第一篇：意識形態工作責任制聯席會議上的

在辦事處意識形態工作責任制聯席會議上的

講 話

省、市、區、鎮職務 姓名

同志們：

今天，我們召開全處意識形態工作責任制聯席會議，主要任務是進一步提高對意識形態工作責任制的認識，夯實各部門、各單位（黨組）所承擔的責任，確保我處意識形態安全。正面，就抓好意識形態工作制貫徹落實，我強調以下幾點：

一、充分認識實行意識形態工作責任的重要性必要性 意識形態工作是一項極端重要的工作，關乎旗幟，關乎道路，關乎國家政治安全。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態工作，擺在全局工作突出位置進行謀劃和部署。2015年10月，中共中央辦公廳印發了《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，以黨內法規的形式，對黨委（黨組）意識形態工作責任做出制度規定，劃清了底線、紅線，明確了剛性約束，總書記在黨的十九大報告中，明確指出要“落實意識形態工作責任制”，這在我們黨的歷史上還是第一次，可以說對于我們抓好意識形態工作具有重大和深遠的意義。

（一）統一了思想。過去一提到意識形態工作，有抽志認為這只是宣傳文化部門的事情，和自己無關。也有一些同 志認為這項工作只是中央的事情，和基層關系不大。甚至有一些領導同志認為自己政治素質高，理想信念堅定，在意識形態方面沒什么可以擔心的。現在這些錯誤認識都得到了澄清，《實施辦法》明確規定，“按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委（黨組）領導班子對本地本部門本單位 意識 形態工作負主體責任”。這說明，一是意識形態工作是黨委的事，黨委（黨組）要負主體責任。二是各部門黨委（黨組）領導班子要對本部門的意識形態工作負責，其中黨委（黨組）書記是第一責任人，分管領導是直接責任人。三是意識形態工作是有責任的，出了問題是要追責問責的，《實施細則》規定了11項責任追究情形。

（二）完善了機制。《實施辦法》不僅明確了責任主體。還把黨委（黨組）的責任、職能部門的責任、重點領域的責任一一進行了明確，還對檢查考核與監督、責任追究做出了一系列制度安排，形成了意識形態工作“全領域、全鏈條、全覆蓋”的責任體系。特別是對于責任追究明確了十一條問責情形，大家一定要認真學習，弄懂弄透。

（三）強化了抓手。過去我們開展意識形態工作感覺很虛，無從下手。中央出臺意識形態工作責任制，這是為我們做好意識形態工作提供了“尚方寶劍”。我們一定要有責任擔當，要認真的學習研究，做到敢用、會用、善用這個總抓手，把意識形態工作責任制分解到位，落實到位。

（四）同志們，中央實施意識形態工作責任制以來，我們牡丹辦事處查 履行主體責任，每年兩次專題研究題匯報兩次意識形態工作，堅持每年召開4次聯席會議，向區委專題匯報兩次意識形態工作責任制貫徹落實情況。積極推動意識形態工作責任落到實處，可以說，我們的工作取得了很大的成績，但是意識形態領域的斗爭是長期的、復雜的，一旦松懈，就會出大問題，現在，各級黨委將意識形態工作責任制相繼納入了巡視，中央巡視組進駐山東、山東省巡視組進入牡丹區，有專人負責意識形態工作責任制貫徹落實情況風們要時刻繃緊這根弦，切實增強責任意識，守好自己的“責任田”，確保我區意識形態安全。

二、進一步明確意識形態工作責任制各項職責 雖然意識形態工作責任制文件下發已經兩年了，區委也組織了各種形式培訓、督導，但是，還是發現了一些問題，有的部門主要負責同志重視程度不夠，有的干部對文件的理解還不到位。在這里，我們再共同學習，明確一下責任分工：

（一）黨委（黨組）領導班子主體責任。一是認真

貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律的政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央樹權威，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，二是定期分析研判意識 形態領域情況，及時分析重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地提出指導性意見。三是加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調本部門本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。

（二）黨委（黨組）領導班子成員責任。黨委（黨

組）書記作為第一責任人，要做到“三個帶頭”和“三個親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委（黨組）分管領導作為直接責任人，要協助書記抓好統籌協調指導工作。黨委（黨組）其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作領導責任。

（三）各黨委職能部門職責。一是辦事處宣傳辦作

為黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，要在黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。重點把握正確方向和輿論導向，加強對社會思想輿情的分析研判，加強對各類宣傳文化陣地的建設和管理，嚴格執行哲學社會科學類報告會、研討會、講座、論壇等審批制度，會同教委定期督導轄區中小學校意識形態工作情況，二是辦事處組織要把意識形態工作情況納入干部考核，納入辦事處 黨支部書記抓好基層黨建工作述職評議考核等內容，加強 對 各類培訓班的審查。把意識形態工作制作為黨員干部教育 培訓的重要內容，三是辦事處統戰辦事處要加強對各民主黨派、工商聯和無黨派人士的政治引導。堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，依法處置涉及宗教因素的矛盾和問題。四是辦事處綜合 要嚴密監控境內外敵對勢力和敵對分子插手利用群體性事件，加大社會矛盾排查分解力度，整治網絡違法犯罪，加強對邪教組織的防范和打擊力度。五是辦事處其他職能部門，要根據職責分工認真做好相關工作。工會、共青團、婦聯等人民團體黨組充分發揮自身優勢，動員社會力量支持參與意識形態工作。

（四）各重點領域有關部門、單位責任。一是文化、部門要加強對廣播影視、新聞網站以及各類出版物、印刷品的管理，加強廣播電視播控平臺建設和管理，加強出版市場秩序管理，組織協調“掃黃打非”各類專項活動，二是黨委要加強學校黨建和思想政治工作，推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦。嚴格執行報告會、研討會、講座、論壇制度，加強對各類學校社團組織、各種讀書會、學術沙龍、文化交流、校報校刊、校園網等陣地管理。三是經濟、科技、民政、人力管資源社會保障以及其他承擔社會管理職能的部門、單位 要根據職能分工，在出臺政策措施、加強社會治理時，應當體現鮮明的政治方向和價值導向，把意識形態工作貫穿于推進實際工作當中。

三、切實把意識形態工作責任制落到實處

做到意識形態工作，關鍵在黨，關鍵在黨的各級組織。各部門（黨組）要從維護政治安全的高度，加強對意識形態工作協作意識，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。

（一）敢于擔當，履職盡責。這是抓好意識形態工作的關鍵。要強化擔當意識和斗爭精神。總書記指出，“面對新形勢新挑戰，要發揮斗爭精神，既要敢于斗爭，又要善于斗爭”。意識形態戰場上沒有開明紳士，也沒有中間路線。（黨組）主要負責同志必須敢于擔當，既要掛帥又要出征，班子其他成員要堅持“一崗雙責任”，積極主動抓好分管領域的意識形態工作。要站穩政治立場，保持政治定力，增強看齊意識，把握正確方向，堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，要積極引導干部鍆眾劃清是非界限、澄清模糊認識。對重大政治原則和大是大非問題，支持什么、反對什么，擔保什么、抵制什么，必須旗幟鮮明、立場堅定。在關鍵時刻和關鍵問題上，（黨組）要及時站出來，在關鍵時刻和關鍵問題上，（黨組）要及時站出來，旗幟鮮明表明態度，勇于同錯誤思想言論做斗爭，決不能含糊其辭、躲躲閃閃、妥協避讓，充當紳士。

（二）重點排查，預防風險。意識形態工作責任制是紅 線、底線，大家要時刻樹立風險防控意識，要敢于擔當，各有關部門特別是涉事部門要主動承擔責任，發現問題要在向上級報告的同時，注重把握“第一時間”規律，第一時間控制現場，第一時間處置引導，第一時間分布事實真相，及時表明立場、妥善處理，努力把局總地區發生的事件控制和消化在局部地區，最大限度壓縮謠言傳播空間，決不能把問題層層上交，一報了之、被動等待、貽誤戰機，同時，還要密切關注外地發生的輿情事件，換位思考、舉一反三，提前預防。

要加強對重點敏感人物的排查和穩控工作，做到心中有

九、精準施策、可管可控。要深入分析重點人員的活動性質和不同情況，找準突破口，實施“一人一策”管理。重要信息及時通報，重大行動統一實施，努力形成齊抓共管工作合力。

（三）強化考核，嚴格問責。要嚴格落實意識形態工作責任制考核督查制度，定期對意識形態工作責任制實施情況進行督導檢查，層層傳導壓力，確保責任落地。

同志信，實行黨委（黨組）意識形態工作責任制是黨的十九大安排的一項重要工作，大家一定要要以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風，勇于擔當，主動作為，將意識形態工作責任制落實到位，推動意識形態工作不斷開創新局面，為我處“爭先進位，走在前列”提供堅強 思想保證。

謝謝大家！

第二篇：意識形態工作責任制

意識形態工作責任書

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視網絡安全和信息化工作，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷、新部署，為加強和改進新形勢下網絡安全和信息化工作工作提供了基本遵循和指導方向。黨的十九大報告進一步提出，要加強互聯網內容建設，建立網絡綜合治理體系，營造清朗的網絡空間。為堅決抓好貫徹執行，進一步做好網絡安全工作，營造清朗的網絡空間，維護好學校網絡與信息安全工作，特制定并印發了網絡與信息安全工作制度，以進一步夯實網絡安全責任，強化網絡安全意識。

1、切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。

2、努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想，確定在中國共產黨領導下走社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念，在反分裂斗爭中要旗幟鮮明、立場堅定，自覺維護校園穩定。

3、樹立馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀，認清“三股勢力” 反動本質和險惡用心，自覺抵制一切形式的分裂祖國、破壞民族團結言行。

4、把學習宣傳總書記系列重要講話精神作為首要的政治任務，廣泛開展中國特色社會主義、“中國夢”、“四個全面”戰略布局、“五大發展理念’和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動科學理論到基層。

5、充分利用廣播電視等傳統媒體和網絡、手機報等新興媒體，積極對外宣傳好本單位在經濟發展、社會穩定和民生福祉等方面典型經驗和典型人物，更好地宣傳團風。

6、建立本單位快速應對和網絡輿情定期研判、預警處置機制，做好網絡輿情報送工作。積極有效化解新聞熱點、難點問題，維護穩定大局。

網絡管理中心

2018年1月

第三篇：＊＊鄉意識形態工作聯席會議制度

后臺鄉意識形態工作聯席會議制度

根據上級有關文件相關要求，為切實加強意識形態工作，落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，現結合我鄉實際，制定意識形態工作聯席會議制度。

一、聯席會議組成單位及人員

聯席會議由鄉直各單位分管意識形態工作的負責同志組成。

二、聯席會議組織領導

聯席會議由鄉黨委副書記召集，聯席單位分管意識形態工作的負責同志為聯席會議成員。聯席會議辦公室設在后臺鄉二樓會議室，分管副書記負責日常工作。各聯席單位指定一名聯絡員，共同做好聯席會議的組織、協調和聯絡服務工作。

三、聯席會議召開時間

聯席會議原則上每季度召開1

次，一般在每季度末的當月15號召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。

四、聯席會議的主要議題

(一)傳達學習中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神；

(二)聽取各個領域意識形態工作情況匯報；

(三)交流意識形態工作的經驗做法；

(四)分析研判意識形態領域情況，提出對策；

(五)積極向鄉黨委提出改進工作的意見和建議。

五、聯席會議有關事項

(一)凡聯席會議作出的決定，形成的會議紀要，一般由聯席會議召集人簽發，形成文件或會議紀要。

(二)聯席會議成員單位要緊密結合本單位實際，采取切實有效的措施，認真抓好聯席會議決定事項的貫徹落實。

(三)聯席會議成員單位貫徹落實會議決定事項的進展情況實際效果，由鄉宣傳部門負責督促檢查。

(四)聯席會議成員單位要加強與鄉宣傳部門的溝通聯系，及時報送相關輿情動態信息，為鄉黨委決策提供依據。

第四篇：關于意識形態工作責任制實施細則

關于意識形態工作責任制實施細則

第一章 總則

第一條 為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨要管黨意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據《茂縣教育系統黨的意識形態工作責任制實施細則》和上級有關的文件精神，制定本細則。

第二條 意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，對凝聚全局力量，推動住建事業發展具有重要意義。

第三條 落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。第四條 黨組織領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條 黨支部分管領導是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。其他成員根據工作分工，按照&;一崗雙責&;要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

第六條 黨支部要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。第七條 黨支部成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，支委成員任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨辦室，辦公室主任由宣傳委員兼任。第二章 黨支部主要責任

第八條 認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

第九條 定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。黨組織至少每半年專題研究一次意識形態工作。及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。第十條 加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導、督促和檢查下級黨組織意識形態工作。進一步完善黨支部中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。

第十一條 加強對各類意識形態陣地的管理，包括舉辦各類報告會、研討會、講座論壇等。嚴格落實有關規定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展&;掃黃打非&;等。第十二條 切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。切實加強網絡信息管控，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。第三章 監督考核

第十四條 局黨委建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，將其納入對基層領導班子及主要負責人綜合考核當中。重點檢查考核局屬黨支部落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。

第十五條 黨支部每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態工作。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

第十六條 每年年底前，局黨委要組織進行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。局紀委將把意識形態工作開展情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。第四章 責任追究

第十七條 要按照干部管理權限，對領導班子、領導干部進行問責。問責情況，報局黨委、局紀委備案。

第十八條 有下列情形之一的，視情節輕重追究有關黨支部領導班子、領導干部的責任：

（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

（二）在處置意識形態領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

（三）管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的。

（四）對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

（五）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的。

（六）管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響和后果的。

（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。第十九條 領導班子有上述所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，進行調整處理。

第二十條 領導干部有上述所列情形，情節較輕的，給予批評教育、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予組織處理和紀律處分。

第二十一條 實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。

第二十二條 受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年考核評優和評先資格。受到調離崗位處理的，一年內不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，兩年內不得提拔；受到降職處理的，兩年內不得提拔；同時受到紀律處分的，按影響期較長的規定執行。

第五篇：意識形態工作責任制實施方案

落實意識形態工作責任制實施方案

為進一步加強和改進全局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，鞏固全局干部職工團結奮斗的共同思想基礎，明確黨組領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想和總體要求

指導思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，認真落實中央、自治區黨委、市委、旗委關于意識形態工作的決策部署，按照“一崗雙責”要求，抓好全局意識形態工作，主動分析研判意識形態領域情況，加強意識形態陣地管理，維護網絡意識形態安全，做好意識形態領域重點工作對象的團結引導服務，妥善處置意識形態領域重大問題，確保全局意識形態安全。

總體要求。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩定。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。

二、重點任務

（一）完善領導責任制，形成意識形態常態工作機制。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，局黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨組書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要對思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進行引導，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態工作，要及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，切實維護意識形態安全。

（二）加強工作制度建設，提升意識形態陣地管理能力。強化對各類意識形態陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。

（三）強化理論學習教育，增強意識形態教育影響力。認真制定學習計劃，堅持每周集中學習1次，將中央、自治區黨委和市委意識形態工作的文件和材料作為全局專題學習的重要內容。進一步強化理論宣講培訓工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

（四）堅決維護網絡安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。局黨組書記要親自抓，配合有關部門加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，督促完善網上輿情管控各項預案，切實提高重大突發事件網上應急防范處置能力，確保網上輿論平穩健康。切實加強對網評員的培訓力度，牢牢掌握網絡意識形態主動權。

（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有節的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領袖、網絡“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強教育引導，做好轉化工作。要建立完善新聞發言人制度，組織開展新聞發布會。

（六）做好引導服務工作，團結凝聚社會各界力量。領導班子成員特別是主要負責同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學藝術界、教育科技界知識分子交朋友。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同新經濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。

（七）加強隊伍建設，提高意識形態工作水平。選優配強宣傳思想工作力量，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持，大膽使用，對不適合，不適應的應當及時作出調整。

三、工作要求

（一）建立意識形態工作報告制度。領導班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內容，接受監督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作，在發生意識形態領域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。

（二）建立健全意識形態領域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態工作責任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據。要把落實中央、自治區黨委和市委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查的范圍。

四、責任追究

領導干部有下列情形之一的應當追究責任：

1.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的；

2.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的；

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現嚴重錯誤導向的；

4.管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的； 5.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座和各類課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；

6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的其他班子成員承當重要的領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部的個人責任。

對領導班子、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限，由上一級黨組織依據有關規定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報旗委組織部備案。

五、相關要求

（一）要認真貫徹落實中央、自治區和市委關于意識形態工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）要在局黨組的統一領導下組織落實意識形態工作責任制，建立健全牽頭抓總、理論學習、輿情研判、宣講培訓、責任約束、陣地管控、創新推動、隊伍提升、協同推進和督查考評等工作機制，全面提升意識形態工作科學化水平。

（三）要統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求。維護意識形態安全，嚴格落實黨組統一領導、各科室齊抓共管的工作任務，形成工作合力，確保意識形態工作責任制有力有效落實。