第一篇：黨委書記履行基層黨建工作第一責任人述職報告（模版）

鄉(xiāng)黨委書記履行基層黨建工作第一責任人

述職報告

（2011年11月）

按照縣委要求，我就自己一年來履行基層黨建第一責任人職責情況向大會述職，不妥之處敬請批評指正。

宏偉鄉(xiāng)現(xiàn)有9個行政村，11個基層黨支部，其中機關黨支部1個、農村黨支部9個、新社會組織黨支部1個，共有黨員413名，其中機關黨員39名，農村黨員374名。一年來，按照全縣基層黨建工作的要求，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。我們的主要做法是：

一、落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人的職責

按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，做到“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。二是堅持為黨員干部排憂解難。建立黨內關懷激勵機制，解決黨員干部的困難。今年以來，為5名村黨支部書記、20多名農村黨員解決了30多個困難問題，為16名農村黨員發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)聯(lián)系協(xié)調貸款30萬元。三是堅持高標準、嚴要求。對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，先后與10多名機關黨員和20多位農村黨員座談交流，幫助他們分析原因、改進方法、提高效率。

二、加強黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的引領作用

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是落實黨建工作責任制。年初，鄉(xiāng)黨委與各黨支部簽訂了年度黨建工作責任書，明確了各支部的黨建目標任務；在班子內部，靠實主管、分管黨建工作的領導責任，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村黨支部檢查指導工作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員對黨建工作的情況匯報，研究解決重要問題，形成了集中統(tǒng)一、協(xié)調一致的黨建工作格局。二是加強黨委履行職責能力。明確各委員執(zhí)行、檢查黨委決議的內容、權限、責任和要求，解決各項重點工作落實中存在的缺位、錯位問題。認真落實黨委各項工作制度，努力構建按制度管人、辦事的工作機制，不斷提高工作的能力和水平。三是加強干部作風建設。在黨員干部中大力倡導“早干求主動、大干促發(fā)展、實干出成效、苦干樹形象”的工作作風，在全鄉(xiāng)營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三、加強黨支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 始終把黨支部建設作為一項基礎工作來抓。一是配齊配強“兩委”班子。落實“一定三有”要求，拓寬選任渠道。通過組織動員、個人自薦、群眾舉薦的方式，在景坪村和左家村開展致富能人不拿報酬、不占編制選拔進入村“兩委”班子的試點工作。在金山村、賈家屲選拔大學生擔任村支部書記。對2010年工作突出的齊家、左家、山頭3個村黨支部進行了表彰獎勵，通過典型示范促進村“兩委”班子建設。二是加強村級組織活動陣地建設。自2007年以來，對9個村的村級組織活動場所全面進行了新建，并且全面配套了辦公設施，全部配套了農家書屋，建立了“黨員之家”，“青年之家”，“婦女之家”等群團組織陣地，使村級組織活動場所實現(xiàn)了民主議事在陣地、學習培訓在陣地、文化娛樂在陣地、民情溝通在陣地。三是認真實施“雙培雙帶”工程。在齊家村建立了建軍畜牧養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社和日光溫室蔬菜種植示范基地，在左家建立了養(yǎng)羊示范小區(qū)，帶動促進了全鄉(xiāng)草畜產業(yè)的發(fā)展和新科技、新技能的運用推廣。

四、加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 一是抓教育培訓。落實了師資培訓、制度建設等各項工作，加強黨員干部教育培訓，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。培植“領頭雁”，著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力。全鄉(xiāng)共有9名農村支部書記和村主任參加了縣委黨校學習，6名參加了新農村建設培訓，18名參加其他培訓。依托鄉(xiāng)黨校，進行農村經濟知識和農業(yè)技術技能培訓，努力使每名黨員掌握2—3門以上的實用技術。二是抓黨員干部管理。結合“三到戶”和黨員冬訓工作，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展“三幫三比”活動，機關黨員領導干部幫助村干部理清工作思路和措施，幫助每個村每年干

一、兩件實事，幫助解決生活困難；在農村黨員干部中開展比學習、比能力、比作風活動。在各村黨員中設崗定責，結合各村實際建立農技服務崗、林業(yè)管護崗、道路管護崗、計生服務崗、衛(wèi)生管理崗和綜治維穩(wěn)崗等6個類型的黨員示范崗。在各村建立了黨員志愿者服務隊伍，積極有效的開展扶貧救助、公用設施管護等公益性活動。三是按照標準發(fā)展黨員。針對農村黨員年齡偏大、新經濟組織中黨的力量薄弱、女黨員偏少等問題，努力改善黨員隊伍結構。今年新發(fā)展黨員19名，其中35歲以下15名，初中以上文化程度19名，發(fā)展能手和務工能人14名。

五、轉化黨建成果，大力促進全鄉(xiāng)經濟社會的又好又快發(fā)展

黨建工作的深入開展，提高了全鄉(xiāng)黨員干部的思想認識、理論水平和工作能力，增強了干部的責任意識干事創(chuàng)業(yè)精神，促進了全鄉(xiāng)經濟社會快速全面發(fā)展。以扶貧開發(fā)、小流域治理、農業(yè)綜合開發(fā)、新農村建設為主要內容的盤龍山流域綜合開發(fā)建設取得顯著成效，在全社會產生了廣泛的影響；以推梯田、修道路、打水窖、建沼氣為主要內容的蓮花山流域綜合治理建設取得初步成效；以養(yǎng)殖場規(guī)模養(yǎng)殖為龍頭、大戶養(yǎng)殖為骨干的草畜產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，初步探索出了一條干旱貧困山區(qū)農業(yè)、農村、農民發(fā)展的新路子。

一年來，在縣委正確領導和縣委組織部的精心指導下，全鄉(xiāng)基層黨建工作取得了一定的成績，但仍然存在不少的缺點和不足，一是黨員隊伍致富能力弱的問題仍然比較突出，二是村級集體經濟薄弱，為群眾服務的能力差，三是黨員隊伍的整體素質還有待于進一步提高等問題還需要繼續(xù)努力加以解決。在今后的工作中，要按照縣委的要求，認真履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，進一步落實好黨建工作責任制，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾的長效工作機制，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進黨的基層組織建設上臺階、上水平，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻！

第二篇：履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告

按照街道組織部和社工委的要求，現(xiàn)將2018年我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況匯報如下。

一、履職主要情況

一是抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍。北京輝煌世紀文化傳播有限公司黨支部2018年6月20日成立，經上級黨組織批準和公司黨員同意由我擔任黨支部書記。半年多來，我組織公司的黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進“兩學一做”的教育；結合上級指示精神和工作站送來的學習材料，以及我們公司訂閱的書刊、雜志，定期召開組織生活會來共同學習和探討，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”、增強對“三個一”和“四個決不允許”的認識。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提，公司開展“兩學一做”專題教育，共召開2次黨支部會議，結合黨員和入黨積極分子的思想實際，以《嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，打牢思想和行動的“總開關”》、《發(fā)揮黨員先鋒模范作用》為主題上黨課。通過向公司黨員、員工發(fā)放征求意見表、開展交心談心活動等方式，虛心聽取了黨員、員工的意見建議，開展批評和自我批評，不斷加強黨性修養(yǎng)。

二是抓組織建設，凝聚黨員、員工的力量。我本著誓將公司黨支部建成優(yōu)秀的基層組織的決心，2018年11月20日創(chuàng)建 “輝煌世紀先進性”的新浪微博和“北京輝煌世紀黨支部”的微信公眾號，以《黨支部工作規(guī)范》和《黨支部工作手冊》依據(jù)，開展工作 “留痕”記錄，在公司會議室設立了黨支部先進性學習園地，形成了“一規(guī)一冊一微一號一墻”的工作載體。在日常工作中推進黨建事務，在黨建事務中推進工作安排，帶領公司黨員和全體員工，加強黨支部規(guī)范性建設，積極以 “黨支部主題黨日”為契機，開展組織生活會、民主評議會，把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。在2018年里，公司黨支部于12月 1日組織全員前往中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館參觀學習，12月20日率隊赴浙江嘉興南湖“一大”紅船會址參觀，使黨員受到深刻的思想教育，同時也發(fā)往官方微信公號和新浪微博做共享。

三是抓責任落實，建立黨建工作制度。把公司業(yè)務和黨建工作結合上，利用公司例會號召員工積極向黨組織靠攏，積極培養(yǎng)入黨積極分子。公司現(xiàn)有正式黨員4名，預備黨員1名，流動黨員 1名，員工20名。要求公司黨員和員工在工作中聚焦突出問題、緊盯關鍵節(jié)點，任何事都不能虎頭蛇尾，更不能搞形式走過場；在具體工作中，要求實行“兩手抓、一桿秤”,即公司業(yè)務和黨建工作一起抓，注意心理公平溝通和換位思考工作展開；施行增加“黨齡工資”的做法（例如入黨十五年，每月十元，則黨齡工資為每月150元），強化鼓勵黨員身份的引導和工作激勵，目的是更好發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。同時我深知，黨支部要有平等待人、與人為善的真誠態(tài)度，有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟，力爭把各方面真實意見掌握全、掌握準，進行反復研究、擇善而從。把不同意見統(tǒng)一起來，把各種分散意見中的真知灼見提煉概括，作出科學決策，在公司樹立黨員的模范形象。

二、存在的主要問題

一是組織黨支部學習性還不夠。上級培訓有時因為工作繁忙不能參加。例如北京長城網、“黨員E先鋒”動態(tài)、共產黨員網、嘉德工作站的同志走訪企業(yè)，送來的學習資料都只是一個平臺和形式，重要的是我們要深刻學習理解，吃透精神，做好實踐，如何更好地組織公司黨員學習傳達和統(tǒng)一思想，指導工作。

二是黨支部整體組織力還較弱，規(guī)范化建設還缺乏系統(tǒng)性。除了人手少之外，我們還沒有黨支部建設的經驗，對什么時間什么地點什么目的做什么事情沒有一個長期的規(guī)劃和明確考慮。我們計劃對紅色教育基地進行逐一到訪和學習的計劃還沒有一個確定的考慮，進而展開豐富多彩的黨組織生活，才能真正調動廣大黨員和員工的熱情，才算是系統(tǒng)性的做好了黨支部建設工作。

三是我?guī)ьI的公司黨支部如何與公司工作相結合起來還沒有做得很好，導致黨建工作質量不高。把工作和黨建結合起來，要在工作中融入黨建的成分，要在黨建中植入工作的思路，是一個藝術的行為。我們公司我比較重視黨建的工作，但也處于市場工作競爭之中，如何讓大家安心快樂的工作與黨建有機融合還是一個需要探索的難題。

三、下一步工作思路

一是加強學習，不斷提高。利用一切機會，包括網絡平臺的學習機會和區(qū)委組織的培訓提升機會去學習，加強黨建學習力度，首先加強自身的學習修養(yǎng)和黨性認識，再去公司進行普及和推廣，爭取在公司集體學習和研討中舉一反三，提高自身素養(yǎng)和黨建工作能力水平。提高思想認識和黨建工作業(yè)務能力，更好地履行黨組織書記職責。

二是搞好謀劃，開展活動。從公司的實際出發(fā)，規(guī)劃今年的黨支部活動和活動展開的計劃信息，做好公司黨支部學習活動安排表；也要把組織生活會和黨組織生活科學結合起來，也要每季度召開一次公司支部黨員大會，總結“兩學一做”經驗，帶頭談話談心聽取意見和建議；同時也要加強基層黨組織日常工作，創(chuàng)新基層黨建工作模式。

三是抓住重點，搞好結合。緊緊抓住黨員的先鋒模范作用和促進公司的經營發(fā)展有機結合。加強黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平，圍繞業(yè)務中心工作，服務大局，堅持在指導思想上緊貼業(yè)務工作，在黨建活動上服務業(yè)務工作，從中找到具體業(yè)務工作與黨建工作結合的薄弱點并把之作為黨建工作的抓手，保證公司的經營發(fā)展順利進行。

第三篇：履行基層黨建工作“第一責任人”職責述職報告

履行基層黨建工作“第一責任人”職責述職報告

根據(jù)安排，我就本鎮(zhèn)抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下：

一、學習貫徹黨的十九大精神和總書記在貴州省代表團重要講話精神

結合新時代農民講習所，以“學習黨的十九大”為主題，由100名黨員領導干部組建20支宣講隊，通傳過群眾會、板凳會、院壩會等形式,開展流動講習活動達260場，受眾人數(shù)累計達1萬余人；領導班子中心組每月開展2-3次集中學習，累計集中學習25次，累計學習人次達200余人；結合每月4日主題黨日活動，共開展學習先進典型會議達30場，學習人次達400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。

二、以增強黨建主責主業(yè)意識為基礎，落實全面從嚴治黨責任

（一）強化黨建工作主體責任

2017年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《XX鎮(zhèn)2017年黨組織書記抓基層黨建工作責任書》，明確黨組織主要負責人為抓黨建第一責任人，對黨建工作負總責，黨組織副書記為抓黨建直接責任人、黨組織組織委員為具體責任人，做到分工明確，責任落實。二是自覺履行黨建主體責任，落實全面從嚴治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調度會，深入研究謀劃推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協(xié)調解決村級工業(yè)園、村級公墓建設、村級產業(yè)發(fā)展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況匯報。2017年，共召開黨建工作調度會5次，黨建述職大會2次。

（二）做好全國基層黨組織、黨員信息采集工作

通過對全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復6名，組織關系已轉出84名，轉入16名，不明身份23名，未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補錄黨員14名，現(xiàn)有黨員1097人。2017年共收繳收繳黨費3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。

三、以黨內政治建設為魂，嚴肅黨內政治生活

一是把貫徹執(zhí)行請示報告制度作為加強黨的政治建設的一項重要政治任務，認真貫徹落實上級各項方針政策，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決維護總書記的核心地位和領袖權威，做到對黨絕對忠誠。二是堅持民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。堅持“三個結合”，增強黨內監(jiān)督規(guī)范性。堅持黨內監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結合；堅持“交辦”與“督辦”相結合；堅持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結合。

四、以加強黨的作風建設為導向，建設服務型黨組織

（一）認真開展民主生活會和民主評議黨員工作。

2017年，共召開民主生活會XX次，嚴肅認真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題XX余條，解決突出問題XX余項。認真組織全鎮(zhèn)黨員領導干部集中學習中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定精神，堅定不移加強作風建設，恪守廉潔自律準則。

（二）堅持“求真務實，真抓實干”的工作作風

古人云：“道雖遠，不行不至；事雖小，不為不成?！闭孀嵏墒浅墒轮?，全鎮(zhèn)XX名干部職工在工作中始終堅持求真務實，真抓實干的工作作風。特別在脫貧攻堅工作中，全鎮(zhèn)共下派xx名黨員干部到各村擔任駐村尖刀班成員，2017年12月，配合脫貧攻堅指揮部共梳理了XX個短板項目；發(fā)揮黨員領導干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險重的焦點問題，協(xié)助村級解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設及運轉經費XX萬元；主動對接協(xié)助縣直專班，啟動XX個項目實施。

（三）堅持“以人民為中心”服務宗旨，建設服務型黨組織

黨的十九大提出，“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨”。2017年x月xx日，XX鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災害，人民群眾生命財產遭到威脅,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財產放在首位，立即組織應急分隊趕往受災點；全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險中，分工協(xié)作，有序地搶救群眾的生命財產，讓群眾的損失降到了最低，在為難時刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，用實際行動詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。

五、黨建重點任務推進情況

（一）嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活規(guī)范化

堅持黨員領導帶頭，做好表率，結合黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務工作，積極主動改進活動形式和內容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導，并以督查結果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標準。

（二）認真開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作

傳達學習上級關于推進“兩學一作”學習教育常態(tài)化制度化重要工作會議精神；按時開展黨委中心組學習，帶頭抓好“兩學一作”學習教育；嚴格執(zhí)行“三會一課”制度；認真組織開好主題黨日活動。2017年全年開展“兩學一做”專題黨課xx次，累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達xxx人次。

（三）黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務落實情況

根據(jù)上級文件要求，制定了《XX鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅十項行動XX項任務實施方案》，并組織傳達學習了《XX縣黨建促脫貧攻堅“x項行動XX項任務清單》文件精神。同時根據(jù)秋季攻勢相關工作要求，制定了《XX鎮(zhèn)秋季攻勢工作實施方案》，開展脫貧攻堅業(yè)務培訓會，組織開展交叉檢查、召開調度會，有序推進脫貧攻堅同步小康工作。

（四）抓好非公企業(yè)黨建工作

2017年共派X名黨建指導員對X家企業(yè)X家協(xié)會定期開展黨建指導工作，并于2017年11月，將未納入黨組織管理的X家企業(yè)掛靠至xx村創(chuàng)業(yè)園黨支部，同時指導xx鎮(zhèn)石材協(xié)會成立xx鎮(zhèn)石材協(xié)會黨支部，完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。

（五）堅持黨管人才原則，選優(yōu)配強中層干部隊伍

2017年，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》,全鎮(zhèn)提拔了XX名始終堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的中層干部，其中中國共產黨黨員XX名，占提拔總數(shù)的XX%，進一步充實了機關單位的中堅力量，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的有序推進提供了堅強的組織保障。2017年，新招錄公務員X名，事業(yè)單位人員X名，引進急缺人員X名。

六、黨建工作創(chuàng)新情況

（一）做好大數(shù)據(jù)，建立“網格化”責任制。為實現(xiàn)服務黨員零距離，使黨員與組織聯(lián)系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”網格化管理系統(tǒng)中的“xxxx”實現(xiàn)黨員基礎信息同綜治、計生、民政等信息的關聯(lián)，使黨員信息同各部門之間實現(xiàn)資源共享、聯(lián)動共管、動態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學管理和服務民生管理，推進黨建社會管理網格化服務，進一步提升了黨組織的服務能力。

（二）繼續(xù)做好跨村任職，為基層村級班子增活力。為繼續(xù)深入推進服務型黨組織建設，切實夯實基層黨組織基礎，在XXXX年實行村干部跨村任職制度的基礎上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達激活村班子活力良好效果。XXXX年，共有X個村，X人實行跨村任職。

七、上查擺問題整改情況、本存在問題及下一步打算

（一）上查擺問題整改情況

針對2016出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務基層群眾手段落后、黨員管理和服務質量不高等X方面問題，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，完善相關制度，同時緊密結合“三會一課”制度，扎實開展組織生活，著力提升干部素質，充分發(fā)揮基層黨組織作用，(網)切實解決上一存在問題。

（二）本存在問題

1.基層黨組織黨員活動陣地條件差距較大。村集體經濟積累較好的黨組織，黨員活動陣地場地寬敞、設施齊全，但制度上墻不規(guī)范、氛圍營造不強烈、利用率不高；村集體經濟積累較差的村，黨員活動陣地狹小、基礎施舍不健全、組織生活開展不經常。

2.基層黨建工作業(yè)務員業(yè)務水平參差不齊。存在“黨務工作沒人干、黨務工作不會干、黨務工作不愿干”現(xiàn)象，主要原因是缺乏專門的黨務工作者隊伍，加上黨務工作者對于黨務工作缺乏應有的認識和黨務工作紛繁復雜、要求較高、難度很大，同時缺少進一步發(fā)展的機遇和發(fā)展的機會，使得基層黨建工作業(yè)務員業(yè)務水平有待提高。

3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強應付常規(guī)工作，確保不出大問題，缺乏創(chuàng)新，亮點特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習慣用常規(guī)的方法處理問題，開展工作。

4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅持“三會一課”制度松懈，行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅等現(xiàn)象；在對黨員管理結果的衡量上，習慣把行政業(yè)務工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。

5.黨員發(fā)展不合理。因農村大多數(shù)年青年大多外出務工，個別黨組織對發(fā)展黨員認識不足，加上對各村黨支部黨員發(fā)展指導力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個別基層黨組織近幾年處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)，致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。

（三）下一步打算

1.抓好組織活動陣地建設。整合現(xiàn)有資源加強硬件設施建設，完善黨員活動室、學習園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實用技術和再就業(yè)培訓等活動，使基層黨組織的活動經?；?、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把村黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務群眾的窗口”。同時，加快xx個村“鄰里中心”建設，確保xxxx年完成。

2.提高黨建工作業(yè)務員水平。著力培養(yǎng)基層黨務者專職化隊伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業(yè)務員的學習培訓力度，克服黨建工作業(yè)務員水平參差不齊問題，做實常規(guī)工作，緊扣重點任務，積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。

3.解放思想，深入調研研究。進一步加強學習，在深入研究農村基層黨建存在問題的同時，全面解放思想，深化農村基層黨建工作整體謀劃，創(chuàng)新新時代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強農村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享，發(fā)揮農村基層黨組織核心作用，推進各類黨組織聯(lián)動，實現(xiàn)黨建互聯(lián)互動，擴大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動農村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。

4.拓寬培訓渠道，增強黨員教育吸引力。根據(jù)黨員隊伍的實際，突破黨員教育時空上的制約，采取“菜單式”、“點播式”的形式，分為在職黨員、農村黨員、離退休黨員、流動黨員等群體實施針對性、個性化培訓。充分利用遠程教育媒體優(yōu)勢，對黨員進行教育培訓，學用結合，提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。

第四篇：履行黨建工作第一責任人述職報告

履行黨建工作第一責任人述職報告

一年來，我認真履行第一責任人的職責，按照全面從嚴治黨的總體要求，堅持以黨的十八屆六中全會、十九精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合我校黨組織和黨員實際,密切聯(lián)系學校主體業(yè)務，認真落實基層黨組織建設各項要求，以高度的政治擔當履職盡責，不斷改進黨建工作方式方法，創(chuàng)新工作思路，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，學校黨的建設取得全面發(fā)展，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力得到顯著提升，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為加快學校內涵發(fā)展、特色發(fā)展提供了堅強的組織保障。下面，現(xiàn)將有關工作匯報如下： 做法和成效

一、牢牢抓住思想建設這個基礎,筑牢根基。

以“兩學一做”學習教育活動為抓手，緊緊扭住思想建設這個關鍵，持續(xù)推進學習教育常態(tài)化、制度化，引導全體黨員牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，為加快學校發(fā)展，辦好人民滿意的教育提供強大的精神動力。

學校成立了“兩學一做”學習教育領導小組，嚴格按照區(qū)委的要求，認真制定各專題實施方案，督促指導各個支部抓好落實，推動全校的學習教育落地生根。堅持以上率下，制定了關于開展專題學習討論和書記講黨課的意見，黨支部書記作宣講、講黨課5次。開展了學習廖俊波、黃大年、楊樹元同志先進事跡活動，引導黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行社會主義核心價值觀。深化“五好黨支部”創(chuàng)建，開展“互查互比互看”活動，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了加強，黨員的先鋒模范作用明顯增強。

二、落實書記主體責任和班子成員分管領域責任。落實分管職責，督促分管負責人改進作風、履職盡責，管好自己、管好身邊人。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，我盡心竭力全面落實主體責任，做到了黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、重點工作親自督辦。堅持每月召開一次黨建工作專題會議，就支部活動、黨員教育和管理等問題進行安排部署。為充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，我們從建設過硬的領導班子入手，堅持理論武裝，扎實抓好中心組學習，并對其他集體學習和自學進行統(tǒng)籌安排，突出學習的實效性；不斷提高領導班子駕馭復雜局面的能力，引領科學發(fā)展的能力；帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭講政治、懂規(guī)矩、守紀律，堅定站穩(wěn)政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；嚴肅黨內政治生活，規(guī)范民主生活會和組織生活會，自覺遵守黨內規(guī)則和條例；發(fā)揚黨內民主，堅持民主集中制，做到主要工作和重大事項集體研究集體決策，確保決策的科學化、民主化、規(guī)范化；嚴格落實重大事項和重要活動的請示報告制度，做到政治清醒，紀律嚴明；認真落實“三會一課”制度，月月有計劃、事事有安排、件件有檢查，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督；大力培育風清氣正的黨內政治生態(tài)。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全體黨員開展了兩輪專題討論，深入查擺突出問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力目標，增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺，發(fā)揮了黨總支在謀發(fā)展、定規(guī)劃、把方向、掌大局、辦大事、抓推動上的主導作用。三 注重學習，宣傳學習十九大精神，促進黨建工作上臺階。如何學習宣傳貫徹黨的十九大精神？我們的做法是領導班子帶頭，黨員教師為主，全校教師齊抓共管，創(chuàng)造有利條件，利用各種資源，保障十九大精神全覆蓋。

宣傳貫徹十九大，我們組織了3次心得交流會、2次主題宣講，利用升旗儀式、宣傳欄、微信群、樂教樂學向家長宣傳。除了參加上級黨組的答題活動，還自己印卷答題，開展了“憶黨史、銘黨恩、鑄師魂”的主題黨日活動。四 抓作風建設，營造清風正氣。

一是深入開展不作為不擔當問題專項治理。根據(jù)《寶坻區(qū)關于開展不作為不擔當問題專項治理方案》及教育局的有關要求，學校制定了實施意見，建立了任務清單和責任清單，共查找問題3個，推動整改問題3個，建章立制8項。找準問題標靶，向懶政怠政、推諉扯皮、慵懶散浮拖等不作為不擔當問題高舉執(zhí)紀問責利劍，有效地促進了作風建設，干部教師干事創(chuàng)業(yè)的激情明顯提升。

二是狠抓作風紀律整治。結合區(qū)政府專項整治方案中“十個不強”問題,學校制定了整治方案,列出了“三清單”，重點解決個別教職工存在的思想守舊、不思進取，紀律性不強、精神狀態(tài)不佳、貪圖安逸、職業(yè)倦怠等方面的問題。對照問題清單逐項檢查，查找存在問題，制定整改措施，逐人進行評議。對檢查不到位、措施不切實際的責令重新補課。經過近一年的治理，教職工的精神面貌煥然一新，工作效率、服務質量明顯提升，愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀、廉潔從教的正氣越來越濃。三是強化執(zhí)紀問責。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”。通過談話、提醒、約談等措施，對于黨員干部身邊的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒警示，注意抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀律推動了學校黨員干部工作作風的持續(xù)轉變，紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強，全年未發(fā)生一例黨員干部違法違紀案件。存在的問題及原因

一 輕黨務，重教學。重行政輕黨務，重教學輕黨建，認為教學比黨建重要，提高學生的成績才是教師的最根本的任務，有時黨建和其他工作融合不好。黨建工作在文件中提得多，行動上落實得少，開會布置多，實際落實少。二 理論學習不夠深入。由于忙于學校各項事務，對老師情況、支部情況、各種工作的開展情況了解不深，雖然意識到了學習的重要性，可學習的時間還是較少，對黨的理論、方針政策研究的不深入理解不透徹，有時貫徹起來干勁不足，執(zhí)行起來不能得心應手。存在以“硬件建設”代替開展活動、以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效現(xiàn)象。

三 黨員隊伍的教育和管理不夠嚴格。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對退休黨員教師的管理工作比較薄弱，基本上是退了休就等于退了黨，對他們政治上的關心不夠，沒有積極組織他們參加黨組織的活動。

下一步工作打算

一、加強政治學習，堅定理想信念。

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是教育改革持續(xù)深化的關鍵一年。繼續(xù)組織黨員學習黨章和十九大報告，圍繞十九大精神開展活動。每月至少學習3次學習。深入學習《黨章》和《習近平談治國理政》，結合每月特點安排。例如新年、春節(jié)落實八項規(guī)定嚴防“四風”反彈，三月“學雷鋒”講奉獻，七月學黨史，九月學教師職業(yè)道德規(guī)范，十月愛國感恩教育等。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以提升黨組織建設規(guī)范化為統(tǒng)領，以規(guī)范黨內政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，推動全?！皟蓪W一做”學習教育抓在日常，融入經常，切實推動學校黨建工作走在前面。

二 健全支部責任制度。

1健全支部組織機構，明確分工職責。2018年我繼續(xù)擔任第一責任人，抓思想建設、廉政建設和作風建設，抓問題和追責。為了促使我校的黨建工作更有活力、有吸引力，準備選拔一位黨性強、業(yè)務精、肯奉獻的年輕黨員參加黨務工作，成為“黨建帶頭人、學術帶頭人”。

2落實“三會一課”活動。繼續(xù)堅持我?！叭龝徽n”制度。每月至少召開1至2次黨員大會，全年召開2次專題組織生活會，開展1次教師黨員民主評議工作，講4次黨課，每月20日固定黨日，黨員座談會、征求意見會不定期舉行。三 樹典型黨員教師。

1在普通教師中樹立黨員的榜樣。繼續(xù)實行黨員掛牌上崗制度，亮出身份，實施黨內外雙向評議和雙重監(jiān)督制。一方面利于廣大教師監(jiān)督黨員，發(fā)現(xiàn)不足，及時改正;另一方面，教師可以發(fā)現(xiàn)黨員優(yōu)點，向黨員學習、看齊。

2在普通黨員中樹立優(yōu)秀黨員的榜樣。既樹立忠誠教育事業(yè)、永葆本色的老黨員的形象，又樹立朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新的年輕黨員的形象，既樹立愛崗敬業(yè)、默默奉獻的一線教師黨員的形象，更要樹立廉潔自律、恪盡職守的干部形象。引導黨員先做合格黨員，再做優(yōu)秀黨員。四 加強黨員意識，端正黨風黨紀。

以學習貫徹新《黨章》、《準則》和《條例》為抓手，強化黨員意識、規(guī)矩意識，運用好制度武器，結合實際不折不扣抓好落實，嚴格正風肅紀，強化責任意識；嚴肅制度規(guī)矩，列出責任清單；嚴格督查考核，落實失職追責，確保鋼規(guī)鐵紀橫向到邊、縱向到底，實現(xiàn)黨員干部規(guī)行矩步。強化班子成員責任意識，充實工作力量，突出問題導向，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”和問責利劍，有違必查必究，樹起紅線、看住底線。

第五篇：黨委書記第一責任人黨建工作述職報告[范文模版]

黨委書記第一責任人黨建工作述職報告

按照會議的要求，現(xiàn)將我履行“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履職情況

一是嚴格落實責任。作為黨委書記第一責任人，始終把黨建工作放上重要日程來抓，制定了《黨建工作要點》、《黨建工作責任任務分解》，并把黨建工作的各項任務分解到各部門、各科室，形成責任明確，領導有力、運轉有序的工作機制。

二是夯實組織基礎。為了加強隊伍建設，我十分注重對黨員后備隊伍的培養(yǎng)。一年來，培養(yǎng)入黨積極分子 2 名，預備黨員轉正 1 名。

三是開展豐富多彩的黨員活動。開展黨員志愿服務日活動。組織黨員到宏偉橋清理白色垃圾、生活垃圾近*噸；到敬老院送愛心粽子與愛心雞蛋；參加黨員貧困扶持基金捐款近**元。組織黨員七一進行了拔河比賽。開展四聯(lián)活動。幫助四聯(lián)幫扶單位***村平整垃圾場，清理垃圾**余噸。幫扶新的“四聯(lián)”活動單位**村清理垃圾**余噸。幫助**村回填休閑廣場和清運建筑垃圾共**余方。開展黨員崗位進社區(qū)活動。在開展黨員進社區(qū)活動中，出動清運車4臺，鏟車4臺，為**社區(qū)清理多年陳積垃圾**余噸。

四是加強教育管理。每月組織黨員進行學習，學習了十八大、十八屆五中全會精神、黨章、習近平總書記一系列講話、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例等。對全局股級干部進行廉政談話。

五是強化監(jiān)督約束。認真落實黨風廉政建設責任。與班子成員、股級干部簽

定了《黨風廉政建設責任書》。堅持班子民主生活會制度，確保班子成員嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)委各項規(guī)定。嚴肅了干部職工工作紀律，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，制定完善了機關考勤制度，引導黨員干部大力弘揚新風正氣，自覺抵制不良風氣。

六是密切聯(lián)系群眾。執(zhí)行班子成員帶班接待來訪群眾，共接待來訪群眾 11 人。積極走訪貧困戶，幫助困難職工，對上爭取困難補助 1 萬余元。組織全局黨員干部幫扶困難職工 27 戶。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。

二是少數(shù)黨員的思想認識不到位，模范作用發(fā)揮不明顯。

三是黨建工作的長效機制還不完善。

四是黨員年齡偏大，文化素質不高，結構不合理。

造成上述問題，主要由以下原因：一是**局是生產性單位，主要經歷都投入到生產上，認為黨建工作就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，而且**局工人比較多，文化程度比較低，主要都在生產一線，符合從事黨務工作的人不多，即使有符合黨務工作者條件的人工作熱情也不高，工作中存在敷衍了事的現(xiàn)象，致使黨建工作抓起來很被動。二是黨員入黨前，特別是預備考察階段，工作主動性、積極性比較高，但正式轉正后，思想上逐漸放松了自己，標準上降低自己的要求，少數(shù)黨員對新形勢下一個黨員應該如何做考慮不細，思想觀念未能徹底轉變過來，黨員意識還不強，黨員的表率、模范作用發(fā)揮還不夠。這種現(xiàn)象的存在，影響了隊伍的戰(zhàn)斗力，黨員的模范作用沒有很好地得到帶動輻射。三是盡管我們的黨建工作中制定了一些制度、完善了一些制約機制，但是通過實踐可以看出，還有許多薄弱環(huán)節(jié)。主要是黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠，除

了召開組織生活會以外，很少聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時掌握。定期學習教育制度落實的也不夠理想，生產性單位，隨機性工作很多，尤其冬季以雪為令，所以，學習常常受到沖擊。四是我們黨總支共有黨員 45 名，平均年齡44 歲，45 歲以上的黨員占黨員總數(shù)的 40%；高中及以下學歷的黨員占黨員總數(shù)的67%，一線黨員數(shù)量少，黨員結構不合理。

三、下一步工作打算和主要措施

一是加強組織建設體系，發(fā)揮組織三個作用。加強黨組織自身建設，注重發(fā)揮黨總支和黨員的領導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用；加強入黨積極分子和預備黨員的教育和管理，切實做好新黨員的組織和發(fā)展工作。

二是建立抓黨建長效機制。要建立黨員管理長效機制。建立黨員目標管理制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來，使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力；建立黨員責任落實制度，進一步完善黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員結對幫扶等制度。要建立黨員思想教育長效機制。把經常性教育和適當?shù)募薪逃袡C結合起來，使黨員始終保持思想上的先進性。通過各種主題教育，不斷堅定廣大黨員建設中國特色的社會主義信念和遠大的共產主義理想。要建立黨員學習長效機制。通過學習不斷提升黨員隊伍素質。要建立黨員隊伍自我純潔長效機制。嚴把黨員入口關，從源頭上提高黨員的先進性素質；狠抓黨員轉化，提升后進黨員的能力素質；建立不合格黨員處置制度，暢通“出口”。

三是切實加強反腐倡廉建設。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。通過各種教育渠道，創(chuàng)新廉政教育方式，增強廣大黨員干部拒腐防變的能力。進一步完善各項制度，在源頭上遏制和消除腐敗。從實際出發(fā)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為。

四是開展以服務群眾為主要內容的主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范

作用。通過組織“黨員奉獻日”，“我為黨旗添光彩”等活動，定期組織黨員開展各項服務工作，更好的密切黨員和群眾的關系。