第一篇：司法所思想作風(fēng)整頓整改方案

老莊司法所干部作風(fēng)教育整頓

整 改 方 案

根據(jù)縣司法局和老莊鎮(zhèn)黨委干部思想作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“干部思想作風(fēng)教育整頓第二階段工作安排”精神,針對我所在干部思想作風(fēng)教育整頓活動中征求意見和建議梳理歸類情況,為使本次教育活動取得實(shí)效,達(dá)到預(yù)期目的,我所認(rèn)真分析研究,制定以下整改方案:

一、針對加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的問題。在6月20日之前,進(jìn)一步細(xì)化、完善各項(xiàng)制度。全體工作人員要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、必要性,要嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)政府制定的學(xué)習(xí)制度,將學(xué)習(xí)變成自覺行動、積極學(xué)、主動學(xué)。堅(jiān)持周一、三、五集中學(xué)習(xí)日,其它時間要有計(jì)劃、有針對性地加強(qiáng)自學(xué),確保有三分之一的時間用于學(xué)習(xí)。同時要積極參加省、市專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間,不得無故缺席,每位同志在學(xué)習(xí)中都要作好筆記,對學(xué)習(xí)不認(rèn)真，及時批評糾正。

二、針對深入村、組開展調(diào)查研究的問題。各相關(guān)同志要結(jié)合各自工作實(shí)際，深入村組、深入農(nóng)戶,了解掌握普法、依法治理的狀況及群眾生產(chǎn)、生活情況,傾聽群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的,積極解決,給群眾一個滿意的答復(fù)。不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的要及時匯同有關(guān)部門協(xié)助解決;對難以解決的問題要及時寫出調(diào)查報(bào)告為上級領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,力爭用一年的時間把我所建成一個務(wù)實(shí)型的班子,務(wù)實(shí)型的團(tuán)隊(duì)。

三、針對部分同志工作責(zé)任心不強(qiáng)和工作效率不高的問題。

制定責(zé)任追究制,建立和完善司法所?責(zé)任追究制度?,切實(shí)體現(xiàn)人人肩上有擔(dān)子,個個頭上有責(zé)任。在分工上要進(jìn)一步科學(xué)、合理。對工作做得多的、好的從物質(zhì)上、生活上、包括優(yōu)秀公務(wù)員評選上給予充分考慮,獎勤罰懶,以進(jìn)一步調(diào)動工作積極性;進(jìn)一步完善工作人員考核辦法,堅(jiān)決糾正干多干少一個樣,干好干壞一個樣的不正風(fēng)氣。

四、針對嚴(yán)守組織紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的問題。堅(jiān)持上班檢查制度,按時上、下班,認(rèn)真記載工作人員考勤記錄。嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,上班時間,不得擅離職守,確需離開者,需與所長或鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼。領(lǐng)導(dǎo)和各科室、所長因公外出,應(yīng)當(dāng)告知辦公室。

五、針對工作協(xié)調(diào)配合問題。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，全所同志要進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共振意識,形成互相信任、互相支持、互相幫助、相互諒解的工作氛圍。深入開展談心活動,善意的批評、坦誠的態(tài)度是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),促進(jìn)友誼的良藥,是溝通心靈的橋梁。對素質(zhì)差、不注重團(tuán)結(jié)的人員要經(jīng)常教育勸誡,同時,領(lǐng)導(dǎo)要增進(jìn)對同志們的理解和關(guān)心,在力所能及的情況下,切實(shí)解決好同志們在生活、工作等方面的實(shí)際困難,充分調(diào)動全體人員的工作積極性和主動性。

第二篇：思想作風(fēng)整頓整改方案

思想作風(fēng)整頓整改方案

為嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高工作效能，提升辦學(xué)效益，有力深化教育教學(xué)改革，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校建設(shè)不斷開創(chuàng)新局面提供強(qiáng)有力保證，根據(jù)教育局《關(guān)于開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的實(shí)施方案》要求，特制訂本整改方案。

一、整改內(nèi)容

根據(jù)查擺問題階段教師、家長、社會反饋的信息，我校將以目前存在的三方面突出問題作為重點(diǎn)進(jìn)行整改：

1、理論學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解得不深不透。

2、師德師風(fēng)方面

不能認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，不注意維護(hù)教師形象，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)；不尊重學(xué)生人格，不能公正、平等的對待學(xué)生，教育方法有時簡單粗暴，諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生；不注意儀表形象，課堂上有接打手機(jī)現(xiàn)象；有坐著上課的，有向?qū)W生發(fā)泄不滿情緒的，有偏袒、放縱學(xué)生，聽任學(xué)生不良行為任意發(fā)展蔓延等。

3、教育教學(xué)方面

墨守成規(guī)，因循守舊，不注意學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，不能及時對自身教學(xué)理念和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思；更不能熟練使用現(xiàn)代化教育技術(shù)等，所以難以迅速適應(yīng)新課程改革的要求；不注意鉆研業(yè)務(wù)；對待教學(xué)工作敷衍了事，得過且過，教學(xué)成績落后；教學(xué)方法單一，忽視學(xué)生的主體地位，不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；驕傲自滿，不注意向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不夠；不注意加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育，德育工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)

二、整改目標(biāo)

1、政治上堅(jiān)定。通過整改，使每位教師都能做到在思想和行動上始終同黨中央保持一致，起好垂范作用。

2、學(xué)習(xí)上勤奮。通過整改，樹立正確的學(xué)風(fēng)，使每位教師都能做到工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化，使學(xué)校始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。

3、工作上嚴(yán)格。通過整改，使學(xué)校工作進(jìn)一步規(guī)范，效率進(jìn)一步提高，確保每一項(xiàng)工作做到認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真，細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致。同時，不斷更新觀念，大膽創(chuàng)新，積極探索工作的新思路、新方法、新途徑，增強(qiáng)主動性、超前性，在工作上有新的拓寬，取得更好的成績。

4、作風(fēng)上扎實(shí)。通過整改，進(jìn)一步樹立無私奉獻(xiàn)、奮勇爭先的觀點(diǎn)，工作雷厲風(fēng)行，高效務(wù)實(shí)。

5、紀(jì)律上嚴(yán)明。通過整改，使每位教師成為有高尚修養(yǎng)的人、遵章守紀(jì)的人。

三、整改措施

1、切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

進(jìn)一步健全、完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度，緊密結(jié)合當(dāng)前教育教學(xué)工作實(shí)際，組織全體教師進(jìn)行政治理論、教育理論的學(xué)習(xí)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對“一切為了孩子，為了孩子的一切”、“學(xué)高為師，德高為范”等重要思想的理解。教導(dǎo)處切實(shí)跟蹤抓好落實(shí)，確保效果。不斷提高思想理論水平和工作水平，融會貫通，學(xué)以致用，認(rèn)真研究解決教育新形勢下教育教學(xué)工作出現(xiàn)的新情況、新問題。積極開展崗位專業(yè)大練兵活動，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，努力提高大家的業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)完善和堅(jiān)持新老教師結(jié)對制度，搞好 “傳幫帶”，使老教師把自身豐富的業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法傳授給大家，教學(xué)相長，共同提高，促進(jìn)全校業(yè)

務(wù)水平的不斷提高。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力。因此，每位教師都要把團(tuán)結(jié)作為自覺的行動，說話辦事都要時時處處從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，加強(qiáng)修養(yǎng)，相互理解，相互尊重，相互支持，從大局著眼，既要講原則，又要講風(fēng)格，彼此消除工作中的誤解，建立起精誠合作的團(tuán)隊(duì)，共同探索工作新思路，研究工作新方法。學(xué)校堅(jiān)持召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地認(rèn)真解決好各種問題，充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，共同謀求工作新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)工作新跨越。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理，增強(qiáng)隊(duì)伍的整體素質(zhì)

認(rèn)真實(shí)行管理責(zé)任制，校長負(fù)總責(zé)，教導(dǎo)處具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，使管理工作消除死角，嚴(yán)之到位，確保效果。嚴(yán)格工作考勤制度，每天采取不定時的檢查形式檢查辦公紀(jì)律，推門聽課，并及時在全校進(jìn)行通報(bào)曝光，對無故遲到、早退、曠工、辦公效率低等問題突出的，嚴(yán)肅批評教育，切實(shí)防止和糾正作風(fēng)松懈、紀(jì)律松馳的現(xiàn)象，并把遵守勞動紀(jì)律的情況納入學(xué)期考核，同全年考核等級、獎勵懲罰相掛鉤。通過嚴(yán)格有效的制度措施，真正建立起良好規(guī)范的工作秩序，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作有序、圓滿地完成。對考核不夠理想的同志多談心，通過深入的談心活動，切實(shí)了解大家在工作、學(xué)習(xí)和生活中的各種情況和問題，及時化解各種矛盾，充分調(diào)動和激發(fā)大家的工作積極性，創(chuàng)造和藹、融洽、團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

4、充分發(fā)揮榜樣的激勵作用

榜樣的力量是無窮的，學(xué)校要充分發(fā)揮榜樣的示范、導(dǎo)向、引領(lǐng)作用。請榜樣做經(jīng)驗(yàn)介紹，讓他們以先進(jìn)典型的思想和情操影響和帶動全體教職員工，激勵全體教師把積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。

作風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)而又復(fù)雜的工程，一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，是永恒的主題。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，學(xué)校要上下步調(diào)一致、和諧統(tǒng)一，以黨風(fēng)引領(lǐng)政風(fēng)，帶動師風(fēng)，影響教風(fēng)，促進(jìn)學(xué)風(fēng)，形成校風(fēng)，要繼續(xù)鞏固基礎(chǔ)工作，全面開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高工作效率，苦練內(nèi)功，外樹形象，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，不斷改進(jìn)我校的作風(fēng)。把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為追求卓越的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)化為志在成功的執(zhí)著信念，轉(zhuǎn)化為打造品牌的理想目標(biāo)。

5、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制

健全考勤制度，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善學(xué)習(xí)制度，營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，全面提高教師的理論素養(yǎng)和自身素質(zhì)；建立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等長效機(jī)制，熱情、禮貌接待服務(wù)對象等來人辦理各項(xiàng)事宜。同時，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格對照，達(dá)到人人明白什么事情必須做，什么事情應(yīng)該做，什么事情可以做，什么事情不能做，從而自覺用規(guī)章制度約束規(guī)范自己的言行，共同塑造干部隊(duì)伍廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

第三篇：思想作風(fēng)整頓方案

關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)鎮(zhèn)黨委、政府工作又好又快開展，根據(jù)區(qū)委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，決定2013春節(jié)過后上班之初，在全鎮(zhèn)開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。現(xiàn)制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大以來歷次全會和十八大精神，以“整頓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”為主題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，形成同心協(xié)力謀發(fā)展、腳踏實(shí)地抓落實(shí)的濃厚氛圍。

二、目標(biāo)要求

通過這次思想作風(fēng)整頓活動，要努力達(dá)到以下五個目標(biāo)：

1、進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和工作安排，深入基層開展調(diào)查研究，講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。對上級決策部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)，做到令行禁止，不搞陽奉陰違。

3、進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng)。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，自覺養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣，機(jī)關(guān)干部形成勤儉節(jié)約光榮、奢侈浪費(fèi)可恥的良好風(fēng)尚。

4、進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步提高大局意識和服務(wù)意識，規(guī)范管理行為，著力解決影響發(fā)展的突出問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識。自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，清正廉潔，忠于職守，做到自重、自省、自警、自勵。

三、解決的突出問題

通過這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，重點(diǎn)解決少數(shù)黨員干部在作風(fēng)方面存在的四個方面的問題：一是思想作風(fēng)不純，主要表現(xiàn)在思想僵化保守，解放不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，部門和個人利益至上，缺乏大局觀念。二是工作作風(fēng)不實(shí)，主要表現(xiàn)在工作不扎實(shí)，主動意識不強(qiáng)，積極性不夠，開拓創(chuàng)新能力還有待于提高。三是宗旨意識不牢，主要表現(xiàn)在服務(wù)意識淡薄，對群眾不了解、不關(guān)心，沒與群眾打成一片，群眾基礎(chǔ)不牢。四是組織觀念不強(qiáng)，主要表現(xiàn)在少數(shù)干部自視過高，干一點(diǎn)事就沾沾自喜，取實(shí)用主義的態(tài)度，做事停留在表面，沒有真正深入進(jìn)去。

四、方法步驟

這次思想作風(fēng)整頓活動分三個階段進(jìn)行。

第一階段：制定方案、宣傳發(fā)動（2月18日至2月24日）

1、成立專班、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，成立鎮(zhèn)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成專門工作班子，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、制定方案、全面動員。印發(fā)下初鎮(zhèn)《關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動的實(shí)施方案》，2月18日召開思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會，對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動進(jìn)行統(tǒng)一部署和安排。

3、組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》、《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》及我區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同志在黨代會、人代會、經(jīng)濟(jì)工作暨履行機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制總結(jié)表彰大會上的講話，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、從我做起”為主題，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部中開展思想大討論活動，使廣大黨員干部充分認(rèn)識開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，并要求每位干部寫不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記或心得體會。

第二階段：對照檢查、組織實(shí)施（2月18日至2月22日）

1、廣泛征求意見。采取召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電子信箱等方式，廣泛征求社會各界對作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。

2、開展自查自糾。組織干部對照各自的工作職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，要圍繞顧全大局、優(yōu)化服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、主抓落實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、執(zhí)行紀(jì)律七個方面，認(rèn)真查找干部個人存在的問題和不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，重點(diǎn)搞好“六查六看”，即查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題；查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查工作效能，看是否存在辦事拖拉，不作為、慢作為、亂作為的問題；查大局意識，看是否存在部門利益至上、大局觀念不強(qiáng)的問題；查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)不到位、“吃拿卡要”的問題；查廉潔自律，看是否存在鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍的問題。

3、狠抓整改落實(shí)。針對征求意見、自查自糾、批評與自我批評中發(fā)現(xiàn)的情況，抓住群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題，認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)班子集體和個人整改方案。整改方案要明確具體責(zé)任人、解決辦法和時限要求，并采取一定的形式

向干部群眾進(jìn)行公示，接受干部群眾監(jiān)督。

第三階段：總結(jié)提高、建章立制（2月22日至26日）

1、抓好建章立制。針對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中查找出的突出問題，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的整改落實(shí)，完善整改措施，抓好建章立制，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

2、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。在整頓活動中，要及時總結(jié)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓

工作動態(tài)和有特色的經(jīng)驗(yàn)做法，活動結(jié)束后，總結(jié)出開展思想作風(fēng)整訓(xùn)活動的專題報(bào)告。每名干部在本階段要針對存在的問題，制定出整改措施、完成時限，同時寫出不少于3500字的個人活動總結(jié)。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管。為加強(qiáng)對本次整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記***任組長，**、***任副組長，***、***、****等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由***同志兼任，具體負(fù)責(zé)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓。活動的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查。各站所主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，扎實(shí)抓好思想作風(fēng)整頓工作。

2、強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實(shí)。按照區(qū)委開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的要求，制定推進(jìn)落實(shí)的工作計(jì)劃，明確具體內(nèi)容、責(zé)任人員、時限要求和落實(shí)措施。對措施不到位、工作不力的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織對黨員干部遵守上班紀(jì)律、會議紀(jì)律等情況進(jìn)行突擊檢查，對上班時間參與玩牌游戲、吃喝玩樂等進(jìn)行暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時查糾。對群眾反映和檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。

3、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作與其他工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、相互促進(jìn)。要把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作與其他各項(xiàng)工作結(jié)合在一起抓，要把思想作風(fēng)整頓工作成效體現(xiàn)到促進(jìn)各項(xiàng)工作、解決突出問題上，以優(yōu)良的作風(fēng)保證全年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

第四篇：思想作風(fēng)整改方案

思想作風(fēng)整改方案

（耕地保護(hù)科）

為全面貫徹落實(shí)市局黨委《關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展思想作風(fēng)整頓活動的意見》總體目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)耕地保護(hù)科的作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，結(jié)合我科工作的實(shí)際，特制定以下整改方案：

一、整改的問題

1、思想觀念要進(jìn)一步解放。解放思想、更新觀念是國土工作事業(yè)賦予我的職責(zé)。耕地保護(hù)工作沒有開創(chuàng)性，首先是思想觀念問題，思想不解放，思路打不開，工作難有大的作為。只有不斷地解放思想，才能推動工作的不斷跨越。耕地保護(hù)科將進(jìn)一步解放思想，認(rèn)真對照《關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展思想作風(fēng)整頓活動的意見》要求，打破束縛耕地保護(hù)工作的思想觀念和條條框框，緊密結(jié)合實(shí)際，振奮精神，以思想觀念的更新引領(lǐng)耕地保護(hù)工作的跨越發(fā)展。

2、作風(fēng)效能要進(jìn)一步提高。為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，提升工作效能，耕地保護(hù)科要以轉(zhuǎn)變觀念、履行職能、改進(jìn)作風(fēng)、提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，深入開展“六查六看”活動。一查工作制度，看是否存在紀(jì)律松散、不按時上下班、上網(wǎng)從事與業(yè)務(wù) 1

工作不相關(guān)的瀏覽；二查工作能力，看是否存在觀念陳舊、思路不清、辦法不多的問題；三查工作效率，看是否存在辦事拖拉的問題；四查服務(wù)意識，看是否存在服務(wù)觀念淡薄、脫離實(shí)際、的問題；五查廉潔行政，看是否存在收禮金和吃、拿、卡、要的問題；六查執(zhí)行力，看是否按照上級的布置和效能建設(shè)的求完成任務(wù)。

3、廉潔自律要做表率。增強(qiáng)廉潔自律意識，在執(zhí)行廉潔自律制度上，特別是在日常工作中，對艱苦樸素的作風(fēng)更不能丟，還應(yīng)該自覺接受同志們的監(jiān)督。科室全體同志應(yīng)自覺做到四要：一要以廉為本。二要用好權(quán)力。認(rèn)識到黨員干部是公仆，權(quán)力是責(zé)任。三要禁得住誘惑。管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腳。四是科室同志要以身作則、以自己的實(shí)際行動影響區(qū)縣局的工作人員，管好耕地保護(hù)工作這支隊(duì)伍。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。全體工作人員要充分認(rèn)識思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重要性、緊迫性、必要性,要嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,將學(xué)習(xí)變成自覺行動、積極學(xué)、主動學(xué)。用知識來武裝自己真正做到保持先進(jìn)性。

２、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。耕地保護(hù)科將建立和完善《責(zé)任追究制度》,切實(shí)體現(xiàn)人人肩上有擔(dān)子,個個頭上有責(zé)任。在分工上要進(jìn)一步科學(xué)、合理。

３、加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。對組織紀(jì)律性不強(qiáng)、工作效率低、利益面前搶、遇工作躲的要嚴(yán)加管理,嚴(yán)厲批評指正絕不姑息。

４、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時刻用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用“三個代表”重要思想衡量自己，不僅要做到出全勤，更要做到出全力，讓全心全意為人民服務(wù)宗旨在自己身上得到極致發(fā)揮。５、進(jìn)一步加強(qiáng)對各項(xiàng)制度的落實(shí)。對存在的問題要做到及時整改，要解放思想，大膽工作，了解和掌握基層情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料，更好的完善各項(xiàng)機(jī)制。

第五篇：思想作風(fēng)整頓查擺問題整改方案

***思想作風(fēng)整頓查擺問題整改方案

思想作風(fēng)教育整頓活動開展以來，結(jié)合本單位、自身存在的突出問題，有針對性地進(jìn)行了學(xué)習(xí)。并從思想、作風(fēng)、團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣、工作、紀(jì)律等多方面進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，尋求解決辦法。

一、存在的主要問題和不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠，理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：①主動學(xué)習(xí)的意識弱，自覺性差。對理論學(xué)習(xí)沒有擺到相應(yīng)的高度，沒有從一名黨員干部應(yīng)有的思想政治水平和政治理論修養(yǎng)的高度出發(fā)，政治水平和思想意識有待進(jìn)一步提高；②理論聯(lián)系實(shí)際的本領(lǐng)不強(qiáng)。不能將理論應(yīng)用于實(shí)際，解決實(shí)際問題，理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)工作相脫節(jié)，存在“二張皮”現(xiàn)象。

2、工作責(zé)任心，工作積極性、主動性有所下降。現(xiàn)在普遍存在這樣的問題：作為一名共產(chǎn)黨員，一名管理干部，對工作，對自己所從事的事業(yè)究竟應(yīng)該持何種態(tài)度？是得過且過，應(yīng)付了事；還是始終保持積極向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？一系列的問題體現(xiàn)出：滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神使工作責(zé)任心和工作熱情降低；滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，忽視角色調(diào)整和重新定位；滿足于現(xiàn)有工作，放松了對自己的更高要求；滿足于現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識，忽視知識結(jié)構(gòu)調(diào)整。沒有清醒地意識到時代和崗位的變化，對自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等多方面上一個臺階，結(jié)果只能是停滯不前，甚至是倒退，遲早有被淘汰的危險(xiǎn)！

3、思想作風(fēng)軟弱，自身思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。對于有損團(tuán)結(jié)的言和行，同志們看到了，聽到了；自己也看到了，聽到了。從內(nèi)心深處講，種種不符合全局發(fā)展主流的不和諧因素和不正常現(xiàn)象令人反感。但怕得罪人，怕?lián)p害同事間關(guān)系的錯誤觀念仍在作祟，認(rèn)為“事不關(guān)己，高高掛起”，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底，固守在自己所謂的“個人利益”中，使自己不能挺身而出、旗幟鮮明地進(jìn)行抵制和反對。所以如此，是自己忽視了思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，是自己在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。

4、工作中存在一定的雇傭思想，對“為誰工作，為誰負(fù)責(zé)，為誰服務(wù)”的工作目的認(rèn)識不清。沒有充分認(rèn)識到自己的工作崗位是黨和企業(yè)賦予的，是為黨和人民的事業(yè)而工作，為它們而負(fù)責(zé)，為它們而服務(wù)。主要表現(xiàn)在：①工作任務(wù)繁重，時間緊，頭緒多的時候牢騷滿腹、怨天尤人，在一定程度上影響了工作情緒和工作熱情；②不求有功，但求無過的思想有所抬頭。工作中墨守成規(guī)，不能積極主動，放開手腳地開展工作；③對工作崗位實(shí)質(zhì)認(rèn)識不清工作積極性、主動性有待進(jìn)一步提高。

5、樹立全局一盤棋觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：眼光狹窄，視野有限，僅盯在自己的一畝三分地上，與其它單位溝通少，聯(lián)系少，配合少，與整體連動、團(tuán)結(jié)協(xié)作的正確要求相比還有較大差距。

二、今后整改目標(biāo)、時間和措施：

經(jīng)過認(rèn)真自查和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)了以上問題和不足，并根據(jù)以上問題制定了今后的整改目標(biāo)和措施：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治水平和政治素養(yǎng)。

通過較長時間的整頓學(xué)習(xí)，將政治理論學(xué)習(xí)放到關(guān)乎個人思想作風(fēng)建設(shè)的高度嚴(yán)肅對待，加強(qiáng)主動學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連貫性。扭轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)流于表面的形式主義，從領(lǐng)會和把握理論精神實(shí)質(zhì)入手，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)放在突出位置，重點(diǎn)是學(xué)精學(xué)懂，靈活運(yùn)用，指導(dǎo)實(shí)踐，使自身思想政治水平和政治修養(yǎng)不斷提高，切實(shí)符合黨和企業(yè)對黨員、管理干部的政治要求。

2、加大對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造力度，牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨意識。

思想作風(fēng)存在的主要問題，根源在于世界觀、人生觀和價值觀的改造上出了問題，或者不是無產(chǎn)階級的，或者夾雜了非無產(chǎn)階級的東西。世界觀、人生觀和價值觀的改造要以“立黨為公，執(zhí)政為民”為出發(fā)點(diǎn)；以“全心全意為人民服務(wù)”為落腳點(diǎn)。凡事以黨的事業(yè)為重，以大局為重，以團(tuán)結(jié)為重，堅(jiān)決糾正利害當(dāng)前，私欲為首的錯誤思想。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高新時期、新形勢下機(jī)電管理工作的能力。加大“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的工作力度，采取強(qiáng)有力激勵、約束措施，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，要教育干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，領(lǐng)導(dǎo)干部要盡量減少應(yīng)酬，珍惜時間，刻苦學(xué)習(xí)，廣泛吸納各方面的知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。通過自學(xué)、相互學(xué)習(xí)、擴(kuò)充知識面等多種方式和多種渠道，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。發(fā)揮電管理工作職能，提高檢修和維護(hù)的工作力度，按照礦領(lǐng)導(dǎo)的指示，提高機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量，保證我礦的安全生產(chǎn)。

4、樹立大局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。

工作中切實(shí)從思想上增強(qiáng)大局意識，自覺服從和服務(wù)于大局，正確處理好單位整體利益與部門利益之間的關(guān)系，在對待具體問題上，要以企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定的大局作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持小家服從大家，把全局的利益放在第一位。從全局一盤棋的大局觀念來看待和處理問題，加強(qiáng)與其它單位的聯(lián)系和配合，調(diào)動單位內(nèi)部積極性、主動性，充分發(fā)揮集體凝聚力、戰(zhàn)斗力作用，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、整體連動、步調(diào)一致的統(tǒng)一精神。在完成工作上，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級行政和礦黨委的重大決策和工作部署。

切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自己的思想政治水平，不斷提高管理人員整體的政治理論修養(yǎng)，不斷提高管理人員整體的政治鑒別力，不斷提高全心全意為人民服務(wù)的意識。“吾日三省吾身”，反思過后落實(shí)更加重要，我們機(jī)電科將把認(rèn)識和行動落實(shí)到日常生活中的一點(diǎn)一滴，自覺地、堅(jiān)持不懈地長抓不放。