第一篇：思明區梧村街道社區居委會管理辦法

思明區梧村街道社區居委會管理辦法

街道各辦、各社區居委會：

為進一步加強社區居委會的管理，促進社區居委會日常管理的制度化、規范化，充分調動社區工作者的積極性、主動性，規范社區工作者的行為，根據《中華人民共和國居民委員會組織法》和上級有關文件精神，結合本街道和社區實際，制定本辦法。

一、工作職責及分工

(一)社區黨委、社區居委會的工作職責

1、宣傳憲法、法律和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務。

2、配合做好街道經濟，依法管理本社區居委會的財產。

3、密切聯系群眾，熟悉每戶居民的情況，積極開展便民利民的社區服務，為居民和駐社區單位，在生產、生活、工作等方面提供方便。

4、做好與居民利益有關的社區黨建、計劃生育、城市衛生、安全生產、擁軍優屬、社會救濟、文教體育、綜治調解、科學普及、婦聯、統戰、僑務、老年人等工作。

5、發揮政府與群眾的橋梁紐帶作用，傾聽居民意見，及時向街道和有關部門反映居民建議和要求。(二)社區居委會工作者職責分工

1、書記職責：主持社區黨委的全面工作，負責黨建、綜治、精神文明、宣傳、武裝、共青團工作。

2、主任職責：主持居委會全面工作。負責計生、社區建設、民政福利、老齡、關工委、禁毒、科普、安全、經濟工作。

3、專職副書記職責：負責社區黨建、非公黨建、精神文明、統戰、僑臺、工會、共青團、婦聯、武裝、紀委等工作。

4、社區事務副主任職責：負責民政福利、社區服務、老齡、殘疾人協會、文化、體育、教育、婦聯、再就業、退管、文書檔案工作。

5、計生副主任職責：負責計劃生育工作。

6、衛生副主任職責：負責城管、衛生、紅十字工作。

7、黨建專委職責：協助做好社區黨建、非公黨建、精神文明、統戰、僑臺、工會、共青團、婦聯、武裝、紀委等工作，做好黨建檔案的收集整理。

8、綜治委員職責：負責社會治安綜合治理、禁毒、調解、安全工作。

9、計生委員職責：協助計生副主任做好計劃生育工作。

10、衛生委員職責：協助衛生副主任做好城管、衛生工作。

11、禁毒委員職責：負責禁毒工作，配合綜治委員做好社會治安綜合治理調解工作。

12、計生協管員職責：協助計生副主任做好社區計生工作。

13、勞動保障工作人員職責：做好再就業及退管工作。

二、學習、會議、報告制度

（一）學習制度

1、各社區黨委每兩個月組織一次會議，社區黨支部至少每月組織一次會議。主要進行有關黨建、時事政治、黨務知識、法律法規等方面內容的學習。

2、社區居委會每周一上午召開工作例會，按時完成各項學習內容和學習計劃，學習黨在各時期的方針、政策及有關法律、法規和業務知識。結合工作實際，對每周工作進行總結布置。要建立專用記錄本，認真做好學習記錄。

3、各社區每月一號召開計生工作例會，學習計生的法律法規和應知應會知識，由計生副主任匯報上月計生工作，布置當月工作，認真做好會議記錄。

（二）會議制度

1、社區黨委會議：采取定期或不定期召開，研究社區重大事務，重大財務支出等，具體內容由社區黨委另訂。

2、社區建設工作例會：每個季度召開一次。例會主要內容：（1）綜合匯報本季度主要工作情況和社區居委會轄區內發生的情況；（2）提出下個季度的工作計劃；（3）研究解決存在的困難和問題。

3、民主生活會：每半年召開一次，進行交心通氣，溝通思想，增強團結，搞好工作。應邀請社區議事監督委員會委員、社區成員代表、各專委會委員參加。

4、社區成員代表大會：每半年召開一次，由社區居委會主任向社區成員代表匯報工作，并通過社區成員代表大會對社區居委會班子及成員進行測評。如遇緊急事件，可臨時召集召開社區成員代表大會。

5、各社區居委會應建立辦公會議和居民小組長會議制度，并認真做好會議記錄。

(三)工作報告制度

1、社區居委會原則上每年要兩次向社區成員代表會議報告工作情況，包括社區發展規劃、年度工作計劃及工作任務完成情況、財務收支情況、計生指標完成情況、各項公益事業的工作情況，需要經過討論的居務公開內容及其它涉及整個社區居民利益的有關事項，接受社區成員代表的審議。

2、社區居委會組織活動（包括組織基層干部活動、片區活動、工會活動或與其它單位聯辦的活動等）應事先將活動時間、內容、地點和活動經費等相關事宜報告街政辦，街道分管領導審批同意后方可實施。

三、居務公開制度(一)居務公開內容：

1、社區居委會工作責任目標公開；

2、政策公開、辦事程序公開；

3、財務公開；

4、計劃生育工作公開；

5、城市居民最低生活保障工作公開；

6、社區成員代表會議對居民干部的評議情況公開；

7、社區居委會社區服務、求助熱線公開；

8、社區建設、征兵等重大事項公開；

9、居民群眾關注的熱點、難點、重點事項的公開。(二)居務公開的程序：

1、廣泛聽取和征集居民的意見，詳細列出公開項目；

2、業務責任人負責審核整理，拿出明細的匯總情況，提供有關的資料依據等；

3、社區居委會審查確定公開的內容；

4、交議事監督委員會或社區成員代表大會會議審核通過；

5、社區居委會指定專人張榜公布，公開內容存檔備查；

6、接受群眾的咨詢監督，進行整改。

(三)居務公開時間和方式：公開的時間要及時，并應根據內容的性質、群眾關心的程度，區別不同情況，確定公示時間，同時向居民解釋相關問題。社區居委會要把有關居民切身利益的社區事務，如民政救濟、計劃生育、衛生費收支、社區財務等方面的情況通過公開欄形式向社區成員公開。居務公開的保留時間除季度財務公開保留一個月外，一般保留7天。

四、公章使用和管理

社區黨委公章專門指定一名黨員管理，社區居委會公章也指定專人管理。居委會對外出具證明，應經書記或主任審核同意，并復印留底。凡接待前來蓋章的居民群眾，必須熱情接待、詢問，盡量方便居民群眾。

五、考勤、請銷假制度

（一）考勤制度：嚴格執行上級規定的作息時間。以居委會為單位做好考勤登記，每月出勤在崗情況上墻公布，并于次月5日之內將考勤情況報送街道街政辦。社區居委會工作者的出勤情況由街政辦組織人員隨機抽查，將作為每月發放工資、年終獎金及考核的依據。如在一年內被抽查到存在遲到、早退、無故缺勤等現象達三次以上者，將在街道范圍內進行通報批評。

（二）請假制度：

1、審批權限：一天以內的病假、事假，副主任、委員由居委會主任審批，書記、主任由街政辦主任審批。兩天以上的病、事假和其他原因的請假，須持請假條和有關證明，經社區居委會簽署意見后，報街道主管領導審批，并報送街政辦備案。對沒有事先請假或請假未批，擅離職守的視同曠工。凡無故曠工累計15天以上者按自動離職處理。月累計遲到、早退3次，視為曠工半天。

2、事假：凡當月申請事假超過2天，按個人月平均基本工資、崗位工資扣發，并扣發當月獎金。全年累計事假超過15天，取消當年考核獎金。

3、病假：凡請二天以上病假者，須持縣級以上醫院證明，當月病假超過三天，按個人月平均基本工資、崗位工資扣發。全年累計病假超過三個月者取消當年考核獎金。

4、產假：晚育又領取獨生子女證者，可享受4個半月產假期；符合計劃生育政策分娩第二胎者，可享受3個月假期。夫妻雙職工的可以給男方五天的照顧假。

若做人流、引產，憑醫院證明給予休假14天，超過天數視同病假。計劃外人流、引產休假原則上一年不能超過1次。

5、婚假：正?；榧?天，雙方均晚婚者可享受15天婚假。

6、喪假：直系親屬逝世喪假3天，親屬在省外的可加路途天數3天。

7、申請出國、出境、國內探親、旅游等應事先報街政辦，經街道分管領導批準后按事假處理。

8、公休假：居委會工作者凡居齡滿10年的，每年可享受7天的公休假，居齡滿5年的，每年可享受5天的公休假，5年以下居齡（一年以上）的（含計生協管員及勞動保障工作人員）每年可享受3天的公休假，公休假不可累計。副主任、委員由居委會主任審批，書記、主任由街政辦主任審批。

六、工資制度

居委會工作者工資分為基本工資、工齡工資、計生崗位 補貼、住房補貼。

1、基本工資、崗位工資：書記、主任1400元,副主任1200元，委員1100元、勞動保障工作者和計生協管員1000元。

2、工齡工資：每年1元。

3、計生崗位補貼：從事計生工作的副主任、委員按從事計生工作工齡每年每月工資補貼10元，可累計。

4、住房補貼：按政府規定的最低標準執行。

5、防暑降溫費：按750元/年/人發放（5-9月，150元/月）。

6、加班補貼：書記、主任每人每月150元，副主任每人每月130元，委員、計生（衛生）協管員每人每月120元，勞動保障站工作人員每人每月60元。

7、誤餐補貼：正常工作日因工作需要加班，應提前報送加班表到街道各部門備案，按每餐6元標準發給誤餐補貼，每月發放的誤餐補貼不得超過80元。

8、電話補貼：書記、主任電話補貼每人每月50元，從居委會經費中列支。

9、交通費補貼：社區報賬員每人每月交通費補貼50元。

七、財務管理制度

（一）財務制度詳見廈思梧委［2006］72號關于印發《思明區梧村街道社區居委會財務管理規定》。

（二）財務收支公布制度：各社區居委會應于每年1月底，在社區成員代表大會上通報上年度收支情況，并張榜公布，接受群眾監督。

（三）每年年終由街道財經辦、街政辦、監察部門聯合對社區居委會財務收支執行情況進行檢查。對違反財務規定的社區居委會及個人，根據《中華人民共和國會計法》及相關法規、條例給予處罰。

（四）社區居委會凡與外單位或個人簽訂合同，應事先將合同報送街政辦，由街道分管領導審閱同意后，方可簽訂，否則將追究居委會書記、主任和經辦人員的責任。

八、考核辦法及獎金分配

（一）社區居委會工作者考核

1、考核內容：根據社區居委會工作者的崗位職責、權限范圍和制度，著重從居委會社區工作者的政治表現、工作態度、業務素質、工作效率、群眾反映等方面對居委會工作者的德、能、勤、績進行全面考核。

2、考核辦法：

（1）年終總結：社區居委會工作者根據自身工作情況對年度工作進行回顧、總結，并填寫居委會工作者考核表。

（2）量化考核：從德、能、勤、績四方面進行考核，包括群眾測評、考核小組打分等。

（3）年終由街道辦事處統一組織對社區居委會工作者及班子采取背靠背的方式進行全面了解，同時對社區居委會班子進行總體評價，并作為年終評比晉升、評獎、評先、評優的依據。

（二）計生工作考核

按照每年所簽訂的社區居委會人口與計劃生育責任書執行獎懲。

（三）城管衛生工作考核

按每年所簽訂的城管衛生責任書執行。

（四）綜治工作考核 按所簽訂的責任書執行，凡綜治考核不合格的或發生特大安全事故的社區居委會不能評先，責任人不能評優。

（五）安全生產工作考核

按所簽訂的社區安全生產目標管理責任書執行，凡安全生產考核不合格的或發生特大安全事故的社區居委會不能評先，責任人不能評優。

（六）除有專門規定之外，凡計生、城管、黨建、精神文明、社區建設、綜治等常規性工作獲得省、市、區先進集體稱號，每一項目分別給予獎金2000元、1000元、500元。經濟和財政工作的獎勵按《財務管理規定》的標準兌現。

（七）社區工作者個人獎金分配：綜合性獎勵按系數分配。即：居委會書記、主任按系數2.0分配、居委會副書記、副主任按系數1.5分配、居委會委員按系數1.2分配、委員以下按系數1.0分配。專項獎勵采取高套一檔的形式進行分配。即：副主任按主任的系數進行分配，并依此類推。

九、辦公用房管理

（一）社區居委會所有辦公、活動用房都歸屬街道管理，不論其性質如何，單位和個人都不得擅自占用、出借、出租。

（二）鑒于居委會辦公場所陸續得到改善達標，原來用于出租的經營性資產及收益實行街道集中統一管理。所有暫時閑置的辦公用房原則上都要用作與社區建設有關的事項。

（三）社區居委會若要將街道集中統一管理的經營性資產改用作與社區建設有關的事項，應事先將使用意見、方案報街政辦，經街道領導同意后，再進行合理的規劃、調整、使用。

本規定只適用于梧村街道各社區居委會及其工作人員，由街道街政辦負責解釋。自下發之日起施行，原有關規定同時廢止。

第二篇：街道社區居委會換屆選舉工作匯報

街道社區居委會換屆選舉工作匯報

2006年10月14日，鐵路街道所轄的八個社區居民委員會召開了第六次社區居民委員會換屆選舉大會，共產生出社區居委會主任8人，社區居委會副主任8人，并同時選舉產生了社區居民委員會委員24人。街道新一屆社區居委會工作全面開始了，現就街道第六屆社區居民委員會換屆選舉工作總結如下

一、高度重視、加強領導。

為了真正把那些政治素質好、文

化程度高、工作能力強、熱愛社區工作的人選進社區居民委員會，促進街道的基層民主政治建設，為創建和諧社區奠定堅實的基礎。鐵路街道以“民主、平等、競爭、擇優”為原則，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格履行法律程序，對第六次社區換屆選舉工作進行了精心組織，周密安排。

街道一是及時成立了一把手為組長的工作領導小組并下設辦公室，負責選舉工作實施方案的制定，及日常工作的指導；二是建立了辦事處領導包片制度、日匯報制度，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓的領導格局；三是成立了又街道干部組成的選舉指導隊，及時督促檢查、指導社區開展工作，并協助解決遇到的問題；四是加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。街道利用社區宣傳欄、條幅、傳單等多種形式向轄區居民廣泛宣傳換屆選舉，保證了轄區居民的知情權、參與權、選舉權。五是強化培訓，辦事處先后三次組織街居干部學習換屆選舉相關知識，并根據不同社區進行分類指導，量體裁衣，從社區客觀實際出發，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了街道社區選舉的絕對合法性。

二、具體實施

一是推選社區居民選舉委員會。鐵路街道各個社區上一屆社區居民委員會主持召集了社區居民小組會議，推選并產生選舉委員會，推選主任8人，成員32人。選舉委員會產生后，選舉委員會主持各社區居民委員會的換屆選舉工作；二是認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民23507人，按時張榜公布，并以社區為單位統一頒發選民證；三是推選居民代表，提名候選人。社區居民委員會召集并主持居民小組會議，共推選出居民小組長238人，各社區還推選出居民代表563人，并進行了張榜公布。候選人的提名通過召開居民代表會議提名、居民代表10人聯名提出和組織提名等方式，共產生出主任候選人16名，副主任后選人16名，委員24名，并10月2日張榜公布。四是

依法進行民主選舉。鐵路街道八個社區居委會選舉采取居民直接選舉和居民代表選舉結合的方式。投票選舉時，各社區設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。

三、突出亮點

鐵路街道堅持“公平、公開、公正”的選舉原則，為了讓社區群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強社區居民的民主意識，推動基層民主政治建設，更為了讓政治素質好、文化程度高、工作能力強、熱愛社區工作的人參與到社區工作中來。街道一是先后兩次，面向社會公開招聘社區主任、副主任、社區工作者，在通遼日報、都市報等新聞媒體和社區各個明顯地段公開發布了招聘信息，動員社會上優秀人才參與到社區工作中來，為社區工作奉獻力量；二是街道通過考試、考核公開招錄社區居委會主任、副主任、社區工

作者。邀請區委督查室、區委辦領導出題、并全程參與，街道黨政班子成員做評委與監考，規范、公平、公正、公開地組織了筆試、面試，還在現場公布了分數，確保做到了能者上、庸者下、平者讓。三是街道成立了實績考核領導小組，對社區干部進行定期全面考核，充分調動了社區干部的工作積極性和主動性，提高了社區干部的整體素質、工作效率和為民服務能力，為換屆選舉工作的圓滿完成打下了良好的基礎。

鐵路街道八個社區的換屆選舉工作已經圓滿結束了，各個社區的主任、副主任、委員選舉工作也已經圓滿完成了，這次選舉過程中，街道保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設，相信新的社區居民委員會會在構建和諧社區中發揮更

大的作用。

第三篇：2011南灣街道社區居委會工作計劃

2011年南灣街道社區居委會工作計劃

新的一年我居委會將緊緊圍繞辦事處的中心工作，根據上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區居委會實際工作，有序地開展各項工作，以創特色為目標，為社區居民提供優質服務為根本，不斷推進社區黨建、勞動保障、綜治和創建等各種工作的開展。以下是我社區居委會2011年的工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，以創建和諧社區為突破點，以開展學習科學實踐發展觀為根本，帶動社區各項工作全面發展為目的，努力加強社區居委會黨支部和社區居委會自身隊伍建設，進一步加強社區居委會基礎工作建設，不斷提升社區居委會服務功能，為構建和諧平安的社區努力工作。

二、工作思路和工作任務

2011年我們將針對本居委會實際情況，結合上級的工作重點要求，對居委會工作人員進行合理的分工，努力開創社區居委會工作新的局面。

1、積極發揮黨組織的領導核心作用。認真開展科學發展觀學習活動的落實，號召黨員爭做一件好事，實事；加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力、充分發揮黨員的先鋒模范作用，發揮領導核心作用，努力提高服務居民的能力和水平。

2、認真貫徹落實辦事處黨工委《關于在辦事處基層黨支部和共產黨員中深入開展創先爭優活動和推進學習型黨支部建設的實施意見》。

3、落實計劃生育管理與服務工作，普及計劃生育相關法律法規知識；重點抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務工作，做到信息化及時逐月變更。加強對流動人口的管理，及時澄清底數，完善各種檔案。

4、搞好社區綜合治理，認真做好民事糾紛調解做到公平公正，大力加強社區治安防范，預防和減少各類治安事件的發生，進一步推進“平安社區”建設，給社區居民創造一個安居樂業、秩序良好、環境優美的生活。

5、搞好社區環境衛生，大力宣傳 “門前五包、門內達標”責任制，落實市場河道衛生保潔工作，保障創衛目標任務的落實。

6、加強社區服務做好社區低保和醫保工作，為提高社區服務質量，要充分發揮社區志愿者隊伍的骨干作用，積極開展社會尊老愛幼服務活動，關心弱勢群體、使困難家庭享受最低基本生活保障。切實做好城鎮居民基本醫療保險參保工作，逐步推進社會保障的社會化管理。

在新的一年里，我們將不斷探索，彌補不足，創新工作思路，使社區各項工作更上一個臺階。

南灣街道社區居委會2011年2月25日

第四篇：街道社區居委會2012年工作總結

XX年xx社區在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，樹立科學發展觀，結合社區的實際情況，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區各項機構領導小組，明確任務，責任到人，今年主要做了以下工作：

一、加強社區黨建工作

加強黨建共建工作，促進社區文明建設，組織轄區內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發展觀活動，做好科學發展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現科學發展觀要求的規章制度。積極聯系共建單位，發揮其共建作用，定期召開聯系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，強化黨員的組織觀念，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區各項工作與生活中執行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好 “流動紅旗”的資料整理工作。

二、做好“六好”平安和諧社區創建

為創建“六好”平安和諧社區，以建設社區陣地、活躍社區文化、強化社區治安、美化社區環境、拓展社區服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區服務管理工作融入到創建“六好”平安和諧社區的具體工作中去，有效地發揮了社區是黨委、政府服務群眾的“前沿陣地”和“橋梁紐帶”健全機制，為社區依法自治提供堅強有力的組織保證；健全制度，為實現社區管理有序提供穩固的基礎；拓寬內容，為社區居民提供滿意的全方位服務；完善網絡，構筑社區良好治安管理服務體系；真抓實干，營造潔凈優美的社區環境；創新載體，共創文明健康社區新風尚。

三、創建省“宜居社區”

我們以建設社區陣地、活躍社區文化、強化社區治安、美化社區環境、拓展社區服務為切入點，以堅持“以人為本，服務居民”為宗旨，切實把社區服務管理工作融入到具體工作中去，堅持“以人為本”的建設理念，塑造和諧優美的社區生態環境，創造便捷的社區生活配套設施，擁有完善的社區公共安全體系，加強現代化管理和服務水平，提升社區文化和現代文明程度。

四、狠抓消防安全生產工作

社區成立了以社區黨支部書記為組長的社區消防安全領導小組，并指定社區消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區消防工作作為社區建設工作的重要內容，督促指導社區開展消防工作，從而確保社區消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業主派發宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規和消防知識，提高社區居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的能力。對轄區“三小”場所進行安全檢查，對出現安全隱患的發放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。

三、全面創建計劃生育優質服務

堅持以“三為主”開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區工作人員利用晚上的時間對轄區的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據有關指示精神和總體工作部署，我社區成立計生創“國優”工作領導小組，發展社區計生創“國優”工作的宣傳發動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區為單位，劃分由社區居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作責任，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。

四、做好社區保障工作以及下崗再就業工作

做好轄區下崗人員再就業，退休人員管理工作，加強社區退休退管人員的管理，我社區根據上級退管所的工作方案要求，解決社區人員再就業，為下崗人員辦理《就業失業手冊》，多次組織下崗人員參加再就業培訓，合共9人。在春節、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮居民醫保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發宣傳資料達600多份。

五、搞好社區民政服務工作

全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，符合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情況和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自己微薄的退休金里拿出一百元來幫助低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫助的精神，在社區成為一個榜樣。

六、整治社區環境，凈化、美化工作

社區加大宣傳力度，提高居民環保意識。對街巷出現的“臟、亂、差”現象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區生活環境。為迎接創建文明衛生城市這項工作，社區工作人員到轄區街道派發宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創建文明衛生城市的重要性，使創建文明衛生城市得以順利進行。

七、加強青少年思想教育

在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規教育，促進社區青少年德、智、體、美、勞全面發展。

八、搞好社區治保、民事調解工作

協助各小區管理處做好安全文明小區的鞏固和提高工作。今年，我社區協助麗日華庭和麗景南灣兩個小區成立業主委員會，及時化解小區內管理處與業主之間的矛盾。在社區開展鄰里互幫互助活動，出現問題上門調解，減少社區糾紛發生。對社區內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區內不穩定因素。

今后將繼續加強社區管理，完善社區的各項服務，為社區居民群眾多辦好事實事。

xx社區居委會

XX年12月31日

第五篇：XXX街道社區居委會換屆選舉工作匯報

×××街道社區居委會換屆選舉工作匯報×××街道社區居委會換屆選舉工作匯報遵照×××委20xx[17]號文件精神，×××街道黨工委、辦事處從去年底就將社區居委會的換屆選舉工作當成街道黨工委、辦事處的頭等大事來抓，現將工作情況作如下介紹：

一、統一認識，建立換屆選舉領導小組街道黨工委召開街道班子會議和工作人員會議，共同學習×××委[20xx]17號文件，形成統一認識，并成立了由黨工委書記×××掛帥的社區居委會換屆選舉工作指導小組，全面指導換屆選舉工作的開展，兩個社區也分別于3月下旬推選成立社區居委會選舉委員會，直接主持社區換屆選舉工作的開展。

二、廣泛宣傳，營造健康輿論氛圍在街道換屆選舉領導小組的統一布置下，3月下旬街道黨工委召開社區居委會換屆選舉動員大會，出席會議的人員有街道、社區居委會工作人員、居民代表100余人，下設×××、×××社區居委會開展了廣泛的宣傳活動，先后發放《致居民的一封信》近6000份，并通過社區宣傳欄大力宣傳社區居委會換屆選舉的指導思想和程序、步驟，使得換屆選舉工作家喻戶曉。

三、發揚民主，充分實現居民自治社區居委會嚴格遵循×××委[20xx]17號文件精神和《×××省村（居）民委員會選舉工作指南》，從4月1日開始進行選民登記，居委會工作人員、居民組長通過入戶走訪廣泛征集民意，將一批熱心社區事務，辦事公道的居民推選產生為社區居民代表，其中×××社區通過6場居民會議推選產生居民代表99名，×××社區作為此次直選試點，還制定了直選辦法。為充分發揚民主，尊重社區居民群眾的自治權利，×××社區于4月13日召開3場居民代表會議，共同學習×××委[20xx]17號文件，并將居委會成員候選人的提名權交給居民代表，聽取居民代表意見，由居民代表聯名推選居委會主任候選人2名、副主任候選人3人、委員候選人6名，擬通過選舉產生主任1名、副主任2名、委員5名。在街道社區居委會換屆選舉工作指導小組的直接指導下，×××社區作為直選試點，為方便居民就近投票，在居民區設三個投票點，社區居委會選舉委員會還通過板報宣傳欄公布投票地點和時間，并詳細記入選舉證中送入社區每家每戶，使社區居委會換屆選舉成為每戶居民關注的熱點。