森林病蟲害的監(jiān)測、報告及防治工作。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

三、水利水土保持工作。（本項總分值5分，自評分5分）

1、制定管護措施，對轄區(qū)內(nèi)的各種水利設施落實專人進行管理。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、認真組織轄區(qū)內(nèi)的群眾投工投勞，搞好一年一度的歲修工作。（本項總分值1分，自評分1分）

3、切實搞好防汛抗旱工作，健全機構(gòu)，落實應急隊伍，建立健全應急機制。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

4、堅持汛期24小時值班制度。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

5、根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，正確處理防汛與蓄水的關系，適時蓄水，做到防汛蓄水兩不誤。（本項總分值1分，自評分1分）

6、結(jié)合實際，落實水土保持措施，堅決制止私挖亂采行為。確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)滑坡、泥石流、水土流失、私挖亂采、水體污染等現(xiàn)象。（本項總分值1分，自評分1分）

7、按時間要求，詳實、準確上報各類水利報表、材料。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

四、畜牧業(yè)工作。（本項總分值3分，自評分3分）

1、完成下達畜禽總產(chǎn)指標。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、領導重視，落實動物重大疫病防控責任及隊伍建設。（本項總分值1分，自評分1分）

3、加強疫病防治工作，確保不發(fā)生大的動物疫病。（本項總分值1分，自評分1分）

4、按照鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)展轄區(qū)內(nèi)畜牧業(yè)生產(chǎn)，圓滿完成業(yè)務部門下達的任務。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

五、烤煙生產(chǎn)工作。（本項總分值8分，自評分7分）

1、完成烤煙種植面積，積極配合集鎮(zhèn)工作，統(tǒng)一按照要求種植、移栽、管理、采摘、烘烤、分級等，推行現(xiàn)代煙草規(guī)模化生產(chǎn)、精細管理，全面提高烤煙品質(zhì)。（本項總分值4分，自評分4分）

2、完成烤煙收購任務。（本項總分值4分，自評分3分）

六、人口與計劃生育工作。（本項總分值2.5分，自評分2.5分）

1、流動人口管理措施到位。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、常住人口符合政策生育率100%。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

3、成年流出人口婚育證明出具率、流入人口婚育證明出具率100%。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

4、長效避孕及時率90%。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

5、人口出生缺陷預防干預率達90%。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

6、配合計生部門做好“獎、優(yōu)、免、補”工作。健全各種計生臺賬。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

七、科技工作。（本項總分值1.5分，自評分1.5分）

1、做好科技項目的申報管理及相關資料的整理建檔工作。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、組織好科技宣傳、培訓工作。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

3、完成農(nóng)村能源建設指標任務。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

八、文化工作。（本項總分值1.5分，自評分1.5分）

1、扎實推進社會主義新農(nóng)村文化建設，不斷完善農(nóng)村文化公共服務體系和文化建設。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、加強公益性文化基礎設施建設。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

3、配合鎮(zhèn)文廣中心做好文物普查、廣播電視網(wǎng)絡建設管理工作。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

4、積極參加鎮(zhèn)政府組織的各項文體活動及比賽。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

九、衛(wèi)生工作。（本項總分值3分，自評分3分）

1、鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作成果，參合率≥上年度水平；接受社會的建檔，認真開展宣傳，核查工作；按時完成參合人員基礎信息核對，并及時上報工作。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、認真開展愛國衛(wèi)生運動，加強公共衛(wèi)生應急體系，完善村級疫情義務上報制度，開展改廁工作，做好“防艾”工作。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

3、做好食品衛(wèi)生、人畜飲水衛(wèi)生監(jiān)管工作，確保不發(fā)生重大的傳染性疾病。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

4、全力做好以除“四害”為主的病媒防治工作。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

5、創(chuàng)建為省級衛(wèi)生村的8個村小組繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，其余村小組加大衛(wèi)生整治力度，達到衛(wèi)生村的標準。（本項總分值1分，自評分1分）

十、教育工作。（本項總分值1分，自評分1分）

支持轄區(qū)內(nèi)學校管理，配合督促轄區(qū)內(nèi)適齡兒童接受義務教育，確保入學率100%。

十一、民政工作。（本項總分值1.5分，自評分1.5分）

1、認真搞好雙擁、優(yōu)撫安置、救災救濟工作，依法搞好社會救助各項工作。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

2、做好農(nóng)村低保評審工作。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

3、及時處理災情，認真解決民政對象反映問題。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

4、及時受理初審各類民政救濟對象。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

5、認真做好殯葬改革工作，大力做好宣傳、動員工作，并自覺遵守。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

十二、村鎮(zhèn)規(guī)劃、園林綠化工作。（本項總分值5.5分，自評分5.25分）

1、配合搞好村莊規(guī)劃。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、嚴格審核好范圍內(nèi)拆舊建新、新建住宅初審工作。（本項總分值1分，自評分1分）

3、積極協(xié)助調(diào)解土地房屋糾紛。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）4實現(xiàn)違法建筑“零”申報制度，杜絕亂建亂占行為。（本項總分值0.5分，自評分0.25分）

5、完善農(nóng)村村莊保潔隊伍建設，推進“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”的生活垃圾一體化處置模式，改善農(nóng)村環(huán)境面貌。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

6、繼續(xù)抓好園林綠化工作，自然村綠化率達25%，綠化覆蓋率30%，人均新增公共綠地2平方米以上。（本項總分值1分，自評分1分）

7、加強已綠化樹木、草坪的補植補種及管理工作，抓好抗旱保苗工作，確保已栽樹木成活率98%以上。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

8、簽訂并落實道路交通安全目標責任書。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

9、做好道路隱患排查、養(yǎng)護及清理整頓工作。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

10、做好環(huán)境污染隱患排查工作。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

11、做好監(jiān)測、及時上報和處理環(huán)境污染事故。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

十三、社會治安綜合治理與社會穩(wěn)定工作。（本項總分值8分，自評分8分）

1、建立健全領導責任制，簽訂并落實平安創(chuàng)建、消防、禁毒工作目標責任書，責任到人，措施到位。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、加強法制宣傳教育，加大流的人口、重點人群、違法青少年等的教育管理力度，健全群防群治隊伍建設。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

3、按照“誰主管，誰負責”的原則要求，建立健全社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，堅持一月一排查，一季一分析。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

4、發(fā)揮基層人民調(diào)解組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

5、認真做好社會矛盾糾紛排查工作，做到不隱報、不瞞報。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

6、積極支持配合并妥善處理上訪及各類群體性事件。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

7、確保不發(fā)生各類群體性事件，不發(fā)生圍堵黨政機關、阻斷公路或大規(guī)模械斗等后果嚴重的群體性事件。（本項總分值5分，自評分5分）

十四、安全生產(chǎn)。（本項總分值5分，自評分5分）

1、落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂責任書，完善安全工作應急救援預案。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、確實做好轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)隱患排查工作及重大危險源的監(jiān)管、登記、管理工作。（本項總分值1分，自評分1分）

3及時上報轄區(qū)內(nèi)的安全隱患。（本項總分值1分，自評分1分）

4、加強監(jiān)督，杜絕較大、特大事故的發(fā)生，減少和控制一般事故發(fā)生。（本項總分值1分，自評分1分）

5、完善轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、地質(zhì)災害防治、人居環(huán)境安全臺賬和制度建設。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

6、加強宣傳，提高安全防范意識，加強法律法規(guī)的宣傳教育工作。（本項總分值1分，自評分1分）

十五、招商引資工作。（本項總分值8分，自評分8分）

1、領導重視，責任落實到位，工作扎實有力。（本項總分值1分，自評分1分）

2、創(chuàng)新招商引資方法，加大招商引資力度，廣泛宣傳，積極尋找商機。（本項總分值1.5分，自評分1.5分）

3、積極配合集鎮(zhèn)盤活資源，統(tǒng)籌規(guī)化科學招商。（本項總分值1分，自評分1分）

4、積極配合、協(xié)調(diào)，認真做好引商、護商、管商、扶商等工作，促進進駐企業(yè)健康發(fā)展。（本項總分值2分，自評分2分）

5、完成鎮(zhèn)政府安排的招商引資項目相關的工作，確保有商可進，有資可投，全面帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。（本項總分值2分，自評分2分）

6、認真貫徹落實環(huán)境與經(jīng)濟雙發(fā)展的方針政策，確保不出現(xiàn)發(fā)展了經(jīng)濟且破壞了環(huán)境的現(xiàn)象發(fā)生。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

十六、財務管理工作。（本項總分值4分，自評分4分）

1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，管好用好村集體財產(chǎn)和經(jīng)費，做到收支兩條線，無違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、按時公開財務，嚴格遵守鎮(zhèn)財務管理規(guī)定。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

3、做到村級財務公開、透明，杜絕賬務不清，財務部明及小金庫現(xiàn)象。（本項總分值3分，自評分3分）

十七、統(tǒng)計工作。（本項總分值1.5分，自評分1.5分）

1、重視統(tǒng)計工作，做好鎮(zhèn)政府及各業(yè)務部門下達的統(tǒng)計任務上報工作。（本項總分值1分，自評分1分）

2、完成臨時安排的各項統(tǒng)計工作任務。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

十八、勞動力轉(zhuǎn)移工作。（本項總分值1.5分，自評分1.5分）

1、建立健全勞動力臺賬管理制度，做好勞務輸出監(jiān)管工作。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、完成勞動力轉(zhuǎn)移任務和下達的各種技能培訓任務，按時上報各類表冊及相關資料。（本項總分值1分，自評分1分）

十九、國土資源管理工作。（本項總分值4.5分，自評分4分）

1、加強轄區(qū)范圍內(nèi)的基本農(nóng)田保護力度，認真落實耕地保護目標責任制，確保轄區(qū)內(nèi)耕地保有量不降低，基本農(nóng)田保護面積不減少。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

2、嚴格按照《農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)條例》及八政發(fā)[2010]號《八街鎮(zhèn)人民政府關于進一步規(guī)劃土地流轉(zhuǎn)通知》的要求進行土地流轉(zhuǎn)，積極配合清理閑置土地，盤活存量土地；全力支持、配合完成土地儲備、征收任務。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

3、配合做好農(nóng)村宅基地審批的基礎工作和批后監(jiān)督，杜絕未批先建及亂占亂建的行為發(fā)生。（本項總分值0.5分，自評分0.5分）

4、加強地質(zhì)環(huán)境保護和地質(zhì)災害防治，健全和完善地質(zhì)災害群策群防和監(jiān)測預報警體系，有專人負責。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

5、及時上報地質(zhì)災害隱患，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。（本項總分值0.25分，自評分0.25分）

6、積極配合協(xié)調(diào)開展拆零拆違工作，完成拆零拆違任務。（本項總分值2.5分，自評分2分）

二十、臺賬資料。（本項總分值2分，自評分2分）

加強臺賬資料的管理工作，建立規(guī)范、健全的經(jīng)濟工作臺賬資料，做到臺賬資料健全，分類清晰，管理規(guī)范。

二十一、黨建工作。（本項總分值20分，自評分18分）按各村（居）委會與街道黨工委簽訂黨建目標細則進行考核。

2011年，二街村委會在鎮(zhèn)委、政府的正確領導，在農(nóng)村經(jīng)濟方面取得了一定的成績，本著客觀公正的評分標準，量化評分。總分值100分，扣3.75分，自評分96.25分。

二街村委會 2011年12月

第二篇：農(nóng)村經(jīng)濟工作

尊敬的各位領導：

新春伊始，萬象更新。今天，我鎮(zhèn)在這里隆重召開農(nóng)村經(jīng)濟工作會議。我代表黃崗村黨支部、村委會向大會作匯報發(fā)言。

一、回首2010

2010年是勝利的一年，是我村步入城鄉(xiāng)一體化大邁步、大發(fā)展、大跨越的一年。在過去的一年里，我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在新農(nóng)村結(jié)對幫扶工作組的大力配合下，各項事業(yè)都取得了一定的成績。一是投資30萬余元對詹家新屋自然村進行了村莊整治，使該灣（組）“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”，得到了市新農(nóng)村工作團的大力贊賞及好評。二是進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整。以三角湖水產(chǎn)基地為中心，大力提倡產(chǎn)業(yè)化調(diào)整。三角湖水產(chǎn)基地2010年改變水產(chǎn)養(yǎng)殖模式，年產(chǎn)值比上年翻兩番。在水產(chǎn)基地的帶動下，我村水產(chǎn)養(yǎng)殖規(guī)模得到了進一步的發(fā)展，產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，使農(nóng)民得到了實惠。三是村組公路硬化。2010全村硬化公路1公里。四是成立了一個千鄉(xiāng)萬村首批農(nóng)家樂超市。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用具一應俱全，農(nóng)民生活用品應有具有。使群眾生產(chǎn)生活更加方便，達到了小事不出村的效果。五是投資80萬元完成了全村500戶家庭的安全飲水工程，使農(nóng)民群眾喝上了放心的長江水。同時通過全村上下的共同努力，我村全村2010人均村收入達到了6500元。

二、展望2011

2011年是我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全省首批鎮(zhèn)級市的關鍵一年，我村將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府爭創(chuàng)湖北省首批鎮(zhèn)級市的中心工作。搶抓機遇，順勢而上，亮化鎮(zhèn)西北大門，以爭創(chuàng)首批鎮(zhèn)級市為契機，促進我村的跨越式發(fā)展，為此我村今年將做好如下幾個方面的工作。

1、擬定一個自然村的村莊整治點

做到串戶路通，環(huán)境衛(wèi)生整潔，公共設施齊全。

2、成立一個水產(chǎn)合作社

依托我村水產(chǎn)養(yǎng)殖資源優(yōu)勢，把我村水產(chǎn)養(yǎng)殖做大做強，提高水產(chǎn)養(yǎng)殖質(zhì)量，拉長水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的附加值，爭創(chuàng)省級水產(chǎn)強村

3、大力加強石碧山的生態(tài)旅游開發(fā)

積極配合有關部門的招商引資，做好群眾的協(xié)調(diào)工作。以石碧山為中心，以點帶面，以開發(fā)生態(tài)旅游資源帶動周邊各項經(jīng)濟的發(fā)展。

4、做好沿湖公路的建設工程協(xié)調(diào)工作

沿湖公路建設關系到我村的經(jīng)濟建設發(fā)展，村兩委力爭做好各項協(xié)調(diào)工作，迎難而上，排除萬難，為沿湖路的建設保駕護航。

5、做好計劃生育工作

計劃生育工作是經(jīng)濟發(fā)展工作的基礎，我村將大力配合相關部門做好計劃生育工作。宣傳好國家的各項政策，努力改變?nèi)罕姷纳^念，鼓勵少生優(yōu)生，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)。做到不計劃外超

生一人。

6、以黨建為中心，抓好黨建促發(fā)展。

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我村加快發(fā)展，創(chuàng)建服務型村委會的關鍵一年，今年全村上下將緊緊團結(jié)和圍繞在鎮(zhèn)黨委、政府周圍，依靠群眾，服務群眾，努力促進我村各項事業(yè)發(fā)展，促進社會和諧，力爭人均收入達到7000余元，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型新農(nóng)村，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建湖北省首批鎮(zhèn)級市而努力奮斗！

第三篇：幼兒園年終教育目標考核自檢自查報告

盤龍區(qū)新迎第二幼兒園2011年教育工作目標考核

自檢自查報告

2011年是我國“十二.五規(guī)劃”的第一年，也是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010--2020）》實施的第一年，隨著國務院《關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》（即國十條）的頒布，學前教育受到了前所未有的高度重視和大力發(fā)展。在尋求發(fā)展和不斷創(chuàng)新的一年中，我園在上級黨政領導部門的指導、關心與支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持“以人為本”的核心管理理念，積極推進科學規(guī)范和行之有效的管理，不斷提高和完善辦園質(zhì)量，深化素質(zhì)教育，不斷提高教師教學專業(yè)水平的發(fā)展，努力打造校園文化，全面提升幼兒園辦園特色建設的水平。現(xiàn)將本教育工作目標完成情況總結(jié)如下：

一、以人為本，和諧共建

幼兒園是實施啟蒙教育的重要基地，是構(gòu)建社會主義和諧社會重要的組成部分。在學習踐行科學發(fā)展觀的過程中，我園始終堅持“以人為本”，不斷推進幼兒園的和諧建設，為家長和社區(qū)服務。

1.以身作則，營造氛圍

2011年是我園全面深入落實禮儀教育，形成發(fā)展特色的一年。在科學的管理中，我們認識到禮儀的本質(zhì)和精髓就是“自律和尊重”，正所謂“己所不欲，勿施于人”。只有“園領導帶頭，貴在堅持，從行為上感染教師”才能使禮儀教育深入人心。我們張園長帶領園領導班子親自帶頭做好表率，每天早晨查班時，主動和老師們鞠躬問早，一開始大家都不習慣，覺得很難。但是當我們堅持了一個月后，每一個人都學會了鞠躬禮。不是園長要求要做到，是因為園長首先做到了，1

老師自然也就做到了。禮儀的行為在于內(nèi)心的感恩，就在今年五月份的母親節(jié)前夕，結(jié)合幼兒教學“母親節(jié)”的開展，我們組織了教師“感恩母親”的活動，請部分教師的媽媽來到幼兒園觀看老師組織教學活動、給媽媽表演節(jié)目、送媽媽一份小禮物，母女親密合影，幼兒園同時也給參加活動的媽媽們準備了禮物。活動結(jié)束后，大家共進午餐，真正體會到幼兒園是個大家庭的溫情與和諧，也使禮儀的內(nèi)涵深入人心，從而促進了外在行為的養(yǎng)成。今年年底我園還將組織教職工開展每年一度的“迎新年”教職工運動會。

2.民主集中，科學管理

制度建設的不斷完善能有效提高工作效益，我園園務會針對教職工在工作過程中出現(xiàn)的問題，采用提出意見—園務組討論—達成解決共識—形成制度的方式，讓教師們參與到幼兒園的民主管理中，不斷完善我園的《園長實施細則》內(nèi)容。園領導堅持在管理的過程中“發(fā)現(xiàn)問題、及時溝通、促進發(fā)展”，及時發(fā)現(xiàn)教師在教學和班級工作方面出現(xiàn)問題，通過真誠、耐心的談話，打開教師心結(jié)，幫助教師們以積極地心態(tài)投入到教育教學工作中。2011年3月，根據(jù)績效工資改革的相關文件精神，我園成立了本單位績效考核工資領導小組，結(jié)合幼兒園實際，在廣泛征求教職工意見后，由考核領導小組認真制定出 得到全體教職工認可的《盤龍區(qū)新迎第二幼兒園教職工獎勵性績效工資考核分配辦法（試行）》。

3.安全第一，穩(wěn)定有序

幼兒園是集中弱勢群體的校園，安全工作重于泰山。今年新迎一小的重建工作對我園的安全工作提出了嚴峻的考驗。我園及時召開安全工作會議，制定出在新迎一小重建期間保障師生生命安全的一系列

措施，同時在開學的全園家長會上，就幼兒的安全工作與家長達成共識，嚴格執(zhí)行“幼兒園接送不在園逗留”制度，加強保安巡邏，嚴格外來人員入園制度，確保了在此期間幼兒、教職員工和家長的安全。今年10月份，我園接受了盤龍區(qū)創(chuàng)建平安先進單位的復評工作檢查，檢查組對我園各項安全檔案資料、方案措施以及實地考察給予了高度的好評，順利通過復評工作。

4.綠化環(huán)保，再創(chuàng)佳績

結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)”攻堅階段的工作任務，我園嚴格按照組織網(wǎng)絡設置，根據(jù)創(chuàng)建目標，將任務細化分解，層層落實，責任到人，校園的每個區(qū)域，每個角落都包干到人，使得事事有人做，人人有事做，創(chuàng)建中做到有布置、有檢查、有整改、有落實。分工細，不留盲點，交叉多，不存死角，校園環(huán)境整潔、舒適、清新、宜人，整個幼兒園形成了縱橫交錯、條塊結(jié)合、齊抓共管的良好局面。為了讓幼兒園的綠化環(huán)保工作再上一個新的臺階，我園進行了昆明市“綠色學校”的申報工作，在通過短暫的一個月的資料準備后，迎接了由昆明市環(huán)保局和盤龍區(qū)環(huán)保局相關環(huán)保專家到我園進行的檢查驗收工作。我園領導班子對環(huán)保工作的重視、教師對幼兒實施環(huán)保教育的策略以及節(jié)水、節(jié)電等工作受到了專家組的一致好評，最后以94.5的高分順利通過檢查驗收工作。

二、踐行禮儀，形成特色

禮儀教育作為我園的辦園特色，今年是形成特色發(fā)展的一年，我們從教師、幼兒和家長三方面入手，深入落實，踐行禮儀，形成特色。

1.以禮養(yǎng)性，關注職業(yè)道德

幼兒教師是一份單純的職業(yè)，在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，社會上的

浮躁和功利現(xiàn)象也自然入侵了這片凈土。胡錦濤總書記對教師提出的四點希望中“淡泊名利、志存高遠”引發(fā)了我們的思考：如何使教師能夠“沉下心來做教育”成為了我園教師職業(yè)道德教育的目標。我們發(fā)現(xiàn)：在我國的傳統(tǒng)文化中，《國學經(jīng)典》的學習對豐富教師人文素養(yǎng)、加強師德修養(yǎng)、提升教師人格魅力有著重要的意義。我們認為作為一名中國的幼兒教師，應該具備粗淺的國學知識。為此，我園特意邀請了云南省經(jīng)典教育推廣中心主任付新峰老師利用每周二中午的時間，開展了4次專題講座：從我國國學涵蓋的“經(jīng)、史、子、集”的簡單介紹到《弟子規(guī)》篇章的分段逐句學習，讓教師們細致地了解了“孝、悌、謹、信、愛眾、親仁、學文”的內(nèi)容，提高了教師對自身修養(yǎng)的認識，加強了職業(yè)道德建設。2.以禮塑形，提升自我形象

幼兒教師的音容笑貌、良好的自我形象在幼兒純潔的心靈中將留下美好的印象，并成為他們效仿的榜樣。我們購買了由中國人民大學金正昆教授主講的“教師禮儀”教學光碟，采用視頻學習的方式，通過6次學習，組織教師們從“教師禮儀概述”、“教師的語言”等十個內(nèi)容全面、系統(tǒng)地學習了相關禮儀知識。之后我們還邀請了玫琳凱昆明地區(qū)經(jīng)理李易容老師結(jié)合幼兒教師的特點，到我園開展了關于“女士形象”的專題講座活動，通過對“衣著服飾”搭配原則和色系的認識，“女士妝容”的現(xiàn)場演示，提升了教師們的審美意識和能力。為了讓大家形成對幼兒教師禮儀的共識，我們組織禮儀教研組教師針對幼兒教師的職業(yè)特點，編寫了《幼兒園教師禮儀規(guī)范》的小冊子，我們還將在下一階段編寫《家長禮儀規(guī)范》和《幼兒禮儀規(guī)范》。

3.關注幼兒，全面發(fā)展

我園幼兒的禮儀教育分為三步走：一是集體教學，二是日常滲透，三是社會實踐。

（1）在集體教學中學習規(guī)范知識

每個學期初我們都要組織禮儀組的集中備課活動，根據(jù)各班禮儀教育的內(nèi)容和節(jié)日的安排合理調(diào)整，制訂教學進度。學期中期進行階段總結(jié)，自查存在問題并提出改進措施，學期末做好總結(jié)工作。具體的集體教學活動由各班專門負責禮儀教學的教師每周五上午對幼兒進行“基本禮儀、家庭禮儀、幼兒園禮儀、公共場所禮儀、節(jié)日禮儀”的禮儀教育活動，通過集體教學、小組教學和個體教學的形式，與幼兒園活動主題相結(jié)合，采用故事啟迪法、示范演示法、情景表演法、游戲童謠法等教學方法，將禮儀教育內(nèi)容生動化、形象化，讓幼兒愉快地學習禮儀知識。

（2）在日常生活中鞏固禮儀行為

禮儀教育是長期培養(yǎng)的過程，如果教師只注重組織有計劃、有目的的集體禮儀教學活動是遠遠不夠的，更重要的是要將禮儀教育滲透在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)之中，在生活中鞏固幼兒所習得的禮儀行為并隨時關注幼兒，善于抓住日常生活中的教育契機，對幼兒進行隨機教育，這樣才能幫助孩子形成良好的禮儀習慣。我們利用晨間活動開展禮儀誦讀活動，將三字兒歌引歌套詞，增強孩子的學習興趣。在幼兒每日入園、離園時，邀請他們做“小禮儀員”，在班級門口分兩側(cè)站立，向來園接送孩子的家長問好。在幼兒一日活動中，強調(diào)每一位工作人員都是幼兒禮儀學習的“一面鏡子”，對于幼兒的禮儀教育做到人人有責。真正形成孩子與成人的互動，從而使禮儀教育真正實現(xiàn)由校園到社會、由兒童到成人的延伸。這是我們從這兩方面開展禮

儀教育活動的小片段。

（3）在社會實踐活動中滲透禮儀內(nèi)涵

禮儀是社會行為的規(guī)范，需要在社會實踐活動中進一步滲透，結(jié)合我園市級科研課題《利用傳統(tǒng)文化教育，促進幼兒親社會行為發(fā)展的研究》的開展，我們組織開展了一系列的社會實踐活動，今年3月份，我省盈江地區(qū)發(fā)生地震后，自3月28日起，在幼兒園的倡議下，全園小朋友都積極將自己喜愛的圖書、玩具捐到幼兒園。截止4月1日，幼兒園共計收到小朋友們捐贈的玩具280余件，圖書160余本。收到捐贈后，幼兒園組織老師將這些圖書玩具根據(jù)質(zhì)量、大小進行了分類和定價，義賣價格從1元到20元不等，并擬定由各班教師帶領兩名家長作為義賣工作人員。4月2日下午開始了玩具圖書義賣活動。共籌得義賣款2017.5元，同時，全園教師、家長也踴躍為災區(qū)捐款，共籌得捐款1851.3元。每年的“六.一”兒童節(jié)幼兒園基本上都要表演節(jié)目，今年的“六.一”兒童節(jié)我們提前征求了小朋友、老師和家長的意見，度過了一個“歡樂六一周”。組織了親子“環(huán)保自制服裝”和表演活動、冷餐會、聽媽媽講故事活動、“金魔方職業(yè)體驗活動”。在這些豐富多彩的社會實踐活動中，孩子們將自己學到的禮儀知識行動化，在觀看表演時文明有禮、熱情鼓掌，在冷餐會時謙讓、分享，在媽媽講故事的活動中認真傾聽、學會感恩，在職業(yè)體驗活動中學習合作。

4.提升家長，達成共識

我園中大班的家長在以往的培訓中對禮儀教育已經(jīng)和幼兒園達成了共識，為了讓今年小班新生的家長盡快形成家園同步化教育的理 6

念，認可我園的辦園特色。在小班新生報名后，為家長們安排了5次新生家長培訓會，讓家長們通過園長對幼兒園介紹，初步了解我園的辦園理念和師資隊伍建設情況；通過“怎樣愛你的孩子”、“家長入園禮儀”、“家長日常禮儀”等內(nèi)容幫助新生的家長們樹立正確的愛子觀、教子觀，同時更加了解幼兒園辦園特色的目的和意義，形成了家園和諧共同家園的良好氛圍。

5.高度認可，樹立品牌

在這樣一個知禮儀、講禮儀、行禮儀的過程中，我們扎實開展的工作受到了北京六加一禮儀品格研究中心的高度重視，經(jīng)過上報材料和實地考核，研究中心確定了我園作為云南省第一家禮儀品格教育示范園，并且在2011年6月16、17日與我園合作，組織開展了云南省第五屆幼兒園禮儀品格教育研討會，由我園承辦本次培訓活動并擔任17日專題講座和教學示范課展示。17日下午，在昆明教育電視臺演播大廳，我園向來自全省各地百余名幼兒教師以一臺禮儀專場演出的形式展現(xiàn)了我園教師、幼兒、家長的禮儀風采。昆明市教育局黨委李少忠書記、盤龍區(qū)教育局李厚書記同時受邀參加了活動，并由李少忠書記和來自北京研究中心的余航主任同時為我園進行了示范園的授牌儀式。

三、以點帶面，幫扶民辦

1.協(xié)作性學區(qū)工作一直以來都是我園的一項工作亮點，為了積極響應政府對民辦幼兒園的扶持工作，我園本學期開學之際即對盤龍區(qū)金庭幼兒園分園貝特幼兒園進行了幫扶工作，委派3名幼兒園骨干教

師到貝特幼兒園進行了為期1個月的跟班指導，通過環(huán)境創(chuàng)設、集體備課、跟班帶班等形式對貝特幼兒園進行了全方位的幫扶，促進了該園教學管理工作的規(guī)范性。

2.結(jié)合區(qū)教育局督導室的工作安排，我園本學期的民辦幼兒園幫扶對象是太陽花金弋幼兒園，我園園領導高度重視幫扶工作，親自多次深入該園的各項管理工作，對該園的環(huán)境創(chuàng)設、后勤管理、教育教學、檔案管理等工作進行實地調(diào)研，針對該園各項工作中存在的問題提出整改意見，并實行“班對班”環(huán)境創(chuàng)設的幫扶，由我園各班派出1位教師到對應班級進行“手幫手”的指導；我園美術(shù)特長的教師李鯤華利用周末休息的時間到該園進行走廊校園文化環(huán)境的創(chuàng)設指導；舞蹈教師劉銳到該園進行了課間操的指導工作；幼兒園骨干教師“一對一”與該園組織8個集中教學活動組織的教師結(jié)對，通過3次試教活動，不斷打磨調(diào)整教學，力爭全優(yōu)。通過為期2個月全方位幫扶工作的開展，太陽花金弋幼兒園最終以“優(yōu)秀丙等”的考核結(jié)果順利通過市級督導復評工作。

四、后勤保障，服務到位 1.不斷完善管理制度

后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是做好教育教學工作的保障，我們始終把“提高為一線服務的效率，努力提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障”作為后勤服務工作的宗旨，較好的保證了各項工作的順利開展。同時有計劃地組織后勤人員參加理論學習和培訓，本著“一切為了孩子”的宗旨，努力配合園內(nèi)做好后勤保障工作，切實提高后勤人員的基本功和工作效率。在過去的一年里，我園能認真遵守國家的財務政策和制度，認真履行職責，嚴守財經(jīng)紀律，建立健全相關財務制

度，嚴格執(zhí)行收繳分離制度，實行收繳分離、“收支兩條線”管理的原則。嚴格預算內(nèi)生均公用經(jīng)費按規(guī)定的比例項目支出，不斷改善辦學條件，合理采購幼兒園的設備。每月按時進行帳務處理，并能真實反映當前幼兒園財務狀況，完善收費管理，規(guī)范收費行為，無亂收費行為，無小金庫，嚴格執(zhí)行秋季收費備查制度，將各項收費在教育收費公示欄中進行公示。

在健全的固定資產(chǎn)管理相關制度下，依據(jù)“誰使用，誰保管、誰負責”的原則，固定資產(chǎn)有專人管理，責任明確，落實到人。設備的添置一貫堅持政府采購審批制度，嚴格按照政府采購審批程序?qū)嵤瑹o擅自增加采購數(shù)量和變更現(xiàn)象發(fā)生，做到精打細算，合理開支，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。根據(jù)教委的通知和精神，對固定資產(chǎn)進行認真的清點和盤查，及時按照固定資產(chǎn)管理的要求申報報廢的財產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題報園領導處理，根據(jù)情節(jié)的輕重對當事人進行處理。

2.積極推進星級檔案達標

為提高我園檔案管理水平，使檔案更好、更有效地為幼兒園的保教工作服務，我園把檔案工作列入到幼兒園的長遠規(guī)劃、計劃及有關人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為管理的一項重要的內(nèi)容與其它工作同部署、同組織、同考核。高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強了檔案管理硬件設施投入，同時加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。配備了專門的檔案管理人員，建立檔案管理工作網(wǎng)絡，形成了以主管領導掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責、各職能科室協(xié)助抓的四級檔案管理網(wǎng)絡，順利完成了星級檔案達標驗收的工作。3.高度重視食品衛(wèi)生安全

面對當前食品安全衛(wèi)生工作日益嚴峻的現(xiàn)實，我園嚴格食品安全衛(wèi)生制度，嚴把采購關、驗收關，嚴格“48小時留樣制度”，確保幼兒園食品衛(wèi)生安全工作正常有序的開展。同時我們還加強了對保育工作的督促和檢查，使保育工作真正落實在幼兒的一日生活中。根據(jù)帶量標準，保健醫(yī)生每周科學制定出幼兒營養(yǎng)食譜，保證幼兒營養(yǎng)供給。本學期全園幼兒體檢中，全園幼兒身高均值上50%（國際標準），體重均值上40%（國際標準）。

2011年是忙碌而充實的一年，我們耕耘著、收獲著，用全園教職工團結(jié)一致的辛勤汗水，換來了碩果累累，在全園教職工的不懈努力下，順利圓滿地完成了各項工作目標任務并取得了可喜的成績：幼兒園檔案管理工作獲得三星級達標；評為昆明市“綠色學校”的稱號；評為昆明市“三生教育”先進單位；2011年5月幼兒舞蹈《寶寶泡泡》在盤龍區(qū)二十五屆學生藝術(shù)節(jié)獲得一等獎；副園長張月的語言教學--《花婆婆》作為昆明市教育局慶祝建黨九十周年“送教下鄉(xiāng)”活動到嵩明縣進行交流；張月、廖芳芳老師組織的大班社會活動《獾的禮物》、大班歌唱活動《又唱劉三姐》在盤龍區(qū)幼兒園學科教學競賽活動中獲得了一等獎，楊簫語老師組織的大班科學活動《有趣的靜電》獲得了三等獎；今年5月份，云南省幼兒園骨干教師培訓由盤龍區(qū)教師進修學校來承擔，我園兩位教師：游永濤和廖芳芳老師作為授課教師對來自全省的48位骨干教師進行了“幼兒電腦繪畫”和音樂歌唱活動示范課的指導；今年11月份，我園副園長張月老師擔任了云南省培訓者培訓工作，為來自全省各地40余名擔任當?shù)赜變航處熍嘤柟ぷ鞯慕處焸兘M織了示范課；2011年6月我園和北京“六加一”禮儀教育研究中心合作成功舉辦了云南省第五屆幼兒禮儀品格研討會，并正式授

牌為“幼兒禮儀品格教育示范園”； 2011年1月，我園11名教師所撰寫的論文在云南省教育科研論文評選中獲一、二、三等獎；12名教師輔導的140余幅幼兒繪畫作品分別在第二十六屆昆明市青少年科技創(chuàng)新大賽少年兒童科學幻想繪畫比賽、第五屆云南省青少年學藝大賽美術(shù)類幼兒組比賽、第十六屆全國中小學生繪畫比賽、書法作品比賽繪畫比薩中獲金、銀、銅獎，并同時獲得優(yōu)秀輔導教師的稱號；廖芳芳老師輔導的4名幼兒在第三屆“愛我中華”全國藝術(shù)交流展演云南賽區(qū)聲樂專業(yè)獨唱幼兒組中獲金、銀、銅獎。這些成績將不斷鞭策著新迎二幼這個團結(jié)、和諧的集體，我們還將繼續(xù)深入貫徹落實以人為本的管理原則，為建設一個和諧的校園不斷探索、不斷創(chuàng)新。

盤龍區(qū)新迎第二幼兒園

2011-11-25

第四篇：科協(xié)2012目標考核責任書自檢自查報告

XXX人民政府關于縣科協(xié)2012目標考核責

任書自檢自查情況的報告

縣科協(xié)：

現(xiàn)將《XX縣科協(xié)2012工作目標考核責任書》自檢自查的情況報告如下：

標準分100分，自評分99分。

一、按省、市、縣、鄉(xiāng)的有關規(guī)定，2012年落實科普活動經(jīng)費1萬元。（標準分10分，自評10分）

二、以“科普日”、“科普周”活動為重點，組織開展“低碳生活，從我做起”主題的科普活動。（標準分10分，自評分10分）

三、全面推進《全民科學素質(zhì)行動綱要》的實施，充分發(fā)揮領導小組辦公室職能，做好《綱要》實施以來的全面工作總結(jié)。（標準分10分，自評分10分）

四、積極發(fā)展，整體推進，培育發(fā)展了螞蝗箐村生豬標準化養(yǎng)殖合作社、螞蝗箐村茶葉種植合作社、團山村大平田養(yǎng)豬合作社、螞蝗箐村龍膽草種植合作社、勐旨村幫控養(yǎng)牛合作社等5個合作社。（標準分10分，自評分10分）

五、實施科普惠農(nóng)興村計劃，按照《XX縣關于科普惠農(nóng)“站、欄、點、員建設實施方案”》（XX縣科協(xié)字?2008?7號）的要求，完成螞蝗箐村的建設任務。（標準分10分，自評分10分）

六、開展1200人農(nóng)村實用技術(shù)培訓，完成320人的農(nóng)函-1-

大招生與培訓任務（XX科協(xié)字2012年06號文件要求）。（標準分20分，自評分20分）

七、繼續(xù)抓好全縣示范學校的管理。廣泛組織開展青少年科技教育活動；組織青少年科技創(chuàng)新大賽；對青少年科技教師隊伍進行培訓，同時建立一支骨干科技教師隊伍。（標準分10分，自評分10分）

八、按照在人口較為集中的區(qū)域建設1個科普欄，在堅持科普宣傳為主的同時，有所兼顧，一欄多用，加強管理維護。（標準分5，自評5分）

九、加強信息宣傳工作，按照《XX縣科協(xié)信息宣傳量化考核辦法》（XX科協(xié)字2012年07號文件）執(zhí)行。（標準分10分，自評分9分）

十、全年工作有創(chuàng)新，形成典型經(jīng)驗并在全縣、全市、全省范圍推廣。（標準分5分，自評5分）

第五篇：科協(xié)2012目標考核責任書自檢自查報告

XXX人民政府關于縣科協(xié)2012目標考核責任書自檢自查情況的報告

縣科協(xié)：

現(xiàn)將《XX縣科協(xié)2012工作目標考核責任書》自檢自查的情況報告如下：

標準分100分，自評分99分。

一、按省、市、縣、鄉(xiāng)的有關規(guī)定，2012年落實科普活動經(jīng)費1萬元。（標準分10分，自評10分）

二、以“科普日”、“科普周”活動為重點，組織開展“低碳生活，從我做起”主題的科普活動。（標準分10分，自評分10分）

三、全面推進《全民科學素質(zhì)行動綱要》的實施，充分發(fā)揮領導小組辦公室職能，做好《綱要》實施以來的全面工作總結(jié)。（標準分10分，自評分10分）

四、積極發(fā)展，整體推進，培育發(fā)展了螞蝗箐村生豬標準化養(yǎng)殖合作社、螞蝗箐村茶葉種植合作社、團山村大平田養(yǎng)豬合作社、螞蝗箐村龍膽草種植合作社、勐旨村幫控養(yǎng)牛合作社等5個合作社。（標準分10分，自評分10分）

五、實施科普惠農(nóng)興村計劃，按照《XX縣關于科普惠農(nóng)“站、欄、點、員建設實施方案”》（XX縣科協(xié)字?2008?7號）的要求，完成螞蝗箐村的建設任務。（標準分10分，自評分10分）

六、開展1200人農(nóng)村實用技術(shù)培訓，完成320人的農(nóng)函