第一篇：關于成立山車衛生院醫改工作領導小組及辦公室的通知

關于成立山車衛生院醫改工作領導小組及辦公室的通知

各衛生室，院屬各科：

為認真貫徹中共中央、國務院《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》和國務院《醫藥衛生體制改革近期重點實施方案》精神，切實加強山車醫改工作的領導，扎實推山車醫改各項工作的順利實施，經研究，決定成立山車衛生院醫改工作領導小組。其組成人員如下：

組 長：張 楠

山車衛生院院長

副組長：覃發周 山車衛生院副院長

李富民

山車衛生院副院長 成 員：陸應平山車醫療組組長

楊習山車衛生院護士長 韓紹美 山車衛生院防?？瓶崎L 楊蓮英 山車衛生院會計 蔡任國 山車衛生室室長 唐云高 下壩衛生室室長 李章芬 魚塘衛生室室長 韋祖宏 鹽塘衛生室室長 韋元華

興隆衛生室室長 郭培光

馬額衛生室室長

領導小組主要職責：研究制定山車化醫藥衛生體制改革的重要措施，統籌協調研究解決深化醫藥衛生體制改革工作中遇到的新情況和新問題。領導小組下設辦公室，主 任：覃發周副院長兼任 ；辦公室工作人員：張先連、楊蓮英、胡代劍、韓紹美、易世瑞；辦公室設在防保科。辦公室主要職責：

1、認真落實縣衛生局醫改領導小組交辦的工作任務；負責日常工作，負責文件的處理和歸檔工作。

2、落實縣衛生局、醫改辦的工作任務。

3、制定深化醫改工作方案及計劃。

4、及時了解和全面掌握山車衛生醫改工作進展情況，研究分析存在的問題，并提出解決問題的建議；編制醫改工作相關報表和工作總結。

5、負責醫改工作宣傳報道。

6、檢查督促落實醫改領導小組決定的事項，督辦領導批示和交辦事項，協調各科室醫改任務的落實。

二○一○年十一月二十四日

第二篇：1、衛生院關于成立中醫藥工作領導小組的通知

新衛[2010]32號

關于成立中醫藥工作領導小組通知

各科室、村衛生站：

為進一步加強中醫藥業務質量管理，保證發揮我院中醫特長，促進我院中醫工作質量不斷提高，經院委會研究決定成立中醫藥工作領導小組?，F將小組名單通知如下：

組長：

劉邦成 副組長：李宗文

成員：

敬勇志

陳 江

古小梅

張良平

湯小濤

領導小組下設辦公室，辦公室主任由羊山貴兼任。

2010年10月22日

主題詞：成立 中醫藥 領導小組 通知 抄送：市衛生局

市創中辦

江油市新安中心衛生院

2010年10月22日印（共印15份）

新衛[2011]35號

關于調整中醫藥工作領導小組通知

各科室、村衛生站：

根據江油市衛生局關于創建全國農村中醫藥工作先進單位的文件精神，為順利完成中醫工作的各項任務，結合我院人員結構及變動情況，經院委會研究決定調整中醫藥工作領導小組，現將小組名單通知如下： 組長： 劉邦成 副組長：李宗文 成 員：敬勇志 張良平湯小濤 古小梅 趙文瓊 周炳紅 領導小組下設辦公室，具體工作由中醫科牽頭承辦。2011年11月24日

主題詞：調整 中醫藥工作領導小組 通知 抄送：市衛生局

江油市新安中心衛生院

2011年 11月24日印（共印12份）

新衛[2012] 號

關于調整中醫藥工作領導小組通知

各科室、村衛生站：

根據創建全國農村中醫藥工作先進單位的相關文件精神，為順利完成“創中”迎檢任務，經院委會研究決定調整中醫藥工作領導小組，現將小組名單通知如下： 組長： 劉邦成 江油市新安鎮中心衛生院院長 中醫師 副組長：王治勇 江油市新安鎮中心衛生院副院長 中醫師 李宗文 江油市新安鎮中心衛生院支部書記 中醫師 成 員： 湯小濤 江油市新安鎮中心衛生中醫科主任 中醫師 古小梅 江油市新安鎮中心衛生院住院醫師 中醫師 趙文瓊 江油市新安鎮中心衛生院藥劑師 藥師 段有云 江油市新安鎮中心衛生院門診醫師 助理中醫師 唐 永 江油市新安鎮中心衛生院住院醫師 中醫師 江油市新安鎮創建農村中醫藥工作先進單位領導小組下設辦公室，由李宗文同志任辦公室主任，主要管理中醫科文化建設、負責中醫科科室各項資料收集、整理和負責處理日常事務工作，其他各項工作由中醫科人員承辦。2011年11月24日

主題詞：調整 中醫藥工作領導小組 通知 抄送：市衛生局

江油市新安中心衛生院

2011年 11月24日?。ü灿?2份）

第三篇：關于成立三改領導小組的通知

關于成立三改領導小組的通知

公司所屬各單位、各部室：

按照內蒙古電力（集團）有限責任公司《關于印發繼續深化躉售農電企業“三項制度改革”的指導意見的通知》[內電農（2008）101號]和《關于躉售農電企業三項制度改革指導意見補充通知》[內電農資（2008）6號]、《關于躉售農電企業三項制度改革有關意見補充通知》[內電農（2009）52號]精神與烏蘭察布電業局農電處《關于印發烏蘭察布電業局農電系統三項制度改革實施方案的通知》[烏農電（2009）24號]的具體要求，結合我公司實際情況，公司決定成立三項制度改革領導小組，具體如下：

一、組織機構：

組 長：李金拴 孟戰宏（常務）副組長：王東海 趙志田 樊志成 成 員：傅官有 李曉明 楊英明 熊濟民 李莉

李平貴 李建英 王愛成 趙榮 張貴 索勝利 張志華 聞曉剛 趙志強 姚兵 劉峰 閆永智

二、工作機構：

領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，工作人員從綜合部及其它部室、單位抽組。辦公室主任由孟戰宏兼任。負責資格審查、“三改”方案、競聘辦法、崗位職責等材料的編寫及“三改”的常務工作。

領導小組下設紀檢監察工作組：

組長：趙志田 成員：劉彪

二○○九年五月二十一日

主題詞：農電 三改 領導小組 通知

抄報：烏蘭察布電業局農電處 抄送：公司各領導、存 察右前旗電力公司 2009年5月21日印

第四篇：喬樂衛生院醫改工作情況匯報

喬樂衛生院醫改工作情況匯報

尊敬的督查組各位領導：你們好！

根據市衛生局工作安排，各位領導及專家今天對我院醫改工作實施情況進行督查。這是既是對我院工作成效的考評，更是對我院今后工作的關心與指導?，F就我院醫改工作匯報如下：

一、基本情況：

喬樂衛生院位于安義縣最南端的喬樂鄉方崗街，距離縣城22公里，距離南昌50公里，全鄉面積52平方公里，與新建、奉新、高安市接鄰，全鄉實有人口15713人，統計人口，1.3萬余人，服務半徑7公里，醫院多次與石鼻中心衛生院并分，2000-2005年以承包的形式運作，2005年1-9月醫院關閉。2009年10月從新開門。醫院基礎差，常說“三條板凳，三個人”。談不上基本醫療設備和醫技人員比例合理配備。國家醫改實施后我院現有醫技人員11位，編制人次19人，醫生7人、護士1人、藥劑1人、醫技人員2人?，F有以配備半自動生化儀，血球分析儀，B超、心電圖等。

二、基本工作：

（一）新農合工作

新農合工作作為醫改中民生保障的一項重要工作，我院在平時工作中積極配合政府做到“平時工作勤宣傳，病人就醫時想著病人開處方，病人出院時執行制度嚴標準，杜絕轉借醫療證冒名就診，住院，做到了無放寬標準住院。無重復收費與分解收費，保證了98%以上的直補率。2011年1-3月住院58人次住院總費用42002.12元，藥品費用31833.4元，其中基藥24182.24元，占藥的費用75.96%。門診1295人次，藥品費用32300元，其中基藥19400元，占藥品費用60%（由于實行基藥前留下的非基藥需消化較多及喬樂沒有藥店而至非基藥使用比率較高）2011年我鄉12936人參合，參合率為93.3%。

（二）實施國家基本藥物制度情況

根據工作安排，今年1月我院開始實施國家基本藥物制度，工作伊始，我院組織相關人員積極參加市、縣有關學習班，采取走出去請進來的方式進行業務培訓，在思想上和業務上做好了準備。首先，我們對醫院原庫存270種藥進行實施基藥前后價格公示，讓群眾了解，讓群眾監督，讓群眾放心。第二，在藥品采購方面，我們嚴格執行網上采購，充一配送，已在網上采購中標基藥290余種，金額達8萬余元。做到了專人管理，專庫存放，分區擺銷，藥品出入有臺賬。第三，基藥配備工作，通過對過去非基藥不斷消化，我院已配備基藥268種，非基藥75種，基藥配備率達87.3%。第四，關于藥品實行零差率銷售，實施基本藥物制度后，我院嚴格執行原進藥高于基藥安基藥價賣，原進藥價低于基藥價按低階賣?；颊叩玫搅藢嵒荨＝衲?-3月門診人次為1295人，較去年增加37.68%，人均費用26.7元，與去年同期比下降60%。1-3月住院病人86人，人均住院費579.9元，與去年同期比下降77%。我院獲得實施基藥后補助5.7萬元，新農合15%藥事服務費3627元。

（三）、公共衛生均等化工作：

基本公共衛生均等化是我國醫改一重要民生工程。為做好這一新 工作，我們開始即注重對本院及本鄉鄉村醫生進行思想和業務培訓。共開培訓班12次，在實際工作中我們注意理順衛生院與鄉村醫生的權重關系，調動了鄉村醫生的積極性，較好的完成了兩年的任務。其中建檔3372人，老年人管理642人，高血壓管理749人，糖尿病管理127人，精神病管理32人，兒童管理498人，孕產婦管理147人，超額完成了指標任務。在對鄉村醫生進行督查過程中糾正了不實檔案156份，發出整改通知書15份。

三、醫改中存在的問題

（1）關于績效工資：

根據相關文件及有關媒體宣傳衛生人員的績效工資是2.2萬元，（市人事、財政部門在網上、報上有披露）但事實仍未到位，影響職工工作積極性。

（2）關于基藥采購：

1.有少部分國家目錄中的基藥品種，如：三九胃泰、地奧心血康等藥品在省基藥采購平臺上沒有，以至于無法采購。

2.很多常用的非基本藥品在網上無法采購，如：清涼油，氨基比林等網上沒有。

3.有些網上采購的基藥比藥店貴好多，如：左氧，患者反映大。4.國家基本藥物目錄中小兒看病的藥很少。

（3）配的血球儀等設備不能正常使用。

喬樂衛生院

2011年4月19日

第五篇：衛生院群眾路線教育及醫改工作情況匯報

衛生院群眾路線教育及醫改工作情

況匯報

衛生院群眾路線教育及醫改工作情況匯報 尊敬的廳長及在座的各位領導： 大家好！

我叫，是縣鎮中心衛生院院長。首先，我代表我縣全體鄉鎮醫務工作人員向各位領導的到來表示誠摯的問候和衷心的感謝！

為了更好的貫徹落實黨的十八大精神，保證黨的先進性和純潔性，根據中、省、市、縣《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》的要求，我院開展了以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動及醫改工

作，下面，我就我院的工作做一簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況：

鎮地處陜西最北部陜蒙交界處烏蘭木倫河東岸，全鎮總面積376平方公里，總人口萬人，其中農村居民6808人，城鎮居民萬人，流動人口萬人，農民人均純收入10037元。

我院位于鎮中心，占地4000平方米，建筑面積1578平方米，共有房屋57間，固定資產201萬元。衛生院編制42人，現有在編職工29人，臨時聘用14人；院內設有門診部和住院部，開放病床20張；有內科、外科、婦產科、兒科、放射科、檢驗科、b超室、心電圖室、中醫理療科、合療科、公衛科等科室。醫療設備有西門子g60彩超、心電圖、200ma光機、全數字化光機、全自動生化分析儀、尿液分析儀、血球計數、微量元素分析儀、救護車等。

二、群眾路線教育實踐活動及醫改工作匯報

教育實踐活動的總要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我院以黨章為鏡，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上查問題、找差距；按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想深處的錯誤和問題，從自身做起，從現在改起；以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析“四風”問題發生的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；堅持懲前毖后，治病救人的方針，區別情況，對癥下藥。對軟、懶、散的科室進行整頓和調整；對存在一般性作風問題的醫務人員，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的醫務人員，進行了組織調整；通過此次活動，緊密結合我院工作實際，我們切身感受到群眾看病難、看病貴的問題。所以，我們把群眾利益放在首位，把滿足群眾健康需求作為衛生工作的出發點和落腳點，著力解決了醫務人員宗旨意識淡化問題；通過本次活動，我們認真汲

取了作風不實、情況不清、工作不勤、行為不廉的深刻教訓，敢于揭短亮丑，努力提高工作質量和效率，著力促進作風大轉變；我院要求一切從群眾需要的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，對發現和暴露的問題，我們進行了全面、深入、系統地整改，著力解決在群眾健康利益上不維護、不作為等突出問題，力爭在事關醫改和衛生事業發展的大事、急事、難事上取得突破，進一步樹立為民務實清廉新形象。醫改工作開展情況

加強農村醫療保障制度建設

1、進一步鞏固和完善全民免費合作醫療與低收入人口醫療救助制度的銜接。

2、探索公共衛生服務項目慢病管理與新農合補償協同的新機制。

3、繼續開展全民免費合作醫療與單病種的管理。

基本藥物制度實施情況 根據《陜西省鄉鎮衛生院實施基本藥物經營三統一工作實施方案》精神，我院

從10月1日開始，基本藥物實施了零差率銷售，取消藥品加價，完全實現了藥品三統一。衛生院目前配備和使用藥物315種，全部為國家基本藥物目錄和省級增補藥物目錄內藥品，基本藥物配備率和使用率均為100%；藥品全部由縣衛生局統一采購配送。通過實施基本藥物制度和藥品三通一后，衛生院取得了“兩升兩降”的成效，門診人次、住院人次提高了，門診均費用和住院次均費用下降了。加強衛生服務體系建設

1、加強我院業務人員培訓力度。，我院舉辦醫學專業培訓6次，培訓人員72人次；先后派出11名技術骨干到神木縣醫院進修學習；縣醫院選派4名縣級衛生技術骨干對我院進行了對口支援和幫扶。

2、完善績效考評機制，提高服務質量和效率。我院依據《鎮中心衛生院績效考核方案》，多次召開內部績效考核指標討論，對方案進行了完善，在指導框架的基礎上，制定了衛生院內部績效考核

細則。加強了對鄉村醫生績效考評機制，制定了基本公共衛生服務、基本醫療服務、綜合管理三類32項指標的具體考核標準，并在村衛生室自查自評的基礎上，對全鎮13所村衛生室進行了3次績效考核工作。

三、扎實有序開展公共衛生服務項目 建立健全組織機構及管理制度：結合我院實際，成立了基本公共衛生服務領導小組，科學制定了實施方案及工作計劃；建立鄉村醫生責任制度，健全和完善衛生院醫生及村醫例會制度、基本公共衛生服務經費調配與績效考核機制，為基本公共衛生服務項目工作扎實有序開展提供了有效的機制保障。深入調查摸底，了解基本情況：各村衛生室村醫在我院的統一安排部署下，對轄區內居民健康檔案管理、預防接種管理、傳染病報告及處理、0～36個月兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各項工作

做了大量深入細致的調查，取得了第一手資料。

65歲以上老年人健康體檢工作順利開展：全鎮共篩查出符合條件的65歲以上老年人645人，體檢468人，體檢率80%以上。

城鄉居民健康檔案工作扎實有序開展：全鎮應建6808份，實建紙質檔案6808份，已上傳6808份，建檔率100%。健康教育工作全方位開展：我院和各村衛生室利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅等手段，分發健康教育知識宣傳頁，營造濃厚的實施氛圍。累計出黑板報8次；深入居民點開展健康知識講座25次，健康教育咨詢活動30次，累計2400人次參加；開展重大衛生宣傳日咨詢活動5次。

預防接種工作扎實有序開展：累計接種16875針次。

傳染病管理報告工作嚴格深入開展：按照上級部署，我院設置了發熱門診，制定了傳染病報告院內自查制度，嚴格把

關，截止目前無傳染病漏報、錯報現象出現。

0～36月齡兒童及孕產婦健康管理工作順利實施：兒童體檢率及孕產婦訪視率達到95%以上。慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開展：我院每季度對高血壓患者、糖尿病患者及重性精神疾病疑似患者隨訪1次，隨訪率到達95%以上。

四、存在問題及今后打算、我院醫務人員不足，制約了公共衛生工作的順利開展。、缺乏工作經驗，這需要一個階段的探索、摸索，最終尋求出一套較為完善的工作流程。、在執行國家基本藥物制度及藥品三統一的時候，老百姓看病用藥的習慣需要醫生的正確引導，這樣，就需要一個足夠時間的過度。展望未來，任重而道遠，但我們堅信在各級組織和領導的關心支持下，在全院醫務人員的共同努力下，我們決不辜負

各級組織和領導的重托，在今后的工作中，我們有信心、有決心、也有能力按照以群眾路線教育實踐活動為宗旨的目標，不斷總結經驗，查找不足，發奮圖強、扎實推進，繼續推進醫藥衛生體制改革，爭取讓我院早日進入科學發展、和諧發展、又好又快發展的良好軌道，從而更好地服務于當地的廣大居民和周邊群眾！謝謝大家！