第一篇：XX年度目標績效任務完成情況匯報

XX年度目標績效任務完成情況匯報

XX年，市安監局領導班子帶領全局干部職工，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，認真學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神，以踏石留印、抓鐵有痕的深刻功夫切實履行了安全監管的職能職責，以堅如磐石、勇于擔當的政治定力切實加強了黨風廉政建設和思想意識形態工作，以忠誠干凈、信念堅定為衡量標準切實抓好了干部和人才的任用選拔及隊伍建設工作，以凝心聚力、團結奮進為目標要求切實強化了基層黨組織建設。根據會議安排，現將有關情況匯報如下：

一、XX年度目標任務的完成情況

（一）安全事故控制指標完成情況

XX年，全市通過直報系統上報各類生產安全事故x起，死亡x人，受傷x人。死亡人數占省上下達控制指標（x人）的x%；發生道路交通較大事故1起，占省上下達控制指標（2起）的50%，均在控制標指內。全市安全生產形勢總體平穩向好。

（二）職能職責工作方面

XX年，在市委、市政府的領導下，在市級各有關部門的大力支持配合下，市安監局領導班子帶領全體安監人較好地完成了既定的各項工作任務，實現了杜絕重特大事故、重大事故零發生、較大一般傷亡事故得到有效控制的工作目標。總結起來，我們的工作就是抓住一條主線，緊盯住八個關鍵，呈現八個方面的成效和亮點。

．抓住了“一條主線”，即：抓住《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》（中發[XX]32號）的貫徹落實這條主線，穩步推進了我市安全生產領域改革發展的各項工作。

一是抓好了《意見》精神的學習宣傳。首先是抓好了作為“關鍵少數”的黨委、政府層面的領導的學習貫徹，全市各級黨委、政府大都采取了黨委常委會、政府常務會的形式對《意見》進行了學習貫徹；其次是抓住了行業部門和企業層面的學習貫徹，4月19日，我們提請市委組織召開了《意見》集中宣講會，國家安全監管局巡視員周永平到我市對《意見》進行了專題宣講，全市黨政干部、企業負責人共780人參加宣講會。同時，市安辦還印制5000余冊《意見》政策解讀學習讀本，送到政府領導、部門和企業手中，掀起了《意見》學習和宣傳貫徹的熱潮。

二是穩步推進了我市安全生產領域的改革發展工作。抓緊起草送審我市《關于推進安全生產領域改革發展的實施辦法》，經過充分的調查研討，在貫徹中、省相關文件精神的基礎上，我市的《實施辦法》還新增提出了17個方面的亮點措施，并已于12月19日最終通過市委常委會審議，即將印發。

三是抓好了安全監管的體制機制創新。建立了安全生產“兩單一秘”工作制度，制定了市委、市政府領導的安全生產責任清單和履職清單，探索推行市委、市政府領導安全生產工作秘書制；印制并向市委、市政府領導呈送了《市級領導干部安全生產明白卡》。

四是先行行試，繼續推行安全生產責任保險。在全市礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工等高危行業領域強制實施安全生產責任保險，據統計，XX年1—11月，全市安責險參保金額達到232萬元，參保企業324家，參保人員x人。

通過《意見》的宣傳貫徹，黨委、政府對安全生產工作更加重視，行業部門對各自的安全監管職責更加明確，企業對自已的主體責任更加清楚，為全過程抓好XX年工作提供了有力保障。

2．盯住八個關鍵，即：

（1）緊盯迎“國考”這個關鍵時機，充分展現了xx工作的成效。按照國務院安委會的部署，我市代表省政府接受了國務院安委會對省政府XX年度的安全生產工作目標考核。一是在時間緊、任務重、壓力大的情況下，市委、市政府領導親自主持召開專題會議，分解落實各地、各部門工作重點和任務，對全市迎國考工作作了周密細致的部署。二是市安辦梳理了迎接國、省考核的6個大項、72個小項的具體指標，從政府、部門、企業三個層面作了精心準備。三是市、縣兩個層面派出若干個督查指導組分赴各地和重點企業開展督查檢查。在省安監局的具體指導下，全市各地、各有關部門全力以赴，查漏補缺、攻堅克難，最終圓滿通過了國務院安委會的現場考核。在XX年省政府安委會第一次全體會議上，我市XX年度安全生產工作被省政府評定為優秀等次。

（2）緊盯年度開局這個關鍵時候，努力做好年度各項工作的安排部署。一是年初組織召開了全市安監局長工作會議，對XX年安全生產工作進行了總結，并對XX年安全生產工作進行了科學部署。同時，市安辦還派出7個調研組，深入基層開展專題巡查調研，集中一個月時間走訪了柏隆鎮、孝德鎮、玉泉鎮等多個鄉鎮，掌握分析和著力研究解決基層安監干部變動大、執法力量不足、業務能力不強等問題。二是加大對安全社區建設的檢查指導力度，將消防安全納入安全社區建設內容統籌推進，不斷夯實安全生產的基層基礎；選定中國民航飛行學院xx校區為安全體驗中心建設地址，與有關企業合作，采用PPP模式，投入950萬元資金建設了高等級VR安全體驗中心。三是以“健康中國.職業健康先行”為主題，與市總工會、市疾控中心聯合開展了《職業病防治法》第十五宣傳周活動。

（3）緊盯長遠規劃這個關鍵，努力推進長效機制建設。一是制定出臺《xx市安全生產“十三五”規劃》，明確了未來五年我市安全生產工作的目標任務、重點工作和措施要求；二是修訂了《xx市生產安全事故災難應急預案》，從指揮體系、預警機制、應急響應、應急處置、保障措施等5個方面對《預案》內容進行了健全完善；三是針對縣鄉換屆、鄉鎮干部履新的實際，6月8日至9日，我市集中對420名鄉鎮（街道、園區）的黨政一把手、分管領導和安監干部進行安全生產政策法規專題培訓，提升了鄉鎮安全生產監管水平；四是在礦山、危險化學品、煙花爆竹、工貿行業等重點行業領域開展安全風險分級管控試點，培育雙重預防標桿企業,全面推行安全風險等級管控；五是推進隱患排查治理體系建設，目前，全市共有4195家企業在省局隱患排查治理信息中注冊，實現企業安全隱患的自查自改自報，有效督促企業健全完善了隱患排查治理的制度機制。

（4）緊盯重點監管對象這個關鍵，全力督促企業切實履行安全生產主體責任。一是把市屬及以上企業作為重點監管對象，從嚴督促其在落實主體責任、創建安全標準化、加大安全生產投入、推進事故隱患排查治理等方面做到高標準、嚴要求，起到積極的示范引領作用；二是市安委會組織召開全市重點監管企業安全生產工作會議，對相關工作及時作出安排部署。組織開展專項督查檢查，從15個方面嚴查重處重點監管企業存在的安全生產違法違規行為；三是開展安全生產“雙宣誓”活動，5月5日-9日，全市相繼開展了安監部門和企業宣誓活動，負有安全監管責任的部門負責人、企業主要負責人就依法履行安全監管責任和企業主體責任進行了集中宣誓。四是以“全面落實企業安全生產主體責任”的主題，認真組織開展“安全生產月”活動，積極凝聚全社會的安全發展共識。

（5）緊盯安監執法這個關鍵，努力提升工作能力和執法效果。一是建立安全生產領域打非治違常態化工作機制，按照“條塊結合、以塊為主、分級負責”的原則，在礦山、危化、消防、建筑施工、道路交通、油氣管線等重點行業領域持續開展打非治違專項行動。二是完善安全生產“雙隨機”執法檢查機制，建立和執行“三庫一單”（執法檢查企業名錄庫、執法人員庫、專家庫以及執法檢查事項清單）制度；三是組織參加執法培訓，提升執法人員的能力水平，從3月初至4月下旬，組織市、縣兩級安監干部共450人參加總局舉辦的10期專題視頻執法培訓；四是深入開展安全生產執法年活動。XX年，全市安監系統共檢查生產經營單位1796家、2730次，發現各類事故隱患8567條，完成整改8567條，整改完成率100%，處罰金額x萬元。

（6）緊盯煤礦關閉退出這個關鍵，努力確保煤炭行業化解過剩產能目標任務完成。一是在XX年超額完成省下達的化解過剩產能任務的基礎上，XX年，我們積極配合市財政部門及時下撥煤炭行業化解過剩產能中央財政獎補資金8061.02萬元；二是組織關閉煤礦參加去產能指標交易，已交易指標49.8萬噸，交易額7197.384萬元，在一定程度上減輕了煤礦關閉退出的工作阻力；三是市縣兩級黨委、政府和牽頭工作的安監部門沒有回避矛盾、推諉退縮，而是直面問題、迎難而上，僅市安監局先后接訪煤礦業主就達到27次，其中我本人親自接訪就達到7次。經過多次的督導調研、政策宣講和專題研究，通過大家的共同努力，我市最終圓滿完成省上下達我市的煤炭行業化解過剩產能工作任務，退出煤炭產能36萬噸，關閉退出了我市最后保留的4家煤礦。

（7）緊盯重點行業領域這個關鍵，努力開拓全市安全生產的良好局面。一是嚴格按照省上《關于切實加強非煤礦山復工復產安全工作的通知》要求，對復工復產的非煤礦山企業進行嚴格驗收把關；二是提請市政府制定出臺《xx市危險化學品安全綜合治理實施方案》，組織各地區各有關部門細化工作措施和方案，堅決打好打贏危險化學品綜合治理攻堅戰。三是積極抓好全市煙花爆竹風險管控工作，開展煙花爆竹行業安全專項整治。四是制定出臺《xx市XX年職業健康監督管理工作意見》，積極推進安全生產與職業健康一體化執法。

（8）緊盯關鍵的目標任務要求，強化職業衛生監管。一是健全職業健康工作責任體系，督促市衛計部門及時制定印發《xx市職業病防治規劃（XX-2020）》。二是提請市政府制定出臺了《關于加強職業病防治工作的實施意見》；認真組織開展職業病危害因素普查，全市進行職業病危害因素申報的企業在XX年的基礎上增加了近200家；持續推進職業衛生規范化企業創建。三是強化對用人單位的監管執法，采取執法檢查、督促整改、誡勉談話等方式強力推進用人單位職業健康監管主體責任的落實。四是開展陶瓷生產和耐火材料制造企業粉塵危害專項治理工作。督促15家企業共投入資金1400余萬元進行除塵工程改造；全市23家陶瓷生產和耐火材料制造企業中，已自行關閉4家，停產停業3家，搬離xx市轄區1家，其余15家企業基本完成治理工作，基本達到“五個100%”要求。五是在XX、XX年連續兩年自評的基礎上，采取政府購買服務方式，成立了專門的專家團隊，深入各縣（市、區）重點行業企業進行指導，我局職業病危害防治工作評估結果排在全省第一。六是嚴格職業健康監管執法檢查，全市下達各類執法文書達300多份，約談企業負責人18人，停產整改企業28家，行政罰款20余萬元，實現對28家市屬重點企業、8家職業衛生技術服務機構的全覆蓋。

3．八個方面的成效和亮點

（1）在全國首推安全生產“兩單一秘”制，市委、市政府領導在執行安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和履行安全生產工作責任上自加壓力，在督促“三個層面”的責任落實上充分發揮了“關鍵少數”的率帶作用。

（2）推動全員監管執法。打破“重監管輕執法”思維束縛，推行全員執法，加大對非法違法行為的查處力度，形成強大的震懾效應。XX年，全市安監部門對安全生產違法行為所給予的經濟處罰達x萬元，同比上升x%（其中事故處罰x萬元，同比上升33.3%；事前處罰x萬元，而XX年事前罰款僅4萬元）。

（3）在市、縣兩級黨委、政府的領導下，通過采取強有力的非常規措施和手段，我們最終啃下煤礦關閉退出的“硬骨頭”，實現“無煤市”目標。

（4）開展政、企安全生產“雙宣誓”活動，增強了政府相關部門和企業的安全責任意識和理念，有力推動了安全生產各項要求的落實落地。

（5）第一時間響應，緊急馳援茂縣“6.24”山體高位垮塌事件和九寨溝“8.8”地震救援，在市委、市政府的領導下，我局組織安全生產搶險隊伍全力參與了該兩起災難救援。根據xx安監救援隊在災難救援中的積極表現，我局被省委、省政府評為“8.8”九寨溝地震抗震救災先進集體”。

（6）組織開展危險化學品事故應急救援演練。11月29日，我市組織開展了危險化學品事故聯合應急演練，從部門協調聯動、力量整合調配、現場施救組織、事故善后處置、完善措施機制等方面檢驗了預案，鍛煉了隊伍，提升了能力，取得了很好的效果。

（7）職業病危害因素防治成效顯著。經省安監局對我市XX年工作開展情況的評估，我市職業病危害防治工作得分為93.2分，名列全省第一。

（8）在調查處理的1起較大生產經營性道路交通事故和4.2工礦商留事故中，我局始終嚴格執行了事故查處“四不放過”的原則；同時，針對部分事故發生單位主體認定復雜、死傷者家屬情緒激動的情況，我局主動作為，依法依規督促相關責任單位做好了事故善后處理，有力維護了社會穩定。

（三）行政效能方面

.切實提高政務公開時效性。嚴格按照局機關網站信息發布管理制度，以“先審查后發布”、“誰發布誰負責”的原則，將政務信息公開責任落實到相關科室，提升了政府信息的權威性和準確性；嚴格執行政府信息發布“以公開為原則，不公開為例外”的要求，XX年度，網上公開政府信息216條，公開進度144%。

2.規范行政權力運行。積極推進行政權力依法公開運行，截止12月底，我局在行政權力公開平臺上共已錄入行使行政權力的事項（包括行政處罰、行政檢查）近400件，及時此項工作整改存在的問題，努力實現了安全生產行政處罰案件100%網上同步運行。按要求切實抓好全省一體化政務服務平臺的建設和試運行工作，截止11月底，我局在該平臺上認領并編輯上報行政許可事項20項、公共服務事項5項，行政處罰等其它9類行政權力事項共計471項（其中行政處罰454項、行政強制4項、行政獎勵2項、行政檢查3項、其它行政權力8項），已將省級目錄清單中屬于市級安監部門的行政權力事項全部認領完畢；到目前已在該平臺運行辦理12個行政審批事項，相關工作得到了市政府辦的通報表揚。

3.強化事中事后安全監管。改變“重說教輕處罰”的慣性思維，以“嚴管重罰”的高壓態勢督促企業切實履行安全生產的主體責任。建立安全生產領域打非治違常態化工作機制，統一執法尺度，對事故處罰一律按照新《安全生產法》的規定執行，處罰金額最低限為20萬元，讓違法違規發生事故的企業倍感切膚之痛。

（四）服務質量方面

.全面落實“一窗進出”工作。進一步規范行政許可，按“一窗進出”有關規定，嚴格執行了首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等有關工作制度。截止11月底，我局共受理各類行政審批服務事項6961件，已辦結6943件，其中：特種作業操作證5569項，危化經營許可244項，危化安全生產許可證26項，危化建設項目安全條件、安全設施設計審查26項，煙花爆竹經營（批發）許可證4項，非煤礦山安全生產許可證1項，易制毒備案7項，安全考核合格證等公共服務1066項。所有行政審批事項的按時辦結率達到100%，群眾滿意率達到100%，XX年榮獲年度市級文明窗口，獲得流動紅旗2次、錦旗1面，1名工作人員被評為服務明星，得到辦事企業和群眾的廣泛好評。

2.及時化解矛盾糾紛。XX年共接到各類安全生產舉報案件共32件，其中：舉報生產安全事故8件，已查實6件，剩余2件正在核查；舉報安全生產隱患18件，查實12件，有2件不屬實，其余4件正在核查；舉報安全生產非法違法行為6件，已查實1件，有2件不屬實，其余3件正在核查。

二、落實黨風廉政建設責任制情況

（一）高度重視黨風廉政工作。積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，科室各負其責，依靠全體干部職工支持和參與反腐”的領導體制和工作機制，努力營造人人肩上有擔子、個個身上有責任的工作格局。堅持把黨風廉政建設與安全生產工作同研究、同部署、同落實，積極組織學習反腐倡廉文件，安排落實黨風廉政建設各項任務，支持紀檢組和監察室開展好各項工作。

（二）堅持執行民主集中制。在召開局黨組會議前，提前發議題收集通知，征求班子成員對會議內容的意見，確保黨組會議規則不走樣；凡涉及重大決策事項、重大項目、重要人事任免、大額資金使用等“三重一大”事項的全部上會研究，實行集體決策；嚴格執行黨組書記末位發言制度，紀檢組和監察室全程參會，實行臺帳管理。全年，黨組會研究決定重大決策事項3項，討論決定重要人事任免4次，沒有出現一言堂、一刀切的情況。

（三）認真開展廉政警示教育活動。多次組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，組織干部職工參觀警示教育基地，觀看警示教育片，上廉政黨課，先后7次在干部職工大會上傳達市紀委案件通報，用身邊的典型案例教育身邊人，使全局黨員干部進一步堅定理想信念，時刻保持頭腦清醒，做到舉一反

三、警鐘長鳴。

（四）組織開展專項執紀監督。一是深化A級風險防控。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-XX年工作實施方案》，持續進行臺賬式管理、項目化推進，簽訂《A級廉政風險防控承諾書》；二是扎實開展懲治“微腐敗”專項整治行動，收集和整改各類問題、建議15項（其中：問題3項，工作建議12項），制定《關于開展常態化談話提醒工作實施方案》（德安監組〔XX〕21號），按要求認真開展談話提醒，及時發現和糾正廉政建設中的苗頭性、傾向性問題。三是嚴格“4+X”常態紀律監督以及日常紀律檢查工作，切實增強全體職工干部工作紀律、組織紀律。全年4次組織對單位干部職工作風建設有關情況進行了督查，12次對單位職工工作紀律進行抽查檢查。

三、意識形態工作情況

（一）切實履行工作職責。以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹落實總書記關于意識形態工作的重要講話精神，局黨組嚴格執行了《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，制定《中共xx市安全生產監督管理局黨組關于貫徹意識形態工作責任制要求的實施方案》，把意識形態工作納入黨建工作責任制，以學習宣傳普及社會主義核心價值觀和中國夢宣傳教育為主要途徑，通過開展主題黨日活動及“講文明樹新風”“、“傳家訓、立家規、樹家風”和群眾性愛國主義教育等活動，扎實抓好輿論引導。

（二）加強黨組中心組理論學習。引領黨員干部學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，確保理論學習達到15天以上，并系統學習黨的十八大以來總書記關于網絡意識形態、建設網絡強國的新思想新觀點新論斷，切實增強維護網絡意識形態安全的責任感、緊迫感和使用感。

用好媒體傳播正能量。通過網站、QQ群、微信群、微信公眾號等平臺傳播正能量，指定具體工作人員負責網絡輿情管理工作，經常性地關注單位門戶網站、新浪微博等新媒體，及時監控和刪除網絡不良信息，制定并實施了《新聞發言人制度》,對外宣傳和信息發布一律按制度辦事。

四、干部選拔任用工作情況

（一）營造健康向上用人環境。為防止拉票賄選等不正之風的發生，保證把合適的人提拔到合適的崗位上，我局組織干部職工認真學習了中紀委中組部“九嚴禁”、省委“六個堅決查處”和市委“七個凡是”等換屆選舉和干部選拔任用的相關條例法規和紀律要求，在選拔任用科級干部過程中，嚴格按照程序，嚴把基本條件關，在反復征求意見的基礎上，制定符合單位實際的干部選拔方案和任職條件，積極支持紀檢組對干部選拔任用工作的全過程監督。

（二）認真開展選人用人。為促進干部隊伍有序發展，我局嚴格按照選拔任用程序，有計劃地安排干部進行輪崗交流、掛職鍛煉、脫產培訓、提拔任用。XX年度，我局嚴格按照選拔任用程序，民主推選出1名正科級干部，1名副科級干部，1名副縣級干部上掛國家安監總局，1名中層干部到經開區環安局掛職副局長，3名同志崗位互換，3名中層骨干參加后備干部培訓，1名中層干部被評為全國安全生產監管監察系統先進個人。

四、落實抓基層組織建設責任制情況

（一）積極落實上級關于黨建工作的部署。認真抓好“三會一課”，開展各類黨組織生活，班子成員以雙重身份參加組織生活，帶頭做好黨課教育；扎實開展主題黨日活動、黨員亮身份及政治生日活動。XX年，以到對口幫扶村“走基層.送溫暖”，“和諧安監”定向比賽、戶外拓展活動、組織黨員干部收看《山谷中挺起不倒的脊梁》、《為災區群眾撐起一片天》等電視教育片等形式開展主題黨日活動12次,開展黨員政治生日活動2次，嚴格黨員“亮身份”制度，張貼黨員公示欄，要求黨員上班期間必須佩戴黨徽。

（二）強化黨員干部思想政治建設。始終把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹和嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規和相關文件要求，引導全體黨員干部牢固樹立“四個意識”。

（三）常態化開展“兩學一做”學習教育。組織開展黨章黨規及習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習，積極組織關系排查工作，建立完善了黨員電子身份信息，按期對支委進行換屆，重新選舉了支部書記及支委委員；班子成員以普通黨員身份參加“合格黨員標準”、“五不黨員”具體表現大討論，進一步增強了全局黨員和干部職工理想信念，規范了黨員干部的基本行為。

（四）全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。始終將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，制定了專門的宣傳貫徹方案，通過中心組學習會、干部職工大會、黨支部“三會一課”等形式，全面貫徹落實，強化學習成效，助推安監工作。我分別于6月、12月到四川美豐化工、廣漢市安監局、中江縣繼光鎮親自宣講省十一次黨代會和黨的十九大精神，其他班子成員也到分管行業企業和幫扶村開展宣講。12月1日，我們還邀請市委黨校副校長楊家林到我局開展了十九大精神和“兩學一做”專題講座。通過對黨的十九大精神的宣傳貫徹，引導全局干部職工牢固樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，不斷推進安全生產改革發展的手段、方法和體制、機制創新，切實加強安全生產監督管理，為我市經濟社會發展營造了良好的安全生產環境。

5.加強開展基層黨建互助。結合扶貧工作以及“走基層”工作，加大與聯系村的黨建聯系，增進與基層黨組織的工作交流互動，促進了黨建工作。成立了7個扶貧工作小組，機關干部職工結對幫扶兩個村貧困戶58戶、147人，目前已脫貧戶數35戶、94人；利用節日開展慰問活動，為貧困戶送去慰問金及慰問品3.7萬余元；擠出辦公經費，并積極協調相關職能部門爭取資金支持40余萬元，為長樂村改建2.1公里村道路建設，項目正在加緊推進；幫助長叭溝村、長樂村發展農業主導產業和特色產業，目前已為幫扶村發展藤椒產業400余畝，“變輸血為造血”。

五、“一把手”抓人才工作情況

（一）加強對人才工作領導。高度重視人才工作，成立以我為組長的人才工作領導小組，明確副局長蔣純為分管領導，落實具體工作人員，把人才工作作為全局的一項重要工作來抓，黨組專題研究人才工作4次，經黨組研究決定，從巴中調動引進優秀人才1名，根據職工專業特長，調整2名干部崗位職務。

（二）推進人才工作和隊伍建設。圍繞“三抓三促”，建立“學習型、服務型、創新型”干部隊伍，創新制定了“全市安監系統干部下派上掛”工作制度。局領導班子中除我本人外，全部分批次參加了國家安監總局的專業能力培訓，全部班子成員參加了省級專業能力培訓，進一步有效提高了安監執法人員的業務能力和執法水平。

第二篇：目標績效任務完成情況自查報告

我局對目標績效任務完成情況進行了自查。我市交通系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在市委、市人民政府的堅強領導下，在省、州交通運輸部門和有關單位的大力支持下，始終圍繞“六大戰略”、三創聯動和“3+1”相關工作，堅定信心、迎難而上，創新思路、務實進取，基礎設施保障能力明顯增強，管理服務水平顯著提升，“平安交通”、“文明交通”、“和諧交通”建設持續推進，全年完成投資 2.8 億元，有效助推全市經濟又好又快發展。現將工作開展情況報告如下：

一、工作完成情況

（一）重點工作 1、扶貧攻堅戰略。我局嚴格按照市“五個一”辦公室相關安排，積極做好吉居鄉吉居村、各壩村幫扶工作，落實幫扶單位責任，投入資金 8 萬元幫助恢復兩村水毀道路。切實加強結對認親工作，強化老百姓感恩意識培養，協助鄉黨委政府、駐村工作隊做好明白人培養工作，圓滿通過省檢、國檢。同時嚴格按照第一書記輪換要求，選派 2 名優秀黨員輪換宋玉村、吉居村第一書記，確保幫扶工作不脫節。積極開展 10.17 扶貧日愛心一日捐活動，捐款 6360 元。2、交通先行戰略：2019 年“暢返不暢”通鄉油路硬化路整治工程 7.8 公里全部完工；完成捧塔鄉至兩河口旅游公路 32.1 公里；完成危橋整治工程 213 延米；農村公路安保隱患里程 340 公里已安裝完成。完成投資 5331.41 萬元。3、我局嚴格按照《中共市委辦公室市人民政府

辦公室關于分解 2019 州對市目標任務的通知》（委辦發〔2019〕86 號）文件要求，配合其他相關職能部門，積極做好六大戰略、三創聯動、“3+1”相關工作。4、道路交通安全整治：我局嚴格按照市委市政府相關安排部署，聯合公安、交警、路政、公路等部門開展全市交通領域亂象治理暨交通運輸安全整治工作，對重點打擊區域的非法營運車輛主動出擊，使重點區域、地段的“黑車”現象得到有效控制，共打擊非法營運車輛 105 臺，處罰金額為 43.4 萬元。對非法改拼裝、假牌、套牌、無牌、超限和無證、酒駕、超員等交通違法行為進行依法治理，處罰各類交通違法行為 124 起，無證駕駛 62 起，套牌車 2 臺、未年檢 6 臺、扣電瓶車 2 臺，非法改拼裝 80 余起、涉牌涉證 82 起，現場糾違 3450 余起，共計檢測毒駕、酒駕 208 起，報廢車輛注銷清零 166 起、隱患排查 53 起。規范出租車違規違法行駛 15臺。檢查涉路、運輸企業 36 家,下發整改通知 12 份。增設重點路段交通標志標牌 11 個，對 g318 線所轄路段存在安全隱患的 6 個點進行專項整治，共修補路面坑槽 2080平方米，更換沿線損壞波形護欄 86米。

（二）民生實事我局共完成道路建設里程 180.32 公里，橋梁 213 延米,安保工程 340 公里，完成投資 25437.77 萬元。新增 15 個建制村農村客運。完成交通沿線 2 座新（改）建公共廁所建設。

（三）重點項目按照《中共市委辦公室市人民政府辦公室關于下達市

2019 年重點項目計劃表的通知》（委辦發〔2019〕59 號）文件要求，完成市 g318 國道折多山應急道路改建工程、市 2018 “脫貧攻堅”農村公路建設項目（第三期）、（第四期）打捆項目、捧塔鄉至兩河口y001 資源公路工程（二期）、市瓦沙路改建工程、新改建橋梁 7 座、市麥崩鄉通鄉公路改建工程、市公路應急搶險和機械化養護中心。續建完成捧塔鄉至兩河口 y001 資源公路工程（一期）、市瓦澤鄉至塔公鎮聯網公路。積極做好至新都橋高速公路過境段試驗段、省道 434 線塔公至市區段、國道 318 線折多山隧道公路工程協調配合工作。

（四）職能職責 1、農村公路養護管理：年初與 19 個鄉鎮、2 個街道簽訂《農村公路管理養護責任書》，明確管轄區域內農村公路責任主體，落實管理養護工作任務。對管理養護工作落實不力，道路存在隱患較多的鄉鎮、街道下發整改通知書 16 份。排查路基缺口隱患 120處、橋梁隱患 22 處、危險路段 40 處、安保缺失 15 處，設置簡易標示牌 70 個、擺石劃紅線 120 處。完成水毀整治工程 20 公里，其中路基缺口擋墻修復 9 處、3000 余立方米，修補路面 4000 余平方米，改造危橋 7 座 200 延米，恢復安保工程 2 公里，安裝設置安全警示標牌180 個。2、運政管理。通過電視、廣播、傳單等多種形式宣傳、貫徹《中華人民共和國道路運輸管理條例》、《省道路運輸管理條例》。從源頭上狠抓管理，嚴格按照“三不進站、六不出站”的要求落實安全監管，加強“三品”檢查，依法處理客運站周邊上客、承攬貨物等違規行為。嚴格把好加班牌、包車牌審批關，防止違規加班、頂班，對不具備資格和條件隨意加班、頂班的車輛堅決不予審批。重點加強對城市公交和農村客運的管理，指導、監督參運企業按照相關運行規范開展營運，加強對公交車、客運車駕駛員的教育和培訓。督促企業建立健全各項管理制度和基礎檔案，繼續規范和完善客運車輛管理檔案。積極開展超限運輸車輛治理專項集中整治活動，嚴厲打擊避站繞行的車輛。與各運輸企業簽訂了《2019 道路運輸安全工作目標責任書》，落實安全生產責任。從嚴要求危險品貨運企業和車輛駕駛員，從涉及運輸安全的“企業、人員、車輛、貨源”四個要素入手，將危險品運輸工作作為長期系統工程來抓，對轄區內的危險品運輸企業實現了常態化安全監管。積極開展維修企業質量信譽考核工作。組織力量對全市 27 家二類維修企業進行質量信譽考核，通過考核和整改，進一步提高了我市維修企業的維修質量和服務水平。3、路政管理。加強公路路政管理，保護路產路權。宣傳貫徹《中華人民共和國公路法》、《省路政管理條例》。全年共開展路政巡查 2.4 萬公里，清除路面障礙 35 處，查處各類路政案件 41 起，收取公路賠補償費 72295 元，收取罰款 28600 元，對涉路施工檢查 34 次，發放安全隱患告知函 24 份，責令整改通知書 52 份。強化“春節”、“十一”黃金周等重大節假日道路保通工作，疏通道路 240 余公里，現場救援車輛 51 臺次，救援旅客 15 人次，有效防范和遏制重特大事故發生，保障人民群安全出行。同時我局嚴格按照中共市委辦公室市人民政府辦公室《關于印發 2019 市直各部門目標績效考核實施辦法的通知》（委辦發〔2019〕94 號）文件要求，積極做好市委政府交辦事項、群眾信訪、信息報送、農民工工資支付、保密、統戰宗教、建議提案辦理、財務管理、資產管理、應急管理、民族團結進步創建等相關工作。

二、主要工作措施

（一）強化組織領導。市委、市政府成立市農村公路建設領導小組，由市長任組長，分管副市長任副組長，交通、發改、財政、審計等市級部門主要負責人為成員。今年年初召開全市農村建設領導小組會議，專題部署 2019 年農村公路建設事宜。

（二）強化項目管理。按照《農村公路建設管理辦法》、《市農村公路三年攻堅建設管理辦法》（試行），對工程項目進行建設管理。交通局各項目設立項目負責人、技術負責、項目業主對項目進行全面管理。不定期對工程質量、進度、安全的督導檢查，督導工程建設，確保項目安全、快速、保質、保量的完成。

（三）加強工程質量管理。嚴格按照《農村公路建設質量管理辦法》（試行）、《省農村公路建設質量管理實施細則》（試行）的規定執行。實行監理制進行專業監理。農村公路建設實行質量責任追究制度，項目業主對工程建設質量、進度、安全、造價控制、合同管理負責，設計單位對項目設計質量負責，施工單位對施工質量、安全、進度、合同負責，監理單位對施工全過程、全方位監督負責，由監理公司指派專業監理人員駐扎項目現場，對工程質量、安全生產、工藝流程、施工規范、建材質量等進行全天候全方位監督。中心實驗室定期不定期對全市新建道路橋梁按照抽檢比例全面進行了抽檢檢測，全力保障農村公路及橋梁的質量。

（四）抓好施工安全管理。項目建設業主、施工單位嚴格按照《建設工程安全生產管理條例》對工程安全生產進行管理。在安全監督組的領導下，項目業主單位、建設單位、勘察設計單位、施工單位、工程監理單位及其他參與建設工程安全生產有關的單位，必須遵守安全生產法律、法規的規定，保證建設工程安全生產，依法承擔建設工程安全生產責任。以“安全第一，預防為主”的方針，建立安全生產監督長效機制，健全安全管理制度和防范措施，進一步落實安全生產責任，規范交通建設施工安全管理工作，確保無建設安全生產責任事故發生。

（五）嚴格資金管理。嚴格按照《農村公路建設資金監督管理辦法》、《市農村公路三年攻堅建設資金監督管理辦法》對農村公路建設資金進行管理。嚴格按照財政報賬制撥付工程資金。

（六）加強廉政建設。全年以來我局積極開展黨風廉政建設活動，在工作中從嚴要求干部職工，嚴把資金關口，杜絕腐敗現象滋生。嚴格

遵守黨的政策規定和國家有關法律法規及交通部的有關規定，嚴格按照《農村公路廉政建設規定》執行。工程建設堅持公開、公正、誠信、透明的原則，建立健全廉政制度。嚴格按照“一崗雙責”責任制落實黨風廉政建設，積極開展廉政文化進工地、進機關活動。嚴格落實“兩個責任主體”建設，積極學習州、市紀委下發的一系列文件和會議精神，筑牢作風建設之墻，大力營造風清氣正的良好政治氛圍。

第三篇：2010目標任務完成情況

2010目標任務完成情況

自查報告

部門：計劃財務處 時間：2010年12月15日

計財處在學院黨委的正確領導下，認真落實各項目標責任，圓滿完成全年各項財務工作。現將具體情況匯報如下：

一、2010年目標責任完成情況

（一）主要業務目標完成情況

1、積極參與示范院校建設、國家骨干高職院校申報工作，配合有關部門做好相關評估數據的采集工作。選派業務精通的會計人員擔任示范建設專項資金組的成員，小組集體研究建設指標體系，配合示范辦擬定示范建設專項資金預算；積極參與了學院國家骨干性高職院校申報的各項工作，認真填報經費收支及其他財務資料，積極配合完成學院評估數據采集和陽光體育評估資料的整理和上報工作。

2、遵守各項財務管理規定認真做好日常會計核算，認真做好預決算、院內資金計劃的編制和經費使用的預算控制工作，及時上報各類財務報表。嚴格遵守國家有關財經法規和學院的財務制度，按時、準確的完成學院事業經費、培訓中心、基建、成人教育、工會、食堂等賬務的日常會計核算，配合監察處完成太白實訓基地、田徑場工程的財務決算和工程決算審計，完成了新校區6#學生公寓的日常核算和財務決算。圓滿完成了2009財務決算及2011年財務預算‘一上’數據的編制和上報工作，先后向教育廳和審計廳上報了教育經費統計報表、審計專項檢查信息報表、政府采購實施項目報表及2011年的設備及工程維修政府采購預算。

3、確保學院各項資金需要，積極做好資金的落實和籌資工作。計財處積極與省交通廳、省財政廳聯系有關專項撥款事宜，先后落實了示范性院校建設經費600萬元、自強校區改造經費300萬元，取得財政廳對我院離休人員10萬元醫療費補助的預算批復，此外配合人事處上報有關代理人員費用的報告。為確保新建學生六號公寓、明光路家屬樓等工程項目的資金需要，和建行蓮湖路支行簽定了2000萬元貸款合同，已到位貸款資金1000萬元，基本保證了學院各項資金用款需要。

4、認真落實收支兩條線管理規定，做好預算外資金的上繳和用款申請工作。2010年，共收取各類預算外資金4100萬，按照收支兩條線管理規定，及時上交財政專戶。同時積極辦理用款申請手續，財政廳返還事業收入3900萬元，較去年增長185萬元，順利完成年初預計的返還額度。

5、嚴格收費管理，做好學生濟困助學工作。今年計財處順利完成了學院近7000人次、北方交大和重慶大學1000多人次、汽車高駕班近1000人的收費任務，收費項目涉及學費、住宿費、教材費、培訓費、學生醫保費、水電費等。在收費過程中，嚴格執行收費許可證制度，規范收費票據管理，無亂收費現象發生。今年5月，省物價局、教育廳和財政廳來我院檢查，當場通過審驗，得到一致好評。同時，認真辦理學生生源地貸款的結算手續，及時向學生發放各類獎助學金和困難補助，我院被招商銀行列為優質代發單位，學院計財處共辦理生源地貸款交費手續1043人，金額共計625.8萬元，發放各類獎助學金149.95萬元，涉及學生1862人。

6、認真完成政府采購預算及審批管理工作，積極參與資產監管。完成2010年578萬元政府采購項目的報批手續，并參與了政府采購項目的招標驗收工作。在行使財務監管職能方面，參與了新建6號學生公寓、安居工程建設領導小組及安居工程招標小組的各項工作，還參與了辦公用品、圖書、教材、藥品、公寓物品、后勤中心備料等的采購，參與了我院各類經濟合同的審批及具體活動項目立項的審批工作，參與了圖書館裝修改造工程、培訓大樓裝修改造工程、自強校區場地改造項目的驗收工作。此外，為配合后勤中心學生食堂經營活動，指導完成了學生食堂二級財務的建賬和核算工作。

7、完成2010年會計從業資格年和會計人員后續教育培訓。按照交通會計學會的工作要求和工作安排，完成全院會計人員會計從業資格審驗信息的上報工作，8月底組織全院會計人員參加了由省交通會計學會組織的會計人員后續教育培訓，組織部分會計人員參加了行政事業單位會計制度、財務預決算報表培訓、稅務定額發票培訓、公務卡應用系統和非稅收入系統應用培訓等。

8、認真完成學院交辦的其他工作。

（1）組織完成非稅收入改革和公務卡改革試點工作。按照省財政廳的文件精神，學院、培訓中心被列入非稅改革試點單位，計財處完成了非稅改革的各項準備工作，包括非稅資料的申報、專用網的申請、非稅票據的申請購買等。此外，按照省財政廳的要求，還組織實施了培訓中心的公務卡改革工作。

（2）組織完成2010年治理“小金庫”回頭看工作。

按照省交通廳的統一部署，認真開展治理“小金庫”回頭看工作，制定了實施方案，先后派出四個重點檢查小組深入到學院16個部門和單位實施重點檢查工作，覆蓋率達50%，并及時向省交通廳報送了自查報告。

（3）參與了體育運動會的相關活動。

組織完成了我院第28界田徑運動會獎品組各項任務，參與完成了第26屆全省職業院校運動會經費預算的編制工作，同時完成了40余所參賽院校的報名費及保證金收取工作等。

（4）積極配合學院完成了第三輪崗位競聘工作。

按照競聘后崗位職責的變動，計財處涉及到崗位變動的有4人，由于財務工作的特殊性，更換會計人員需要做大量的結賬、對賬和清帳手續，為了不影響計財處正常的報賬工作，計財處相關會計人員放棄國慶節等休息時間，加班加點，順利完成了內部各崗位的交接工作。

（5）積極參與其他相關管理與教學活動。

計財處在做好本職工作的同時，還積極參與了學院人事競聘和崗位設置改革調研組工作，參與了績效工資改革方案的起草和征求意見工作，參與了我院職稱評審委員會和經濟學科評審委員會的各項工作，參與了陜西省交通會計學會常務理事會和相關工作，部分同志還承擔了基礎部商務英語專業《基礎會計》課程教學以及經管系和成教部學生畢業論文指導工作。

（二）黨的建設、思想政治工作和精神文明創建及黨風廉政和安全穩定工作情況。

1、貫徹執行學院黨委的決議和指示，認真組織部門人員參加學院黨委和支部的各項活動，完成了馮媛同志預備黨員轉正工作，發展朱寧同志為積極分子。按時組織部門政治理論學習活動，部門黨員干部都認真撰寫了學習筆記和心得體會。

2、認真貫徹中央十六號文件精神，做好管理育人和服務育人工作。為了做好學生服務工作，一方面，增加收費窗口、延長收費時間，對老校區實行上門收費等措施，為學生提供方便高效服務；另一方面，堅持執行計財處服務學生制度，積極組織銀行為學生上門辦理銀行卡，耐心解答學生的疑問，認真辦理與學生相關各項業務，即做到一耐心、二主動、三認真。此外，還利用新生入學教育的機會，向學生宣傳國家及我院財務管理相關規定，教育學生樹立勤儉節約的理財觀念。

3、堅持“四個服務”，積極開展精神文明創建活動。計財處積極開展精神文明創建活動，制定具體的創建計劃和活動方案，以計財處‘四個服務’為的出發點，與部門工作緊密結合，結合學院關于行風建設工作的內容和要求，堅持開展各項精神文明創建活動，不斷提高計財處精神文明思想道德建設水平和文化建設水平。在為廣大教職工、離退休人員提供優質、高效服務的活動中，先后聯系銀行在校園內安裝自動提款機，為離休人員辦理醫藥費報銷時，將報銷的現金裝入信封送到每個老同志手上。同時，及時辦理精簡人員生活費、遺屬補等的發放，并指派專人負責督辦，經查沒有發生發放不到位的現象。

4、積極參與院工會組織的“安康杯”勞動競賽活動。為全面貫徹落實省交通運輸廳工會和學院工會關于開展“安康杯”競賽活動的文件精神，計財處利用半年的時間開展了《會計法規知識》培訓、人人做一天安全員、點鈔技能比賽等競賽活動，取得了良好的效果。

5、撰寫宣傳稿件13篇，截至目前發表12篇。

6、嚴格落實黨風廉政建設責任制，部門人員無違紀違法案件。

7、落實安全目標責任制，部門全年無安全責任事故，部門人員思想穩定。

（三）部門管理工作情況。

1、完善相關財務管理制度，規范院內財務行為。

計財處結合部門管理實際需要，及時完善了《陜西交通職業技術學院專項治理“小金庫”管理規定》《陜西交通職業技術學院經費項目使用管理暫行規定》《陜西交通職業技術學院二級財務管理制度》《大學生藝術中心、多功能廳和運動場館有償使用管理暫行規定》等財務管理制度，就落實財務管理三項制度、加強二級財務管理等召開專題會議進行宣傳教育。從2010年10月起，院屬二級財務部門已全部向計財處按時報送財務報表，接受學院的財務監管。

2、加強基礎工作，不斷提高工作效率。

（1）及時更換開戶銀行，提高辦理銀行業務的效率。為解決多年了我院在農行基本戶服務效率低的問題，經過學院領導同意，計財處完成了學院基本戶、基建專戶由農行向建行的轉戶的各項手續，目前我院合作的主要銀行為服務信譽好的招商銀行、中國銀行和建設銀行，大大提高了日常取款、對賬和上門收款的準確性和及時性。（2）發揮資產管理信息系統的作用，做好基礎工作。計財處增設資產管理科后，組織相關人員擬定了資產管理科崗位職責和相關管理文件，對遺留的部分未能及時入賬的固定資產，完善了入賬手續；使用“久其”資產管理系統對新增的固定資產開始進行登記，調整了會計科的賬務處理流程，實現資產登記和賬務登記的同步對接，確保賬賬相符。同時，組織相關人員擬定完善資產管理相關制度，改進固定資產驗收單、低值易耗品入庫單等相關單據的格式，制定完善我院資產管理機制實施方案等，為下一步完善全面的資產管理體系打下了基礎。

（3）采用有效措施，提高收費服務效果。為提高集中收費速度，通過更新無線網絡設施、使用移動pos機、改進操作流程等措施，大大提高了現場收費的速度和準確率，徹底解決了集中收費期間排長隊的問題。

（4）在院內資金計劃的編制方法及經費的使用上進行調整和控制改革，取消切塊的計劃控制辦法，集中財力保證我院示范院校建設等重點工作。按照學院年初制定的資金預算，由專人負責對項目資金的使用情況進行日常監控，根據學院發展需要及資金的狀況，及時調整和安排資金。

3、加強內部管理，認真落實學院各項目標責任。

計財處將學院年初下達的目標責任層層分解、責任到人，部門各項重大工作能夠做到有計劃、有組織、有落實，嚴格執行內部各項管理規定，堅持開展會計人員的考核與評價工作，工作紀律嚴明，政令暢通、服務到位。

4、配合其他部門做好相關管理工作。

積極落實學院有關會議和文件要求，認真按照院辦文件督辦單的要求辦理相關事宜，及時報送相關信息，定期辦理會計資料的歸檔手續，并指派專人負責辦公環境衛生防疫督察工作，自覺遵守各項財務制度和規定，勤儉辦事。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

1、人員緊張的問題仍然存在。近來來，在計財處原有業務的基礎上增加了較大的工作量，其中增加的會計業務業有：安居工程新老校區的基建財務、后勤中心新老校區學生食堂和教工食堂財務、工會財務和培訓大樓財務核算；增加的學生業務有：學生醫保費的收取及學生醫療費報銷結算、生源地貸款入學手續的辦理及對賬結算、國家助學金和困難補助的發放；增加的管理工作有政府采購管理和資產管理。在第三輪人事競聘后，學院給與了很大的支持，設立了三個科，但是按照新增業務的需要人員仍然十分緊張，除2名會計人員專門負責培訓大樓財務核算外，其余工作人員僅增加1人，人員十分緊張。

解決問題的辦法：一方面，計財處要挖掘潛力，不斷改進會計核算的工作流程，減少工作量，同時整合和調整人員之間的業務分工，盡量節約人力資源；另一方面希望學院能增加1名會計人員。

2、辦公室和服務場地嚴重不足。計財處現有三個科室共用一個辦公室，給日常管理帶來很多不便，主要表現在：一是會計報銷和辦理學生各項業務都需要專設獨立窗口，由于場地限制，許多其他部門的經辦人員直接進入柜臺區域內辦公，出納現金存放地點直接暴露在其他業務辦公區域內，存在較大的安全隱患；二是柜臺外的公共區域也較為緊張，特別是開學交費和集中辦理離校手續期間，學生十分擁擠，與教職工的正常報銷互相干擾，部分學生往往滯留在行政辦公樓過道上排隊，也給院領導和其他部門的辦公帶來一定的影響；三是計財處負責資產管理工作以來，需要辦理固定資產的報廢審批和清理工作，由于沒有存放廢舊物品的場地，只能由使用部門暫時保管，給使用部門帶來許多不便。

解決問題的辦法：希望學院領導給與關注，能為計財處解決一間大辦公室和一件庫房。

三、2011年工作總體思路

計財處在下一年的工作中，要圍繞學院全年的工作重點，認真落實目標責任，加強內部管理，做好為全院師生的各項服務，以財務工作科學化管理促進學院的發展，努力實現多方效益最大化。

（一）2011年工作目標

1、做好資金的籌集和調配，確保學院各項工作的資金需要。

2、加強預算管理，做好院內資金使用的計劃和控制。

3、不斷完善相關財務管理制度，進一步規范院內財務秩序。

4、完善我院資產管理體系的構建，確保國有資產安全完整。

5、加強會計基礎工作，不斷提高工作效率和服務水平。

（二）主要措施

1、積極主動的與省交通廳、財政廳等部門加強聯系，確保各項專項資金和預算外資金及時劃撥到位，確保學院正常運行、示范性院校建設、安居工程等重點建設項目的資金需要。

2、合理安排好銀行貸款的提款進度，在滿足用款需要的前提下盡量節約利息支出，做好還款計劃和資金準備工作。

3、從節約教育成本的角度挖掘內部潛力，不斷完善預算控制方法，充分發揮預算管理的導向調節作用。

4、完善有關政府采購、資產管理等相關制度，進一步規范各項財務活動，減少漏洞、提高資金使用的透明度。

5、做好資產管理的各項基礎工作，采用適合我院的資產管理軟件，實現資產數據庫資源共享，逐步形成我院資產管理的新體系。

6、加強會計核算和財務管理基礎工作，增加項目管理模塊，完善賬務處理及報銷操作流程，改進工作方法，提高會計核算工作效率。

7、拓寬收費系統服務功能，調研學生交費銀企聯網系統，提高收費工作效率和服務水平。

8、與后勤處配合，做好安居工程家屬樓集資款的收取，積極主動與有關銀行聯系，為學院職工聯系辦理相關購房貸款事宜。

9、加大財務人員繼續教育培訓力度，開展會計人員的基本崗位訓練和相關財經法規知識培訓，組織財務人員參加學習交流活動，提高財務人員的業務素質和服務水平。

10、加強與財政、審計、稅務、物價、銀行及院內各部門的日常聯系，及時了解和掌握相關政策和信息，創建和諧的財務管理環境。

第四篇：主要目標任務完成情況

主要目標任務完成情況

（一）就業再就業工作進展順利

城鎮新增就業862人、下崗失業人員再就業126人、就業困難人員實現再就業83人，分別完成全年任務的86%、50.4%、41.5%。農村勞動力轉移就業培訓1022人，完成目標任務600人的170%。城鎮登記失業率為4.44%，有效控制在年初計劃內。安排高校畢業生見習14人，完成任務20人的70%。開發公益性崗位227個，完成任務數170個的134%。新增失業人員小額擔保貸款208戶1568萬元，扶持創業250人，帶動就業70人，完成任務1023人的20%。小額擔保貸款扶持勞動密集型企業5戶，完成任務數10戶的50%。農村勞動力轉移就業特別行動計劃新增轉移培訓472人，完成目標任務800人的59%。

（二）社會保障目標完成得到落實

全縣城鎮職工基本養老保險11699人，完成目標任務15584人的75%，其中：企業職工6965人，占任務數11781人的59.12%。參加城鎮居民養老保險3033人，完成目標任務9145人的33.2%。參加新型農村社會養老保險149707人，完成目標任務142907人的104.8%。參加城鎮基本醫療保險28845人，完成考核指標32190人的89.6%。其中，參加職工基本醫療保險18819人，占任務數19690人的95.6%，參加城鎮居民醫療保險10026人，占考核指標12500人的80.2%。參加城鎮失業保險10160人，完成目標任務10228人的99%。參加工傷保險15572人，完成任務數16612人的93.7%。其中機關事業工傷保險4304人，企業工傷保險7317人，農民工參加工傷保險3951人，完成考核任務4040人97.8%。參加生育保險12794人，完成任務數14104人的90.7%。上半年共支付城鎮職工基本養老保險費3127萬元，新型農村社會養老保險費987.8萬元，城鎮居民養老保險15.3萬元，工傷保險費116萬元，生育保險費19萬元，醫療保險費1332.2萬元。

（三）社保基金安全運行

加強社保稽核工作，上半年共稽核用人單位240戶，涉及14914人，加強對轄區內14家定點醫療機構和42家定點藥店的管理，保證社會保險基金的安全運行。應征城鎮職工基本養老保險費5453萬元，實際征收1641萬元，完成考核任務的30%。應征收失業保險費880萬元，實際征收301.74萬元，完成考核任務的34.28%。應征收城鎮職工基本醫療保險費4440萬元，實際征收1390 萬元，完成考核任務的31.3%。應征收工傷保險費294萬元，實際征收69.8萬元，完成考核任務的23.4%。應征收生育保險費289萬元，實際征收53萬元，完成考核任務的18.4%。清欠基本養老保險費247萬元，完成目標任務633萬元的39%。清欠失業保險費8萬元，完成目標任務20萬元的40%。清欠城鎮基本醫療保險費4萬元，完成目標任務20萬元的20%。清欠工傷保險費1.6萬元，完成目標任務6.2萬元的25.8%。清欠生育保險費2.7萬元，完成目標任務13萬元的20.8%。

第五篇：2015年目標任務完成情況亮點匯報

2015年目標任務完成情況亮點匯報

一、任務完成情況

年初，市委市政府下達我縣招商引資任務X億元。截止11月底，全縣新建項目X個，續建項目X個，市政府考核認定到位資金X億元，完成市考指標任務X％。

二、工作取得成績

（一）抓活動，專題教育扎實開展。緊緊圍繞“嚴以修身”“嚴以律己”“嚴以用權”三個專題，及時梳理問題，建立臺賬，籌劃措施，限時銷號；做好“三個結合”，落實“十項規定動作”，積極開展以“修身做人，用權律己，干事創業”為主要內容的演講賽活動。

（二）抓關鍵，突出領域招商。抓住中省市支持的新能源開發、棚戶區改造、小微企業發展、健康消費等產業以及旅游開發、機械制造、農副產品深加工、煤炭轉化、公共服務業等支撐合陽經濟發展的增值點，精心策劃包裝X個亮點項目。

(三)抓主動，開展多樣招商。繼續組建縣級領導帶頭外出招商；繼續推行重點招商部門三分之一時間外出招商制；利用政府網絡平臺，定期發布招商動態；運用以商招商、小分隊招商、親情招商、代理招商、節儉招商、自主品牌招商等行之有效的方式，全面推進招商工作。

（四）抓專場，高效務實招商。蘇州優勢資源說明會上，打出印光故里文化招牌，對意向項目上門銜接、洽談跟進；全球秦商大會上，簽訂了XX項目等5個項目；第十九屆西洽會暨絲綢之路國際博覽會上，共簽約重點項目X個，合同引資X億元；第三屆黃河金三角投資合作交流大會上，簽約XX項目一個，合同引資約X億元。

（五）抓服務，優化環境招商。年初，在X系統舉辦了“立足本職，愛崗敬業”演講賽，點燃了招商熱情，強化了招商工作責任；建立了企業服務一廳式辦公制，進一步簡化辦事手續，積極推行“六個零”制度，加快形成良好的發展環境。

（六）抓機制，強化措施招商。細化分解招商引資任務，落實鎮、街道辦、部門“一把手”責任制，同時會同縣紀檢委、考核辦、兩辦督查室，實施跟蹤考核落實制；下發合辦發X號文件，完善招商引資考核辦法；每月對已開工項目進行實時跟蹤，以目標倒逼進度，以任務倒逼責任，每季度全面檢查一次，半年通報一次，全面推進工作。

2015年12月25日