第一篇：履行基層黨建第一責任人工作報告

履行基層黨建第一責任人工作報告

20xx年，街道認真按照區委、區政府的工作部署，以黨員干部作風建設為契機，緊密結合實際，黨工委書記帶頭，理清思路，轉變作風，創新機制，尋求載體，圍繞災后恢復重建和“五個”建設的工作主線，認真貫徹落實基層組織建設工作，不斷提高黨建工作水平，切實履行黨建工作第一責任人職責。圍繞災后恢復重建和“五個”建設的工作主線，認真貫徹落實基層組織建設工作，不斷提高黨建工作水平，夯實黨建基層基礎工作。現將街道黨建工作述職如下。

一、強化履職盡責，落實“四個必須”，始終把黨建工作放在心上抓在手上

黨工委能否落實好主體責任，直接關系黨建工作成效。衡彤書記經常強調，教育干部廉潔自律、監督干部廉潔從政，是對干部的最大關心愛護。放棄了這方面責任，就是對黨和人民、對干部的極大不負責任。履行好黨建工作主體責任，關鍵是責任主體要知其職、明其責、盡其力，旗幟鮮明、態度堅決、毫不含糊地貫徹落實中央、省委、市委和區委的各項決策部署。

一是加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。學習是生存之本、發展之源，自己時常不忘學習，不斷學習，逐漸養成了讀書看報不斷學習的良好習慣，無論事情再忙，時間再緊，在學習上都不敢有絲毫的放松，擠時抽空學理論、學政策、學法律，讀益智、益德、益品類書籍。一年來，不僅學習領會習總書記系列重要講話精神和中央全面從嚴治黨重大決策部署，黨的十八屆五中全會、省委十屆五次、六次全會、市委三屆八次、九次、十次全會精神，“三嚴三實”的科學內涵、重大意義和具體要求等，還學習領導干部“五種能力”和“好干部”標準、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等管理學知識，不斷充實自己，提升自己，以保持信念上牢固、政治上堅定、道德上純潔、工作上增智，為人上忠厚。二是必須切實落實好街道、社區黨組織的主體責任。黨工委要高度重視黨建工作，發揮統攬全局、協調各方作用，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，保證紀工委和紀檢小組監督權的相對獨立性和權威性，切實把黨建工作和反腐敗工作擺上重要日程，定期聽取情況匯報，研究解決有關問題，建立責任傳導機制，暢通下達上傳渠道，嚴格監督檢查、責任追究，決不允許有責任不落實、有制度不執行、有問題不追究，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。

三是街道、社區黨組織主要負責人必須履行好第一責任人職責。牢固樹立不抓黨建就是嚴重失職的責任擔當意識，堅持把黨建工作與反腐敗工作納入街道黨工委和辦事處總體工作之中，按照“書記抓，抓書記”的具體要求管好班子、帶好隊伍，定期分析研究職責范圍內黨建工作狀況，及時解決存在的問題，積極推進街道黨建工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調和督辦。做到常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，特別是要當好廉潔從政的表率，管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住做人、處事、用權、交友的底線，擔起黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值，永葆共產黨人的政治本色。每年向上級黨委和紀委報告責任制落實情況，切實履行了書記第一責任人的職責。

四是街道班子成員必須對分管工作和社區黨建工作擔負起領導責任。有權就有責、權責要對等。如果有權用不好、有責不擔當，就會滋長不正之風，出現腐敗問題。要求每一名班子成員都要在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨，嚴格執行“一崗雙責”，制定崗位責任細則，層層分解任務，層層傳導壓力，對承擔黨建工作責任“簽字背書”，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨建工作的職責就延伸到哪里。

五是必須廣泛宣傳，積極動員廣大黨員、群眾參與支持黨建工作。堅持把黨建工作和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，經常性開展黨性黨風黨紀教育，用發生在和身邊的典型案例作警示教育，每年講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告兩次以上，切實做好防微杜漸、警鐘長鳴。僅今年，印發行政效能測評宣傳資料達10000余份，在75個居民大院建立廉政文化宣傳欄，在街道、社區建立廉政文化長廊并設置舉報箱，公布舉報電話。

二、加強組織建設和干部隊伍建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力 黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏。培養街道、社區干部既要大膽使用壓擔子，又要時常幫助提提醒。堅持關口前移、標本兼治，把“三嚴三實”要求貫穿干部隊伍建設全過程，形成事前有預防、事中有管控、事后有監督的常態化制度體系，使黨員干部懂規矩、守底線、作表率，絕不能再出現一個人出事、一批人倒下那樣令人惋惜和痛心的事情。認真貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定，“六項禁令”，領導干部帶頭嚴格整治“四風”，始終把黨風廉政建設貫穿干部隊伍建設

20xx年，街道認真按照區委、區政府的工作部署，以黨員干部作風建設為契機，緊密結合實際，黨工委書記帶頭，理清思路，轉變作風，創新機制，尋求載體，圍繞災后恢復重建和“五個”建設的工作主線，認真貫徹落實基層組織建設工作，不斷提高黨建工作水平，切實履行黨建工作第一責任人職責。圍繞災后恢復重建和“五個”建設的工作主線，認真貫徹落實基層組織建設工作，不斷提高黨建工作水平，夯實黨建基層基礎工作。現將街道黨建工作述職如下。

一、強化履職盡責，落實“四個必須”，始終把黨建工作放在心上抓在手上

黨工委能否落實好主體責任，直接關系黨建工作成效。衡彤書記經常強調，教育干部廉潔自律、監督干部廉潔從政，是對干部的最大關心愛護。放棄了這方面責任，就是對黨和人民、對干部的極大不負責任。履行好黨建工作主體責任，關鍵是責任主體要知其職、明其責、盡其力，旗幟鮮明、態度堅決、毫不含糊地貫徹落實中央、省委、市委和區委的各項決策部署。

一是加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。學習是生存之本、發展之源，自己時常不忘學習，不斷學習，逐漸養成了讀書看報不斷學習的良好習慣，無論事情再忙，時間再緊，在學習上都不敢有絲毫的放松，擠時抽空學理論、學政策、學法律，讀益智、益德、益品類書籍。一年來，不僅學習領會習總書記系列重要講話精神和中央全面從嚴治黨重大決策部署，黨的十八屆五中全會、省委十屆五次、六次全會、市委三屆八次、九次、十次全會精神，“三嚴三實”的科學內涵、重大意義和具體要求等，還學習領導干部“五種能力”和“好干部”標準、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等管理學知識，不斷充實自己，提升自己，以保持信念上牢固、政治上堅定、道德上純潔、工作上增智，為人上忠厚。二是必須切實落實好街道、社區黨組織的主體責任。黨工委要高度重視黨建工作，發揮統攬全局、協調各方作用，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，保證紀工委和紀檢小組監督權的相對獨立性和權威性，切實把黨建工作和反腐敗工作擺上重要日程，定期聽取情況匯報，研究解決有關問題，建立責任傳導機制，暢通下達上傳渠道，嚴格監督檢查、責任追究，決不允許有責任不落實、有制度不執行、有問題不追究，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。

三是街道、社區黨組織主要負責人必須履行好第一責任人職責。牢固樹立不抓黨建就是嚴重失職的責任擔當意識，堅持把黨建工作與反腐敗工作納入街道黨工委和辦事處總體工作之中，按照“書記抓，抓書記”的具體要求管好班子、帶好隊伍，定期分析研究職責范圍內黨建工作狀況，及時解決存在的問題，積極推進街道黨建工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調和督辦。做到常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，特別是要當好廉潔從政的表率，管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，守住做人、處事、用權、交友的底線，擔起黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值，永葆共產黨人的政治本色。每年向上級黨委和紀委報告責任制落實情況，切實履行了書記第一責任人的職責。

四是街道班子成員必須對分管工作和社區黨建工作擔負起領導責任。有權就有責、權責要對等。如果有權用不好、有責不擔當，就會滋長不正之風，出現腐敗問題。要求每一名班子成員都要在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨，嚴格執行“一崗雙責”，制定崗位責任細則，層層分解任務，層層傳導壓力，對承擔黨建工作責任“簽字背書”，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨建工作的職責就延伸到哪里。

五是必須廣泛宣傳，積極動員廣大黨員、群眾參與支持黨建工作。堅持把黨建工作和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，經常性開展黨性黨風黨紀教育，用發生在和身邊的典型案例作警示教育，每年講廉政黨課或作反腐倡廉形勢報告兩次以上，切實做好防微杜漸、警鐘長鳴。僅今年，印發行政效能測評宣傳資料達10000余份，在75個居民大院建立廉政文化宣傳欄，在街道、社區建立廉政文化長廊并設置舉報箱，公布舉報電話。

二、加強組織建設和干部隊伍建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力 黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏。培養街道、社區干部既要大膽使用壓擔子，又要時常幫助提提醒。堅持關口前移、標本兼治，把“三嚴三實”要求貫穿干部隊伍建設全過程，形成事前有預防、事中有管控、事后有監督的常態化制度體系，使黨員干部懂規矩、守底線、作表率，絕不能再出現一個人出事、一批人倒下那樣令人惋惜和痛心的事情。認真貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定，“六項禁令”，領導干部帶頭嚴格整治“四風”，始終把黨風廉政建設貫穿干部隊伍建設 取得實效。

(一)抓領導班子建設。

領導班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰斗力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率;反對四風、嚴于律己的表率。作為“一把手”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發揮了積極的作用，的工作也得到了大家積極的支持和配合。

今年，街道認真學習貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，選拔、推薦、任用干部堅持德才兼備、以德為先樹立正確用人導向，完善選人用人機制，嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關，不唯票、不唯分、不唯年齡，切實把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。班子堅持以人為本，從政治、生活的方方面面關心干部職工，激發干事創業激情，創建和諧機關，黨工委、辦事處落實區委中心工作和各項職能工作成績顯著。

（二）抓干部教育管理。

深入開展理想信念、黨風黨紀和廉潔自律教育，運用反面案例進行警示教育，開展內容豐富、形式多樣的廉政文化創建活動，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，切實補足精神之“鈣”，筑牢拒腐防變思想防線，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。

切實加強黨內監督，嚴格執行民主集中制、“三重一大”和“三個不直接分管”，嚴肅黨內政治生活，深化領導干部經濟責任審計，開展八小時以外生活監督，充分發揮“兩代表一委員”的職能作用，切實加強社會監督、民主監督和輿論監督，廣泛動員居民參與。加強對領導干部特別是一把手行使權力的監督，做到位高不擅權、權重不謀私。轄區黨風廉政建設滿意度評價工作受到肯定。與基層干部群眾同呼吸、共榮辱，調研于民，問計于民，取信于民，向居民群眾學習，向實踐學習，我不但豐富自己的知識結構，更重要的是保證工作決策、工作措施、工作效果對上符合區委、區政府要求和有關政策、法律，對下符合民心、民意，執行起來也就比較順利，效果比較好。嚴格執行《中共省委辦公廳省人民政府辦公廳關于嚴明紀律加強公務員津貼補貼管理的通知》的有關規定，嚴格實行“社財街管”，街道辦事處進行了自查、整改并建章立制。對照檢查，本單位無干部職工在企業兼職（任職），配偶子女無移居國（境）外的情況。

三、依托黨建帶動，開創基層工作新局面

（一）營造氛圍，思想政治工作喜聞樂見。一方面繼續鞏固飛機壩社區“軍警民同心筑堡壘”，西大街社區“群眾文化天天唱”，中大街社區“園丁助學社”，“健康關愛團”等活動，有效打造服務品牌，夯實基層組織基礎，提升其整體運作力和影響力。另一方面，加強宣傳文化陣地建設，著力打造“一社區一文化墻”、充實和完善社會主義核心價值觀、黨風廉政、法制建設、“三嚴三實”、文明創建等宣傳內容，利用上黨課、便民服務窗口、led、宣傳資料、公示欄、展板、入戶宣傳、集中研討、座談等形式，使“三嚴三實”宣傳教育深入人心。6月下旬，成功舉辦了“快樂迎端午、感恩慶‘七一’”系列活動之第二屆百人包粽子比賽活動，以寓教于樂的方式使廣大參與者懂得了“文明無小事、做好靠大家、齊心共創建”的道理。

（二）聯系實際，理論和實踐研究扎實開展。首先以社會主義核心價值觀為導向，集中學習總書記系列重要講話精神，區委領導班子思想政治建設工作會議精神，深刻領會把握“四個全面”戰略布局和“講政治、守紀律、守規矩”的要求，要求領導干部堅定理想信念，牢記責任、敢于擔當。其次是結合日常業務工作，開展以走進社區、走進樓宇、走進家庭，牽手困難人員、牽手下崗職工、牽手孤寡老人、牽手困難學生為內容的“三走進，四牽手”活動。再次繼續做好“十聯一幫”、“一對一幫扶”、“萬戶聽音大家訪”、黨員“雙報到”，“回頭看”等活動，借助網格化信息平臺，加強黨員干部與群眾的聯系，重點查找“四風”突出問題，突出邊學邊改，整改效果請群眾評判。

（三）強基固本，奠定政治思想基礎。街道黨工委開展中心組專題學習4次，修訂和完善了機關管理制度11項，組織干部開展“三嚴三實”相關文件精神傳達會議4次，組織黨員干部職工學習“三嚴三實”相關文章6次，組織開展“講政治、守紀律、守規矩”專題討論2次，開展警示教育3次，典型學習1次，依法治區專題培訓1次，“雙創”工作培訓2次，主要領導講黨課4次、撰寫學習心得體會2篇，發動黨員參與“雙報到”活動8次，以群眾喜聞樂見的文化活動宣傳社會主義核心價值觀3次，通過理論聯系實際，統一了思想，凝聚了人心，提高了效率，收到了良好的社會效果。

（四）加強陣地建設、努力打造品牌，不斷提升社區黨建工作水平。一是健全完善工作機制。建立健全自身建設、決策議事、協調共建和群團工作等“四項機制”，規范執行“三會一課”、黨日活動、黨員聯系群眾、民主生活會、民主評議黨員等制度。二是加強黨員隊伍建設。采取多種形式培訓了一批政治素質過硬、群眾威信較高、服務意識較強，熱愛社區建設的同志參與社區工作，優化了社區黨組織班子結構，增強了社區黨組織的活力。三是加強服務品牌建設。各社區緊密結合群眾需求，開展了形式多樣的活動，受到居民群眾廣泛好評。例如，飛機壩社區“軍警民同心筑堡壘”，西大街社區“群眾文化天天唱”，中大街社區“園丁助學社”，“健康關愛團”等。

（五）圍繞擴大覆蓋、增強實效，創新非公企業黨建工作機制。一是加強組建，擴大覆蓋。通過深入調查摸底，進一步梳理轄區內商務樓宇和企業內黨員的情況，按照“先易后難、分類指導、有序推進”的原則，采取單建、聯建等方式，推進非公企業黨組織組建工作。今年以來，街道黨工委報經區委組織部同意，新成立了中共市區街道“兩新”企業黨支部，接收泛華電器有限責任公司黨組織。二是搭建載體，豐富活動。緊緊圍繞“促進生產經營、提升職工素質、打造企業文化”，精心搭建黨員“亮身份、做示范、比奉獻、樹形象”的活動平臺。三是強化指導，力求規范。指導非公企業按照“有黨建元素、有學習資料、有宣傳陣地、有工作臺賬、有電教設施”的原則開展黨建工作，使非公企業黨建工作進一步規范。

（六）切實轉變作風，樹好黨的形象，始終把基層黨建貫穿“三嚴三實”專題教育活動。堅持以黨建工作為引領，通過“十聯一幫”、“一對一幫扶”、“萬戶聽音大家訪”、黨員“雙報到”等活動，借助網格化信息平臺，以黨員“亮身份、做示范，比奉獻，樹形象”主題實踐活動為載體，加強黨員干部與群眾的聯系，聽取和收集方方面面的意見，重點查找“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題和服務群眾“最后一公里”問題，按照“三嚴三實”要求，廣泛開展“走基層”活動，為民服務做到群眾合理訴求有求必應。

（七）加強懲防體系建設，進一步落實黨風廉政建設各項工作。全面落實黨風廉政建設黨工委的主體責任和紀工委的監督責任以及黨工委書記第一責任人的職責，深入開展“優作風、強素質、提效能、促發展”主題實踐活動。一是制定并下發《20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作實施意見》、《懲治和預防腐敗體系實施方案》等相關文件，強化安排部署和責任落實。二是堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，廣泛開展能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設“三項建設”活動，做到了組織領導到位、思想認識到位、工作部署到位、宣傳發動到位、陣地建設到位。三是廣泛宣傳，積極動員廣大黨員、群眾參與支持基層黨建工作。堅持把基層黨建和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，經常性開展黨性黨風黨紀教育，用發生在和身邊的典型案例作警示教育，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。四是堅持從嚴監督，始終把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行民主集中制、“三重一大”和“三個不直接分管”，嚴肅黨內政治生活，深化領導干部經濟責任審計，開展八小時以外生活監督，充分發揮“兩代表一委員”的職能作用，切實加強社會監督、民主監督和輿論監督，廣泛動員居民參與。加強對領導干部特別是一把手行使權力的監督，做到位高不擅權、權重不謀私。對發生腐敗案件和不正之風滋生蔓延的人和事，既要追究當事人責任，也要追究相關領導的責任，還要追究紀工委或紀檢小組監督不到位的責任。轄區基層黨建滿意度評價工作受到肯定。全面完成了20xx年度黨報黨刊的征訂任務。

四、狠抓城市綜合管理，全力助推“兩城同創”

一是聯合食藥監局、工商局、環衛處、城管執法大隊等共計100余人，對轄區內沿江茶廊開展專項集中整治。強制拆除違法建筑7處，共235平米;集中清理“五亂”現象12處；清運建渣、垃圾、廢棄物品共22車次；規范茶鋪占道經營37處，清掃面積達3000余平米。二是將原有的10個網格調整為20個網格，每個網格區域由一名街道領導、城管隊領導和一名街道干部負責，牽頭、協調、參與、監督。三是大力開展城鄉環境綜合整治工作。清理垃圾約150噸余，疏通化糞池堵塞6處。治理垃圾亂丟、雜物亂堆、背街小巷亂象、“牛皮癬”小廣告亂貼等1100余處。對吉選超市、興賢小學、一中校園周邊、西門臨時菜市場周邊、108線、河道沿線、城郊結合部及市區主要道路等重點區域進行了“定崗+不定時”巡查管理，專項整治8次。查處占道經營158起，違章停放2200余起，清理落地店招38處。對26起違法建筑進行了立案調查，發放責令整改通知書11份，投入民工109人次，拆除違法建筑約1100平米。

五、注重源頭治

理，扎緊制度“籠子”，堅持廉潔自律，無違法違紀行為

權力不論大小，職務不論高低，沒有制度的制約和監督，權力就有可能被濫用，就很容易產生腐敗。從源頭上預防腐敗行為發生，必須始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，進一步加強反腐倡廉法規制度建設，最大限度堵塞制度漏洞，強化制度執行和責任追究，防止制度成為“紙老虎”、“稻草人”。

嚴格落實黨風廉政建設責任制。創新檢查考核方式，由黨工委成員帶隊，把黨風廉政建設責任制檢查與領導班子考核同步進行，組織開展黨政主要領導向街道干部、“兩代表一委員”、離退休干部代表、社區負責人和服務對象述職述廉述法，帶著問題線索約談班子成員和社區干部，向社會公開通報檢查考核結果，充分發揮廉政建設責任制在預防腐敗中的重要作用。

抓住“三嚴三實”專題教育活動建章立制，以“嚴”和“實”的要求堵塞體制機制漏洞。注重制度的系統性、整體性、協同性，把建章立制同防范腐敗同步考慮、同步部署、同步實施。推行權力清單制度，公開權力運行流程。加快轉變辦事處、居委會職能，進一步減少審批事項。通過建章立制打破利益固化的藩籬，把權力關進制度的籠子里。著力構建科學的權力結構和運行機制。堅決執行主要領導干部不直接分管人、財、物等重大事項。合理分解權力，科學配置權力，不同性質的權力由不同科室、單位、個人行使。推進權力運行程序化和公開透明，讓權力在陽光下運行。同時切實改進調研工作方式方法，注重調研成果運用，提高調研質量和水平，做到紀工委對辦事處機關監督全覆蓋，調研檢查監督和紀檢小組監督對社區、科室、企事業單位全覆蓋。形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。

六、存在的問題 雖然在區委和區委組織部的領導下，街道黨工委在黨建工作中做出了一些成績，但也還存在不少問題。主要表現在：一擔當意識還需要進一步加強；二是黨建創新力度還不夠；三是抓人才工作力度不夠，特色不夠明顯。

七、下一步工作打算

我們將在區委、組織部的正確領導下，認真落實黨建工作黨工委主體責任，切實履行黨工委書記黨建工作第一責任人職責。嚴格按照已簽訂的目標責任書，逐項抓好落實，取得實效。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，大力弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，動真碰硬，敢抓敢管。反對特權思想和特權現象，毫不放松地抓好中央八項規定的貫徹落實，深化正風肅紀工作，持之以恒反對和糾正“四風”。管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，做清正廉潔的表率。

堅守廉潔底線，認真貫徹執行黨風廉政建設各項制度，深入開展批評與自我批評，班子成員嚴于律己，班子清正廉潔。要求黨員干部自覺遵守廉潔自律各項規定，嚴格管好自己、管好家屬、管好下屬和身邊人。我們堅信，有區委、區政府的堅強領導，以這次述職測評為契機，通過全體街道干部的共同努力和各部門的通力配合，的各項工作一定會扎實有效地推進

第二篇：履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告

按照街道組織部和社工委的要求，現將2018年我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況匯報如下。

一、履職主要情況

一是抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍。北京輝煌世紀文化傳播有限公司黨支部2018年6月20日成立，經上級黨組織批準和公司黨員同意由我擔任黨支部書記。半年多來，我組織公司的黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進“兩學一做”的教育；結合上級指示精神和工作站送來的學習材料，以及我們公司訂閱的書刊、雜志，定期召開組織生活會來共同學習和探討，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”、增強對“三個一”和“四個決不允許”的認識。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提，公司開展“兩學一做”專題教育，共召開2次黨支部會議，結合黨員和入黨積極分子的思想實際，以《嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，打牢思想和行動的“總開關”》、《發揮黨員先鋒模范作用》為主題上黨課。通過向公司黨員、員工發放征求意見表、開展交心談心活動等方式，虛心聽取了黨員、員工的意見建議，開展批評和自我批評，不斷加強黨性修養。

二是抓組織建設，凝聚黨員、員工的力量。我本著誓將公司黨支部建成優秀的基層組織的決心，2018年11月20日創建 “輝煌世紀先進性”的新浪微博和“北京輝煌世紀黨支部”的微信公眾號，以《黨支部工作規范》和《黨支部工作手冊》依據，開展工作 “留痕”記錄，在公司會議室設立了黨支部先進性學習園地，形成了“一規一冊一微一號一墻”的工作載體。在日常工作中推進黨建事務，在黨建事務中推進工作安排，帶領公司黨員和全體員工，加強黨支部規范性建設，積極以 “黨支部主題黨日”為契機，開展組織生活會、民主評議會，把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。在2018年里，公司黨支部于12月 1日組織全員前往中國人民抗日戰爭紀念館參觀學習，12月20日率隊赴浙江嘉興南湖“一大”紅船會址參觀，使黨員受到深刻的思想教育，同時也發往官方微信公號和新浪微博做共享。

三是抓責任落實，建立黨建工作制度。把公司業務和黨建工作結合上，利用公司例會號召員工積極向黨組織靠攏，積極培養入黨積極分子。公司現有正式黨員4名，預備黨員1名，流動黨員 1名，員工20名。要求公司黨員和員工在工作中聚焦突出問題、緊盯關鍵節點，任何事都不能虎頭蛇尾，更不能搞形式走過場；在具體工作中，要求實行“兩手抓、一桿秤”,即公司業務和黨建工作一起抓，注意心理公平溝通和換位思考工作展開；施行增加“黨齡工資”的做法（例如入黨十五年，每月十元，則黨齡工資為每月150元），強化鼓勵黨員身份的引導和工作激勵，目的是更好發揮先鋒模范和骨干作用。同時我深知，黨支部要有平等待人、與人為善的真誠態度，有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟，力爭把各方面真實意見掌握全、掌握準，進行反復研究、擇善而從。把不同意見統一起來，把各種分散意見中的真知灼見提煉概括，作出科學決策，在公司樹立黨員的模范形象。

二、存在的主要問題

一是組織黨支部學習性還不夠。上級培訓有時因為工作繁忙不能參加。例如北京長城網、“黨員E先鋒”動態、共產黨員網、嘉德工作站的同志走訪企業，送來的學習資料都只是一個平臺和形式，重要的是我們要深刻學習理解，吃透精神，做好實踐，如何更好地組織公司黨員學習傳達和統一思想，指導工作。

二是黨支部整體組織力還較弱，規范化建設還缺乏系統性。除了人手少之外，我們還沒有黨支部建設的經驗，對什么時間什么地點什么目的做什么事情沒有一個長期的規劃和明確考慮。我們計劃對紅色教育基地進行逐一到訪和學習的計劃還沒有一個確定的考慮，進而展開豐富多彩的黨組織生活，才能真正調動廣大黨員和員工的熱情，才算是系統性的做好了黨支部建設工作。

三是我帶領的公司黨支部如何與公司工作相結合起來還沒有做得很好，導致黨建工作質量不高。把工作和黨建結合起來，要在工作中融入黨建的成分，要在黨建中植入工作的思路，是一個藝術的行為。我們公司我比較重視黨建的工作，但也處于市場工作競爭之中，如何讓大家安心快樂的工作與黨建有機融合還是一個需要探索的難題。

三、下一步工作思路

一是加強學習，不斷提高。利用一切機會，包括網絡平臺的學習機會和區委組織的培訓提升機會去學習，加強黨建學習力度，首先加強自身的學習修養和黨性認識，再去公司進行普及和推廣，爭取在公司集體學習和研討中舉一反三，提高自身素養和黨建工作能力水平。提高思想認識和黨建工作業務能力，更好地履行黨組織書記職責。

二是搞好謀劃，開展活動。從公司的實際出發，規劃今年的黨支部活動和活動展開的計劃信息，做好公司黨支部學習活動安排表；也要把組織生活會和黨組織生活科學結合起來，也要每季度召開一次公司支部黨員大會，總結“兩學一做”經驗，帶頭談話談心聽取意見和建議；同時也要加強基層黨組織日常工作，創新基層黨建工作模式。

三是抓住重點，搞好結合。緊緊抓住黨員的先鋒模范作用和促進公司的經營發展有機結合。加強黨建和思想政治工作要著眼于提高整體水平，圍繞業務中心工作，服務大局，堅持在指導思想上緊貼業務工作，在黨建活動上服務業務工作，從中找到具體業務工作與黨建工作結合的薄弱點并把之作為黨建工作的抓手，保證公司的經營發展順利進行。

第三篇：履行黨建第一責任人職責(好)

履行黨建第一責任人職責

推進機關黨建工作上臺階

市衛生局黨組書記、局長 朱其昌

2003年年底我調到市衛生局工作以來，始終高度重視機關黨建，不斷創新方式，強化管理，積極推進機關黨建上臺階。局直黨委被市委組織部授予“五型機關黨委”稱號，連續多年被市直工委評為“先進基層黨組織”。總結幾年工作，我的體會是：

一、高度重視

始終堅持把黨建工作擺在重要位置，抓實抓好。

1.認真履行黨建第一責任人職責。把機關黨建作為重要工作研究部署，堅持每季度聽取1次黨建匯報，平時加強督促指導，確保取得工作實效。

2.全力支持黨建工作開展。一是加強領導，選用工作經驗豐富、威信高、能力強的同志擔任黨務干部。二是提供保障，切實滿足黨建工作人員、經費、車輛、辦公器材等需求。

3.高規格部署黨建工作。把黨建內容列入責任目標，與衛生工作同部署、同考核。每年年初、年中分別召開全系統思想政治工作會議和經驗交流會，大力推進系統黨建。

二、規范管理

用制度管人管事，把制度建設貫穿于機關黨建全過程。

1.用制度來提高學習效果。建立機關學習制度，對學習時間、內容、人員、效果提出明確要求，將參學情況列為機關科室評先的一項考核內容，保證學習任務落實。

2.用制度來規范工作程序。建立黨組議事規則、衛生局工作規則及值班、文印、接待及車輛管理等多項制度，規范程序，提高成效。

3.用制度來推動工作開展。建立科務會、工作周報、月報、季度分析講評、重點工作督查等制度，合理安排工作，保證按時圓滿完成。

4.用制度來轉變工作作風。建立首問（接）負責制、工作人員行為規范、違紀人員處理辦法、考勤考績、請銷假、改進會風等多種制度，規范人員行為，轉變工作作風，樹立機關形象。

三、創新載體

好的活動載體是抓好黨建工作的有效手段。一是堅持每年在機關開展爭創“五好”基層黨組織活動，大力推進機關黨的建設。二是在全市衛生系統每年選準一個主題開展創優爭先

活動，2004年開展慶祝新中國成立55周年文藝匯演，2005年開展第八套廣播體操大賽，2006年聯合市總工會、市婦聯開展醫療衛生技術大比武，2007年開展以創建“和諧班子、和諧單位、和諧系統、和諧醫患關系、和諧家庭”為主要內容的“和諧單位”創建活動。這些活動增強了衛生系統的凝聚力、向心力和戰斗力，營造了干事創業、奮勇爭先的良好氛圍。

四、強化服務

做好機關黨建工作，就必須在服務中心、服務黨員群眾上下工夫。

1.服務衛生中心工作。始終堅持黨建緊密結合衛生中心工作來開展。堅持把思想建設落腳在營造和諧氛圍上；把組織建設落腳在領導班子和黨員隊伍建設上；把作風建設落腳在樹立良好衛生形象上，為衛生事業的改革與發展提供強有力的政治思想保障。

2.服務黨員干部。要求黨組織對每名黨員都努力做到政治上關心、思想上關懷、工作上支持、生活上幫助，真正把黨組織建設成為黨員干部之家。

扎實有效的黨建工作，促進了衛生事業連年取得新跨越。在2007全市績效考核中，我局列市直委局第2名，在創建國家衛生城市中榮立二等功。2008年，醫療衛生體制改革即將拉開序幕，衛生事業面臨新的挑戰和機遇，我將繼續勇往直前，為建設和諧洛陽作出新的更大的貢獻。

第四篇：黨委書記履行基層黨建工作第一責任人述職報告（模版）

鄉黨委書記履行基層黨建工作第一責任人

述職報告

（2011年11月）

按照縣委要求，我就自己一年來履行基層黨建第一責任人職責情況向大會述職，不妥之處敬請批評指正。

宏偉鄉現有9個行政村，11個基層黨支部，其中機關黨支部1個、農村黨支部9個、新社會組織黨支部1個，共有黨員413名，其中機關黨員39名，農村黨員374名。一年來，按照全縣基層黨建工作的要求，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織保障。我們的主要做法是：

一、落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人的職責

按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，做到“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。二是堅持為黨員干部排憂解難。建立黨內關懷激勵機制，解決黨員干部的困難。今年以來，為5名村黨支部書記、20多名農村黨員解決了30多個困難問題，為16名農村黨員發展種植業、養殖業聯系協調貸款30萬元。三是堅持高標準、嚴要求。對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，先后與10多名機關黨員和20多位農村黨員座談交流，幫助他們分析原因、改進方法、提高效率。

二、加強黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的引領作用

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是落實黨建工作責任制。年初，鄉黨委與各黨支部簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部的黨建目標任務；在班子內部，靠實主管、分管黨建工作的領導責任，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作。建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村黨支部檢查指導工作不得少于2次，鄉黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員對黨建工作的情況匯報，研究解決重要問題，形成了集中統一、協調一致的黨建工作格局。二是加強黨委履行職責能力。明確各委員執行、檢查黨委決議的內容、權限、責任和要求，解決各項重點工作落實中存在的缺位、錯位問題。認真落實黨委各項工作制度，努力構建按制度管人、辦事的工作機制，不斷提高工作的能力和水平。三是加強干部作風建設。在黨員干部中大力倡導“早干求主動、大干促發展、實干出成效、苦干樹形象”的工作作風，在全鄉營造了良好的干事創業氛圍。

三、加強黨支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用 始終把黨支部建設作為一項基礎工作來抓。一是配齊配強“兩委”班子。落實“一定三有”要求，拓寬選任渠道。通過組織動員、個人自薦、群眾舉薦的方式，在景坪村和左家村開展致富能人不拿報酬、不占編制選拔進入村“兩委”班子的試點工作。在金山村、賈家屲選拔大學生擔任村支部書記。對2010年工作突出的齊家、左家、山頭3個村黨支部進行了表彰獎勵，通過典型示范促進村“兩委”班子建設。二是加強村級組織活動陣地建設。自2007年以來，對9個村的村級組織活動場所全面進行了新建，并且全面配套了辦公設施，全部配套了農家書屋，建立了“黨員之家”，“青年之家”，“婦女之家”等群團組織陣地，使村級組織活動場所實現了民主議事在陣地、學習培訓在陣地、文化娛樂在陣地、民情溝通在陣地。三是認真實施“雙培雙帶”工程。在齊家村建立了建軍畜牧養殖農民專業合作社和日光溫室蔬菜種植示范基地，在左家建立了養羊示范小區，帶動促進了全鄉草畜產業的發展和新科技、新技能的運用推廣。

四、加強黨員教育管理，充分發揮黨員先鋒模范作用 一是抓教育培訓。落實了師資培訓、制度建設等各項工作，加強黨員干部教育培訓，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。培植“領頭雁”，著力提升支部書記的自身修養和工作能力。全鄉共有9名農村支部書記和村主任參加了縣委黨校學習，6名參加了新農村建設培訓，18名參加其他培訓。依托鄉黨校，進行農村經濟知識和農業技術技能培訓，努力使每名黨員掌握2—3門以上的實用技術。二是抓黨員干部管理。結合“三到戶”和黨員冬訓工作，在全鄉黨員干部中開展“三幫三比”活動，機關黨員領導干部幫助村干部理清工作思路和措施，幫助每個村每年干

一、兩件實事，幫助解決生活困難；在農村黨員干部中開展比學習、比能力、比作風活動。在各村黨員中設崗定責，結合各村實際建立農技服務崗、林業管護崗、道路管護崗、計生服務崗、衛生管理崗和綜治維穩崗等6個類型的黨員示范崗。在各村建立了黨員志愿者服務隊伍，積極有效的開展扶貧救助、公用設施管護等公益性活動。三是按照標準發展黨員。針對農村黨員年齡偏大、新經濟組織中黨的力量薄弱、女黨員偏少等問題，努力改善黨員隊伍結構。今年新發展黨員19名，其中35歲以下15名，初中以上文化程度19名，發展能手和務工能人14名。

五、轉化黨建成果，大力促進全鄉經濟社會的又好又快發展

黨建工作的深入開展，提高了全鄉黨員干部的思想認識、理論水平和工作能力，增強了干部的責任意識干事創業精神，促進了全鄉經濟社會快速全面發展。以扶貧開發、小流域治理、農業綜合開發、新農村建設為主要內容的盤龍山流域綜合開發建設取得顯著成效，在全社會產生了廣泛的影響；以推梯田、修道路、打水窖、建沼氣為主要內容的蓮花山流域綜合治理建設取得初步成效；以養殖場規模養殖為龍頭、大戶養殖為骨干的草畜產業穩步發展，初步探索出了一條干旱貧困山區農業、農村、農民發展的新路子。

一年來，在縣委正確領導和縣委組織部的精心指導下，全鄉基層黨建工作取得了一定的成績，但仍然存在不少的缺點和不足，一是黨員隊伍致富能力弱的問題仍然比較突出，二是村級集體經濟薄弱，為群眾服務的能力差，三是黨員隊伍的整體素質還有待于進一步提高等問題還需要繼續努力加以解決。在今后的工作中，要按照縣委的要求，認真履行好鄉黨委書記的職責，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，進一步落實好黨建工作責任制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾的長效工作機制，深入開展創先爭優活動，促進黨的基層組織建設上臺階、上水平，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現全鄉經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻！

第五篇：履行基層黨建第一責任人職責述職報告2010年

履行基層黨建第一責任人職責述職報告 2010年，我緊緊圍繞市委、市政府工作重點，結合工作實際，切實履行基層黨建工作第一責任人職責，努力抓好市公積金中心黨建工作。按照市委“抓黨建促發展”的要求，帶領干部職工圓滿完成了市委、市政府下達的各項目標任務。現將2010年履行基層黨建第一責任人職責情況報告如下：

一、以黨內創先爭優活動為契機，抓黨建目標任務的落實

（一）加強中心思想政治工作

一是制定了《2010中心組理論學習規劃》、《2010干部政治理論學習規劃》，圍繞十七大、十七屆四中、五中全會、省委九屆七次全會、市委十屆十二次全會精神；《廉政準則》、《四項監督制度》等內容，開展了中心組學習12次，干部集中學習14次。二是組織全體干部職工集中收看十七屆五中全會實況轉播，并進行了討論。三是按照市委《思想政治工作實施細則》的要求，積極開展思想政治工作。

（二）扎實開展黨內創先爭優活動

一是成立了以黨組書記為組長的創先爭優活動領導小組。二是及時召開動員大會，把全體黨員干部的思想統一到中央和省、市委的決策部署上來。三是確立 “扎實開展創先爭優活動，幫助職工實現住有所居目標”的創建主題。四是扎實開展活動。一方面按照市委要求完成好各項規定動作。另一方面，結合公積金管 1

理工作實際，著力在維護職工合法權益，改善職工居住條件上下功夫。四是與“掛、包、幫”相結合。聯系點領導下聯系點3次，與聯系單位就“掛、包、幫”事宜進行銜接。中心每6名干部職工承擔1戶貧困戶的幫扶工作，共捐款6500元，為貧困戶購買了40只羊，100余只種兔，幫助他們發展養殖業。在包村方面，擬投入1萬元左右資金幫助青峰村建設圖書館。

（三）狠抓班子思想政治作風建設

一是制定完善了《中心黨組議事決策規則》等一系列制度，中心黨建工作進一步制度化。二是認真制定和實施領導班子和班子成員2010創“四好”活動計劃并按照計劃開展工作。三是2010年12月29日召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題黨員領導干部民主生活會，中心中層干部、黨員代表、群眾代表、退休干部代表、群眾代表共 人列席。會上，對民主生活會進行了現場測評，對班子和班子成員的滿意率均為100％。

（四）積極開展基層黨組織建設工作

1.進一步建立健全深入學習實踐科學發展觀活動長效機制。建立健全了學習、激勵、監督、考核等機制。

2.積極做好入黨積極分子的培訓和發展黨員工作。2010年，中心支部把名工作能力強，表現出色的職工作為入黨積極分子進行培養。

3.中心班子成員堅持講黨課和作形勢報告。我講了題為《準確分析形勢，把握發展機遇，為促進我市住房公積金事業科學發展而不懈努力》的形勢報告

（五）加強黨風廉政建設工作，確保政令暢通

1.切實抓好領導干部廉潔自律工作。中心黨組書記與科室、管理部負責人簽訂了黨風廉政建設《目標責任書》。建立懲防體系建設臺賬，定期或不定期檢查科室、管理部負責人執行黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

2.明確職責，落實任務。中心制定了《2010黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工的實施意見》，對2010黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務細化分解，形成了黨風廉政建設工作齊抓共管的局面。

3.黨務、政務公開工作收到了良好的社會效應。中心運用各種媒體將中心黨務、政務工作情況進行公開；積極參加《行風熱線》，中心班子及全體中層干部走進直播間，與公積金繳存職工直接對話，現場答疑解惑、解決實際問題。

（六）加強機關黨建基礎工作

一是加強機關黨建信息調研工作。主要領導深入開展調查研究，積極參加機關片區黨建理論研討活動，積極撰寫黨建工作調研文章。二是按時報送黨建工作意見和總結。三是黨建工作目標責任落實，資料齊全。四是黨內生活制度健全。定期召開支

部委員會和黨員大會，認真填寫《中國共產黨支部委員會工作記錄本》，相關資料齊全，支部工作規范。

二、抓黨建、促發展，各項工作進入快車道

通過抓黨建、促發展，中心各項目標任務完成情況再創歷史新高，取得了較好成績。

（一）歸集擴面工作實現新突破

1.開展公積金繳存擴面專項檢查。一是摸清家底。對全市雙百強、規模以上工業企業、事業單位、民辦非企業單位公積金建制情況進行摸底。二是加大宣傳力度。印制《公積金政策問答（歸集、建制篇）》1500余份，發放到有關單位。三是向上述單位發放《關于開展住房公積金建制繳存情況專項檢查的通知》，督促建立住房公積金制度。截止月底，全市新建公積金制度的單位79個，同比增長%，新增建制人數人，同比增長%。其中新建非公單位個，同比增長%，非公企業新建制人數，同比增長%。規范繳存比例或基數的單位個，全市歸集擴面工作取得階段性成績。

2.以支促歸，確保社會穩定。一是每月支取日為職工集中辦理支取，辦件量一直在進駐政務中心單位中排名前三甲。二是做好國有企業破產改制中涉及公積金方面的工作。目前已穩妥完成了總公司、電子公司等單位職工住房公積金轉入“辭職、辭退人員專戶”工作。截止2010年底，我市新增歸集住房公積金億元，完成市政府下達的年目標任務的 %，同比增長%，預計全

年新增歸集公積金億元，預計完成年目標任務的%。

（二）貸款發放繼續全市領跑

一是實行公積金繳存額度與繳存基數掛鉤，充分發揮“以貸促歸”的作用。二是從2010年1月1日起開展了組合貸款工作。截止2010年底，共為戶職工發放公積金個人住房貸款億元，完成市政府下達的年目標任務的%，同比增長%。貸款余額占全市所有金融機構總和的“半壁河山”。

（三）繼續實現資金零風險

一是不斷完善相關的制度和辦法。出臺了關于《規范網上銀行管理暫行辦法的補充規定》和《內部稽核管理的暫行辦法》。二是執行法人內部授權管理制度。與管理部續簽了《內部授權書》。三是加強現金和銀行存款管理。四是資金使用實行多級復核，堅持一支筆審批。五是嚴格印鑒章、網銀卡的管理和交接手續。六是貸款資金劃轉嚴格執行憑兩人現場察看后簽字的樓盤封頂登記表劃轉資金。七是全市開通了網上銀行查詢功能對資金進行動態跟蹤。八是逐筆審核辦理現金支付和資金劃轉，準確率達100%。截止目前，中心未出現一筆資金風險,確保了資產優良率達100%。

（四）增值收益較上年大幅度增長

一是通過提高個貸率和資金使用率增加收益。二是在全市范圍內合理調劑資金，避免動用定期存款造成利息損失。三是繼續

辦理協定存款，保證活期存款能獲得較高的利息。預計全年實現增值收益萬元，同比增長%，完成年目標任務的%。

（五）提取廉租住房建設補充資金超過歷年總和

預計2010年可提取廉租房建設補充資金萬元左右，比上年增長%。為我市廉租住房建設提供有力的資金支持，為低收入家庭解決了住房困難做出了積極貢獻。

（六）積極開展各種創建活動

一是積極開展市級“最佳文明單位”創建活動并順利通過驗收。二是開展巾幗練兵活動，并被市巾幗建功活動領導小組授予“巾幗文明示范單位”稱號。三是加強檔案管理。順利通過省一級標準的檢查驗收。

三、存在的問題

一是干部教育、理論學習的針對性還有待進一步加強，理論聯系實際的能力還有待進一步提高。二是在領導方法和管理干部方法有待進一步改進。三是基層黨建工作創新力度不夠。

在今后的工作中，我將針對以上薄弱環節，不斷帶動和激發中心全體干部職工的事業心、責任心，通過抓黨建，促進我市住房公積金事業科學健康發展，向市委、市政府交上更加滿意的答卷。

二〇一〇年十二月二十八日