第一篇：后臺鄉意識形態工作聯席會議制度

后臺鄉意識形態工作聯席會議制度

根據上級有關文件相關要求，為切實加強意識形態工作，落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，現結合我鄉實際，制定意識形態工作聯席會議制度。

一、聯席會議組成單位及人員

聯席會議由鄉直各單位分管意識形態工作的負責同志組成。

二、聯席會議組織領導

聯席會議由鄉黨委副書記召集，聯席單位分管意識形態工作的負責同志為聯席會議成員。聯席會議辦公室設在后臺鄉二樓會議室，分管副書記負責日常工作。各聯席單位指定一名聯絡員，共同做好聯席會議的組織、協調和聯絡服務工作。

三、聯席會議召開時間

聯席會議原則上每季度召開1 次，一般在每季度末的當月15號召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。

四、聯席會議的主要議題

(一)傳達學習中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神；

(二)聽取各個領域意識形態工作情況匯報；(三)交流意識形態工作的經驗做法；(四)分析研判意識形態領域情況，提出對策；

(五)積極向鄉黨委提出改進工作的意見和建議。

五、聯席會議有關事項

(一)凡聯席會議作出的決定，形成的會議紀要，一般由聯席會議召集人簽發，形成文件或會議紀要。

(二)聯席會議成員單位要緊密結合本單位實際，采取切實有效的措施，認真抓好聯席會議決定事項的貫徹落實。貫徹落實的具體情況要專報鄉宣傳部門。

(三)聯席會議成員單位貫徹落實會議決定事項的進展情況實際效果，由鄉宣傳部門負責督促檢查。

(四)聯席會議成員單位要加強與鄉宣傳部門的溝通聯系，及時報送相關輿情動態信息，為鄉黨委決策提供依據。信息報送情況將作為一項主要內容適時督查通報。

第二篇：＊＊鄉意識形態工作聯席會議制度

后臺鄉意識形態工作聯席會議制度

根據上級有關文件相關要求，為切實加強意識形態工作，落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，現結合我鄉實際，制定意識形態工作聯席會議制度。

一、聯席會議組成單位及人員

聯席會議由鄉直各單位分管意識形態工作的負責同志組成。

二、聯席會議組織領導

聯席會議由鄉黨委副書記召集，聯席單位分管意識形態工作的負責同志為聯席會議成員。聯席會議辦公室設在后臺鄉二樓會議室，分管副書記負責日常工作。各聯席單位指定一名聯絡員，共同做好聯席會議的組織、協調和聯絡服務工作。

三、聯席會議召開時間

聯席會議原則上每季度召開1

次，一般在每季度末的當月15號召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。

四、聯席會議的主要議題

(一)傳達學習中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神；

(二)聽取各個領域意識形態工作情況匯報；

(三)交流意識形態工作的經驗做法；

(四)分析研判意識形態領域情況，提出對策；

(五)積極向鄉黨委提出改進工作的意見和建議。

五、聯席會議有關事項

(一)凡聯席會議作出的決定，形成的會議紀要，一般由聯席會議召集人簽發，形成文件或會議紀要。

(二)聯席會議成員單位要緊密結合本單位實際，采取切實有效的措施，認真抓好聯席會議決定事項的貫徹落實。

貫徹落實的具體情況要專報鄉宣傳部門。

(三)聯席會議成員單位貫徹落實會議決定事項的進展情況實際效果，由鄉宣傳部門負責督促檢查。

(四)聯席會議成員單位要加強與鄉宣傳部門的溝通聯系，及時報送相關輿情動態信息，為鄉黨委決策提供依據。

信息報送情況將作為一項主要內容適時督查通報。

第三篇：后臺鄉貫徹落實意識形態工作專題會議講話稿

后臺鄉貫徹落實意識形態工作專題會議

講話稿

后臺鄉

李衛政

我鄉黨委高度重視意識形態工作，認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、班導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現問題嚴格問責追責。通過加強組織領導，強化理論學習，加強輿論引導，暢通匯集渠道、推進文化服務等舉措，意識形態工作保持了良好的工作態勢。2018年，后臺鄉黨委將主要抓以下幾個方面，以促進工作推進：

一、抓組織領導，夯實工作基礎。

為了進一步提升后臺鄉意識形態工作水平，后臺鄉黨委書記李衛政同志親自掛帥，定期聽取意識形態工作匯報，交任務、點題目、壓擔子，要求意識形態工作要圍繞解決問題，加大分析力度，提出對策建議去開展。主要領導親自過問，調配精干力量，全力做好意識形態工作。全鄉上下齊心協力，為做好意識形態工作提供了有力保證。

二、緊緊圍繞“兩學一做”專題教育活動，切實加強隊伍建設

優良的機關作風，是在經濟發展新常態下，進一步深化改革，確保依法行政的關鍵。后臺鄉緊緊圍繞“兩學一做”專題教育活動的開展，教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。加強黨委中心組織理論學習，示范引領全鄉機關干部學習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2018年黨委中心組理論學習安排意見》，印發全鄉開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。開辦“干部講堂”3期，不斷加強機關干部職工的理論素養，全面提高干部思想素質和工作水平。

(一)采取有效措施，確保政令暢通。一是及時學習貫徹落實黨中央、國務院，市委、市政府和縣委、縣政府重要會議精神、重大決策部署。二是按要求完成縣委、縣政府部署的重要工作,按時完成縣委、縣政府領導批交辦事項和上級交辦的工作任務，認真辦理人大代表建議、政協委員提案。三是認真完成信息報送和重要文稿的代擬工作。四是認真完成重要會務、公文辦理工作;落實首問責任制，做好值班及來電來訪辦理工作。

(二)毫不動搖抓好黨的建設工作。一是切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪,加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，充分發揮鄉紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領導責任，制定預防職務犯罪措施，開展預防職務犯罪警示教育。

三、突出宣傳重點，打造后臺鄉新形象

突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快發展的主旋律，為加快發展營造良好的輿論氛圍。對內凝聚力量、對外展示形象，是凸顯輿論力量和作用的根本要求。圍繞打造最美鄉村以及 “貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的宣傳要求，積極策劃，創新形式、內容和手段，著力營造昂揚向上、團結奮進、開拓創新的輿論氛圍。

緊扣經濟建設這個中心，圍繞政府提出的招商引資、農民增收、特色農業等重點工作，積極宣傳全鄉大上項目、大搞建設、大力突破、加速發展的戰略舉措、建設成果和成功經驗，為創造良好投資和發展環境大造聲勢。

認真做好貫徹落實中央一號文件精神，增加農民收入文章。大力宣傳后臺鄉發展辣椒等特色經濟，促進農民走上致富路的典型，使農業成為農民增收的重要渠道。宣傳報道了一批敢闖敢冒、艱苦創業的致富典型，主動出擊、借力發展的招商典型，辦事高效、服務熱情的黨員創業帶富典型，進一步營造了后臺鄉大創業、大招商、大發展的濃厚氛圍。

四、搶占群眾教育陣地，筑牢先進科學的思想防線 依托農村黨支部，提升農村黨員帶頭致富、引領群眾致富的思想政治素質，為建設新時期新農村創造積極向上的發展氛圍。各基層黨支部圍繞黨的十八大精神、“中央一號”文件精神，采取多種形式組織專題學習，創新途經和方法，認真做好新經濟組織人員、外出務工人員、離退休人員和失地農民等重點人群的思想政治教育工作，在基層形成了理論學習和帶頭致富、引領群眾致富的濃厚氛圍，并通過黨小組、黨員聯系戶等把黨的方針政策及時傳送至廣大群眾之中。

突出抓好“三農”的宣傳、創建“平安后臺”的宣傳、農村改革的宣傳、推進農業產業化的宣傳，讓廣大農村群眾迅速了解政策、掌握信息，切實保障農民利益，促進農民增收，確保全鄉沒有坑農害農、亂收費等現象。

扎實推進美麗鄉村六有家園建設。大力弘揚文明新風尚。表彰了一批五好家庭、文明戶等。結合最美鄉村大道，實施環境綜合整治，開展文明衛生公約共建活動。開展各種慰問活動，為特困黨員、殘疾人、特困群眾送溫暖。大力推進群眾性精神文明創建活動。組織開展文明行業、文明村鄉、文明社區、文明單位評選活動。

切實搞好愛國主義教育，弘揚和培育民族精神。做好愛國主義教育基地的建設和維護。通過舉辦文藝演出、歌詠比賽等活動，加強愛國主義教育。特別在每年夏季征兵期間，組織開展國防教育活動，促使適齡青年踴躍報名應征，很好地完成征兵任務。

五、搶占未成年人教育陣地，筑牢道德思想防線 堅持把加強未成年人思想道德建設作為思想宣傳工作的重點工作，并開展了一系列主題教育。組織開展道德法制教育，定期到學校進行法制教育;邀請司法部門、派出所干警到各中小學校上法律知識講座或法制報告會，在后臺中小學開展小手牽大手禁毒宣傳活動，進一步樹立青少年的道德法律理念，增強法制觀念。對學生廣泛進行革命傳統教育，弘揚和培育了民族精神。在中小學開展社會主義核心價值觀教育，提高未成年人思想道德水準。

六、后臺鄉意識形態工作的存在問題及原因分析(一)存在問題

在積極、健康、向上的主流態勢下，后臺鄉意識形態領域還存在一些不容忽視的、與時代發展不和諧的地方，意識形態工作中還存在亟待解決的矛盾和問題。

1、群眾的思想觀念與加快發展的形勢不相適應。表現在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧國家、集體和長遠利益;不講公德、信用缺失等現象時有發生;一些群眾觀念更新慢，對調整產業結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信，迷信活動有所抬頭;還有少數群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。

2、意識形態工作“一手軟”現象與構建和諧社會不相適應。表現在：思想重視不夠，有些人認為意識形態工作是黨中央及政府的事，離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部則強調經濟建設中心任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象;投入嚴重不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到經濟等業務工作中，在意識形態方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。

3、意識形態領域干部隊伍建設與意識形態領域工作要求不相適應。表現在干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。鄉文化廣播站人員不足，缺乏文化類專業人才。

4、意識形態陣地設施與群眾精神需求不相適應。表現在意識形態陣地設施標準低、條件差，現有的廣播電視、宣傳文化等方面的設施落后，后臺鄉文化站經費來源少，無法很好地發揮宣傳教育、引導群眾的作用。

(二)產生問題的原因：

1、隨著市場經濟的發展和改革開放不斷深入，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，特別是信息網絡化的迅速發展，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，使人們的思想觀念、價值取向、文化生活呈現多樣性，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態工作的難度。

2、群眾教育缺乏行之有效的方式方法，僅靠說服教育、思想引導很難解決根本性問題。

3、鄉財力緊張，制約鄉鄉對意識形態方面經費的投入，導致意識形態工作在基層落實不夠有力。

4、意識形態工作者自身認識、工作措施有差距，影響了意識形態工作的開展。

七、下步工作打算及建議

(一)抓協調，形成意識形態工作合力

提高綜合協調能力，是加強黨在意識形態領域執政能力的應有之義。后臺鄉圍繞黨管意識形態的原則，進一步加強領導，始終掌握意識形態工作領導權和主導權。進一步強化政治意識，把意識形態工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業務工作而忽視意識形態工作的傾向;建立健全意識形態工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動黨委和企業、農村、社區、學校，以及各級行政部門和工會、共青團、婦聯等各方面力量共同做好意識形態工作的格局。

(二)抓陣地，擴大意識形態工作影響力

后臺鄉進一步抓好已有的有線廣播、閉路電視的宣傳陣地、文化站、圖書室等文化陣地，抓好群眾自發組織起來的健康娛樂健身陣地等建設和管理，積極探索政府規劃、群眾參與、社會共建模式，結合新農村建設，加大后臺鄉村級民間文藝團隊的培植力度，抓好農村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發揮好鄉鄉文化廣播站的作用，使之成為宣傳文化、科學技術服務陣地，提高意識形態工作影響力。

(三)抓基層，增強意識形態工作凝聚力

一是增強理論工作的說服力。后臺鄉堅持把黨委中心組學習作為加強各級領導班子思想政治建設的重點，完善制度，以用促學，注重實效，形成領導干部理論教育的長效機制。把加強黨員教育作為執政能力建設的重要內容，作為提高黨的執政能力的重要途徑，積極探索新形勢下黨課集中教育、黨性實踐活動的新思路，形成基層黨員理論教育的長效機制。

二是增強宣傳輿論工作的引導力。后臺鄉牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道各部門的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。

三是增強思想道德建設的滲透力。后臺鄉把著眼點放在基層，堅持以人為本，突出思想道德建設內涵，在重建設上下功夫。加強和改進思想政治工作，突出做好統一思想、理順情緒、化解矛盾、凝聚力量等工作;以誠信建設為重點，切實加強公民道德建設，大力倡導基本公民道德規范，突出抓好社會公德、職業道德，家庭美德、干部思想道德教育，加強未成年人思想道德建設。

(四)抓隊伍，提高意識形態領域干部隊伍戰斗力 宣傳思想工作隊伍是黨在意識形態領域實現執政目標、體現執政水平的基本隊伍。后臺鄉注重提高黨在意識形態領域的執政能力，按照黨的十八大要求，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作水平和整體戰斗力。

第四篇：關于召開后臺鄉意識形態工作的通知

關于召開后臺鄉意識形態工作的

通

知

后臺鄉各村委：

為幫助全鄉黨員干部深入了解意識形態的最新形勢，正確掌握意識形態的相關理論和工作方法，更好地履行本職工作，根據上級統一部署，我鄉將開展黨員干部意識形態培訓會議，現將相關安排及要求通知如下：

一、參加人員

后臺鄉政府領導班子；全體村兩委班子成員；后臺鄉政府全體黨員干部。

二、時間安排

時間：2018年6月12日（周二）上午9:00-11:00

三、參加地點：后臺鄉三樓會議室

內容：（1）學習總書記關于意識形態工作的重要論述；（2）中央和河南省關于意識形態方面的新文件

四、主講人：李衛政

五、相關要求

1、后臺鄉政府高度重視本次培訓工作，參訓人員無特殊理由不得請假。特殊情況必須請假的，應辦理書面請假手續，由單位主要領導簽字并加蓋公章，與參會人員名單一起于6月12日上午12:00前報送紀檢部門；

2、各村村委組織好參訓人員提前10分鐘入場完畢，6月12日上午8：50前由各村委參訓人員現場簽到，并將簽到情況報送黨政辦公室。

后臺鄉黨委 2018年6月10日

第五篇：意識形態工作分析研判聯席會議制度

**職業學院意識形態工作分析研判聯席會議制度

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、話語權、主動權、管理權，有效防范和化解意識形態領域風險，現結合學校實際，特制定本制度。

第一條

指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態，以全面從嚴治黨為主線，以中央、省委和省委高校工委關于加強高校思政與意識形態工作要求為統領，進一步加強理論學習、強化思想教育，充分認識定期分析研判意識形態工作的重要性。明確職責分工，落實責任，確保工作落實。加大排查力度，定期組織排查，排查重點工作是否完成，重點任務是否落實。嚴格落實意識形態定期分析研判制度，把研判出來的問題，逐一建立臺賬，逐一摸清問題情況，逐一找準問題癥結，逐一提出解決方案，為學校各項事業穩固發展提供堅強思想保障。

第二條

主要職責

（一）在學校黨委的領導下，統籌協調全校意識形態分析研判工作，研究確定全校意識形態工作的重點任務和重點工作，協調解決全校意識形態領域出現的重大問題，推動意識形態工作中的重點、難點問題的解決，排查意識形態風險，分析預警檢測情況，制定切實可行的措施，消除隱患，化解

風險。

（二）意識形態工作分析研判聯席會議每三個月舉行一次，由學校黨委書記召集，或黨委書記委托分管宣傳與意識形態工作的校領導召集。

（三）學校紀委、黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統戰部、學生工作部、團委、工會、人事處、教務處、科研外事處、保衛處、信息化管理中心、思想政治理論教學部、心理健康教育中心、圖書館主要負責人及各二級院部黨政負責人參加會議。

黨委宣傳部負責做好會議相關材料的整理存檔。

（四）相關部門要結合各自意識形態領域工作職責，重點匯報以下方面的工作情況：

1.黨委宣傳部：近期全校意識形態領域總體情況。

2.黨委辦公室：近期相關部門落實黨委主體責任情況。

3.黨委組織部：近期全校黨員干部思想動態。

4.黨委統戰部：近期全校民主黨派、無黨派人士聯系溝通工作情況，抵御和防范宗教滲透工作情況。

5.學生工作部：近期全校學生理想信念教育、愛國主義教育情況，少數民族學生教育管理情況，學生近期思想動態。

6.團委：近期全校學生社團管理、自主開展活動情況。

7.工會：近期工作開展情況、職責圍內近期教職員工反映問題情況。

8.人事處：職責范圍內近期教職員工反映問題情況。

9.教務處：近期全校課堂教學管理、教學督導、哲學社

會科學專業教材的編寫審查選用等情況；近期學校師德師風建設管理情況；近期全校教師在教學工作上反映問題情況。

10.科研外事處：近期全校哲學社會科學研究成果意識形態審查、教師接受境外項目資金資助管理等情況。

20.保衛處：近期全校反邪教工作、校園安全穩定等情況。

20.信息化管理中心：近期全校網絡信息安全的監測和防范、網絡監管和技術支持等情況。

20.思想政治理論教學部：近期學校思政課教師教學、學習、研討、集體備課等情況。

20.心理健康教育中心：近期學校學生心理健康教育工作開展情況，特殊學生思想狀態。

20.圖書館：近期訂購書籍、接受圖書捐贈情況。

20.各二級院部：本院部內近期意識形態工作情況。

各部門匯報材料如無特殊要求，字數要控制在500字以內，匯報時要言簡意賅，直奔主題。

（五）聯席會議還可研討如下內容：

1.對重大敏感時間節點、重大輿情熱點需注意問題進行前瞻性分析研判，對特定領域和群體重要情況隨時進行分析研判。

2.依規依紀對在公開場合發表同中央精神違背的言論，非議黨的理論路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部作嚴肅處理。

3.對學校內教職員工思想動態進行分析。重點是教職員工在思想、工作作風建設方面存在的問題，對當前社會熱點

難點焦點問題的反映、學校內部重大決策出臺后可能存在的思想波動和不穩定情緒等。

4.健全完善組織協調、社會調查、科學分析、工作保障等機制，推動意識形態領域情況分析研判工作科學化、規范化。

5.其它需要分析研判的情況。

第三條

工作要求

（一）學校意識形態領域相關部門要結合工作實際，根據研判會議精神制定措施，排查風險點，第一時間防范和化解風險，并將工作落實情況向下次研判會議報告。

（二）學校黨委對本校意識形態領域工作負主體責任。

各部門、各二級院部要進一步增強政治意識、陣地意識和責任意識，始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態，參取有效措施，一以貫之做好意識形態領域各項工作，全力維護好學校的和諧穩定，為廣大師生營造良好的工作學習生活環境。

（三）參與分析研判工作會議的相關部門、各二級院部在每年年終述職中要結合實際加入意識形態工作落實情況內容，同時指出問題與不足，提出措施，并將報告及時報送黨委宣傳部。